Доплата к пенсии за стаж работы более 40 лет в 2021 году ветеранам труда

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Доплата к пенсии за стаж работы более 40 лет в 2021 году ветеранам труда». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа

2. Доплата к пенсии и льготы ветеранам труда в 2021 году

3. Ветераны труда в 2021 заживут по-новому: получат большую прибавку

4. Будет ли надбавка к пенсии за стаж более 40 лет в 2021 году

5. Надбавка к пенсии в 2021 году — за стаж 40 лет, женщинам уже получающим пенсию ?

6. Доплата к пенсии с учетом стажа более 40 лет в 2021 году

6.1. Статус «Ветеран труда»

7. За иждивенцев и вместо лекарств: 7 видов доплат к пенсии

8. Льготы для ветеранов труда — надбавка, условия, получение

9. Надбавка к пенсии за 40 лет трудового стажа

10. Если стаж более 40 лет, нужно ли обращаться в пенсионный фонд

В настоящее время определение права на пенсию, ее назначение и выплата осуществляются по нормам закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действующего с начала 2015 года.

Согласно новым правилам одним из условий назначения страховой выплаты по старости является наличие определенного количества стажа, а именно 15 лет.

Однако это условие будет выполняться постепенно. Переходный период предусмотрен в течение нескольких лет до 2025 года. Соответственно, чтобы уйти на пенсию в 2021 году потребуется 9 лет трудовой деятельности, в следующем — 10 и т.д.

Кроме того, каждый трудовой год гражданина оценивается в виде баллов, рассчитываемых на основании уплаченных страховых взносов. Их тоже необходимо набрать определенное количество, а именно 30 к 2025 году для определения права на пенсию.

Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа

Вопреки сложившемуся совсем недавно мнению о том, что за стаж 40 и более лет полагается 5 дополнительных коэффициентов, сразу стоит сказать, что повышение пенсии именно за продолжение трудовой деятельности после ухода на заслуженный отдых действующим законодательством не предусмотрено.

Чтобы понять, почему так происходит, рассмотрим вкратце механизм назначения пенсии. Он подразумевает несколько этапов, учитывающих стаж за определенный период времени:

до 2002 года с учетом коэффициента по зарплате за пятилетний период работы и валоризации, рассчитываемой за отработанный стаж до 1991 года;
с 2002 года по 2014 год в виде страховых взносов, влияющих на размер пенсионного капитала;
после 2015 года из расчета индивидуального пенсионного коэффициента за каждый отработанный год.

Причем на первых двух этапах сначала определяется сумма в рублях, а затем согласно новой формуле расчета она переводится в баллы.

Как видно, в настоящее время учитываются только взносы, перечисляемые страхователем за своего работника в ПФР. Таким образом, ежегодный перерасчет за отработанное время осуществляется исходя из количества поступивших в ПФР денег на лицевой счет застрахованного лица. Отсюда и разница в прибавке у двух пенсионеров может составить несколько десятков и даже сотен рублей в зависимости от зарплаты и уплаченных с нее взносов у каждого.

Важно, что сам период работы в течение года роли не играет, как это было ранее по нормам закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Величина трудового стажа женщин и мужчин может влиять на возможность получения ими доплаты к пенсии в следующих случаях:

если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине отсутствия подтверждающих документов);
если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером;
если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «ветеран труда».

Доплата к пенсии и льготы ветеранам труда в 2021 году

При расчете профессионального стажа учитывают не только этапы непосредственной деятельности, но и перерывы в труде, связанные с уважительными причинами. В частности, при вычислении итогового значения учитывают:

прохождение службы по призыву;
уход за инвалидами 1 категории либо за детьми-инвалидами;
помощь людям, достигшим 80 лет (официальное опекунство);
служба на условиях контрактного соглашения;
декретный отпуск до 1,5 лет из расчета на одного ребенка.

В последнем случае важно уточнить, что общий период декретного отпуска (при наличии нескольких детей) не может составить более 4,5 лет. В ситуации превышения обозначенного порога – это время учитываться не будет. Вдобавок годы, проведенные в Вузе, согласно новым правилам, также не включаются в трудовой стаж.

Оформление надбавки к пенсии за выработку стажа более 40 лет при наличии статуса Ветеран труда требует предварительной подготовки ряда бумаг. Прежде всего, при визите в соцзащиту следует получить бланк заявления и заполнить его собственноручно.

Далее, форму заявки потребуется передать в руки ответственного сотрудника вместе со следующими документами:

паспорт подателя запроса;
выписка из Пенсионного фонда, указывающая на факт оформления пенсии по старости;
СНИЛС;
справки с места бывшей трудовой деятельности либо, если такой возможности нет, бумаги из архива субъекта РФ;
выписка с банковского счета, указывающая на факт перечисления заработанных денежных средств;
договора с нанимателями, подтверждающие наличие трудовых отношений;
удостоверение ветерана трудовой деятельности.

Если ранее статус Ветеран труда не был закреплен официально, предварительно потребуется его зафиксировать. Такая процедура также осуществляется органом соцзащиты по месту постоянного обитания пенсионера.

Что касается того, какие документы нужны для получения удостоверения, их перечень включает:

личный паспорт;
трудовую книгу;
награды либо документальное подтверждение премий, полученных за период профессиональной деятельности;
фото стандарта 3×4 для вклейки в документ.

Также для подготовки удостоверения допускается предоставить любые бумаги, доказывающие факт не просто длительной, но усердной и продуктивной деятельности на каком-либо поприще.

Повышение пенсионной выплаты в связи с достижением стажа, равного 40 годам труда, осуществляется на основании наличия статуса Ветеран труда. В этом случае доплата представляет собой фиксированную надбавку, установленную властями конкретного населенного пункта. Вдобавок работающие пенсионеры могут рассчитывать на перерасчет пенсии, связанный с накоплением дополнительных баллов за период деятельности, осуществленной уже после оформления пособия по старости. В этом случае перерасчет производится автоматически. А вот оформление надбавки на основании сорокалетнего стажа потребуется активировать самостоятельно в органах соцзащиты субъекта РФ.

Если в общих чертах, то данное звание начали выдавать еще с советских времен тем людям, которые были отмечены как усердные и ударные работники.

2021 год не привнес никаких существенных изменений в процесс назначения доплат к пенсии ветеранов труда – ее назначение происходит в соответствии с местными нормативно-правовыми актами из средств регионального бюджета.

Наиболее значительная сумма предусмотрена в Пермском крае – 300 рублей каждый месяц и 5 тысяч рублей в год с пометкой «на оздоровление».

В Москве из регионального бюджета ветераны получают доплату в размере 1000 руб. каждый месяц.

В Санкт-Петербурге не выделяется ежегодная поддержка, но к стандартной пенсии прибавляется 707 рублей.

В отличие от надбавки к пенсии, льготы для данной категории пенсионеров определяются на федеральном уровне. Однако региональные власти вправе вводить дополнительные преференции своим решением.

Ветераны труда в 2021 заживут по-новому: получат большую прибавку

Для получения доступа к льготам, предусмотренных для ветерана труда, необходимо в первую очередь подтвердить соответствующий статус, то есть придется получить удостоверения. Сам процесс приобретения данного документа является частью оформления надбавки к пенсионному обеспечению.

Так, претенденту придется обратиться в органы социальной защиты населения в отделение, которое занимается проблемами ветеранов труда и присвоением им привилегий.

Заявление нужно подать по месту проживания, образец заполнения можно получить там же.

В последние годы было много публикаций о том, что пенсионеры получат надбавку за стаж более 40 лет. Некоторые источники даже приводили конкретные данные, что, мол, прибавка будет за счет начисления пенсионерам дополнительных пенсионных коэффициентов (пенсионных баллов):

женщинам со стажем 30 лет и мужчинам со стажем 35 лет будет прибавлен 1 пенсионный балл;
женщинам со стажем 40 лет и мужчинам со стажем 45 лет будет прибавлено 5 пенсионных баллов.

Но никакой конкретной подтверждающей информации авторы этих публикаций не приводили. Некоторые из них писали о каком-то законопроекте, другие делились информацией о том, что, вроде, Правительство хочет что-то предложить и т.п. Но ничего более. Все это было похоже на обыкновенные слухи, которые некоторые источники пытались выдать за новости.

В связи с этим хотим отметить, что в настоящее время законодательством России не предусмотрен перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа. Это же относится и к стажу 35 и 45 лет. Точнее, перерасчет пенсии производится, но производится он на общих основаниях, без привязки именно к стажу 40 лет.

Возможно, в ближайшее время что-то изменится. Но, повторимся, в 2021 году прибавка к пенсии за 40 лет стажа законодательными актами РФ не предусмотрена.

Тем не менее полезно иметь в виду, что есть определенные льготы по сроку выхода на пенсию при большом стаже. Речь идет о том, что лицам, в том числе госслужащим, достигшим возраста 60 или 55 лет (для мужчин и женщин, соответственно) и имеющим страховой стаж соответственно не менее 42 или 37 лет, пенсия может назначаться на 24 месяца раньше достижения установленного пенсионного возраста.

Доплаты пенсионерам именно за продолжительный стаж (40 лет и более) возможны только при наличии звания «Ветеран труда». Но при этом есть определенные особенности и ограничения.

Это звание учреждено на федеральном уровне. В общем случае граждане, имеющие трудовой стаж не менее 40 лет (для мужчин) и не менее 35 лет (для женщин), имеют право на присвоение звания «Ветеран труда», дающее возможность пользоваться определенными льготами. Обращаем внимание на то, что речь идет именно о льготах, а не о денежных доплатах.

Звание «Ветеран труда» гражданам с таким стажем может быть присвоено только в случае если они начали трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной войны. Но даже в этом случае денежная добавка к пенсии за стаж 40 лет не предусмотрена. Речь идет только о федеральных льготах.

При этом субъекты РФ могут сами устанавливать региональные льготы и денежные выплаты ветеранам труда. Поэтому гражданин, имеющий звание «Ветеран труда», может пользоваться льготами, устанавливаемыми региональным законодательством – законами и другими нормативными актами субъектов РФ. Среди льгот могут быть ежемесячные денежные выплаты, которые можно в каком-то смысле рассматривать в качестве добавки к пенсии. И эти денежные выплаты могут устанавливаться для граждан, имеющих стаж 40 лет и 35 лет.

Например, в Ульяновской области учреждено звание «Ветеран труда Ульяновской области». Одним из оснований присвоения этого звания является наличие у гражданина трудового стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из которого не менее половины составляют трудовая и/или иная деятельность на территории Ульяновской области.

Поэтому граждане, удостоенные этого звания, имеют право на получение ежемесячной денежной выплаты. Данную выплату вполне можно рассматривать как прибавку к пенсии за 40 лет стажа (мужчины) и за 35 лет стажа (женщины).

В Москве также одной из льгот, предоставляемых ветерану труда, является ежемесячная городская денежная выплата. Но при этом гражданин должен иметь федеральное звание «Ветеран труда».

Таким образом, если гражданин имеет трудовой стаж 40 лет, то это совсем не означает автоматические льготы и, в частности, увеличение пенсии за 40-летний стаж. Для уточнения льгот (в том числе связанных с 40-летним стажем) гражданину необходимо обратиться в органы власти своего субъекта РФ.

В связи с принятыми нововведениями в системе расчёта пенсий, большие суммы пособий будут начислены мужчинам с трудовым стажем от 35 лет и женщинам, отработавшим 30 лет.

Чем дольше человек трудится на предприятиях, тем больше будет его пенсия. Каждый отработанный год увеличивает количество заработанных гражданином ИПК (“баллов”):

как только рабочий стаж женщины достиг 30 лет, а стаж мужчины оказался более 35 лет, они получают право на учёт ежегодно начисляемых дополнительных “пенсионных баллов”, являющихся своеобразным поощрением за трудолюбие;
продолжительность трудовой деятельности в 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин уже пополняет “копилку пенсионных баллов” на 5 ИПК.

Будет ли надбавка к пенсии за стаж более 40 лет в 2021 году

до 2002 года с учетом коэффициента по зарплате за пятилетний период работы и валоризации, рассчитываемой за отработанный стаж до 1991 года;
с 2002 года по 2014 год в виде страховых взносов, влияющих на размер пенсионного капитала;
после 2015 года из расчета индивидуального пенсионного коэффициента за каждый отработанный год.

По российскому пенсионному законодательству гражданам начисляется страховая, государственная или соцпенсия. Стаж работы важен при назначении только страховой пенсии. Для государственной учитывается выслуга лет, а социальная назначается даже тем, кто вовсе не работал.

Размер страхового пенсионного обеспечения рассчитывается для каждого заявителя в индивидуальном порядке. Оно состоит из двух основных частей:

фиксированной выплаты, размер которой определяется для каждой категории заявителей постановлением Правительства РФ;
страховой части (индивидуальный пенсионный коэффициент, умноженный на стоимость одного пенсионного балла).

В 2021 году для назначения ежемесячной выплаты необходимо иметь страховой стаж (время, на протяжении которого наниматель производил страховые отчисления в Пенсионный фонд) минимум 10 лет и индивидуальный пенсионный коэффициент (сумма пенсионных баллов) не менее 16,2.

Важно разграничивать понятия трудового и страхового стажа. Первый применяется при проведении оценки пенсионных прав заявителя, который числился трудоустроенным до 1 января 2002 года. Продолжительность трудового стажа влияет на расчетный размер пенсии, который при помощи специальной формулы впоследствии переводится в пенсионные баллы.

После 1 января 2002 года на размер пенсии влияет сумма перечисленных нанимателем страховых взносов. С этого момента появляется понятие «страховой стаж».

При его исчислении учитываются все периоды официальной работы, на протяжении которых в ПФР поступали взносы от нанимателя. Дополнительно берутся в расчет так называемые «нестраховые периоды». Это время, когда гражданин не работал в силу определенных обстоятельств:

служба в армии в качестве солдата-срочника;
декретный отпуск по уходу за ребенком от рождения до полутора лет (не больше 6 лет в совокупности);
уход за ребенком-инвалидом, гражданином старше 80-летнего возраста или инвалидом 1 группы;
время отбывания уголовного наказания, если лицо впоследствии было реабилитировано;
период проживания за границей, если супруг (-а) является членом дипломатической миссии (не больше 5 лет в совокупности);
время нахождения с супругом-военнослужащим в местности, где невозможно устроиться по специальности (максимально 5 лет);
получение пособия по обязательному соцстрахованию в период временной нетрудоспособности;
время получения пособия по безработице;
участие в общественных оплачиваемых работах.

Не учитываются при подсчете страхового стажа, дающего право на получение доплаты, периоды:

обучения с отрывом от производства;
ухода за ребенком старше 1,5 лет;
отсутствия официального трудоустройства без постановки на биржу труда;
неофициальной трудовой деятельности.

В зависимости от характера предполагаемой доплаты в связи с рассмотренными выше случаями ее размер будет различным, если предоставляются дополнительные справки, не учтенные при назначении выплаты, а также при перерасчете по страховым взносам.

Размер доплаты к пенсионному обеспечению за звание «Ветеран труда» при стаже свыше 35 или 40 лет устанавливается напротив в фиксированном значении. Однако и эта величина будет зависеть от региона проживания пенсионера, так как финансирование осуществляется из местных бюджетов.

Пример:

Так, например, ветерану труда в Санкт-Петербурге в 2021 году полагается ежемесячная денежная выплата в размере 828 рублей, а также ряд льгот:

по оплате жилья в размере 50%;
снижение платы за коммунальные услуги на 50%;
приобретение единого льготного билета на проезд в метро, троллейбусе, трамвае, автобусе;
снижение стоимости билета на пригородные железнодорожные поезда и автобусы на 10% в период с 27 апреля по 31 октября.

В последнее время в интернете распространяется информация, что гражданам полагается перерасчет пенсии после 35 лет трудового стажа. Суть его заключается в увеличении ИПК на 1 пенсионный балл. Обратите внимание, что действующее законодательство не предусматривает такую возможность.

Прибавка к пенсии в 2021 году возможна, если пенсионер продолжает трудиться. В этом случае 1 августа осуществляется беззаявительный перерасчет страхового пенсионного обеспечения с учетом накопленных за предыдущий год пенсионных баллов.

Доплата к пенсии за стаж работы больше 35 лет в 2021 году может быть начислена только женщине при присвоении звания «Ветеран труда». Для получения статуса необходимо обращаться не в Пенсионный фонд, а местное отделение соцзащиты населения. Звание присваивается не на федеральном уровне, а в соответствии с региональным законодательством. Только после получения такого статуса полагается надбавка за стаж работы больше 35 лет.

Надбавка к пенсии в 2021 году — за стаж 40 лет, женщинам уже получающим пенсию ?

Менее важными, но все же формирующими дополнительную выплату факторами являются:

заслуги или премии за трудовую деятельность;
расположение предприятия, на котором работал сотрудник;
отрасль, представителем которой является получатель надбавки;
количество балов доплат (при стаже, равном 40 годам, начисляется 5 балов – 81,5 рубля к пенсии).

Главный критерий подсчета – трудовые периоды и их длительность. Хотя отпуск и отсутствие на рабочем месте не могут быть зачислены в стаж, некоторые периоды отсутствия являются уважительными и влияют на итоговое значение:

Служба в армии по призыву или контракту.
Официальный уход за инвалидами первой группы и пожилыми людьми в возрасте от 80 лет в качестве официального опекуна.
Декретный отпуск для ухода за одним ребенком до 1,5 года при условии, что общий период декрета не превысил 4,5-5 года (в зависимости от региона).
Учеба в высших учебных заведениях больше не входит в срок работы.

В заявлении в ПФ указывается просьба о пересмотре личного дела и начислении другой суммы, положенной за стаж. Помимо удостоверения личности, к заявлению обязательно нужно приложить следующие документы:

Пенсионное удостоверение и страховой номер.
Трудовая книжка. Если она утеряна, повреждена или не содержит необходимых для начисления надбавки льготы, предоставляются справки с мест работы или трудовые договора. Подойдут любые бумаги, которые подтверждают длительность рабочей деятельности лица.
Выписка из банка, свидетельствующая о начислении заявителю заработной платы.
Выписка из приказа (нужна только военнослужащим).
Государственные награды, если таковые есть: знаки отличия, ордена, медали.
Справка, ранее полученная в органах социальной защиты.

При своевременной подаче всех документов сразу, набавка будет начислена уже в следующем месяце, вместе с пенсией.

Сумма нефиксированная, и зависит от нескольких факторов, в том числе и о того, какой прожиточный минимум установлен конкретном в регионе РФ. Для жителей Крайнего Севера страховое обеспечение повышается по максиму – в полтора раза выше текущих выплат.

Те, кто проработал больше 40 лет, получают звание Ветерана труда. Федеральное и региональное законодательство предусматривает несколько льгот для такой категории граждан. Хотя они могут варьироваться в разных субъектах РФ, в большинстве случаев физлицам положены:

скидки при оплате коммунальных услуг – 50%;
оплачиваемый отпуск в любое удобное время (если пенсионер числится официально трудоустроенным);
врачебная помощь в стоматологии – полностью бесплатное протезирование зубов;
бесплатное предоставление медицинской помощи в государственных медучреждениях;
100% скидка на пользование общественным городским и железнодорожным транспортом.

Доплата к пенсии с учетом стажа более 40 лет в 2021 году

В 2021 году сумма надбавки составляет:

Москва и область – 500 рублей;
Ленинградская область – 788 рублей;
Краснодарский край – 550 рублей;
Ростовская область – 328 рублей.

Сумма варьируется в большую или меньшую сторону в зависимости от региона страны.

Статус «Ветеран труда»

Звание имеет право оформить каждый граждан страны, заслуги которого были отмечены в ходе выполнения трудовых обязанностей. Оно выдается за определенное количество отработанных лет и заслуги перед страной или конкретной организацией.

Автоматически статус не предоставляется. Чтобы его подтвердить, гражданин обязан написать заявление.

Даже при наличии соответствующих поощрений и требуемых лет работы, для оформления этого звания придется оформить соответствующие документы. Приемом заявлений занимаются местные отделы социальной защиты населения. Гражданин посещает ближайшее к его месту регистрации.

Согласно действующим правилам и законам, для оформления статуса ветерана труда, придется собрать некоторые документы. Среди них:

документ, указывающий на то, что была изменена фамилия, имя или отчество. Требуется при несоответствии данных;
документ, свидетельствующий о выслуге лет;
трудовая книжка или справка из архивной организации, подтверждающая трудовой стаж между 22 июня 1941 и 9 мая 1945 года в несовершеннолетнем возрасте;
одна фотография 3×4;
сведения о награждении медалями или орденами о присвоении почетных званий СССР/РФ за заслуги в труде;
трудовая книжка, подтверждающая наличие трудового (страхового) стажа;
доверенность, если отсутствует возможность личной подачи пакета документов.

Помимо копий, придется предъявить и оригиналы.

Всего существует три законодательных статуса ветерана труда. А именно:

Федеральный. Оформляется в соответствии с указаниями статьи 7 ФЗ о ветеранах. Действует без каких-либо ограничений на всей территории страны.
Региональный. В некоторых субъктах страны утверждены особые звания для этой категории граждан. При этом указывается территория, где действует выданные документы, а ветеран получает право воспользоваться предоставленными льготами.
Ветеран труда предприятия или организации. Этот вариант вполне законен. Каждый работодатель имеет полноценное право поощрять своих работников. При этом льготы предоставляет сама организация. К ним относится подарок на праздник или бесплатное посещение мероприятий, организованных на месте работе.

Человек, получивший почетное звание, может использовать одновременно федеральный и региональный варианты.

Каждому гражданину страны, получившему это почетное звание, автоматически предоставляют определенные льготы и преференции. Их значения зависят от статуса.

Согласно действующему федеральному законодательству, каждый ветеран имеет право на определенные льготы. Они затрагивают:

Получение пенсии, добавки к выплате, начисления пособий.
Право на дополнительный отпуск лицам, которые продолжили работать после выхода на пенсию.
Полной или частичной компенсации за уплату коммунальных услуг.
Помощь медицины, протезирование ортопедическое осблуживание.

Количество льгот каждый субъект страны устанавливает в соответствии с собственными правилами.

Ветераны труда не могут требовать начисление дополнительных дней к ежегодному отпуску. Работающий человек этого статуса может получить дополнительные 14 суток к ежегодному отдыху. Эти две недели не будут проплачены.

Дополнительные денежные средства ветеран может получить только в конкретных случаях:

Необходимость проведения ремонта или обеспечения нормальных условий проживания;
Уплату взноса за капитальный ремонт;
Выплаты по коммунальным платежкам;
Оплату твердого топлива, в случае, когда дом ветерана не имеет подключения к централизованным коммуникациям.

Согласно действующим законам, человек получает поддержку от страны разного размера в зависимости от региона проживания. Средний размер льготных выплат варьируется от 1 000 до 2 000 рублей в месяц.

Ветеран труда получает возможность бесплатно осуществить процедуру протезирования зубов. Воспользоваться услугой можно в любом лечебном учреждении, заключившим контракт с Минздравом. Для постановки в очередь, необходимо написать заявление с предоставлением подтверждающих личность и статус документов.

Размер региональных льгот устанавливает каждый субъект РФ по своему усмотрению. Тем не менее, основной размер выплат строго регламентируется законодательством. Соответственно, в каждом регионе страны льготы ветерану труда имеют разный размер из-за приписываемых надбавок.

Ознакомиться с полным перечнем представляемых льгот для этой категории населения можно на официальном сайте правительства конкретной области. К обязательным выплатам относятся:

Социальная денежная поддержка

Например, в Москве составляет 1056 рублей, в то время как в Омске – 250 рублей. Помимо нее ветерану предоставлены скидки на разные услуги, в том числе оплату коммунальных платежей.

Бесплатный проезд в общественном транспорте

В зависимости от региона сумма доплаты изменяется. В отдельных субъектах практикуется предоставление определенного количества поездок.

На медицинские нужды

Затрагивают компенсации или полную оплату получения протезов, ортопедических изделий, посещение лечебно-профилактических курортов, приобретения медикаментов первой необходимости.

Индексация пособий и выплат

С 1 февраля 2021 года размер денежной доплаты зависит от области. В Воронеже он получит 580 р., в Омске – 250 р., и так далее.

Отдельными благами и льготами пользуются граждане в Москве и Санкт-Петербурге. Узнать обо всех компенсациях и выплатах можно у работников социальных служб. В их обязанности входит объяснение ветеранам труда их преференций. Информация предоставляет как в устном, так и в письменном виде.

За иждивенцев и вместо лекарств: 7 видов доплат к пенсии

Не каждый ветеран труда сможет использовать все преимущества одновременно. Например, гражданин страны из-за плохого состояния здоровья не может никуда выехать. А государство ему предлагает бесплатные поездки. В этом случае ему доступна услуга монетизации, что означает отказ от конкретной льготы и прибавление ее стоимости к ежемесячной выплате.

Уточнить перечень преференции, подлежащих денежной компенсации, можно на официальном портале или у работников МФЦ, в местном учреждении социальной защиты. Для заказа услуги необходимо предъявить паспорт, подтверждающий личность и удостоверение, с указанным статусом, заполнить заявление.

Условия получения статуса ветерана труда описаны в соответствующем законе «О ветеранах» №5-ФЗ от 12.01.1995 года. Согласно ему, рассчитывать на предсотавления звания могут граждане, подпадающие под один из пунктов:

Это общая сумма отработанных лет, которые необходимы для получения удостоверения ветерана труда. Размер стажа может варьироваться в зависимости от условий рабочего места. При наличии у гражданина страны государственных наград разного вида, он должен составлять 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Ведомственные награды позволяют получить льготы по аналогичным цифрам, но для определенных отраслей деятельности стаж может составлять всего 15 лет. Начало трудовой деятельности во времена ВОВ – для мужчин не менее 40 лет, для женщин 35 лет.

Эти цифры должны быть подтверждены официальными документами.

С 2015 года в России в очередной раз изменились правила формирования пенсии и подтверждения стажа трудовой деятельности. Приоритетным вариантом для получения средств из бюджета является оформление страховой пенсии. Выделим наиболее важные моменты, которые нужно учитывать при обращении за назначением выплат:

для определения права на меры пенсионной поддержки необходимо подтвердить наличие страхового стажа, т.е. периодов деятельности, за которые работодатель сдавал отчетность и перечислял страховые взносы;
все сведения о стаже и отчислениях фиксируются на индивидуальном лицевом счете – он открывается при регистрации гражданина в качестве застрахованного лица;
все периоды трудового стажа, а также ряд нестраховых периодов, конвертируются в индивидуальные коэффициенты (баллы) – для назначения пенсионных выплат нужно подтвердить минимально необходимое количество баллов;
стоимостной показатель одного коэффициента ежегодно утверждается на законодательном уровне – в 2021 году он составляет 78.58 руб.

Ключевое преимущество, которое стало доступно с принятием Закона № 400-ФЗ, заключается в упрощенной процедуре подтверждения стажа – все эти сведения формируются в автоматическом режиме на основании отчетности работодателя. Трудовая деятельность до момента регистрации в системе страхования подтверждается в прежнем порядке – на основании трудовых книжек, справок от работодателя, архивных документов и т.д.

Таким образом, чтобы подтвердить пенсионные права, на лицевом счете гражданина должен быть отражен необходимый стаж, размер накоплений и количество пенсионных баллов. Все эти показатели повлияют на размер будущих выплат – например, количество пенсионных коэффициентов будет умножено на их стоимость.

Помимо непосредственно трудовой деятельности, Закон № 400-ФЗ позволяет использовать для расчета пенсии и ряд нестраховых периодов. В частности, в календарном исчислении можно включить в стаж периоды службы в армии, либо отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. Допускается и альтернативный вариант – указанные нестраховые периоды могут конвертироваться в пенсионные коэффициенты. Определение наиболее выгодного варианта расчета происходит при назначении пенсии, либо по отдельному обращению гражданина.

В каком порядке органом ПФР будут предоставлены дополнительные 5 баллов, дающие право на увеличение пенсионных выплат? Возможны следующие варианты развития событий:

при выходе на пенсию по достижению установленного возраста – сотрудники ПФ РФ обязаны учесть все периоды трудовой деятельности, подтвержденные документами и сведениями лицевого счета;
после выхода на пенсию – путем подтверждения дополнительных периодов стажа, не учтенных при назначении пенсии;
путем включения в стаж нестраховых периодов, если они ранее не учитывались при расчете;
путем обращения в суд для включения в стаж периодов, которые не подтверждаются документально.

Может ли увеличиваться стаж путем продолжения трудовой деятельности после выхода на пенсию? Если пенсионные выплаты назначаются по Закону № 400-ФЗ, устанавливается жесткое ограничение – получатель пенсии не вправе осуществлять деятельность по трудовым договорам или соглашениям. Если такой факт будет выявлен на основании отчетности работодателя, выплата страховой пенсии будет прекращена. Таким образом, увеличить стаж за счет текущей работы можно только до фактического выхода на пенсию.

Если пенсия была назначена до 2015 года, т.е. до вступления в силу Закона № 400-ФЗ, подсчет пенсионных баллов не осуществлялся. Следовательно, даже если получатель трудовой пенсии продолжает работать, на 5 дополнительных баллов он не сможет рассчитывать даже при стаже свыше 40 или 45 лет. В этом случае увеличение пенсионных выплат может происходить за каждый дополнительно отработанный год.

Что делать, если у гражданина наступил пенсионный возраст, а до требуемого стажа в 40 или 45 лет осталось всего несколько месяцев? В этом случае целесообразно обращаться в учреждение ПФР только при достижении указанной продолжительности трудовой деятельности – несколько дополнительных месяцев работы дадут возможность получить надбавку к ежемесячным пенсионным выплатам.

Если подтверждение дополнительных периодов работы происходит в судебном порядке, для начисления дополнительных баллов потребуется отдельное обращение в учреждение ПФР. Помимо судебного акта, гражданин должен представить паспорт, свидетельство СНИЛС, пенсионное удостоверение. Для перерасчета стажа будут использованы материалы пенсионного дела, которое ведется в ПФР на каждого пенсионера.

Если сотрудники пенсионного ведомства самостоятельно установили наличие дополнительного стажа, ранее не учтенного при назначении выплат, они могут использовать эти сведения только для расчета в сторону увеличения. В этом случае гражданину будет направлено уведомление с указанием новой суммы выплат, а также оснований для сделанного перерасчета.

Льготы для ветеранов труда — надбавка, условия, получение

Претендовать на повышение пенсионных выплат гражданин страны может после получения 40-летнего стажа. В государственных инстанциях без проблем происходит переоформление, но необходимо соблюсти ряд условий.

Начисление происходит по формуле. Учитываются показатели капитала, числа месяцев, за которые принимается расчет, введенная ставка по объему. Сотрудники Пенсионного Фонда рассчитывают размер доплаты по каждому конкретному случаю отдельно.

Общий стаж работы высчитывается в зависимости от конкретной специализации. Но не обязательно непрерывно работать 40 лет. Законодательством предусмотрено, что некоторые жизненные периоды также могут включаться в сумму.

В обязательном порядке учитывается:

декретный отпуск;
служба в российской армии.

Женщины рассчитывают на декретный отпуск, который максимально может быть пять лет, но не более полутора лет на одного ребенка. Служба в армии учитывается полностью представителями обоих полов. Время учебы в учебных заведениях, включая и военную кафедру государственных высших учебных заведений, не учитывается.

Важно! Военнослужащим, которые служат по контракту, предусматриваются надбавки в зависимости от стажа. Например, если время службы составило более 25 лет, то это 40 процентов.

Пенсионная выплата накопительного типа фиксированная по стране. В 2021 она установлена Пенсионным фондом в размере 4 805 рублей. Это минимальная сумма, но часто вышедшие на пенсию россиянине получают большие деньги. Дело в том, что делаются надбавки в зависимости от стажа лет. Они равны сумме наработанных баллов, при этом параметр умножается на стоимость одного балла. Стоимость — это не фиксированная величина, она изменяется гражданином страны самостоятельно. Рассчитывается в зависимости от того, какие от человека поступают платежи в государственную инстанцию. Чем больше он платит, тем больше становится стоимость одного его балла. Следовательно, размер пенсионной выплаты увеличивается.

Баллы же начисляются в количестве:

1 коэффициента, если стаж работы женщины достигает 30 лет, а мужчины — 35 лет;
5 коэффициентов, если женщина отработала 40 лет, а мужчина — 45 лет.

Правительством российской Федерации установлен размер одного балла в 98,86 Согласно государственной программе, разработанной до 2025, ежегодно размер бала будет повышаться. Точных данных о повышении нет, так как на сумму влияет уровень инфляции по стране.

Перерасчет суммы выплат по достижению сорокалетнего стажа происходит автоматически. Человеку не требуется обращаться в инстанции. Но бывают ситуации, особенно если речь идет о небольших населенных пунктах или городах с большим числом пенсионеров, когда перерасчет не происходит. Поэтому обращаться необходимо самостоятельно.

Если перерасчет не происходит и россиянин получает такую же сумму, то следует немедленно обращаться в инстанции и требовать объяснения ситуации. Занимаются решением вопросом органы социальной защиты населения.

Обратить внимание следует на то, что для перерасчета обращаться в 90 процентах случаев не нужно. Процесс происходит автоматически. Но если по каким-то причинам это не происходит, то обращайтесь в гос инстанцию. Для переоформления пенсии, если стаж достиг 50 лет, надо обращаться самостоятельно — автоматический расчет не происходит.

От пенсионера не требуется совершать никаких действий кроме как рассказать сотруднику инстанции с каким вопросом он обращается и предъявить необходимый пакет документации. Копии остаются в органах защиты населения.

Необходимые документы

Потребуется предъявить такие документы:

паспорт;
пенсионное удостоверение;
трудовую книжку;
документы, подтверждающие страхование пенсии.

Внимание! Если нет трудовой книжки, то потребуется предъявить справку с предприятия, в которой прописано время работы. Если подтверждающих документов нет, то сотрудники не смогут провести оформление.

Надбавка к пенсии за 40 лет трудового стажа

После предъявления пакета бумаг остается только ждать. Как правило, выплаты перечисляются уже в следующей пенсии. Если начисления должны были быть намного раньше сока обращения, то максимум человек может получить только за последние полгода. То есть, если вы забыли оформить, а выплаты по стажу могли даваться уже больше 6 месяцев, то после обращения получите только последние 6.

Те, кто хранят сбережения на счету в банке, дополнительно предоставляют его номер.

Порядок присвоения звания ветерана труда и сопутствующих льгот до 2004 года регламентировался ФЗ № 5 «О ветеранах». К данной категории льготников относились:

мужчины и женщины со стажем более 40 и 35 лет соответственно, работающие с Великой Отечественной войны;
заслуженные работники со стажем 20-25 лет, имеющие награды, медали ордена.

Закон № 122, принятый в августе 2004, исключил ветеранов из категории федеральных льготников.

Все надбавки, положенные ветеранам, правительство передало в ведение региональных и муниципальных органов. Сегодня социальная защита, выплата пособий для тружеников регламентируется ФЗ № 166 «О пенсионном обеспечении» и ФЗ № 400 «О страховых пенсиях».

Ветераны, заслуженные труженики получают разные пособия в зависимости от срока выхода на пенсию и условий труда. Рассмотрим особенности индексации данных выплат.

Страховая пенсия	Увеличивается каждый год с учетом процента инфляции. В 2018 году индексация составила 3,7%. Результатом новой пенсионной реформы должно стать увеличение обеспечения на 7,05%. Правительство планирует выделять ежемесячные доплаты для нетрудоустроенных пенсионеров с начала 2019 в размере 1000 руб. К 2024 г. средняя страховая пенсия должна составить 20000 руб.
Социальная пенсия	Фиксированное социальное обеспечение увеличивается ежегодно. Последняя индексация в размере 2,9% прошла в апреле 2018 года. В 2019 планируется поднять выплату на 2,4%.
Государственная пенсия	Пенсии из федерального бюджета получают отставные военные, летчики-испытатели, космонавты, госслужащие. Выплаты для ветеранов данных категорий индексируются по отдельным законодательным актам. Пенсия может быть назначена до достижения пенсионного возраста.
Ветераны с/х труда	Прибавка к пенсии в размере 25% назначается ветеранам сельхоз труда со стажем более 30 лет, зарегистрированным и проживающим в сельской местности.

Все ветераны и труженики имеют право на пенсионное обеспечение не ниже границы прожиточного минимума. При этом вид назначенного пособия значения не имеет. В 2018 г. федеральный ПМ пенсионера составил всего 8726 руб. В 70 субъектах России данный показатель ниже федеральной планки.

Как получить выплату не ниже минимального значения?

Ветераны, доход которых меньше 8726 руб., вправе подать заявление для выделения доплаты.
При расчете общего дохода важно учесть не только сумму пенсии, но и областные пособия, субсидии.

В ряде регионов пенсионерский минимум выше государственного, например, в Москве – 11816 руб., в Чукотском АО – 19000 руб. В таком случае ветераны вправе претендовать на недостающую до достижения прожиточного минимума по региону сумму. Оформляют данную субсидию на местном уровне через социальную защиту. Сумма доплаты к пенсии ветеранам труда устанавливается в индивидуальном порядке.

Бесплатные социальные услуги федерального уровня предназначены для следующих категорий пенсионеров:

ветераны боевых действий;
ветераны труда, которые работали на оборонных объектах во время ВОВ, инвалиды, пострадавшие в войне (после смерти пенсионера на льготу имеют право их семьи);
ветераны блокадного Ленинграда, а также семьи погибших в блокаду медицинских сотрудников;
все категории инвалидов, в том числе инвалиды с детства.

Ежемесячный суммарный набор соцуслуг предоставляется на сумму 1075, 19 руб. Ветеран-пенсионер может получать весь набор или его часть в денежном выражении.

Бесплатная услуга	Льгота, руб.	На каком основании выделяется?
Санаторно-курортное лечение	128,11	По медицинским показаниям
Проезд к месту лечения	118,94	По льготной путевке при покупке билета на ж/д и междугородний транспорт
Лекарства и медицинские товары	828,14	По рецепту врача

Если льготник не намерен пользоваться бесплатными услугами, то он может направить весь НСУ или его часть на получение доплаты к пенсии. Для этого необходимо подать заявление в местное отделение ПФР и указать, от каких льгот он отказывается в пользу денег.

Если стаж более 40 лет, нужно ли обращаться в пенсионный фонд

С 2005 года надбавки для заслуженных тружеников находятся в ведении региональных и муниципальных органов самоуправления. На данном уровне ветераны труда получают следующие виды поддержки:

ежемесячная выплата в размере от 300 до 1 000 руб. (размер выплаты зависит от региона, точную сумму можно узнать в местном отделении ПФР);
обязательные федеральные скидки или возмещение затрат на оплату услуг ЖКХ, проезд в городском транспорте, медицинское обслуживание, лекарства и средства реабилитации;
налоговые льготы.

Выплата единовременного характера для заслуженных тружеников законодательно не закреплена. В начале 2017 года все категории пенсионеров получили единовременное пособие в размере 5000 руб. Доплата была предусмотрена в качестве компенсации за отложенную индексацию. Некоторые регионы выдают ветеранам труда единовременные выплаты, например, в Пензенской области установлена доплата около 300 руб. Размер пособия зависит от регионального бюджета.

Индексация выплат для льготников труда введена ФЗ №384. Правительство планировало проводить ежегодное индексирование 1 апреля на 1,055%. Но затем инициатива была временно отменена ФЗ №68, в 2016 году пособия за счет федерального бюджета не индексировались. Вопрос об индексации региональные власти решали на свое усмотрение.

Например, в Москве выплата в 2005 году без набора соцуслуг составляла 470 руб., в 2006 – 475 руб.

Власти регионов РФ не имеют права уменьшать размер пособия ветеранам-льготникам, но и увеличивать его не обязаны. Размеры льгот и скидок отличаются. Местные власти дополнительно предоставляют другие виды поддержки, например, скидку за домашний телефон, лечение в санаториях, проезд на пригородном сообщении.

Региональные льготы на проезд, получение лекарств, санаторное лечение, городской телефон, как и обязательные федеральные, могут быть получены вместе с пенсией в денежном выражении. Но льготник не сможет оформить компенсацию на отдельные виды соцуслуг, например, налоговые льготы, субсидии на ЖКХ, капремонт, приобретение протезов.

Ветеранам труда стоит обратить на некоторые особенности региональных льгот:

выплаты предназначены только для пенсионеров-ветеранов, проживающих на конкретной территории;
после переезда в другой регион гражданин теряет право на льготы, ему придется снова подтверждать статус заслуженного труженика;
региональные власти вправе заменить денежную компенсацию другими льготами;
нуждаемость гражданина в компенсациях определяется индивидуально.

Поэтому льготникам рекомендуется обращаться в местное отделение ПФР для уточнения размеров пособий, компенсаций и возможных вариантов поддержки.

Правила и условия присвоения звания ветерана труда зависят от региона. Единый порядок получения звания на федеральном уровне отменен. Пенсионеры-ветераны могут рассчитывать на дополнительные региональные надбавки, ежегодную индексацию, набор социальных услуг и федеральную доплату.

Прочтите также:

Премиальный коэффициент за выход на пенсию позже положенного срока
Доплата к пенсии за 30 лет совместной жизни супругов

Ежемесячная материальная поддержка ветеранам труда выплачивается также на региональном уровне (без ущерба федеральным доплатам, которые назначаются в ПФР). Все полагающие доплаты, компенсации и льготы регулируются местным отделом социальной поддержки населения по месту проживания гражданина. К ним относятся:

Социальные карты пенсионерам;
Субсидии на ЖКХ;
Скидки на затраты услуг телефонной местной связи до 50%;
Путевки в профилактории или учреждения санаторного типа.

Региональная величина материального обеспечения ветеранов труда зависит от финансовых возможностей бюджета. Назначения на компенсации и льготы определяются правилом нуждаемости каждого гражданина персонально.

Более обеспеченные регионы оказывают поддержку всем без исключения пенсионерам, доход которых ниже установленного прожиточного минимума данной местности.

Гражданину следует обращаться за льготными начислениями из регионального или краевого бюджета по месту жительства в службу социальной поддержки граждан с документами:

Подтверждающими право на статус ветерана труда (со всеми званиями и регалиями);
Документы, удостоверяющие личность заявителя;
Справки о доходах ветерана труда;
Расчетные документы, подтверждающие понесенные затраты (по ЖКХ, медицинские);
Социальная карта (при наличии);
Трудовая книжка;
Реквизиты получателя.

Все обращения рассматриваются в 10-дневный срок. Пенсионером составляется заявление в установленной форме с просьбой назначить ежемесячную доплату, либо предоставить материальное возмещение льгот по ЖКХ, проезду и прочим причинам. Денежные выплаты назначаются с 1 числа месяца, который наступает после месяца подачи заявления. Ветеран вправе получить положенные компенсации за 6 месяцев, которые предшествовали месяцу обращения. Аналогичную услугу можно получить в МФЦ по месту жительства ветерана.

Вопрос №1. Как влияет на льготы стаж ветерана труда, если он все время работал в одной области.

Если ему присвоено звание ветерана труда, то он имеет расширенные права на федеральные льготы, а также доплаты, которые назначаются региональными властями.

Вопрос №2. Какой период учитывается при ведении подсчета трудового стажа?

В трудовой стаж входит время работы в любых должностях в организациях различной формы собственности, государственные или муниципальные. Начиная с несовершеннолетнего возраста, при работе в колхозах и совхозах.

Вопрос №3. Может ли ветеран труда сохранить пенсионные и льготные доплаты, если жить за границей?

Гражданин может продолжать получение страховой, государственной пенсии. Доплаты за труд в профессии летчика, шахтера, физика-ядерщика. Социальные компенсации он получать не может, так как нет основания к назначению.