Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Налог на заработную плату в 2021 году в Канаде». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Стремительное развитие местной экономики приводит к увеличению вакансий на рынке труда. Отсюда средние оклады по стране достаточно внушительные, а количество безработных стабильно находится ниже отметки в 6%.
Инфляция в Канаде незначительная (около 2 %), но она фактически сводит на нет рост заработных плат. Рассмотрим подробнее, сколько зарабатывают местные представители разных профессий.
Налоги в Канаде в 2021: информация по провинциям и территориям
Деятельность автотранспорта в Канаде финансируется зависимо от вида ТС, которым управляет гражданин. К примеру, водитель, развозивший продукты на машине либо таксист получают минимальный доход — в пределах 2 200-3 000 $. Немного побольше получают водители грузовика по городу. Перевозчик бытовой техники либо мебели сможет зарабатывать примерно 2 500-3 500 $.
Для переезда в Канаду для трудоустройства, нужно заранее выяснить, какие специализации более желанные в представленном государстве. Поскольку отыскать работу, пользующаяся спросом специальности гораздо проще.
Профессии, пользующиеся спросом:
- Врачи – невропатологи.
- Физиотерапевты.
- Дальнобойщики.
- Медицинские сёстры.
- Анестезиологи.
- Семейные доктора.
- Доктора, специализирующиеся на профильных патологиях. Эти специалисты трудятся в школах, на фабриках, и т.д.
- Ревизоры.
- Кулинары.
- Механики.
- Менеджеры.
- Полицейские.
- Сварщики.
- Биологи.
Один раз в год канадец (либо эмигрант, проживающий легально в Канаде) должен подать в налоговую службу декларацию о зарплате и уплатить налоги за предыдущий год.
На собеседовании кандидату озвучивается размер без вычета налога на доход, который он будет получать ежегодно. Сколько процентов придётся заплатить от оклада, рассчитывается персонально.
Если у гражданина временная работа, на которой выйдет небольшой доход, то складывается вся полученная зарплата и из полученной суммы вычитается налог.
Начисляется федеральный и региональный вычет. Подоходный налог фиксирован для всех трудящихся граждан государства:
При окладе до 47 630 вычитается – 15%;
47 630 до 95 259 – 20,5%;
95 259 до 147 667 – 26%;
147 667 до 210 371 – 29%;
210 371 и выше – 33%.
Денежные выплаты канадцы получают частями 2 раза в месяц. В среднем за 2 недели 950-1500С$ или 46542,35 – 73487,93 в переводе на рубли. В среднем выходит 50000-55000С$ в год. Согласно статистике сайта Statistics Canada за второе полугодие 2019 года самыми большими суммами заработка могут похвастаться такие города, как:
- Торонто;
- Альберто;
- Саскачеван;
- Гамильтон;
- Онтарио.
Разбираемся в налогах Канады: ставки и льготы для физлиц, инвесторов и бизнеса
Налоговую декларацию должны представлять все без исключения работающие граждане и резиденты этой страны. Также это касается и частных предпринимателей. Налоговая декларация подаётся по итогу прошедшего года. Подать её нужно не позднее 30 апреля. Например: 1 января начался 2020 год, а 31 декабря этот год уже закончился. Подавать декларацию соответственно нужно уже в 2021 году до конца апреля.
Подоходный налог в Канаде называется федеральным налогом. Его размер напрямую зависит от уровня заработной платы. Так, если оклад человека более 7500, но менее 42 700 долларов в год, то он обязан заплатить 15 процентов от своего дохода.
При заработной плате от 42 700 долларов до 85 400 долларов налоговая ставка возрастает до 22 процентов. Если сумма выше 85 400 долларов, но ниже 132 400 долларов налог – 26 процентов.
Если годовой оклад человека в 2021 году был более 132 400 долларов, то он обязан был отчислить в государственный бюджет 29 процентов.
В Канаде существуют случаи исключения, подпадая под которые гражданин этой страны может не платить налоги. Так обычно налог платится с дохода – это известно, но если источниками дохода являются нижеперечисленные случаи, то налогоплательщик отстраняется от выплат.
Исключения составляют такие доходы, как:
- Пенсионные выплаты ветеранам.
- Страховые выплаты по возмещению ущерба.
- Доход с продажи собственного недвижимого имущества.
- Государственные выплаты на детей.
- Стипендии.
- Гранты.
Также, если резидент Канады получает менее 7500 долларов в год, то он автоматически освобождается от уплаты налогов.
Налоги в Канаде платят резиденты, а также другие физические лица, получающие там доход. При этом статус налогового резидента может быть определен индивидуально.
Если человек находится в стране более 183 дней в году, он автоматически становится резидентом на этот период. В остальных же случаях может быть учтен целый ряд связей с Канадой: от наличия недвижимости для проживания до членства в различных клубах.
«Многие ошибочно считают, что иммиграционный статус физического лица (наличие/отсутствие гражданства или вида на жительство) является решающим фактором при определении налогового резидентства. Это не так.
Иммиграционный статус — лишь один из многих факторов при определении налогового резидентства Канады. Человек может быть канадским гражданином и не быть канадским налоговым резидентом и наоборот
— обращает внимание Анна Малажавая, налоговый адвокат и основатель фирмы налогового права Advotax Law в Торонто.
В отличие от России, здесь налоговую декларацию должен подавать каждый налоговый резидент самостоятельно — раз в год не позднее 30 апреля. Налоговые расчеты ведутся в канадских долларах.
МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В КАНАДЕ
Система социальной защиты Канады обеспечивается страховыми взносами физлиц и компаний. Из зарплаты работников вычитаются взносы в канадскую пенсионную программу и фонд страхования занятости, далее к ним применяются надбавки работодателя.
Пенсионный взнос обязателен для занятых в возрасте от 18 до 65 лет, затем можно выбрать, прекратить отчисления или нет. Верхний порог для взносов — 70 лет.
Из зарплаты до 61 600 $ в год удерживается 5,45%, столько же выплачивает и работодатель. Годовая сумма взносов ограничивается — не более 3 166,45 $ для физических лиц и не более 6 332,9 $ для самозанятых.
Второй взнос предполагает страхование занятости и гарантирует выплаты на время безработицы, болезни, беременности, ухода за ребенком или тяжелобольным.
Взнос составляет 1,58% от зарплаты, работодатель уплачивает его в страховой фонд с коэффициентом 1,4. Размер отчислений ограничивается годовым доходом сотрудника (до 56 300 $ в год) или размером взноса (до 889,54 $).
В Квебеке действуют свои программы пенсионных взносов и страхования занятости.
В Канаде нет специального налога на прирост капитала. На него действует тот же подоходный налог, но только на 50% суммы. Например, если вы получили прибыль 5 000 $ от продажи акций, то к вашему годовому налогооблагаемому доходу надо будет прибавить 2 500 $.
Если при продаже капитала вы понесли убыток (продали дешевле, чем покупали), то его можно применить к любой сумме прироста капитала, полученной за год, тем самым снизив налоговую базу. Неиспользованные убытки можно также переносить на предыдущие три года или будущие периоды.
Для нерезидентов на определенные виды доходов из канадских источников действует налоговая ставка 25%. Она распространяется на проценты, дивиденды, роялти, пенсионные выплаты и арендный доход.
При наличии соглашения об избежании двойного налогообложения налоговая ставка может снижаться до 15, 10 или даже 5%. Так, налоговые резиденты России платят налог на дивиденды канадских компаний не более 15%.
Для детальных расчетов используйте калькулятор налогов для нерезидентов.
Канадские компании платят налог на весь мировой доход, нерезиденты — с канадских источников. Также существуют НДС, налог на недвижимое имущество и социальные взносы.
В целом предпринимателям выгодно открывать здесь компанию, поскольку корпоративный налог меньше индивидуального. Кроме того, для бизнеса под канадской юрисдикцией, в отличие от зарубежной, действуют налоговые льготы.
В 1987 году была официально введена в обиход налоговая реформа, которая существенно изменила финансовую систему страны. На что это повлияло? Во-первых, каждая провинция обязала горожан выплачивать местные ставки, а во-вторых, подоходный налог сократился до трех пунктов (вместо 10, которые существовали ранее).
Основное внимание правительство уделяет развитию малого бизнеса (небольшие фирмы составляют 97% от общего количества предприятий на территории страны), поэтому к их доходам применяется единая ставка в размере 12%.
Вы выплачиваете подоходный налог государству только в том случае, если соответствуете следующим критериям:
- являетесь гражданином Канады или проживаете на территории страны свыше 183 дней;
- имеете постоянный официальный доход, размер которого не менее 11 327 канадских долларов в год.
Система налогообложения в Канаде достаточно сурова. Даже если вы получили деньги за пределами страны, то все равно обязаны оплатить все сборы. А вот для иностранных граждан действует другое правило — они выплачивачивают подоходный налог только на те средства, которые были заработаны на территории государства.
Решили открыть собственный бизнес в Канаде? Тогда будьте готовы к налогам, которые стремительно посыпятся на вас. Общая ставка для всех предпринимателей составляет 25%. Плата взимается за любую прибыль, которая получена в результате функционирования предприятия или корпорации на территории страны. Партнерские проекты, ведущие свою деятельность за пределами государства, освобождаются от уплаты налогов.
Именно налог на прибыль составляет основу федерального бюджета Канады. В этот перечень входят все средства, полученные юридическими и физическими лицами на территории страны (и за ее пределами). Размер пошлины варьируется в зависимости от региона и общей суммы заработка. Иногда процентная ставка может достигать 45%, если прибыль составляет более одного миллиона канадских долларов.
Что касается юридических лиц, то общая ставка налога на прибыль — 11,5% от суммы начислений. Комбинированная ставка составляет 26,5%. Для физических лиц пошлина на прибыль не выходит за пределы 13,6%.
Что ожидает жителей Канады в 2021 налоговом году
В соответствии с Конституцией Канады, ответственность за соблюдение трудового законодательства на национальном уровне, включая установление минимальных ставок оплаты труда, возложена на власти десяти провинций и трех территорий страны. То есть ежегодно, исходя из показателей инфляции, безработицы и других экономических факторов, чиновники каждой административной единицы пересматривают действующие нормы минимальных зарплат.
В 2021 году минимальная зарплата в Канаде варьируется от 11,45 до 16 канадских долларов в час, что эквивалентно 9,2–12,8 долларам США. В пересчете на 40–часовую рабочую неделю канадцы получают не менее 1 985 местных долларов в месяц (1 585 американских). Самые низкие ставки действуют в провинции Саскачеван (11,45$), а наиболее высокие в территории Нунавут (16$).
Некоторые категории канадских работников лишены права на получение минимальной зарплаты. Например, студенты и самозанятые лица. Кроме того, в каждой провинции устанавливаются собственные правила, которые могут ограничить или снизить ставки для определенных профессий. В частности, это относится к строителям и домашнему персоналу. Сегодня в Канаде более 1,2 млн человек получают зарплату на минимальном уровне.
Система налогообложения в Канаде разделена на три уровня: федеральный (общий для всех территориальных образований), провинциальный и местный (утверждается местными законодательными собраниями).
Федеральный перечень фискальных обязательств состоит из:
- подоходного налога для физических лиц;
- налога на прибыль субъектов хозяйствования;
- сборов с продаж (акцизы и НДС);
- таможенных пошлин;
- социальных страховых платежей (пенсионный план, страхование от потери трудоспособности и увольнения).
На провинциальном уровне установлены дополнительные обязательства по налогам с доходов юридических и физических лиц, обложению продаж и даже собственные ставки доплат на пенсионное страхование. Например, Квебекский пенсионный план предусматривает более высокий процент начислений, чем в целом по стране.
База обложения от операций по удачной перепродаже имущества (недвижимости, кроме личного жилья, акций, доли в бизнесе и прочее) рассчитывается в особом порядке. Положительную разницу между ценой продажи и стоимость приобретения уменьшают на обоснованные затраты, понесенные в процессе владения активом, и умножают на 50 %. Из полученной суммы удерживается подоходный налог по ставкам, действующим в конкретной провинции.
Интересно, что имущество, приобретенное нерезидентом, при продаже под действие этой нормы не попадает. Даже если сделка состоялась, когда человек уже стал резидентом.
Физические лица должны подготовить пакет документов и сдать декларацию о доходах до 30 апреля, частные предприниматели – до 15 июня. Если крайняя дата подачи выпадает на выходной (суббота или воскресенье), то его переносят на следующий рабочий день.
Важно знать и помнить, что дата оплаты обязательств не совпадает со сроком представления деклараций. Всю сумму обязательства нужно внести в бюджет до 30 апреля, даже если сам отчет еще не подан.
В Канаде широко практикуется одновременная подача отчетности и оплаты обязательств (но не позднее 30 апреля). Опоздание с оплатой грозит штрафами и пеней (6 % годовых в 2021 году).
Если плательщик не может вовремя погасить всю сумму обязательства по объективным причинам, то можно заключить соглашение об отсрочке без начисления финансовых санкций.
До начала заполнения декларации с уточнением, какие налоги в Канаде должен заплатить резидент и сколько ему положено вычетов, нужно обратиться к своему работодателю или к источнику выплаты прибыли от инвестиционных вложений. Работодатель или финучреждение обязаны предоставить выписки о выплаченных суммах и удержанных налогах (их еще называют slips).
2,4 миллиона канадцев из-за пандемии коронавируса были вынуждены работать дома. Если вы один из них, то, возможно, вы имеете право на компенсацию. То есть, в случае, если вы работали на дому более 50% времени в течение, минимум, 4 недель, то вы можете потребовать вычет $2 CAD за каждый рабочий день. Максимально возможная сумма компенсации составляет $400 CAD.
Если же ваши расходы за время работы в домашнем офисе являются более серьезными, Джейми Голомбек рекомендует воспользоваться «подробным методом» расчета налоговых льгот. Для этого он рекомендует воспользоваться онлайн-калькулятором расходов.
Как и раньше, пожертвования помогают сэкономить часть денег на налоговых выплатах. Благотворительность была особенно важна в текущем году из-за увеличения числа безработных, всплеска домашнего насилия и понижения уровня жизни у бедных слоев населения.
Так, только от правительства Канады, благотворители могут получить налоговую скидку в 15% на первые $200 CAD пожертвований и 29% — на все, что превышает эту сумму.
- Оценка шансов
- Почтовая рассылка
- Каталог бизнесов
- Изучение английского
- Общая ставка корпоративного подоходного налога от 28% до 34% (комбинированные федеральные и провинциальные ставки).
- Стандартная ставка налога на товары и услуги (НДС): 5%.
- Ставка налога на прирост капитала: от 14% до 17% (50% прироста капитала включаются в доход и облагаются налогом по применимой корпоративной ставке).
- Общая ставка подоходного налога: 25%.
- Возмещенные убытки:
- Операционные убытки: три года
- Капитальные убытки: три года
- Перенесенные на будущие периоды убытки:
- Операционные убытки: 20 лет
- Капитальные убытки: на неопределенный срок
Эффективная ставка федерального налога для корпораций составляет 18% с учетом снижения ставки, которое частично компенсирует влияние провинциального налогообложения корпораций в Канаде.
В зависимости от обстоятельств конкретного дела возможно несколько снижений федеральных и провинциальных ставок. Наиболее существенным из этих сокращений является вычет для малого бизнеса, который относится к первым 500 000 канадских долларов (473 000 долларов) дохода от активного бизнеса, полученного в Канаде небольшой частной корпорации, контролируемой Канадой (CCPC).
Корпорация не будет CCPC, если она прямо или косвенно контролируется каким-либо образом одним или несколькими лицами, не являющимися резидентами.
В следующей таблице показаны общие ставки корпоративного подоходного налога малых предприятий на федеральном уровне и для каждой провинции и территории на 2020 год. Ставки для малого бизнеса являются применимыми ставками после вычета для малого бизнеса (SBD), который доступен также для частных корпораций, контролируемых Канадой. (CCPC). Ставка для малого бизнеса лимитом полученного дохода. Федеральный лимит для бизнеса в размере 500 000 канадских долларов начинает уменьшаться, когда налогооблагаемый капитал CCPC достигает 10 миллионов долларов, и отменяется, когда налогооблагаемый капитал достигает 15 миллионов долларов.
Общая федеральная ставка не включает 10-процентную скидку по федеральному налогу и 13% снижения общей ставки. Общее снижение ставки не разрешается для бизнеса, оказывающего бытовые услуги (PSB).
В провинциях и территориях налогообложение корпораций в Канаде использует две ставки подоходного налога — более низкая и более высокая.
Более низкая ставка налогообложения корпораций в Канаде применяется к доходу, имеющему право на федеральный вычет для малого бизнеса и корпораций CCPC. Некоторые провинции или территории предпочитают использовать федеральный лимит бизнеса. Другие устанавливают собственный лимит бизнеса.
Более высокая ставка налогообложения корпораций в Канаде применяется ко всем прочим доходам.
| Ставки корпоративного подоходного налога на 2020 год | ||||
| Активный доход от бизнеса | Более высокая ставка | |||
| Общее | Более низкая ставка | Бизнес-лимит | ||
| Федеральный | 15% | 9% | 500 000 | 38,7% |
| Альберта | 10% / 8% | 2% | 500 000 | 10% |
| BC | 12% | 2% | 500 000 | 12% |
| Манитоба | 12% | 0% | 500 000 | 12% |
| Новый Брансвик | 14% | 2,5% | 500 000 | 14% |
| Ньюфаундленд и Лабрадор | 15% | 3% | 500 000 | 15% |
| Новая Шотландия | 16% / 14% | 3% / 2,5% | 500 000 | 16% |
| Северо-Западные территории | 11,5% | 4% | 500 000 | 11,5% |
| Нунавут | 12% | 3% | 500 000 | 12% |
| Онтарио | 11,5% | 3,2% | 500 000 | 11,5% |
| Остров принца Эдуарда | 16% | 3% | 500 000 | 16% |
| Квебек | 11,5% | 5% | 500 000 | 11,5% |
| Саскачеван | 12% | 2% | 600 000 | 12% |
| Юкон | 12% | 2% | 500 000 | 12% |
Половина любого прироста капитала, полученного канадским налогоплательщиком (называемого налогооблагаемым приростом капитала), включается в доход налогоплательщика и облагается налогом по обычным ставкам. Этот специальный налоговый режим налогообложения корпораций в Канаде доступен, как для физических, так и для юридических лиц. Половина любой потери капитала может быть вычтена при расчете дохода.
Операционные убытки из определенного источника могут использоваться налогоплательщиком для компенсации доходов из других источников. Кроме того, если операционный убыток реализован в течение определенного года, он может быть перенесен на три финансовых года назад и на 20 налоговых лет в качестве вычета при расчете налогооблагаемой прибыли этих других лет.
Налогообложение корпораций в Канаде допускает, чтобы капитальные убытки были перенесены на три года назад и на неопределенный срок, но, опять же, такие убытки могут быть вычтены только из налогооблагаемого прироста капитала. Капитальные убытки погашаются при приобретении контроля над компанией.
- Налоговые соглашения
Канада имеет более 80 договоров об избежании двойного налогообложения. Но не с Гонконгом, поскольку Канадско-китайская конвенция о подоходном налоге не применяется к Гонконгу.
- Подоходный налог с дивидендов
Налогообложение корпораций в Канаде устанавливает налог у источника в размере 25% на дивиденды, выплачиваемые нерезидентом. Ставка снижается согласно многим налоговым соглашениям до 5%, когда получателем дивидендов является корпорация, владеющая более 10% голосующих акций компании-плательщика дивидендов и 15% во всех остальных случаях. В налогообложении корпораций в Канаде нет правила, согласно которому распределения считаются дивидендами только в том случае, если они выплачиваются из доходов и прибыли. При определенных обстоятельствах корпорация может произвести распределение оплаченного капитала, которое не рассматривается как дивиденды, облагаемые налогом у источника выплаты.
- Подоходный налог с процентов
налогообложение корпораций в Канаде устанавливает выплаты в счет процентов нерезиденту, не являющемуся коммерческим лицом, подлежат обложению 25% подоходным налогом в соответствии с внутренним законодательством, однако ставка снижается до 10% согласно многим налоговым соглашениям Канады.
- Налог у источника выплаты роялти
Налогообложение корпораций в Канаде устанавливает налог у источника в размере 25% на выплаты роялти нерезидентам. Ставка снижается до 10% согласно многим налоговым соглашениям. Некоторые договоры Канады также предусматривают освобождение от удерживаемого налога на роялти, которые являются платежами за использование или право на использование компьютерного программного обеспечения, любого патента или информации, касающейся промышленного, коммерческого или научного опыта.
Канада – страна с передовой экономикой, которая занимает 14 место в мире по объему реального ВВП. Основные показатели благополучия населения здесь выше среднего. К негативным тенденциям относится усиление социального расслоения – доход 20% обеспеченной части канадцев в 5 раз превышает доход 20% бедняков.
Средняя зарплата в Канаде, по последним статистическим данным, на 2021 года составляет 51 000 канадских долларов в год или 4250 канадских долларов в месяц. Этот показатель не является абсолютным, поскольку зарплата в разных отраслях различается в несколько раз, но дает примерное представление об уровне жизни и ценности труда в стране.
Средняя зарплата постоянно растет в течение последних нескольких лет, а за 2021 год повысилась на 3,1% и опережает инфляцию.
На оплату труда влияет пол – мужчины зарабатывают на 4$ в час больше, чем женщины. За месяц разница составит уже более 500$. Сотрудникам младше 25 платят в среднем 16$ в час. Работники в возрасте от 25 до 54 лет получают 29$ в час, а после 55 лет – 28$.
При частичной занятости оплата труда составляет приблизительно 18,5$ за рабочий час.
Стартовая зарплата канадских специалистов сильно зависит от образования. Бакалавры и магистры с дипломами даже не в самых денежных областях зарабатывают намного больше, чем их ровесники без высшего образования.
- Бакалавры в первый год работы получают в среднем 45 200$ (или 3766$ в месяц). За 8 лет этот показатель вырастает на 66% – до 74 900$ в год (6200$ в месяц).
- Магистры уже в начале карьеры могут рассчитывать на оклад в 60 000$ в год (5000$ в месяц).
- Обладатели докторской степени – на 65 000$ в год (5400$ в месяц).
- Выпускники колледжа в среднем получают 35 000$ в год (2916$ в месяц).
- Работники без образования на стартовых позициях зарабатывают всего 25 000$ (2080$ в месяц).
Стартовый оклад зависит и от сферы работы. В наиболее выгодном положении оказываются доктора и дантисты – 90000$ в год.
По данным 2021 года, самая высокая средняя зарплата – в провинции Альберта. Меньше всего зарабатывают канадцы на небольшой территории Острова Принца Эдуарда.
Статистические данные по регионам, в канадских долларах:
- Альберта – 59 384$ в год (4984$ в месяц);
- Ньюфаундленд и Лабрадор – 53 820$ в год (4485$ в месяц);
- Саскачеван – 52 728$ в год (4394$ в месяц);
- Онтарио – 52 260$ в год (4355$ в месяц);
- Британская Колумбия – 49 244$ в год (4103$ в месяц);
- Манитоба – 47 632$ в год (3946$ в месяц);
- Квебек – 47 320$ в год (3943$ в месяц);
- Нью Брансуик – 46 664$ в год (3888$ в месяц);
- Новая Шотландия – 45 292$ в год (3774$ в месяц);
- Остров Принца Эдуарда – 42 380$ в год (3531$ в год).
Уровень жизни, цены, налоги и заработная плата в Канаде в 2020-2021 гг
В стране невысокий уровень безработицы – 5,8%. Этот показатель показывает положительную динамику: весной 2019 года он составлял более 7%. Канадцы редко перерабатывают и остаются сверхурочно: только 4% сотрудников берут дополнительные часы работы.
Канада активно привлекает иностранцев, которые положительно влияют на экономическую динамику. Для этого правительство утвердило несколько программ, работающих на протяжении десятилетий. Иммигрантам, которые соответствуют основным требованиям (знание языка и востребованная профессия), оказывают поддержку в первое время после приезда.
Хотя в последние годы требования ужесточились, Канада остается одной из самых привлекательных для переезда стран. Получая среднюю зарплату, можно делать сбережения, несмотря на крупные налоги и высокие цены на ряд товаров.
- Работники сферы нефтяной промышленности. Нефтяник в среднем получает 70 000 канадских долларов в год. С большим опытом можно получать и до 100 000. Эта сфера деятельности очень востребована в Канаде и продолжает развиваться, поэтому она входит в число самых выгодных и востребованных.
- IT-технологии. Профессии этой сферы (программист, веб-разработчик и т.п.) оплачиваются в среднем размере — $ 30 000 в год для начинающих специалистов, около $ 50 000 для средней квалификации и $ 100 000 могут зарабатывать менеджеры проектов.
- Сфера обслуживания (повара, официанты, водитель и др.). Если брать такие должности сферы обслуживания, как повар, официант, горничная, то оплата приблизительно будет равна минимальной или немного выше —$11-20 в час. Если вы работаете шеф-поваром, сможете получать где-то от $ 25 в час
- Финансисты и менеджеры. Бухгалтер в среднем зарабатывает 55 000 канадских долларов в год. Менеджер высшего звена — $ 100 000, более низкой квалификации в среднем от $ 30 до 70 000 в год.
- Врач. Данная специализация востребована во всем мире, Канада не исключение. Рассмотрим зарплаты врачей некоторых профилей:
- терапевт — $ 65 000 в год,
- хирург — до $ 20 000 в год,
- стоматолог — $ 75 000 в год,
- гинеколог, уролог — в среднем $ 255 000 в год,
- фармацевт — $ 70 000 в год,
- медсестра — от $ 60 000 в год.
- Рабочие специальности (сантехники, обслуживающие сухогруз, машинист, электрик, инженер, строитель и др.). Самые низкооплачиваемые — строитель, сантехник и т.д. — зарабатывают в среднем $ 18 000 в год, инженер — от $ 85 000, остальные — в среднем $ 40 000 в год.
- Сфера образования. Учитель, воспитатель, няня и т.д. зарабатывают в среднем $ 73 000 в год.
В стране мало коренного населения. Большую часть составляют приезжие. Зарплата в Канаде одинаковая для всех — иммигранты получают так же, как и местные. Поэтому стана так привлекает работников из заграницы.
Эта развитая североамериканская держава остро нуждается в квалифицированных специалистах в любой отрасли. В Канаде динамично развивается сфера услуг, поэтому требуются сотрудники в открывающиеся рестораны, салоны красоты, развлекательные центры. Определенный дефицит кадров в основном рабочих профессий намечается в промышленности. В стране не хватает врачей и медсестер.
В течение 2017–2018 гг. практически все основные канадские провинции анонсировали повышение МРОТ. Если сегодня минимальная зарплата варьируется в пределах 11–15 С$ в час, то к 2021 году рост составит еще 1–2 С$. Таким образом, годовой МРОТ в ближайшее время должен подняться с 23 до 31 тысячи С$.
Средняя заработная плата
Данный показатель обычно рассматривается без учета налоговых отчислений. Средняя заработная плата в Канаде составляет примерно 50 тыс. С$ в год. Конкретные цифры различаются по регионам и в зависимости от должности сотрудника. Молодые специалисты обычно получают поменьше. Однако в Канаде не допускается никаких дискриминационных мер в отношении иммигрантов.
Территория Страны кленового листа делится на экономически развитые густонаселенные зоны и области малообитаемой тундры. Поэтому градация уровня зарплат может существенно отличаться не только в каждом из регионов, но и внутри самой провинции.
| Регион | Средняя заработная плата в год (С$) |
| Остров Принца Эдуарда | 42000 |
| Новая Шотландия | 45000 |
| Нью-Брансуик | 45500 |
| Квебек | 47000 |
| Манитоба | 47500 |
| Британская Колумбия | 49000 |
| Онтарио | 52000 |
| Саскачеван | 52500 |
| Ньюфаундленд и Лабрадор | 54000 |
| Альберта | 60000 |
Следует иметь в виду, что в столицах провинций и территорий ситуация может значительно отличаться от среднего показателя. Например, зарплаты в Торонто в 1.5–2 раза выше, чем в Онтарио.
Работа учителем в Канаде: что важно знать в 2021 году
Чаще всего человеку без образования устроиться труднее, чем специалисту с дипломом. Мигрантам обычно предлагается самая трудная и грязная работа – в строительной сфере, сельском хозяйстве, в области ЖКХ. В среднем канадские рабочие и здесь могут рассчитывать на хорошие доходы. Час труда иногда стоит в районе 30–40 $.
Иностранному переселенцу такие вакансии обычно не предлагают. Мигрантов без диплома берут только на низкооплачиваемые виды занятости с зарплатой на уровне МРОТ, так как местные жители не стремятся заниматься таким трудом.
Канада замыкает десятку стран по размеру валового внутреннего продукта. Работающему здесь человеку создаются отличные условия для получения достойного дохода для обеспечения своей семьи и творческого роста. Однако, несмотря на то что уровень зарплаты – это важный показатель, при переезде необходимо брать в расчет и иные критерии:
- уровень налогов;
- цены;
- экономические, социальные и политические факторы;
- климат;
- язык и менталитет населения страны.
Решение об иммиграции необходимо принимать только после взвешенного анализа всех за и против. Иначе шансы на успешную адаптацию и трудоустройство будут заметно ниже.
Страна – одна из самых развитых и процветающих стран. Уровень жизни в Канаде считается одним из самых высоких в мире в 2020-2021 годах. Именно поэтому многие жители стран СНГ мечтают поехать в Канаду на постоянное место жительства. Одна из привлекательных сторон жизни в этой стране – рост заработка. Более того, для иммигрантов запланировано несколько интересных программ.
Канада, как и многие другие развитые страны, остро нуждается в профессиональных кадрах. Правительство Канады предлагает различные программы для квалифицированных рабочих – как для тех, у кого уже есть приглашение от работодателя, так и для тех, кто желает приехать в страну в поисках работы.
Технические и гуманитарные профессии очень популярны в Канаде: инженеры, программисты и менеджеры не имеют преград для входа. По таким профессиям, как врач или юрист, в Канаде очень сложно найти работу, потому что новичок должен сначала подтвердить свои знания и сдать экзамен.
Для таких квалифицированных иностранных рабочих Канада может предоставить специальную визу, разрешающую постоянное проживание с семьей.