Какие льготы положены северянам при выходе на пенсию

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие льготы положены северянам при выходе на пенсию». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Законодательством России предусмотрено много преференций для граждан, проживающих в районах Заполярья и приравненных к нему территориях. Льготы, предусмотренные для северных пенсионеров:

1. Досрочный выход на пенсию. Гражданин для этого должен заработать достаточное количество северного и страхового стажа.
2. Компенсация стоимости переезда. Этой льготой могут воспользоваться безработные пенсионеры, решившие сменить место жительства.
3. Освобождение от уплаты имущественного налога. Гражданин может выбрать только один объект недвижимости. Аналогичная льгота действует при оплате транспортного налога при проживании в Заполярье и регионах КС.
4. Жилищная субсидия. Этой льготой смогут воспользоваться пенсионеры, которые начали работать в районах Крайнего Севера раньше 1992 г. и с северным стажем более 15 лет. Размер компенсации составит 75-100% от стоимости жилья в другом регионе. Если гражданин не доживет до получения пособия, то право на деньги после смерти кормильца переходит к наследникам.
5. Оплата проезда к месту отдыха.
6. Скидка до 70% на оплату жилищно-коммунальных услуг.

Уйти пораньше на заслуженный отдых могут жители Крайнего Севера (КС) и граждане, которые успели заработать северный стаж. Условия назначения досрочной пенсии:

• Не менее 20 лет для мужчин и не менее 15 лет для женщин.
• Общий страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин.
• Возраст выхода на пенсию. В 2019 г. он составляет 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин. Со 2019 г. начнется постепенное повышение пенсионного возраста северян на 5 лет. В 2023 г. пенсионный возраст составит 60 и 55 лет.

Оформлением выплат занимается Пенсионный фонд (ПФР). Гражданин после достижения возраста выхода на пенсию должен будет его посетить вместе с пакетом документов, включающим:

• паспорт с регистрацией;
• заявление на назначение досрочной пенсии;
• трудовую книжку;
• справки, подтверждающие работу на КС;
• военный билет;
• СНИЛС;
• свидетельство о рождении ребенка;
• свидетельство о заключении брака или разводе.

Это продолжительность работы на КС и в приравненных к нему регионах. За трудовую деятельность в районах с вредным климатом граждане получают значительную прибавку к пенсии. Учет северного стажа осуществляется в календарном порядке. По действующим правилам 9 месяцев работы в КС равно 1 году обычной трудовой деятельности. Северный стаж бывает полным (15 лет) и неполным (менее 15, но более 7,5 лет). Он тоже влияет на пенсионный возраст:

Северный стаж	Пенсионный возраст мужчин в годах и месяцах	Пенсионный возраст женщин
7,5	57,8	52,8
8	57,4	52,4
9	57	52
10	56,8	51,8
11	56,4	51,4
12	56	51
13	55,8	50,8
14	55,4	50,4
15	55	50

Пенсионное обеспечение граждан, работавших в районах Крайнего Севера

Северные льготы при выходе на пенсию действуют, если гражданин успел накопить достаточное количество стажа. Периоды отсутствия работы и службы в армии к трудовой деятельности не относятся. Исключается из северного стажа, но засчитывается в общий страховой:

• время по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет;
• прохождение курсов по повышению квалификации со сроком более 6 месяцев.

При подсчете суммы денежного обеспечения используют специальные коэффициенты. Основные льготы для работников Крайнего Севера заключаются в увеличенном размере пенсионных выплат и в дополнительных дотациях. Формула расчета:

• (ФС*К1)+(ПС*К2), где:
  1. ФС – фиксированная страховая сумма.
  2. К1 – региональный повышающий коэффициент. Начисляется, если гражданин живет в Заполярье или регионах, приравненных к КС.
  3. ПС – сумма, которая рассчитывается из пенсионных накоплений.
  4. К2 – повышающий коэффициент за тяжелые условия работы, не зависит от региона проживания.

Расчет северной пенсии выполняется при учете того, каково значение повышающего коэффициента. В каждом регионе установлен свой коэффициент. Базовая пенсия умножается на него, полученный результат и будет характеризовать сумму, которую станет ежемесячно получать «северянин».

В Югре (Ханты-Мансийский округ) коэффициент равен 1.5. На Ямале он равен 1.8, а в Якутии – 1.7 (2 в некоторых областях). Полный список региональных коэффициентов можно найти в Трудовом кодексе России.

Чтобы начать получать северную пенсию, требуется наработать 20 лет трудового стажа. Трудовой стаж в северных регионах должен составлять минимум 12 лет. Если речь идет о районах, которые приравнены к северным регионам, необходимый стаж увеличивается до 25 лет. При этом 17 из них должны быть наработаны именно в таких местностях.

Установленный стаж одинаковый и для женщин, и для мужчин. Если у гражданки есть минимум 2 ребенка, необходимый стаж для нее уменьшается на 3 года.

Какие Льготы И Доплаты Дает «Северный» Стаж Пенсионеру

Пенсионные выплаты оформляются в стандартном порядке. Размер пенсии, установленный ПФР, увеличивается на районный коэффициент (если получатель живет в субъекте РФ, где применяется такой коэффициент). Рассмотрение заявления длится до 10 суток.

Потребуется подготовить следующие документы:

• документ, который удостоверяет личность;
• ходатайство;
• трудовая книжка (либо иные бумаги, которые подтверждают стаж);
• выписки, полученные у нанимателя, и акты с места проживания, которые подтверждают, что гражданин трудился на Крайнем Севере.

При расчете стажа не учитываются периоды, в течение которых гражданин стоял на учете в службе занятости либо вел трудовую деятельность по неполной ставке. Однако если гражданин работал по неполной ставке в 2 и более фирмах, он может получить льготы. Для этого ему нужно подготовить бумаги, служащие подтверждением трудовой деятельности. По этой причине нужно внимательно следить за правильностью оформления трудовых книжек.

Внимание! Учтите, что при расчете стажа не засчитываются периоды обучения на квалификационных курсах, учебные отпуска и отпуска за собственный счет.

Граждане, работающие на Крайнем Севере, должны получать зарплату, умноженную на районный коэффициент, установленный для субъекта РФ. Величина данного коэффициента варьируется от 1,15 (установлен только в Карелии) до 2. В целом она соответствует сложности климатических условий, характерных для конкретного региона и определяющих во многом уровень нагрузки на организм трудящегося человека: в холодной Якутии и на Чукотке коэффициент максимальный — 2, в субъектах с более умеренным климатом (Бурятии, Хабаровском крае) значительно ниже — 1,2. Частные фирмы вправе увеличивать данные коэффициенты, но не уменьшать (ст. 135 ТК РФ).

Право на получение зарплаты с районным коэффициентом возникает у гражданина сразу же после начала работы на Крайнем Севере. Формат трудовых отношений не имеет значения — это может быть стандартный график, совместительство, работа вахтовым методом.

Начисляется коэффициент на весь заработок (оклад, премии, выплаты за выслугу лет и т. д.). При простоях, возникших независимо от работодателя и работника, коэффициент начисляется на всю сумму выплат, полагающихся работнику. Коэффициент не применяется при исчислении простоев по вине работодателя, отпусков и иных выплат, исчисляемых исходя из среднего заработка, не начисляется на материальную помощь и поощрительные выплаты, которые не предусмотрены трудовым контрактом.

Следующая льгота, установленная для граждан, работающих на Крайнем Севере, — надбавка к заработной плате. Она выражается в процентах, величина которых устанавливается опять же разная для конкретных регионов (исходя из климатических условий работы в них). В более холодных районах, например на той же Чукотке, надбавка может составлять до 100% от зарплаты. В регионах, приравненных к Крайнему Северу, для которых характерен более умеренный климат, например на юге Архангельской области, предельная надбавка ниже — 50%.

Для того чтобы получить надбавку, гражданин должен проработать на Крайнем Севере определенное время. Нормы, устанавливающие зависимость между величиной надбавок, трудовым стажем и иными имеющими значение показателями, установлены в п. 16 приложения к приказу Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2.

Надбавки, как и районные коэффициенты, начисляются на всю зарплату и не начисляются на отпускные и иные выплаты по среднему заработку. Кроме того, надбавки не начисляются на выплаты за выслугу лет (п. 19 приложения к приказу № 2). Отметим, что начисление надбавок осуществляется независимо от коэффициентов, и наоборот. То есть зарплата человека, работающего на Крайнем Севере, состоит:

• из основной суммы (складывающейся из оклада, премий);
• денежной величины, соответствующей размеру увеличенной за счет коэффициента основной суммы;
• денежной величины, соответствующей размеру увеличенной за счет надбавки основной суммы.

Следующая льгота, установленная законодательством для работников на Крайнем Севере, — возможность раз в 2 года получать компенсацию транспортных расходов на проезд к месту отпуска и обратно, а также компенсацию стоимости провоза багажа. Отметим, что гарантируется данная компенсация не только работникам бюджетных учреждений. Частные фирмы также обязаны ее предоставлять, фиксируя порядок исполнения данной обязанности в положениях коллективного договора, локальных нормативов с учетом мнений профсоюзов (ст. 325 ТК РФ).

В соответствии со ст. 323 ТК РФ работники фирм, расположенных на Крайнем Севере, могут пользоваться такой преференцией, как оплата транспортных расходов на проезд в другой город в целях посещения медицинского учреждения, оказывающего услуги, которые не предоставляются в населенном пункте по месту проживания гражданина. Условие получения данной компенсации — наличие медицинского заключения.

Работники северных предприятий, имеющие детей, вправе пользоваться возможностью иметь приоритет в получении оплачиваемого 14-дневного отпуска в периоды, когда им нужно сопровождать ребенка, поступающего в то или иное учебное заведение в другом населенном пункте.

Для этого работнику нужно запросить в соответствующем учебном заведении справку, подтверждающую, что ребенок сдает вступительные экзамены, и представить данный документ работодателю. Кроме того, у сотрудника должен иметься необходимый стаж для получения отпуска — как минимум полгода.

Если у работника северной фирмы есть дети до 16 лет, то он вправе каждый месяц брать дополнительный выходной, но без оплаты (ст. 319 ТК РФ).

Следующая льгота установлена для работающих на Крайнем Севере женщин. Она выражается в возможности работать не 40 часов в неделю, а 36 (ст. 320 ТК РФ) при том, что зарплата женщинам выплачивается в том же размере, что и мужчинам, работающим 40 часов на аналогичных позициях.

Гарантии при ликвидациях фирм и сокращениях

В соответствии с нормами ст. 318 ТК РФ работникам на Крайнем Севере, которые увольняются с работы вследствие сокращения или ликвидации своей организации-работодателя, должно перечисляться выходное пособие в размере среднего заработка. Еще в течение 3 месяцев после увольнения, в период поиска работы (что подтверждается постановкой на учет в Центре занятости), человек также получает среднюю зарплату за вычетом выходного пособия, выплаченного сразу. А если гражданин не трудоустраивается еще в течение 3 месяцев, пособие в размере средней зарплаты также выплачивается ему (при условии, что он встал на учет в Центр занятости в течение месяца после увольнения).

Население Крайнего Севера РФ, а также территорий, что приравнены к нему, обладает правом на получение многих льгот — установленных законом дополнительных возможностей, улучшающих социальное положение граждан соответствующих регионов в сравнении с жителями более южных районов России. Значительная часть северных льгот установлена нормативными актами сферы трудового права, такими как ТК РФ, а также закон 4520-1. Данные НПА дают гражданам возможность получать более высокую зарплату, раньше выходить на пенсию, существенно экономить на отпуске и др.

Ознакомиться с иными нюансами правового регулирования деятельности граждан и организаций на Крайнем Севере вы можете в статьях:

• «Какой размер пенсии за работу в районах Крайнего Севера»;
• «Расчет северного стажа для мужчин при выходе на пенсию».

• Выход на пенсию до достижения пенсионного возраста.
• Получение более высокой страховой пенсии, поскольку при достижении пенсионного возраста фиксированная часть страховой пенсии увеличивается на районный коэффициент, утвержденный в местности проживания гражданина.

Следует помнить! Районный коэффициент используется при расчете суммы страховой пенсии, только если человек находится в районах со сложными условиями жизни, включая и суровые климатические условия. Если гражданин переезжает на территорию с более благоприятными для жизни условиями, то при расчете страховых пенсионных выплат районный коэффициент не будет применяться.

• Компенсацию на транспортные расходы при переезде на новое место проживания с более благоприятными природно-климатическими условиями. Денежные средства выделяются не только для компенсации затрат на транспорт неработающему пенсионеру Севера, но также и на его нетрудоспособных родственников. Источником данных компенсационных выплат является Пенсионный фонд. Компенсация за переезд выплачивается только в том случае, если он произошел в пределах границ РФ.
• Компенсацию на транспортные расходы во время поездки к месту рекреационного отдыха и обратно, в Северные районы страны – место постоянного проживания (ПП от 01.04.2005г. № 176).

Какие полагаются льготы работникам Крайнего Севера?

Затраты на проезд к месту рекреации и отдыха компенсируются один раз в два года. При этом поездки должны осуществляться только в территориальных границах РФ.

Для того чтобы иметь возможность воспользоваться государственными преференциями при выходе на заслуженный отдых, сталкиваясь во время трудовой деятельности с суровой природой Севера, человек должен выполнить несколько условий:

• Иметь общий стаж работы для получения страховой пенсии продолжительностью не менее 15 лет на территориях с холодным климатом.
• Мужчины могут выйти на пенсию в 50 лет, если они безвыездно жили на этих территориях страны, занимаясь оленеводством, рыболовством, промышленным заготовками, а женщины – оформить пенсию при тех же условиях в 45 лет (ч.1, ст. 32 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ).
• Женщины, работавшие в холодных районах страны больше 12 лет, у которых больше чем один ребенок и общий трудовой стаж не менее 20 лет имеют право на пенсионные льготы «северян» и назначение страховой пенсии в возрасте 50 лет (ч.1, ст. 32 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ).

Важно знать! Если у труженика Севера недостаточно лет страхового стажа для оформления досрочного пенсионного обеспечения, то все же может рассчитывать на уменьшение возраста выхода на пенсию, но при условии, что в крайне сложных условиях Севера проработал 7,5 лет (10 лет – в районах, сложность климатических условий которых сходна с Севером).

В текущем году величина фиксированной части доплат к трудовой (страховой) пенсии после последней индексации составила 5334,19 руб.

Фиксированная выплата – это тот базовый показатель, который лежит в основе практически всех, наиболее распространенных расчетов доплат к пенсионному обеспечению. В частности, на нем основываются доплаты, связанные с возрастом пенсионера, наличием у него инвалидности и нетрудоспособных родственников.

Следует помнить! Граждане, работавшие на Севере и в районах, которые по определенным признакам, к ним были приравнены, все же при получении преференций имеют различия.

• Время обучения на курсах, если их продолжительность больше 6 месяцев.
• Периоды отпусков без сохранения заработной платы.
• Годы по нахождению с детьми после 1992 г.
• Когда человек был безработным и официально подтвердил свой статус в Центре занятости и трудоустройства.

Льготы для пенсионеров, заработавших свой страховой стаж в суровых климатических условиях, гарантированные им законодательными актами федерального уровня.

• Освобождение от уплаты имущественного налога.
• При получении лицом в виде основного дохода пенсионных выплат государство освобождает их от обложения НДФЛ.
• Получение субсидий для оплаты услуг коммунальных служб.
• Льготы по оплате налога на землю (при наличии в собственности земли до 6,0 соток пенсионер не оплачивает этот налог).
• Возможность получения государственных средств как возврат сумм подоходного налога, оплаченного ранее, при покупке жилья (квартира, дом).
• Льготные условия приобретения медикаментов.
• Возможность бесплатно пользоваться услугами общественного городского транспорта.
• Другие виды льгот и преференций.

Рекомендация! Полную информацию о льготах, которыми можно воспользоваться, пенсионер может получить в ближайшем отделении Пенсионного фонда.

• Паспорт гражданина РФ.
• Копия свидетельства о том, что заявитель состоит в браке или в разводе.
• Документы, подтверждающие наличие детей (если они есть).
• Документы, подтверждающие стаж работы, как общий, так и стаж «северный».
• СНИЛС.
• Документы, которые содержат данные о наличии нетрудоспособных родственников.
• Справки о месте регистрации.
• Другие, в зависимости от обстоятельств.

В течение какого времени рассматриваются поданные документы и проверяется достоверность изложенных в них сведений.

В течение 10 дней ответственные сотрудники государственного учреждения рассматривают обращение по правомочности назначения пенсии.

Рекомендации. Для того чтобы затратить минимальное количество времени на оформление пенсионного обеспечения на условиях наличия «северного» страхового стажа, желательно заблаговременно подготовить все документы, которые подтверждают его наличие.

Крайний Север (КС) и приравненные к нему территории РКС — не столько географическое понятие при расчете преференций, сколько юридическое. К КС относятся все области, которые находятся выше Полярного круга: острова, города, области, края, республики в составе РФ. К районам, приравненным к Крайнему Северу, относят местности, соседствующие с территориями КС. Полный перечень населенных пунктов и обозначение, к какому из типов они относятся к КС или РКС, прописаны в Постановлении Совмина Советского Союза № 12 от 03 января 1983 года, которое применяется в текущей редакции от 27 февраля 2018 года.

Прежде чем трудоустраиваться на севере не лишне уточнить, к какому типу будет причислен стаж работы в данном населенном пункте. Пара километров может повлиять на недостаточность «северного» стажа или он будет рассчитан как обычный без дополнительных преференций и субсидий.

Особенность пенсии северянам в том, что при ее расчете применяется мультипликатор, который варьируется от 2,0 до 1,15. Для жителей островов в Северно-Ледовитом океане коэффициент 2,0, а для некоторых карелов 1,15. На этот мультипликатор умножается фиксированная часть, которая устанавливается государством ежегодно. Размер фиксированной выплаты с января 2019 года 5 334,19 руб., с 2020 года 5 686,25 руб. Это прописано в законе №350 от 03 октября 2018 года.

Работодатели обязаны самостоятельно передавать данные о сотрудниках в ПФ и подтверждать информацию при запросе. Но для собственного спокойствия гражданину лучше взять все подтверждающие документы во время работы в этих регионах, с пометкой о «северном» стаже оформленной в соответствии с законодательством РФ.

С 2023 года всем женщинам-северянкам для выхода на пенсию должно исполниться 55 лет. До этого года предусмотрен плавный переход с увеличение возраста.

Как было до 2019 года	Возраст	Срок выхода, как стало по пенсионной реформе
I полугодие 2019	50,5	II полугодие 2019
II полугодие 2019	50,5	I полугодие 2020
I полугодие 2020	51,5	I полугодие 2021
I полугодие 2020	51,5	I полугодие 2022
2021	53	2024
2022	54	2026
2023	55	2028

Из таблицы получается, что женщины 1973 года рождения уйдут на пенсию в 2028 году. Мужчина, работающий на Севере 1968 года рождения, тоже выйдет на пенсию в 2028 году.

Страховой стаж для женщин должен отвечать таким параметрам:

1. Минимум 20 лет общего стажа из них 12 лет на КС.
2. 20 лет общего и 17 лет в РКС.

Для мужчин общий стаж 25 лет.

Помимо помощи при переезде, государство предоставляет участникам программы переселения дополнительные привилегии.

Государство обязуется помочь внутреннему мигранту найти работу. Лицам, состоящим на учете в службе занятости, выплачивается ежемесячное пособие. Деньги поступают из федерального бюджета в течение полугода после переезда.

От выплаты соцналога освобождаются:

• Лица, прошедшие процедуру установления инвалидности 1-й, 2-й группы.
• Владельцы ИП.
• Частники (адвокатская практика).
• Лица, занимающиеся нотариальным делом.

Дополнительно желающие переехать с Севера в другую российскую область пенсионеры должны представить:

• Доказательство того, что в семье есть человек 18–22 лет, очно учащийся в одном из российских вузов.
• Документы, доказывающие наличие в семье ходатайствующего лица иждивенцев.
• Проездные документы, выданные в соответствии с отечественными законами.
• Справку, подтверждающую стоимость и уровень проезда.
• Документы на ТС (при переезде на собственной автомашине).
• Багажную и грузовую накладную.

В ПФР напомнили об условиях для досрочной «северной» пенсии

Северные пенсии в 2021 году назначаются и при переезде. Если вы в пожилом возрасте решитесь уехать в такие регионы, выплаты будут повышены. Аналогично при переезде с Севера – сумма будет сокращена, а стаж сохранится, что позволит получать пенсию в повышенном размере.

Когда пенсионер мигрирует только в пределах северных регионов, вне зависимости от условий климата, расчет будет производиться по-новому. Это обусловлено тем, что коэффициенты везде различны. Вашу пенсию могут, как увеличить, так и уменьшить.

Назначение выплат происходит в стандартном порядке: нужно обратиться в Пенсионный Фонд с необходимыми документами. Здесь вы уже сможете рассчитать сумму пенсии, узнать, как происходит начисление.

Кроме того, северянам не только назначается досрочная пенсия, но и гарантируются различные льготы. Особые условия предусмотрены для военных пенсионеров – служащие смогут получать сразу две пенсии при наличии достаточного стажа. Остальные категории граждан имеют право на компенсации:

«Северным» называют стаж работы в суровых климатических условиях, то есть на Крайнем севере (далее КС), а также в приравненных к нему районах (далее ПрКС), например:

• Белоярский район;
• Магадан, Мурманск;
• Камчатка;
• Республика Коми;
• Остров Сахалин;
• Карелия, Чукотка, Якутия;
• Ненецкий а/о;

Пенсионер, имеющий «северный» стаж получает дополнительные льготы, повышенную пенсию, кроме того, ему открывается возможность выйти на заслуженный отдых чуть раньше.

За каждые 12 месяцев работы в суровых условиях возраст выхода на пенсию сокращается на 14 месяца.

С 2028 года, срок выхода на заслуженный отдых увеличивается на 5 лет. Мужчины, отработавшие на Крайнем Севере больше 20 лет и от 25 лет в местах, приравненных к нему, выйдут на заслуженный отдых в 60 лет, а женщины в 55.

Для женщин, с детьми возраст, выхода на пенсию сокращается до 50 лет. Но для получения досрочного заслуженного отдыха ей необходимо иметь больше двух детей, отработать 12 лет на КС или 17 лет в ПрКС. Однако в таком случае нет возможности частичного сокращения пенсионного возраста. Если для досрочного выхода на пенсию не хватает хотя бы одного дня, то государственное обеспечение не предоставляется.

Сейчас действуют немного другие временные рамки.

Продолжительность работы в местах с особыми климатическими условиями, в лет	Когда на пенсию выйдет мужчина, в лет, мес.	Когда на пенсию выйдет женщина, в лет, мес.
15	55	50
14	55,4	50,4
13	55,8	50,8
12	56	51
11	56,4	51,4
10	56,8	51,8
9	57	52
8	57,4	52,4
7,6 лет	57,8	52,8

Из северного стажа исключаются, но входят в общую продолжительность работы периоды ухода за ребенком и время повышения квалификации, если оно превышает полгода.

Граждане, имеющие достаточный стаж работы в суровых климатических условиях, то есть на КС и в ПрКС нормативными законодательными актами РФ, претендуют на получение «северной» пенсии.

Важно! Если пенсионер имеет стаж работы в «особых» климатических условиях, но проживает не в северных районах, он также получает возможность оформить повышенное пенсионное обеспечение с учетом льготного периода.

Для досрочного выхода на пенсию северный стаж должен быть не менее 15 лет для женщин и 20 для мужчин.

Гражданам, проживающим на КС и в ПрКС до 2002 года включительно, а также для тех, кто полностью выработал северный стаж, устанавливается повышенный районный коэффициент на заработную плату для расчета пенсионного обеспечения до 1,9.

Право на повышенный расчет пенсии с учетом коэффициента сохраняется, даже если пенсионер переезжает в другой регион России.

В 2021 году размер фиксированной страховой пенсии составляет 5 686,25 руб. Однако граждане, имеющие «северный стаж» претендуют на доплату. При этом фиксированная выплата рассчитывается с учетом коэффициента:

• 1,5 для граждан, отработавших 15 лет в КС (2 843 руб.);
• 1,3 для граждан, имеющих 20 лет стажа в ПрКС (1705 руб.).

Важно! Право на доплату к фиксированной выплате сохраняется при переезде в не северные регионы России.

В том случае, если пенсионер живет в северных регионах, то он имеет право воспользоваться другой доплатой к государственному обеспечению на процент районного коэффициента, действующего в регионе проживания. При переезде с Севера данная доплата не сохраняется.

Пенсионеры, имеющие иждивенцев, получают доплаты к фиксированной выплате страховой пенсии по старости.

Чтобы оформить «северную» пенсию гражданину необходимо обратиться в отделение ПФ РФ по месту регистрации и подать пакет документов.

• заявление по образцу территориального подразделения ПФ РФ;
• гражданский паспорт заявителя, СНИЛС;
• свидетельство о разводе или браке (при наличии);
• свидетельства о рождении детей;
• трудовая книжка и другие бумаги, которые могут подтвердить наличие северного стажа;
• справка о составе семьи, документы подтверждающие наличие иждивенцев.

Сотрудник ПФ РФ вправе запросить иные бумаги, которые требуются для подтверждения основания назначения «северной» пенсии.

Важно! Гражданин, имеющий «северный» стаж, но проживающий в другом регионе России вправе оформить повышенную пенсию в территориальном подразделении ПФР по месту регистрации.

После приема документов работник ведомства в течение 10 рабочих дней примет решение о назначении пенсионного обеспечения. После этого пенсионер получит средства.

Пенсионная реформа затронула и пенсионеров КС. Так, к 2028 году пенсионный возраст увеличится на 5 лет до 60 и 55 лет для граждан мужского и женского пола соответственно. Однако для некоторых категорий время выхода на заслуженный отдых осталось прежним:

1. Женщины, родившие не меньше 2 детей, выходят на пенсию в 50 лет. При этом необходимо наработать стаж на КС 12 лет и ПрКС 17 лет.
2. Для представителей коренных народов КС, которые не менее чем 20 лет занимались традиционной деятельностью, например, оленеводством, пенсионный возраст не изменился 45 лет для женщин и 50 для мужчин.

Пенсионеры, отработавшие минимальный период для назначения «северной» пенсии вправе рассчитывать на дополнительные льготы от государства.

1. Пенсионеры севера не платят налог на имущество физических лиц. Это касается одного объекта, находящегося в собственности.
2. Предоставляется субсидия на оплату ЖКУ. При этом пенсионеры вправе рассчитывать на другие коммунальные льготы, в зависимости от их категории.
3. Освобождение от уплаты земельного налога, если в собственности находится до 6 соток. При превышении максимального значения, предоставляются дополнительные льготы в виде снижения процентной ставки.
4. Возврат ранее уплаченного подоходного налога. Предоставляется при приобретении недвижимого имущества.
5. Покупка лекарств и медицинских средств по льготной цене. Инвалиды получают бесплатно.
6. Бесплатный проезд на общественном транспорте.

Подобные льготы положены и пенсионерам, не имеющим «северный» стаж.

Часто в семьях звучит фраза: «Супруг уехал вахтовым методом на Север». Такие командировки в регионы с экстремальным климатом оправданы именно потому, что они славятся хорошей надбавкой, достигающей 100%. Условно районы делят следующим образом:

Климатическая группа (КГ)	Надбавка	Регионы
IV	30 %	· обл: Иркутская, Читинская; · респ: Бурятия, Тыва, Коми; · р-ны: южные Дальнего Востока.
III	50 %	· обл: Архангельская, Томская, Амурская, Читинская, Иркутская, Сахалинская; · респ: Карелия, Коми, Бурятия; · округ: ХМАО; · край: Красноярский, Хабаровский, Приморский.
II	80 %	· обл: Магаданская; · респ: Саха, Коми; · округ: ЯНАО, ЭАО; · край: Хабаровский, Камчатский; · город: Воркута.
I	100 %	· округ: ЧАО, КАО; · р-ны: Северо-Эвенкийский Магаданской обл., Алеутский Камчатской обл.; · на островах, кроме Белого моря.

Для получения повышенной зарплаты, необходимо выработать в условиях Севера определённый стаж. Нормативный расклад регламентируется п.16 приложения к приказу №2 Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г., где сказано про существование зависимости между величиной поощрения и стажем работника.

Трудовое законодательство не ущемляет северных жителей. Они также при увольнении, согласно ст. 318 ТК должны получить выходное пособие в случае ликвидации организации или сокращении штата сотрудников в размере среднего заработка. После получения трудовой на руки задача уволенного или сокращённого человека встать в Центр занятости, чтобы в течение квартала получать пособие. Затем оплату будет производить ЦЗН, если гражданин не смог трудоустроиться.

Переезд из районов крайнего Севера

Прекрасный пол по мнению государства должно заниматься воспитанием детей, поэтому льгота для северянок предполагает снижение трудозатрат. В отличие от мужчины, который должен работать 40 часов в неделю, женщина, согласно ст. 320 ТК, имеет право на 36 часов с сохранением размера всех выплат.

Второстепенный отпуск и выходные для родителей

Мамы и папы, живущие в условиях Севера и имеющие детей до 16 лет, вправе ежемесячно за свой счёт брать дополнительный выходной.

Если стаж сотрудника больше полугода, то у него появляется преференция в получении оплачиваемого 14-дневного отпуска необходимого для сопровождения ребёнка-абитуриента в другой населённый пункт. Также работнику придётся подтвердить намерения, предоставив справку из учебного заведения, где планируется проведение вступительных экзаменов.

Компенсацией затрат пользуются все граждане РФ. Для жителей Крайнего Севера существует особое федеральное положение №125 «О жилищных субсидиях», зарегистрированное 25 ноября 2002 г., согласно которому финансовую поддержку получают граждане:

• не получавшие ранее субсидии на улучшение жилищных условий;
• если они проработали не менее 15 лет на Севере, их трудовая деятельность началась не позднее 1 января 1992 г, решившие осуществить переезд в субъекты, находящиеся за его пределами;
• не имеющие недвижимости в регионах за пределами Крайнего Севера и районах, причисленных к нему, а также признанные законом нуждающимися в улучшение жилищных условий.

Только в совокупном отношении отмеченных критериев гражданин может претендовать на социальную поддержку.

Работа в районах Крайнего Севера сопряжена со многими трудностями, и поэтому в российском законодательстве предусмотрены льготы для тех, кто проработал в этих местностях определенный срок. В Российской Федерации на Крайнем Севере (или в районах, приравненных к нему) располагаются 27 субъектов: часть островных территорий Северного Ледовитого океана, Ханты-Мансийский, Ненецкий, Ямало-Ненецкий и Чукотский автономные округа, Республики Саха и Тыва, Магаданская, Сахалинская и Мурманская области и др.

Северный стаж для пенсии для женщин предполагает достижение ими 50-летнего возраста и 20 лет ударного труда, включающих 15 календарных лет работы на севере. При наличии двух и более детей он уменьшается на 3 года. Однако надо учитывать, что в него не войдут отпуска по уходу за ребенком (полутора- либо трехгодичный) — только дородовый и послеродовый декретный отпуск.

Да, некоторым гражданам в стаж могут быть засчитаны периоды военной службы, учебы и даже отдыха.

В северный стаж для выхода на пенсию мужчинам может войти срок военной службы в районах Крайнего Севера, если служившие на Севере «срочники» после службы остались работать на Севере (и произошло это до 01.01.1992).

При работе вахтовым методом работнику будут засчитаны как периоды его труда, так и время проезда (а также межвахтенный отдых).

Военнослужащие тоже могут рассчитывать на особые условия по выходу на пенсию. Таким гражданам для ее оформления, помимо стандартного набора документов, нужно предоставить военный билет.

Льготы пенсионерам проработавшим в районах крайнего севера

В него не будут засчитываться те эпизоды, когда работник состоял на учете на бирже труда (при увольнении по сокращению штатов), а также работал по неполной ставке. Однако если человек трудился по неполной ставке на нескольких предприятиях (двух и более) и претендует на льготы, ему будет необходимо собрать подтвержденные документами доказательства своей работы, — тогда его трудовую деятельность можно будет рассматривать как работу на полной ставке. В этой связи особое значение имеет насколько правильно оформлены записи в трудовой книжке. Кроме того, в стаж не включаются учеба на курсах повышения квалификации, учебные отпуска и отпуска за свой счет.

И можно ли претендовать на нее, перебравшись в другой регион?

Процедура оформления пенсии происходит по общим правилам. Сумма, которую человеку определят в ПФР, будет увеличена на районный коэффициент (если пенсионер живет в регионе, где такой коэффициент установлен). Документы обычно рассматриваются в течение 10 дней.

В ПФР нужно принести:

• паспорт;
• заявление;
• трудовую книжку (или другие документы, подтверждающие стаж);
• справки от работодателя и акты с места жительства гражданина, подтверждающие, что он работал в РКС.

Северная пенсия при переезде в другой регион выплачивается, однако гражданин в этом случае теряет районный коэффициент. Согласно Постановлению Правительства от 28.04.2017 № 367, пенсионер должен регулярно сообщать в ПФР свое текущее место жительства (от исполнения этой обязанности освобождены только люди, которые получают выплаты через Почту России). Иными словами, переезд в более благоприятный регион чреват потерей существенной суммы: северные пенсионные выплаты выше обычных по стране на 30–50%.

Если работник проработал более 15 лет — все просто (пенсионный возраст наступает на 5 лет раньше). Но есть и более сложные случаи — если работник:

• работал на севере менее 15, но более 7 с половиной лет (случай 1);
• если работал в местностях, приравненных к северным (случай 2);
• если, работая на Крайнем Севере, выполнял работы с тяжелыми условиями труда, входящие в списки 1 и 2 (утв. Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173) (случай 3).

Рассмотрим их подробнее.

Случай 1. Возраст выхода на северную пенсию уменьшается на 4 месяца за каждый год. Получается:

Срок работы	Минус к пенсионному возрасту
7 лет 6 месяцев	2 г. 4 м-ца
8 лет	2 г. 8 м-цев
9 лет	3 г.
10 лет	3 г. 4 м-ца
11 лет	3 г. 8 м-цев
12 лет	4 г.
13 лет	4 г. 4 м-ца
14 лет	4 г. 8 м-цев
15 лет	5 лет

Случай 2. 12 месяцев работы в районах, приравненных к Крайнему Северу, приравниваются к 9 месяцам на Крайнем Севере. Следовательно, расчет такой:

стаж (в днях) / 12 * 9.

Например:

Продолжительность стажа — 17 лет и и 7 месяцев = 211 месяцев = 6330 дней.

6330 / 12 * 9 = 4748 дней = 158 месяцев и 8 дней = 13 лет 2 месяца и 8 дней.

Случай 3. В случае совмещения 2 льгот (досрочная пенсия за работу в тяжелых условиях и за работу на Крайнем Севере) льготы суммируются.

Основное изменение пенсионного законодательства для северян заключается в повышении возраста, необходимого для выхода на пенсию. Оно будет производиться поэтапно — начиная с 2019 г. до установления в 2023 году окончательных величин 55 лет женщинам и 60 мужчинам. Таким образом, в общей сложности для мужчин и женщин пройдет одинаковое увеличение на 5 лет относительно нормативов старого закона.

Похожие записи:

• Замена прав госпошлина 2021 год
• Акт технического состояния аварийного жилого домашних
• Отпуска матерям одиночкам ТК РФ