Архив рубрики: Новости

Списание долгов по кредитам в 2021 физических лиц

Автоматически списать долги невозможно, хотя такой законопроект в отношении различных групп населения, например, чьи доходы не превышают 1 МРОТ в семье на человека, не раз пытались внести на рассмотрение Госдумы РФ.

Неприятие такой инициативы логично, поскольку государство обязано защищать не только права заемщиков, но и интересы банков, микрофинансовых организаций, жилищно-коммунальных служб и других кредиторов.

Списание долгов без суда и банкротства допускается только в отношении отдельных видов налогов и сборов с физ. лиц и предпринимателей. Налоговая амнистия применяется только по задолженности, признанной безнадежной к взысканию. Да и выступало государство с такой инициативой последний раз в 2015 году.

(далее…)

Порядок обжалования дисциплинарного взыскания осужденным

Статья 117 УИК РФ определяет порядок привлечения осужденных к дисциплинарной ответственности, согласно требованиям которой при применении к осужденным мер взысканий учитываются обстоятельства совершения нарушения, личность осужденного и его предыдущее поведение. Налагаемое взыскание должно соответствовать тяжести и характеру нарушения. По допущенному нарушению от осужденного берется письменное объяснение, а в случае отказа от дачи объяснения составляется соответствующий акт.

Перед привлечением осужденного к дисциплинарной ответственности администрацией исправительного учреждения в течение 10 суток, а в исключительных случаях 3-х месяцев, проводится соответствующая служебная проверка, в ходе которой изучается личность осужденного, его предыдущее поведение, проверяются все обстоятельства допущенного им нарушения и устанавливается степень вины осужденного. По результатам проверки делается соответствующее заключение, выводы которого рассматриваются на дисциплинарной комиссии, где начальником учреждения, либо лицом исполняющего его обязанности, принимается решение о привлечении или непривлечении осужденного к дисциплинарной ответственности с определением меры взыскания, предусмотренной ст. 115 УИК РФ.

Кроме того, осужденные, допустившие нарушения установленного порядка отбывания наказания, выразившиеся в употреблении спиртных напитков либо наркотических средств или психотропных веществ в соответствии с требованиями ст. 116 УИК РФ, признаются злостными нарушителями установленного порядка отбывания наказания. В свою очередь, признание осужденного злостным нарушителем установленного порядка отбывания наказания влечет для него ряд негативных последствий, выраженных в ужесточении режима, изменении условий отбывания наказания, постановке на профилактический учет, переводе или возврате на прежний вид режима, установлении административного надзора и т.д. В связи с чем осужденные, пытаясь всячески избежать факта признания злостным нарушителем установленного порядка отбывания наказания, отказываются от прохождения медицинского освидетельствования, что в дальнейшем лишает администрацию учреждения возможности доказать факт употребления осужденным запрещенных веществ и применить к ним соотносимое допущенному нарушению и справедливое наказание, предусмотренное уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации. Таким образом, осужденные, пользуясь имеющимся в уголовно­-исполнительном законодательстве РФ пробелом, уходят от справедливого наказания и привлекаются к дисциплинарной ответственности за менее тяжкое нарушение — отказ от медицинского освидетельствования, которое не является злостным нарушением установленного порядка отбывания наказания и не влечет тех негативных последствий, которые должны применяться к осужденным, допустившим злостные нарушения.

Таким образом, в действующее уголовно-исполнительное законодательство Российской Федерации, в ст. 116 УИК РФ представляется целесообразным внести изменения и отнести отказ от прохождения медицинского освидетельствования на состояние алкогольного или наркотического опьянения к злостному нарушению установленного порядка отбывания наказания.

Старший помощник Братского прокурора
по надзору за соблюдением законов в ИУ А.А. Урезалов

(далее…)

Какие документы нужны на подачу алиментов на ребенка в браке 2021

На алименты могут подать:

  • — родители несовершеннолетнего ребенка, а также если он достиг 18 лет, но признан недееспособным;
  • — нетрудоспособные и нуждающиеся в помощи родители;
  • — нуждающиеся супруги в браке или если они разведены.

(далее…)

Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2021 Москва

  • Выплаты и пособия по беременности и родам
  • Единовременная выплата при рождении ребенка
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
  • Ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет
  • Пособие на ребенка старше 3 лет
  • Разовые выплаты

(далее…)

На сколько повысится пенсия в январе 2021 году

В 2021 году пенсии для россиян проиндексированы выше уровня инфляции, заявил глава Минтруда Антон Котяков в ходе совещания с президентом по онлайн-связи. Он отметил, что пенсии повышены у 32 млн человек, на данные цели выделено 374 млрд рублей.

Кому повысили пенсии с 1 января 2021 года в России и на сколько?

На 2021 год, как и на каждый год до этого, проходит очередное повышение пенсий. Будут повышены выплаты всем пенсионерам – и тем, кто получает обычные страховые пенсии по старости, и другим категориям. Более того, уже известно, насколько выросли пенсии с 1 января 2021 года. Мы во всем разобрались и готовы подробно об этом рассказать.

(далее…)

На сколько поднимется пенсия детям инвалидом с 1 апреля 2021

Индексация пенсии инвалидам в 2021 году

Индексация пенсий военным пенсионерам в 2021 году

Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2021 году

Будет ли индексация работающим пенсионерам в 2021 году

Индексация пенсий пенсионерам в 2021 году

Как и большинство социальных выплат, пенсии для детей-инвалидов подлежат обязательной ежегодной индексации. В этих целях принимаются специальные нормативные акты, но и до их принятия можно исчислить прогнозную величину пенсионных сумм.

(далее…)

Индексация и перерасчет пенсий работающим пенсионерам в 2021 году

По ее Киреевой, в следующем году пенсионерам в нашей стране стоит ждать повышенной индексации пенсий.

Так, во время своего недавнего выступления на съезде партии «Единая Россия» президент Владимир Путин заявил, что пенсии в стране должны индексироваться на уровне не менее полутора значений от инфляции.

Внимание, если у вас возникли вопросы вы можете их задать юристу по социальным вопросам по телефону 8 804 333 16 88 или задать свой вопрос в чате дежурному юристу. Звонки принимаются круглосуточно. Звонок бесплатный! Позвоните и решите свой вопрос!

В настоящее время по крайней мере официальный уровень инфляции уже достиг 7%. В планах на следующий год повысить страховые пенсии всего на 5,9%, но эта цифра, вероятно, будет пересмотрена после слов президента.

Другими словами, ожидается, что пенсии увеличатся примерно на 11%. Если взять нынешнюю среднюю пенсию, которая составляет 16 879 рублей в месяц, и умножить ее на 11%, то получится около 1 700 рублей. Это означает, что в следующем году пенсионерам следует ожидать именно такого повышения.

Однако это относится только к неработающим пожилым людям.

Однако правительство должно выплачивать компенсации и работающим людям.

(далее…)

Помощь от государства молодым семьям 2021 году

Выплаты молодым семьям — это денежная помощь со стороны государства вступившим в брак людям до 35 лет включительно. Молодой семьей признаются супруги, возраст каждого из которых не достиг этой планки, либо неполная семья, состоящая из одного молодого родителя, у которого есть ребенок или несколько детей.

(далее…)

Куда вложить материнский капитал в 2021 году можно

В 2021 году произошли несколько изменений по программе материнского (семейного) капитала. Во-первых, его размер был проиндексирован на 3,7%. Теперь за первого ребенка можно получить 483,8 тыс. руб. вместо 466,6 тыс. руб., за второго — 155,5 тыс. руб. вместо 150 тыс. руб. Таким образом, для семей, в которых с 1 января 2020 года родился или только родится в этом году второй ребенок, материнский капитал составляет 639,4 тыс. руб. Маткапитал на второго ребенка в семьях, где за первого ребенка его не получали, составит 639,4 тыс. руб., рассказала член Ассоциации юристов России Венера Шумлянская.

При рождении второго и третьего ребенка после 1 января 2020 года можно получить 639,4 тыс. руб. — при условии, что родители не пользовались маткапиталом. Всего женщина имеет право на один такой сертификат. Если в семье родился третий ребенок, то она может получить 450 тыс. руб. на погашение ипотеки.

Во-вторых, с января 2021 года выросла сумма, которая ежемесячно выплачивается российским семьям из материнского капитала. «Теперь ее размер равен региональному прожиточному минимуму ребенка за второй квартал прошлого года. В целом по России это 11,4 тыс. руб., что примерно на 1 тыс. руб. больше выплаты прошлого года», — добавили в пресс-службе Пенсионного фонда (ПФР). Такая выплата полагается семьям, в которых второй ребенок появился с 2018 года, и предоставляется до тех пор, пока ему не исполнится три года. Получить средства можно, если месячные доходы в семье не превышают двух прожиточных минимумов на человека. Сегодня эта планка установлена на уровне 24,8 тыс. руб., но зависит от конкретного региона, уточнили в ПФР.

(далее…)

Оплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего руководителя

В случае с руководителем организации актуальны, как правило, 2 варианта временного перевода:

1) с письменного согласия работника на срок до 6 месяцев в течение календарного года (по сути, по вакансии, но формально, так как иного не следует из норм ст.321 ТК, и для замещения отсутствующего работника);

2) в связи с производственной необходимостью (только для замещения отсутствующего работника, при этом без согласия работника — до 1 месяца в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря) либо с учетом норм Указа Президента Республики Беларусь от 24.04.2020 № 143 «О поддержке экономики» — до 3 месяцев).

В случае временного перевода решение о замещении должности руководителя принимает собственник имущества организации или уполномоченное им лицо. В отношении руководителей хозяйственных обществ и унитарных предприятий возможно принятие решения о гражданско-правовом способе замещения функций руководителя посредством передачи полномочий руководителя организации управляющей компании или управляющему по договору на управление организацией (часть шестая ст.54 Закона Республики Беларусь от 09.12.1992 № 2020-XII «О хозяйственных обществах», п.4 ст.113 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее — ГК) с учетом последних изменений и дополнений). Кроме того, в отношении частных унитарных предприятий возможен вариант, когда собственник имущества унитарного предприятия решит непосредственно выполнять функции руководителя организации (п.4 ст.113 ГК).

Формально при временном переводе указывается фактически занимаемая должность служащего, то есть руководителя организации (директор), так как при временном переводе работник временно освобождается от выполнения работы по занимаемой согласно трудового договору (контракту) должности служащего.

Пример

Работник выступает от имени той должности, которую он занимает. Например, главного инженера ООО «А» временно перевели на должность директора ООО «Б» (все они входят в один холдинг). От обязанностей по должности главного инженера он освобожден в силу приказа о временном переводе. Полномочия как временного директора ООО «Б» подтверждаются приказом собственников имущества ООО «Б» о назначении его в качестве директора (временно) (то есть на основании того же приказа о временном переводе). Отметим, что на работника не возлагаются обязанности директора, а он именно переводится (занимает) на должность директора (хоть и временно).

При временном переводе замещающий работник (временно переведенный работник) указывает должность, по которой он работает. Кроме того, в этом случае следует обратить внимание на ст.186 ГК: доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это учредительным документом этой организации (п.5). Руководитель юридического лица в пределах своей компетенции действует от его имени без доверенности.

Так как решение о временном переводе на должность руководителя организации принимает собственник имущества организации или уполномоченное им лицо, имеет место назначение на должность руководителя организации (хоть и временное), что дает возможность временно переведенному работнику действовать от имени организации без доверенности (особенно это актуально, когда временный перевод осуществляется на вакансию). Данное обстоятельство подтверждается судебной практикой, когда суды признают полномочия таких руководителей без доверенностей.

В случае назначения заместителя руководителя организации на должность руководителя организации собственником имущества или уполномоченным им органом, полагаем, имеет место именно временный перевод, а не штатное заместительство.

(далее…)