Минимальная оплата труда в Германии 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минимальная оплата труда в Германии 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Минимальная ставка почасовой работы в Германии регламентируются Федеральным Законом Mindestlohngesetz vom 11. “О минимальном размере заработной платы”, который вступил в силу с 2015 года. Официальное название такой ставки — минимальный размер оплаты труда (МРОТ). В 2021 году он составляет 9,35 евро в час брутто, то есть до вычета налогов. Хотя 5 лет назад, в 2015 году, размер первоначальной минимальной ставки составлял 8,50 евро.

Благодаря вышеуказанному закону любой немецкий работник, включая иностранное лицо, имеет право получать заработную плату не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.

Также в законе указаны крайние сроки выплаты заработной платы работодателями. Срок выплаты согласовывается с каждым конкретным работодателем. Однако он не должен превышать последнего рабочего дня месяца, который следует за отчетным месяцем по зарплате.

На основе МРОТ 2021 года мы подсчитали месячную и годовую минимальную заработную плату.

Отдельные отрасли немецкой экономики устанавливают свои минимальные размеры оплаты труда, которые отличаются от федерального МРОТ в среднем на 2 евро в сторону увеличения. Самым высоким МРОТ считается для квалифицированных специалистов в строительной отрасли. Он больше официального МРОТ на 50 процентов.

Немецкие власти увеличивают размер МРОТ практически каждый год. До этого его увеличивали в 2017 и 2019 годах. Стоит ожидать, что изменения в сторону увеличения произойдут и в 2021 году.

Функции контроля по соблюдению выплат от уровня минимальной заработной платы передали таможенному управлению, а также отделу финансового контроля над нелегальной занятостью. Если немецкий работодатель нарушает закон, он совершает административное правонарушение и может быть оштрафован он на сумму до полмиллиона евро вместе с запретом деятельности предприятия.

Также мы подготовили немного интересных фактов об оплате труда в ФРГ. В 2015 году, когда была введена ставка минимального размера оплаты труда, Федеральное ведомство по статистике подсчитало, что на тот момент заработную плату ниже первоначально установленной минимальной ставки получала почти 4 миллиона работников или 11 процентов от всего количества рабочих мест в стране. Практически сразу же после введения такой ставки их число уменьшилось до 1,9 миллиона человек.

На текущий момент заработную плату ниже минимальной ставки получают на профессиональной практике — подмастерья и учащиеся. Из них на женщин приходится 61%, а на мужчин — 39%.

Меньше ставки МРОТ в ФРГ зарабатывают:

• Упаковщики и грузчики, работники без профессии.
• Практиканты, которые проходят последипломную практику.
• Сотрудники, нанятые на испытательный срок на 3 месяца.
• Учащиеся на электрика и автомеханика по дуальной системе образования.
• Волонтеры.
• Некоторые виды предпринимателей и фрилансеров.

Минимальная и средняя зарплата в Германии у экспатов на ПМЖ в 2021 году

Специально для тех людей, которые хотят работать по неполной ставке, в ФРГ существует практика занятости по минимальному количеству времени. Обычно это 50 часов в месяц или 2,5 часа в день. Она имеет название Minijob.

Таких работников называют миниджобберами. Им может быть сотрудник любой профессии, начиная от уборщика и заканчивая инженером. Миниджоббер имеет следующие преимущества:

• Отсутствие социальных отчислений с зарплаты, их выплатой занимается работодатель.
• Налог с заработной платы составляет 2%.
• Работник сам решает, необходимо ли ему делать отчисления в Государственный пенсионный фонд.

Минимальная месячная заработная плата в таком случае составляет до 450 евро, а в год — 5400 евро.

Законом не установлен размер средней заработной платы в Германии. Он может изменяться в зависимости от базы для расчетов: периодов, размера сектора (предприятие, отрасль) уровня образования, охвата (город, регион, земля, страна в целом) и полового признака.

На текущий момент, по открытым статистическим данным, средняя заработная плата в Германии до уплаты налогов составляет 3771 евро в месяц или 45252 евро в год. Ее считают для так называемого вторичного сектора немецкой экономики, состоящего из обрабатывающей промышленности, сферы услуг и строительства.

Если учитывать показатель среднемесячной зарплаты, то выходит, что средний размер часовой оплаты труда составляет 23,57 евро.

Заработная плата, рассчитанная без уплаты налогов, называется брутто-зарплата. Соответственно, нетто-зарплата — это оплата труда после вычета всех налогов и соцсборов, то, что работник получает «чистыми» на руки. Если брутто-зарплату взять за базу, то нетто-зарплата будет составлять от 59 до 67 процентов. Соответственно, налоги и сборы составляет долю от 33 до 41 процента. На размер налогов влияют следующие факторы:

• Наличие семьи.
• Количество несовершеннолетних детей.
• Наличие работы у супругов.

Соответственно, если вычисленная нами средняя брутто-зарплата за год в Германии составляет, 45252 евро, то средняя нетто-зарплата — 28961,28 евро в год. В месяц — 2413,44 евро.

В отличие от Федерального ведомства по статистике, немецкий государственный Пенсионный фонд предоставляет другие статистические данные. Его базой являются все застрахованные лица в Пенсионном фонде Германии. Ведомство подала следующие данные:

• Средняя годовая брутто-зарплата — 37103 евро.
• Средняя годовая нетто-зарплата — 3091,92 евро.
• Средняя месячная брутто-зарплата — 23745,92 евро.
• Средняя месячная нетто-зарплата — 1978,83 евро.

Данные по месячной нетто-зарплате отличается практически на 500 евро.

Мы структурировали среднюю заработную плату (брутто) в ФРГ по отраслям от большего к меньшему значению:

• Нефтегазодобывающая отрасль — 6740
• Нефтеперерабатывающая отрасль — 5730
• Фармацевтика — 5640
• Авиатранспорт — 5630
• Автомобилестроение — 5620
• Банковское дело и страхование — 5610
• Телекоммуникации — 5550
• IT-индустрия — 5510
• Машиностроение — 5500
• Медицина — 5440.

Не все отрасли немецкой экономики являются прибыльными. В этой стране также есть дотационные секторы экономики. Они получают государственную поддержку. Именно поэтому оплата труда в разных отраслях может сильно различаться. Из указанного выше списка становится понятно, какие отрасли являются наиболее привлекательными для иностранных соискателей.

Электрик с одной и той же квалификацией будет зарабатывать значительно больше денег на нефтеперерабатывающем комбинате, чем в медицинском учреждении.

Средние зарплаты в Германии по профессиям и отраслям

Как и наши страны, ФРГ отличается существенной диспропорцией в оплате мужского и женского труда. Данные официальной статистики сообщают, что мужчины в среднем по стране зарабатывают 3900 евро в месяц. Этот же показатель у женщин составляет 3260 евро. В качестве объяснения можно привести следующие факторы. Женщины чаще выбирают низкооплачиваемые профессии, не требующие сложного обучения. Они становятся медсёстрами, поварами, горничными. В среднем оплата труда у женщин на 21% меньше по сравнению с мужчинами.

• + 243 —

  Отличная статья!

  Здесь мы опираемся на официальные данные, предоставленные немецким Федеральным статистическим управлением и свидетельствующие, что размер минимальной зарплаты в Германии составляет 9,50 евро в час.

  Напомним, что введение минимальной ставки было осуществлено в 2015 году, когда оплата на тот момент была 8,50 евро в час. В течение 6 лет минимальная оплата труда выросла на 1 евро, а, по сравнению с 2020 годом, этот показатель составляет 0,15 евро. Заметим, что решением о повышении «минималки» были недовольны некоторые крупные немецкие промышленники и предприниматели. Но, как показала практика, нововведение было полностью оправданным и своевременным.

  Да, правительством страны уже с 1 июля 2021 года намечено поднять сумму минимальной оплаты труда до 9,60 час. Предполагается, что с января 2022 года ставка поднимется до 9,82 евро. Напомним, что ранее, с 1 апреля этого года, неквалифицированные немецкие работники в сфере долгосрочного ухода (сиделки) получают за свой нелегкий труд 11,80 евро в час в западной части страны и 11,50 евро в час в восточной. Планируется, что с 1 сентября эта разница перестанет иметь место. На всей территории Германии почасовая оплата труда лиц, работающих в сфере ухода, будет увеличена до 12 евро.

  Из представленного онлайн-платформой отчета о заработных платах в Германии в 2021 году стало известно, что руководители крупных компаний платят своим сотрудникам больше, по сравнению с небольшими предприятиями.

  Например, зарплата сотрудников предприятия со штатом более 10 тысяч человек составляет за год 73 422 евро. Это почти на 29 процентов выше среднего показателя. На малых и средних предприятиях с числом от 250 до 500 сотрудников размер средней зарплаты находится в пределах 57 311 евро за год. Ну и совсем маленькие организации, где работает не больше 10 человек, платят примерно на 23% ниже.

  Минимальная зарплата в Германии в 2021

  Как видим, размеры средних и минимальных зарплат могут варьироваться в зависимости от региона, масштабности и финансовой успешности предприятия, профессиональных компетенций и кадровой ответственности работников. Это говорит о том, что, если вы хотите работать в Германии с достойной зарплатой, получайте востребованные профессии и учите немецкий язык, чтобы быстро адаптироваться и влиться в немецкое общество.

  Минимальная зарплата в Германии в 2019 году установлена на уровне 9,19 евро в час (брутто). В отдельных отраслях производства немецкими законами установлена повышенная ставка на уровне 10,19-11,19 евро в час.

  Период работы	В евро
  1 час	9,19 евро
  1 рабочий день (8 часов)	73,52 евро
  1 неделя (40 часов)	367,60 евро
  1 месяц	1557 евро

  В 2021 году минимальная зарплата в Германии повышена и составляет 9,35 евро в час. В среднем, правительство страны ежегодно повышает уровень минимальной зарплаты на 20-30 евроцентов.

  Период работы	В евро
  1 час	9,35 евро
  1 рабочий день (8 часов)	74,8 евро
  1 неделя (40 часов)	374 евро
  1 месяц	1584 евро

  При общем населении Германии в 81,5 млн человек, количество сотрудников, работающих за минимальную ставку составляет 1,4 млн человек. Преимущественно, это низкоквалифицированный труд и работа в сфере общественного питания. Впрочем, в последней, сотрудники дополнительно получают еще и чаевые.

  За последние пять лет ежемесячная минимальная заработная плата выросла на 144 евро. С 1440 евро в 2015 году до 1584 евро в 2021 году.

  Последнее официальное исследование на этот счёт публиковалось в 2017 году. Несмотря на наличие серьезной разницы, примерно, в 16% в пользу мужчин, в последние 6 лет исследования, она неуклонно сокращалась.

  Год исследования	Зарплата мужчин, евро	Зарплата женщин, евро	Разница, евро
  2008	3294	2661	633
  2009	3320	2729	591
  2010	3416	2791	625
  2011	3508	2861	647
  2012	3595	2925	670
  2013	3645	3007	638
  2014	3728	3075	653
  2015	3810	3161	649
  2016	3810	3161	649
  2017	3964	3330	634

  Отчасти разница обусловлена тем, что мужчины чаще занимают руководящие позиции с соответствующей оплатой труда, а также чаще берут оплачиваемые переработки. С годами женщин-руководителей становится всё больше. И таким образом, неравенство сглаживается и выравнивается.

  Зарплаты в Германии в 2021 году

  Ниже в таблице представлены уровни доходов работники медицинской отрасли.

  Профессия	Ставка за 1 час, евро	Месячная зарплата, евро
  Помощник в аптеке	12,04	2044
  Врач	39,98	7112
  Стоматолог	25,90	4436
  Ветеринар	22,50	3882
  Фармацевт	24,26	4119
  Гомеопаты	18,48	3140
  Медсестры и акушерки	16,99	2882
  Помощник по уходу за больными	13,78	2376
  Специалист по диетам	13,78	2348
  Лаборант	16,84	2876
  Санитары и социальные работники	14,80	2513
  Зубной техник	14,48	2484
  Оптик, мастер по изготовлению очков	14,18	2422
  Специалист по лечебной гимнастике	14,42	2441

  Работа инженером оплачивается сильно выше средней. Это уважаемая и востребованная профессия, вне зависимости от конкретной отрасли применения.

  Специальность	Ставка за 1 час, евро	Месячная зарплата, евро
  Инженер в машиностроении	32,08	5422
  Инженер-электрик	32,09	5428
  Инженер в строительстве	25,66	4435
  Геодезист	24,22	4131
  Инженер в литейном производстве	37,23	6201
  Инженеры производства	32,44	5474
  Инженер-химик	33,36	5618
  Инженеры других профилей	29,16	4948

  Строительство — одно из самых популярных сфер деятельности для наших иммигрантов. Ниже в таблице показаны уровни дохода специалистов по разным строительным профессиям.

  Специальность	Ставка за 1 час, евро	Месячная зарплата, евро
  Каменщик, штукатур	15,31	2639
  Бетонщик	15,61	2730
  Плотник	14,97	2565
  Кровельщик	13,84	2388
  Мостовщик	14,56	2599
  Строитель дорог	15,30	2767
  Строитель железных дорог	16,91	3072
  Взрывник	16,23	2913
  Земляные работы	14,40	2528
  Помощник на стройке	2259	12,71
  Штукатур	2605	15,35
  Изоляционные работы	2483	14,40
  Плиточник	2566	15,56
  Стекольщик	14,31	2505
  Обойщик	16,39	2626
  Столяр	13,70	2335
  Бондарь	14,75	2562
  Маляр-лакировщик	13,92	2322
  Фанерщик	13,43	2177

  В Германии минимальная заработная плата определяется не ежемесячным доходом, а почасовым. В июле 2021 работник немецкой фирмы получает минимум 9,60€ в час. При стандартной рабочей неделе в сорок часов и двадцати двух рабочих днях в месяц, минимальная немецкая зарплата составит 1689,60€. Но не все бюргеры вкалывают 8 часов в день.

  Законодательно, ограничения на нижний порог часовой заработной платы ввели с января 2015, приняв Mindestlohngesetz — сокращённо MiLoG. Раньше МРОТ в Германии не было и для многих работодателей такое нововведение стало настоящим авралом.

  Немецкие работодатели ведут отчётность, где по часам расписан график каждого работника. Записи хранятся в течение двух лет и могут в любой момент подвергнуться проверке со стороны ответственного за исполнения закона ведомства — таможней — Zoll.

  Контроль за трудочасами доверили таможенникам, так как они ранее отвечали за нелегальную занятость. Штат отдела Finanzkontrolle Schwarzarbeit — FKS (финансовый контроль за нелегальной занятостью) составляет 6700 чиновников — 20% от общего числа работников таможни.

  Помимо общего уровня существуют более высокие минимумы для определённых сфер деятельности. Регулируются лимиты на земельном уровне, но ниже федерального быть не могут.

  Примеры минимальной оплаты по бранчам на июль 2021

  Деятельность	Минималка в час
  Педагог	16,68€
  Педагог с дипломом бакалавра	17,02€
  Электрик	12,40€
  Кровельщик без квалификации	12,60€
  Кровельщик-подмастерье	14,10€
  Уборщик в офисе	11,11€
  Чистильщик фасадов	14,45€
  Инкассатор	14,92€-18€ в разных землях
  Уход за больными и пожилыми	11,80€ Запад и 11,50€ Восток

  Критика в адрес закона, способа контроля за выполнением и связью с реальным положением дел постоянно публикуется в прессе. Немецкий интернет полон статьями с заголовками “десять (полу)легальных способов обойти Mindestlohn”. Энтузиазмом по поводу введения мер, призванных облагородить эксплуатацию человека человеком в Германии, кроме политиков, пылают немногие.

  По словам работающих на низкоквалифицированных позициях, с введением закона изменилось немногое. Получать они больше не стали, график работы не изменился, а чего там шеф в отчётности мухлюет им неведомо, да и знать не хочется. Претендентов на такие рабочие места пруд пруди, рисковать конфликтом с начальством они не желают.

  И так по всей Германии. Да, официально действует закон. Контролирующее ведомство проводит проверки, налагает штрафы. Но поймать кого-то за руку сложно, а если и поймали — ущерб обычно невелик.

  В Германии принято указывать зарплату в брутто. Сюда включена оплата труда до вычета всех налогов. По факту на руки немцы получают намного меньше. И эта сумма называется нетто.

  На законодательном уровне нет четкой установки, какая зарплата в Германии должна быть в среднем. Размер оплаты труда зависит от сферы деятельности, квалификации, образования, пола, сезона и региона.

  Инженер, работающий практически в любой сфере, получает порядка €3500–4000 ежемесячно. Конечно, часть дохода идет на бытовые расходы и оплату коммунальных услуг. Но это весьма достойный заработок для Германии.

  Немцы ценят хорошее образования. Учителя в Германии получают большие зарплаты, особенно, если сравнивать с Россией. Выплаты зависят от стажа, учебного заведения и региона. Но средние значения зафиксированы на уровне €3500 в месяц.

  В Германии принята прогрессивная шкала налогообложения. То есть, чем больше у немца доходов, тем выше у него налоговые сборы и вычеты. Расчеты производятся согласно классификации по налоговым классам (Lohnsteuerklasse):

  • Одинокие и бездетные люди.
  • Родители, воспитывающие детей в одиночку.
  • Супруг с высоким доходом
  • Супруги с примерно одинаковым доходом.
  • Супруг лица с 3 классом.
  • Граждане, которые имеют несколько мест работы.

  Из зарплаты у жителей страны вычитается от 14 до 45% подоходного налога. Кроме того, есть дополнительные вычеты:

  • отчисления в пенсионный фонд;
  • страховка от безработицы и несчастных случаев;
  • церковный налог с верующих людей;
  • медицинская страховка;
  • налог на солидарность в размере 5% от подоходного.

  Зарплата-нетто – это та сумма, которую работодатель выдает сотрудникам на руки уже после всех перечисленных вычетов.

  Интересный факт: налог на солидарность был введен для поддержки внутреннего производства. Вполне вероятно, что скоро его отменят.

  Государство ввело исключения для налогооблагаемого сбора:

  • Затраты на образование до 5000 евро в год.
  • Пособия по уходу за ребенком налогами.
  • Выплата процентов по ипотеке.
  • Церковные сборы.
  • Благотворительные взносы.

  Таким образом Германия поддерживает социальные инициативы и семьи с детьми.

  Зарплата в Германии: основные показатели и тенденции в 2021 году

  Средняя зарплата в Германии растет примерно на 3% ежегодно. Это перекрывает инфляцию. В целом, картина вполне удовлетворительна для капиталистической модели общества.

  Для сравнения в таблице приведены средние значения нетто зарплаты:

  Год	Зарплата нетто в евро за 1 месяц
  2008	18480
  2009	18500
  2010	19250
  2011	19700
  2012	20210
  2013	20600
  2014	21130
  2015	21600
  2016	22160
  2017	22650
  2018	23350

  В 2008 году зарплата повысилась совсем немного. Это было связано с мировым кризисом, который начался в Америке и сильно отразился на экономике Европы. Конечно, Германия нашла способ выйти из кризиса с наименьшими потерями. Кроме того, сравнительная информация за последующие года демонстрирует уверенный рост заработной платы.

  В заключение можно сделать вывод, что Германия – это стабильно развивающаяся страна с привлекательным уровнем дохода. Да, коммунальные платежи, выплаты по кредитам и ипотеке «съедают» часть доходов. Но это нормальное явление для современного общества.

  Дворники и чистильщики – это профессии низкооплачиваемые в Европе, но очень востребованы. В 2021 году средняя ставка была увеличена и сегодня она составляет €14 в час. Ее размер может превышать из-за стажа, например, дворник в начале получает средний заработок €1855 в месяц или €22 260 в год, проработав пять лет его доход приравнивается к €2830 в месяц или €33960 в год. После уплаты налогов у работника на руках остается €1333-1880.

  Строительство новых объектов и реконструкция старых сооружений ведется повсеместно, но немцы с осторожностью относятся к глобальным перестройкам или к переменам. Прежде всего они тщательно стараются сохранить архитектуру в исторических и старых районах, но вот в новых местах они дают себе волю, и еще постоянно застраивают территории жилыми комплексами.

  Профессия строитель в Германии делится на множество категорий, в зависимости от меры ответственности и квалификации исчисляются доходы. К распространенным вакансиям в 2021 году относят:

  Вакансии:	В час, €	В неделю, €	В месяц, €
  Руководитель проекта	65	3 100	12 400
  Инспектор	42	2 030	8 120
  Техник-строитель	45	2 138	8 550
  Бетонщик	37	1 765	7 060
  Инженер-строитель	51	2 435	9 740
  Планировщик	52	2 500	10 000
  Менеджер по контролю качества	60	2 900	11 600
  Оператор крана	35	1 668	6 670
  Экскаваторщик	40	1 925	7 700
  Разнорабочий на стройке	30	1 440	5 760

  Работодателям в Германии скоро придется платить своим работникам больше денег. Минимальную заработную плату хотят увеличить в четыре этапа до 10,45 евро к 2022 году. Правительство должно одобрить предложение Комиссии по заработной плате.

  Работодатели предупреждают о чрезмерном росте бремени многих компаний во время кризиса. Тем не менее, профсоюзы призвали к заметному увеличению минимальной зарплаты.

  Председатель Комиссии Ян Зилиус передал отчет и решение федеральному министру труда и социальных вопросов Хубертусу Хейлу. Федеральный кабинет министров представит соответствующее положение о корректировке минимальной заработной платы в Федеральный кабинет на утверждение.

  Федеральный министр труда Хубертус Хейл признал целевое повышение минимальной заработной платы хорошей новостью для около двух миллионов сотрудников. По словам Хейля, минимальная заработная плата — это вопрос справедливой деятельности, а также экономических причин.

  Минимальная заработная плата, введенная в начале 2015 года, была историей успеха, но ее нужно продолжать. «Нельзя оставлять минимальную заработную плату», — подчеркнул политик СДПГ. Он жаловался, что нижний предел заработной платы в настоящее время составляет всего 46 процентов от среднего дохода. Таким образом, отметка в 12 евро в час — это «хороший ориентир».

  Экономический совет ХДС подверг такое увеличение критике. «В связи с коронным кризисом потребовалось бы больше чувства меры», — заявил генеральный секретарь Вольфганг Штайгер. «Многочисленные рабочие места находятся под угрозой… Это увеличение законной минимальной заработной платы является жерновом, который приведет к падению численности рынка труда».

  Работодатели спорят с политиками. Во время коронного кризиса экономика уже сильно обременена, поэтому нельзя просто перенести рост экономики «хороших» 2018/19 годов на минимальную заработную плату. На самом деле экономика Германии скатывается в самый глубокий кризис. Многие рабочие места уже потеряны. Повышение заработной платы может стать проблемой для малых и средних предприятий. С другой стороны, 9,35 евро в час для многих работников недостаточны, чтобы свести концы с концами семейный бюджет.

  Минимальная заработная плата (Mindestlohn) в Германии должна быть увеличена до 10,45 евро. Такие рекомендации дает Комиссия по заработной плате. Голосование в комитете, в состав которого входят представители профсоюзов, работодателей и научных кругов, было единодушным. Федеральное правительство все еще должно одобрить минимальную заработную плату соответствующим указом.

  Федеральное статуправление ФРГ по итогам 2021 года определило размер средней заработной платы в Германии в 3703 евро (до момента уплаты налогов или брутто). Средняя зарплата нетто (после выплаты налогов) составляет 2225 евро. Данные цифры очень относительны, поскольку власти не фиксируют и не устанавливают уровень средней зарплаты в Германии.

  Величина зарплат варьируется в зависимости от федеральной земли, профессии, квалификации работника и других факторов.

  Бывает, что токарь высшего разряда может зарабатывать больше, чем инженер с высшим образованием. При статистических расчетах не принимаются во внимание многочисленные премии и надбавки, которые выплачивают работодатели своим работникам.

  В Германии каждому работнику ежемесячно работодатель выдает зарплатный листок (Еntgeltabrechnung), в котором содержатся сумма заработка брутто, расчет всех обязательных выплат с нее и конечная сумма (Auszahlungsbetrag/Überweisung), которая и будет переведена на индивидуальный счет.

  К сожалению, в Германии до сих пор существует диспропорция в оплате труда мужчин и женщин. Согласно данным официальной статистики (Destatis), средняя заработная плата мужчин в Германии составляет 3 898 евро, в то время как у женщин — 3258 евро. Частично это можно объяснить тем, что многие женщины трудятся в низкооплачиваемых отраслях (медсестрой, поваром, горничной), менее представлены в руководящем сегменте, работают неполный рабочий день.

  Не стоит сбрасывать со счетов и наличие пережитков прежней дискриминации в оплате труда. По данным Министерства по делам семьи, пожилых людей, женщин и молодежи, часовая оплата труда за одинаковую работу у женщин на 21 % меньше, чем у мужчин.

  11 января 2021 года правительство ФРГ одобрило законопроект, который будет способствовать установлению равенства в зарплатах. Среди предложенных мер — обязать все фирмы и компании, в которых работает более 200 человек, сделать так, чтобы бухгалтеры предавали огласке размеры зарплат сотрудников для сравнения зарплат коллег противоположного пола; в компаниях с числом работников более 500 человек — отчитываться о мерах по выравниванию зарплат и следованию принципу равенства между полами.

  Ожидается, что минимальная заработная плата в Германии возрастет в четыре этапа до 10,45 евро к 1 июля 2022 года.

  Общенациональная рекомендация о повышении заработной платы встретила различные реакции. Во вторник, 20.06.2020 г., Комиссия по минимальной заработной плате выступила за повышение минимальной заработной платы в четыре этапа с 9,35 евро до 10,45 евро к 1 июля 2022 года.

  Около 1,3 миллиона человек с небольшой пенсией получают надбавку. На дополнительные деньги могут рассчитывать те, кто как минимум 33 года платил взносы в пенсионный фонд.

  Стандартные ставки пособия Hartz IV немного увеличатся. Одинокие получатели могут рассчитывать на €446 (на €14 больше), ставка для молодых людей в возрасте от 14 до 17 лет увеличиться на €45 до €373, а для детей до 5 лет – на €33 до €283.

  Установленная законом минимальная заработная плата повысится с 1 января с нынешних €9,35 в час до €9,50.

  СРЕДНЯЯ И МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА В ГЕРМАНИИ

  Чтобы сделать ископаемое топливо более дорогим и продвигать экологически безопасные альтернативы, с 2021 года будет установлена ​​национальная цена на CO2 для транспорта и отопления. Сбытовые компании, такие как нефтеперерабатывающие заводы, должны платить €25 за каждую тонну CO2, которая образуется при сжигании дизельного топлива и бензина, мазута и природного газа. По данным федерального правительства, цена литра бензина вырастет на 7 центов, дизельного топлива и мазута — на 7,9 цента, а природного газа — на 0,6 цента за киловатт-час.

  С января снова будет применяться обычная ставка НДС в размере 19 процентов для большинства товаров и 7 процентов для товаров повседневного спроса. Федеральное правительство снизило налог на полгода из-за пандемии коронавируса, чтобы люди могли тратить деньги и поддерживать экономику.

  Практически всех граждан Германии в январе избавят от налога солидарности. Всего 10% немцев с высокими доходами продолжат его платить.

  • Германии грозит сокращение количества больниц: не хватает денег на зарплаты сотрудникам
  • Меркель провалила вакцинацию: Германии грозит ужесточение локдауна
  • Эти правила будут действовать для немцев в новогоднюю ночь
  • Европа
  • Азия и Океания
  • Африка
  • Северная Америка
  • Южная Америка
  • Ближний Восток
  • Россия
  • Украина