ОСАГО и техосмотр — КОСГУ в 2021 году

Пособие на погребение — КОСГУ в 2021 году

КОСГУ транспортного налога в 2021 году

Приказ 209н — КОСГУ на 2021 год

КОСГУ 173 — когда применяется и расшифровка

В работе бюджетных учреждений исчисление и уплата налога на прибыль (ННП) и НДС не рассматриваются как затратные операции. Их величины рассчитываются и уменьшают поступившие учтенные доходы от различных видов деятельности, т. е. отражаются по соответствующим доходным статьям КОСГУ. Механизм фиксации этих операций в учете – тема нашей консультации.

(далее...)

Правовые основы для перечисления алиментов не только в пользу ребенка, но и иных близких родственников устанавливаются российским Семейным кодексом. Данный документ определяет формы платежей, порядок их удержания, принудительного взыскания.

Важно иметь представление о том, какие же доходы военного попадают под выплату алиментов. Здесь необходимо руководствоваться правительственным постановлением № 841 от 18.07.1996 г.

В п. 3 указано, что объектом удержаний является оклад, денежное довольствие и другие постоянные выплаты, полагающие военнослужащим.

Отдельно перечень доходов, с которых не могут быть удержаны долги (включая и алименты), приведен в ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве».

Когда дело дойдет до обращения взыскания на собственность в счет погашения задолженности, необходима поправка на ст. 446 ГПК РФ.

Взыскание алиментов с военнослужащего происходит по стандартной процедуре. Если речь идет о зарплате, прочих выплатах, исполнительный лист (судебный приказ) передается в бухгалтерию той войсковой части, за которой закреплен должник. Это касается и ситуации, когда удерживаются алименты с военнослужащего по контракту.

Что же касается пенсий, то ст. 98 ФЗ «Об исполнительном производстве» говорит о том, что обязанность по осуществлению отчислений лежит на организации (учреждении), выплачивающей доход должнику. Следовательно, удержания будет производить орган Пенсионного фонда, обслуживаемый военного.

К сведению! Нужно понимать, что речь идет о средствах, являющихся объектом внимания в рамках исполнительного производства. Если из них не допускается осуществлять отчисления алиментов по правительственному постановлению, задолженность взыскивается за счет других источников.

(далее...)

Государственная гражданская служба (ГГС) — это профессиональная служебная деятельность граждан России на должностях, обеспечивающих исполнение полномочий госорганов федерального уровня и уровня субъектов и лиц, замещающих государственные посты.

Подробную регламентацию ГГС получила после вступления в силу Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, который подразделяет ее на два уровня:

1. Должности федеральной гражданской службы — учреждаются Федеральным законом или указом президента Российской Федерации. Это профессии, относящиеся к государственной службе, которые обеспечивают надлежащее исполнение полномочий федеральных госорганов и лиц, замещающих государственные посты Российской Федерации.
2. Должности гражданской службы субъектов Российской Федерации — учреждаются законами или иными нормативными правовыми актами субъектов РФ. Ее представители трудятся в целях обеспечения бесперебойной работы органов государственной власти субъекта РФ и лиц, замещающих госдолжности субъекта РФ.

Классификация ГГС распределяется на 4 категории и 5 групп.

(далее...)

• Федеральные индексы на 1 квартал 2017 года
• cогласование к применению ранее разработанных ГБУ КК «Управление ценообразования в строительстве» сборников
• Краевые индексы роста стоимости СМР на 4 квартал 2016 года
• Федеральные индексы на 4 квартал 2016 года
• Федеральные индексы на 3 квартал 2016 года

(далее...)

Ситуация 1: работник работает в нескольких организациях.

Как выдавать электронный больничный: работнику могут выдать только один листок нетрудоспособности в связи с болезнью или отпуском по беременности и родам. Работнику достаточно сообщить каждому из работодателей, у которых он трудится, только номер электронного больничного.

Ситуация 2: работнику открыт электронный больничный лист и его нужно продлить.

Действия работодателя: продлить его можно листком нетрудоспособности, выданным на бумаге, и наоборот. Если же работник предоставит после болезни как электронный, так и бумажный вариант больничного, то работодателю нужно заполнять и тот, и другой вариант.

• Обратите внимание: для оформления электронного больничного листа помимо паспорта необходимо будет предъявлять СНИЛС. По его номеру работодатель сможет найти больничный в информационной системе «Соцстрах». А вот для бумажной формы достаточно будет паспорта.

(далее...)