Архив рубрики: Семейное право

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

(далее...)

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

(далее...)

Учитывая то, что увольнение директора влечет за собой необходимость избрания на его место нового руководителя, придется решить несколько организационных вопросов. Для этого сделайте следующее.

Шаг 1. Организуйте внеочередное общее собрание участников или заседание совета директоров. Это зависит от того, какой орган по вашему уставу уполномочен принимать решения о назначении единоличного исполнительного органа управления компанией. Для организации собрания:

•подготовьте от имени директора сообщение о проведении внеочередного собрания или заседания с указанием причины такого созыва — увольнение директора по собственному желанию;

•разошлите сообщения заказным письмом с уведомлением о вручении по юридическим адресам участников-компаний или по адресам регистрации участников-граждан.

В повестке дня должны быть такие вопросы:

•о прекращении полномочий действующего директора в связи с его увольнением по собственному желанию. Обращаем внимание, что проведение собрания и протоколирование на нем решения об увольнении директора необходимы для фиксации фактов ухода одного руководителя и необходимости избрания другого. Такое решение не является разрешением директору на его увольнение. Другими словами, если собрание не состоится или по иной причине не будет принято решение об увольнении руководителя, он вправе уйти по истечении месяца со дня поступления в компанию его заявления об увольнении по собственному желанию;

•о передаче дел и проведении инвентаризации. В частности, решается, кто будет принимать дела (кто-то из работников компании, уполномоченный человек из числа участников или комиссия), к какому сроку нужно завершить передачу дел, в каком объеме требуется инвентаризация.

Также может быть принято решение о назначении нового директора или временно исполняющего его обязанности. Новый директор может быть назначен и позднее — на другом собрании/заседании.

(далее...)

От 7,9%*

* Ставка 10,4% годовых действует до погашения рефинансируемого ипотечного кредита в другом банке и регистрации ипотеки в СберБанке в случае рефинансирования ипотеки и других кредитов/кредита на личные цели, при условии выдачи до регистрации ипотеки.

Подробнее

(далее...)

• ОКПО по ИНН
  Поиск кода ОКПО по ИНН
• ОКТМО по ИНН
  Поиск кода ОКТМО по ИНН
• ОКАТО по ИНН
  Поиск кода ОКАТО по ИНН
• ОКОПФ по ИНН
  Поиск кода ОКОПФ по ИНН
• ОКОГУ по ИНН
  Поиск кода ОКОГУ по ИНН
• ОКФС по ИНН
  Поиск кода ОКФС по ИНН
• ОКВЭД2 по ИНН
  Поиск основного кода ОКВЭД2 по ИНН
• ОГРН по ИНН
  Поиск ОГРН по ИНН
• Узнать ИНН
  Поиск ИНН организации по названию, ИНН ИП по ФИО

(далее...)

Специалисты биржи организуют работу с соискателями вакансий и руководителями. Список их обязанностей:

• оказание помощи руководителям и гражданам, ищущим рабочее место, осуществление консультаций по вопросам трудового устройства;
• организация доп. образования, полноценной переподготовки;
• выполнение расчета и выплат соц. пособий для безработных людей;
• создание ярмарки вакансий, подготовка граждан;
• оказание проф. поддержки самозанятым;
• организация платных работ общественного типа, а еще трудовое устройство несовершеннолетних клиентов.

Центр занятости населения признан стать соц. гарантом для людей, которые не могут найти работу. Как только клиент встает на учет, он получает статус безработного, ему назначаются соц. пособия.

ВНИМАНИЕ! Для получения выплат нужно соблюдать определенные условия. Человек должен быть трудоспособным физически, но не устроен на место. А еще, он должен быть готов в любую минуту приступить к исполнению обязанностей.

(далее...)

* К зоне II относятся: г. Северодвинск, Лешуконский, Мезенский, Пинежский районы, сельское поселение Соловецкое и территория архипелага Новая Земля.
** К зоне VI относятся: города — Архангельск, Коряжма, Котлас, Мирный, Новодвинск; районы — Вельский, Верхнетоемский, Вилегодский, Виноградовский, Каргопольский, Коношский, Котласский, Красноборский, Ленский, Няндомский, Онежский, Плесецкий, Приморский, Устьянский, Холмогорский и Шенкурский.

(далее...)

Оформление дарственной состоит из следующих этапов:

Этап #1: Составить проект договора дарения.

• Самостоятельно.

Составить договор дарения на квартиру даритель и одаряемый могут сами. Но малейшая ошибка или опечатка приведет к тому, что Росреестр вернет документы обратно.

• С помощью юриста.

Для оформления договора дарения родственники вправе обратиться в любую юридическую контору по своему усмотрению. Оплатить услуги юриста за составление договора может не только даритель, но и одаряемый. Это не будет считаться нарушением правила безвозмездности сделки.

• С помощью нотариуса.

Все нотариальные конторы оказывают услуги по составлению договора дарения. Родственники вправе обратиться абсолютно к любому нотариусу. Но заказать такую услугу у нотариуса можно только в том случае, если они планируют нотариальное удостоверение договора.

По закону, нотариальное удостоверение договора дарения требуется только, если дарят не всю квартиру, а только долю в праве собственности. Например, ½ или ¼ долю.

Но практика показывает, что если в качестве дарителя выступает пожилой или больной человек, то лучше заверить договор у нотариуса. Это поможет избежать оспаривания договора родственниками дарителя. Дополнительно можно представить справки из психоневрологического и наркологического диспансеров, что даритель не состоит у них на учете.

(далее...)

г. Алматы ___ ____________ 2018 года

О расторжении трудового договора

В соответствии с пунктом 3 статьи 49 Трудового кодекса Республики Казахстан

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Расторгнуть трудовой договор с ФИО, Должность _______________ отдела ______________, __ ___________ 2018 года на основании подпункта 3 статьи 49 Трудового кодекса Республики Казахстан «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя» в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников.
2. Главному бухгалтеру ФИО выплатить компенсацию за неиспользованный ежегодный трудовой отпуск в количестве ___ календарных дней за период работы с___ ___________2018 года по ___ _____________ 2018 года;

Основание: Приказ о сокращении численности или штата работников №__ от «__»____ 20__ г.

Руководитель организации личная подпись Расшифровка

подписи (инициал имени и фамилия)

С приказом ознакомлен

_______________ Расшифровка подписи

(инициалы имени и фамилия)

личная подпись

Дата

Работник вручил Работодателю письменное предупреждение (заявление) о расторжении трудового договора по инициативе Работника и подошел срок расторжения трудового договора.

Помните, что :

• заявление об увольнении должно быть подано работодателю не менее чем за 1 месяц до даты расторжения договора, при этом необходимо учитывать, что в трудовом договоре может быть установлен более длительный срок уведомления работником работодателя о расторжении трудового договора. Исключение составляет случай, когда работодатель не выполняет условия трудового договора. В этом случае работник вправе письменно уведомить работодателя о невыполнении работодателем условий трудового договора. Если по истечении семидневного срока со дня письменного уведомления неисполнение условий трудового договора работодателем продолжается, работник вправе расторгнуть трудовой договор, письменно уведомив работодателя не позднее чем за 3 рабочих дня;
• В случае, если работник является материально ответственным лицом, то работник обязан передать работодателю документацию и имущество, переданные ему в процессе работы. По истечении срока уведомления работник вправе прекратить работу, кроме случаев незавершения приема-передачи имущества (документации) работодателя по вине материально ответственных лиц. Днем расторжения трудового договора с материально ответственными работниками является день завершения приема-передачи имущества (документации) работодателя.

При завершении приема-передачи имущества/документации (для материально ответственных лиц) и по истечении срока уведомления Работодателем издается представленный Приказ о расторжении трудового договора по инициативе работника.

(далее...)

На 201620172018201920202021 год

ФАЙЛЫСкачать таблицу ставок на 2020 год в формате DOC

Примечание к таблице: приведены значения во Владимирской области на 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 года. Для выбора ставок по конкретному году воспользуйтесь селектором. Данные ставки применяются в городах: Владимир, Ковров, Муром, Александров, Гусь-Хрустальный, Кольчугино, Вязники, Киржач, Юрьев-Польский, Собинка и других населенных пунктах Владимирской области.

(далее...)