Работодатели ежемесячно направляют сведения о работающих лицах по форме «Сведения о застрахованных лицах» (СЗВ-М). Но полный перечень, кто заполняет сведения о застрахованном лице, формируется, исходя из понятия «застрахованные лица» (см. статью 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»). К ним относятся работники, с которыми в отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены:
- трудовые договоры;
- гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг;
- договоры авторского заказа;
- договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства;
- издательские лицензионные договоры;
- лицензионные договоры о предоставлении права использования.
Таким образом, ежемесячную отчетность СЗВ-М предоставляют все страхователи (организации и индивидуальные предприниматели) в отношении застрахованных лиц, которые работают по трудовым договорам и с которыми заключены гражданско-правовые договоры, если с вознаграждений по ним уплачиваются страховые взносы.
Актуальная форма, сроки и правила заполнения отчетности СЗВ-М утверждены постановлением правления Пенсионного фонда РФ от 15.04.2021 № 103п. Отчетность предоставляют ежемесячно не позднее 15 числа, следующего за отчетным месяцем. Если последний срок сдачи формы выпадает на праздничный или выходной, сдавать ее надо в ближайший рабочий день. Действующими нормами не запрещено сдавать ее и ранее, в текущем месяце. Но при условии, что работодатель уверен: до конца месяца не примет на работу нового сотрудника. Иначе — штраф за предоставление неполных сведений.
Сроки сдачи СЗВ-М в 2021 году для ИП с работниками и организаций не отличаются. С учетом всех переносов подготовить и сдать отчет следует в следующие сроки:
|
Отчетный период (2021 год)
|
Срок сдачи
|
|
Январь
|
15.02.2021
|
|
Февраль
|
15.03.2021
|
|
Март
|
15.04.2021
|
|
Апрель
|
17.05.2021
(дата перенесена с выходного дня)
|
|
Май
|
15.06.2021
|
|
Июнь
|
15.07.2021
|
|
Июль
|
16.08.2021
(дата перенесена с выходного дня)
|
|
Август
|
15.09.2021
|
|
Сентябрь
|
15.10.2021
|
|
Октябрь
|
15.11.2021
|
|
Ноябрь
|
15.12.2021
|
|
Декабрь
|
17.01.2022
(дата перенесена с выходного дня)
|
(далее...)
Изначально законодатель планировал распространить условия на все банки, работающие с государственным участием, затем постепенно перейти и в коммерческий сегмент. К 2020 году часть кредитных организаций выбыла из программы: Сбербанк несколько раз приостанавливал и возобновлял выдачу льготных автокредитов через свою дочернюю организацию Сетелем Банк. В настоящее время в первом банке страны акция не действует, и об ее последующем возобновлении информации нет. Получить скидку при оформлении автокредита можно при обращении в следующие банки:
(далее...)
Доплата до минимальной заработной платы – когда нужна, а когда нет?
Если работник получает меньше, чем МЗП, то должна быть осуществлена доплата. Доплата действует только в том случае, если трудовые обязанности выполнены в полной мере.
При определении доплаты в сумму зарплаты включаются выплаты стимулирующего характера (премии) и основная зарплата за отработанное время. Не включаются выплаты компенсирующего характера и другие, перечисленные в постановлении Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 21.07.2014 № 68.
Размер минимальной заработной платы в 2021 году
С 1 января 2021 году минимальная зарплата в Беларуси – 400 рублей.
Как рассчитывается часовая МЗП?
Понятие часовой минимальной зарплаты регулируется тем же законом, что и месячная минимальная зарплата. Согласно Закону РБ часовая минимальная зарплата – это результат деления суммы минимальной месячной зарплаты на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года и количества месяцев календарного года.
Какая минимальная заработная плата действует в других странах?
Минимальная зарплата в Казахстане – 98 долларов, в Испании – 1163 долларов, в Австралии – 1923 доллара, Молдова – 125 долларов, Россия – 166 долларов, Чехия – 525 долларов.
Может ли работодатель изменить минимальную заработную плату в РБ?
Да, в коллективном договоре может быть указана другая минимальная зарплата для сотрудников. Но при этом она не может быть ниже государственного стандарта.
(далее...)
Здесь необходимо отметить чекбоксы, которые соответствуют конкретному периоду. Обратите внимание на то, что период указывается в начале раздела и меняется каждый месяц при повторной подаче заявления. Если вы заполняете заявление в июле, то вам предоставят период с марта 2020 года по февраль 2021 года включительно. Это 12 месяцев, которые предшествовали четырем до даты обращения.
Отметьте галочкой только те события, которые произошли в указанный период. Например, с марта 2020 по февраль 2021 года вы получали алименты.
Если ни одно из представленных утверждений к вам не относится, не отмечайте ничего. Не нужно ставить галочку напротив графы «Получала алименты», если от второго родителя вы не получили ничего. Не нужно также ставить галочки и на всякий случай. Любой пункт из этого списка легко проверяется.
(далее...)
Помимо выплат из ПФР пенсионеры в Краснодаре и крае имеют право на получение региональных льгот и доплат.
1 Например, в 2021 году региональным льготникам на Кубани установлены следующие доплаты:
✓ежемесячная выплата ветеранам труда и ветеранам военной службы – 594 рубля;
✓ежемесячная выплата жертвам политических репрессий и труженикам тыла – 861 рубль.
Также они получают компенсацию части расходов на оплату ЖКХ.
2 Жители Краснодарского края, достигшие возраста 55 лет и 60 лет (соответственно женщины и мужчины), также могут приобретать ежемесячный проездной на проезд по льготной стоимости.
Но право на льготный проезд имеют не все пенсионеры и предпенсионеры, а только те, у которых среднемесячный доход не превысит двукратной величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения.
3 Неработающим гражданам старше 70 лет в Краснодарском крае также предусмотрена компенсация расходов на уплату взноса на капитальный ремонт.
(далее...)
Опираясь на ст. 39.6 Земельного кодекса РФ[1], семьям, у которых в составе числится более 3 несовершеннолетних детей, возможен вариант предоставление участка, чтобы улучшить условия проживания. То есть подобный жест от государства напоминает целевые займы у банковских организаций, только на бесплатной основе.
Согласно все той же 39 статье Земельного кодекса, 3 пункт[2] указывает, что продажа земли, которую дают государственные лица, возможна только в том случае, если здания и сооружения полностью перешли в частную собственность многодетной супружеских пар.
Дело в том, что выдавая землю многодетным, государство выдвигает со своей стороны обременение в виде постройки частного жилого дома. И пока не будет построено жилище по потребностям семейства, выделенная территория будет находиться в статусе Аренды у государства. То есть, арендатор не является фактическим хозяином территории, соответственно, не имеет никаких законных оснований для его продажи.
После завершения постройки, хозяин должен сдать помещение в эксплуатацию, кроме того, вместе с родителями на новостройку претендуют не только оба супруга, но еще и дети в полном составе.
(далее...)
Обязательна ли индексация заработной платы в 2021
Как посчитать индексацию заработной платы: пример
Размер индексации заработной платы в 2021 году
Положение об индексации заработной платы – образец
Как оформить индексацию заработной платы
Четырем ведомствам – Минкультуры, Минздраву, Минпросвещения и Минобразования – поручено до 1 апреля текущего года представить в Министерство труда РФ конкретные цифры, какой должна быть индексация заработной платы бюджетников в 2021 году по курируемым им направлениям. Обратим внимание, что именно работники этих сфер упомянуты в «майских» указах Президента, изданных в 2012 г. Во многих публикациях говорится об индексации их зарплат на 6,8%. Однако эта цифра примерная и преждевременная, и следует дождаться официальных решений.
(далее...)
Оформление генерального директора — совместителя требует издания следующих регистрационных документов и форм кадрового учета:
- протокол общего собрания учредителей (участников) о назначении генеральным директором по совместительству с указанием срока (если необходимо);
- трудовой договор;
- приказ;
- форма кадрового учета Т-2.
Порядок заполнения личной карточки приводится в материале «Унифицированная форма № Т-2 — бланк и образец заполнения».
В соответствии со ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку генерального директора — совместителя вносится запись о работе по совместительству, если он выразил на это желание.
Об особенностях оформления трудовых книжек см. в статье «В трудовых книжках лучше ставить круглую печать».
(далее...)
Прожиточный минимум человека пенсионного возраста на федеральном уровне прогнозируется в размере:
- на 2021 г. — 10 022 руб.;
- на 2022 г. — 10 115 руб.;
- на 2023 г. — 10 818 руб.
Это значит, что минимальные выплаты по всей территории России не должны назначаться меньше этих значений. Всем категориям пенсионеров, кому положена индексация пенсии, в российских регионах выплаты доведут до размера прожиточного минимума пожилого человека.
Средний размер пенсионного обеспечения (всех видов, включая социальные) в России составит:
- в 2021 г. — 16 209,32;
- в 2022 г. — 16 982,16;
- в 2023 г. — 17 736,22.
Средний размер страховой выплаты по старости для неработающих граждан составит:
- в 2021 г. — 17 443,40;
- в 2022 г. — 18 368,54;
- в 2023 г. — 19 294,07.
(далее...)
Расчет коэффициента инвестирования в ДЗ полезен для определения стоимости поддержания баланса ДЗ компании. Его можно вычислить по формуле:
(Средние срок оплаты ДЗ /360 дней) *Годовые продажи в кредит *(1 – Валовая прибыль, %) *Стоимость капитала.
Коэффициент инвестирования в ДЗ позволяет оценить инвестиционную стоимость несобранной ДЗ.
Расчет нужного объема инвестиций в ДЗ (Vинв.дз) – это произведение плановой суммы выручки от товара, проданного в кредит (Ркр), на отношение себестоимости товара проданного (S) к цене продажи (Цпр) с учетом средних периода предоставления кредита партнерам (ППкр.ср) в днях и периода просрочки платежей (ППPкр.ср) предоставленным кредитам:
(Vинв.дз) = Ркр*(S/ Цпр)*( ППкр.ср/ ППPкр.ср)/360
Для оценки инвестиций в ДЗ используют также следующие показатели факторного анализа (с расшифровкой):
- Коэффициент оборачиваемости ДЗ (Коэдз) отражает скорость сбора денег с клиентов за проданный товар. Вычисляется как отношение общего объема выручки (Р) к среднему ДЗ (VДЗ.ср):
Коэдз = Р/VДЗ.ср
- Оборачиваемость ДЗ в днях (ПОДЗ) отражает своевременность поступления оплат от клиентов, рассчитывается как отношение среднего объема ДЗ к среднему объему выручки от продаж:
ПОДЗ = VДЗ.ср /Р = 365/Коэдз
- Средний объем ДЗ (VДЗ.ср.кр) вычисляется как произведение годового объема реализации за счет коммерческих кредитов и среднего периода оборачиваемости в днях:
VДЗ.ср.кр = Ркр* ПОДЗ/365
- Средний объем вложений в дебиторских счетах (Vинв.ср) вычисляется как отношение периода оборачиваемости в днях к доле издержек в цене реализации:
Vинв.ср = ПОДЗ*годовые издержки/ Ргод
- Коэффициент просроченной ДЗ рассчитывается через отношение объема просроченной задолженности к общей сумме ДЗ.
Заказать бесплатную консультацию эксперта по учету задолженности в 1С
Все описанные показатели помогают не только оценить объем вложений (инвестиций) в ДЗ, но и сформировать эффективную кредитную политику в отношении взаимодействия с партнерами.
Аналогичные методы факторного анализа применимы и для оценки КЗ.
(далее...)