Бывают моменты в жизни, когда человек особо остро нуждается в поддержке государства. Так, например, потеряв работу по какой-либо причине, украинец остается без средств для существования. Ведь у рядового гражданина зарплата после оплаты коммуналки и приобретения продуктов не позволяет еще и откладывать «на черный день». Но, если человек работал официально и с него вычитали все налоги, он имеет полное право на выплаты по безработице. А кто не работал? Законодательство подумало и о таких категориях населения.
Первое, что следует знать – пособия по безработице в период карантина для предотвращения распространения нового коронавируса COVID-19, вопреки всей дезинформации, по-прежнему выплачиваются и будут выплачиваться. По последним статистическим данным в Украине около 700 тыс. человек потеряли работу. Что делать новым безработным, как будет происходить процесс присвоения статуса и что делать тем, кто уже стоит на учете в Центре занятости – расскажем далее.
(далее...)
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 30.05.2012 N 525, от 04.08.2015 N 790, от 05.12.2018 N 1482)
В соответствии с частью 2 статьи 4 Федерального закона «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» Правительство Российской Федерации постановляет: (в ред. Постановления Правительства РФ от 30.05.2012 N 525)
1. Утвердить прилагаемые Правила единовременной выплаты Пенсионным фондом Российской Федерации средств пенсионных накоплений застрахованным лицам. (в ред. Постановления Правительства РФ от 30.05.2012 N 525)
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2010 г.
Председатель Правительства
Российской Федерации
В. ПУТИН
УТВЕРЖДЕНЫ
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 21 декабря 2009 г. N 1047
(далее...)
Биржа труда — это неофициальное название Центров занятости населения (ЦЗН). В такое госучреждение по месту жительства может обратиться гражданин, который не трудоустроен или хотел бы сменить место работы, и ему окажут содействие в поиске вакансии. При этом, если человек получит официальный статус безработного, он будет получать пособие, а если начнет осваивать новую профессию в Центре — то стипендию в период обучения.
(далее...)
Без согласия второго супруга развестись можно, хотя и сложно. За одним исключением. Согласно статье № 17 Семейного кодекса РФ, невозможен развод без согласия жены, если:
- Женщина находится в состоянии беременности
- Родила ребенка меньше года назад
При этом сама беременная или только что родившая женщина может подать на развод и развестись без согласия мужа.
(далее...)
После смерти одного из супругов следует определить, какие именно имущественные активы подлежат наследованию. Согласно семейному законодательству, все, что было приобретено в законном браке, делится между партнерами поровну, если не оговорены иные обстоятельства. Таким образом, второму партнеру принадлежит 50% имущественных активов, которая не подлежит разделу. А вот вторая половина будет поделена между претендентами в равных долях.
Но если имущество было приобретено до заключения брачных отношений? В этом случае вся собственность распределяется между претендентами первой очереди в равных пропорциях, в том числе и второму супругу.
Все формальности регулируются через нотариуса. Чтобы действия по вступлению в наследство носили законный характер, следует:
- в шестимесячный срок со дня смерти гражданина обратиться в нотариальную контору с паспортом и заявлением для принятия наследства;
- подготовить всю необходимую документацию по рекомендации нотариуса;
- оплатить государственную пошлину за нотариальные действия;
- получите свидетельство;
- если вы стали собственником недвижимого имущества, то его следует зарегистрировать в Росреестре. За регистрацию также нужно оплатить госпошлину.
С этого момента наследник становится правообладателем на законных основаниях.
(далее...)
Понятие «аванс» трудовым законодательством не закреплено. Поскольку работодатель обязан выплачивать своим сотрудникам заработную плату каждые полмесяца, то оплату первой половины месяца называют авансом.
Как выплачиваются авансы по ТК РФ? Конкретные сроки выплаты зарплаты и аванса в ТК РФ не установлены. Применяемые в настоящее время (с 03.10.2016) правила выплаты аванса ограничивают срок выдачи денег 15 календарными днями с даты окончания периода, за который зарплата начислена (ст. 136 ТК РФ). При этом ТК не запрещает производить выплату аванса чаще, чем каждые полмесяца, например, 3 раза в месяц (каждую декаду) или 1 раз в неделю. Работодатель самостоятельно устанавливает точные даты выплаты исчисленного сотрудникам дохода во внутренних локальных нормативных актах:
- в положении об оплате труда;
- колдоговоре;
- трудовом договоре.
Таким образом, согласно действующим правилам выплаты аванса срок для выдачи зарплаты за первую половину месяца может быть установлен в один из дней с 16-го по 30-е (31-е) число, а для окончательного расчета — с 1-го по 15-е число месяца (письма Минтруда от 12.03.2019 № 14-2/ООГ-1663, от 21.09.2016 № 14-1/В-911). При этом установление переменного периода для перечисления исчисленного сотруднику дохода, например с формулировкой «зарплата выплачивается с 1-е по 10-е число» или «…не позднее 10-го числа», считается нарушением требований ТК, поскольку работодатель обязан установить конкретную дату выдачи (п. 3 письма Минтруда от 28.11.2013 № 14-2-242).
ВАЖНО! Установление сроков выплаты зарплаты на 15-е число и аванса на 30-е число считается нецелесообразным из-за необходимости исчисления и удержания НДФЛ с аванса, в случае если в месяце 30 дней (т.е. если его выплата приходится на последний день месяца).
Разберем, как платится аванс и когда необходимо удержать с него НДФЛ.
(далее...)
Банк не объясняет причины отказа, так как это бы привело к раскрытию системы оценки заёмщиков, которая является коммерческой тайной. Потенциально есть порядка двадцати параметров заёмщика и созаёмщиков, на которые может опираться эта система.
В случае если банк отказал вам, вы можете подать заявку на кредит повторно через срок, указанный в сопроводительном тексте отказа. В некоторых случаях подать повторную заявку можно сразу.
(далее...)
До тех пор, пока доходы налогоплательщика не превысят 150 млн рублей и средняя численность сотрудников не окажется больше 100, действуют стандартные ставки по упрощённому налогу:
- 1–6 % — для объекта налогообложения «доходы»;
- 5–15 % — для объекта налогообложения «доходы минус расходы».
(далее...)
Наверняка каждый новобранец знает, что в один прекрасный день ему придется предстать перед строем и взглядами родных и зачитать текст из красной папки. Многие убеждены, что присяга – это чисто символическое мероприятие, необходимое для «поднятия боевого духа и осознания собственной ответственности перед Родиной». На самом деле нет. В Уставе четко прописаны положения, которые ограничивают солдат до присяги. Например:
- Военнослужащий не может быть допущен на боевой пост и привлекаться для выполнения боевого задания в зоне чрезвычайной ситуации либо же военного конфликта.
- Закрепление личного оружия до принятия присяги категорически запрещено. Аналогично за бойцом нельзя закрепить и какую-либо военную технику.
- Военнослужащего не могут арестовать.
Но все это становится возможным уже после принятия присяги. Также следует добавить по второму пункту. Наверняка каждый видел, что солдаты стоят на плацу с оружием. Тогда возникает резонный вопрос: как такое возможно? Ответ прост. Грубо говоря, военнослужащие держат в руках ничейные автоматы.
Ответственность за оружие они будут нести уже чуть позже, когда все юридические формальности будут соблюдены.
Сам по себе процесс принятия присяги заключается лишь в подписании бланка, в котором указываются:
- фамилия, имя, отчество военнослужащего;
- дата;
- подпись.
(далее...)
Дина 2021-05-04 06:52:34
Перезвоните пожалуйста для уточнения деталей. Телефон +78622777960…
Сергей Т. 2019-09-20 16:21:49
А вы занимаетесь только гражданством РФ? Мы просто планируем детей отправить на учебу в Европу, и са…
(далее...)
