Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Почётный работник общего образования Российской Федерации это звание». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В соответствии с подпунктом 9.10 пункта 9 Положения о Министерстве просвещения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2018 г. № 884 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 32, ст. 5343), приказываю:
1. Учредить ведомственные награды Министерства просвещения Российской Федерации:
Благодарность Министерства просвещения Российской Федерации;
Почетную грамоту Министерства просвещения Российской Федерации;
нагрудный знак «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации»;
медаль Л.С. Выготского;
почетное звание «Ветеран сферы воспитания и образования».
2. Утвердить:
Положение о ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации (приложение № 1 к настоящему приказу);
Положение о Благодарности Министерства просвещения Российской Федерации (приложение № 2 к настоящему приказу);
Положение о Почетной грамоте Министерства просвещения Российской Федерации (приложение № 3 к настоящему приказу);
Положение о нагрудном знаке «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» (приложение № 4 к настоящему приказу);
Положение о медали Л.С. Выготского (приложение № 5 к настоящему приказу);
Положение о почетном звании «Ветеран сферы воспитания и образования» (приложение № 6 к настоящему приказу).
3. Департаменту государственной службы и кадров осуществлять организацию работы по награждению ведомственными наградами Министерства просвещения Российской Федерации.
4. Департаменту финансов, экономики и организации бюджетного процесса ежегодно предусматривать расходы на финансирование изготовления ведомственных наград Министерства просвещения Российской Федерации на основании финансово-экономического обоснования, представленного Департаментом государственной службы и кадров.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
| Министр | О.Ю. Васильева |
Приказ Минобрнауки РФ от 03.06.2010 N 580
1. Настоящее Положение устанавливает порядок представления к награждению ведомственными наградами и порядок награждения ведомственными наградами в Министерстве просвещения Российской Федерации (далее — ведомственные награды).
2. Награждение ведомственными наградами производится за добросовестный труд (службу) и достижения (заслуги) в сфере общего образования, среднего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, профессионального обучения, дополнительного образования детей и взрослых, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся, а также в иных сферах ведения Минпросвещения России (далее — установленная сфера).
3. Ведомственные награды являются формой поощрения:
а) лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих и работников Минпросвещения России и его подведомственных организаций;
б) работников (служащих) организаций (органов) субъектов Российской Федерации и подведомственных им организаций, муниципальных образований и иных организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере;
в) федеральных государственных служащих иных федеральных органов исполнительной власти и работников подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере;
г) работников аппарата Общероссийского Профсоюза образования и его региональных (межрегиональных) и местных организаций;
д) лиц, коллективов организаций (органов), оказывающих помощь в решении задач, возложенных на Минпросвещения России.
4. Награждение ведомственными наградами производится по следующим основаниям:
за добросовестный труд в установленной сфере;
за достижения и заслуги в установленной сфере;
в связи с профессиональными праздниками в установленной сфере;
к юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет, 60 лет, 70 лет и далее каждые 5 лет);
при праздновании юбилейных дат организаций (50 лет и каждые последующие 5 лет со дня основания организации).
5. Число лиц, представляемых к награждению, может составлять:
не более одного человека в год от организации (органа) общей штатной численностью менее 100 человек;
не более одного человека в год от каждых 100 фактически работающих (служащих) для организации (органа) общей штатной численностью свыше 100 человек.
В случае наступления юбилейной даты организации (органа), которой следует считать 50 лет, 55 лет и каждые последующие пять лет со дня образования организации (органа), число лиц, представляемых к награждению, может увеличиваться в два раза. При этом организация (орган) должна представить сведения о дате образования.
6. Решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственной наградой принимается коллективом по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению, и рассматривается коллегиальным органом организации (органа) (коллегией, педагогическим, ученым советом, общим собранием коллектива, наградной комиссией) (за исключением лиц, указанных в подпунктах «а» и «в» пункта 3 настоящего Положения). Вид ведомственной награды определяется с учетом степени и характера заслуг лица, представляемого к награждению, и настоящего Положения.
7. При представлении к награждению нескольких кандидатур ходатайство о награждении (далее — ходатайство) оформляется общим списком.
8. К ходатайству прилагается наградной лист (приложение к настоящему Положению). В наградном листе должны быть указаны конкретные заслуги кандидата, сведения о личном вкладе в сферу деятельности организации (органа) или Минпросвещения России.
К наградному листу должны прилагаться сведения об общем количестве штатных сотрудников, работающих в организации (органе), решение коллегиального органа организации, представляющей работника к награждению (за исключением лиц, указанных в подпунктах «а» и «в» пункта 3 настоящего Положения).
9. Решение о награждении ведомственной наградой принимает Министр просвещения Российской Федерации (далее — Министр).
10. Ходатайствовать о награждении ведомственными наградами могут:
первый заместитель Министра, статс-секретарь — заместитель Министра, заместители Министра — в отношении руководителей курируемых структурных подразделений центрального аппарата Минпросвещения России, руководителей подведомственных организаций Минпросвещения России, а также иных лиц, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на Минпросвещения России;
руководитель структурного подразделения центрального аппарата Минпросвещения России — в отношении федеральных государственных гражданских служащих и работников структурных подразделений центрального аппарата Минпросвещения России;
руководитель подведомственной организации Минпросвещения России — в отношении работников подведомственной организации;
руководители или заместители руководителя иных федеральных органов исполнительной власти — в отношении федеральных государственных гражданских служащих органов и (или) работников подведомственных им организаций;
высшие должностные лица субъектов Российской Федерации, руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в установленной сфере, — в отношении гражданских (муниципальных) служащих и (или) работников подведомственных им организаций;
руководители иных организаций (органов), осуществляющих деятельность в установленной сфере, — в отношении работников организаций (органов).
11. Организации, подведомственные Минпросвещения России, направляют документы о награждении своих работников, в том числе работников своих филиалов, непосредственно в Минпросвещения России.
12. Организации, осуществляющие образовательную деятельность в установленной сфере и находящиеся в ведении субъектов Российской Федерации, направляют документы о награждении в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий управление в установленной сфере.
Орган исполнительной власти коллегиально рассматривает представленные документы и при соответствии кандидата требованиям настоящего Положения направляет ходатайство в Минпросвещения России с приложением решения коллегиального органа, в котором указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) представляемого(ых) к награждению, его (их) должность, место и стаж работы в установленной сфере ведения и в организации (органе), указываются даты награждения другими ведомственными наградами.
В представлении также указываются сведения о количестве работников и служащих в субъекте Российской Федерации в установленной сфере.
13. Частные организации, осуществляющие образовательную деятельность, негосударственные образовательные или иные частные организации, осуществляющие деятельность в установленной сфере деятельности Минпросвещения России, направляют документы о награждении непосредственно в Минпросвещения России.
14. Документы о награждении федеральных государственных гражданских служащих Минпросвещения России вносятся руководителями структурных подразделений Минпросвещения России заместителю Министра, курирующему в соответствии с распределением обязанностей между Министром и заместителями Министра соответствующие структурные подразделения Минпросвещения России.
Представление к награждению работников структурных подразделений Минпросвещения России, непосредственный контроль и координацию деятельности которых осуществляет Министр, вносится руководителем соответствующего структурного подразделения Минпросвещения России на рассмотрение и согласование Министру.
15. Представления к награждению направляются в структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров Минпросвещения России для последующего доклада Министру.
16. На основании представленных документов Министр принимает решение о награждении кандидата ведомственной наградой либо отказе в награждении кандидата ведомственной наградой.
Ходатайства о награждении лиц, представленных к награждению ведомственными наградами, в отношении которых Министром принято решение об отказе в награждении, либо представленные с нарушением требований настоящего Положения, подлежат возврату в 90-дневный срок с даты их поступления с указанием причины.
1. Благодарность Министерства просвещения Российской Федерации (далее — Благодарность) объявляется:
федеральным государственным служащим и работникам Минпросвещения России;
работникам подведомственных Минпросвещения России организаций;
лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации;
лицам, замещающим государственные должности субъекта Российской Федерации, государственным гражданским служащим субъекта Российской Федерации, работникам государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;
лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, работникам органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;
федеральным государственным служащим иных федеральных государственных органов и работникам подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;
работникам организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования.
2. Кандидаты на награждение Благодарностью Минпросвещения России должны иметь трудовой стаж работы не менее 1 года в представляющей к награждению организации (органе).
3. Описание Благодарности приведено в приложении к настоящему Положению.
Благодарность Министерства просвещения Российской Федерации (далее — Благодарность) представляет собой лист матовой бумаги белого цвета формата А4 плотностью более 180 г/кв.м.
На расстоянии 10 мм от края листа по периметру располагается орнаментальная рамка золотистого цвета, печать офсетная.
Вверху по центру располагается цветной геральдический знак — эмблема Минпросвещения России, выполненный методом тиснения с цветным покрытием и фольгированием.
Посередине располагаются надписи в четыре строки: «Министерство просвещения Российской Федерации» (черного цвета), «БЛАГОДАРНОСТЬ» (золотистого цвета).
На следующей строке указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) награждаемого, а также должность, организация, субъект Российской Федерации и основание награждения.
В нижней части Благодарности от левого края расположено слово «Министр». Инициалы имени, отчества (при наличии) и фамилия Министра просвещения Российской Федерации указываются на этой же строке от правого края.
На следующей строке располагаются слова «Приказ Минпросвещения России от «___»__________20___г. №____», куда вносятся реквизиты даты и номера приказа о награждении.
Оборотная сторона — чистая.
1. Почетной грамотой Министерства просвещения Российской Федерации (далее — Почетная грамота) награждаются:
федеральные государственные служащие и работники Минпросвещения России;
работники подведомственных Минпросвещения России организаций;
лица, замещающие государственные должности Российской Федерации;
лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;
лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;
федеральные государственные служащие иных федеральных государственных органов и работники подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;
работники организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования.
2. Кандидаты на награждение Почетной грамотой Минпросвещения России должны иметь трудовой стаж работы не менее 5 лет в сфере образования, в том числе не менее 3 лет в представляющей к награждению организации (органе).
3. Описание Почетной грамоты приведено в приложении к настоящему Положению.
В соответствии с пунктом 10.16 Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2010 г. N 337 «О Министерстве образования и науки Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 21, ст. 2603), и в целях поощрения лиц, работающих в сфере образования и науки, а также иных лиц, принимающих активное участие в развитии и совершенствовании системы образования и науки, приказываю:
1. Учредить ведомственные награды Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 1).
2. Утвердить:
2.1. Положение о медали К.Д. Ушинского (приложение N 2);
2.2. Положение о почетном звании «Почетный работник общего образования Российской Федерации» (приложение N 3);
2.3. Положение о почетном звании «Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации» (приложение N 4);
2.4. Положение о почетном звании «Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации» (приложение N 5);
2.5. Положение о почетном звании «Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации» (приложение N 6);
2.6. Положение о почетном звании «Почетный работник науки и техники Российской Федерации» (приложение N 7);
2.7. Положение о нагрудном знаке «За развитие научно-исследовательской работы студентов» (приложение N 8);
2.8. Положение о нагрудном знаке «За милосердие и благотворительность» (приложение N 9);
2.9. Положение о Почетной грамоте Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 10);
2.10. Положение о благодарности Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 11);
2.11. Порядок награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 12);
2.12. Форму удостоверений к ведомственным наградам Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 13);
2.13. Форму наградного листа (приложение N 14).
3. Административному департаменту (Кабанову А.Г.):
3.1. Организовать работу по методическому руководству и подготовке материалов к награждению, оформлению наградных документов, учету и выдаче наград;
3.2. Ежегодно предусматривать расходы на финансирование изготовления ведомственных наград Министерства образования и науки Российской Федерации.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр
А.ФУРСЕНКО
Приложение N 1
УТВЕРЖДЕНО
Приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 3 июня 2010 г. N 580
медаль К.Д. Ушинского;
почетное звание «Почетный работник общего образования Российской Федерации»;
почетное звание «Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации»;
почетное звание «Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации»;
почетное звание «Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации»;
почетное звание «Почетный работник науки и техники Российской Федерации»;
нагрудный знак «За развитие научно-исследовательской работы студентов»;
нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»;
Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации;
Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации.
Приложение N 2
УТВЕРЖДЕНО
Приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 3 июня 2010 г. N 580
1. Медалью К.Д. Ушинского (далее — медаль) награждаются граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей в области педагогических наук (как правило, кандидаты или доктора педагогических наук), внесшие значительный вклад:
в разработку вопросов теории и истории педагогических наук;
в совершенствование методов обучения и воспитания подрастающего поколения, культурного и нравственного развития личности;
в создание учебников, включенных в федеральные перечни учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы общего образования и имеющих государственную аккредитацию, или имеющих положительную рецензию уполномоченных Министерством образования и науки Российской Федерации государственных учреждений о возможности использования в образовательном процессе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и дополнительного профессионального образования.
2. Описание и рисунок медали приведены в приложении N 1 к настоящему Положению.
3. Награждение медалью осуществляется в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 12 к настоящему Приказу).
4. К наградному листу (приложение N 14 к настоящему Приказу) в обязательном порядке прилагается список печатных трудов представляемого к награждению медалью (приложение N 2 к настоящему Положению).
5. Вручение медали и удостоверения к ней производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого.
6. В трудовую книжку награжденного медалью вносится запись о его награждении.
7. Медаль носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР.
8. Повторное награждение медалью не производится.
9. В случаях утраты медали или удостоверения к ней в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по заявлению потерпевшего и при наличии документа, подтверждающего факт утраты, Министерством образования и науки Российской Федерации выдаются дубликаты.
10. Учет лиц, награжденных медалью, осуществляет Министерство образования и науки Российской Федерации.
Почетный работник общего образования РФ
Медаль К.Д. Ушинского имеет форму правильного круга диаметром 27 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон высотой 0,5 мм и шириной 1 мм изготавливается из серебра и оксидируется.
На лицевой стороне медали прямое рельефно-графическое погрудное изображение К.Д. Ушинского. По окружности медали, в нижней части, рельефная надпись заглавными буквами «К.Д. УШИНСКИЙ», а в центре с одной стороны изображения К.Д. Ушинского — «1824 г.» и с другой стороны изображения — «1871 г.».
На оборотной стороне в центре выпуклыми заглавными буквами в 4 строки надпись «ЗА ЗАСЛУГИ В ОБЛАСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ НАУК», снизу — лавровая ветвь.
Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с четырехугольной колодкой размером 25 мм на 15 мм, обтянутой белой шелковой муаровой лентой шириной 20 мм. В середине ленты две поперечные синие полоски шириной 3 мм, разделяемые белой полоской в 1 мм. Боковые края ленты окаймлены синей полоской шириной 1 мм.
1. Почетное звание «Почетный работник общего образования Российской Федерации» (далее — почетное звание) присваивается работникам образовательных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, реализующих общеобразовательные программы и имеющих государственную аккредитацию (далее — образовательные организации), а также работникам Министерства образования и науки Российской Федерации и работникам органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, за:
значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов в свете современных достижений науки и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, а также формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
внедрение в учебный процесс новых технологий обучения, современных форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний, который обеспечивает развитие самостоятельности обучающихся и индивидуализацию их обучения;
успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности;
успехи в разработке учебной и методической литературы, изготовлении наглядных пособий, приборов и оборудования;
многолетний добросовестный труд в системе общего образования;
постоянную и активную помощь в обучении и воспитании детей и молодежи, развитии материально-технической базы образовательных организаций.
2. Почетное звание присваивается работникам, имеющим общий стаж работы в системе общего образования не менее 12 лет, высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников и руководителей образовательных организаций).
3. Описание и рисунок нагрудного знака к почетному званию приведены в приложении к настоящему Положению.
4. Присвоение почетного звания осуществляется в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 12 к настоящему Приказу).
5. Вручение нагрудного знака и удостоверения к почетному званию производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого.
6. Нагрудный знак к почетному званию носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР.
7. В трудовую книжку награжденного вносится запись о присвоении почетного звания.
8. Повторно присвоение почетного звания не производится.
9. В случаях утраты нагрудного знака или удостоверения к нему в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по заявлению потерпевшего и при наличии документа, подтверждающего факт утраты, Министерством образования и науки Российской Федерации выдаются дубликаты.
10. Учет лиц, награжденных почетным званием, осуществляет Министерство образования и науки Российской Федерации.
Нагрудный знак к почетному званию «Почетный работник общего образования Российской Федерации» изготавливается из сплава нейзильбер с последующим оксидированием и имеет форму круга диаметром 32 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон высотой 0,5 мм и шириной 1 мм.
На лицевой стороне — изображение раскрытой книги с выпуклой надписью заглавными буквами в три строки «ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ». Над книгой — изображение факела, с правой стороны книги — лавровая ветвь.
На оборотной стороне — выпуклая рельефная надпись заглавными буквами в 6 строк: «МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ».
Нагрудный знак при помощи ушка и кольца соединяется с прямоугольной колодкой размером 25 мм на 15 мм и обтянутой белой шелковой муаровой лентой. В середине ленты — одна поперечная синяя полоска шириной 3 мм. Снизу колодки — рельефное изображение лавровых ветвей.
1. Почетное звание «Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации» (далее — почетное звание) присваивается работникам образовательных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, реализующих образовательные программы начального профессионального образования и имеющих государственную аккредитацию (далее — образовательные организации), а также работникам Министерства образования и науки Российской Федерации и работникам органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере образования, за:
значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
внедрение в учебный процесс новых технологий преподавания, современных форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний, которые обеспечивают развитие самостоятельности обучающихся и индивидуализацию их обучения;
успехи в практической подготовке обучающихся, развитии их творческой активности;
достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических проектах;
успехи в разработке учебной литературы и производстве учебно-наглядных пособий и оборудования;
успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении материально-технической базы образовательных организаций;
многолетний добросовестный труд в системе начального профессионального образования;
постоянную и активную помощь в подготовке высококвалифицированных специалистов, трудоустройстве выпускников образовательных организаций.
2. Почетное звание присваивается работникам, имеющим стаж работы в системе начального профессионального образования не менее 15 лет и имеющим высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников и руководителей образовательных организаций).
3. Описание и рисунок нагрудного знака к почетному званию приведены в приложении к настоящему Положению.
4. Награждение почетным званием осуществляется в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 12 к настоящему Приказу).
5. Вручение нагрудного знака и удостоверения к почетному званию производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого.
6. Нагрудный знак к почетному званию носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР.
7. В трудовую книжку награжденного вносится запись о присвоении почетного звания.
8. Повторно присвоение почетного звания не производится.
9. В случаях утраты нагрудного знака или удостоверения к нему в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по заявлению потерпевшего и при наличии документа, подтверждающего факт утраты, Министерством образования и науки Российской Федерации выдаются дубликаты.
10. Учет лиц, награжденных почетным званием, осуществляет Министерство образования и науки Российской Федерации.
Популярность и распространенность данная профессия приобрела много веков назад. В настоящее время ее считают одной и самых распространенных специальностей, которые связаны с общественной работой. Грамота «Почетный работник образования РФ» была разработана как показатель общественного признания талантливым и творческим педагогам, которые вносят особый вклад в развитие подрастающего поколения страны.
Во все периоды существования человеческого общества существовала потребность в передаче знаний и умений молодому поколению, ведь именно от этого зависела успешность функционирования самого общества. Любой педагог, который отдает свои знания и силы воспитанникам, заслуживает почета и уважения, а звание «Почетный работник образования РФ» является доказательством позитивного отношения общества к деятельности творческих и ярких учителей.
В Министерстве образования и науки нашей страны существует документ, согласно которому особо отличившимся учителям вручается данная медаль.
Она была разработана в целях стимулирования и поощрения лиц, которые работают в научных организациях и образовательных учреждениях РФ, а также тех лиц, которые способствуют развитию и модернизации отечественной системы науки и образования.
Звание «Почетный работник образования РФ», согласно приложению № 5 (2009 год) к приказу Минобрнауки России, присваивается лучшим учителям, преподавателям, педагогам, иным сотрудникам образовательных организаций общего образования Министерства науки РФ, а также педагогическим сотрудникам иных министерств за:
- существенные успехи в создании и совершенствовании воспитательного и образовательного процесса в рамках современных достижений культуры и науки;
- обеспечение единства воспитательной обучающей деятельности, формирование культурного, интеллектуального, нравственного развития подрастающего поколения
Звание «Почетный работник общего образования РФ» присваивают тем российским педагогам, которые внедряют в учебный процесс новые образовательные технологии, пользуются современными формами и методами при организации занятий, осуществлении контроля умений и навыков школьников. Такие педагоги способствуют развитию самостоятельности школьников, создают оптимальные условия для раскрытия их творческого потенциала.
Звание «Почетный работник общего образования РФ» присваивается при наличии у педагогического сотрудника стажа работы по профилю не меньше 12 лет, включая и руководителей образовательных учреждений, при условии наличия почетных грамот данного ведомства.
Приятные бонусы
Звание «Почетный работник общего образования РФ» дает основание для получения ежемесячной поощрительной надбавки в размере до двадцати процентов от должностного оклада, установленного в конкретном образовательном учреждении. Какие еще льготы имеют обладатели данного почетного звания? Медаль и грамота «Почетный работник образования РФ» — признание обществом заслуг конкретного человека в сфере воспитания и обучения подрастающего поколения. Формирование настоящего патриота своей страны – сложная задача, от решения которой учителями напрямую зависит успешность и благосостояние всего государства.
Ведомственные награды Минобрнауки России
Каков алгоритм получения нагрудного знака? Помимо стажа, указанного ранее, высокой результативности профессиональной педагогической деятельности, есть и иные требования к получению ведомственной награды. Например, у кандидата должна быть почетная грамота местного, регионального, федерального уровня, высшая (первая) квалификационная категория. Безусловно, дополнительным бонусом, который позволит учителю рассчитывать на присвоение такого почетного статуса, является победа в конкурсе на отбор лучших педагогов РФ, проводимого с 2006 года (ежегодно) с целью выявления ярких и талантливых сотрудников сферы образования. Правом на выдвижение кандидатуры педагога, заслуживающего награждения нагрудным знаком, обладает коллектив образовательной организации, в которой он работает. Основанием для выдвижения являются высокие показатели профессиональной деятельности, отмеченные ранее.
Знак представляет собой небольшую медаль с красной или синей лентой. На лицевой стороне имеется надпись «Почётный работник общего образования», окаймленная с правой стороны оливковой ветвью.
На оборотной стороне знака имеется надпись «Министерство образования и науки Российской Федерации». До 2004 года, на оборотной стороне значилось старое название министерства — «Министерство общего и профессионального образования России».
Государственные награды Российской Федерации являются высшей формой поощрения граждан за заслуги в области государственного строительства, экономики, науки, культуры, искусства и просвещения, в укреплении законности, охране здоровья и жизни, защите прав и свобод граждан, воспитании, развитии спорта, за значительный вклад в дело защиты Отечества и обеспечение безопасности государства, за активную благотворительную деятельность и иные заслуги перед государством.
Почетное звание «Заслуженный учитель Российской Федерации» присваивается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 г. № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» присваивается высокопрофессиональным учителям и преподавателям общеобразовательных, профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования работников образования за личные заслуги:
- в педагогической деятельности, обеспечивающей получение обучающимися высококачественного общего образования;
- в выявлении и развитии индивидуальных способностей обучающихся, раскрытии их научного и творческого потенциала;
- в подготовке победителей региональных, всероссийских и международных олимпиад;
- в научно-методическом и методологическом совершенствовании образовательного процесса и образовательных стандартов, в создании инновационных учебно-методических пособий, программ и авторских методик;
- в подготовке и профессиональной переподготовке педагогических кадров.
Более подробную информацию о порядке оформления наградных материалов можно посмотреть в Методических рекомендациях о порядке оформления и представления документов о награждении государственными наградами Российской Федерации (письмо администрации Президента Российской Федерации Управления Президента Российской Федерации по государственным наградам от 4 апреля 2012 года № 3560).
Приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 3 июля 2019 года № 27/н:
-
присвоено почётное звание «Почётный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» 95 работникам сферы образования;
-
Почетной грамотой Министерства просвещения Российской Федерации награждены 150 работников сферы образования.
Приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 7 апреля 2020 года № 39/н и от 31 июля 2020 года № 118/н:
-
присвоено почётное звание «Почётный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» 130 работникам сферы образования;
-
Почетной грамотой Министерства просвещения Российской Федерации награждены 165 работников сферы образования.
Почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»
Приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 19 апреля 2021 года № 106/н:
-
награждены нагрудным знаком «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» 108 работников сферы образования;
-
Почетной грамотой Министерства просвещения Российской Федерации — 180 работников сферы образования.
Приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 15 июня 2021 года № 166/н награждено ведомственным знаком отличия Министерства просвещения Российской Федерации «Отличник просвещения» 15 работников сферы образования.
Приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 9 июля 2021 года № 211/н присвоено почетное звание «Ветеран сферы воспитания и образования» 1 работнику сферы образования.
Популярность и распространенность данная профессия приобрела много веков назад. В настоящее время ее считают одной и самых распространенных специальностей, которые связаны с общественной работой.
Грамота «Почетный работник образования РФ» была разработана как показатель общественного признания талантливым и творческим педагогам, которые вносят особый вклад в развитие подрастающего поколения страны.
Во все периоды существования человеческого общества существовала потребность в передаче знаний и умений молодому поколению, ведь именно от этого зависела успешность функционирования самого общества.
Любой педагог, который отдает свои знания и силы воспитанникам, заслуживает почета и уважения, а звание «Почетный работник образования РФ» является доказательством позитивного отношения общества к деятельности творческих и ярких учителей.
В Министерстве образования и науки нашей страны существует документ, согласно которому особо отличившимся учителям вручается данная медаль.
Она была разработана в целях стимулирования и поощрения лиц, которые работают в научных организациях и образовательных учреждениях РФ, а также тех лиц, которые способствуют развитию и модернизации отечественной системы науки и образования.
Звание «Почетный работник образования РФ», согласно приложению № 5 (2009 год) к приказу Минобрнауки России, присваивается лучшим учителям, преподавателям, педагогам, иным сотрудникам образовательных организаций общего образования Министерства науки РФ, а также педагогическим сотрудникам иных министерств за:
- существенные успехи в создании и совершенствовании воспитательного и образовательного процесса в рамках современных достижений культуры и науки;
- обеспечение единства воспитательной обучающей деятельности, формирование культурного, интеллектуального, нравственного развития подрастающего поколения
Звание «Почетный работник общего образования РФ» присваивают тем российским педагогам, которые внедряют в учебный процесс новые образовательные технологии, пользуются современными формами и методами при организации занятий, осуществлении контроля умений и навыков школьников. Такие педагоги способствуют развитию самостоятельности школьников, создают оптимальные условия для раскрытия их творческого потенциала.
Звание «Почетный работник общего образования РФ» предполагает наличие у педагога собственных методических разработок, приборов, оборудования, пособий, используемых в работе другими учителями.
Льготы почетным работникам общего образования в 2021 году
Звание «Почетный работник высшего образования РФ» имеет определенные привилегии. Это статус, при котором деятельность педагога подтверждается официальным нагрудным знаком. Также важным и ответственным является получение знака отличия педагогами образовательных школ. Их награда была учреждена в 1999 году и успешно функционирует на протяжении длительного временного промежутка.
Отличительный знак имеет традиционный внешний вид. Выполнена награда в форме медали. Сверху располагается красная либо синяя лента. На одной стороне есть текст, в котором отмечено звание «Почетный работник общего образования».
Данный статус пришел на смену звания «Почетный работник народного образования РФ», который считался высшей степенью признания заслуг учителя перед обществом. Отметим особенности награды. Медаль, которую получают представители высшей школы, предполагает надпись «Почетный работник высшего образования РФ».
Рядом располагается ветвь оливок. На протяжении истории существования подобный знак отличия немного менял свой внешний облик.
Каков алгоритм получения нагрудного знака? Помимо стажа, указанного ранее, высокой результативности профессиональной педагогической деятельности, есть и иные требования к получению ведомственной награды.
Например, у кандидата должна быть почетная грамота местного, регионального, федерального уровня, высшая (первая) квалификационная категория.
Безусловно, дополнительным бонусом, который позволит учителю рассчитывать на присвоение такого почетного статуса, является победа в конкурсе на отбор лучших педагогов РФ, проводимого с 2006 года (ежегодно) с целью выявления ярких и талантливых сотрудников сферы образования.
Правом на выдвижение кандидатуры педагога, заслуживающего награждения нагрудным знаком, обладает коллектив образовательной организации, в которой он работает. Основанием для выдвижения являются высокие показатели профессиональной деятельности, отмеченные ранее.
Упомянутый почетный статус введен на законодательном уровне осенью 2016 года. Предоставляется он гражданам, проработавшим на педагогическом поприще не менее 12 лет, но лишь при условии наличия у них особых заслуг в образовательной сфере.
Вместе с соответствующим свидетельством учителю выдается и специальный нагрудный знак. Позднее такие работники получают право претендовать еще и на более высокое звание заслуженного учителя. В данной ситуации необходимо, кроме ранее упомянутой награды, иметь еще не меньше 20 лет стажа, при этом:
- сделать вклад в улучшение качества среднего образования;
- содействовать на протяжении всех лет работы раскрытию потенциала детей;
- готовить победителей различных олимпиад;
- разработать собственную образовательную программу;
- писать методические материалы, научные работы и пр.
Другие дополнительные льготы на сегодняшний день в законодательстве не предусмотрены. В то же время центр предоставляет право регионам устанавливать определенные преференции на местном уровне. Речь здесь идет в основном о дополнительных днях к оплачиваемому отпуску.
В то же время не следует забывать, что есть и немало общих льгот, положенных всем без исключения учителям, а их на самом деле немало. Как известно, работа педагога считается тяжелой, потому каждому из них предоставляют такие привилегии:
- выход на пенсию после 25 лет непрерывного стажа;
- довольно большой отпуск (причем исключительно летом) – от 42 до 56 дней;
- возможность трудиться без всяких ограничений по совместительству;
- сокращенная рабочая нагрузка (18 часов в неделю);
- возможность взять отпуск на 1 год, с гарантированным сохранением закрепленной должности (при наличии 10-летнего непрерывного стажа);
- льготы в оплате коммунальных услуг.
Причем последние распространяются и на тех преподавателей, которые ушли на пенсию.Педагоги, проживающие в городах, могут рассчитывать на скидку при покупке топлива для частного дома, а также на другие виды коммунальных платежей. Соответствующие законы вводятся на уровне региона.
Учителям, в частности, компенсируют их расходы на:
- горячее и холодное водоснабжение;
- квартплату;
- электроэнергию;
- отопление;
- газ.
На все это каждый месяц выдают (в зависимости от постановлений местных властей) до 1 200 рублей.
За что дают звание почетный работник образования
Еще одна преференция для обладателей звания заслуженного учителя или почетного работника – возможность стать ветераном труда.
Данный статус предоставляется после выхода на пенсию. Соискатель должен соответствовать следующим критериям:
- проработать не меньше 15 лет на одном предприятии;
- иметь общий стаж минимум 25 лет (мужчины) и 20 (женщины);
- обладать отраслевыми наградами, орденами и почетными званиями, фигурирующими в соответствующем перечне.
Необходимо отметить только, что статус «Ветеран труда» присваивается исключительно в заявительном порядке. Для этого надо обратиться в органы соцзащиты. К ходатайству прилагаются и подтверждающие обоснованность требований документы.
Ветераны труда могут получить от государства и местных органов власти более обширный перечень привилегий. Они, в частности, имеют право на:
- совершенно бесплатное пользование городским общественным транспортом;
- безвозмездное обслуживание в медицинских учреждениях;
- отпуск в любое удобное время;
- бесплатное протезирование;
- скидку в размере 50 процентов на коммунальные услуги.
Кроме этого, существуют и другие льготы, принятые в каждом отдельно взятом регионе страны. Чтобы узнать о них, необходимо обратиться по месту жительства в органы соцзащиты населения.
Заинтересованные лица интересуются, за какие заслуги присваивается звание почетный работник общего образования РФ и несет ли оно за собой льготы. Давайте разберемся с такими вопросами в данной статье. Начнем с того, какие законы регулируют присвоение титула и в чем его связь со статусом «Ветеран труда».
Звание «Почетный работник» — это наградной нагрудный знак, которым поощряются сотрудники образования. Это отраслевая нематериальная награда, наличие которой дает право на определенные привилегии. Ее выдают за многолетний труд, достижения и нововведения в образовательной отрасли.
Такой почетный титул дает своему обладателю право на получение других достойных наград, в числе которых:
- звание «Заслуженный учитель»;
- титул «Ветеран труда».
Первая из указанных выше наград присваивается педагогам с 20-ти летним стажем и личным вкладом в общеобразовательную отрасль. Второй титул гарантируется претендентам, вышедшим на пенсию и получившим дополнительное награждение «Золотой знак».
Все условия присвоения звания «Почетный работник» закреплены в Положениях «Об отличительных званиях в сфере науки и образования». Этот свод правил закреплен правительственным приказом № 84 от 6 октября 2004 года.
Стоит отметить, что заработная плата педагога зависит от многих факторов, в числе которых стаж и должность, категория и уровень квалификации. Отраслевые почетные звания дают претендентам право на дополнительную денежную надбавку. Размер ее определяется на уровне регионов и утверждается локальными актами образовательного учреждения.
Договора, устанавливающие размер надбавки:
- коллективный договор;
- положение об оплате;
- трудовой договор.
Власти на местах сами определяют уровень доплат для носителей наград, в среднем устанавливаются такие процентные показатели:
- 10% для почетных работников;
- 15-20% — заслуженным учителям;
- 10%, на такой уровень могут рассчитывать сотрудники просвещения;
- 10% иные награды МО.
Другие, полагающиеся педагогам надбавки, начисляются на ставку с учетом доплаты за почетное звание. Следовательно, базовая часть учительского заработка возрастает. В сельских регионах действует такая же схема расчета, где все сопутствующие доплаты начисляют на ставку после надбавки за звание почетного работника.
Статус «Почетный работник» не дает своему обладателю никаких дополнительных льгот на уровне Федерации РФ. Но власти на местах могут самостоятельно устанавливать другие общие привилегии учителям в своем регионе. Это могут быть дополнительные дни отпуска, региональные доплаты, скидки на коммунальные услуги, проездные льготы.
Наличие статуса «Почетный работник», а в будущем отметки «Золотой знак отличия МНО РФ» дает право педагогу на звание «Ветеран труда». Возникает оно при достижении пенсионного возраста. Такая возможность гарантирована ст. 7 ФЗ «О ветеранах» (проект от 12 января 1995 г.). В этом законопроекте также оговорены все виды льгот, которые гарантированы ветеранам. Следовательно, на них могут в перспективе рассчитывать почетные педагоги.
Внимание! Почетные звания присваиваются педагогам, при наличии у них высшего образования в сфере образования.
Итак, отличия министерства образования и науки РФ дают претендентам право на другие почетные статусы. При достижении пенсионного возраста носитель титула «Почетный работник образования» может оформить статус «Ветеран труда». Для этого ему нужно идти в отделение соцзащиты и подать соответствующее заявление. Подтвердить свое право нужно пакетом утвержденных документов.
Уже наличие удостоверения «Ветеран труда», гарантирует всем его носителям в России право на такие льготы, как:
- бесплатный проезд в городских видах транспорта;
- право на бесплатное обслуживание, в том числе лечение в здравоохранительной отрасли;
- 50% скидки при оплате коммунальных услуг;
- отпуск в любое, выбранное ветераном, время года;
- изготовление/ремонт зубных протезов бесплатно.
Выше мы перечислили льготы, которыми могут пользоваться в перспективе все носители статуса почетного работника. Они действуют по территории всей страны. Но на уровне регионов действуют дополнительные привилегии для ветеранов труда, уточнять их перечень и условия предоставления нужно в отделениях соцзащиты по месту проживания.
К сожалению, практически никаких дополнительных льгот, кроме увеличения заработной платы, законодательство Российской Федерации для почетных и заслуженных работников образовательной сферы не предусматривает. Но они могут быть установлены на региональном или локальном уровне. Например, в виде дополнительных дней отпуска или иных привилегий.
В ряде случаев, почетные звания и другие награды вместе с отработанным в сфере образования стажем дают основания претендовать на звание «Ветеран труда» и все связанные с ним льготы.
размер шрифта ПРИКАЗ Минобрнауки РФ от 03-06-2010 580 О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (2019) Актуально в 2021 году 1. Почетное звание
«Почетный работник общего образования Российской Федерации»
(далее — почетное звание) присваивается работникам образовательных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, реализующих общеобразовательные программы и имеющих государственную аккредитацию (далее — образовательные организации), а также работникам Министерства образования и науки Российской Федерации и работникам органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, за: значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов в свете современных достижений науки и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, а также формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности; внедрение в учебный процесс новых технологий обучения, современных форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний, который обеспечивает развитие самостоятельности обучающихся и индивидуализацию их обучения; успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности; успехи в разработке учебной и методической литературы, изготовлении наглядных пособий, приборов и оборудования; многолетний добросовестный труд в системе общего образования; постоянную и активную помощь в обучении и воспитании детей и молодежи, развитии материально-технической базы образовательных организаций.
Рекомендуем прочесть: Применеие понижающего коэфициента 0 9 в договорах подряда
2. Почетное звание присваивается работникам, имеющим общий стаж работы в системе общего образования не менее 12 лет, высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников и руководителей образовательных организаций). 3. Описание и рисунок нагрудного знака к почетному званию приведены в приложении к настоящему Положению.
4. Присвоение почетного звания осуществляется в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 12 к настоящему Приказу). 5. Вручение нагрудного знака и удостоверения к почетному званию производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого.
6. Нагрудный знак к почетному званию носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР.
7. В трудовую книжку награжденного вносится запись о присвоении почетного звания.
8. Повторно присвоение почетного звания не производится. 9. В случаях утраты нагрудного знака или удостоверения к нему в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по заявлению потерпевшего и при наличии документа, подтверждающего факт утраты, Министерством образования и науки Российской Федерации выдаются дубликаты.
Наличие статуса «Почетный работник», а в будущем о дает право педагогу на звание «Ветеран труда». Возникает оно при достижении пенсионного возраста. Такая возможность гарантирована ст. 7 ФЗ «О ветеранах» (проект от 12 января 1995 г.). В этом законопроекте также оговорены все виды льгот, которые гарантированы ветеранам. Следовательно, на них могут в перспективе рассчитывать почетные педагоги.
Внимание! Почетные звания присваиваются педагогам, при наличии у них высшего образования в сфере образования.
Еще одна преференция для обладателей звания заслуженного учителя или почетного работника – возможность стать ветераном труда.
Данный статус предоставляется после выхода на пенсию. Соискатель должен соответствовать следующим критериям:
- Проработать не меньше 15 лет на одном предприятии
- Иметь общий стаж минимум 25 лет (мужчины) и 20 (женщины)
- Обладать отраслевыми наградами, орденами и почетными званиями, фигурирующими в соответствующем перечне
Необходимо отметить, что статус «Ветеран труда» присваивается исключительно в заявительном порядке. Для этого надо обратиться в органы соцзащиты. К ходатайству прилагаются и подтверждающие обоснованность требований документы.
Список награжденных званием почетный работник общего образования рф 2021
adada » 07 мар 2015, 00:48
slava1947 » 07 мар 2015, 01:10
Убедили!
Значит, с прописной — только у заслуженных. Звание “Заслуженный мастер спорта России”.
А если без “России”: присваивается звание “З/заслуженный мастер спорта”? Тогда — прописная или строчная?
adada » 07 мар 2015, 02:20
Вопрос № 171666 С какой буквы, строчной или заглавной, пишутся звания заслуженный и народный артист России/СССР? По правилам выходит, что со строчной, и в книжках советского времени пишут со строчной (в БСЭ 1977 г., например).
Ответ справочной службы русского языка Согласно рекомендации следующего справочника: Лопатин В. В., Нечаева И. В., Чельцова Л. К. Как правильно? С большой буквы или с маленькой?: Орфографический словарь. М., 2002, следует писать: заслуженный артист, народный артист.
Вопрос № 175840 Звание “Заслуженный учитель” — правильно написано?
Ответ справочной службы русского языка Правильно: звание “заслуженный учитель”, звание заслуженного учителя.
Вопрос № 212302 Нужны ли кавычки:удостоен почетного звания “Заслуженный деятель искусств”?
Ответ справочной службы русского языка Корректно: удостоен почетного звания «заслуженный деятель искусств».
Вопрос № 215797 Ему присвоено звание Заслуженный работник культуры РФ. Ответьте, пожалуйста,”заслуженный” пишется с заглавной буквы или нет? Спасибо.З.В.
Ответ справочной службы русского языка Корректно: Ему присвоено звание «заслуженный работник культуры РФ».
Но если человек заслужил и это хочется подчеркнуть графически — в прописной нет ничего дурного.
+ Звание “мастер спорта”. Но: звание “Мастер спорта России” или “Почетный мастер спорта СССР”.
К сожалению, практически никаких дополнительных льгот, кроме увеличения заработной платы, законодательство Российской Федерации для почетных и заслуженных работников образовательной сферы не предусматривает. Но они могут быть установлены на региональном или локальном уровне. Например, в виде дополнительных дней отпуска или иных привилегий.
- В ряде случаев, почетные звания и другие награды вместе с отработанным в сфере образования стажем дают основания претендовать на звание «Ветеран труда» и все связанные с ним льготы.
- Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
- Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Какие льготы дает звание и ведомственная награда «почетный работник сферы образования российской федерации дает ли право на получение звания «ветеран труда»? премию, добавку к зарплате?
Вопрос относится к городу удмуртия
Если это предусмотрено Положением об оплате труда или колдоговором, Вы можете рассчитывать на денежную надбавку.
Звание «Ветеран труда» Вам не положено, к сожалению.
Приказ Минобрнауки России от 26.09.2016 N 1223 «О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации» (вместе с «Положением о Золотом знаке отличия Министерства образования и науки Российской Федерации», «Положением о ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации»)
1. Учредить ведомственные награды Министерства образования и науки Российской Федерации:
Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации; медаль К.Д. Ушинского; медаль Л.С.
Выготского; почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»; почетное звание «Почетный работник науки и техники Российской Федерации»; почетное звание «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации»; нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»; Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации; Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации.
Приложение N 1 Утверждено приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 26 сентября 2016 г. N 1223
ПОЛОЖЕНИЕ О ЗОЛОТОМ ЗНАКЕ ОТЛИЧИЯ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.1. Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — знак отличия) является ведомственной наградой Министерства образования и науки Российской Федерации, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ «Ветеран труда»
Утверждено приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 26 сентября 2016 г. N 1223 ПОЛОЖЕНИЕ О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.2. Ведомственные награды являются формой ПООЩРЕНИЯ И ОБЩЕСТВЕННОГО ПРИЗНАНИЯ достижений лиц, указанных в настоящем Положении.
1.3.
Награждение ведомственными наградами производится за выдающиеся достижения (заслуги) и МНОГОЛЕТНИЙ ДОБРОСОВЕСТНЫЙ ТРУД (службу) в сфере образования, научной, научно-технической деятельности, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, молодежной политики, иных сферах ведения Минобрнауки России.
1.10. Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — Почетная грамота) награждаются: работники организаций, осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 1.
3 настоящего Положения; лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные служащие и работники Минобрнауки России, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, Федерального агентства по делам молодежи; федеральные государственные служащие и работники иных федеральных государственных органов; работники подведомственных Минобрнауки России организаций; лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 1.3 настоящего Положения; лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 1.3 настоящего Положения.
- Награждение производится за:
- значительные заслуги в сфере образования;
- значительные заслуги в сфере научной, научно-технической деятельности;
- значительные заслуги в сфере воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан;
- значительные заслуги в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся;
- значительные заслуги в сфере молодежной политики; многолетний добросовестный труд;
- эффективную и безупречную государственную гражданскую службу, муниципальную службу.
Заинтересованные лица интересуются, за какие заслуги присваивается звание почетный работник общего образования РФ и несет ли оно за собой льготы. Давайте разберемся с такими вопросами в данной статье. Начнем с того, какие законы регулируют присвоение титула и в чем его связь со статусом «Ветеран труда».