Перечень документов, для физическихлиц зависит от статуса объекта купли-продажи, а также статуса продавца и покупателя.
- Документы устанавливающие право на квартиру — договор купли-продажи, дарения или приватизации
- Выписка из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество (Вместо свидетельства о гос. регистрации отмененного с 15.07.2016)
- Справка из БТИ о стоимости квартиры, которая также содержит технические характеристики квартиры
- Нотариально заверенное согласие супруга на заключение сделки, либо личное участие
- Справки для покупателя и продавца о психическом состоянии (психолог, нарколог)
- При отсутствии самого участника сделки, необходима нотариально заверенная доверенность на его представителя
- Докумены удостоверяющие личность покупателя и продавца
Все документы необходимо предоставить в подлиниках либо нотариально заверенные копии, иначе совершение сделки купли-продажи квартиры будет невозможно.
(далее…)
С уважением отношусь к участникам боевых действий. Но по ТК нет такого понятия, как отработка — есть работник (если увольняется по собственной инициативе) обязан предупредить работодателя за 2 недели до даты увольнений. Этот срок по договоренности с работодателем можно сократить. Каких — либо льгот ни для кого здесь нет.
30 дней — это Ваш отпуск? Почему эти дни неоплачиваемые? Если это отпуск, то вы вправе уйти в отпуск, а за 2 недели до его окончания написать заявление об увольнении.
Это как? В РФ есть один документ, регламентирующий трудовые отношения — это ТК РФ. И в этом документе регламентирован порядок предоставления оплачиваемых отпусков , т.е. отпусков, которые положены работнику, и находясь в них, за это время ему гарантируется выплата отпускных.
Неоплачиваемый отпуск (или как его еще называют, отпуск за свой счет, административный и т.п.) — только по инициативе работника.
(далее…)
Практика, когда работодатели просто отправляют вновь принятых работников на предварительные медосмотры за свой счёт, очень распространена в России. Работник идёт проходить медосмотр и оплачивает его сначала из своего кармана. Потом работодатель возмещает ему затраты.
Тоже самое произошло в случае с гражданином Л. Но в связи с тяжёлым материальным положением работник не смог оплатить медосмотр. Поэтому гражданин Л. обратился в суд с требованием, признать незаконным бездействие работодателя, выразившееся в необеспечении прохождения истцом обязательного предварительного медицинского осмотра при поступлении на работу уборщиком территории с вредными и опасными факторами. Также работник потребовал взыскать с ответчика компенсацию морального вреда 1 млн. рублей.
Районный суд Екатеринбурга частично удовлетворил исковые требования, обязав работодателя оплатить медосмотр работнику в течение 5 дней после вступления в силу судебного решения, а также возместить моральный вред в размере 1 тысяча рублей.
(далее…)
Нотариус — гражданин с высшим образованием в юридической сфере, который вправе предоставлять юридические нотариальные услуги гражданам РФ. Стать нотариусом могут лица, которые работали помощниками нотариуса хотя бы 1 год, сдали специальный экзамен и приняли присягу. Полномочия представителям этой профессии выдают государство и нотариальная палата, которая включает в себя всех нотариусов: частных и государственных.
Услуги, которые предлагают нотариальные конторы, очень обширны, но чаще остальных встречаются:
- Подтверждение подписей в официальных бумагах.
- Выдача свидетельств, подтверждающих право долевой собственности.
- Заверка ксерокопий свидетельств.
- Проведение сделок купли-продажи.
- Оформление согласий.
- Хранение ценных бумаг и денежных сумм.
- Удостоверение доверенностей.
- Составление завещаний.
- Оформление дарственных.
Специалист предлагает не только эти, но и другие юридические услуги, которые прописаны в законодательстве и его лицензии.
(далее…)
Работодатель должен составить именно СТД, если сотрудник принимается:
- На время исполнения обязанностей основного сотрудника. Классический случай — сотрудница уходит в декрет. Новую сотрудницу на ее место вы сможете принять только по СТД.
- На временные работы до 2 месяцев. Например, вы нанимаете бригаду рабочих для отделки дома. Когда работа закончится, работники будут уволены.
- На сезонные работы, как правило, до 6 месяцев (ст. 293 ТК РФ). Работы относятся к сезонным, если напрямую зависят от природных условий и входят в утвержденный отраслевой перечень. Например, водитель речного трамвайчика может быть принят на работу до окончания навигационного периода.
- Для работ за рамками обычной деятельности (реконструкция, монтаж, временное расширение производства). Например, вы закупили новое оборудование и наняли рабочих для монтажа. После завершения работы потребность в этих рабочих отпадет и договоры с ними будут расторгнуты.
(далее…)
Возьмём случай, который упоминали выше: в феврале работник получил 16 000 рублей, 5 000 из них — это пособие по нетрудоспособности.
Взносы за февраль нужно рассчитывать только по основному тарифу, так как 16 000 — 5 000 = 11 000 (< МРОТ 12 792 рубля).
Если предположить, что работнику каждый месяц выплачивается по 16 000 рублей и только в апреле была необлагаемая сумма 5 000 рублей, то в разделе 3 нужно заполнить два подраздела 3.2.1.
- Подраздел 3.2.1 с кодом категории НР:
(далее…)
Сегодня Народный Совет ЛНР принял во втором чтении Закон ЛНР «Об участниках боевых действий в период отражения вооруженной агрессии Украины против Луганской Народной Республики», сообщает пресс-служба луганского парламента.
«В результате применения данного законопроекта участники боевых действий, инвалиды боевых действий и члены семей погибших при защите Отечества будут документированы удостоверениями единого образца, что позволит в дальнейшем более обоснованно планировать и реализовывать меры социальной поддержки соответствующих категорий лиц с учетом возможностей Государственного бюджета Луганской Народной Республики», – отметил Морозов.
Рекомендуем прочесть: Льготы По Ндфл Ликвидаторам Чаэс
(далее…)
Минимальную зарплату в стране устанавливает федеральное и местное правительства согласно ст.ст. 133 и 133.1 ТК РФ и ФЗ 82-ФЗ.
МРОТ — единый на территории России и зависит от среднего уровня жизни населения — прожиточного минимума (ПМ) по РФ: не может быть менее него.
ПМ — это стоимость жизни, которая от региона к региону разнится. Чем выше цены, тем больше надо получать для удовлетворения одних и тех же потребностей. Поэтому цифра МРОТа не покрывает нужд жителей всех регионов. Оттого в ТК РФ прописано, что власти региона самостоятельно решают вопрос о назначении минимальной заработной платы на своей территории.
Для этого собирается трёхсторонняя комиссия (ТСК) из представителей администрации, профсоюзов и работодателей. Решение принимается абсолютным «за» трёх сторон. Документ обязателен для всех компаний-работодателей региона. Публикуется в официальных источниках. В Оренбургской области Комиссия работает в соответствии с областным законом № 827/219-v-оз от 15 мая 2012 г. «О территориальных ТСК по регулированию социально-трудовых отношений в Оренбургской области». Принятое Соглашение публикуется в местных СМИ и на портале Правительства РФ.
(далее…)
Вернуть украденные с карты средства удается далеко не всем и не всегда. Связано это с тем, что по законодательству не считается несанкционированной транзакция, при которой использовались платежные реквизиты и был введен правильный ПИН-код. Для системы банка такая операция выглядит вполне законной, что бы ни говорил владелец пластика.
Если вы потеряли карту, она была у вас похищена, сразу же заблокируйте ее, иначе все операции банк будет расценивать как законные. Это же относится и к мошенничеству с клонированием карточек. Поэтому при наличии малейшего подозрения на то, что банкомат может быть оборудован шпионской аппаратурой, не используйте его. В противном случае доказать свою правоту будет практически невозможно, а похищенные средства можно будет истребовать лишь с самих мошенников.
(далее…)
