Определение понятия «обучающийся с ограниченными возможностями здоровья» содержится в п. 16 ст. 2 Закона об образовании в РФ[1]: это физическое лицо, имеющее недостатки в физическом и (или) психологическом развитии, подтвержденные психолого-медико-педагогической комиссией (ПМПК) и препятствующие получению образования без создания специальных условий.
В Письме Минобрнауки РФ от 20.07.2017 № 08-ПГ-МОН-26725 разъяснено, что объектом внимания в Законе об образовании в РФ являются две категории обучающихся с особыми образовательными потребностями:
1) дети-инвалиды;
2) лица с ОВЗ.
Статус ребенка-инвалида присваивает бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ), статус обучающегося с ОВЗ – психолого-медико-педагогическая комиссия[2].
Исчерпывающего перечня заболеваний, при наличии которых обучающиеся признаются лицами с ОВЗ, нет. ПМПК принимает решение о выдаче заключения коллегиально с учетом особых образовательных потребностей обучающихся и индивидуальной ситуации развития. Таким образом, категория «обучающийся с ОВЗ» определена не с точки зрения собственно ограничений по здоровью, а с точки зрения необходимости создания специальных условий получения образования, исходя из решения коллегиального органа – ПМПК.
Не каждому ребенку-инвалиду требуются специальные условия для получения им образования. Тогда он не является обучающимся с ОВЗ и получает реабилитационные услуги в иных сферах (здравоохранении, социальной защите, но не в образовании). Вместе с тем один и тот же ребенок может быть и инвалидом, и лицом с ОВЗ. В таком случае у него есть и заключение ПМПК, и индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, в разделе которой, посвященном образовательной реабилитации, должны быть соответствующие пометки. Как правило, выделяют следующие типы ограничений возможности здоровья:
-
глухой обучающийся;
-
слабослышащий обучающийся;
-
слепой обучающийся;
-
слабовидящий обучающийся;
-
обучающийся с тяжелыми нарушениями речи;
-
обучающийся с нарушениями опорно-двигательного аппарата;
-
обучающийся с умственной отсталостью;
-
обучающийся с расстройствами аутистического спектра;
-
обучающийся со сложными множественными нарушениями развития.
(далее...)
Алименты на детей, оставшихся без попечения родителей, взыскиваются только через суд. Размер алиментов суд определяет в том же порядке, что и размер алиментов на несовершеннолетних детей. Они выплачиваются опекуну или попечителю ребенка, его приемным родителям или перечисляются на счет организации, в которой находится ребенок (образовательной, медицинской организаций, организации социального обслуживания и т.п., ст. 84 СК РФ).
(далее...)
Регистрация новорожденного необходима для:
- оформления полиса ОМС (но можно сначала получить временный полис по регистрации матери, а потом уже прописать новорожденного);
- получения пособия от органов соцзащиты;
- использования материнского сертификата;
- изготовления загранпаспорта (в 2017 году даже новорожденным оформляется свой документ в случае пересечения границ РФ);
- записи в детский сад.
Штрафов за просрочку регистрации новорожденного нет, поскольку законом не предусмотрены конкретные сроки первой детской прописки. Но затягивать с оформлением тоже не стоит, тем более, что прописать новорожденного через МФЦ можно буквально за 15-30 минут.
(далее...)
Право супругов на получение материальной поддержки от второй половины закреплено ст. 89 СК РФ. Если муж или жена не желают помогать друг другу, не могут достичь согласия по вопросам взаимопомощи, за ними закреплено право истребовать алименты в судебном порядке.
Получать алименты от второго супруга имеют право:
- нетрудоспособные граждане;
- беременные женщины;
- жены на протяжении 3-х лет с момента рождения общего ребенка;
- супруги, которые ухаживают за общим ребенком-инвалидом до 18 лет или инвалидом детства 1 группы.
Супруги-инвалиды входят в первую категорию граждан и вправе истребовать алименты на основании нетрудоспособности. Понятие «нетрудоспособность» обобщающее, под данное определение попадают лица:
- инвалиды 1, 2 группы, прошедшие медико-социальную экспертизу;
- инвалиды 3 группы, если есть доказательства их нетрудоспособности в силу особенностей заболевания;
- лица, достигшие пенсионного возраста (женщины — 55 лет, мужчины — 60 лет согласно ФЗ №400 «О страховых пенсиях»).
Нетрудоспособные граждане вправе подать на алименты как в браке, так и после развода. При этом должно соблюдаться важное условие — нуждаемость (ст. 90 СК РФ).
Подать на алименты после расторжения брака бывшая жена или муж-инвалид смогут только в том случае, если нетрудоспособность наступила до расторжения брака или в течение года после развода. Однако если супруги пребывали в супружестве длительное время и достигли пенсионного возраста не более чем через 5 лет после развода, они могут подать на алименты на основании нетрудоспособности и нуждаемости, даже ели группа инвалидности не присвоена. Согласно судебной практике, под длительным совместным проживанием понимают период не менее 5 лет.
(далее...)
Полис ОСАГО должен находиться в автомобиле вместе с документами на транспортное средство. Сотрудники ГИБДД запрашивают у водителя полных комплект документов при проверке. Требуют предъявления оригинала полиса. За его отсутствие будет выписан штраф или вынесено предупреждение.
Исключение составляют полиса, выданные по договору страхования, заключенному онлайн на сайте страховщика.
(далее...)
В производстве Арбитражного суда Новосибирской области находится дело № _____________ по иску ____________________ к _____________________ о возложении обязанностей безвозмездно устранить недостатки переданных по договору ______________________, взыскании уплаченной госпошлины, возмещении расходов по оплате стоимости судебной экспертизы.
«__» __________ 201_ г. Арбитражным судом Новосибирской области принято решение по делу. Постановлением Седьмого арбитражного апелляционного суда от «__» __________ 201_ г. решение Арбитражного суда Новосибирской области от «__» __________ 201_ г. по делу № _____________ оставлено без изменения, а апелляционная жалоба — без удовлетворения.
В соответствии со ст. 319 АПК РФ исполнительный лист выдается после вступления судебного акта в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения.
На основании вышеизложенного, а также руководствуясь ст. ст. 49, 319 АПК РФ,
ПРОСИМ:
выдать исполнительный лист по делу № _____________ на основании решения от «__» __________ 201_ г.
Приложение: Копия доверенности от «__» __________ 201_ г. № ___ на 1 л. в 1 экз.
Представитель
по доверенности И.О. Фамилия
«__» __________ 201_ г.
(далее...)
Кроме судебных приказов, исполнительных листов или постановлений приставов в бухгалтерию могут поступать иные документы — заявления работников на удержания или нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов.
Такие документы могут приносить примерные отцы семейств, состоящие в браке и проживающие совместно с супругой и детьми. Делается это, чтобы «заблокировать» удержания из зарплаты по другим исполнительным документам — от банков, налоговой, ЖКХ.
Обязан ли бухгалтер удерживать из зарплаты алименты на основании таких документов или документы госорганов имеют приоритет? Давайте разбираться.
(далее...)
Минимальный размер оплаты труда — важный показатель, применяемый для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования (ст. 3 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда») тоже не остался без изменений.
МРОТ подразделяется на федеральным и региональным:
Федеральный МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ. С 2021 года расчет федерального МРОТ будет производиться по новой методике — с учетом медианной зарплаты. Законодатели решили отказаться от устаревших методик и использовать международные стандарты. По новым правилам МРОТ будет привязан не к прожиточному минимуму, а к медианному доходу — доходу, относительно которого у половины населения нашей страны доходы выше этого показателя, а у другой половины — ниже. В результате применения «медианной» расчетной схемы МРОТ в 2021 году составит 12 792 руб.
Региональный МРОТ может быть принят в субъекте РФ и официально закреплен в региональном соглашении. Право субъектов РФ по установлению на своих территориях регионального МРОТ закреплено в ч. 1 ст. 133.1 ТК РФ. Региональный МРОТ не может быть ниже федерального и определяется с учетом социально-экономических условий и показателей в регионе.
Применяется региональный МРОТ работодателями, работающими на территории конкретного субъекта, кроме федеральных бюджетников (ч. 2 ст. 133.1 ТК РФ). Если в субъекте не установлен региональный МРОТ, применяется федеральный показатель. Узнать конкретный размер регионального МРОТ можно в соответствующем региональном соглашении, которое обычно размещается на сайте Правительства субъекта РФ, на сайтах объединений профсоюзов и работодателей, а также публикуется в официальных печатных изданиях.
(далее...)
