Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Есть ли офицеры в МВД по закону». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.
Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.
Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.
Глава 2. ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ. СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЗВАНИЯ
Все подразделения в полиции оснащены особым видом обмундирования. Ранговые отличия между сотрудниками напрямую отражают погоны.
Знаки различия силовых структур:
- Рядовые. Никаких обозначений. У курсантов на погонах стоит литера «К».
- Младший начсостав полицейского отделения. Отличительной особенностью являются прямоугольные лычки. Количество значков в виде звезд колеблется от 1 до 3 в зависимости от должностных обязанностей. Прапорщики носят небольшие звездочки, расположенные продольно на погоне.
- Средний начсостав. Характерным признаком сотрудников является красная полоса, именуемая просветом. У лейтенантов имеются 3 маленьких звездочки, у капитана — 4. Диаметр значков составляет 13 мм.
- Старший начсостав. Нашивки имеют уже два просвета, которые дополнены большими звездами (20 мм). Количество значков меняется от ранга к рангу от 1 до 3.
- Высший офицерский состав. Нашивки на плечах без продольных полос красного цвета. На поверхности располагаются только звездочки 22 мм. Должность «генерал полиции» принадлежит единственному человеку в стране — руководителю Министерства внутренних дел. От всех остальных высших чинов его погоны отличаются наличием одной звезды 40 мм.
Высшим звеном полицейских органов является генералитет:
- генерал-майоры;
- генерал-лейтенанты;
- генерал-полковники;
- полковники полиции.
При замещении спец-званий полицейским из офицерского состава присваиваются следующие должности:
- генерал полиции Российской Федерации;
- генерал-полковник внутренней службы;
- генерал-полковник юстиции.
Типовой перечень распределения должностей высшего командного состава утвержден законодательно с 01.03.2011 г. Указом Президента за № 253.
Квалификация работающих в этой группе МВД граждан предусматривает обязательное наличие диплома о среднем профессиональном образовании.
Состав офицеров состоит из:
- младших лейтенантов;
- лейтенантов;
- старших лейтенантов;
- капитанов полиции (внутренней службы, юстиции).
От служащих сержантского звена требуются определенные профессиональные знания и умения. Важной составляющей должностной инструкции является знание Конституции, дисциплинированность и физическая подготовка.
В рядах полиции большая часть служащих — это мужчины. Но на рубеже двухтысячных появляется тенденция по увеличению сотрудников женского пола.
К этой многочисленной группе служащих отдела МВД непосредственно относятся:
- сержанты;
- старшины;
- прапорщики;
- старшие прапорщики (внутренней службы, юстиции).
ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ
К рядовым сотрудникам полиции аттестационные органы предъявляют не такие высокие требования, как к высшему составу власти. Достаточно иметь хорошее физические данные и готовность служить Родине. В ряды работников полицейских отделений берут юнош, прошедших службу в армии.
Специальные звания для начала службы в органах:
- рядовой полиции;
- рядовой внутренней службы;
- рядовой юстиции.
Возможность присваивать кандидатам следующее по регламенту звание имеет право закрепленный руководитель, получивший право на это по закону. Ни один начальник не имеет право самостоятельно менять порядок присвоения нового звания.
Офицерам последующие должности назначает Министр обороны по выслуге лет. Все существующие процедуры прописаны законодательно и строго соблюдаются.
Сроки выслуги для младшего начсостава:
- Рядовой для получения следующего звания должен отработать минимум 12 месяцев.
- Младшие сержанты обязаны отслужить 1 год.
- Сержанты получают повышение через 2 года.
- Старший сержант переходит на следующую квалификационную ступень после 3 лет непрерывной службы.
- Прапорщикам необходимо проработать 5 лет.
- Старшие прапорщики и старшины — сроки перехода на последующие должности не прописаны.
Сроки выслуги для среднего и старшего начсостава:
- Младший лейтенант — 1 год без выговоров и дисциплинарных наказаний.
- Лейтенант должен отслужить минимум 24 месяца года без нареканий.
- Старший лейтенант до повышения должен отработать 3 года без взысканий.
- Капитан полиции переходит в следующий ранг через 3 года.
- Майор может получить назначение спустя 4 года примерной службы.
- Подполковнику, чтобы получить звание полковника, понадобится 5 лет.
Прописанных сроков выслуги не существует для званий полковника и для высшего начальственного состава.
Любые должностные наказания по службе препятствуют дальнейшему карьерному росту. Переход на другую должность возможен после полного восстановления сотрудника полиции с документальным подтверждением.
Существуют условия, при которых срок выслуги сокращается в несколько раз. Такое происходит при получении высшего образования по специальности. На выслугу также влияют спецкурсы МВД РФ по программе ведомства, завершенное обучение в средне-специальных учебных заведениях от министерств.
Перевод любого физического лица, принадлежащего органам внутренних дел, на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность допускается исключительно с согласия служащего. Работник выражает отношение к перемещению в письменной форме. Прием обращений проводится в порядке, установленным законом Российской Федерации.
Перемещение между службами с различиями установленных спец-званий проводится с учетом занимаемой должности сотрудника. Новое назначение должно быть не ниже прежде занимаемого места.
Равнозначный перевод сохраняет уровень заработной платы и место на иерархической лестнице.
Основания для перемещения с равноценными условиями:
- необходимость замены;
- в порядке ротации;
- по состоянию здоровья;
- семейные и личные обстоятельства;
- сокращение либо восстановление сотрудников;
- прекращение контракта;
- при выявлении близкородственных связей на работе, мешающих выполнению своих обязанностей.
В эту категорию входят следующие представители генералитета (с описанием знаков различия на погонах):
- генерал-майоры — обозначаются одной большой звездой;
- генерал-лейтенанты — по две больших звезды, расположенных последовательно;
- генерал-полковники — звезды расположены аналогично, но их еще на одну больше по каждому погону;
- генералы — наиболее высокий чин в МВД, кроме большой звезды по центру, погон снабжен характерной эмблемой ведомства.
Госдума разъяснила обновленный порядок прохождения службы в полиции
С этой группы чинов начинается офицерский состав. Погоны отличаются наличием одного просвета и обозначаются следующим количеством и расположением звезд:
- у младшего лейтенанта — одна небольшая, по центру погона и просвета;
- у лейтенанта — две горизонтальных внизу;
- у старшего лейтенанта — обозначение, полученной совмещением двух предыдущих (с тремя звездочками);
- у капитана — добавляется еще одна вверху.
Внимание! Обязательное условие для присвоения начального звания данного разряда в полиции — окончание профильного ВУЗа, продвижение по должностям производится далее, согласно выслуге.
Наиболее многочисленная группа, погоны которой выполнены в одном тоне и лишены просветов, со следующими особенностями:
- у младшего сержанта — с двумя поперечными лычками (полосками);
- у сержанта — указанных лычек на одну больше;
- у старшего сержанта — одна горизонтальная, поперек, по центру погона, шире, чем у отмеченных выше позиций;
- у старшины — аналогичная полоса, расположенная вдоль;
- у прапорщика — с двумя вертикальными звездочками;
- у старшего прапорщика — добавляется еще одна аналогичная звездочка.
На заметку! Для присвоения указанного чина, кроме решения руководства, необходимо обладать аттестатом или дипломом средне-специального образования.
Самые младшие должности, со следующими знаками различия:
- у рядовых — погоны чистые, без обозначений, выполненные в одном тоне;
- у курсантов — наносится начальная буква статуса (К).
Сотрудники рядового состава подчинены всем вышестоящим представителям ведомства.
Для присвоения следующего звания в МВД потребуется следующее количество лет, в зависимости от текущего чина рядового и младшего сержантского состава:
- рядового состава и младшего сержанта — год;
- сержанта — два;
- старшего сержанта — три;
- прапорщика — пять.
Для среднего руководящего состава, аналогично (в годах):
- младшего лейтенанта — один;
- лейтенанта — два;
- старшего лейтенанта и капитана — по три.
Старшему руководящему составу, чтобы продвинуться в должности, придется прослужить, в годах:
- майору — четыре;
- подполковнику — пять.
Для представителей генералитета и полковников требуется двухлетняя служба в установленном чине, а по занимаемой должности — не менее года, после чего возможно представление от вышестоящего руководства о повышении. Для старших прапорщиков и старшин минимальная выслуга не установлена.
Присвоение званий может производиться согласно занимаемой должности в структуре МВД и выслуге или внеочередным порядком при наличии личных заслуг и высоких достижений полицейского. Снижение чина или его лишение также возможно в противоположной ситуации — при поведении, недостойном представителя государственного силового ведомства. Сотруднику могут отменить продвижение по службе, если отмечается:
- привлечение к уголовной ответственности;
- служебное взыскание, и в других случаях дисциплинарного характера.
Последующее повышение возможно, если отмеченные факты опровергнуты решением органа, уполномоченного на подобные действия.
Переходим к офицерским званиям. Они отличаются тем, что на погоне появляется красная линия.
- Младший лейтенант — одна маленькая звезда на красной линии. Это звание обычно присваивают в учебных заведениях. Окончив вуз и поступив на службу сотрудник автоматически получает следующие звание.
- Лейтенант — 2 звезды.
- Старший лейтенант — 3 звезды.
- Капитан — 4 маленькие звезды.
МВД приказом переносит своих сотрудников в волшебный мир
Высший офицерский состав или генералитет обычным граждан вряд ли встретится на улице или в отделении полиции. Скорее их можно увидеть по телевизору. Но всё упомянем их. Здесь на пустых погонах без полосок будут огромные звезды.
- Генерал-майор — одна огромная звезда;
- Генерал-лейтенант — 2 звезды друг за другом;
- Генерал-полковник — 3 огромных звезды друг за другом.
Министерство обороны России разработало специальный Регламент, в котором прописано, как правильно прикреплять звездочки к наплечным знакам различия. Также существует приказ МВД, который устанавливает данный порядок. Неукоснительное выполнение норм указанных актов обязательно для всех лиц, посвятивших себя службе в армии или других силовых ведомствах.
Расстояние между звездами на погонах для всего офицерского состава практически одинаково, независимо от того, нашивные элементы или съемные:
- Если наплечный элемент различия имеет одну звездочку — интервал от его края до центральной части звезды должен равняться 4,5 см.
- Если чин предполагает наличие двух и более звездочек — следует соблюдать промежуток в 2,5 см от края наплечного элемента до центра первой звезды. Эта норма актуальна и между центрами остальных звезд.
- Что касается высшего офицерского состава, для них действует норма в 5 сантиметров.
На съемных муфтах звезды располагаются уже по-другому:
- Для одной звезды интервал от края муфты до центральной части звезды должен составлять 4,5 см.
- Для двух (трех, четырех) звездочек нужно оставить 2 см от края муфты до самого центра первой звезды. Оптимальный промежуток между центрами всех остальных звезд не должен превышать 2,5 см.
Звезды, окрашенные золотистым цветом, предназначены в основном для парадной одежды. Серые считаются более повседневными, поэтому крепятся на полевую форму. Впрочем, для таких случаев предназначены фальш-погоны, которые полностью исключают возможность потери звезд, потому как они вшиваются в материал.
Звезды на погонах имеют разный диаметр:
- для прапорщиков, мичманов, старших прапорщиков и мичманов старшего звена, а также офицеров младшего звена — размер звездочки составляет 1 см 3 мм;
- для старших офицеров, таких как майор полиции — 2 см;
- для высшего состава офицеров — 2 см 2 мм;
- генералы армии и адмиралы флота носят самые большие звезды, диаметр которых составляет 4 см.
Очень важно запомнить все эти правила, так как отступление от норм Регламента является несоблюдением порядка ношения военных атрибутов.
Подполковник милиции: на рубашке — съёмные погоны , на правом рукаве — нарукавный знак [1] сотрудников службы общественной безопасности
Специальные звания полиции
присваиваются гражданам Российской Федерации, назначенным на должности рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел [2] . Специальные звания полиции в целом примерно повторяют
воинские звания в Вооружённых силах Российской Федерации, отсутствуют званияефрейтора и Маршала Российской Федерации.
К названиям специальных званий полиции добавлено существительное — « полиции ». У находящихся в отставке добавляются слова «в отставке».
Погон курсанта МВД
Рядовой состав :
Не имеют на погонах никаких знаков отличия. Для курсантов учебных заведений предусмотрены продольные галуны золотистого цвета вдоль краев погон за исключением верхнего и нижнего, а также литера — К
.
Младший начальствующий состав:
Сержанты имеют знаки отличия в виде прямоугольных лычек, на фальш-погонах металлического цвета, на обычных — золотистого цвета.
Прапорщики:
Прапорщики имеют знаки отличия в виде маленьких звёздочек, расположенных вертикально. Погоны аналогичны рядовым и сержантским, цвет звёздочек определяется также как и цвет лычек.
Средний, старший и высший начальствующий состав:
Средний начальствующий состав:
- Одна вертикально расположенная полоска — (просвет). Звёздочки маленькие. На фальш-погонах просвета нет.
Старший начальствующий состав:
| Рядовой и младший начальствующий состав | |||||||||||
| Рядовой состав | Младший начальствующий состав | ||||||||||
| Погоны к повседневной форме одежды | |||||||||||
| Звание | Рядовой полиции | Мл. сержант полиции | Сержант полиции | Ст. сержант полиции | Старшина полиции | Прапорщик полиции | Ст. прапорщик полиции | ||||
| Средний, старший и высший начальствующий состав | |||||||||||
| Средний начальствующий состав | Старший начальствующий состав | Высший начальствующий состав | |||||||||
| Погоны к повседневной форме одежды | |||||||||||
| Звание | Мл. лейтенант полиции | Лейтенант полиции | Ст. лейтенант полиции | Капитан полиции | Майор полиции | Подполковник полиции | Полковник полиции | Генерал-майор полиции | Генерал-лейтенант полиции | Генерал-полковник полиции | Генерал полиции Российской Федерации |
Военным, силовикам и курсантам — по 15 000 ₽ в сентябре 2021 года
Знаки этого офицерского чина тоже различаются, а состоит он из трех рангов по списку:
- Майор полиции – одна большая звездочка;
- Подполковник – две большие звездочки, их размещение горизонтально на внешнем крае погона;
- Полковник – большие три звездочки. Расположение их: две расположены горизонтально по внешнему краю погона, а третья — над ними в центре.
Необходимые условия для получения званий в этой категории это определенный стаж, который суммируется к службе в предыдущем звании. Может быть от трех до четырех лет.
Возьмите на заметку: отличительная черта — два просвета (две полоски вертикальные) на погонах, окантовка их красная.
Это первый офицерский чин. Он так же имеет свои отличия:
- Младший лейтенант – 1 звездочка.
- Лейтенант – две звездочки по горизонтали.
- Старший лейтенант – три звездочки: две размещены горизонтально по внешнему краю, третья — в центре, над ними.
- Капитан – маленьких звезд четыре: две по внешнему краю, а две над ними в центре – одна над другой.
Звания присваиваются по решению начальства, обязательное условие для служебного роста: диплом о высшем учебном образовании, а далее определенный стаж, который прибавляется к служебному стажу в предыдущем звании.
Стоит отметить: погон выделяет один просвет.
Специальные звания юстиции
присваиваются гражданам Российской Федерации, назначенным на должности рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел Министерства внутренних дел Российской Федерации, проходящим службу в следственных подразделениях,исправительно-трудовых колониях, а также курсантам (слушателям) учебных заведений
МВД , готовящих сотрудников для следственных подразделений. Такие же специальные звания присваиваются сотрудникам следственных органов других ведомств, среди которых: ФСКН России,СК России.
К специальным званиям юстиции добавляется приставка — «юстиции» (не путать с воинскими званиями сотрудников военной юстиции — военной прокуратуры, военных следственных органов и военных судов). У находящихся в отставке добавляются слова «в отставке».
Перечень специальных званий и форма одежды у сотрудников, которым присвоено звание юстиции, совпадает со званиями и формой одежды сотрудников полиции, но цвет кантов, околышей и просветов — синий .
— Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
— Курсантам военных училищ профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования, не заключившим контракт о прохождении военной службы.
— Прокурорам, сотрудникам Следственного комитета РФ, сотрудникам органов внутренних дел РФ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, таможенных органов, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии и имеющим специальные звания полиции, лицам начальствующего состава федеральной фельдъегерской связи.
Выплата будет производиться в сентябре 2021 г. Важная деталь — средства будут перечислены только тем, кто проходил службу по состоянию на 31 августа 2021 г. Это касается как военных, так и находящихся на государственной службе. То есть, если кто-то наденет погоны в сентябре этого года, выплата ему не достанется. Стаж и звание значения не имеют.
В указах президента отдельным пунктом оговорено, что из этих выплат не производятся удержания на основании исполнительных документов, решений судов и других органов и должностных лиц.
КТО НЕ УСПЕЛ — НЕ ОПОЗДАЛ
С выплатами у нас всякое бывает, так что не исключены задержки. Президент предусмотрел и такие ситуации. В указах говорится, что «если единовременная денежная выплата не была осуществлена в сентябре 2021 г., ее выплата может быть произведена позднее».
Такие единовременные выплаты, как и другие виды материальной помощи, налогом не облагаются. Так что ничего с 15 тысяч платить не потребуется.
А СОЛДАТАМ-СРОЧНИКАМ ДАДУТ?
Про тех, кто служит по призыву, в указе президента ничего не говорится. Названы только курсанты и военнослужащие, заключившие контракт.
Военных и силовиков у нас 2,6 млн человек. Нетрудно подсчитать, что если каждому выплатить по 15 тыс руб, то это обойдется бюджету примерно в 40 млрд руб. А если учесть еще и по 10 тысяч руб пенсионерам («КП» о них писала), то с учетом того, что у нас 45 млн пенсионеров, на круг получится почти 0,5 трлн рублей.
Рисунок 2. Диплом о высшем образовании не обязателен, но будет большим плюсом
Чтобы служить в полиции, не обязательно заканчивать специализированное училище или академию МВД. Требования к образованию кандидата зависят от того, на какой должности он собирается работать:
- Рядовые и младший начальствующий состав (сержанты, старшины, прапорщики) — среднее общее образование (11 классов).
- Средний начальствующий состав (лейтенанты и капитаны) — среднее профессиональное образование.
- Более высокие должности — высшее образование.
На средних и высших должностях решающее значение имеет специальность. Для работы в полиции обычно требуется юридическое образование. На службу могут принять и с другим дипломом, но на практике это происходит редко.
Плюсы службы в органах полиции:
- Обязательное страхование работников.
- Наличие различных льгот, особый социальный статус полицейского.
- Возможность выйти на пенсию после двадцатилетнего стажа службы.
- Льготы на приобретение жилья при десятилетнем стаже. Право на единовременную выплату при покупке жилья.
- Отпускной период больше, чем на гражданской службе. Количество отпускных дней увеличивается со стажем работы.
- Ежегодные повышения зарплат и возможность карьерного роста.
К недостаткам профессии относятся:
- Ненормированный рабочий график: служба ночью, 24-х часовые смены, частые выезды и командировки.
- Постоянные угрозы здоровью и жизни полицейского и его семье.
- Работе может мешать плохое отношение людей к полицейскому, как к профессии.
- Непрерывное эмоциональное перенапряжение.
- Негативное влияние плотного графика работы на женское здоровье и личную жизнь. Не все мужья будут готовы к постоянному нахождению жены на службе.
- Беспрекословное подчинение распоряжениям начальства. Отсутствие личной инициативы: всё выполняется согласно регламентам, нормативам, уставам и инструкциям.
- Необходимость постоянного ношения должностной формы одежды, непрерывное формирования у населения хорошего нравственного облика полицейского.
- Огромное количество времени полицейского занимает написание множества официальных бумаг и участие в стрессовых проверках.
- Предвзятое отношение некоторых мужчин-полицейских к их коллегам женского пола.
Органы полиции – это широко разветвлённая структура, предоставляющая большое количество вакансий самых различных направленностей. Так, наиболее актуальными являются вакансии в силовые структуры, в том числе на должности следователей, оперуполномоченных, участковых и прочие. Для большинства профессий в полиции важным фактором является наличие юридического образования.
Помимо этого, в органы полиции часто требуются люди самых различных профессий – экономисты, бухгалтера, педагоги, программисты и прочее.
В большинстве случаев при желании поступить на службу в полицию люди предпочитают заранее получить профильное среднее или высшее образование. Это позволит продвигаться по службе без препятствий в виде недостаточного образования. Перед началом учебы стоит хорошо подумать, кем хочется работать, т.к. в Министерстве внутренних дел требуются специалисты различных профилей.
Чтобы быть принятым на работу в полицию, нужно соответствовать некоторым требованиям:
- Возраст от 18 до 35 лет.
- Законченное среднее образование.
- Соответствие нормативам по здоровью и физической подготовке.
- Отсутствие судимостей у кандидата или его родственников.
- Прохождение проверки на полиграфе.
- Для занятия высоких должностей – наличие профильного высшего образования.
Процедура трудоустройства в полицию состоит из ряда последовательных действий, начиная с собеседования и заканчивая завершением испытательного срока.
Претендент встречается с начальством подразделения. Руководитель задает различные вопросы. Подготовиться к ним не получится, поскольку они могут быть неожиданными. Затрагиваются темы ответственности службы, готовности к получению ранений. Оцениваются лидерские качества, способность вжиться в коллектив.
Психологическое тестирование считается самым сложным этапом. Оно состоит из нескольких вопросов и личной беседы. Цель диалога — выяснение адекватности претендента, его психологической устойчивости и стабильности. Среди вопросов могут встречаться следующие:
- Преступник провоцирует на агрессию. Какими будут ваши действия?
- Случались ли с вами ситуации, когда трудно сдерживать эмоции? Сколько раз и когда?
- Часто ли вы предаетесь унынию?
- Какие методы борьбы со стрессом используете?
Для трудоустройства потребуется представить в отдел кадров:
- заявление;
- заполненную анкету (можно получить в отделе или скачать с официального сайта);
- биографию;
- диплом (школьный аттестат);
- военный билет;
- сведения об имуществе, находящемся в собственности;
- информацию о доходах;
- ИНН;
- трудовую книжку (при наличии).
Перечисленный перечень документов не является исчерпывающим. На каждую отдельную специальность могут потребоваться дополнительные бумаги.
Претендент на должность проходит проверку несколько месяцев в самом отделе или специализированном центре подготовки. Кандидат назначается стажером и выполняет служебные обязанности, зафиксированные в срочном трудовом договоре. Во время стажировки учащийся не вправе иметь при себе огнестрельное оружие, а также принимать участие в оперативных мероприятиях.
Сотрудники МВД получат 15 000 рублей: положена ли выплата вольнонаемным
В полиции, как и в других структурах, девушка может подобрать для себя подходящую вакансию, не являющуюся опасной. Однако многие из специальностей потребуют подготовки и наличия диплома о получении образования. Не будет лишним наличие опыта работы в избранной сфере.
Основными обязанностями криминалиста считаются выезд на место преступления, сбор доказательственной базы — улик. В процессе работы осматривают территорию, снимают отпечатки пальцев. Когда приезжают в отдел, изучают полученные материалы, проводят экспертизы. Кандидату нужно иметь высшее образование.
При работе в ОВД в качестве патрульного или участкового требуется хорошая физическая подготовка, женщине нужно быть стрессоустойчивой и владеть оружием. Ненормированный график, риск для жизни являются неотъемлемыми частями службы в полиции. Условия труда для женщин, работающих полицейскими, тяжелые.
Реформы ведомства в начале века привели за собой палочную систему, которую поначалу сотрудники приняли очень тяжело. Посудите сами, милиционер много лет работает на своей территории, его задача — не допустить здесь преступлений. Палочная система вводит новые правила — необходимо ежедневно на этой территории раскрыть нужное количество преступлений. Но преступлений попросту нет.
Бомжу бутылку покупаешь, просишь в форточку залезть, дескать, ключи от дома забыл. Он залезает, ты его на входе ловишь — квартирная кража раскрыта, — рассказывает бывший сотрудник
«Вот и приходилось их инициировать, — рассказывает бывший сотрудник, — бомжу бутылку покупаешь, просишь в форточку залезть, дескать, ключи от дома забыл. Он залезает, ты его на входе ловишь — квартирная кража раскрыта. Или задерживаешь парня, а он дерзкий, вот и начинаешь его провоцировать — получатся оказание сопротивления или даже нападение на сотрудника».
Сегодня палочная система никуда не делась. К ней прибавилось указание брать не количеством, а качеством. Вот и появляются крупные дела о мошенничестве с миллионным ущербом, без доказательств попадающие в суд.
Те, кто стал жертвой беспредела со стороны полицейских, с этим тезисом, конечно, не согласятся. Но глобально примеров неуставного поведения сотрудников стало меньше. Сегодня редко встретишь пьяных полицейских, особенно за рулем. В 2014 году в Москве был замечен резкий рост правонарушений на дороге, совершенных нетрезвыми стражами порядка.
С начала 2014 года зафиксировано 21 ДТП, совершенное сотрудниками в состоянии алкогольного опьянения. Это на 40% больше, чем в прошлом году. — завили тогда в ведомстве.
«Количество ДТП с участием сотрудников выросло на 6% по сравнению с прошлым годом и составило 373. С начала 2014 года зафиксировано 21 ДТП, совершенное сотрудниками в состоянии алкогольного опьянения. Это на 40% больше, чем в прошлом году. В последнее время участились случаи выявления сотрудников, управляющих транспортными средствами в состоянии алкогольного опьянения либо уклоняющихся от медицинского обследования», — завили тогда в ведомстве.
Шок-откровения. Почему так сложно устроиться в полицию?
Беспредел и «крышевание» операми притонов и казино канули в прошлое. Им на смену пришла коррупция. Ветераны службы признаются, что самый большой провал реформы в том, что работу участковых не удалось выстроить совсем. На местах они продолжают брать деньги с наркоманов, проституток и держателей игровых автоматов.
«Раньше крыша защищала от бандитов, сейчас от ментов», — шутят полицейские.
Что касается заказных дел, то сотрудники, к сожалению, подтверждают их существование. Говорят, что с введением закона об усилении ответственности за незаконное уголовное преследование, ситуация изменится.
«А прокуратура может пролоббировать возбуждение уголовного дела?» — «Конечно, никто не будет ссориться с прокуратурой».
«А ФСБ?» — «Им еще проще, у них же компромат практически на всех, управление „М“, УСБ о чем-либо „просят“, и отказать им практически не возможно».
После превращения в полицию МВД на какой-то период стало сильнейшим правоохранительным органом. Но череда скандалов с ГУЭБиПК, продолжающаяся по сей день, подорвала репутацию ведомства. Всесильными сейчас называют фсбшников, в давней клановой борьбе, похоже, прослеживается победитель.
«Они не смогут забрать экономику, — говорит сотрудник, — у них нет людей на это, они вряд ли когда то станут министерством — помните, шли разговоры про МГБ. Нет, окончательно они никогда не победят».
Создание нового управления — экономической безопасности и противодействия коррупции — стало для МВД судьбоносным. Президент России дал полицейским карт-бланш на проведение разработок высокопоставленных лиц, хотя десятилетиями безопасность и коррупция были вотчиной ФСБ. Именно ФСБ всегда курировала банковскую сферу и чиновничий аппарат. Борьба с коррупцией велась закостенело, решались только неясные государственные задачи, а высокопоставленные фигуры обладали иммунитетом.
Все изменилось с приходом генерала Дениса Сугробова, его зама Бориса Колесникова и команды молодых офицеров.
Начались процессы, которые в том числе и способствовали укреплению доверия граждан к полиции. То и дело в прессе появлялась информация о задержании высокопоставленных чиновников. Как они брали взятки, люди своими глазами видели на экранах.
Видеозаписи ясно показывают, как проходили «провокации». Как «жертвы» просили «побольше таких тем» и настаивали, чтобы посредники считали деньги, не торопясь.
В 2012-13 гг. сотрудники ГУЭБа задерживали высокопоставленных чиновников с поличным, имея куда больше доказательств, чем следы спецсостава с ручки кейса. Именно тогда в России поняли, что неприкасаемых нет. Обо всех разработках высоких чиновников докладывали лично президенту. На совещания к Колокольцеву Сугробов ездил почти каждый день.
Разумеется, многим такие изменения в системе не понравились. Полицейские рассказывают, что поначалу ходили слухи о том, что все чиновники попросту скинулись на преследование генерала Сугробова.
«Эта версия не лишена правды, — продолжает бывший сотрудник, — конечно, в этом деле ФСБ — королева бала, но и королеве нужны деньги. Сугробовцы взялись за банковскую сферу, там до них были сформированы устойчивые коррупционные отношения, алгоритм был закреплен и отработан. А там крутятся очень большие деньги. Ну, вы видели миллиарды Захарченко по телевизору, примерно также это работало до Сугробова, к этому пришли и после него».
«Сугробовское ГУЭБиПК слишком далеко зашло в борьбе с коррупцией, — продолжает его коллега. — Полицейские стали опережать ФСБ по ключевым направлениям борьбы с преступностью и поставили под угрозу давно сложившуюся на высшем уровне правоохранителей коррупционную машину, которую курируют некоторые влиятельные лица из ФСБ. Плохо одно, как подставили полицейских, какими способами убрали с арены, очернили перед всей страной, сколько людей пострадало, это же настоящий беспредел».
«Почему убрали Сугробова, понятно. Но почему „слили“ Захарченко?» — спрашиваю у собеседника.
«В ФСБ России сейчас раздрай, все разделилось на два фланга. Очевидно, противоборствующая сторона нашла слабое звено оппонентов. Захарченко несколько раз чуть не попался, и это „чуть“ всегда обеспечивали определенные люди ФСБ. Новые кадровые перестановки сейчас все же дают о себе знать».
«Сейчас мы видим, как ФСБ замкнула на себе борьбу с коррупцией, наконец-то, после двухлетней паузы фсбшники начали повторять задержания высокопоставленных чиновников, — подхватывают сослуживцы. — Федеральной службе безопасности осталось забрать общеуголовные составы МВД и захлебнуться. Грустно, что все сосредотачивается в одних руках, где одна рука явно нездоровая. Грустно, что из-за личных, в том числе и корыстных, целей некоторых влиятельных лиц было сломлено МВД. Провал вместо усиления роли министерства и продолжения работы по оздоровлению всей правоохранительной системы и спецслужб».
Данное ведомство было сформировано на базе подразделений военной автоинспекции и комендантской службы. Деятельность структуры регламентируется Уставом и Федеральными законами «Об обороне» и «О статусе военнослужащих», Уголовно-исполнительным и Уголовно-процессуальным кодексами, Кодексом РФ «Об административных правонарушениях» и другими законами.
Служебные обязанности в подразделении ВП отличаются от таковых в сухопутных войсковых формированиях.
Эта структура предназначена для выполнения особых задач, что обуславливает более высокие критерии отбора личного состава, чем к служащим на контрактной основе в армии.
Сотрудники военной полиции обладают полномочиями в соответствии со своими обязанностями и занимаемой должностью. По сравнению с гражданскими полицейскими, они применяют более жесткие методы работы в рамках закона и решают масштабные проблемы в сфере обороны.
- Основной задачей военных полицейских является обеспечение законности в ВС РФ, контроль за исполнением дисциплинарных норм, охрана правопорядка не только на военных, но и на гражданских объектах.
- Сотрудники ВП выполняют следующие функции:
- борются с «дедовщиной» в воинских частях;
- проводят дознания по факту административных правонарушений и дисциплинарных проступков;
- занимаются розыском дезертиров и военнослужащих, угнавших военную технику;
- конвоируют правонарушителей;
- обеспечивают безопасность движения военной техники и порядок при проведении парадов и учений;
- защищают людей, являющихся свидетелями в уголовных делах с участием военнослужащих;
- участвуют в антитеррористических операциях во время военных действий либо чрезвычайных ситуаций;
- оказывают помощь гражданскому населению и пр.
Согласно пунктам 14-18 Устава военной полиции, данная структура подчиняется Министерству обороны Российской Федерации. Состав, структура и численность штата формируются под руководством главы данного ведомства.
Система ВП включает:
- центральный аппарат (Главное управление военной полиции, начальник которого назначается Президентом);
- региональные отделения (во всех военных округах и на Северном флоте);
- территориальные отделения (комендатуры и военные автомобильные инспекции);
- дисциплинарные части.
О начале набора в ВП сообщается на сайте Минобороны, в городских и районных военкоматах, региональных и территориальных отделениях ВП, на ярмарках вакансий. Адреса для подачи резюме соискателями также указаны на сайте МО РФ.
В случае полного соответствия (высокая профессиональная, моральная и физическая подготовка) претендента на службу в ВП необходимым требованиям с ним заключается контракт. При назначении на должность военного полицейского учитывается основная военная специальность и опыт службы в ВС.