В каком случае больничный лист не оплачивается работнику

Ситуации, предписывающие работодателю и ФСС не оплачивать листок временной нетрудоспособности, предусмотрены в следующих законодательных актах РФ:

  • ст. 9 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
  • пункт 17 Положения о порядке исчисления пособий по временной нетрудоспособности, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15 июля 2007года № 375;
  • статьи ТК РФ, касающиеся периодов временной нетрудоспособности.

(далее...)

Увольнение при банкротстве предприятия статья ТК РФ запись в трудовой

Запись об увольнении делается в стандартном порядке, отличительная особенность – основание для увольнения. Здесь могут быть следующие варианты:

  • увольнение по инициативе работодателя в связи с ликвидацией;
  • по соглашению сторон (возможно только до даты массового сокращения);
  • по собственному желанию.

Особенности увольнения руководителя

Увольнение директора производится в общем порядке (используется форма Т-8), но решение о его увольнении принимается конкурсным управляющим. В случае, если конкурсное производство не ведется, тогда данная функция возлагается на собрание учредителей.

(далее...)

Штраф за перевоз детей без кресла 2021

В нормативном акте ПДД, пункте 22.9, закреплены правила, которые необходимо соблюдать в момент нахождения ребенка в салоне авто, на переднем или заднем пассажирском месте.

Обязательно соблюдение следующих норм:

  • до семи лет – проезд на заднем и переднем сиденьях и с полной фиксацией с помощью люльки или автокресла;

  • нахождение в кресле и фиксация ремнями – обязательно, даже при непродолжительных поездках;

  • для детей от 7 лет до 12 лет, и крупных малышей, не помещающихся в кресло можно возить без кресле только на задних сиденьях авто;

  • люлька или кресло подбираются по возрасту и весу.

За нарушение этих правил начисляется административный штраф за ребенка без кресла – 3000 рублей по всем регионам, в соответствии со ст.12.23 КоАП.

За оставление в машине ребенка до 7 лет сумма взыскания составляет 2500 рублей – для жителей Москвы и Санкт – Петербурга, и 500 рублей – для остальных регионов (п.1.ст.12.19 КоАП).

(далее...)

На чем заработать в 2021 году можно

Проекты с минимальными вложениями существуют в любых сферах бизнеса. Некоторые идеи более перспективные, другие им чуть уступают. Однако каждая из них имеет право на существование, так как связана с продолжительным трендом. Популярны идея заботы об окружающей среде и потребности аудитории, вызванные пандемией. Перспективные направления: онлайн-образование, электронная торговля и другие онлайн-направления.

В небольших городах открыть бизнес можно даже со скромными вложениями. При этом конкуренция более низкая, поэтому легко обратить внимание потенциальных клиентов на свой продукт и подбить их на эксперименты.

Перспективные идеи для бизнеса с вложениями до 500 тыс. руб.:

  1. Бьюти-коворкинги.
  2. Производство деревянных изделий.
  3. Выращивание и продажа микрозелени.
  4. Букинистика.
  5. Онлайн-шоппинг и сопровождение стилиста.
  6. Психологические центры.
  7. Детские курсы программирования.
  8. Игровые и логические квесты для детей.
  9. Организация вечеринок для беременных и женщин в декрете.
  10. Продажа дизайнерских предметов интерьера.

(далее...)

Оплата больничных по совместительству в 2021 году

При выдаче листка нетрудоспособности сотрудник медорганизации делает отметку в этом листе о том, что он выдается для предоставления по основному месту работы или же по месту работы, где заболевший гражданин трудится как внешний совместитель. Причем медработники иногда отражают эту информацию со слов пациента, но иногда просят представить справку с работы с подтверждением данных сведений.

Так что, если, например, ваш внешний совместитель попросил дать ему справку о том, что вы не являетесь для него основным работодателем, выдайте такую справку.

(далее...)

Виза в Польшу для Украинцев 2021

Разрешение находиться в Польше длительное время и работать на ее территории – подтверждается штампом в паспорте. Предоставленная трудовая виза позволяет получить работу по найму, а также вести индивидуальную трудовую деятельность. Среди украинского населения до сих пор существует мнение, что для бизнес-визы нужно отдельное оформление – это не так.

Для предпринимательской деятельности соискателю необходимо представить бизнес-план и договоры с польскими партнерами. Рабочая виза дает право на собственный бизнес в Польше. Неоспоримое преимущество данного документа в том, что его обладатель имеет право не только работать в Польше, но и путешествовать по другим странам Шенгенской зоны. А после 6 месяцев украинец может претендовать на ВНЖ.

Для работы согласно миграционной политике Польши, украинец должен знать новые правила выдачи польской визы. Он имеет право оформить один из двух типов разрешений на работу. Они различаются по следующим характеристикам:

1. Краткосрочный — самый распространенный тип, который предоставляется на 6 месяцев. Получив визу данного вида, гражданин Украины имеет право осуществлять трудовую деятельность в Польше на приглашение (Oświadczenie) не более полугода.

(далее...)

Минималка декретных в 2021 с работы

Право получать пособие есть только у женщин, оформивших отпуск по беременности и родам. Согласно закону, оно полагается за весь период отпуска тем, кто:

  • —работает по трудовым договорам;
  • —уволен в связи с ликвидацией организации или ИП;
  • —обучается на очной основе;
  • —проходит военную службу по контракту, а также службу в правоохранительных и таможенных органах;
  • —усыновил ребенка до 3-х месяцев.

(далее...)

Срок выплаты больничного листа ФСС в 2021 году

Это схема выплат, при которой застрахованные лица (работники) получают почти все пособия напрямую из ФСС. Работодатели выступают в роли посредников — передают в соцстрах документы для назначения и расчёта пособий.

ФСС выплачивает напрямую работникам:

  • больничный при заболевании или травме, начиная с 4-го дня нетрудоспособности;
  • больничный в связи с несчастным случаем на производстве и (или) профзаболеванием;
  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам при постановке на учёт в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребёнка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребёнком;
  • отпуск работнику, пострадавшему на производстве (сверх ежегодного оплачиваемого).

С 2021 года прямые выплаты действуют по всей России, зачётную систему отменили для всех. Если вы, например, полностью оплатите работнику больничный лист, то не сможете возместить такие расходы в соцстрахе. Нельзя будет и уменьшить на них начисленные страховые взносы.

(далее...)

Куда обращаться если нарушены права потребителя Оренбург

Дни недели Режим работы График приема граждан
Понедельник — четверг с 9:00 до 18:00 с 9:30 до 17:00
Пятница с 9:00 до 16:45 Неприемный день (работа с документацией)
Суббота, воскресенье выходной
Обеденный перерыв: 13:00 — 13:45

(далее...)

Авансовый платеж по УСН за 1 квартал 2021 срок уплаты ИП доходы

Налоговой базой, т.е. той суммой, с которой рассчитывают налог, для УСН Доходы являются полученные доходы. Никакие расходы на этом режиме налоговую базу не уменьшают, налог исчисляют с полученнных реализационных и внереализационных доходов. Но зато за счёт уплаченных взносов можно уменьшить сам платёж в бюджет.

Для примера расчётов возьмём индивидуального предпринимателя без работников, который за 2021 год получил доходов на сумму 954 420 рублей. Страховые взносы ИП в 2021 году состоят из фиксированной минимальной суммы в 40 874 р. плюс 1% от доходов, превышающих 300 000 руб. Считаем: 40 874 + (954 420 – 300 000 = 654 420) * 1% = 6 544) = 47 418 руб.

Уплатить дополнительные взносы в размере 6 544 р. можно как в 2021 году, так и после его окончания, до 1 июля 2022 года. Наш предприниматель оплатил все взносы в 2021 году. Страховые взносы за себя ИП платил каждый квартал, чтобы сразу иметь возможность уменьшить выплаты в бюджет:

  • в 1 квартале – 10 000 р;
  • во 2 квартале – 10 000 р;
  • в 3 квартале – 17 000 р;
  • в 4 квартале – 10 418 р.

Месяц

Доход за месяц

Отчетный (налоговый) период

Доход за период нарастающим итогом

Взносы ИП за себя нарастающим итогом

Январь

75 110

Первый квартал

168 260

10 000

Февраль

69 870

Март

23 280

Апрель

117 200

Полугодие

425 860

20 000

Май

114 000

Июнь

26 400

Июль

220 450

Девять месяцев

757 010

37 000

Август

17 000

Сентябрь

93 700

Октябрь

119 230

Календарный год

954 420

47 418

Ноябрь

65 400

Декабрь 12 780

Важное условие: доходы и взносы ИП за себя считаем не отдельно за каждый квартал, а нарастающим итогом, т.е. с начала года. Это правило установлено статьей 346.21 НК РФ.

Посмотрим, как рассчитать авансовый платеж по УСН Доходы на основании этих данных:

  1. За первый квартал: 168 260 * 6% = 10 096 минус уплаченные взносы 10 000, к оплате остается 96 р. Срок оплаты – не позже 26-го апреля.
  2. За полугодие получаем 425 860 * 6% = 25 552 р. Отнимаем взносы за полугодие и аванс за первый квартал: 25 552 – 20 000 – 96 = 5 456 р. останется доплатить не позднее 26-го июля.
  3. За девять месяцев рассчитанный налог составит 757 010 * 6% = 45 421 р. Уменьшаем на все уплаченные взносы и авансы: 45 421 – 37 000 – 96 – 5 456 = 2 869 руб. Перечислить их в бюджет надо успеть не позже 25-го октября.
  4. По итогам года считаем, сколько предпринимателю надо доплатить не позднее 30 апреля: 954 420 * 6% = 57 265 – 47 418 – 96 – 5 456 – 2 869 = 1 426 руб.

Как видим, благодаря возможности учитывать страховые платежи за себя, налоговая нагрузка ИП на УСН Доходы в этом примере составила всего 9 847 (96 + 5 456 + 2 869 + 1 426) руб., хотя исчисленный единый налог равен 57 265 руб.

Напомним, что такая возможность есть только у предпринимателей, не использующих наёмный труд, а ИП-работодатели вправе уменьшать налог не более, чем наполовину. Что касается ООО, то организация признается работодателем уже сразу после регистрации, поэтому юридические лица тоже уменьшают платежи в казну не более, чем на 50%.

(далее...)