Документы для оформления пенсии по вредности какие нужны

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Документы для оформления пенсии по вредности какие нужны». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Перечень работ, после работы на которых полагается выход на пенсию раньше срока, разработали еще в СССР. Есть 2 списка, по которым можно проверить возможность льготного выхода на пенсию.

В первый список включены профессии, где человеку приходится терпеть опасные и несущие вред условия труда. Сюда можно отнести горную деятельность, производство и обработку металлов, транспортные услуги. Чтобы получить пенсию, нужно:

Пенсия по вредности — список профессий в 2021 году

Льготная пенсия по вредности по закону назначается сотрудникам, которые из-за своей работы относятся к первому или второму списку. Ни были прописаны еще во времена СССР. Сейчас они претерпели некоторые изменения, но смысл остался тем же.

Условия выхода на пенсию список 1,2

	1 список вредности	2 список вредности
Степень вредности	Критическая степень тяжести и вредности	Другая степень тяжести и вредности
Необходимый стаж для женщин	Полный стаж от 15 лет, а в опасных условиях 7,5 лет	Общий стаж от 20 лет, в тяжелых условиях от 10 лет.
Необходимый стаж для мужчин	Полный стаж от 20 лет, во вредных условиях от 10 лет	Общий стаж от 25 лет, во вредных условиях от 12,5 лет
Выход на пенсию для женщин	45 лет	50 лет
Выход на пенсию для мужчин	50 лет	55 лет

На предприятиях составляются списки с перечислением рабочих мест и с указанием субъектов, которым положен досрочное пенсионное обеспечение. Такие официальные бумаги должны пересматриваться каждую пятилетку.

Все сотрудники, связанные с работой во вредных условиях, проходят аттестацию. Она же касается и их рабочих мест. Если условия признаются опасными, то прибавляется дифференцированный процент, составляющий от 2 до 9% от выплат. Именно этот параметр и влияет на размер пенсии по вредности.

Пенсия по вредности в 2021 году рассчитывается на основании классического социального обеспечения. Увеличение полагается за счет страховой части, которая лежит на плечах управляющего или владельца фирмы. Размер последних зависит от категории вредности. Если профессия официально признана вредной, то работодатель обязан перечислить дополнительные средства в ПФ. Эта сумма должна быть прописана в коллективном и индивидуальном договоре.

Обратите внимание, что пенсия начисляется по записям в трудовой книжке и по отметкам, которые сделаны в архивных документах. Если таких записей нет, то пенсия по льготным условиям не назначается.

Люди из списка профессий на пенсию по вредности при наступлении описанных в законе обстоятельство должны обратиться в ПФ не ранее, чем за месяц до достижения нужного возрастного предела. Сам процесс оформления занимает 10 суток со дня подачи официальных бумаг. Если сотрудник ПФ будет вынужден уточнять какие-либо сведения, то оформление затянется на месяц.

В заключение отметим, что люди, выработавшие стаж во вредных условиях, могут получить дополнительные льготы: сокращенный рабочий день, дополнительный отдых и отпуск, лечебное питание, бесплатную мед. помощь. Если хотите повысить свою пенсию, то необходимо по новым правилам заработать большее количество баллов, то есть продлить свой стаж.

Работы из списка №2 являются менее вредными относительно списка №1. К нему относятся:

• Сотрудники морского и городского транспорта.
• Работники авиации.
• Сотрудники пищевой и легкой промышленности.
• Люди, занятые в фармацевтических производствах.
• Добытчики полезных ископаемых, если работа производится не под землей.
• Медицинские работники.
• Парашютисты.
• Театральные работники.
• Артисты балета и цирка.

Право на ЛП предоставляется при общем стаже 25 лет (для мужчин), 20 лет (для женщин). Занятость на должностях по списку №2 должна составлять 15 лет (для мужчин), 10 лет (для женщин).

ВАЖНО! Если стаж занятости на должностях по списку №2 является неполным, но превышает половину, за каждые 2 года работы от пенсионного возраста отнимается год.

Кому положена льготная пенсия и каков порядок ее оформления

Существует особый перечень сезонных работ, при которых сотрудник имеет право на получение льготной пенсии. Список включает в себя торфоразработки, полевые изыскания геологами. Сезонная работа, если она указана в списках, засчитывается за год. К примеру, сотрудник работает только летом. В этом случае в стаж будет засчитан год. Данный метод исчисления актуален в том случае, если сотрудник отработал весь сезон полностью или завершил работу досрочно в связи с увечьем.

Пенсия за выслугу лет предполагает назначение выплат после того, как отработан определенный стаж. Она назначается сотрудникам МВД. Право на пенсию работники получают после стажа длительностью 20 лет. За 20 лет стажа начисляется 50% от пенсии, за каждый последующий год – 3%.

Право на пенсию за выслугу лет получают также эти специалисты:

• Сотрудники, занятые в добыче полезных ископаемых.
• Горноспасатели.
• Педагоги.
• Медики.
• Сотрудники пожарных служб.
• Военные.

В большинстве случаев стаж для получения пенсии за выслугу лет составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

В расчете используется следующая формула:

СП = ФВ * К + ПК * С * К, где:

• ФВ – фиксированная пенсия (та часть, которая будет гарантированно выплачена);
• К – премиальный коэффициент;
• ПК – годовой индивидуальный коэффициент;
• С – стоимость одного балла.

Индивидуальный коэффициент рассчитывается по следующей формуле:

ИПК = СВ / СВ_max х 10, где:

• СВ – страховые взносы, которые выплачивает работодатель;
• СВ_{max –} максимальный объем страховых взносов по тарифу 16%.

Расчет льготной пенсии осуществляется в стандартном порядке. Однако существуют исключения. Размер пенсии для военнослужащих рассчитывается особым образом:

(ОВД + ОВЗ + НВЛ) * 0,55 + 0,03, где:

• 3% — коэффициент, который начисляется за каждый год службы сверх стажа;
• ОВД – оклад;
• ОВЗ – выплаты за звание;
• НВЛ – надбавка, определяемая выслугой;
• 0,55 – % от стабильных выплат.

В данной формуле учтены дополнительные значения, которые актуальны именно для военнослужащих.

Действуют следующие условия для определения пенсии по вредности:

№ списка	Условия	Женщины, лет	Мужчины, лет
1	Возраст выхода на пенсию	45	50
	Общий стаж	15	20
	Специальный стаж	7,5	10
2	Возраст выхода на пенсию	50	55
	Общий стаж	20	25
	Специальный стаж	10	12,5

Год работы по профессии, которая находится в первом списке, будет засчитываться в качестве стажа за 2 года. А два года для женщин и два с половиной года для мужчин работы по профессии, которая находится во втором списке, будет засчитываться в качестве стажа за 3 года.

Для получения пенсии за вредность потребуется в обязательном порядке собрать необходимый пакет бумаг. В него входят следующие документы для оформления:

• военнослужащим необходим военный билет;
• паспорт заявителя (копии страниц, на которых есть какие-либо сведения);
• справка о доходах;
• трудовая книжка, в которой должно быть указано, что гражданин трудится в опасных условиях.

Если в переданной трудовой книжке не указан полный срок работы на вредном производстве, то гражданин может отправить запрос на место работы для получения справок из архивов о факте принятия и увольнения. Работодатели обязаны хранить подобную документацию в течение всего срока действия предприятия.

С 2003 года весь стаж начал учитываться пенсионным фондом. Если какая-то информация отсутствует, то необходимо обратиться в ПФР с документальными доказательствами наличия фактического стажа работы.

Проверка полученных данных проводится в течение 3 месяцев. Результатом является уведомление о принятии информации или отказе от учета стажа.

Кому платят пенсию по вредности, как она рассчитывается и порядок ее оформления

Когда вышеуказанный список документов будет собран, необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Передать бумаги можно несколькими способами:

1. Отправить по почте (только с описью вложений). Если не сделать опись, то документацию не допустят к рассмотрению.
2. Пройти процедуру регистрации на сайте Пенсионного фонда. Гражданину потребуется сделать сканы всех документов и загрузить их в профиль.
3. Посетить Многофункциональный центр. Нужно взять талончик и отдать документы специалисту.
4. Лично обратиться в отделение Пенсионного фонда. Данный способ считается самым лучшим, так как сотрудники учреждения сразу же скажут гражданину о том, какие документы ему нужно донести.

Справка! Если выяснилось, что заявитель не приложил какие-либо документы, то у него есть три дня на то, чтобы подать недостающие бумаги. На рассмотрение поданной заявки сотрудникам Пенсионного фонда отводится 10 дней.

Действующим пенсионным законодательством предусмотрено право на различные виды перерасчетов пенсии.

Основанием для одного из таких перерасчетов является наличие стажа работы по Списку № 2, в том числе с учетом суммирования со стажем работы по Списку № 1 (требуемой продолжительности по состоянию на 01.01.2002) у граждан, получающих пенсию по Списку № 1 — п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (до 01.01.2015 пп.1 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Требование по наличию стажа работы по Списку № 2 (с учетом суммирования со стажем по Списку № 1) по состоянию на 01.01.2002 связано с тем, что перерасчет производится с учетом пересмотра начального пенсионного капитала на указанную дату по другому основанию (ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Таким образом, право на перерасчет пенсии при изменении основания со Списка № 1 на Список № 2 приобретают лица:

— достигшие возраста, дающего право на пенсию по Списку № 2 — п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2001 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (возраст для мужчин должен составлять не менее 55 лет, для женщин – не менее 50 лет);

— имеющие продолжительность стажа работы по Списку № 2 с учетом суммирования со стажем работы по Списку № 1 по состоянию на 01.01.2002 не менее требуемой на возраст обращения за перерасчетом в соответствии с таблицей «Уменьшение пенсионного возраста лиц, работавших по Списку № 2»;

— имеющие продолжительность страхового стажа на 01.01.2002 не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Уменьшение пенсионного возраста лиц, работавших по Списку № 2

Какие еще требования предъявляет пенсия по вредности? Список 2 подразумевает уход на заслуженный отдых проработавших во вредных и опасных условиях мужчин в возрасте 55 лет, женщин – 50 лет.Льготный стаж должен составлять 12,5 и 10 лет, общий – 25 и 20 лет. Если это соблюдается, то возможен выход на пенсию по вредности.Список профессий мы рассмотрели. Учет льготного рабочего стажа Ответственность за составление списка рабочих мест, лиц, имеющих право досрочного прекращения трудовых отношений, возлагается на работодателя. Пенсия за вредные условия труда Эта величина постоянно изменяется, и каждый год назначается Правительством Пенсионные коэффициенты также рассчитываются по сложным нормам. Их величина до и после 2015 года рознится.

• наступление возраста 45 (для женщин) и 50 лет (для мужчин);
• страховой стаж (общий) в 15 и 20 лет соответственно;
• размер специального стажа работы – 7,5 и 10 лет.

Для получения досрочной пенсии по Списку №2 следует выполнить такие условия: Возраст 50 и 55 лет соответственно Общий стаж работы 20 и 25 лет Спецстаж 10-12,5 лет Если хотя бы половину общего стажа гражданин получил во время работы на должностях, предусмотренных Списками №1 и 2. Какие документы нужны для оформления пенсии по вредности? Важно Но размер льготной пенсии рассчитывается с учетом общего стажа работы.

Документы для получения пенсии по вредности

Общие моменты Если верить статистике, то почти половина всего производства на территории РФ является вредным для здоровья человека. За подобные риски работникам назначается пенсия за вредность.

Эти выплаты предназначены только для тех людей, которые некоторое время проработали в опасной среде с трудными условиями работы. Вредные условия труда – это производственные процессы, которые касаются деятельности человека и которые сказываются на здоровье и состоянии работника.

Не входят в него прогулы или другие простои, обучение работников во время которого гражданин находился не в процессе производства. Но одним из главных условий начисления льготной пенсии является наличие вредных условий работы.
На каждом подобном предприятии должны быть составлены списки тех профессий, которые подпадают под действие льготы. Эти данные должны поступать в Пенсионный фонд по месту нахождения предприятия. Кто имеет право воспользоваться данной льготой В соответствии с законом №400-ФЗ Правительство было принято Постановление №665, в котором определяются конкретные типы профессий, имеющих возможность досрочного выхода на льготную пенсию. В этих целях Правительством были составлены 2 Списка, в которых указывается перечень профессий, должностей и прочих показателей вредности труда, дающих право на получение льготной пенсии.

В отношении пенсии есть только один вопрос, ответ на который рано или поздно ищут все граждане нашей страны. И этот вопрос: как оформить пенсию? Про «обычные» пенсии мы уже рассказывали, поэтому сегодня речь пойдет о льготных. И расскажем мы не только о том, как оформить льготную пенсию, но и как узнать о своих пенсионных правах не выходя из дома. Так что присоединяйтесь — будет познавательно.

Главное условие для включения периодов работы на вредных или опасных производствах в специальный стаж – уплата работодателем за работника повышенных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Такая обязанность установлена с 1 января 2013 г. Если стаж работы во вредных условиях не будет учтен на индивидуальном лицевом счете работника в системе обязательного пенсионного страхования, он не сможет претендовать на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Чтобы этого не допустить, проверьте соответствие наименования вашей должности нормативным актам и спискам; узнайте, какой дополнительный тариф установлен для вашего работодателя; выясните, платит ли предприятие дополнительные страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (за невыполнение этой обязанности работодатель несет ответственность).

Чтобы проверить работодателя, направьте ему по почте заказным письмом с уведомлением письменное заявление о предоставлении информации об уплаченных за вас в период работы страховых взносах с указанием адреса для направления ответа и контактного номера телефона. Заявление можно вручить лично (в двух экземплярах, на одном из которых работодатель поставит отметку о получении). Если вы сменили место работы, направьте заявление бывшему работодателю. Заверенные копии документов, связанных с вашей трудовой деятельностью, работодатель обязан предоставить в течение 3 рабочих дней со дня получения заявления. Полученные у работодателя документы при необходимости нужно передать в ПФР.

Кроме того, вы самостоятельно можете отслеживать уплату работодателем дополнительных страховых взносов путем получения выписки из своего лицевого счета в ПФР через сайт Пенсионного фонда или клиентскую службу его территориальных органов, через Портал госуслуг или МФЦ.

Редакция «АГ» получила от читателя такое письмо: «Я работал бортпроводником в “Трансаэро” с 2011 г. по декабрь 2015 г. Стаж по вредности, по данным ПФР, только по январь 2015 г. Куда делись 10 месяцев? Можно ли через суд признать недостающий стаж вредным?»

10 месяцев могли быть не учтены ПФР из-за неуплаты работодателем дополнительных страховых взносов или непредставления соответствующих сведений о работе.

Полагаем, читателю следует обратиться к работодателю за уточнением информации об отсутствии в ПФР данных о стаже по вредности за указанный период. Возможно, имела место ошибка при уплате дополнительных взносов, и добросовестный работодатель согласится устранить допущенное нарушение. В случае отказа работодателя от добровольного исполнения своей обязанности можно обратиться за защитой своих прав в суд. Исковые требования могут быть адресованы как к работодателю, так и к ПФР.

Предельный срок для обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора к работодателю составляет 3 месяца со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст. 392 ТК РФ). В данном случае полагаем возможным считать этим моментом дату получения официального документа в ПФР. В пределах установленного законом срока к работодателю можно обратиться с иском о начислении и уплате дополнительных страховых взносов.

К ПФР предъявляем иск о включении соответствующих периодов работы в специальный стаж в пределах общего трехгодичного срока исковой давности (ст. 196 ГК РФ). Полагаем, что следует предпочесть этот вариант, поскольку при положительном решении суда по иску к работодателю все равно будет необходимо обратиться в ПФР за включением в специальный стаж этих периодов. Кроме того, их могут включить в стаж вне зависимости от исполнения работодателем обязанности по уплате дополнительных страховых взносов. Неисполнение им данной обязанности не может ограничить работника в конституционно гарантированных пенсионных правах, а потому права работника не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения или невыполнения работодателем обязанностей, возложенных на него законом (Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16 июля 2020 г. по делу № 88-10639/2020).

Если ПФР не включил в специальный стаж периоды работы на вредном производстве

Условия профессиональной деятельности подразделяются на три основных вида:

• допустимые;
• опасные;
• вредные.

Опасные и вредные условия зачастую провоцируют развитие профессиональных заболеваний. У работающих в подобных условиях граждан есть возможность досрочно уйти на заслуженный отдых. Перечень таких профессий довольно широк. В основном в него включены трудящиеся, занятые:

• в сталеварении;
• в угольной отрасли;
• на подземных работах и рудниках;
• на текстильных заводах;
• на лесозаготовке;
• на флоте;
• в спасательных бригадах;
• в полиграфической отрасли.

Согласно законодательству льготная пенсия по вредности полагается сотрудникам, специфика работы которых входит в первый либо во второй список. Они были сформированы еще в советский период и успели претерпеть отдельные изменения, но суть их осталась прежней.

	1 список	2 список
Степень вредности	Критическая степень тяжести и вредности	Другая степень тяжести и вредности
Необходимый стаж для женщин	Полный стаж от 15 лет, а в опасных условиях 7,5 лет	Общий стаж от 20 лет, в тяжелых условиях от 10 лет.
Необходимый стаж для мужчин	Полный стаж от 20 лет, во вредных условиях от 10 лет	Общий стаж от 25 лет, во вредных условиях от 12,5 лет
Выход на пенсию для женщин	45 лет	50 лет
Выход на пенсию для мужчин	50 лет	55 лет

Ответственным лицам на предприятиях положено составлять списки с указанием должностей и субъектов, которым полагается досрочный выход на пенсию. Каждую пятилетку эти официальные документы подлежат пересмотру.

Каждому сотруднику, чья работа связана с вредным производством, следует проходить аттестацию. Это же требование относится непосредственно к рабочим местам. В случае признания условий опасными – добавляется дифференцированный параметр в 2-9% от выплат. В дальнейшем от этого показателя зависит размер пенсии.

Пенсия по вредности в 2018 году рассчитывается на базе традиционного социального обеспечения. Увеличение выплат происходит за счет страховой части, которую обеспечивает работодатель. На размер «добавки» влияет категория вредности. При официальном признании профессии вредной, предприятие обязано перечислять в Пенсионный фонд дополнительные средства. Сумма должна быть зафиксирована в индивидуальном и коллективном договоре.

При начислении пенсии во внимание берутся не только записи в трудовой книжке, но и отметки, сделанные в архивных документах. В случае отсутствия таких записей, в назначении пенсии по льготным условиям будет отказано.

Претендентам на пенсию по вредности из утвержденного списка профессий следует обращаться в Пенсионный фонд максимум за месяц до достижения возрастного ценза. На процесс оформления пенсии уходит 10 дней с момента подачи пакета документов. Если же фонду потребуются уточнения каких-либо данных, то процедура может занять до месяца.

Следует также отметить, что выработавшие стаж во вредных условиях граждане могут претендовать на определенные льготы. Среди них:

• сокращенный рабочий день;
• лечебное питание;
• дополнительный отпуск;
• бесплатная медицинская помощь.

Желающим повысить пенсию потребуется по новым правилам заработать как можно больше баллов, т.е. увеличить стаж.

Страховая пенсия по старости в России может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такое право имеют отдельные категории граждан, установленные законодательством Российской Федерации, в том числе лица, работающие с вредными и тяжелыми условиями труда.

В случае, если Вы работали на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (Список № 1), право на досрочную пенсию в 2021 году возникает, если:

• Вы достигли установленного возраста: мужчины – 50 лет, женщины – 45 лет;
• у Вас имеется страховой стаж не менее 20 лет для мужчин или не менее 15 лет для женщин;
• у Вас имеется специальный стаж не менее 10 лет у мужчин или 7,5 лет у женщин;
• Вы накопили не менее 21 пенсионного балла.

В случае, если Вы работали на работах с тяжелыми условиями труда (Список № 2), право на досрочную пенсию в 2021 году возникает, если:

• Вы достигли установленного возраста: мужчины – 55 лет, женщины – 50 лет;
• у Вас имеется страховой стаж не менее 25 лет для мужчин или не менее 20 лет для женщин;
• у Вас имеется специальный стаж не менее 12,5 лет у мужчин или 10 лет у женщин;
• Вы накопили не менее 21 пенсионного балла.

Гражданам, имеющим не менее половины требуемой продолжительности стажа на работах с вредными или тяжелыми условиями труда (по Списку № 1 и Списку № 2), а также необходимую продолжительность страхового стажа и необходимую величину индивидуального пенсионного коэффициента, страховая пенсия может быть назначена с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ – п.1 и п.2 ч. 1 ст.30 «Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии» федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

• на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам (по Списку 1);
• на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (по Списку 2).

Граждане, которым положена льготная пенсия по вредности, обязательно должны отработать не менее 10 лет (для мужчин) и 5,5 лет (для женщин) в опасных и вредных условиях. В случае если стажа не хватает, выход на досрочную пенсию невозможен. Кроме того, существует утвержденный список профессий, которые относятся к вредным и опасным.

Льготная пенсия по вредности в 2021 году

По закону все виды трудовой деятельности поделены на две категории, по которым начисляется пенсия по вредности. Список №1 включает в себя профессии с наивысшим уровнем опасности для здоровья. Мужчины вправе выйти на отдых после 20 лет общего стажа, 10 лет из которых относятся к специальному. Иные требования установлены в отношении женщин. При наличии 15 лет стажа, из которых 7,5 лет относится к специальному, им также может быть предоставлена льготная пенсия по вредности.

Условия труда классифицируются по уровню вреда, который может быть нанесен здоровью человека. Выделяются 4 степени, которые отличаются по следующим признакам.

1. Могут произойти функциональные изменения. Но если в течение длительного времени контакта с вредными факторами не происходит, то отрицательное влияние сводится к нулю. В этом случае устанавливается первая степень вредности.
2. В организме происходят устойчивые функциональные изменения, которые приводят к возникновению и развитию профессиональных болезней при работе более 15 лет в соответствующих условиях (вторая степень вредности).
3. Стойкие функциональные изменения в организме происходят в течение работы. Это становится причиной развития профессиональных болезней (третья степень вредности).
4. При работе полностью утрачивается трудоспособность, профессиональные заболевания протекают в тяжелой форме, развиваются хронические болезни (четвертая степень вредности).

В 2014 году для реализации закона №400-ФЗ было принято Постановление Правительства №665. В документе определяются виды профессий, которые учитываются при определении стажа. В зависимости от списка и вида работ, льготная пенсия по вредности назначается на разных условиях.

К списку №1 относятся работы, осуществляемые под землей, а также в горячих цехах. Это профессии с критичным уровнем опасности.

К списку №2 относятся профессии, реализуемые людьми в тяжелых условиях.

Пенсия по вредности входит и в общий, и в специальный стаж. Учитываются как рабочие дни, так и больничный, а также период отпуска. Не входят в стаж прогулы, обучение с отрывом от производства, а также простои. Применяемая формула для расчета страховой части пенсии закреплена в законе №400-ФЗ. Она выглядит следующим образом: РП = ИПК * РПБ1, где

• РП – это размер пособия;
• ИПК – число пенсионных баллов;
• РПБ1 – размер 1-го пенсионного балла (в 2018 году он равен 81,49 руб.)

ИПК установлен в 2015 году. С каждым годом необходимое число для выхода на пенсию увеличивается, пока не достигнет 30. Это произойдет в 2025 году. В нынешнем году данный показатель равен 13,8.

Существует также фиксированная выплата, которая в 2018 году равна 4 982,9 руб. Она суммируется с числом, полученным в результате применения вышеуказанной формулы.

Если гражданин работал на территории Крайнего Севера и живет там на постоянной основе, то прибавка к пенсии осуществляется за счет повышенного районного коэффициента.

Узнать приблизительный размер пенсии можно воспользовавшись онлайн-калькулятором, который имеется на официальном сайте ПФР, а также на других тематических сайтах. Для этого нужно ввести разные сведения, в том числе имеющееся число баллов. Узнать, сколько баллов накопил гражданин, можно зарегистрировавшись на сайте ПФР. Для этого нужно зайти в свой личный кабинет и найти нужную информацию.

В Постановлении Правительства №225 от 2013 года сказано, что главным документом, который подтверждает стаж работника, является его трудовая книжка. Сведения о работе при вредных условиях также должны в ней содержаться.

Если рабочее место предусматривало вредные условия, но должность не подходила под установленную классификацию, в Пенсионный фонд нужно предъявить доказательства данного факта. В основном это может быть справка, выданная работодателем, где указывается о выполнении работы, период которой относится к льготному стажу. Здесь же должны содержаться основания, по которым осуществляется выход на пенсию по вредности. Список №2 ли или список №1 будет учитываться – этот вопрос решается на другом уровне.

Для получения льготной пенсии гражданину нужно обратиться в ПФР или МФЦ по месту жительства. Кроме того, заявление можно подать через интернет, зайдя на официальный сайт ПФР или электронный портал Госуслуг и пройдя необходимую процедуру регистрации.

Вместе с заявлением следует предоставить следующие документы:

• Удостоверение личности;
• СНИЛС;
• Документы о стаже (общем и льготном);
• Дополнительные документы по требованию.

В ПФР документы рассматриваются в течение 10 дней. Если они были поданы в МФЦ, то этот срок может длиться немного больше. При положительном решении льготная пенсия по вредности назначается с того дня, когда гражданин обратился с соответствующим заявлением. Выплата перечисляется удобным способом, который выбирает пенсионер. Это может быть почта (чаще всего способ используется в сельской местности), банк (большинство пенсионеров в настоящее время предпочитают перечисление на банковскую карту) или специализированная организация. Об удобном способе доставки пенсионер указывает в подаваемом им заявлении на выдачу пенсионной выплаты.

Работая во вредных условиях, граждане имеют право выхода на пенсию в досрочном порядке, а также на высокий размер выплаты. Законом четко установлены профессии, представители которых могут рассчитывать на льготную пенсию. Однако даже если должность не соответствует классификатору, но практически гражданин работал во вредных условиях, и это подтверждено соответствующими документами, ему выплачивается пенсия по вредности. Список №1 ли или список №2 при этом будет учитываться, решат эксперты, которые проведут специальную оценку на производстве). Заявителю нужно предоставить документальные подтверждения этого факта, получив их у своего работодателя.

• Достижение пенсионного возраста, установленного для профессии человека, работающего на вредном производстве;
• Отработка определенного временного промежутка на вредных условиях. Надо иметь обязательно установленное законом количество трудового стажа;
• Иметь следует заявителю нужное количество ИПК или пенсионных баллов для назначения пенсионных выплат.

---

Многих россиян, трудящихся на вредных и тяжелых работах интересует вопрос о том, сколько лет надо проработать, чтобы в итоге можно было рассчитывать на получение пенсии. Тут отметить стоит то, что посмотреть количество стажа и список вредных работ можно в тексте Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года под номером 665.

---

Понятно то, что для назначении пенсии ПФР должен изучить определенные документы, которые подтверждают то, что у гражданина имеется в итоге необходимый стаж. И подтвердить это можно наличием трудовой книжки, архивными выписками, приказом о зачислении на работу и, конечно же, справками.

---

• Все документы, которые выдаются непосредственно работодателем, устроившем человека на занимаемую должность;
• Данные персонифицированного учета за обозначенный временной период;
• Документы, выдаваемые государственными либо муниципальными организациями.

---

Пенсионный фонд в свою очередь может потребовать справку о вредности в том случае, если у заявителя не имеется трудовой книжки. Также это возможно в те моменты, когда в трудовой книжке обозначены данные неправильного, неточного характера или вовсе нет отдельных периодов трудовой деятельности в условиях вредного производства.

---

• Письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с нормами установленного гражданского и трудового законодательства Российской Федерации;
• Справки, выданные работодателями или государственными муниципальными образованиями;
• Лицевые счета о выплате гражданину заработной платы;
• Приказы о зачислении на работу.

---

Бывает и так, что у работника трудовая книжка в определенные периоды времени вовсе не велась. Тогда стаж подтверждаться может трудовым договором, который был оформлен в день возникновения соответствующих правоотношений между работником и работодателем.

---

Пакет документов для назначения льготной пенсии

• Наименование организации либо компании, где осуществлял свою трудовую деятельность гражданин;
• Номер и дата составления действующего документа;
• Номер СНИЛСа работника;
• ФИО работника;
• Описание и характер трудовых обязательств, которые выполнял в организации гражданин;
• Условия специальной оценки труда и сроки, в течение которых проводились работы заявителем;
• ФИО руководителя организации, его должность, печать компании, подпись начальника.

---

Поговорим о том, где можно взять справку, которая будет подтверждать вредные условия труда. В первую очередь подобный документ выдается работодателем. Обратиться за справкой бывший работник может в отдел кадров той организации, в которой он осуществлял свою трудовую деятельность.

За получением льготной пенсии можно обращаться в Пенсионный Фонд Российской Федерации, сразу же после того, как у вас возникло право на получение данной выплаты.

Обращаться можно не в любое отделение Пенсионного Фонда, а непосредственно в отделение, которое относится к вам согласно вашему месту проживания. Необходимо в данную инстанцию предоставить заявление о досрочном назначении пенсии, и подкрепить его документами, подтверждающими ваше право на ее получение.

Оформить досрочную пенсию не так-то просто, как может показаться на первый взгляд, так как вся процедура оформления зависит непосредственно от предоставления определенных бумаг. К слову, все эти бумаги также надо предварительно «добыть», не упустив ни одного документа. Только в этом случае вы гарантированно сможете получить заслуженную пенсию в желаемые сроки. Итак, рассмотрим далее, какие документы согласно действующему на сегодняшний день законодательству нам понадобятся на то, чтобы оформить льготную пенсию.

Таблица 3. Какие бумаги нужно собрать, чтобы оформить льготную пенсию

Документ	Нюанс
Страховое свидетельство	Документ, подтверждающий, что гражданин зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования.
Паспорт гражданина Российской Федерации	Можно предоставить иной документ, удостоверяющий личность, принадлежность к гражданству, возраст и место регистрации.
Документы, предоставляющие сведения о стаже	В данную категорию входят следующие официальные бумаги: · трудовая книжка; · справки о стаже, если таковых не имеется – показания свидетелей; · другие документы. Обратите внимание: образец справки в Пенсионный Фонд должен содержать наименование организации, выдавшей ее, идентификационные коды, сведения о времени работы в организации, подпись главного бухгалтера и печать. Следует отметить, что справки требуют за период до 1997 года или после. С 1997 года гражданин зарегистрирован в качестве застрахованного лица в Пенсионном Фонде РФ. После этого периода сведения подтверждаются на основании страхового свидетельства.
Уточняющая справка для назначения льготных пенсий	Образец данной справки должны предоставить вам по месту обращения, так как в каждом отдельном случае он может быть разным. Так, к этой же категории относится, например, образец архивной справки, который должен быть у бухгалтера организации, в которую вы обратились. Самое главное, чтобы справка содержала: · сведения о зарплате; · сведения о зарплате; · премиях; · других выплатах на месте работы, дающих право на льготную пенсию.
Справка с последнего места трудоустройства с конкретными сведениями	Справка с последнего места работы с данными о среднем заработке за предшествующие 3 месяца
Справка о средней заработной плате за конкретный временной период.	Справка о средней зарплате за 2000-2001 годы или 60 месяцев до 2002 года.
Свидетельства о рождении детей	Свидетельства о рождении всех имеющихся у вас детей
Военный билет	Этот документ предоставляется только мужчинами и военнообязанными женщинами.

Если стаж и должность потенциального пенсионера попадают под определение льготных, то он имеет право на досрочный выход на заслуженный отдых.

О данной привилегии гражданину должен сообщить работодатель. Так, начиная с первого января 2019 года во всех организациях нашей страны введена процедура оценки условий труда, после проведения которой происходит определение «льготности» работы.

Как оформить льготную пенсию по вредности

Все перечисленные выше этапы, какими бы подробными и долгими они не казались, займут у представителей Пенсионного Фонда не более 10 дней. Именно в течение данного срока орган, о котором мы говорим, обязан вынести решение относительно того, будет ли вам начислена льготная пенсия.

При условии, что документы, которые вы подали, были-таки приняты, то тогда начисления начнут производиться непосредственно в дату подачи заявления.

Потенциальные пенсионеры-льготники, перед тем, как выйти на пенсию, должны в обязательном порядке собрать полагающийся пакет документов, в который входят все бумаги, подтверждающие законное право гражданина на начисление ему трудовой пенсии и заслуженный отдых. Если один из требуемых документов не предоставить, то пенсионер не сможет получить ни деньги, ни возможность не работать. Поэтому лучше сразу знать весь перечень требуемых бумаг, чтобы не попасть впросак, и не затянуть со временем достижения желаемого события.

В связи с пенсионной реформой, проводимой в России с 2019 по 2025 годы, планируется внести ряд изменения в пенсионное обеспечение льготных категорий граждан, которые имеют право оформить пенсию в досрочном порядке, не дожидаясь наступления пенсионного возраста.

Пока на 2019 год изменений не предусмотрено. Однако для ряда профессий будет увеличиваться стаж для раннего выхода на пенсию. В частности, будет увеличен показатель стажа для учителей, преподавателей, врачей, а также представителей творческих профессий и жителей Крайнего Севера.

Если поправки утвердят, то для перечисленных граждан стаж будет подниматься на 1 год, начиная с 1 января 2019 года.

Заметьте, что в 2019-2020 годах остается возможность оформления пенсии досрочно — на 6 месяцев раньше. Таким образом, переход к новой системе будет плавным, и не столь заметным.

1. Глава 6 ФЗ-№400 «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года, с изменениями от 3 октября 2018 года.
2. ФЗ-№166 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15 декабря 2001 года, в редакции от 7 марта 2018 года.
3. Постановление Кабинета Министром СССР от 26 января 1991 года №10. Здесь закреплены списки опасных и вредных профессий.

Порядок оформления досрочной пенсии в 2019 году не меняется. О нем мы расскажем подробнее ниже.

А также остаются все требования к специальному стажу, общему страховому стажу и возрасту будущего пенсионера.

1. В 1 списке обозначены профессии, касающиеся подземных работ, а также работы в горячих цехах или на предприятиях с вредными условиями.
2. Во 2 списке указаны профессии, связанные с вредными и тяжелыми условиями труда.
3. Для периодов работ до 01 января 1992 года применяется список, утвержденный Постановлением Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956 г.
4. Для работ после 01 января 1992 года используется список, предусмотренный Постановлением № 10 от 26.01.1991 г.

Для оформления пенсионных выплат по вредности, гражданин должен собрать документационный пакет.

1. Копия внутреннего российского паспорта.
2. Справка, подтверждающая тяжелые условия труда. Ее можно оформить на предприятии, где гражданин работал.
3. Копия трудовой книжки. Она обязательно должна быть заверена отделом кадров или руководителем.
4. Справка, подтверждающая отработанный стаж при вредных или опасных условиях труда.
5. Военный билет, для военнообязанных.
6. Дополнительные документы, например, справка об инвалидности, свидетельство о браке/разводе, свидетельства о рождении детей и т. п.

Гражданин должен собрать все документы, которые могут подтвердить его право на льготную пенсию по вредности.

Если у вас есть сомнения, то лучше узнавать у специалистов ПФР, какие бумаги нужно подготовить именно вам.

1. Собрать документы.
2. Обратиться в отделение Пенсионного фонда своего района или города.
3. Написать заявление на назначение льготной пенсии.
4. Если необходимо оформить запросы в архивы работодателей, у которых был оформлен официально гражданин. Такое возможно, когда не хватает специального, льготного стажа.
5. Дождаться решения ПФР.

Как правило, обращение будет рассматриваться в течение 30 дней. За это время будет проведена сверка данных, получены данные из архивов и подготовлено уведомление.

Обратиться за оформлением льготной пенсии можно и в МФЦ — или же самостоятельно сформировать запрос в ПФР через портал госуслуг.

Может быть и так, что гражданин не смог наработать определенного количества лет на вредном или тяжелом производстве. Если такое произошло, то, согласно статье 30 ФЗ-№400, он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — до 60 и 55 лет, несмотря на общее повышение планки пенсионного возраста с 2019 года. Для россиян, отработавших на вредных и опасных производствах, требование по возрасту не будет меняться.

Похожие записи:

• Какие налоги поступают в местный бюджет в России
• Кто имеет право на досрочную пенсию по старости
• Как отозвать персональные данные у банка почта банк