Архив рубрики: Семейное право

Декретный отпуск — это законный период отдыха, положенный по беременности и родам. Срок декретного отпуска регламентирован Трудовым кодексом РФ и не может сокращаться работодателем. Уйти в декрет можно не ранее, чем на 27 неделе беременности, а точная дата ухода с работы будет определена в заявлении сотрудницы. В период декретного отпуска за женщиной сохраняется постоянное рабочее место, а администрация предприятия обязана компенсировать средний заработок.

(далее...)

Длительность отпуска по БиР установлена в следующем размере:

• 140 дней – при обычной беременности, протекающей без осложнений;
• 156 дней – при преждевременных родах или при беременности с осложнениями. В этом случае к обычному больничному листу мама получит еще один дополнительный сроком на 16 дней;
• 194 дня – в случае многоплодной беременности;
• 70 дней – при усыновлении 3-х месячного ребенка и младше;
• 110 дней – при усыновлении двух и более малышей.

(далее...)

• Автомобили с пробегом
• Новые автомобили
• Грузовой транспорт
• Мототехника
• Сельхозтехника
• Спецтехника
• Прицепы и полуприцепы
• Автобусы
• Водный транспорт

(далее...)

Под заместителем командира взвода понимается старший сержант 1 класса, имеющий выслугу от 10 до 15 лет. То, сколько он получает, показывает табличка:

Под командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка.

Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно. Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:

1. Командир взвода – 20,0 тыс. руб.
2. Зам. командира роты – 21,0 тыс. руб.
3. Командир роты – 22,0 тыс. руб.
4. Зам.командира батальона – 23,0 тыс. руб.
5. Комбат – 24,0 тыс. руб.
6. Зам. ком. полка – 25,0 тыс. руб.
7. Ком.полка – 26,5 тыс. руб.
8. Зам. ком. бригады – 27,5 тыс. руб.
9. Комбриг – 29,0 тыс. руб.
10. Зам. ком. дивизии – 29,5 тыс. руб.
11. Ком.дивизии – 30,5 тыс. руб.
12. Зам. ком. корпуса – 31,0 тыс. руб.
13. Ком.корпуса – 32,5 тыс. руб.
14. Зам. ком. армией – 33,5 тыс. руб.
15. Ком.армией – 37,0 тыс. руб.
16. Ком.военным округом – 40,0 тыс. руб.
17. Замминистра – 44,0 тыс. руб.
18. Первый замминистра – 45,0 тыс. руб.

В 2021 году денежное довольствие военнослужащих будет начисляться с учетом октябрьского повышения, т.е. с коэффициентом 1.03. По воинским званиям новые оклады установлены в следующих размерах.

В июле 2020 года около 45 000 военнослужащих получили надбавку в размере 23 000 рублей. К тому же 2020 году оклады военнослужащих были подняты на 3,3 процента.

Однако из-за того, что в период с 2015 по 2019 год не было должной индексации окладов военнослужащих, в фонде денежного довольствия появился недостаток средств для выплат зарплат военным. Чтобы исправить сложившуюся ситуацию и не допустить снижения размера зарплаты военным, генерал российской армии Сергей Шойгу, предложил в 2021 году увеличить размер денежного вознаграждения для военнослужащих.

17 июля 2020 года глава Минобороны Российской Федерации подписал указ о материальной доплате для некоторых категорий военнослужащих. А именно, доплаты положены военнослужащим ГУГШ (Главного управления Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации), летно-испытательного состава, Ракетных войск и представителям плавсостава Военно-Морского флота.

(далее...)

По Конституции РФ, каждый вправе защищать честь и доброе имя в суде. Реализуется такая защита через ст. 12, п. 5 ст. 19, ст. 150, 152, 1099, 1100, п. 3 ст. 1251, п. 2 ст. 1266 ГК, АПК и ГПК.

Конституция РФ гарантируют выражение каждым своего мнения и убеждения любым законным способом, без нарушения прав и свобод иных лиц. Суд обязан сбалансировать права свободно выражать взгляды и права защищать свою деловую репутацию для любого лица.

Разрешая дела этой категории, суды (общей юрисдикции или арбитражные) руководствуются разъяснениями из постановлений пленума Верховного Суда Российской Федерации, разъяснениями из постановлений пленума Высшего Арбитражного суда Российской Федерации, решениями Конституционного суда РФ, международно-правовыми актами:

• всеобщей декларацией прав человека;
• пактом о гражданских и политических правах;
• конвенцией о защите прав человека и основных свобод.

Для реализации права на защиту подготавливается иск о защите деловой репутации юридического лица с учетом:

• ст. 23 Конституции РФ;
• ст. 15 подраздела 2 гл. 6, 7, 8 (по ст. 152) ГК;
• Закона РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О средствах массовой информации» (ст. 2, 43-46 и особенно 57);
• постановлений пленума ВС РФ от 24.02.2005 № 3 и от 15.06.2010 № 16.

(далее...)

• Какой штраф
• На сколько можно превышать
• Скорость на разных дорогах
• Как фиксируют превышение
• Особенности штрафов с камер
• Наказание за повторные нарушения
• Как проверить штрафы
• Как оплатить
• Как обжаловать
• Ответственность за неуплату

(далее...)

Налоговый вычет при ипотеке условно делится на две части — человек может вернуть до 260 000 рублей от стоимости недвижимости и до 390 000 рублей за проценты по ипотеке. Итого 650 000 рублей. Почему именно столько?

По закону, можно вернуть до 13% от стоимости жилья, но максимальная сумма на вычет не должна превышать 2 млн рублей. То есть купить жилье можно и за 7, и за 10 млн, но государство выплатит 13% только с 2 млн рублей.

То же самое и с процентами по ипотеке — там максимальная сумма для расчета составляет 3 млн рублей.

Получается, что до 260 000 рублей можно вернуть из своих налогов при покупке недвижимости, и до 390 000 рублей за выплаченные проценты по ипотеке.

Итого 650 000 рублей, но не больше, чем заплатили подоходного налога (13% от официальной зарплаты). То есть если за время выплат по ипотеке вы заплатили подоходных налогов на 400 000, вернуть можно будет только эти 400 000 (остальные 250 000 можно будет получить, если купить, например, еще одну квартиру в ипотеку).

(далее...)

При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе (ст. 70 ТК РФ).

Законодательство предъявляет достаточно жесткие требования допуска к медицинской или фармацевтической деятельности, поэтому иногда учреждения здравоохранения не устанавливают испытание новичкам. Но некоторых случаях целесообразнее все-таки договариваться с медработниками об испытательном сроке.

Условие об испытании должно быть прописано в трудовом договоре. Отсутствие такого условия означает, что лицо принято на работу без испытательного срока.

К сведению:

Если лицо было фактически допущено к работе без составления трудового договора, условие об испытании может быть включено в договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы. Если условие об испытании было оговорено лишь устно, включать его в договор неправомерно.

Нередко возникает ситуация, когда в приказе о приеме на работу условие об испытании есть, а в трудовом договоре нет. В таком случае медицинский работник признается принятым на работу без испытательного срока.

(далее...)

• Ипотека при разводе: как поделить недвижимость
• Что важно знать о наследовании недвижимости
• 5 советов для быстрой продажи квартиры
• Квартиры от Казахстанской жилищной компании: направления, условия участия
• Опасности при продаже квартиры

(далее...)

Платить транспортный сбор обязаны все обладатели транспортных средств независимо от их разновидности.

Обязанность платить налог на транспорт наступает с момента его постановки на учёт в ГИБДД.

Уведомления о размере и сроках выплаты налогоплательщик получает по почте в виде письма. Уплата взноса за предыдущий год производится до 1 декабря текущего.

(далее...)