Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Мзп в Беларуси в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Доплата до минимальной заработной платы – когда нужна, а когда нет?
Если работник получает меньше, чем МЗП, то должна быть осуществлена доплата. Доплата действует только в том случае, если трудовые обязанности выполнены в полной мере.
При определении доплаты в сумму зарплаты включаются выплаты стимулирующего характера (премии) и основная зарплата за отработанное время. Не включаются выплаты компенсирующего характера и другие, перечисленные в постановлении Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 21.07.2014 № 68.
Размер минимальной заработной платы в 2021 году
С 1 января 2021 году минимальная зарплата в Беларуси – 400 рублей.
Как рассчитывается часовая МЗП?
Понятие часовой минимальной зарплаты регулируется тем же законом, что и месячная минимальная зарплата. Согласно Закону РБ часовая минимальная зарплата – это результат деления суммы минимальной месячной зарплаты на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года и количества месяцев календарного года.
Какая минимальная заработная плата действует в других странах?
Минимальная зарплата в Казахстане – 98 долларов, в Испании – 1163 долларов, в Австралии – 1923 доллара, Молдова – 125 долларов, Россия – 166 долларов, Чехия – 525 долларов.
Может ли работодатель изменить минимальную заработную плату в РБ?
Да, в коллективном договоре может быть указана другая минимальная зарплата для сотрудников. Но при этом она не может быть ниже государственного стандарта.
Минимальная заработная плата в Беларуси
- Минимальная заработная плата – законодательно закрепленная сумма, которая определяет нижнюю границу оплаты труда. Начисление зарплаты, ниже установленной суммы, являются незаконным действием.
- Минимальная заработная плата в 2021 году – 400 рублей.
- Изменение минимальной зарплаты происходит 1 января каждого года. В течение года сумма может быть индексирована.
- Инициирует ежегодное повышение минимальной заработной платы Совет министров РБ.
- От минимальной заработной платы не зависят другие выплаты – налоги, штрафы, пособия.
В 2021 году:
- январь – 400 бел.руб.[∗] Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 21.12.2020 № 740 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы»
- февраль – 400 бел.руб.
- март – 400 бел.руб.
- апрель – 400 бел.руб.
- май – 400 бел.руб.
- июнь – 400 бел.руб.
- июль – 400 бел.руб.
Минимальная зарплата указана с учетом индексации, которая периодически проводится в связи с инфляцией.[∗] статья 2 Закона Республики Беларусь от 17.07.2002 «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы»
Установленный размер минимальной заработной платы является обязательным для нанимателей в качестве низшей границы оплаты труда работников.[∗] статья 3 Закона Республики Беларусь от 17.07.2002 «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы»
Размеры минимальной заработной платы устанавливаются ежегодно с 1 января исходя из соотношения между размером минимальной заработной платы и социальными нормативами и социальными нормативами (бюджетом прожиточного минимума, а в дальнейшем — минимальным потребительским бюджетом), обеспечивая при этом ежегодное поэтапное сближение их размеров.[∗] статья 2 Закона Республики Беларусь от 17.07.2002 «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы»
В 2020 году:
- январь – 375 бел.руб.[∗] Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29.08.2019 № 582 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы»
- февраль – 375 бел.руб.
- март – 375 бел.руб.
- апрель – 375 бел.руб.
- май – 375 бел.руб.
- июнь – 375 бел.руб.
- июль – 375 бел.руб.
- август – 375 бел.руб.
- сентябрь – 375 бел.руб.
- октябрь – 375 бел.руб.
- ноябрь – 388,42 бел.руб.[∗] С учетом индексации
- декабрь – 388,42 бел.руб.[∗] С учетом индексации
В 2019 году:
- январь – 330 бел.руб.[∗] Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 05.12.2018 № 870 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы»
- февраль – 330 бел.руб.
- март – 330 бел.руб.
- апрель – 330 бел.руб.
- май – 330 бел.руб.
- июнь – 330 бел.руб.
- июль – 330 бел.руб.
- август – 330 бел.руб.
- сентябрь – 330 бел.руб.
- октябрь – 330 бел.руб.
- ноябрь – 330 бел.руб.
- декабрь – 330 бел.руб.
В 2018 году:
- январь – 305 бел.руб.[∗] Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.12.2017 № 1022 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы»
- февраль – 305 бел.руб.
- март – 305 бел.руб.
- апрель – 305 бел.руб.
- май – 305 бел.руб.
- июнь – 305 бел.руб.
- июль – 305 бел.руб.
- август – 305 бел.руб.
- сентябрь – 305 бел.руб.
- октябрь – 305 бел.руб.
- ноябрь – 305 бел.руб.
- декабрь – 305 бел.руб.
2017 год:
- январь – 265 бел.руб.[∗] Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 27.12.2016 № 1080 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы»
- февраль – 265 бел.руб.
- март – 265 бел.руб.
- апрель – 265 бел.руб.
- май – 265 бел.руб.
- июнь – 265 бел.руб.
- июль – 265 бел.руб.
- август – 265 бел.руб.
- сентябрь – 265 бел.руб.
- октябрь – 265 бел.руб.
- ноябрь – 265 бел.руб.
- декабрь – 265 бел.руб.
Минимальная заработная плата
Минимальная зарплата – это установленная государством величина, которая обозначает самую низкую оплату труда за нормированный объём работы. МЗП едина для всех сфер трудовой деятельности. Согласно законодательству РБ, ни один гражданин не может получать заработную плату ниже допустимого предела. Это является нарушением закона.
Данный государственный стандарт не влияет на расчёт пособий, штрафов, налогов и социальных надбавок. Он необходим для определённых целей:
- Позволяет избежать незаконной эксплуатации человеческого труда
- Гарантирует получение минимальных выплат за осуществлённую работу
- Является основной моделью заработной платы, на основании которой можно осуществлять планирование личного бюджета
Минимальная заработная плата – это не только гарантия для работников, которые в праве отстаивать свои права, если уровень их дохода находится ниже данного показателя. Также она является мерой, по которой правительственные органы могут производить расчёт оплаты труда в разных отраслях экономики.
Минимальная зарплата устанавливается на основании определённых факторов:
- Бюджета прожиточного минимума
- Уровня безработицы в стране
- Среднего показателя заработной платы
- Роста инфляции
- Денежного потенциала нанимателей
Размер минимальной зарплаты на сегодняшний день составляет 400 белорусских рублей. Величина установлена с 1 января 2021 года. По сравнению с предыдущим годом, показатель вырос на 15%.
|
Год |
Размер МЗП |
|
2021 |
400 бел.руб. |
|
Ноябрь 2020 |
388,42 бел.руб. |
|
2020 |
375 бел.руб. |
|
2019 |
330 бел.руб. |
|
2018 |
305 бел.руб. |
|
2017 |
265 бел.руб. |
|
2016 |
239,42 бел.руб. |
|
Январь – июнь 2015 |
2 100 100 бел.руб. |
|
Июль – декабрь 2015 |
2 180 058 бел.руб. |
|
Январь – апрель 2014 |
1 660 000 бел.руб. |
|
Май – сентябрь 2014 |
1 747 300 бел.руб. |
|
Октябрь – декабрь 2014 |
1 841 483 бел.руб. |
Согласно постановлению, минимальная зарплата может также определяться работодателем на основании коллективного договора. Однако её размер не может быть ниже установленного государством стандарта МЗП.
Часовая минимальная заработная плата
Часовая минимальная зарплата в Белоруссии – установленная государством величина самого низкого размера оплаты труда за один час рабочего времени. С 2021 года часовая мин. зарплата в Беларуси составляет 2,21 рубля.
В случаях, когда за надлежащую работу в нормальных условиях труда и в течение надлежащего периода времени сотрудник получил зарплату ниже установленного минимума, наниматель должен произвести доплату.
Доплата до МЗП не производится, если работник:
- Некачественно выполнил объём работ, допустил брак, ошибку и т.п.
- Не выполнил установленную норму труда
- Нарушил трудовой порядок на рабочем месте
Размер доплаты высчитывается, исходя из заработной платы, а также дополнительных выплат в виде надбавок, премий, вознаграждений.
Понятие МЗП существует во многих странах мира. Несмотря на показательный рост минимальной заработной платы в стране, Беларусь существенно отстаёт от некоторых государств Европы. На сумму минимального дохода белорус едва сможет снять квартиру в Минске, при этом, на продукты и прочие товары для полноценной жизнедеятельности уже не хватит.
Так, например, размер МЗП в других странах составляет:
- Россия – 12 130 рублей (412 бел.руб.)
- Украина – 5 000 гривен (458 бел.руб.)
- Латвия – 430 евро (1 314 бел.руб.)
- Польша – 2 600 злотых (1 767 бел.руб.)
- Литва – 607 евро (1 855 бел.руб.)
- Германия – 1 496 евро (3 518 бел.руб.)
- Швеция – 2 000 евро (4 700 бел.руб.)
- США – 1 660 долларов (3 520 бел.руб.)
МЗП в Республике Беларусь невысок, однако, позволяет объективно отследить рост экономики в стране. По мере увеличения показателя минимальной оплаты труда, растёт и уровень экономического развития Беларуси.
Самое выгодное соотношение цен на продукты из базовой продуктовой корзины к минимальной оплате труда в Англии, Ирландии и Австралии. В этих странах стоимость продуктовой корзины составляет от 7 до 7,6% от местной минимальной оплаты труда.
Беларусь с результатом 46,1% занимает 47 место среди 56 стран рейтинга. Позади Беларуси расположились среди прочих Армения, Молдова, Казахстан.
А таких странах, как Узбекистан и Нигерия, официальная минимальная оплата труда не позволяет купить самый скромный набор продуктов.
- В учебном центре в Печах погиб солдат-срочник
- «Люди начали умирать». Исчезнет ли Чёрное море, как пропало Аральское?
- Почему в телепрограмме на следующую неделю нет футбольной Лиги чемпионов?
- Переход через Памир. Белорусы участвовали в уникальной военной операции
- 5 звёзд Марины Ладыниной. Как сложилась жизнь актрисы за кадром
| Область | Среднемесячная заработная плата (выражена в деноминированных рублях) |
| Могилевская | 627,2 |
| Минская | 737,2 |
| Город Минск | 1014,9 |
| Гродненская | 635 |
| Гомельская | 656,6 |
| Витебская | 629,1 |
| Брестская | 638,4 |
| Месяц | Сокращение оклада в % по отношению к прошлому месяцу |
| Январь | 2,6 |
| Февраль | 4,6 |
| Март | 3,2 |
| Апрель | 3,8 |
| Май | 4,6 |
| Июнь | 4,5 |
| Июль | 5,3 |
| Август | 3,9 |
| Сентябрь | 4,1 |
Врач — наиболее востребованная профессия в Республике Беларусь. По данным статистики, только город Минск нуждается более чем в двух тысячах медицинских работников различных отраслей.
Но, несмотря на дефицит, оклады врачей не выросли. Так, средняя зарплата врача в столице Беларуси равна 1050 д. р. Средний медицинский персонал получает по 770 д. р. Оклад младшего медицинского персонала колеблется от 600 до 610 д. р.
Одной из наиболее распространенных профессий в Беларуси является машинист.
Заработная плата машинистов:
- Трубоукладчика — 1900 д. р.
- Машинист копра — 1600 д. р.
- Машинист (вахта) — 1300 д. р.
- Машинист автокрана — 690 д. р.
- Автогрейдера — 640 д. р.
- Машинист насосных установок — 590 д. р.
- Буровой установки — 530 д. р.
- Котлов — 450 д. р.
- Катка — 450 д. р.
- Автогидроподъемника — 440 д. р.
Минимальная зарплата в Беларуси
В 2021-м году власти повышают минимальную зарплату до уровня 375 рублей. Это говорит о том, что любой наниматель или работодатель не может официально платить сотрудникам меньше вышеуказанной суммы. Есть возможность выполнять работу на половину ставки, но тогда сумма не должно быть меньше 165 рублей. Обычно минимальная зарплата повышается раз в год, показатель растёт на основе основных изменений на финансовом рынке, инфляции и так далее.
Собственно данное понятие закрепляется в Беларуси законодательно. И в этом нет ничего необычного, потому что это официальный показатель, который позволяет:
- грамотная производить эксплуатацию работников;
- гарантировать выплаты не ниже минимального размера – меньше законодательно платить просто невозможно;
- установить эталон заработной платы, который является неким отправным пунктом.
В Беларуси есть также понятие базовой величины, но в отличие от последней мин зарплата в РБ с 2021 года не используется при расчёте налогов или штрафов. Практически она служит определённым ориентиром для властей, которые на основе данного показателя определяют уровень оплаты труда в разных сферах деятельности. Также она используется в качестве эталона для работников низкооплачиваемых профессий, потому что они должны знать свои права, чтобы уметь отстаивать собственные интересы на законодательном уровне.
Обычно размер данного показателя устанавливается ежегодно 1 января, если в течение года инфляция вырастает, причём больше прогнозируемого уровня, то тогда минимальная зарплата тоже индексируется.
Если верить последним новостям правительства, то в 2021-м году планируют увеличить заработную плату, а точнее минимальный размер с 375 рублей до 400 рублей. Во всяком случае именно такая информация зафиксирована в основных направлениях бюджетной финансовой политики, рассчитанной до 2023 года. На 2021 год республиканский бюджет сформирован с учётом повышения минимальной зарплаты. Среднегодовые оклады бюджетников должны вырасти на уровне 105 % по отношению к 2020-му году.
Естественно, принято все сравнивать, и уровень минимальной зарплаты между Беларусью, Россией и Украиной отличается. Если сравнивать заработную плату в минимальном эквиваленте для белорусов, то по сравнению с Россией она ниже, а по сравнению с Украиной выше. Уровень жизни населения в данных странах примерно одинаковый, и, естественно, необходимо думать о том, что нужно стремиться к более высоким показателям.
Нужно сказать, что о Беларуси ходит довольно большое количество слухов и необходимо знать не только сколько составляет минимальная зарплата в РБ на 2021 год, а еще и изучать подобные данные. Один из наиболее распространённых мифов является бесплатная качественная медицина. Однако необходимо понимать, что бесплатная медицина – это формальность, причём наверно, это понятие не работает нигде. Покупка медикаментов и всех сопутствующих материалов для врача будет всегда ложится на плечи того, кто обращается за помощью, в том случае, если человек хочет качественный уход.
Месячную минимальную зарплату привяжут к средней зарплате
Средняя зарплата в Беларуси в 2019 году — 1117,9 белорусских рублей. Что, примерно соответствует 548 долларам США. Давайте посмотрим на реальные зарплаты как по стране в целом, так и с анализом по отдельным регионам за 2018 год. Это покажет нам более богатые и более бедные регионы с точки зрения доходов населения.
| Регион | Зарплата, бел. руб | Рост, за год |
|---|---|---|
| Республика Беларусь | 959,8 | 11,7% |
| Брестская область | 832,4 | 12,2% |
| Витебская область | 813,5 | 12,4% |
| Гомельская область | 864,6 | 11,9% |
| Гродненская область | 831,3 | 11,1% |
| г.Минск | 1332,8 | 11,2% |
| Минская область | 962,7 | 11,7% |
| Могилевская область | 804,3 | 10,2% |
Наибольший рост доходов был отмечен в таких сферах, как: IT, воздушный и пассажирский транспорт, горно-добывающая промышленность. Наиболее низкий рост доходов отмечен в сельском хозяйстве и животноводстве.
В расчете средних зарплат использованы только оклады. Дополнительно сотрудники получают:
- премии,
- оплата сверхурочных часов,
- надбавки за вредность труда,
- надбавки за выслугу лет.
В стране установлен бюджет прожиточного минимума в размере 216,90 белорусских рублей. Если человек не имеет этого дохода, он считается бедным. Так, в среднем, по стране, за чертой бедности оказались 5,6% жителей Беларуси. При этом, в Минской области этот показатель составляет всего 1,2%, а вот в Брестской области — 8,1%, что красноречивее любых слов.
На видео жители Минска рассказывают о своих реальных доходах журналисту.
| Профессия | Заработная плата, бел. руб. | Заработная плата, рубли |
|---|---|---|
| Программисты | 2470 | 77500 |
| Специалисты по финансам | 1490 | 46750 |
| Сотрудники транспортной сферы | 850 | 26675 |
| Строители | 790 | 24790 |
| Сотрудники авиации | 3100 | 97300 |
| Пилоты грузовых самолетов | 2000 | 62755 |
| Инженеры-проектировщики | 1700 | 53350 |
| Работники химической промышленности | 1340 | 42050 |
| Добытчики полезных ископаемых | 1970 | 61820 |
| Работники металлургии | 1030 | 32320 |
| Водители маршрутных такси | 1000 | 31380 |
| Полицейские | 810 | 25420 |
| Агенты по страхованию | 2100 | 65900 |
| Бухгалтера | 860 | 26990 |
| Колхозники и лесники | 550 | 17260 |
| Работники культуры | 435 | 13650 |
Проанализировав открытие вакансии на белорусских сайтах по поиску работы, мы составили таблицу востребованных профессий в стране на текущий момент.
| Сфера деятельности | Процент вакансий |
|---|---|
| Продажи | 32% |
| IT и телеком | 15,2% |
| Реклама, PR и маркетинг | 12% |
| Производство | 7,2% |
| Логистика и транспорт | 6,5% |
| Финансы и бухгалтерия | 6,5% |
| Административный персонал | 6,1% |
| Работа для начинающих карьеру | 5,9% |
| Недвижимость и строительство | 5,2% |
| Рабочий персонал | 5,1% |
| Туризм и общепит | 4,7% |
| Банки и инвестиции | 4,1% |
| HR и тренинги | 3,9% |
| Медицина и фармацевтика | 3,0% |
К числу наименее востребованных профессий относятся: психологи, переводчики и юристы. Университеты выпускают слишком много кадров по таким специальностям, реальных же вакансий для них в стране сильно не хватает. Исключение составляют переводчики с китайского и японского языков. На них всегда есть большой спрос.
Зарплаты учителей и воспитателей детских садов представлены в таблице ниже. Как вы видите, бюджетники в этой стране получают весьма небольшие деньги за свой труд. Даже не смотря на ежегодно обещаемые повышения, ставки оплаты труда остаются в два раза ниже, чем, в среднем, люди зарабатывают в Республике Беларусь.
| Профессия | Заработная плата, бел. руб. | Заработная плата, рубли |
|---|---|---|
| Воспитатели детских садов | 520 | 16360 |
| Учителя | 550 | 17260 |
| Социальные работники | 440 | 13900 |
В Беларуси с 1 января 2021 г. повышена минимальная зарплата
Врачи в Беларуси зарабатывают меньше, чем работники многих других профессий. Младший и средний медицинский персонал, по сути, вообще живет на грани выживания. И это, не смотря, на высокую общественную важность их труда.
| Профессия | Заработная плата, бел. руб. | Заработная плата, рубли |
|---|---|---|
| Врачи | 920 | 28870 |
| Средний медперсонал | 680 | 21340 |
| Младший медперсонал | 510 | 16002 |
Прожиточный минимум рассчитывается на человека, сумма при этом меняется в зависимости от принадлежности гражданина к одной из основных социально-демографических групп. Таким образом, чтобы узнать ПМ на человека, необходимо сначала определить его социально-демографическую группу, что не составляет труда.
Классификация ПМ проводится по группам населения, по данному признаку выделяют показатели:
- для работающих (каждый взрослый гражданин для целей применения норм о ПМ считается работающим);
- для пенсионеров (также существует отдельный ПМ для определения суммы доплат пенсионерам, о нем будет сказано ниже);
- для детей.
При установлении величины ПМ рассчитывается и общий средний показатель на душу населения.
Так как ПМ определяется каждые три месяца или ежеквартально, соответственно, существуют показатели за каждый квартал, например, за 4 квартал 2021 года или 1 квартал 2021 года и т. д.
Основные нормы изложены в федеральном законе о прожиточном минимуме (реквизиты: номер — 134-ФЗ, дата принятия — 24.10.1997 года). Согласно этому акту, в регионах должны быть приняты соответствующие местные законы о порядке определения показателя. Каждые три месяца исполнительный орган субъекта РФ должен принимать и своевременно публиковать данные о ПМ за квартал.
За 3 квартал 2021 года ПМ Башкирии установлен Постановлением Правительства республики № 715 от 09.12.2019 года. А порядок определения ПМ закреплен в республиканском законе № 219-з от 05.06.2001 года.
Минимальная зарплата – это установленная государством величина, которая обозначает самую низкую оплату труда за нормированный объём работы. МЗП едина для всех сфер трудовой деятельности. Согласно законодательству РБ, ни один гражданин не может получать заработную плату ниже допустимого предела. Это является нарушением закона.
Данный государственный стандарт не влияет на расчёт пособий, штрафов, налогов и социальных надбавок. Он необходим для определённых целей:
- Позволяет избежать незаконной эксплуатации человеческого труда
- Гарантирует получение минимальных выплат за осуществлённую работу
- Является основной моделью заработной платы, на основании которой можно осуществлять планирование личного бюджета
Минимальная заработная плата – это не только гарантия для работников, которые в праве отстаивать свои права, если уровень их дохода находится ниже данного показателя. Также она является мерой, по которой правительственные органы могут производить расчёт оплаты труда в разных отраслях экономики.
Минимальная зарплата устанавливается на основании определённых факторов:
- Бюджета прожиточного минимума
- Уровня безработицы в стране
- Среднего показателя заработной платы
- Роста инфляции
- Денежного потенциала нанимателей
За 1 квартал 2021 года ПМ в республике, скорее всего, будет определен только в мае-июне следующего года, а с 1 января 2021 года продолжит действовать величина за 3 квартал 2021 года.
Так сложилось на практике потому, что показатель за прошедший квартал определяется на основании данных по среднерыночным ценам на товары из потребительской корзины (набор товаров и продуктов, необходимый для поддержания жизнеспособности человека, устанавливаемый по местному закону).
| Дата начала действия | Размер минимальной заработной платы | Нормативный акт, установивший размер ставки |
| 2020 год | ||
| 01.01.2020 | 375 рублей | Совет Министров 29.08.2019 г. № 582 |
| 2019 год | ||
| 01.01.2019 | 330 рублей | Совет Министров 05.12.2018 г. № 870 |
| 2018 год | ||
| 01.01.2018 | 305 рублей | Совет Министров 28.12.2017 г. № 1022 |
| 2017 год | ||
| 01.01.2017 | 265 рублей | Совет Министров от 27.12.2016 № 1080 |
| 2016 год | ||
| 01.11.2016 | 239,42 рублей | Совет Министров от 24.12.2015 № 1094 |
| 01.08.2016 | 239,48 рублей | Совет Министров от 24.12.2015 № 1094 с изменениями от 20.06.2016 № 477 |
| 01.07.2016 | 239,18 рублей | Минтруда и соцзащиты от 24.12.2015 № 1094 с изменениями от 20.06.2016 № 477 |
| 01.01.2016 | 2 300 000 рублей | Совет Министров от 24.12.2015 № 1080 |
Наглядный параметр состояния экономики Понятие «минимальная зарплата» существует во многих высокоразвитых странах мира. К примеру, в Германии она составляет 1 498 евро в месяц, в США – 7,25 доллара в час. Нужно понимать, что это не прикладной, а скорее психологический инструмент, по которому можно судить об уровне развития рынка труда и экономическом положении государства.
К сожалению, в Беларуси размер минимальной ЗП невелик, однако он объективно отражает реальное состояние нашей экономики. По мере роста экономики будет увеличиваться и минимальный размер оплаты труда, а вместе с ним – и уровень благосостояния белорусов.
В соответствии с Постановлением правительства республики № 715, ПМ за 3 квартал (в рублях) равен:
- на душу населения — 9 567;
- для трудоспособных граждан — 10 186;
- для пенсионеров — 7 801 (традиционно меньше, чем для других групп, с учетом уменьшения потребления, как сказано в законодательных актах);
- для детей — 9 548.
Стоимость потребительской корзины в 2019-2020 годах в России – официальные данные
-
Минимальный размер: 239.42 руб.
-
Максимальный размер: 400 руб.
-
Средний размер: 307.70 руб.
Период Размер зарплаты, руб. Изменение, руб. Темп прироста с 01.01.2021
Размер зарплаты, руб.
Изменение, руб.
Темп прироста
400
+25
+6.67%
с 01.01.2020 по 31.12.2020
Размер зарплаты, руб.
Изменение, руб.
Темп прироста
375
+45
+13.64%
с 01.01.2019 по 31.12.2019
Размер зарплаты, руб.
Изменение, руб.
Темп прироста
330
+25
+8.20%
с 01.01.2018 по 31.12.2018
Размер зарплаты, руб.
Изменение, руб.
Темп прироста
305
+40
+15.09%
с 01.01.2017 по 31.12.2017
Размер зарплаты, руб.
Изменение, руб.
Темп прироста
265
+26
+10.68%
с 01.10.2016 по 31.12.2016
Размер зарплаты, руб.
Изменение, руб.
- Минимальная заработная плата и денежные доходы за май не индексируются
- Минимальная зарплата и денежные доходы населения Беларуси за апрель 2018 года индексироваться не будут
- Минимальная зарплата и денежные доходы населения Беларуси за март 2018 года индексироваться не будут
- Минимальная зарплата и денежные доходы населения Беларуси за январь 2018 года индексироваться не будут
Шаг 1. Проверяем, положена ли работнику доплата до МЗП.
В соответствии со ст. 59 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК РБ), ст. 2 Закона Республики Беларусь от 17.07.2002 № 124-З «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы» (далее – Закон № 124-З) наниматель обязан обеспечить минимальный уровень заработной платы работникам, с которыми заключены трудовые договоры.
Обращаем внимание, что в отношении лиц, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, соблюдение минимального уровня зарплаты не применяется.
Необходимость осуществления доплаты до МЗП определяется за каждый месяц по каждому трудовому договору, заключенному с работником (отдельно по основному месту работы и по совместительству) (ст. 343 ТК РБ).
Доплата до МЗП не производится, если работник не выполнил или допустил некачественное выполнение обязанностей, вытекающих из трудового договора (ч. 2 ст. 6 Закона № 124-З, п. 2 ч. 1 ст. 53, ч. 2 и 3 ст. 71, ст. 193, 197, ч. 4 ст. 198 ТК РБ), например:
– не выполнил установленные ему нормы труда;
– допустил брак;
– нарушил трудовую дисциплину, в связи с чем был лишен премии.
Шаг 2. Подсчитываем заработок, применяемый для определения размера доплаты до МЗП.
В сумму заработка работника, применяемого при расчете доплаты до МЗП, включаются (ч. 2 ст. 6 Закона № 124-З):
– заработная плата за выполненную работу и отработанное время;
– выплаты стимулирующего характера (надбавки, премии, вознаграждения по результатам работы за год и др.), учитываемые в полном объеме в заработке того месяца, на который приходятся согласно лицевому счету работника.
Не включаются в заработок работника, применяемый для определения размера доплаты до МЗП (ч. 3 ст. 6 Закона № 124-З):
– выплаты компенсирующего характера, перечисленные в пунктах 1-11 Перечня к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21.07.2014 № 68 «Об установлении перечня выплат компенсирующего характера и выплат, не связанных с выполнением работником обязанностей, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора, не учитываемых в размере начисленной заработной платы работника при определении доплаты до размера минимальной заработной платы (месячной и часовой)» (далее – Перечень № 68);
– выплаты, не связанные с выполнением работником обязанностей, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора (п. 12 Перечня № 68).
Обращаем внимание, что заработная плата, начисленная при невыполнении норм выработки, браке и простое не по вине работника, не учитывается при расчете доплаты до МЗП, поскольку в данных случаях не выполняется требование оплаты работнику за работу в нормальных условиях (ч. 2 ст. 6 Закона № 124-З, ч. 1 ст. 71, ст. 89 ТК РБ).
Пример. Расчет заработной платы работника, применяемого для определения размера доплаты до МЗП.
Условно в июле 2016 года (с учетом деноминации) работнику начислено 248 рублей, в т.ч.:
– заработная плата за отработанное в июле время – 140 рублей;
– доплата за работу в ночное время – 5 рублей;
– премия по итогам работы за II квартал 2016 года – 15 рублей;
– сумма отпускных – 68 рублей, в т.ч. часть отпускных, приходящаяся на июль 2016 г., – 39 рублей 66 копеек;
– материальная помощь к отпуску – 20 рублей.
В заработок, применяемый при расчете доплаты до МЗП, включается заработная плата за отработанное в июле время и премия по итогам работы за II квартал 2016 года. При расчете доплаты до МЗП не учитываются доплата за работу в ночное время, сумма отпускных и материальная помощь к отпуску.
Таким образом, сумма заработка, применяемого для определения размера доплаты до МЗП, составит 155 руб. (140 + 15).
Шаг 3. Определяем размер МЗП.
Размер МЗП определяется с учетом отработанного работником времени (ч. 2 ст. 6 Закона № 124-З).
Отработанное время включает время нахождения работника на рабочем месте и выполнения своих трудовых обязанностей, в т.ч. время сверхурочной работы, время работы в государственные праздники, выходные и праздничные дни. Отработанное время не включает время нетрудоспособности, нахождения в трудовом или социальном отпусках, выполнения государственных или общественных обязанностей и т.п.
Обращаем внимание, что время, когда нанимателем не обеспечены нормальные условия для выполнения работником норм труда (невыполнение норм выработки, брак или простой не по вине работника), исключается из отработанного времени (ч. 2 ст. 6 Закона № 124-З, ст. 89 ТК РБ).
В зависимости от установленной работнику оплаты труда (на основе месячных или часовых тарифных ставок (окладов)) применяют месячную или часовую МЗП.
Месячная МЗП.
При оплате труда работника на основе месячных тарифных ставок (окладов) в отношении его применяется месячная МЗП.
Справочно: с 01.01.2017 размер месячной МЗП установлен 265,0 руб.
Обращаем внимание, что в коллективном договоре (соглашении) может быть предусмотрен размер месячной МЗП, отличный от законодательно установленного, но не ниже последнего (ч. 6 ст. 4 Закона № 124-З).
Для определения суммы доплаты до МЗП размер месячной МЗП рассчитывается с учетом отработанного работником времени по формуле (ч. 2 ст. 6 Закона № 124-З):
Месячная МЗП с учетом отработанного работником времени = месячная МЗП / количество рабочих часов в месяце по графику х количество отработанных часов в месяце.
Пример. Расчет МЗП при оплате труда на основе месячных тарифн��х ставок (окладов).
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| « Авг | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | |||
Медианная зарплата отражает сумму в центре «зарплатного ряда» и делит его на две равные части. К примеру, если из 5 работников один получает 300 рублей, второй – 610, третий – 1020, четвертый – 1500, а пятый – 3700 рублей, то средняя зарплата будет 1426 рублей (сумму зарплат 300+610+1020+1500+3700 разделить на 5 работников).
Медианная зарплата будет равна 1020 рублям, потому что половина работников получает больше этой суммы, другая половина – меньше.
- Расчет наличной валютой между резидентом и нерезидентом 03.09.2021
- Налог на доходы иностранных организаций по процентам по займам 02.09.2021
- Регулирование цен на строительные материалы 31.08.2021
- Налог на прибыль и зарплата сотрудников, работающих дистанционно за границей 31.08.2021
- Постановление МАРТ 55: регулируемые цены и тарифы 31.08.2021
- Новости законодательства 2021 (июнь-август) 21.08.2021
- ПВТ — о месте реализации услуг (площадки App Store, Google Play) 20.08.2021
- Материальная помощь на оздоровление к отпуску 20.08.2021
- Подоходный налог со страховых выплат по договорам добровольного страхования 04.08.2021
- Снижение с 1 августа 2021 ставки НДС до 10% на товары детского питания 01.08.2021
Зарплаты в Беларуси собраны и опубликованы на этой странице с разбивкой по отраслям. Мы взяли реальные доходы, а людей, а не цифры из государственной пропаганды. Также публикуем планы по повышению доходов бюджетников в том объеме, в котором они были обещаны правительством страны.
Минимальная зарплата в Беларуси в 2021 году — 375 рублей. В 2019 году этот показатель составил 330 рублей (рост 13,5%). Динамика показана в таблице ниже.
| 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год |
| 239,42 бел. руб. | 265 бел. руб. | 305 бел. руб. | 330 бел. руб. | 375 бел. руб. |
Напомним, что в июле 2016 года в стране прошла деноминация, сократившая число нулей в местной валюте. Современные 375 белорусских рублей в старом варианте выглядели как 3750000 белорусских рублей, что было крайне неудобно в быту.
Минимальная зарплата ежегодно устанавливается Советом Министров РБ в декабре на следующий год. Работодатели не имеют права заключать трудовые контракты с меньшей ставкой оплаты труда, чем это предусмотрено законом. Это позволяет защитить права трудящихся и поддерживать уровень благосостояния в стране. В настоящее время белорусская ставка близка по своему показателю к аналогичной российской.
В Беларуси минимальная зарплата выросла до 400 рублей
| Профессия | Заработная плата, бел. руб. | Заработная плата, рубли |
|---|---|---|
| Программисты | 2470 | 77500 |
| Специалисты по финансам | 1490 | 46750 |
| Сотрудники транспортной сферы | 850 | 26675 |
| Строители | 790 | 24790 |
| Сотрудники авиации | 3100 | 97300 |
| Пилоты грузовых самолетов | 2000 | 62755 |
| Инженеры-проектировщики | 1700 | 53350 |
| Работники химической промышленности | 1340 | 42050 |
| Добытчики полезных ископаемых | 1970 | 61820 |
| Работники металлургии | 1030 | 32320 |
| Водители маршрутных такси | 1000 | 31380 |
| Полицейские | 810 | 25420 |
| Агенты по страхованию | 2100 | 65900 |
| Бухгалтера | 860 | 26990 |
| Колхозники и лесники | 550 | 17260 |
| Работники культуры | 435 | 13650 |
Проанализировав открытие вакансии на белорусских сайтах по поиску работы, мы составили таблицу востребованных профессий в стране на текущий момент.
| Сфера деятельности | Процент вакансий |
|---|---|
| Продажи | 32% |
| IT и телеком | 15,2% |
| Реклама, PR и маркетинг | 12% |
| Производство | 7,2% |
| Логистика и транспорт | 6,5% |
| Финансы и бухгалтерия | 6,5% |
| Административный персонал | 6,1% |
| Работа для начинающих карьеру | 5,9% |
| Недвижимость и строительство | 5,2% |
| Рабочий персонал | 5,1% |
| Туризм и общепит | 4,7% |
| Банки и инвестиции | 4,1% |
| HR и тренинги | 3,9% |
| Медицина и фармацевтика | 3,0% |
К числу наименее востребованных профессий относятся: психологи, переводчики и юристы. Университеты выпускают слишком много кадров по таким специальностям, реальных же вакансий для них в стране сильно не хватает. Исключение составляют переводчики с китайского и японского языков. На них всегда есть большой спрос.
Зарплаты учителей и воспитателей детских садов представлены в таблице ниже. Как вы видите, бюджетники в этой стране получают весьма небольшие деньги за свой труд. Даже не смотря на ежегодно обещаемые повышения, ставки оплаты труда остаются в два раза ниже, чем, в среднем, люди зарабатывают в Республике Беларусь.
| Профессия | Заработная плата, бел. руб. | Заработная плата, рубли |
|---|---|---|
| Воспитатели детских садов | 520 | 16360 |
| Учителя | 550 | 17260 |
| Социальные работники | 440 | 13900 |
Врачи в Беларуси зарабатывают меньше, чем работники многих других профессий. Младший и средний медицинский персонал, по сути, вообще живет на грани выживания. И это, не смотря, на высокую общественную важность их труда.
| Профессия | Заработная плата, бел. руб. | Заработная плата, рубли |
|---|---|---|
| Врачи | 920 | 28870 |
| Средний медперсонал | 680 | 21340 |
| Младший медперсонал | 510 | 16002 |
Минимальные стандарты по оплате труда
Минимальная зарплата указана с учетом индексации, которая периодически проводится в связи с инфляцией.[∗] статья 2 Закона Республики Беларусь от 17.07.2002 «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы»
Установленный размер минимальной заработной платы является обязательным для нанимателей в качестве низшей границы оплаты труда работников.[∗] статья 3 Закона Республики Беларусь от 17.07.2002 «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы»
Размеры минимальной заработной платы устанавливаются ежегодно с 1 января исходя из соотношения между размером минимальной заработной платы и социальными нормативами и социальными нормативами (бюджетом прожиточного минимума, а в дальнейшем — минимальным потребительским бюджетом), обеспечивая при этом ежегодное поэтапное сближение их размеров.[∗] статья 2 Закона Республики Беларусь от 17.07.2002 «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы»
В 2019 году:
- январь – 330 бел.руб.[∗] Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 05.12.2018 № 870 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы»
- февраль – 330 бел.руб.
- март – 330 бел.руб.
- апрель – 330 бел.руб.
- май – 330 бел.руб.
- июнь – 330 бел.руб.
- июль – 330 бел.руб.
- август – 330 бел.руб.
- сентябрь – 330 бел.руб.
- октябрь – 330 бел.руб.
- ноябрь – 330 бел.руб.
- декабрь – 330 бел.руб.
В 2018 году:
- январь – 305 бел.руб.[∗] Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.12.2017 № 1022 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы»
- февраль – 305 бел.руб.
- март – 305 бел.руб.
- апрель – 305 бел.руб.
- май – 305 бел.руб.
- июнь – 305 бел.руб.
- июль – 305 бел.руб.
- август – 305 бел.руб.
- сентябрь – 305 бел.руб.
- октябрь – 305 бел.руб.
- ноябрь – 305 бел.руб.
- декабрь – 305 бел.руб.
2017 год:
- январь – 265 бел.руб.[∗] Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 27.12.2016 № 1080 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы»
- февраль – 265 бел.руб.
- март – 265 бел.руб.
- апрель – 265 бел.руб.
- май – 265 бел.руб.
- июнь – 265 бел.руб.
- июль – 265 бел.руб.
- август – 265 бел.руб.
- сентябрь – 265 бел.руб.
- октябрь – 265 бел.руб.
- ноябрь – 265 бел.руб.
- декабрь – 265 бел.руб.
2016 год:
- январь – 2 300 000 бел.руб.[∗] Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24.12.2015 № 1094 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы»
- февраль – 2 300 000 бел.руб.
- март – 2 300 000 бел.руб.
- апрель – 2 300 000 бел.руб.
- май – 2 300 000 бел.руб.
- июнь – 2 391 769 (239,18) бел.руб.[∗] С учетом индексации
- июль – 239,48 бел.руб.[∗] С учетом индексации
- август – 239,48 бел.руб.[∗] С учетом индексации
- сентябрь – 239,48 бел.руб.[∗] С учетом индексации
- октябрь – 239,42 бел.руб.[∗] С учетом индексации. Размер оказался меньше чем в прошлом месяце, так как с 01.10.2016 уменьшился бюджет прожиточного минимума
- ноябрь – 239,42 бел.руб.[∗] С учетом индексации
- декабрь – 239,42 бел.руб.[∗] С учетом индексации
- Средняя зарплата за октябрь 2020 года в Беларуси
- Зарплата за январь 2021 года в Беларуси
- Повышение зарплаты военным в Беларуси в 2021 году
- Будет ли повышение зарплаты милиции в Беларуси в 2021 году?
- Повышение зарплаты учителя в Беларуси в 2021 году
- Повышение зарплаты депутатам в Беларуси в 2021 году
Интересно! По оценке аналитиков, благодаря новому законодательному проекту по увеличению минимальных зарплат более 1,7 млн работников в Республике Беларусь получат повышения окладов. Но при этом стоит учесть, что часть финансирования будет выполняться за счет бюджета работодателей, а значит затраты возрастут примерно для 2 млн организации, в том числе 1,8 млн микро компаний.
На 2021 год сформирован минимальный размер оплаты труда в сумме — 12 130 российских рублей или 412 белорусских рублей.
Это касается крупных мегаполисов, стоит отметить, что в регионах и глубинке могут устанавливать свой размер минимальных окладов. Но в таком случае они не должны существенно отличаться от федеральных показателей.
К слову в Москве минимальная заработная плата составляет 20195 российских рублей или 686 белорусских рублей. В Сант-Петербурге размер минимальной оплаты труда несколько ниже — 19 000 российских рублей или 646 белорусских рублей.
С 1 сентября 2021 года в Украине власти также работают над повышением минимальной заработной платы, которая будет составлять 5000 гривен или 458 белорусских рублей. Помимо этого, на конец 2021 года новые власти сформировали указ о повышении минимальных окладов ещё на 30% для некоторых категорий профессий, например, сотрудников сферы образования, медиков и т.д.
В последнем квартале 2021 года в Украине «минималка» увеличится до 6 500 гривен или 595 белорусских рублей.
С конца 2020 года власти Литвы сформировали новую «минималку» в размере 607 евро или 1855 белорусских рублей. Ранее эта сумма была 555 евро или 1696 белорусских рублей.
В 2021 году власти Литвы прогнозируют небольшое повышение показателя минимальной оплаты труда, за счёт того, что профсоюзы рабочих предлагают надбавку к минимальному окладу в 46 евро. Эти деньги смогут покрыть некоторые проблемы граждан Литвы, связанных с пандемией коронавируса и выровнять экономику. Утверждение законопроекта было решено отложить на середину 2021 года.
Если у Вас есть интересная история или негативный опыт который хотите предать огласке — обращайтесь.
Мы сформируем статью в соответствии с Вашими желаниями и согласуем ее с Вами перед публикацией.
Телефон для связи с редакцией:
+375 (25) 640-22-40
Принимаем Пресс релизы и приглашения на освещение мероприятий.
Минимальная зарплата в Беларуси в 2021 году — 375 рублей. В 2019 году этот показатель составил 330 рублей (рост 13,5%). Динамика показана в таблице ниже.
| 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год |
| 239,42 бел. руб. | 265 бел. руб. | 305 бел. руб. | 330 бел. руб. | 375 бел. руб. |
Напомним, что в июле 2016 года в стране прошла деноминация, сократившая число нулей в местной валюте. Современные 375 белорусских рублей в старом варианте выглядели как 3750000 белорусских рублей, что было крайне неудобно в быту.
Минимальная зарплата ежегодно устанавливается Советом Министров РБ в декабре на следующий год. Работодатели не имеют права заключать трудовые контракты с меньшей ставкой оплаты труда, чем это предусмотрено законом. Это позволяет защитить права трудящихся и поддерживать уровень благосостояния в стране. В настоящее время белорусская ставка близка по своему показателю к аналогичной российской.
Средняя зарплата в Беларуси в 2019 году — 1117,9 белорусских рублей. Что, примерно соответствует 548 долларам США. Давайте посмотрим на реальные зарплаты как по стране в целом, так и с анализом по отдельным регионам за 2018 год. Это покажет нам более богатые и более бедные регионы с точки зрения доходов населения.
| Регион | Зарплата, бел. руб | Рост, за год |
|---|---|---|
| Республика Беларусь | 959,8 | 11,7% |
| Брестская область | 832,4 | 12,2% |
| Витебская область | 813,5 | 12,4% |
| Гомельская область | 864,6 | 11,9% |
| Гродненская область | 831,3 | 11,1% |
| г.Минск | 1332,8 | 11,2% |
| Минская область | 962,7 | 11,7% |
| Могилевская область | 804,3 | 10,2% |
Наибольший рост доходов был отмечен в таких сферах, как: IT, воздушный и пассажирский транспорт, горно-добывающая промышленность. Наиболее низкий рост доходов отмечен в сельском хозяйстве и животноводстве.
В расчете средних зарплат использованы только оклады. Дополнительно сотрудники получают:
- премии,
- оплата сверхурочных часов,
- надбавки за вредность труда,
- надбавки за выслугу лет.
В стране установлен бюджет прожиточного минимума в размере 216,90 белорусских рублей. Если человек не имеет этого дохода, он считается бедным. Так, в среднем, по стране, за чертой бедности оказались 5,6% жителей Беларуси. При этом, в Минской области этот показатель составляет всего 1,2%, а вот в Брестской области — 8,1%, что красноречивее любых слов.
На видео жители Минска рассказывают о своих реальных доходах журналисту.
Проанализировав открытие вакансии на белорусских сайтах по поиску работы, мы составили таблицу востребованных профессий в стране на текущий момент.
| Сфера деятельности | Процент вакансий |
|---|---|
| Продажи | 32% |
| IT и телеком | 15,2% |
| Реклама, PR и маркетинг | 12% |
| Производство | 7,2% |
| Логистика и транспорт | 6,5% |
| Финансы и бухгалтерия | 6,5% |
| Административный персонал | 6,1% |
| Работа для начинающих карьеру | 5,9% |
| Недвижимость и строительство | 5,2% |
| Рабочий персонал | 5,1% |
| Туризм и общепит | 4,7% |
| Банки и инвестиции | 4,1% |
| HR и тренинги | 3,9% |
| Медицина и фармацевтика | 3,0% |
К числу наименее востребованных профессий относятся: психологи, переводчики и юристы. Университеты выпускают слишком много кадров по таким специальностям, реальных же вакансий для них в стране сильно не хватает. Исключение составляют переводчики с китайского и японского языков. На них всегда есть большой спрос.
Зарплаты учителей и воспитателей детских садов представлены в таблице ниже. Как вы видите, бюджетники в этой стране получают весьма небольшие деньги за свой труд. Даже не смотря на ежегодно обещаемые повышения, ставки оплаты труда остаются в два раза ниже, чем, в среднем, люди зарабатывают в Республике Беларусь.
| Профессия | Заработная плата, бел. руб. | Заработная плата, рубли |
|---|---|---|
| Воспитатели детских садов | 520 | 16360 |
| Учителя | 550 | 17260 |
| Социальные работники | 440 | 13900 |
Врачи в Беларуси зарабатывают меньше, чем работники многих других профессий. Младший и средний медицинский персонал, по сути, вообще живет на грани выживания. И это, не смотря, на высокую общественную важность их труда.
- Взыскание долгов
- Защита должника
- Лицензирование
- Лицензия на прием АКБ
- Регистрация
- Реорганизация
- Представление интересов
- Подготовка документов
- Юридическая консультация
Само понятие «минимальная заработная плата» закреплено в Беларуси на законодательном уровне. Существование этого инструмента:
- помогает предотвратить эксплуатацию работников;
- гарантирует им выплаты хотя бы в этом минимальном размере – платить меньше работодатель просто не имеет права;
- выполняет роль «зарплатного эталона», который можно использовать в качестве «отправного пункта» при экономическом планировании.
В отличие от базовой величины, минимальная зарплата не используется при расчете налоговых отчислений, штрафов и других платежей. В основном она служит своего рода ориентиром для:
- правительства, министерств и ведомств, которые на ее основе определяют уровень оплаты труда для разных сфер;
- работников низкооплачиваемых категорий из разных отраслей. Они должны знать размер этого параметра, чтобы отстаивать свои интересы в спорах с работодателем.
Размер минимальной зарплаты устанавливает Совет Министров. Обычно это происходит 1 января каждого года. Но если в течение года инфляция в стране превышает прогнозируемый уровень, «минималка» также индексируется. К примеру, в 2012, 2013 и 2015 годах она повышалась сразу 3 раза, в 2014 – 2 раза.
Минимальная заработная плата в 2017 году составляла 265 рублей. Как и полагается по закону, она была установлена 1 января 2017 года и с тех пор не индексировалась. В таблице ниже вы можете изучить изменения минимальной ЗП за последние годы.
На 2020 год минимальная заработная плата установлена в размере 375 рублей.
| Дата начала действия | Размер минимальной заработной платы | Нормативный акт, установивший размер ставки |
| 2020 год | ||
| 01.01.2020 | 375 рублей | Совет Министров 29.08.2019 г. № 582 |
| 2019 год | ||
| 01.01.2019 | 330 рублей | Совет Министров 05.12.2018 г. № 870 |
| 2018 год | ||
| 01.01.2018 | 305 рублей | Совет Министров 28.12.2017 г. № 1022 |
| 2017 год | ||
| 01.01.2017 | 265 рублей | Совет Министров от 27.12.2016 № 1080 |
| 2016 год | ||
| 01.11.2016 | 239,42 рублей | Совет Министров от 24.12.2015 № 1094 |
| 01.08.2016 | 239,48 рублей | Совет Министров от 24.12.2015 № 1094 с изменениями от 20.06.2016 № 477 |
| 01.07.2016 | 239,18 рублей | Минтруда и соцзащиты от 24.12.2015 № 1094 с изменениями от 20.06.2016 № 477 |
| 01.01.2016 | 2 300 000 рублей | Совет Министров от 24.12.2015 № 1080 |
В исследовании участвовало 56 стран, в которых существует установленная правительством минимальная заработная плата. В некоторых странах минимальная оплата труда не подлежит налогообложению (Филиппины, Гонконг). Однако в большинстве стран разница между «чистой» и «грязной» зарплатами составляет от пары до нескольких десятков процентов. Поэтому в исследовании рассматриваются суммы нетто,
В исследовании участвовало 56 стран, в которых существует установленная правительством минимальная заработная плата. В некоторых странах минимальная оплата труда не подлежит налогообложению (Филиппины, Гонконг). Однако в большинстве стран разница между «чистой» и «грязной» зарплатами составляет от пары до нескольких десятков процентов. Поэтому в исследовании мы рассматривали суммы нетто, т.е. те деньги, которые работник реально получает на руки.
Для исследования мы сформировали условную продовольственную корзину и сопоставили стоимость продуктов с минимальной заработной платой. Корзина состоит из таких продуктов как: хлеб, молоко, яйца, рис, сыр, мясо, фрукты и овощи. Хоть список этот очень скудный, но содержащиеся в нём продукты (в указанных количествах) способны удовлетворить минимальную потребность в питательных веществах среднестатистического взрослого человека.