Стороны состояли в браке с ноября 2000 года по январь 2014 года. В феврале 2013 года супругом М. был взят потребительский кредит на сумму 300 тыс. руб. Во время судебного заседания по расторжению брака и разделу имущества М. требовал суд признать долг общим и взыскать с Л. 150 тыс. руб. и половину госпошлины. Сторона свою позицию обосновывала тем, что денежные средства были израсходованы на нужды семьи: оплату аренды нежилого помещения для торговой точки и покупку товаров в дом.
Судья, руководствуясь п. 3 ст. 39 и п. 2 ст. 45 СК РФ о том, что долговые обязательства, возникшие по инициативе обоих супругов в интересах семьи, являются общими, удовлетворил требования стороны и обязал Л. выплатить в пользу бывшего мужа денежные средства в размере 150 тыс. руб.
Л. с принятым решением не согласилась и обжаловала его в вышестоящей инстанции. По итогам рассмотрения дела апелляции суд отменил первоначальный вердикт. В качестве обоснования было указано то, что хоть п. 2 ст. 35 СК РФ и п. 2 ст. 253 ГК РФ и установлена презумпция согласия супруга на действия партнера по вопросам распоряжения общим имуществом, но при этом нормы прямо указывающей на такое согласие в отношении долгов в законе нет.
Напротив, можно говорить о том, что у каждого из супругов могут быть свои личные долги. Для того чтобы долговое обязательство было признано общим, необходимы доказательства того, что денежные средства тратились на семью. Причем бремя доказывания лежит на том, кто требует признания долгов общими.
В материалах дела прямые доказательства, подтверждающие расходование средств на семейные нужды, отсутствовали. При таких обстоятельствах вывод суда первой инстанции о тратах кредитных средств на нужды семьи был ошибочным.
(далее...)
Пособия рассчитаны исходя из коэффициента инфляции 4,9 % (Постановление Правительства РФ № 73 от 28 января 2021 года «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году»).
Часть пособий зависит от федерального МРОТ, который с 1 января 2021 года равен 12 792 рубля в месяц (Федеральный закон от 29.12.2020 № 473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).
(далее...)
Суммы сверх установленного лимита должны сдаваться в банк.
Правда, превышение допускается в дни выплаты зарплаты/иных выплат, включая день получения наличных в банке на эти цели, а также в выходные/нерабочие праздничные дни (если фирма проводит в эти дни кассовые операции). В этом случае никакие штрафные санкции фирме и ее должностным лицам не грозят.
(далее...)
Согласно ст. 60 Конституции Российской Федерации, совершеннолетним в нашей стране считается гражданин, достигший восемнадцатилетнего возраста. После своего восемнадцатого дня рождения человек считается полностью дееспособным, наделяется всеми гражданскими правами и обязанностями, а также несет полную ответственность за свои поступки перед окружающими и Уголовным кодексом. Именно с этого момента с юридической точки зрения ребенок перестает считаться ребенком и приобретает статус взрослого человека. В свою очередь, с его родителей и опекунов снимается всяческая ответственность за жизнь, здоровье, благополучие и действия своего бывшего подопечного.
(далее...)
Застрахованное лицо вправе передать заявку на оплату больничного даже после увольнения. Бывший работодатель принимает запрос в течение полугода при условии, что человек заболел в течение месяца после увольнения (ч. 3 ст. 13 255-ФЗ). Другие важные условия:
- страховой случай касается только уволенного работника, а не его родственников;
- на момент болезни он официально нетрудоустроен.
Вот как получить листок нетрудоспособности и передать его работодателю после увольнения:
- Обязательно обратиться к врачу.
- Оформить в поликлинике или больнице листок. Указать корректное наименование бывшего работодателя.
- Передать листок нетрудоспособности и письменный запрос на его оплату бывшему работодателю. В письме указать: прошу начать оплату больничного листа с дня болезни. Описать ситуацию и сослаться на норму 255-ФЗ.
- Приложить все необходимые документы.
- Дождаться пособия. Работодатель обработает документ в течение 10 дней и перечислит деньги в ближайший день зарплатных выплат в учреждении.
(далее...)
Документы продавцу валюты потребуется предъявить в том случае, если сделка проводится на сумму от 15 тыс. рублей и более. В противном случае предъявление документов не требуется. К документам, необходимым к предъявлению, в случае превышения указанного лимита относят:
- оригинал паспорта;
- свидетельство ИНН;
- контактные сведения (электронная почта, номер телефона);
- данные о том, откуда поступили деньги.
Данный перечень документов не является исчерпывающим, банки вправе дополнить его иными документами при необходимости. Потребуются все документы только однажды. Сведения из них будут внесены в электронную анкету сотрудниками банка.
(далее...)
Для смены смазывающего средства коробки Сид эксперты рекомендуют использовать только оригинальную смазку или подходящие по составу аналоги. Если автовладелец зальет в автомат смазывающее средство с отличным от оригинального процентом вязкости, то АКПП будет перегреваться, детали будут друг о друга тереться без защитного слоя. Это приведет к быстрому износу.
(далее...)
Финансирование пособий на детей, а также любых других государственных выплат – это процесс движения средств между бюджетами разных уровней (от высших к низшим). Конечным получателем обеспечения является учреждение, которое несет ответственность за выдачу того или иного пособия.
В завершении, перед тем как денежные средства будут выданы получателю, происходит последний этап финансирования, подразумевающей перевод финансов в пользу организации, ответственной именно за фактическую передачу денежных средств (выдачу наличных или перевод финансов на карту или счет). Таковой может являться «Почта России» или же различные банковские учреждения.
Соответственно, окончательной датой финансирования принято считать день, когда денежные средства переводятся организации, которая выдает пособия. Уже в дальнейшем, дата получения выплаты будет зависеть исключительно от особенностей и скорости работы конкретного учреждения.
(далее...)
Представленный протокол участников ООО для смены гендиректора соответствует последним требованиям законодательства для ООО в 2021 году, его не нужно удостоверять у нотариуса, т.к. в нем уже предусмотрен отдельный вопрос повестки дня: подтверждение состава присутствующих участников и принятые решения по всем вопросам повестки дня подписанием всеми участниками Общества и вступает в законную силу с момента подписания всеми учредителями и не требует нотариального заверения. В уставе в разделе управление обществом также должен быть пункт что нотариальное заверение не требуется.
Смена генерального директора ООО
Стоимость — 10 400 руб. (все включено, включая подготовку заявления на регистрацию изменений, протокола или решения, приказа на вступление в должность нового руководителя, услуги нотариуса, подача и получение документов в налоговую без вашего участия, а также доставка готовых документов) Срок регистрации — 7 дней |
(далее...)
