Как оформить единовременное пособие если муж не работает

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как оформить единовременное пособие если муж не работает». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Размер единовременного пособия за новорожденного

2. Единовременное пособие при рождении ребенка 2021: выплата и возмещение

2.1. Ответ

3. Длинный пост, много вопросов про выплаты при отсутствии у мужа офиц.раьоты

4. Единовременное пособие при рождении ребенка ЕСЛИ ОТЕЦ НЕ РАБОТАЕТ

5. Как в нашей стране поддерживают матерей и семьи с детьми

6. Единовременное пособие при рождении ребенка в 2021 году

7. Инструкция: как оформить детское пособие на отца

8. Пособие по беременности и родам в 2021: как рассчитать и получить выплаты

Право на пособие при рождении ребенка есть у любого из двух родителей (ст. 11 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995), неважно, отец это или мать. Детей может быть несколько, тогда пособие можно получить на каждого.

Размер единовременного пособия за новорожденного

В ст. 12 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995 установлена выплата 8 000 рублей. Но эта величина ежегодно растет. Последняя индексация установлена Постановлением Правительства РФ № 73 от 28.01.2021. С 1 февраля 2021 пособие составляет 18 886 руб. 32 коп. С 1 февраля 2020 года по 31 января 2021 года оно составляло 18 004,12. Индексация составила 4,9 %.

При расчете пособия учитывайте следующее:

Во-первых, на размер выплаты влияет день рождения ребенка, а не день обращения за выплатой. Например, если ребенок родился 31 января 2021 года, а мама обратилась за пособием 17 февраля 2021 года, то ей положена выплата в размере 18 004,12 рублей, то есть в размере до индексации, которую применяют в 2021 году.
Во-вторых, размер пособия зависит от районного коэффициента. Например, в г. Барнаул Алтайского края коэффициент 1,15. Значит выплата составляет 18 886,32 × 1,15 = 21 719,27 рубля.
Пособие не облагается НДФЛ и страховыми взносами.

С начала 2021 года действует только одна система выплат пособий — прямые выплаты. В этом случае работодатель принимает у работника пакет документов и за 5 дней передает их в ФСС по месту регистрации работодателя. Орган сам перечислит родителю требуемую сумму в течение 10 дней со дня получения документов, необходимых для назначения пособия. Прямые выплаты — это пилотный проект, к которому с 1 января 2021 года присоединились все регионы России.

Раньше наряду с прямыми выплатами действовала зачетная система: работник писал заявление на пособие, работодатель выплачивал его из своих средств, а затем обращался в ФСС для возмещения понесенных расходов. Компания должна была выплатить всю сумму в течение 10 дней.

Если родители не работают, то пособие выплачивается через органы соцзащиты.

При обращении за пособием работник должен предоставить в бухгалтерию следующие документы:

сведения о застрахованном лице. Их можно запросить у работника при трудоустройстве или же во время работы. Они представляются по форме, утвержденной ФСС РФ и оформляются на бумаге или в виде электронного документа;
оригинал справки о рождении ребенка из ЗАГСа по форме 24;
копия свидетельства о рождении ребенка;
реквизиты для перечисления денег;
справку о том, что второй родитель пособие не получал. Ее можно получить в бухгалтерии на работе или в отделении соцзащиты, если супруг не работает.

Помимо этого, сотрудник пишет заявление на имя работодателя. Рекомендуем следующую форму.

Работодатель представляет документы (сведения) в ФСС в течение пяти календарных дней после обращения работника. Их можно подать:

на бумаге или электронно, если среднесписочная численность работников не превышает 25 человек;
только электронно, если среднесписочная численность больше 25.

При подаче документов на бумаге, кроме основного перечня бумаг вам понадобится их опись. Форма описи утверждается ФСС РФ (п. 3 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 г. пособий по ВНиМ).

Если вы подаете документы электронно, надо представить только реестр сведений. Реестр составляют в электронном виде на основании данных, имеющихся у работодателя, и документов, представленных работником (п. п. 1.2, 1.4 Порядка заполнения реестра сведений). В графе 19 отметьте все сведения, отражение которых не предусмотрено формой реестра, но имеет значение при назначении пособия. Например, название района или местности, если пособие надо увеличить на районный коэффициент.

Если работодатель подаст не все документы или допустит ошибки при подготовке, ФСС не назначит пособие. Сначала он направит извещение о представлении недостающих сведений. Кроме того, должностному лицу могут начислить штраф 300-500 рублей.

Единовременное пособие при рождении ребенка 2021: выплата и возмещение

Сотрудница написала заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка. Она замужем, но муж не работает и нигде не зарегистрирован (белорус). Что в таком случае необходимо предоставить сотруднице для подтверждения, что ее муж пособие получать не будет?

Ответ

Сотрудница должна предоставить справку из органа соцзащиты по месту жительства о том, что ее муж не получал единовременное пособие при рождении ребенка. Такую справку супруг сотрудницы сможет получить после регистрации по месту пребывания.

Ежемесячные платежи до 1,5 до 3 лет назначают вместе с отпуском по уходу за детьми. В ст. 13 81-ФЗ указано, может ли отец подать на детское пособие: может, и не только он, но и любой другой родственник, который ухаживает за ребенком до 1,5 года.

Бывают ситуации, когда права на ежемесячную компенсацию переходят от одного родителя к другому (или к близким родственникам) — это не запрещено. Подайте заявление в бухгалтерию и оформите отпуск по уходу и соцпособие.

Супруг вправе обратиться и за материнским капиталом, но при особых условиях:

Если он — единственный усыновитель и ранее не обращался за государственными соцпособиями. Обязательное требование в этом случае — наличие российского гражданства.
Если он — единственный родитель, а мать утратила права на получение материнского капитала из-за лишения родительских прав или по другим основаниям. В таком случае наличие у получателя гражданства России необязательно.

Заявление на оформление материнского капитала подавайте в территориальное отделение Пенсионного фонда России. Приложите к обращению правоустанавливающие документы: свидетельства о рождении детей и основания для получения маткапитала отцом.

Право получать пособие есть только у женщин, оформивших отпуск по беременности и родам. Согласно закону, оно полагается за весь период отпуска тем, кто:

—работает по трудовым договорам;
—уволен в связи с ликвидацией организации или ИП;
—обучается на очной основе;
—проходит военную службу по контракту, а также службу в правоохранительных и таможенных органах;
—усыновил ребенка до 3-х месяцев.

По российскому законодательству декретный отпуск не оплачивается неработающим женщинам, но его могут получить студентки очного отделения и сотрудницы, уволенные из-за ликвидации организации. В первом случае нужно получить справку о беременности, пособие будет выплачиваться независимо от платной или бесплатной основы обучения. Во втором — женщина должна оформить статус безработной не позднее 12 месяцев с момента увольнения по ликвидации или закрытия ИП.

Пособие по беременности и родам обычно получают в течение 140 дней, его сумма не должна превышать 340 795 рублей. На первого ребенка женщине также выплачивают единовременное пособие, вставшим на учет в ранние сроки беременности (706 рублей), единовременное пособие при рождении ребенка в размере 18 886,32 руб., ежемесячное пособие по уходу за новорожденным до 1,5 года. С 1 февраля 2021 года минимальный размер выплаты по уходу составил 7 082,85 руб, а максимальный – 29 600,48 руб.

Чтобы получить пособие по беременности и родам, необходимо несколько документов:

—лист нетрудоспособности;
—справка о постановке на учет на ранних сроках беременности, если есть;
—справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости);
—заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости).

Индивидуальный предприниматель может оформить добровольное социальное страхование в ФСС, за которое необходимо платить взносы. В таком случае у женщины появится возможность получать декретные выплаты, потому что ИП перечисляют деньги только на пенсионное и медицинское страхование. Чтобы претендовать на пособие в 2021 году, должны быть оплачены все взносы до 31 декабря 2020 года. Самозанятые также должны зарегистрироваться в ФСС и делать добровольные выплаты. Если средства начали вносить в 2020 году, то получить пособие по беременности и родам можно будет только в 2021-м.

Регламентированного формата справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка нет, однако существуют некоторые правила, которые нужно соблюсти при ее подготовке. Основные нюансы, на которые следует обратить внимание работодателю, оформляющему справку о неполучении пособия, следующие:

ее необходимо напечатать на фирменном бланке;
в справке должны быть:

номер;
дата составления;
название компании-работодателя;
виза руководителя;
печать работодателя (при ее наличии).

Образец справки о неполучении единовременного пособия, составляемой работодателем, есть на нашем сайте.

Помимо указанной выплаты, молодым родителям также выплачивается ежемесячная дотация. Право на нее появляется одновременно с появлением новорожденного и сохраняется до его 1,5 лет. Трудоустроенные граждане могут претендовать на данное пособие со дня начала отпуска по уходу за ребенком. Для этого работодателю подаются:

заявление о выплате;
свидетельство о рождении;
справка о неполучении пособия другим родителем. Чаще всего единовременное пособие при рождении ребенка оформляется матерями, поэтому нужна справка о его неполучении от мужа.

Образец справки о неполучении пособия до 1,5 лет можно скачать на нашем сайте.

Длинный пост, много вопросов про выплаты при отсутствии у мужа офиц.раьоты

Оформление справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка или ежемесячного пособия до 1,5 лет обычно не вызывает сложностей. Она составляется в произвольной форме, но с обязательным указанием реквизитов выдающего ее юрлица. При этом зачастую выплаты оформляет мать ребенка, которой требуется справка от мужа о неполучении единовременного пособия.

Сейчас складывается такая же ситуация, но она усложнилась, поскольку заявление приходит на Госуслуги само, до даты официального начала приёма документов.

У некоторых складывается неприятная ситуация — папе, который не живёт с детьми, приходит заявление, а маме — нет. Отец заполняет документ, отправляет, а мама и дети остаются без денег. Каковы шансы, что бюджетные средства пойдут на тетрадки и школьную форму?

Министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации Максут Шадаев о новом функционале говорит так:

По предыдущим социальным выплатам у нас накопился достаточный объём информации, поэтому мы совместно с Минтрудом решили опробовать новый механизм проактивного уведомления пользователей портала Госуслуг о новых единовременных выплатах

Заявление должно приходить тем, кто получал предыдущие выплаты. Теоретически оно не должно попасть второму родителю, если тот не занимался оформлением детских пособий. Однако на деле уже есть жалобы женщин, которые не успели отправить документы.

Ежемесячное пособие на детей 3-7 лет иногда тоже достаётся не тому родителю, с кем остался ребёнок, а сообразительному, поскольку в законе не оговариваются правила получения пособий родителями в разводе.

уволенные в связи с ликвидацией организации: матери — в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком матери, отцы, опекуны, которые являются студентами-очниками
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

В первую очередь, необходимо поставить в известность работодателя. Мужчина должен быть готов к негативной реакции начальства. Однако по закону отцы имеют такое же право на декрет с сохранением за собой рабочего места, как и матери. Руководитель не имеет законного основания отказать отцу в декретном отпуске. В случае получения отказа, мужчина может обратиться в суд. Работодатель обязан платить компенсацию ежемесячно. В течение всего периода, у отца идет непрерывный стаж.

Когда женщина служит в качестве адвоката, индивидуального предпринимателя, в том числе членом крестьянских хозяйств, физического лица, не признаваемого индивидуальными предпринимателями, появляется право рассчитывать на пособие в случае добровольной уплаты взносов в ФСС России согласно закону 190-ФЗ. В нашей стране не так развита эмансипация. За рубежом в некоторых странах пособие, которое может получить отец, очень выгодно, и женщины становятся «кормильцем» семьи, а отец в этом случае берет на себя воспитание младенца. В этом случае он может находиться в таком отпуске довольно долго, и семья не будет бедствовать. Объем помощи рассчитывается и подлежит выплате в порядке, прописанном Федеральным законом, в пункте N 255-ФЗ.

Единовременное пособие при рождении ребенка ЕСЛИ ОТЕЦ НЕ РАБОТАЕТ

Если муж иностранец, то получить пособие по рождению ребенка следует, предоставив необходимый пакет документов. В число требуемого объема бумаг может входить справка, подтверждающая тот факт, что дотация (детское пособие) не начислялась отцу, имеющему подданство другого государства. Однако необходимость формировать вышеуказанный документ отпадает, если иностранец постоянно проживает и работает исключительно на территории родной страны.

Величина заработной платы родителя, непосредственно осуществляющего уход за новорожденным;
Прожиточный минимум, действующий в регионе;
Действия в регионе локальных нормативных актов, указывающих на повышение уровня выплат по сравнению с размерами федеральных дотаций.

Если будущая мама не наемный работник, а индивидуальный предприниматель, то она тоже может уйти в декретный отпуск, но при этом пособие ей могут перечислить напрямую из Фонда Социального Страхования. Чтобы получить от государства все причитающиеся выплаты, женщине-предпринимателю, платившей до этого все страховые взносы, необходимо написать в Фонд Социального Страхования заявление о наступлении страхового случая и приложить все необходимые документы.

Интересно почитать: Мать Одиночка До Какого Возраста Получает Пособие На Ребенка

Основными документами, представляемыми для оформления единовременного пособия при рождении ребенка, являются специальное заявление и справка, которая выдается органами ЗАГСа и подтверждает факт рождения ребенка. Дополнительно может потребоваться справка с места работы или учебы второго родителя, которой подтверждается, что указанный родитель не оформлял данного пособия. Кроме того, при обращении за выплатой пособия в органы социальной защиты населения гражданин должен будет представить заверенную копию своей трудовой книжки, подтверждающей отсутствие официального трудоустройства на момент обращения за выплатой. Данные правила предусмотрены для предотвращения злоупотреблений со стороны лиц, намеревающихся неоднократно получить единовременное пособие в разных организациях.

При оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет лицу, фактически осуществляющему уход за ним вместо матери, это лицо представляет справку с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Т.е. оформляя пособие на мужа вам придется выйти на работу (если работаете), а мужу уходить в отпуск, или же работать только неполный рабочий день или на дому. В противном случае пособие вы потеряете. Официально работать полный рабочий день ваш муж не может.

Пособие дают нуждающимся,считается что,если человек нигде не числится/не работает — значит о ненуждается в пособии. Зачем липовую справку,не надо,раз человек работает сам на себя,то может ему надо оформить/открыть своё ИП или ЧП ( не знаю как точно),будет работать,в трудовой запись себе сделает,будет отчислять налоги и в налоговую на учет встанет. Знаю,что так делают,когда работают сами на себя,а учет то вести надо.

Рекомендуем ознакомиться: Когда Уходить В Декретный Отпуск Калькулятор Онлайн 2020

Зачем нужна справка о неполучении единовременного пособия, и кто должен ее выдать. Когда можно обойтись без нее и что делать, если супруг не хочет ее предоставлять. Какие документы кроме справки понадобятся для оформления пособия, и в течение какого времени нужно подать заявление.

Единовременное пособие при рождении ребенка – мера государственной социальной поддержки. Право на нее закреплено в ст.11 ФЗ №81. Цель выплаты – помочь семье купить самое необходимое в первые дни жизни ребенка. Выдают ее всем родителям, кроме тех, чей ребенок родился мертвым.

Однако деньги положены только одному родителю, а от второго попросят предоставить справку о неполучении единовременного пособия. Это необходимо, чтобы избежать мошенничества и двойных выплат.

Если решается вопрос о том, кто будет получателем денежных средств, то супруги решают, у кого из них зарплата больше, так как размер пособия равен 40%, а значит, не выгодно оформлять на получателя с меньшей заработной платой.

Если оба супруга не числятся на официальной работе, а мать ребенка планирует трудоустроиться, то пособие целесообразнее оформлять на мужа, избежав лишней волокиты со справками и его переоформлением.

матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях);

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Документы подаются матерью. Если мать умерла или лишена прав, оформить пособие может отец малыша. Но необходимо предоставить подтверждающие документы — свидетельство о кончине или постановление суда. Пособие оформляется на один год. По окончании этого срока семье придется заново собрать документы и предоставить их в отделение ПФР.

Официальное обращение, оформленное в свободной форме (заявление).
Подтверждение о том, что малолетний, за которым осуществляется уход, рожден. Также понадобятся документы всех остальных несовершеннолетних. Принесите не только оригиналы этих бумаг, но и их копии.
Документ о том, что другой родитель данный вид государственной поддержки не получал.

Как в нашей стране поддерживают матерей и семьи с детьми

Единовременное пособие – выплата одноразовая, и получить ее может только один из родителей. Поэтому при его оформлении необходимо предоставить доказательства, что супруг или супруга заявителя этой возможностью пока не пользовался.

Если этого не сделать, в выдаче будет отказано. Кроме того, родитель, проживающий отдельно от ребенка, получить деньги также не сможет. Однако если брак юридически не расторгнут, это не избавляет от необходимости документально подтвердить факт неполучения супругом пособия.

Родителям ребенка не обязательно состоять в законном браке, чтобы получить помощь. Достаточно, чтобы оба проживали вместе, были вписаны в свидетельство о рождении и, при необходимости, был оформлен документ об установлении отцовства.

Супруг-иностранец запрашивает с места работы справку, указывающую на его уровень дохода не менее чем за последние три месяца трудовой деятельности;
Перевести документ на русский язык;
Заверить бумагу у нотариуса или в Консульстве РФ, действующем в стране проживания отца-иностранца.

Величина заработной платы родителя, непосредственно осуществляющего уход за новорожденным;
Прожиточный минимум, действующий в регионе;
Действия в регионе локальных нормативных актов, указывающих на повышение уровня выплат по сравнению с размерами федеральных дотаций.

Даже если муж гражданки РФ является иностранцем, женщина имеет право на детские пособия, если соблюдаются следующие условия:

мама ребенка является гражданкой РФ;
ребенок, как и мама является гражданином РФ;
в том случае, если отец ребенка трудится в РФ, женщине потребуется предоставить справку, подтверждающую, что детские пособия ему не начислялись и не выплачивались.

Последнее условие должно выполняться в связи с тем, что на иностранного гражданина, работающего в РФ, распространяются такие же условия ТК РФ, что и для российских граждан.

Важно! Российская гражданка имеет право на получение детских пособий в РФ даже в том случае, если ее муж является иностранцем, а она постоянно проживает за пределами РФ.

Если мама ребенка, отец которого является иностранцем решила оформить детские пособия, ей необходимо собрать определенный перечень документов:

свой паспорт;
заявление на выплату (заполняется по установленной форме непосредственно в госоргане при обращении);
свидетельство о рождении ребенка (всех детей);
правоустанавливающие документы на ребенка и их перевод на русский язык, заверенный нотариально (при необходимости);
документ, подтверждающий российское гражданство ребенка;
удостоверение личного отца ребенка, его перевод на русский язык, заверенный нотариально;
трудовая книжка матери ребенка (заверенная копия);
справка о том, что мама ребенка не является безработной и не получает пособие по безработице (получают на бирже труда);
справка о составе семьи, подтверждающая, что мама и ребенок прописаны по одному адресу;
свидетельство о регистрации брака между матерью ребенка и отцом – иностранцем, его перевод на русский язык, заверенный нотариально или в Консульстве РФ;
справка с места работы отца о том, что детское пособие ему не выплачивалось (если отец ребенка трудится на территории РФ);
реквизиты счета в банке, на который в дальнейшем будут перечисляться выплаты;
доверенность, если за оформлением пособий обращается не мать ребенка, а доверенное лицо (доверенность в обязательном порядке должна быть заверена у нотариуса).

Важно! Если рассмотреть вышеперечисленный перечень документов, то можно заметить, что маме ребенка не потребуется предоставлять на своего мужа – иностранца каких-либо специальных документов. Потребуются только его паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

Сложности могут возникнуть у малоимущей семьи. Ведь для оформления выплаты им придется подтвердить свой статус, а для этого нужно предоставить документы, по которым доход семьи меньше прожиточного минимума, установленного в регионе оформления выплаты. То есть матери придется предъявить справку о доходах своего мужа-иностранца. Сделать это можно следующим образом:

Отец ребенка (иностранец) с места своей работы запрашивает справку, в которой указывается его доход за последние 3 месяц работы (или за больший период).
Данную справку нужно будет перевести на русский язык, а перевод заверить у нотариуса, либо в российском Консульстве.

Как уже упоминалось выше, в первую очередь необходимо определить статус отца ребенка. В зависимости от того какой статус будет у отца – иностранца, будут выделяться и некоторые особенности оформления детских пособий:

Справка о том, что отцу-иностранцу не начислялось детское пособие потребуется в случаях если он:

временно проживает на территории России;
постоянно пребывает на территории России;
является гражданином Беларуси, Армении, Казахстана, Киргизии.

Дополнительные документы по отцу иностранцу не потребуются, если он:

постоянно проживает в стране своего гражданства;
работает не в РФ.

Справка о том, что отец-иностранец выдается следующими органами:

УСЗН по месту жительства – в том случае, если иностранец пребывает временно в РФ, но не работает;
у своего работодателя, если иностранец трудится в российской организации.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2021 году

Вопрос: При обращении в соцзащиту за оформлением детского пособия с меня потребовали справку о том, что моему мужу такая выплата не начислялась. Законно ли это, если муж является иностранцем и мы постоянно проживаем не в России?

Ответ: Нет, действия сотрудников соцзащиты являются неправомерными. Дело в том, что на отца ребенка – иностранца не распространяются условия ТК РФ, если он не трудится в российской организации. На его заработную плату не начисляются страховые взносы.

Вопрос: В какой срок с момента рождения ребенка необходимо обратиться за оформлением детских пособий?

Ответ: Срок, в который необходимо обратиться за детскими выплатами в первую очередь зависит от того, какая именно выплата оформляется. В большинстве случаев обратиться необходимо не позднее исполнения ребенку 6 месяцев. Если говорить о материнском капитале, то обратиться за получением сертификата можно в любое время, этот срок не привязан к возрасту малыша.

Вопрос: Могу ли я оформить детские пособия на своего ребенка, если мой муж является беженцем?

Ответ: Наравне с российскими гражданами, беженцы вправе рассчитывать на получение детских пособий. Это следует из закона №81-ФЗ. В этом случае для получения детского пособия отцу–беженцу потребуется предоставить справку о том, что он не получал данную выплату. Такая справка может быть получена по месту работы отца, либо в соцзащите.

Вопрос: Наша семья постоянно проживает не в РФ, поэтому обратиться за пособиями самостоятельно я не могу. Кто это может сделать за меня?

Ответ: За Вас обратиться в соцзащиту может доверенное лицо, например, кто-то из родственников. Главное, чтобы на него была оформлена доверенность, оформить которую можно в российском Консульстве своей страны проживания.

Этот вид пособия получают все российские родители, независимо от того, трудоустроены они или нет. Но условия получения и размер льготы для работающих и неработающих родительниц будут отличаться.

Выплаты осуществляются, начиная с рождения малыша и до момента, когда ему исполнится полтора годика.

Пособие по уходу за малолетним имеет право оформить не только родитель, но и человек, который фактически занимается воспитанием ребенка. Это может быть сестра, бабушка или любой другой близкий родственник. Главное условие — лицо должно быть лишено возможности работать полный день из-за необходимости ухаживать за малолетним. Если малыша воспитывают двое или более близких, пособие может быть оформлено только на одного из них.

Материальная помощь оформляется в компании, где работал получатель выплат. Если он безработный, то следует обращаться в ближайшее отделение соцзащиты. Получают деньги там же, где происходило оформление — либо у работодателя, либо в отделении соцзащиты.

Когда будете оформлять пособие, принесите следующие бумаги:

Официальное обращение, оформленное в свободной форме (заявление).
Подтверждение о том, что малолетний, за которым осуществляется уход, рожден. Также понадобятся документы всех остальных несовершеннолетних. Принесите не только оригиналы этих бумаг, но и их копии.
Документ о том, что другой родитель данный вид государственной поддержки не получал.

На материальную помощь в связи с беременностью может рассчитывать только женщина, находящаяся в положении. Не имеет значения, работает отец или нет. Никаких справок и подтверждения от второго родителя не требуется. Будущая родительница имеет право на данный вид льготы, если она находится в положении и встала на учет в медицинское учреждение, чаще всего женскую консультацию. Сообщить о своей беременности необходимо не позднее того дня, когда завершится двенадцать акушерских недель.

Выплаты носят разовый характер. Их величина составляет шестьсот двадцать восемь рублей сорок шесть копеек.

На финансовую помощь от государства могут претендовать:

трудоустроенные женщины;
уволенные из-за того, что организация прекратила свое существование;
женщины, выступающие гражданским персоналом в военных подразделениях, расположенных на территории других государств;
женщины, проходящие службу в армии, МВД и пр.;
студентки профессиональных образовательных учреждений.

Пособие предоставляется:

Компанией, где женщина работает. Деньги выплачиваются одновременно с выходом в декретный отпуск.
Высшим учебным заведением, где мать обучается.
В ближайшем органе ФСС, если женщина занималась частной практикой или бизнесом в качестве индивидуального предпринимателя.
Службой соцзащиты, если будущая родительница не получает образование в ВУЗе и не работает.

Приготовьте следующие документы:

справку из медучреждения, в котором будущая мать встала на учет;
прошение в письменном виде (заявление), заполненное по образцу.

Этот вид пособия выплачивается только один раз после появления на свет новорожденного. Также выплаты могут быть осуществлены до совершения усыновления или установления попечительства. Льгота должна быть оформлена до того, как малышу исполнится полгода. Если сроки будут нарушены, возможность получить пособие теряется.

Размер выплат ежегодно подвергается индексации, т.е. увеличению. В 2018 году новоиспеченные родители получают разово 16 тысяч 759 рублей 9 копеек. Эта сумма полагается на одного ребенка. Если родились близнецы, один из родителей получает двойное пособие — 33 тысячи 518 рублей 18 копеек.

Для оформления понадобятся следующие бумаги:

письменное прошение (заявление);
документ из ЗАГСа, подтверждающий факт появления новорожденного;
справка с компании, где работает второй родитель, о том, что данный тип государственной помощи ему не выдавался.

Перечисления средств могут осуществляться на имя мамы или папы. Но, если они не женаты, а отцовство не установлено, деньги выдаются только маме.

Инструкция: как оформить детское пособие на отца

В текущем году семьи с низким достатком могут получать небольшое пособие на ежемесячной основе. Выплаты осуществляются из средств материнского капитала. Право на льготу имеют граждане, которые:

воспитывают как минимум двоих несовершеннолетних, последний из которых не старше полутора лет;
получают ниже полуторакратного среднедушевого дохода на каждого члена семьи. В расчет берутся денежные поступления за последние двенадцать месяцев. Учитываются не только заработная плата, но и другие пособия, пенсии, пассивный доход и пр.

Размер выплат составляет около десяти с половиной тысяч рублей. Если обладатель родительских прав подаст документы до того, как малышу исполнится полгода, деньги выдадут за все месяцы жизни малыша. Если бумаги будут переданы позже этого срока, выплаты будут осуществляться с даты обращения.

Чтобы оформить льготу, принесите в Пенсионный фонд или МФЦ следующие бумаги:

письменное прошение (образец заявления можно подсмотреть непосредственно в отделении);
документ, удостоверяющий личность обратившегося гражданина (паспорт);
сертификат на маткапитал;
реквизиты банковского счета, на который будут поступать деньги;
документы о доходах всех членов семейства за последние двенадцать месяцев.

Данное пособие выплачивается семьям, в которых воспитывается минимум трое детей. Выплаты осуществляются на ежемесячной основе до тех пор, пока последнему малышу не исполнится три годика. Доход семьи на каждого ее члена не должен быть больше минимального уровня дохода, принятого в конкретном регионе.

Выплаты осуществляются из бюджета области или края, поэтому размер пособия в различных населенных пунктах отличается. Как правило, деньги выплачиваются только тем семействам, в которых последний несовершеннолетний был рожден на территории данного региона.

Для оформления документов понадобятся:

бумаги, удостоверяющие личности каждого члена семейства (паспорта для родителей и свидетельства, подтверждающие факт рождения, для детей);
бумага о составе многодетного семейства;
справка о денежных поступлениях (это не только заработная плата, но и социальные пособия, пассивный доход и пр.);
справка с места жительства;
реквизиты карты или счета, на который будут переведены средства.

По закону отсутствие работы у одного или двух родителей не является препятствием к оформлению удостоверения многодетного семейства.

На данный вид пособия могут рассчитывать россиянки, которые работают официально и от их имени отчисляются взносы в фонд соцстрахования. Также льготу могут получить:

женщины, которые не больше года назад были уволены по причине ликвидации фирмы;
женщины-студентки профессиональных образовательных учреждений.

Для получения пособия следует обращаться в бухгалтерию организации, в которой будущая мать учится, служит или работает. Деньги будут выплачены за срок, который женщина фактически пробудет в декрете. Размер выплат равен средней зарплате, получаемой матерью последние два года.

Для оформления пособия следует обращаться в компанию, в которой вы работаете. При себе следует иметь комплект бумаг:

письменное прошение на имя руководителя организации-работодателя;
оформленный в медучреждении больничный лист;
справка о средней заработной плате;
выписка из документа о наличии и продолжительности трудового стажа (из трудовой книжки).

Также при себе необходимо иметь оригинал и копию вашего паспорта.

Рождение ребенка приносит не только радость, но и серьезные финансовые затраты. Чтобы помочь родителям, им выделяют единовременную денежную помощь. С 01.02.2018 г. ее размер составляет 16759,09 руб.

Эта сумма увеличивается на региональный коэффициент, а также подлежит регулярной индексации в связи с инфляцией. Если родилось двое и больше детей, деньги выплачиваются на каждого.

Обратиться за ним необходимо не позднее полугода после того, как малыш появился на свет (п.80 Приказа Минсоцразвития №1012н).

Сумма пособия фиксированная, и предыдущие доходы на нее не влияют. Поэтому обычно его оформляет женщина. Однако получить деньги может и отец ребенка – закон это позволяет.

Если в семье официально трудоустроен только у одного из супругов, выбора, куда подавать документы, нет – надо обращаться к работодателю.

Если у обоих родителей в этом отношении равный статус, они сами решают, кто будет оформлять пособие.

Если между родителями ребенка к моменту его рождения или вскоре после этого возникают неприязненные отношения, мужчина может отказаться предоставить жене нужную справку.

Никаких прямых указаний на то, как разрешить эту ситуацию, в законе нет.

Даже предъявив доказательства, что брак фактически прекратил существование, и с отцом ребенка она больше не проживает, женщина не сможет получить пособие.

Пособие по беременности и родам в 2021: как рассчитать и получить выплаты

Состав комплекта документов различается в зависимости от того, как запрашивается получение пособия — через своего работодателя, либо через орган соцзащиты. В последнем случае он более объемный, и включает еще СНИЛС, справку из ЖЭУ и другие бланки.

При оформлении пособия через работодателя нужно предоставить:

Заявление на пособие по форме работодателя (оформляется произвольно либо на шаблоне);
Справка о рождении ребенка формы Ф24 (ее выдает ЗАГС при получении на руки свидетельства);
Паспорта имеющихся родителей для сверки, а также их копии;
Свидетельство о рождении — копия и оригинал для сверки;
Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка от второго супруга. Такая справка оформляется:
- Если он/она трудоустроен — в бухгалтерии или кадровой службе компании;
- Если он/она не работает — в территориальном органе соцзащиты;
- Если он/она самозанят (ИП, адвокаты, нотариусы и т.д.) — в территориальном органе ФСС.

Действующим законодательством нашей страны предусмотрены материальные выплаты, которые помогают молодым семьям не испытывать финансовых проблем при рождении ребенка. Одной из таких выплат является единовременное пособие, выдающееся матери, отцу или другому, ответственному за уход за малышом, лицу.

На текущий момент величина данной выплаты установлена в пределах 16 350 рублей, а оформить ее могут все родители до того момента, пока малыш не достиг шестимесячного возраста.

В даной статье мы подробно расскажем, как оформляется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка, для чего она нужна и в каких случаях необходима.

Оформление единовременного пособия при рождении ребенка происходит при соблюдении нескольких основных правил:

подача всех необходимых документов трудоустроенными гражданами после рождения ребенка следует по месту основной занятости;
заявление на получение выплаты должен подавать только один родитель (если мать не трудоустроена, то бланк должен заполнять отец);
граждане, не имеющие постоянной занятости, могут рассчитывать на получение пособия (подавать документы следует в ближайшем отделении органов социальной защиты населения), вне зависимости от наличия или отсутствия предыдущей занятости;
в случае расторжения брака между мужчиной и женщиной, право на получение выплаты принадлежит родителю, с которым проживает новорожденный.

Законом не установлена универсальная форма для справки о неполучении пособия при рождении ребенка.

Соответственно, составлять документ можно в произвольной форме, но, при этом, следует соблюдать несколько важных правил, без чего у вас заполненный бланк не примут.

Справку необходимо предоставить по месту работы или в органы социальной защиты в трехдневный срок (в соответствии со ст.62 ТК РФ).

Итак, основными информационными пунктами в справке должны быть следующие блоки:

реквизиты организации, через которую будет получено пособие, или адрес отделения органа социальной защиты;
дата составления заявления и его порядковый номер;
основной блок с личными данными ответственного за уход за ребенком лица и подтверждение того, что человек работает (или является безработным) с указанием того, что второй родитель пособие не получил.

Также важными пунктами является присутствие инициалов и подписи основных руководителей организации, к которым относится главный бухгалтер и непосредственный директор. Ответственные лица утверждают своими визами, что человек действительно находится в их подчинении.

Нельзя забывать и то, что в справке указывается дата поступления на работу с номером внутреннего приказа о зачислении в штат, должность гражданина и цель выдачи документа. Последнее, как правило, отмечается по типу «для предъявления по месту требования».

Помимо непосредственного места работы и отделений социальной защиты, такую справку можно получить и в ФСС по месту прописки.

Существуют определенные ситуации, когда (в судебном порядке) родитель может быть лишен права получать единовременное пособие при рождении ребенка, даже при предоставлении справки о неполучении данной выплаты вторым родителем. К таким ситуациям относятся следующие моменты:

родитель, претендующий на получение выплаты, был лишен родительских прав;
против новорожденного были совершены противоправные действия, приведшие к получению ребенком травм и физических повреждений организма;
присутствует факт уклонения родителем от выполнения своих прямых обязанностей, предусмотренных Семейным кодексом РФ;
мать или отец по собственному желанию отказались от родительских прав.

Все эти ситуации обуславливают гарантированный отказ государственных органов выдавать материальную помощь, вне зависимости от возраста ребенка или от наличия места работы.