Архив рубрики: Взыскания

Заменить водительское удостоверение необходимо в следующих случаях:

1. если у него истёк срок годности;
2. если сам документ испорчен, украден, или потерян;
3. если изменились личные данные владельца прав (например, фамилия вследствие замужества).

В случае, если у водительских прав истекает срок годности, необходимо заранее позаботиться о замене удостоверения. Вождение с просроченными правами в РК является административным правонарушением. Поэтому в подобной ситуации вам может грозить предупреждение или штраф в размере 5 МРП (по данным на 01.01.2021 14 585 тенге). Повторное нарушение может повлечь за собой более тяжелые последствия.

(далее…)

• компенсация до прежней зарплаты, если гражданин по состоянию здоровья был переведен. Такие компенсации платятся либо до назначения инвалидности, либо до возвращения трудоспособности;
• компенсация по нетрудоспособности. Суммы составляют 100% от средней зарплаты гражданина;
• денежное возмещение ежемесячно чернобыльцам с детьми до 14 лет. Сумма составляет 300 рублей;
• компенсации ежемесячного характера инвалидам за нанесенный ущерб здоровью.

(далее…)

Порядок применения КОСГУ утвержден Приказом Минфина России от 29.11.2017 № 209н «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления» (далее — Порядок № 209н). Порядок формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структура и принципы назначения — Приказом Минфина России от 08.06.2018 № 132н. Эта учетная операция касается любого бюджетного и автономного учреждения, поэтому рассмотрим ее подробнее с точки зрения ФСБУ «Доходы», который также действует с 2021 года.

(далее…)

Социально незащищенные слои населения, в том числе и инвалиды, могут рассчитывать на помощь государства, которое старается выполнять свои обязанности перед такими категориями граждан в полном объеме.

Пенсия по инвалидности – одна из мер материальной поддержки людей с ограниченными возможностями, которая регулируется Законом «Об общеобязательном государственном социальном страховании».

• Страховая пенсия выплачивается лицам с инвалидностью, которые имеют рабочий стаж.
• Социальная пенсия по инвалидности начисляется инвалидам без страхового стажа.
• Государственная пенсия начисляется тем, кто стал инвалидом на военной службе, при подготовке и выполнении задач государственного значения, а также вследствие радиационных и техногенных катастроф в масштабах разной степени.

(далее…)

Оказание государственной поддержки малоимущим семьям предусмотрено Конституцией РФ, Федеральным законом № 178, Приказом Министерства здравоохранения № 328, Приказом Министерства здравоохранения № 138н.

Но конкретно выдача путевок регулируется региональными властями. При этом возможность получить путевку зависит от количества подобных организаций в субъекте РФ. Чем их больше, тем чаще такие привилегии реализуются регионом.

(далее…)

Написать комментарий

(далее…)

Согласно ст. 43.5 Закона N 103-ОЗ средства регионального материнского капитала могут быть направлены владельцем сертификата на:

• Улучшение жилищных условий на территории области.
• Получение образования детьми.
• Получение платных медицинских услуг детьми.
• Улучшение бытовых условий проживания в жилых домах:
  • строительство внутридомовых инженерных систем газоснабжения, водоснабжения, канализации;
  • подключение жилого помещения к газораспределительным сетям, водопроводу, канализации;
  • строительство газопровода-ввода;
  • приобретение внутридомового газового оборудования;
  • проведение капитального и (или) текущего ремонта жилого помещения;
• Приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов.

Распоряжение средствами регионального материнского капитала может осуществляться владельцами сертификата по одному или нескольким направлениям в полном объеме или по частям.

(далее…)

1. Статистическая — сдается в территориальные органы Росстата.
2. Финансовая — в территориальные органы ФСС России.

• для корректировки стратегии государственной политики в области охраны труда;
• для анализа причин травматизма или отсутствия таких сведений, что может являться фактом сокрытия нарушений соблюдения требования охраны труда на рабочих местах.

(далее…)

Принятие на работу подданного Киргизии осуществляется при соблюдении следующего алгоритма отделом кадров предприятия, находящегося на территории РФ:

1. Проверить документы на работу, срок действия паспорта иностранного гражданина. Проконтролировать наличие диплома или другого документа об образовании с указанием профессии и навыков. Для специалистов определенных категорий требуются удостоверения и сертификаты, которые имеют ограниченный срок действия. В качестве примера можно привести принятие на работу крановщика в строительную компанию. Его удостоверение необходимо периодически обновлять в подтверждение навыков.
2. Заключить трудовой договор с работником, ознакомить с условиями профессиональной деятельности. Подписать соглашение о материальной ответственности, необходимым при занятии определенных видов вакансий, связанных с учетом и хранением товарно-материальных ценностей.
3. Издать приказ о принятии на должность иностранца. Он хранится в личном деле работника в кадровом отделе. По его запросу может выдаваться копия.
4. После этого можно нести уведомление о принятии на работу сотрудника в миграционную службу. Сделать это необходимо в течение 3 рабочих дней с даты подписания трудового или гражданско-правового договора.
5. Обязательно проведение инструктажа по охране труда и ознакомление с условиями труда на рабочем месте. Об этом ставится отметка в материалах личного дела иностранного сотрудника, принятого в российскую компанию.
6. Внесение записи в трудовую книжку на основании данных трудового договора о принятии на должность с заверением записи начальником кадрового отдела или руководителя организации.
7. Оформление личной карточки работника по форме Т-2. В ней подписывается сотрудник из Киргизии в знак согласия с данными и ознакомления с записью в трудовой книжке.
8. Проведение инструктажа на рабочем месте при действиях во время ЧС, нештатных, аварийных ситуациях на предприятии, пожара. Подписание документа об ознакомлении сотрудником.
9. Оформление при необходимости ИНН, полиса ОМС, СНИЛС для начисления взносов в различные государственные фонды для внесения налогов и сборов во внебюджетные фонды с заработной платы. Доход начисляется для иностранцев на банковскую карту или счет, иногда еще встречается выплата зарплаты наличными в бухгалтерии предприятия.

Размер НДФЛ для иностранцев, страна которых входит в состав ЕАЭС, всегда составляет 13%, а не 30%, как для других категорий работников с зарубежными паспортами. Также отчисляется в ПФР за счет работодателя 22%, ФСС – 1,8-2,9% (налоговым нерезидентам и резидентам соответственно), ФФОМС – от 0 до 5,1% (налоговым нерезидентам и резидентам соответственно) ежемесячно с полученного дохода с учетом регулярных надбавок и премий.

Важно: размер заработной платы для иностранных сотрудников устанавливается не менее прожиточного минимума, принятого в регионе трудовой деятельности. К примеру, в Санкт-Петербург нижний предел оплаты труда составил в 2019 году 18 000 руб. при занятости на полный рабочий день.

(далее…)

Коллекторы вправе:

• звонить, слать СМС только определенное количество раз в неделю;
• наносить визиты с ограничениями — по адресу не могут прийти сразу несколько сотрудников;
• связываться с родственниками и коллегами должника без разглашения информации о долге;
• проводить взыскание без психологического и физического насилия.

В сентябре 2020 года Госдума рассмотрела в первом чтении закон, который устанавливает запрет на общение с третьими лицами без их предварительного согласия. Если проект будет принят, коллекторы больше не смогут связываться с родственниками и коллегами заемщиков даже для уточнения информации о местопребывании или о способах связи.

(далее…)