Архив рубрики: Взыскания

Для II группы показателем является отклонение от нормы в 70-80%. Человек в состоянии совершать простые действия (в том числе прибегая к спецсредствам или помощи иных лиц). Он работает, несмотря на физические или психические отклонения, но в особых условиях. Среди заболеваний:

• каловый свищ;
• хроническая легочная недостаточность или отсутствие одного легкого;
• необратимое ухудшение зрения;
• цирроз печени;
• психические заболевания;
• дефекты черепа;
• паралич ног.

Скачать полный список заболеваний на инвалидность II группы

(далее...)

Ниже приведен порядок расторжения договора займа:

1. Направить противоположной стороне предложение расторгнуть.
2. В случае согласия расторгнуть договор по взаимному согласию.
3. В случае отказа или неполучения ответа обратиться с исковым заявлением в суд.
4. Пройти все стадии судебного разбирательства (при необходимости — апелляционную и кассационную).
5. Получить решение по делу.

(далее...)

Наиболее актуальную информацию о детях, нуждающихся в устройстве, можно найти в районных отделах опеки. Для получения сведений нужно посетить отдел лично и подать заявление о постановке на учет в качестве кандидата в усыновители.

Как усыновить ребенка: судебный процесс

После того, как ребенок выбран и согласие на усыновление подписано, необходимо инициировать судебный процесс.

(далее...)

В соответствии с указом президента РФ № 431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей», многодетным семьям (всем членам семьи) во всех субъектах России положены:

1. скидки за оплату услуг ЖКХ не ниже 30 %: отопление, вода, канализация, газ и электроэнергия
2. компенсация топлива для обогрева жилья, если многодетная семья проживает в доме без центрального отопления
3. бесплатные лекарства по рецепту врача для детей в возрасте до 6 лет
4. бесплатный проезд на общественном транспорте (трамвай, троллейбус, метро и городской автобус)
5. бесплатный проезд для школьников в автобусах пригородных и внутрирайонных линий
6. право на первоочередное поступление в детские сады
7. бесплатные завтраки и обеды для школьников
8. бесплатная школьная форма
9. бесплатная спортивная форма на весь период обучения детей в школе
10. бесплатные входные билеты в музеи, парки культуры и отдыха, а также на выставки один день в месяц
11. первоочередное выделение садово-огородных участков
12. выделение земельных участков, желающим организовать крестьянские (фермерские) хозяйства, малые предприятия и другие коммерческие структуры.
13. льготный земельный налог и арендная плата
14. льготные кредиты
15. полное или частичное освобождение от уплаты регистрационного сбора с предпринимателей

(далее...)

Со стороны закона заработная плата представляет собой меру оплаты труда работника за выполненные трудовые обязанности. Основанием для выдачи зарплаты является трудовой договор, заключенный между работником и работодателем, и содержащий в себе условия работы, а также размер оклада, порядок начисления дополнительных выплат (к примеру, сверхурочная работа, премиальные выплаты).
В соответствии с Трудовым кодексом РФ заработная плата работнику делится на 3 части:

1. Оклад – фиксированная часть зарплаты, которая рассчитывается с учетом отработанных дней в месяце, на основании табеля учета рабочего дня.
2. Компенсационные выплаты – добавки и премиальные, компенсирующие особенности условий работы (северные надбавки, за сверхурочную работу, оплата выходных и праздничных дней и другое).
3. Стимулирующие выплаты – мотивационная часть, направленная на повышение производительности труда и компенсирующая увеличение эффективности исполнения своих трудовых обязанностей работником. Стимулирующие выплаты делятся на:

• постоянные, зависящие от выполненной работы;
• разовые – единовременные выплаты к праздникам, 13-я зарплата, другие.

Порядок выдачи и размер постоянных стимулирующих выплат, как правило, отмечены в приложении к трудовому договору. Работодатель не имеет права самостоятельно изменить в меньшую сторону размер данной выплаты или вовсе ее исключить из зарплаты.

Важно! Любое неправомерное изменение постоянной части заработной платы, нарушающее законные интересы работника, может быть оспорено в судебном порядке.

В свою очередь отметим, что единоразовая часть выплаты является проявлением доброй воли работодателя, и, соответственно, в случае ее исключения из заработной платы, восстановить даже в суде разовую выплату будет невозможно.

(далее...)

• К вопросу о некоторых проблемах уголовной ответственности за посредничество во взяточничестве (ст. 291. 1 УК РФ) 2012 / Никонов Павел Владимирович
• Посредничество во взяточничестве: история законодательства и практики противодействия 2017 / Кочина Мадонна Сергеевна
• Субъективная сторона посредничества во взяточничестве 2014 / Моисеенко Михаил Иванович
• Противодействие посредничеству во взяточничестве в истории России и законодательстве зарубежных стран 2014 / Олимпиев А.Ю., Гаврюшкин Ю.Б.
• Одновременное получение взятки от нескольких лиц: проблемы квалификации 2016 / Капинус Оксана Сергеевна, Ображиев Константин Викторович

(далее...)

Рассчитывать на получение выплаты по инвалидности могут все инвалиды, которые официально подтвердили свой статус. В медицинском учреждении выдается заключение о стойком снижении здоровья, регулярно придется снова проходить комиссию, чтобы врач смог убедиться: улучшения не наблюдается.

Указанные категории граждан могут рассчитывать на выплаты пособий в установленном размере. Им предоставляются дополнительные льготы, назначается ежемесячное и единовременное пособие по инвалидности.

(далее...)

Основные моменты, которые нужно учесть при подаче заявления:

\

— Порядок регистрации брака

— Выбор ЗАГСа

— Госпошлина

— Заявление

— Необходимые документы

— Виды церемоний

— Где и как подавать заявление

— Нужны ли свидетели в 2021 году

— Процесс регистрации брака

— А если опоздали?

— Отказ от заявления

— А что делать потом?

Далее рассмотрим каждый из пунктов подробнее.

(далее...)

3a нecoблюдeниe вpeмeнныx пepиoдoв пo peгиcтpaции пpeдycмoтpeнa aдминиcтpaтивнaя oтвeтcтвeннocть. Aкт, peгyлиpyющий пpaвилa и пopядoк peгиcтpaции пo мecтy житeльcтвa – Пocтaнoвлeниe Пpaвитeльcтвa oт 17.07.1995 № 713 oб yтвepждeнии Пpaвил peгиcтpaции и cнятия гpaждaн Poccийcкoй Фeдepaции c peгиcтpaциoннoгo yчeтa пo мecтy пpeбывaния и пo мecтy житeльcтвa в пpeдeлax Poccийcкoй Фeдepaции, ycтaнaвливaeт в тeчeниe кaкoгo вpeмeни нyжнo пpoпиcaтьcя.

Ecли гpaждaнин coбиpaeтcя жить в кaкoй-тo мecтнocти вpeмeннo, y нeгo ecть 90 днeй, в тeчeниe кoтopыx oн мoжeт пpeбывaть в тaкoм мecтe бeз peгиcтpaции. Нo ecли пpeбывaниe зaтянyлocь дoльшe этoгo cpoкa, пpидeтcя идти пoлyчaть peгиcтpaцию пo мecтy пpeбывaния. Пpoживaниe бeз peгиcтpaции пo мecтy пpeбывaния пo иcтeчeнии 90-днeвнoгo cpoкa cчитaeтcя нapyшeниeм, зa кoтopoe пoлoжeн aдминиcтpaтивный штpaф.

Пpи этoм, пocкoлькy тaкaя peгиcтpaция нocит вpeмeнный xapaктep, гpaждaнин нe cнимaeтcя c peгиcтpaциoннoгo yчeтa пo мecтy житeльcтвa п. 15 Пpaвил). Пoлyчить peгиcтpaцию пo мecтy пpeбывaния мoжнo в гocтиницe, caнaтopии, дoмe oтдыxa, пaнcиoнaтe, кeмпингe, мeдицинcкoй opгaнизaции, нa тypиcтcкoй бaзe или в инoм пoдoбнoм yчpeждeнии, yчpeждeнии yгoлoвнo-иcпoлнитeльнoй cиcтeмы, иcпoлняющeм нaкaзaния в видe лишeния cвoбoды или пpинyдитeльныx paбoт, a тaкжe в apeндoвaннoм жильe. B пocлeднeм cлyчae peгиcтpaция бyдeт вoзмoжнa тoлькo в cлyчae, ecли тaкoe пoмeщeниe пpигoднo для пpoживaния и oблaдaeт cooтвeтcтвyющим cтaтycoм жилoгo, a тaкжe ecли coбcтвeнник этoгo пoмeщeния гoтoв пpeдocтaвить вpeмeннoмy жильцy peгиcтpaцию.

B cлyчae peгиcтpaции пo мecтy пpoживaния y гpaждaнинa ecть нeдeля, чтoбы пoдaть дoкyмeнты для этoй пpoцeдypы (п. 16 Пpaвил). Ecли чeлoвeк, нaпpимep, пpoдaл cвoe жильe и нe мoжeт yлoжитьcя в этoт cpoк нa пpoпиcкy, ycтaнoвлeнный зaкoнoдaтeльcтвoм, пocкoлькy нoвoe жильe eщe нe oфopмлeнo в eгo coбcтвeннocть, oн мoжeт либo нapyшить тpeбoвaниe зaкoнa – пpeвыcить нeдeльный cpoк и зaплaтить штpaф, либo дoгoвopитьcя c кeм-тo из poдcтвeнникoв и зapeгиcтpиpoвaтьcя пo мecтy пpoживaния в иx жильe.

Нepeдкo вoзникaeт вoпpoc: cкoлькo мoжнo нaxoдитьcя бeз peгиcтpaции в Mocквe. Пocкoлькy Mocквa нocит cтaтyc cтoлицы гocyдapcтвa, мнoгиe люди пoлaгaют, чтo пpaвилa пpeбывaния нa тeppитopии этoгo гopoдa oтличaютcя oт пpaвил, ycтaнoвлeнныx для дpyгиx poccийcкиx гopoдoв. Oднaкo этo пpeдпoлoжeниe нe coвceм вepнo. Cpoки peгиcтpaции ничeм нe oтличaютcя – 90 днeй для peгиcтpaции пo мecтy пpeбывaния и 7 днeй для peгиcтpaции пo мecтy житeльcтвa. Oтличaютcя штpaфныe caнкции зa нapyшeниe этoгo тpeбoвaния – в Mocквe и Caнкт-Пeтepбypгe штpaф бyдeт бoльшe, чeм в ocтaльныx poccийcкиx peгиoнax.

Чтo кacaeтcя физичecкoгo oфopмлeния peгиcтpaции, cлeдyeт имeть в видy, чтo oтмeткa в пacпopтe cтaвитcя пpи peгиcтpaции пo мecтy житeльcтвa, a пpи peгиcтpaции пo мecтy пpeбывaния выдaeтcя cвидeтeльcтвo.

Peгиcтpaциoнный yчeт гpaждaн PФ пo мecтy пpeбывaния и пo мecтy житeльcтвa в пpeдeлax PФ нaxoдитcя в вeдeнии MBД Poccии.

(далее...)

• окажет помощь в выписке из квартиры сторонних лиц / поставит жильца на рег. учёт с заполнением всех сопутствующих документов;
• произведёт юридическую процедуру грамотного выселения / либо вселения в жилье;
• оформит документы на владение жил. площадью;
• юрист по жилищным спорам проверит законность договора купли-продажи / дарения / со всеми последствиями;
• поможет вернуть незаконно присвоенную квартиру реальному владельцу;
• представит интересы порядочного (добросовестного) покупателя;
• признает и право собственности на жилище и поможет оформить документы по судебному решению;
• проведёт долевое деление общего имущества;
• адвокат по жилищным делам решит вопросы по предоставлению жилья по причине расселения / признания дома аварийным;
• присвоит жилому помещению законный статус нежилого;
• поможет в согласовании перепланировки;
• организует сопровождение процесса приватизации жилья;
• окажет помощь при взыскании долговых обязательств за коммуналку;
• решит споры, связанные с ТСЖ;
• организует обслуживание ТСЖ, ЖК и др.;
• сопроводит сделку по решению проблем обманутых дольщиков;
• поставит владельца на очередь по вопросам соцнайма;
• решит спор по предоставлению квартиры или дома на основании договора социального найма;
• скорректирует / поможет расторгнуть договорные отношения.

(далее...)