Если режим неполного рабочего дня был установлен работнику при его приеме на работу или в дальнейшем по соглашению сторон, и при этом установление неполного рабочего дня было правом, а не обязанностью работодателя, перевод работника на полный рабочий день производится только с согласия работодателя.
Иными словами, работник в этом случае не вправе требовать от работодателя перевести его на полный рабочий день, а работодатель, в свою очередь, получив от работника заявление на такой перевод, может с полным правом ему отказать.
(далее...)
Федеральный закон 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан» отмечает, что лист нетрудоспособности выдается рабочему в следующих случаях:
- болезнь;
- обнаружение травмы;
- интоксикация;
- лечение в санатории-профилактории;
- уход за больным членом семьи;
- карантин;
- протезирование;
- беременность и роды;
- усыновление ребенка.
Число оплачиваемых дней больничного зависит от ситуации и серьезности заболевания.
(далее...)
Собственник земли, желающий возвести на ней жилой дом, должен внимательно ознакомиться с нормами Градостроительного кодекса РФ ст. 51. Свод правил, содержащийся в нем, регулирует все этапы строительства: от подготовки документов, до ввода готового дома в эксплуатацию.
Помимо указанного кодекса учитываются нормы Земельного и Гражданского кодексов, строительные регламенты. Если речь идет о частном домовладении, то для него требования будут следующими:
- этажность ограничена тремя этажами в высоту;
- общая площадь построенного дома не должны быть более 1500 кв.м.;
- дом предусматривает проживание одной семьи;
- от дома соседа должно быть соблюдено расстояние – не менее 8 метров;
- со стороны улицы расстояние до жилого дома или хозяйственной постройки – 5 метров и более.
(далее...)
В отношении недвижимости, предприниматели могут применять вычет при приобретении не только квартир, но и загородных домов и земельных участков. Также законодательством предусмотрена возможность получать вычет при строительстве загородных коттеджей, но только в том случае, если все затраты на оплату услуг рабочих, покупку материалов и т.п. могут быть документально доказаны, поэтому все квитанции, товарные и кассовые чеки, договоры нужно обязательно собирать и хранить. При покупке вновь построенного жилья (первичный рынок), налоговый вычет может быть распространен на средства, потраченные на ремонт и отделку покупаемой квартиры.
(далее...)
Из расчетов выше можно предположить, что если занизить сумму сделки в договоре купли-продажи, за его удостоверение получится заплатить меньше. Например, покупатели и собственники договорились с ценой квартиры в 5 млн руб. Выяснилось, что в их случае обязательно потребуется нотариально заверенный договор. Удостоверение в таком случае 0.5 * 5 млн = 25 000 руб. Собственники предложили покупателям указать в договоре сумму сделки 3 млн руб., а остальные 2 млн руб. просто отдать «на руки». Удостоверение будет стоит не 25 000 руб., а уже 15 000 руб.
НЕ ДЕЛАЙТЕ ЭТОГО, потому что: 1) Покупатели имеют право на возврат 13% налога от стоимости квартиры, которая указана в договоре (до 260 000 рублей каждый) — все об имущественном вычете налога. 2) Если продавец или его наследники попробуют оспорить сделку в суде и у них получится это сделать, покупателям будут возвращать сумму, указанную в договоре. Это редкость, но случается. 3) Нотариусы знают примерные рыночные цены и не будут удостоверять договор с сильно заниженной суммой. Ведь они получат меньше денег за свои услуги.
Получается, что из-за какой-то мизерной экономии в оплате услуг нотариусу покупатель берет на себя больше рисков.
Найти нотариуса «рядом со мной» на Яндекс.Карте, показаны отзывы, оценки клиентов, адреса, телефоны, время работы и т.п.
Другие статьи
Полный список документов от собственников для продажи своей квартиры + инструкции как их получить — узнать.
(далее...)
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 18.05.2009 N 427, от 21.12.2009 N 1044, от 13.04.2010 N 235, от 07.12.2010 N 1006, от 15.02.2011 N 73, от 25.06.2012 N 628, от 02.08.2012 N 788, от 22.04.2013 N 360, от 30.04.2013 N 382, от 08.08.2013 N 679, от 26.03.2014 N 230, от 10.12.2014 N 1346, от 28.07.2015 N 767, от 27.10.2015 N 1147, от 23.01.2016 N 29, от 12.11.2016 N 1159, от 28.04.2017 N 506, от 12.05.2017 N 563, от 07.07.2017 N 806, от 08.09.2017 N 1081, от 13.12.2017 N 1541, от 28.01.2017 N 95, от 15.03.2018 N 257, от 21.04.2018 N 479, от 17.09.2018 N 1096, от 06.07.2019 N 864, от 28.04.2020 N 598, от 01.10.2020 N 1590, от 21.12.2020 N 2184, от 09.04.2021 N 567)
(далее...)
Заявление на удержание алиментов из заработной платы составляется в произвольной форме. При этом неважно, составляется заявление на удержание алиментов по исполнительному листу (дополнительно к указанным там суммам или сверх ограничения, установленного ТК РФ) или исключительно по доброй воле работника.
Заявление адресуется руководителю работодателя и обычно содержит следующие сведения:
- Ф.И.О. и должность работника;
- Ф.И.О. лица, в чью пользу будут удерживаться алименты, и его банковские реквизиты.
Комиссию за перечисление алиментов в общем случае также уплачивает работник, а потому согласие на удержание у него такой комиссии целесообразно также включить в заявление.
Алименты по согласованию с работодателем могут выплачиваться и из кассы. Соответственно, в заявлении нужно будет указать наличный способ выплаты.
Также в заявлении можно указать реквизиты документа, в соответствии с которым алименты уплачиваются.
К слову, писать в заявлении про алименты работник не обязан, если их уплата – полностью его инициатива. В качестве основания платежа может быть указано, к примеру, «финансовая помощь».
Приведем для заявления на удержание алиментов в бухгалтерию образец его заполнения.
(далее...)
Первое, что необходимо сделать, это рассчитать сумму компенсационной выплаты и написать заявление руководителю. При этом следует ссылаться на статью 236 Трудового кодекса РФ. Компенсация должна быть выплачена даже в том случае, когда вины работодателя в задержке нет.
Что делать, если руководство отказывается выплатить долг? То, что вы сделали все правильно – оформили заявление и выполнили расчет – не гарантирует, что вы получите деньги. В таком случае, согласно законодательству (ст. 142 Трудового кодекса РФ «Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику») можно просто не выходить на работу. Уведомьте своего руководителя, что не будете работать, так как вам своевременно не выплатили заработную плату.
Обратите внимание! Не стоит ограничиваться устным сообщением, оформите заявление и обязательно зарегистрируйте его в бухгалтерии или у секретаря.
(далее...)
Трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства – мужчины имеют право на льготную пенсию после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 30 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе.
При отсутствии необходимого общего стажа работы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при налички стажа работы:
- с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года — не менее 25 лет 6 месяцев;
- с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года — не менее 26 лет;
- с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 — не менее 26 лет 6 месяцев;
- с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 — не менее 27 лет;
- с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 — не менее 27 лет 6 месяцев;
- с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 — не менее 28 лет;
- с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году — не менее 28 лет 6 месяцев;
- с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 — не менее 29 лет;
- с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 29 лет 6 месяцев;
Женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистам истроительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базетракторов и экскаваторов – после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе.
При отсутствии необходимого стажа работы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготныхусловияхназначается при налички стажа работы:
- с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года — не менее 20 лет 6 месяцев;
- с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года — не менее 21 года;
- с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 — не менее 21 года 6 месяцев;
- с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 — не менее 22 лет;
- с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 — не менее 22 лет 6 месяцев;
- с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 — не менее 23 лет;
- с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году — не менее 23 лет 6 месяцев;
- с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 — не менее 24 лет;
- с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 24 лет 6 месяцев.
А также:
- Женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хазяйства имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.
- Женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, уборке и после уборочной обработке абака имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.
- Работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах — по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.
До достижения 55 лет имеют право на пенсию женщины 1970 года рождения и старше (см. Условия выхода на пенсию по Списку 2).
Водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и грузовых автомобилей, занятых в технологическом процес се тяжелых и вредных производств, имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже работы:
- для мужчин — не менее 30 лет, в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев;
- для женщин — не менее 25 лет, в том числе на указанной работе не менее 10 лет.
При отсутствии необходимого общего стажа до 1 апреля 2024 года применяются условия досрочного выхода на пенсию по Списку 2. На таких же условиях имеют право на льготную пенсию женщины 1970 года рождения и старше.
(далее...)
Звание заслуженного присуждают за особые достижения в таких видах искусства, как цирк, театр, кинематограф, балет, музыка и пр. Обладатель награды может быть как исполнителем (например, актером или певцом), так и занимать какую-то ответственную должность (например, режиссер или драматург). Чтобы получить награду, необходимо:
- внести личный вклад в развитие российской культуры и искусства;
- участвовать в создании произведений, которые были высокого оценены как общественностью, так и критиками, экспертами.
- принимать активное участие в значимых культурных мероприятиях — концертах, спектаклях;
- способствовать распространению российской культуры за пределами страны;
- участвовать в проектах, которые достойно представляют Россию на международных фестивалях;
- быть признанным и любимым народом деятелем культуры.
Титулы заслуженных выдаются представителям творческих профессий, которые имеют награды государственного уровня в отраслевой области. Раньше награды присуждались только после двадцати лет успешной творческой деятельности. Исключением были только танцоры балета. Они получали звания уже после десятка лет работы на сцене. Сейчас эти сроки не соблюдаются.
(далее...)
