Заявление на выплату пособия на погребение по месту работы умершего образец

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Заявление на выплату пособия на погребение по месту работы умершего образец». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Право на получение выплаты «похоронных» может быть предоставлено одному из следующих лиц:

• законному супругу почившего;
• кому-либо из близких родственников;
• или просто человеку, взявшему на себя хлопоты по организации похорон.

Пособие выплачивается только при соблюдении некоторых условий, в том числе предоставление необходимых подтверждающих произведенные затраты на погребение документов.

Заявление на выплату пособия на погребение по месту работы

Заявление на выплату пособия по погребению должно сопровождаться дополнительными бумагами.

Обратите внимание! Документ, обязательный во всех случаях – это справка о смерти, которая выдается в органах ЗАГС.

В остальном список различается в зависимости от того, кто именно умер:

• Если это мертворожденный, то понадобится еще и выписка из материнского паспорта.
• Если речь идет об умершем, не достигшем совершеннолетия (в ситуации, где оба родителя безработные), то нужны будут свидетельство о смерти, бумага о регистрации по месту проживания, а также выписка из трудовых книжек отца и матери.
• Если умер неработающий гражданин трудоспособного возраста или пенсионер, то потребуются: свидетельство о смерти, бумага о регистрации по месту проживания, выписка из трудовой книжки усопшего и выписка из паспорта заявителя.
• Для получения материальной выплаты на похороны человека, не имевшего при жизни какого-либо места жительства, помимо справки о смерти необходимо предоставить свидетельство о смерти и справку с кладбища о произошедшем захоронении с обозначением номера могилы.

При покупке ритуальных принадлежностей следует собирать все чеки и квитанции, чтобы впоследствии приложить их к заявлению на получение «похоронных».

Пособие на погребение зачисляется непосредственно в день обращения заявителя, то есть получить средства он сможет в течение трех банковских дней с момента подачи заявления.

Важное условие для получения материальной выплаты – заявление должно быть написано не позднее шести месяцев со дня смерти человека.

В противном случае получить данное пособие будет крайне затруднительно (только при наличии обосновывающих задержку заявления документов и через суд).

Право получить такую выплату имеет каждый гражданин РФ, понесший затраты на похороны. Чтобы получить деньги, потребуется заявление. Базовая сумма помощи составляет 4000 рублей, но она ежегодно индексируется. После индексации в феврале 2020 года выплачивают 6124,86 рублей. Рост суммы платежа зависит от инфляции и ряда других параметров. С каждым годом выплата становится все более существенной, но все же не компенсирует полностью затраты на похороны.

ВАЖНО! Не требуется подтверждать фактические понесенные расходы, так как это никак не сказывается на сумме платежа. Он фиксированный, вне зависимости от ситуации и ее особенностей.

Строгой формы такого документа законодательно не установлено. Действующий сейчас порядок заполнения заявления на погребение в ФСС, Пенсионный фонд, отдел соцзащиты или по месту работы предлагает лишь общие рекомендации оформления такого документа:

• адресуется на имя работодателя или руководителя структуры, куда обращается человек;
• данные умершего, затраты на похороны которого планируется частично компенсировать;
• данные о заявителе (если родственник — это обязательно необходимо указать);
• реквизиты справки о смерти;
• реквизиты банковского счета, если компенсацию планируется получать в безналичном виде.

В зависимости от ситуации появляются дополнительные пункты, но общий принцип остается неизменным. Главное, чтобы было понятно, кто, к кому и по какому поводу обращается за платежом.

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

Если человек на момент смерти работал официально и платил страховые взносы, то пособие на похороны будет выплачивать работодатель. Сумма составляет 6 424 рубля 98 копеек, увеличенные на региональный коэффициент. В некоторых компаниях в трудовой договор включен пункт о дополнительной оплате расходов на погребение, из-за чего сумма пособия будет выше.

Для безработных граждан положен такой же размер выплаты на погребение с учетом районных надбавок, но назначать его будут в органах социальной защиты, также как и дополнительные выплаты, если они предусмотрены в регионе проживания. Чтобы получить социальную помощь, нужно предоставить:

• —документ, удостоверяющий личность человека, оплатившего похороны;
• —справка о смерти по форме №11;
• —свидетельство о смерти;
• —документ о том, что на день смерти человек нигде не работал;
• —документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства;
• —реквизиты счета.

«Выплата социального пособия на погребение производится за счет средств Фонда социального страхования РФ, — объяснила адвокат. — За выплатой пособия на погребение можно обратиться в течение шести месяцев со дня смерти человека». Работодатель может предоставлять дополнительные средства для этих целей, соответственно сумма будет больше той, которая установлена федеральным законодательством.

По словам адвоката Юлии Кузнецовой, для оформления пособия на погребение в большинстве случаев понадобятся следующие документы:

• —документ, удостоверяющий личность заявителя;
• —справку о смерти форме № 11;
• —копия свидетельства о смерти;
• —заявление на выплату социального пособия на погребение;
• —документ, подтверждающий факт отсутствия работы пенсионера на день смерти в случае обращения в ПФР.

Пособие на погребение можно получить:

• —у работодателя. Пособие выплачивают по месту работы умершего человека, если на момент смерти он был официально трудоустроен и за него отчисляли страховые взносы. Также на работе перечисляют пособие за умерших несовершеннолетних детей;
• —в Пенсионном фонде. В нем выплачивают пособие за умерших неработающих пенсионеров, обращаться следует в то отделение ПФР, которое начисляло пенсию;
• —в органе социальной защиты по месту жительства. Здесь принимают заявления, если умерший человек не работал, не подлежал обязательному социальному страхованию. Также через соцзащиту оформляют выплату на погребение мертвого ребенка или несовершеннолетнего, если родители не работают официально;
• —по последнему месту службы или в военном комиссариате, если умерший человек был военнослужащим;
• —в Фонде социального страхования. За выплатой можно обратиться, если умерший был индивидуальным предпринимателем и платил взносы.

Если не подать заявление в течении шести месяцев, то пособие «сгорает» и получить его нельзя. Однако бывают редкие случаи, когда его можно добиться через суд, если получатель не смог обратиться за выплатой по уважительной причине. Как правило, пособие выплачивают при подаче заявления. При назначении его размера могут учитывать день смерти, похорон или дату обращения. От этого зависит размер выплаты, потому что она индексируется каждый год 1 февраля. В законодательстве РФ не прописано на какое число следует ориентироваться, поэтому это решают органы, которые выплачивают пособие.

Наименование административной процедуры

Государственный орган (иная организация), в который гражданин должен обратиться

Документы и (или) сведения, представляемые гражданином для осуществления административной процедуры*

Размер платы, взимаемой при осуществлении административной процедуры**

Максимальный срок осуществления административной процедуры

Срок действия справки, другого документа (решения), выдаваемых (принимаемого) при осуществлении административной процедуры

2.35. Выплата пособия на погребение

организация по месту работы, службы умершего (погибшего) или одного из родителей умершего ребенка (детей), орган, назначающий и (или) выплачивающий пенсию, пособие по безработице, местный исполнительный и распорядительный орган

заявление лица, взявшего на себя организацию погребения умершего (погибшего) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя справка о смерти – в случае, если смерть зарегистрирована в Республике Беларусь свидетельство о смерти – в случае, если смерть зарегистрирована за пределами Республики Беларусь свидетельство о рождении (при его наличии) – в случае смерти ребенка (детей) справка о том, что умерший в возрасте от 18 до 23 лет на день смерти являлся обучающимся, – в случае смерти лица в возрасте от 18 до 23 лет трудовая книжка и (или) другие документы о стаже работы умершего (при их наличии) – в случае смерти лица, на которое по данным индивидуального (персонифицирующего) учета государственное социальное страхование распространялось менее 10 лет

бесплатно

1 рабочий день со дня подачи заявления, а в случае запроса документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций – 1 месяц

единовременно

Документы и (или) сведения, запрашиваемые уполномоченным органом самостоятельно	сведения о неполучении пособия по безработице сведения об отсутствия регистрации в качестве индивидуального предпринимателя справка с места жительства о том, кто осуществлял похороны умершего и где умерший проживал и был прописан на дату смерти

Скачать образец заявления
Документ Microsoft Word

*Другие документы и (или) сведения, необходимые для осуществления административной процедуры, по запросу государственного органа (иной организации), в который обратился гражданин, в установленном порядке представляются государственными органами, иными организациями, к компетенции которых относится их выдача, а также могут быть представлены гражданином самостоятельно. От гражданина могут быть истребованы документы, подтверждающие его полномочия, если с заявлением обращается представитель заинтересованного лица, а также иные документы в случаях, указанных в пункте 2 статьи 15 Закона Республики Беларусь «Об основах административных процедур».

• Телефоны «ГОРЯЧИХ ЛИНИЙ»
• Прямые выплаты
• Отчетность
• Уплата страховых взносов
• Регистрация и снятие с учета
• Финансирование предупредительных мер в 2021 году
• Страхование профрисков
• Обеспечение инвалидов
• Возмещение пособий страхователям
• Листок нетрудоспособности
• Бланки документов
• Обращения граждан
• Положение о конкурсе «Лучший страхователь года»
• Добровольное социальное страхование
• Для ЛПУ
• Очередь на санаторно-курортное лечение

1. НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

• Указ Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан»;
• Закон Республики Беларусь «О погребении и похоронном деле» в редакции от 8 января 2015 г.;
• Положение о выплате пособия на погребение и порядке возмещения расходов по погребение специализированной организации, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10 июля 2015 г. № 585.

2. КУДА ОБРАЩАТЬСЯ ЗА ПОСОБИЕМ

1. Организацию по месту работы в случае смерти:
• застрахованных лиц (кроме застрахованного, платившего взносы самостоятельно в порядке, установленном законодательством, или являющегося пенсионером);
• их детей, не достигших 18-летнего возраста (обучающихся – 23-летнего возраста).

2. Управление по труду, занятости и социальной защите в случае смерти:
• пенсионера, получавшего пенсию в управлении по труду, занятости и социальной защите районного исполнительного комитета и пенсионера, получающего досрочную профессиональную пенсию;
• безработных, зарегистрированных в управлении по труду, занятости и социальной защите районного исполнительного комитета в установленном порядке;
• застрахованного лица, платившего взносы самостоятельно в порядке, установленном законодательством;
• лица, подлежавшего на день смерти обязательному государственному социальному страхованию, когда на момент обращения за пособием на погребение плательщик взносов, у которого работал умерший, не осуществляет финансово – хозяйственную деятельность (находится в стадии ликвидации, в отношении его проводится процедура экономической несостоятельности (банкротства) и др.);
• незастрахованного лица, на которое в течение не менее 10 лет распространялось государственное социальное страхование и за него либо им самим уплачивались обязательные страховые взносы на государственное социальное страхование;
• детей вышеуказанных лиц, не достигших 18-летнего возраста (обучающихся – 23-летнего возраста).

3. Местный исполнительный и распорядительный орган в случае смерти:
• лица, за которое либо которым не уплачивались на дату смерти обязательные страховые взносы на государственное социальное страхование или уплачивались менее 10 лет, не являющегося пенсионером;
• детей вышеуказанных лиц, не достигших 18-летнего возраста (обучающихся – 23 летнего возраста);
• в случае рождения мертвого ребенка по истечении 196 дней беременности;
• лица, отбывавшего наказание в исправительном учреждении;
• лица без определенного места жительства или умершего, личность которого не установлена органами внутренних дел.

Под обучающимися, не достигшими 23-летнего возраста, понимаются лица, получающие в Республике Беларусь и за её пределами (в соответствии с международными договорами Республики Беларусь) в дневной форме образование общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное, высшее, послевузовское, специальное образование.

3. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ И РАЗМЕР ПОСОБИЯ

Пособие на погребение выплачивается лицам, взявшим на себя организацию погребения умершего (за исключением лиц, имеющих право на возмещение расходов на погребение в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и не получившим на безвозмездной основе гарантированные услуги по погребению.

Выплачивается пособие на погребение, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти, а в случае длительного розыска умершего — не позднее шести месяцев со дня захоронения.

Размер пособия определяется на день смерти, а в случаях, когда по причине длительного розыска умершего погребение производилось позднее установленного дня смерти – на день захоронения, на основании документов, подтверждающих этот факт.

Пособие на погребение выплачивается в размере средней заработной платы работников в республике за позапрошлый месяц относительно месяца наступления смерти.

Пособие на погребение умершего инвалида Великой Отечественной войны и лица, получавшего пенсию за особые заслуги перед республикой выплачивается в размере двухмесячной суммы назначенной ему пенсии, но не менее средней заработной платы работников в республике за позапрошлый месяц относительно месяца наступления смерти.

Выплата пособия осуществляется в течение 1 рабочего дня со дня подачи заявления, а в случае запроса документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций – 1 месяц.

4. ДОКУМЕНТЫ И (ИЛИ) СВЕДЕНИЯ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ ГРАЖДАНАМИ ПРИ ОБРАЩЕНИИ

• заявление лица, взявшего на себя организацию погребения умершего (погибшего);

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя;

• справка о смерти – в случае, если смерть зарегистрирована в Республике Беларусь;

• свидетельство о смерти – в случае, если смерть зарегистрирована за пределами Республики Беларусь;

• свидетельство о рождении (при его наличии) – в случае смерти ребенка (детей);

• справка о том, что умерший в возрасте от 18 до 23 лет на день смерти являлся обучающимся, – в случае смерти лица в возрасте от 18 до 23 лет;

• трудовая книжка и (или) другие документы о стаже работы умершего (при их наличии) – в случае смерти лица, на которое по данным индивидуального (персонифицированного) учета госуд��рственное социальное страхование распространялось менее 10 лет.

Пособие на погребение в 2021 году выплачивается:

• в размере 6 124, 86 руб. (если смерть наступила в период до 31.01.2021) и 6 424, 98 руб. (с учетом индексации, проведенной 01.02.2021);
• работодателем или иными органами в зависимости от категории, к которой относился гражданин на момент смерти (пенсионер, безработный и т. д.);
• на основании справки о смерти, полученной из ЗАГСа, паспорта получателя пособия и его заявления. Иногда требуются дополнительные документы, о которых можно узнать у источника выплаты пособия.

Изучение отношения к велосипедному спорту

Оцените уровень проводимой работы по обеспечению законности и правопорядка, эффективности профилактики правонарушений в районе.

Какие методы борьбы с проявлениями коррупции в обществе на Ваш взгляд являются наиболее эффективными?

Для получения компенсации заинтересованное лицо обращается к работодателю с пакетом документов в течение 6 месяцев со дня смерти.

Унифицированный бланк не разработан, но на практике выработан следующие алгоритм, как написать заявление на похороны:

• составить адресную часть в правом верхнем углу с указанием наименования работодателя и сведений о заявителе;
• наименование документа расположить в центре листа;
• написать заявительную часть с просьбой о выплате;
• составить перечень приложений, установленных в законе;
• поставить подпись и дату.

Обращение составляется в двух экземплярах и передается под подпись на втором экземпляре. Допускается направление обращения по почте.

Заявление на перечисление алиментов в бухгалтерию — образец

Формы документов для выплаты пособий в 2021 году

Выплаты при досрочном увольнении при сокращении штата

Пособие на погребение в 2019 году

Заявление на пособие для детей «от 3 до 7» через Госуслуги – образец

Пособие на погребение – один из видов гарантированной социальной помощи государства. В этой статье мы рассмотрим основные аспекты, кто и как может получить это пособие, куда следует обращаться, как правильно написать заявление на выплату пособия на погребение и какие документы следует для этого предоставить.

Унифицированная форма заявления на выплату пособия на погребение законодательно не утверждена, что, в принципе, дает право заявителю писать его в свободной форме. Однако это не совсем так.

Заявление на пособие по погребению разрешено излагать в свободной форме, однако в нем следует указать обязательные сведения, и придерживаться установленной структуры. К обязательной информации, которая должна содержаться в заявлении относятся сведения:

• об органе, или предприятии и его руководителе, в который обращается заявитель;

• сведения о заявителе: фамилия, имя, отчество, адрес регистрации, паспортные данные, родственные (или иные) связи по отношению к умершему;

• прошение о выплате пособия и информация об умершем и факте смерти;

• подтверждение о неполучении пособия на погребения в иных структурах;

• о документах, подтверждающих факт смерти и, в некоторых случаях, родственные связи с умершим.

Предлагаем образец заявления на выплату пособия на погребение, написанный с соблюдением необходимых требований:

Во время пандемии умер сотрудник. Что делать в такой ситуации?

Правительство РФ Постановлением от 21.04.2011 г. №294 регулирует отношения в сфере финансирования и назначения пособий и компенсаций застрахованным лицам при нетрудоспособности, в связи с материнством, увечьем и травмами на производстве. Начиная с 01 января 2012 года и до 31 декабря 2020 года все регионы России станут участниками реализации пилотного проекта. Постановлением утверждено Положение компенсации расходов работодателя по сокращению несчастных случаев на производстве, о выплате взносов в ФСС РФ.

Вопрос: Умер отец. Он занимал должность директора организации, был учредителем Общества. Наследникам необходимо обращаться в организацию в срок до 6 месяцев за компенсацией, пособием. Принять наследство возможно по истечении 6 месяцев. Руководителя нет, куда обратиться и как получить пособие?

Ответ: В соответствии с третьей частью ГК РФ срок для принятия наследства равен 6 месяцам. К руководству организации необходимо обратиться до истечения шестимесячного периода после смерти работника. В случае отсутствия директора, если он является учредителем организации, распорядиться о выплате пособия на погребение и компенсации ритуальных услуг, другой материальной помощи, некому. В этом случае заинтересованные лица могут восстановить свои права в судебном порядке, путем подачи искового заявления по прошествии шестимесячного срока.

Составляется в простом письменном виде, в произвольной форме. Иногда организация предлагает заполнить готовый шаблон. В заявлении должно быть указано название организации, куда подается (в левом верхнем углу формата), полностью инициалы заявителя, адрес, номер телефона.

В мотивировочного части данные о заявителе, умершем, основания подачи заявления. В резолютивной — формируется суть просьбы. Указываются реквизиты для перечисления средств. Приложение должно содержать документы, которые подаются, далее проставляются подпись и дата.

Согласно закону, предполагающему оформление пособия, его размер ежегодно подлежит индексации. В 2018 году она была проведена в феврале, после чего размер составляет 5 тысяч 701 рубль. Он регламентирован на федеральном уровне, но в субъектах может быть предусмотрено увеличение выплаты. Например, в Республике Башкортостан за счет районного коэффициента размер повышается на 15 процентов и составляет 6 тысяч 550 рублей. В Московской области родным полагается пособие единовременного характера в размере 11 тысяч рублей.

Пособие на погребение в 2021: кому полагается и как оформить

⏬Заявление на выплату пособия на погребение по месту работы — документ доступен для скачивания с нашего сайта. Воспользуйтесь прямыми ссылками для загрузки. Скачайте пример заполнения и пустой бланк в форматах для открытия в программах Word и Excel. Распечатайте и заполните правильный образец документа. Во избежании ошибок используйте инструкцию по заполнению.

Заявление на выплату пособия на погребение – получение материальной помощи от государства на проведение ритуальных услуг. Выплату могут получить супруги или близкие родственники умерших. Перед составлением заявки требуется справка о смерти, которую выдает орган ЗАГС.

В заявлении фигурирует конкретная просьба человека – предоставить материальную помощь в виде денег на погребение умершего лица. Составитель также может подтвердить, что именно он является организатором похорон. Приложениями являются свидетельства о смерти и другие документы, которые доказывают факт родства.

Текст заверяет составитель заявления. Адресат – руководство организации. Заявитель с помощью данного акта требует от работодателя посредничества с государственными органами.

Для получения пособия на погребение работнику следует обратиться к работодателю с заявлением, в котором высказывается просьба назначить обозначенное пособие в связи с определенной причиной. Образец заявления о назначении пособия на погребение предлагаем скачать ниже.

Согласно абз.3 п.2 ст.10 Закона от 12.01.1996 №8-ФЗ выплату социального пособия для погребения производят в день обращения заявителя или лица, его представляющего, к руководителю предприятия в двух случаях

• если умерший являлся на момент смерти сотрудником данного предприятия и был застрахован на основаниях обязательного социального страхования (страховой случай согласно п.5 ч.2 ст.1.3 Закона от 29.12.2006 №255-ФЗ);
• по факту смерти несовершеннолетних членов семьи работника.

[3]

По ст.287 п.1 ч.1, ст.2 Закона №255-ФЗ и п.2 ст.10 Закона №8-ФЗ пособие может быть получено внешним совместителем, если работник трудился параллельно на другом предприятии по совместительству.

Возможность выплаты пособия наступает на основании предоставления следующих документов:

1. Заявления супруга, родственника или прочего лица, которое приняло на себя обязательства по погребению.

Заявление может составляться в произвольной форме, где следует указать личные данные заявителя, ФИО умершего работника, законное основание на выплату, дату, подпись. В бланке заявления также нужно обозначить список всех прилагаемых основных документов с их регистрационными данными, в том числе подтверждающих материнство (отцовство) по отношению к умершему несовершеннолетнему сотруднику. Необходимо добавить номер и дату выдачи доверенности представителя, если таковой выступает от имени заявителя.

1. Справки ЗАГСа, подтверждающей факт смерти. Справка требуема исключительно для осуществления выплаты пособия на погребение. Оригинал документа необходимо оставить у работодателя.
2. Свидетельства о смерти. Данный документ потребуется для будущего урегулирования юридических моментов, связанных с процедурой вступления родственников в наследство, возврата долгов покойного, если таковые имеются и пр. Работодателю это свидетельство потребно для издания соответствующего приказа о наступлении прекращения трудовых взаимоотношений с умершим сотрудником, начисления ему суммы, связанной с окончательным расчетом (остаток зарплаты, компенсации за неиспользованные дни отпуска и т.д.).
3. Справки об отсутствии выплаты по основному месту работы в случае обращения с заявлением от внешнего совместителя за пособием на погребение.

Нюансы назначения пособия на погребения в случае смерти сотрудника за рубежом

Если смерть работника происходит на территории иного государства, то выплату пособия на погребение осуществляют из средств, принадлежащих ФСС организации, в которой осуществлял трудовую деятельность умерший гражданин. Перечень документов, прикладываемых к заявлению на выплату пособия и выданный компетентными органами иностранного государства, требует процесса легализации в РФ, кроме случаев нахождения страны в числе, подпадающем под положения Гаагской конвенции 05.10.1961. Эти документы требуют проставления апостиля. Если на свидетельстве о смерти имеет место быть апостиль, в этом случае в одноименной справке из ЗАГСа нет необходимости. Если гражданин умер за границей, а получение справки не представляется возможным, законодательная база РФ не запрещает подтверждение смерти соответствующим свидетельством.

Для получения пособия на погребение необходимо написать заявление и предоставить его либо в пенсионный Фонд, либо в социальную защиту населения, либо по месту работы умершего гражданина.

Например, если умер пенсионер, тот родственник, который занимался погребением, имеет право на получение социального пособия в течение шести месяцев со дня смерти человека в ПФР, а если умерший работал – тогда по месту работы.

Для получения пособия необходимо предоставить документы, к которым относятся:

• документ, удостоверяющий личность получателя;
• написать заявление на получение пособия;
• предоставить справку из ЗАГСа о смерти гражданина;
• документы, подтверждающие, что на день смерти гражданин не работал, если такой факт имел место быть.

ЗАЯВЛЕНИЕ НА ПОСОБИЕ НА ПОГРЕБЕНИЕ

Директору ООО «___________»

Прошу выплатить мне социальное пособие на погребение моего мужа _____________________ (фамилия, имя умершего).

Подтверждаю, что являюсь организатором похорон, и пособие не было выплачено органом местного самоуправления.

• Копия свидетельства о смерти
• Копия справки о смерти
• Копия свидетельства о браке

Для заявления не существует общепринятой формы, оно составляется произвольно или по предложенному бланку в месте обращения.

Документ состоит из 3 блоков:

• «Шапка» — наименование адресата (предприятия или государственного учреждения) и данные о ФИО заявителя, его адресе, реквизиты паспорта.
• Основной блок — фраза о просьбе выдачи денежного пособия на погребение, с обозначением фамилии и инициалов умершего. Затем указывается, что обратившийся гражданин действительно организовал похоронный ритуал и данную выплату в других местах не получал. Ниже перечисляется перечень прилагаемых документов.
• Завершение — личная подпись обратившегося гражданина и дата составления документа.

Заявление пишется на 2 экземплярах бланка, один из которых заявитель оставляет себе (с отметкой о принятии).

Если заработная плата обычно выдается работодателем из кассы, была внесена в расчетно-платежную или платежную, но не выдана в связи со смертью работника, она подлежит депонированию.

Зарплату, обычно перечисляемую на указанный работником счет в банке, не нужно перечислять после того, как работодатель узнает о смерти работника, ведь ее перечисление уже не будет считаться выплатой работнику.

ТК предусматривает, что зарплату, не полученную ко дню смерти работника, необходимо выдать членам его семьи или лицу, который находился на иждивении умершего на день его смерти (ст. 141 ТК РФ).

Членами семьи работника могут считаться супруг (супруга), родители и дети (усыновители и усыновленные) (ст. 2 СК РФ). СК предусматривает, что членами семьи могут быть признаны и иные лица: братья и сестры, дедушки и бабушки, пасынки и падчерицы, внуки, отчимы и мачехи (гл. 15 СК РФ).

Для получения зарплаты за умершего члена семьи работодателю необходимо представить следующие документы:

• заявление на получение заработной платы за работника;
• свидетельство о смерти работника;
• документ, удостоверяющий личность заявителя;
• документ, подтверждающий родство с работником.

Любая юридическая процедура требует документационного подтверждения действий сторон. Так, родственники погибшего работника предприятия должны передать руководству следующие данные:

1. Паспорт родственника умершего лица;
2. Заявление о выдаче денежных средств;
3. Копия свидетельства о смерти;
4. Справка о родственной связи с умершим (свидетельство о заключении брака, о рождении).

Образец заявления:

Подобные заявления можно составлять в любой форме. Писать их можно от руки или же пользоваться ПК.

В заявлении о выплате заработной платы умершего родственника должны обязательно содержаться такие данные:

• название компании;
• фамилия, имя, отчество и должность руководителя компании;
• ваши личные данные (ФИО, кем вы приходитесь умершему работнику);
• сведения об усопшем (ФИО, должность, которую он занимал);
• дата смерти и название органа, который выдал соответствующее свидетельство;
• дата написания заявления и ваша подпись.

Если работник был признан умершим судом, то в заявлении обязательно нужно указать название суда и ту дату, когда решение было принято.

Документ должен подтверждаться решением руководителя организации.

Пишется заявление на имя руководителя фирмы. Если заявитель хочет получить денежные средства на карту, обязательно следует указать ее реквизиты в заявлении.

Приложение N 1. Заявление о выплате социального пособия на погребение

СК предусматривает, что членами семьи могут быть признаны и иные лица: братья и сестры, дедушки и бабушки, пасынки и падчерицы, внуки, отчимы и мачехи (гл. 15 СК РФ). Для получения зарплаты за умершего члена семьи работодателю необходимо представить следующие документы:

• заявление на получение заработной платы за работника;
• свидетельство о смерти работника;
• документ, удостоверяющий личность заявителя;
• документ, подтверждающий родство с работником.

Сроки выплаты заработной платы при смерти работника Родственники умершего работника могут обратиться к нему за получением заработной платы в течение 4 месяцев со дня смерти работника (п. 2 ст. 1183 ГК РФ). Выдать заработную плату своего бывшего работника работодатель должен не позднее недели со дня представления ему соответствующих документов (ст. 141 ТК РФ).

ГК РФ прописано, что преимущественное право на получение невыплаченной зарплаты принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали. Зарплата родственникам умершего сотрудника должна быть выплачена в недельный срок со дня подачи работодателю определенного перечня документов, в который входит и заявление о выдаче заработной платы, не полученной ко дню смерти работника.

Порядок составления заявления Заявление о выдаче заработной платы, не полученной ко дню смерти работника – это документ, адресованный руководителю организации, с просьбой о предоставлении не выплаченной заработной платы умершего сотрудника его родственнику. Заявление составляется в произвольной форме и может писаться от руки либо печататься на компьютере.

Формирование заявления на выплату пособия на погребение – необходимая часть процедуры получения материальной помощи от государства при возникновении скорбных жизненных обстоятельств.

ФАЙЛЫСкачать пустой бланк заявления на выплату пособия на погребение по месту работы .docСкачать образец заявления на выплату пособия на погребение по месту работы .

doc Кто может получить данную выплату Право на получение выплаты «похоронных» может быть предоставлено одному из следующих лиц:

• законному супругу почившего;
• кому-либо из близких родственников;
• или просто человеку, взявшему на себя хлопоты по организации похорон.

Пособие выплачивается только при соблюдении некоторых условий, в том числе предоставление необходимых подтверждающих произведенные затраты на погребение документов.

Унифицированной формы для составления заявления указанного типа не существует. В связи с этим допускается оформление бумаги в произвольном виде.

Для этого целесообразно использовать лист бумаги формата А4. Должен соблюдаться деловой стиль повествования. В обязательном порядке в заявление включается такая информация:

• данные о работодателе — наименование компании, ФИО ее директора;
• данные о заявителе — ФИО, степень родства с погибшим;
• данные об умершем работнике — ФИО, должность;
• дата смерти сотрудника;
• полное название организации, выдавшей свидетельство о смерти;
• информация о свидетельстве — дата выдачи, номер;
• дата оформления заявления о выдаче зарплаты;
• подпись.

Если факт смерти был установлен в ходе судебного разбирательства, в заявлении делается отметка о судебном органе.

Образец заявления на погребение

В настоящий момент сумма пособия на погребение составляет 5740 рублей 24 копейки. Такую выплату сможет получить работник или гражданин, похоронивший сотрудника предприятия, если человек скончался позднее 1 февраля 2018 года. Если свидетельство о смерти получено ранее, к выплате полагается 5562 рубля 25 копеек.

Работодатель по закону обязан откликаться на просьбы работников, касающиеся выплаты пособия на погребение, в следующих случаях:

1. Если заявителем является подчиненный, у которого скончался член семьи, не достигший возраста 18 лет.
2. Если за выплатой обращается родственник или гражданин, не имеющий родственных связей с умершим работником предприятия, но взявший при этом на себя обязательства по его захоронению.

При этом важно, чтобы по отношению к сотруднику (у которого умер ребенок, или который скончался сам) наниматель являлся страхователем, то есть чтобы подчиненный был застрахован в ФСС на случай временной нетрудоспособности и материнства. В противном случае, руководитель не сможет получить компенсацию из бюджета ФСС.

У работодателя имеется выбор — можно выплатить заявителю пособие или оплатить услуги ритуального агентства, гарантированные сотруднику, а именно:

• оформление бумаг, наличие которых обязательно при погребении человека;
• изготовление и доставка гроба и прочих необходимых предметов;
• перевозка тела до места захоронения или проведения кремации;
• непосредственно погребение или кремация.

Пособие на погребение несовершеннолетнего члена семьи сотрудника или самого работника выплачивается после того, как заявитель предоставит следующие документы:

Если работодатель предпочел оплатить услуги ритуального агентства, для получения компенсации от ФСС руководитель должен взять у сотрудника ритуальной службы:

• справку о смерти человека;
• счет на оплату услуг.

Работодатель, у которого появилась обязанность по выплате сотруднику или человеку, похоронившему работника, пособия на погребение, должен действовать по следующей схеме:

1. Принять от работника (его родственника) документы, доказывающие факт смерти человека, и заявление о выплате пособия.
2. Проверить, не должно ли пособие индексироваться. Срок, начиная с которого придется увеличить сумму выплаты, установлен Постановлением Правительства РФ от 12.10.2010 № 813.
3. Издать приказ о выдаче денежных средств заявителю (или об оплате услуг ритуальной службы), передать документ в бухгалтерию.
4. Оставить у себя оригинал справки о смерти человека.
5. Передать пособие на погребение заявителю, взять подпись о передаче средств. Если на фирме нет денег для выплаты пособий, придется сперва передать документы в районное отделение ФСС и ждать выделения средств.
6. Оформить компенсацию через Фонд социального страхования (ФСС возместит расходы в сумме не более 4 тысяч рублей, но если в регионе действует повышающий коэффициент, он будет учтен).

Если работодатель решил, помимо пособия на погребение, выплатить работнику материальную помощь, ее сумма облагается НДФЛ и страховыми взносами в обычном порядке. Но с суммы пособия не удерживаются:

• НДФЛ по ставке 13%;
• страховые взносы в ФСС на страхование от профзаболеваний и несчастных случаев;
• страховые взносы на обязательное медицинское и пенсионное страхование.

Похожие записи:

• Сдача декларации по алкоголю в 2021 году
• Когда будут выплаты с материнского капитала в мае 2021
• Статьи расхода бюджета РФ на 2021