В России усыновить несовершеннолетнего ребенка могут как граждане РФ, так и субъекты с иностранным гражданством. Ограничения предусмотрены только для граждан Соединенных Штатов Америки — им на законодательном уровне запрещено усыновлять российских ребят.
Важно. Список требований к кандидатам закреплен в ст. 127 СК.
Право усыновить одинокого малыша имеют субъекты, отвечающие таким критериям:
- совершеннолетие, при этом по общему правилу нужно, чтобы усыновляемый был младше своего покровителя минимально на 16 лет;
- удовлетворительное физическое состояние, отсутствие тяжелых хронических болезней;
- наличие полной гражданской дееспособности.
(далее...)
\n\n
Нужно взять средний дневной заработок и умножить на количество календарных дней отпуска по БиР согласно листку нетрудоспособности (140, 156 или 194 дня).
\n\n\n
ВАЖНО. При оплате пособия по БиР среднедневной заработок умножается на 100% независимо от стажа. Налог на доходы физлиц с этой выплаты не начисляется и не удерживается.
\n\n\n\n
Пример 2
\n\n
В мае 2021 года Дарья Петрова принесла в бухгалтерию бюллетень по беременности и родам, согласно которому продолжительность отпуска составляет 140 календарных дней. Заявление о переносе расчетного периода Петрова не подавала.
\n\n
Суммарный заработок сотрудницы в 2020 году составил 750 000 руб., а в 2019 году — 730 000 руб. (предельные значения базы не превышены).
\n\n
В течение 2019-2020 годов Петрова находилась на бюллетене 14 календарных дней.
\n\n
Бухгалтер определил, что фактический средний дневной заработок равен 2 064,16 руб.((750 000 руб. + 730 000 руб.): (731 дн. – 14 дн.)).
\n\n
Далее сравнил полученную цифру с лимитами и убедился, что:
\n\n
\n\t
- фактический средний дневной заработок не превышает максимально допустимого значения (2 064,16 руб. < 2 434,25 руб.);
\n\t
- фактический средний дневной заработок больше, чем среднедневной заработок, рассчитанный исходя из МРОТ (2 064,16 руб. > 420,56 руб.).
\n
\n\n
В итоге пособие по беременности и родам составило 288 982,4 руб.(2 064,16 руб. × 100% × 140 дн.). Эту сумму Петрова получила на руки.
\n\n\n\n
ВНИМАНИЕ. Если страховой стаж сотрудницы менее 6 месяцев, то вводится дополнительное условие. Пособие по БиР за полный месяц не может превышать МРОТ, умноженного на районный коэффициент (если он введен в данной местности). Величина выплаты за неполный месяц считается следующим образом. МРОТ (с учетом районного коэффициента) делится на количество календарных дней в данном месяце и умножается на число дней декретного отпуска, приходящихся на данный месяц.
(далее...)
Оформление генерального директора — совместителя требует издания следующих регистрационных документов и форм кадрового учета:
- протокол общего собрания учредителей (участников) о назначении генеральным директором по совместительству с указанием срока (если необходимо);
- трудовой договор;
- приказ;
- форма кадрового учета Т-2.
Порядок заполнения личной карточки приводится в материале «Унифицированная форма № Т-2 — бланк и образец заполнения».
В соответствии со ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку генерального директора — совместителя вносится запись о работе по совместительству, если он выразил на это желание.
Об особенностях оформления трудовых книжек см. в статье «В трудовых книжках лучше ставить круглую печать».
(далее...)
При отсутствии желания посещать офисы страховых компаний можно оформить страховку в режиме онлайн. Существует несколько интернет-ресурсов, на которых можно выбрать подходящую компанию с хорошей репутацией и подобрать для себя оптимальную стоимость услуг. Однако не стоит обманываться по поводу дешевизны страховки той или иной фирмы. Надежная и честная организация не будет работать за бесценок.
(далее...)
25 марта 2021
Постановлением Правительства Санкт‑Петербурга установлена величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Петербурге на 2021 год:
на душу населения — 11 910 рублей 40 копеек;
для трудоспособного населения — 13 073 рублей 80 копеек;
для пенсионеров — 10 280 рублей 30 копеек;
для детей — 11 607 рублей 50 копеек.
Расчет величины прожиточного минимума произведен в соответствии с изменениями в федеральном законодательстве и установлен на весь 2021 год. До 2021 года расчет величины прожиточного минимума в Санкт‑Петербурге производился на основе потребительской корзины, установленной Законом Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 761-135 «О потребительской корзине для основных социально-демографических групп населения в Санкт‑Петербурге», срок действия которого закончился 31.12. 2020 года.
Федеральным законом предусмотрено, что на 2021 год величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в субъекте Российской Федерации устанавливается не ниже величины прожиточного минимума за II квартал 2020 года.
Величина прожиточного минимума имеет большое социальное значение. Если доходы гражданина меньше величины прожиточного минимума, он имеет право на получение различных мер социальной поддержки (выплату детских пособий, доплаты к пенсии пенсионерам, выплата государственной социальной помощи и др.).
В связи с этим в ближайшее время планируется внести изменения в Социальный кодекс Санкт‑Петербурга, чтобы привести в соответствие необходимую нормативную базу.
(далее...)
Законодательными актами, регулирующими сделки с недвижимостью и, в частности, с земельными участками являются:
- Гражданский кодекс РФ;
- Земельный кодекс РФ.
Оформление в собственность приобретенного земельного участка подчиняется также нормам Закона № 122-ФЗ (действует до 01.01.2020 г.), который регламентирует принципы регистрации возникшего права на недвижимый объект. Согласно его норм сделка не требует нотариального заверения. Но существует ряд случаев, когда она обязательна:
- при покупке земли у юридического лица;
- в случае долевого приобретения участка земли независимо от его разрешенного использования;
- при участии в сделке ребенка, не достигшего совершеннолетнего возраста, а также гражданина, признанного недееспособным.
(далее...)
Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2021 году в виде схемы:
Пособие по уходу за ребенком
равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2019 году – 865 000 рублей, в 2020 году – 912 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты).
Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
умножаем
на 30,4
умножаем
на 40 %
Полученный результат сравниваем с максимальным и минимальным размерами.
(далее...)
При документальном оформлении по месту трудоустройства осуществляется определенный порядок действий.
| Операция |
Документальное оформление |
Особенности |
| Подготовка документов |
Свидетельство о рождении, акт органов опеки об опекунстве, удостоверение |
Предоставляются незаверенные ксерокопии с одновременным предъявлением оригиналов |
| Обращение к работодателю |
Используется произвольная форма заявления, представляется однократно |
Заявление оформляется на имя главного бухгалтера |
| Издание приказа |
Приказ относится к кадровым документам |
Хранение приказа осуществляется с другими кадровыми приказами, касающимися заработной платы |
На основании приказа работники бухгалтерии применяют вычет стандартной формы при начислении заработной платы. При смене в году обращения работником места трудоустройства необходимо предоставить справку от предшествующего работодателя. Подсчет суммы заработка для определения окончания применения льготы производится с учетом дохода, полученного у предыдущего работодателя.
(далее...)
Для присвоения такого статуса, человеку необходимо обратиться в отделение Собеса с перечнем необходимых бумаг и заявлением о признании семьи малоимущей.
(далее...)
В Пенсионный фонд необходимо представить следующую отчетность:
| Вид отчетности |
За какой период представляется |
Срок представления в ПФР |
| Сведения о застрахованных лицах в ПФР (СЗВ-М) |
За декабрь 2020 года |
15.01.2021 |
| За январь 2021 года |
15.02.2021 |
| За февраль 2021 года |
15.03.2021 |
| За март 2021 года |
15.04.2021 |
| За апрель 2021 года |
17.05.2021 |
| За май 2021 года |
15.06.2021 |
| За июнь 2021 года |
15.07.2021 |
| За июль 2021 года |
16.08.2021 |
| За август 2021 года |
15.09.2021 |
| За сентябрь 2021 года |
15.10.2021 |
| За октябрь 2021 года |
15.11.2021 |
| За ноябрь 2021 года |
15.12.2021 |
| За декабрь 2021 года |
17.01.2022 |
| Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ) |
За 2020 год |
01.03.2021 |
| За 2021 год |
01.03.2022 |
| Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1) |
За 2020 год |
01.03.2021 |
| За 2021 год |
01.03.2022 |
(далее...)
