Смешанная пенсия военная и гражданская порядок

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Смешанная пенсия военная и гражданская порядок». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Подробно о смешанной пенсии: военной и гражданской

2. Может ли военный пенсионер получать вторую гражданскую пенсию

3. Пенсия по смешанному стажу военнослужащих

4. Пенсия военнослужащих в 2021 году

5. Назначение страховой пенсии военному пенсионеру

6. Смешанная пенсия военная и гражданская

6.1. Увольнение со службы по одному из указанных законом оснований

7. Пенсия военнослужащих по смешанному стажу в России в 2021 году

8. Пенсия по смешанному стажу в России в 2021 году

9. Получение смешанной пенсии: военной и гражданской

На выплату смешанной пенсии могут рассчитывать люди, проходившие службу в таких структурах как:

Вооруженные силы;
Министерство внутренних дел;
Министерство обороны;
Федеральная служба по борьбе с контролем оборота наркотиков;
Органы пожарной безопасности;
Учреждения, занимающиеся уголовно-исполнительными делами.

Подробно о смешанной пенсии: военной и гражданской

Подать заявление на получение смешанной пенсии смогут исключительно граждане, соблюдающие определенный набор нормативных условий.

Проще говоря, для получения гражданского и военного пособия, человек должен соответствовать ряду некоторых параметров:

нахождение в возрасте 45 лет и выше;
общий стаж военной службы и гражданской работы не менее 25 лет;
общий стаж военной службы не менее 12,5 лет;
минимальный гражданский стаж не менее 6 лет.

Основное и обязательное условие для получения смешанных социальных дотаций – уход на пенсию по истечении срока работы в Вооруженных силах, или структурах, обладающих аналогичным правовым статусом.

Для того чтобы начать процедуру получения согласия со стороны государства на оформление смешанных пенсионных страховых выплат, гражданину следует ознакомиться с необходимыми документами, а также со списком муниципальных органов, занимающихся подобными вопросами.

Основная бумага, необходимая для подачи заявления на выплату смешанной пенсии – это соответствующее письменное заявление, к которому следует приложить следующий набор документов:

свидетельство пенсионного страхования;
паспорт гражданина Российской Федерации;
трудовая книжка;
справка о средних доходах;
справка о прохождении службы в составе Вооруженных сил;

Также могут потребоваться дополнительные бумаги: справка о прохождении обучения во время воинской службы, документы из ЗАГСА о смене фамилии, бланки, подтверждающие наличие той или иной степени инвалидности и пр.

Согласно законодательству, все вопросы по оформления заявлений на получение двойных выплат, должны быть адресованы отделению Пенсионного фонда, расположенного по месту прописки заявителя.

Лица, являющиеся гражданами России, но не имеющие постоянного места прописки, могут попробовать обратиться:

в органы Пенсионного фонда, расположенные по месту территориального пребывания;
в главное отделение Пенсионного фонда, расположенное в Москве, по адресу ул. Шаболовка, дом 3;

Расчет пенсии по смешанному стажу для военнослужащих в 2021 году производится в соответствии с различными законодательными нормами и регламентами.

Во время расчета двойных пенсионных отчислений, критерий смешанного стажа имеет особое значение, так как всевозможные неточности, касающиеся вычисления срока различных этапов деятельности могут повлиять на итоговый размер выплат, уменьшив их на приличное количество пунктов.

В составе смешанного стажа при вычислении двойной пенсии военнослужащих присутствуют такие виды работ как:

прохождение службы в Вооруженных силах, а также структурах, обладающих аналогичным статусом;
прохождение обучения на очных факультетах государственных институтов в период до 2002 года;
работа в государственных, муниципальных учреждениях, а также в частных компаниях и индивидуальных предпринимательских организациях.

Может ли военный пенсионер получать вторую гражданскую пенсию

Формула расчета военной пенсии включает в себя большое количество всевозможных слагаемых и выглядит следующим образом:

ВП = ((ОВД+ОВЗ+НВЛ)*ПК*(50%+3%*N/100%)+ПД)*РК.

Где:

ВП – военная пенсия;
ОВД – выплаты по должности;
ОВЗ – выплаты по званию;
НВЛ – надбавки за выслугу лет;
ПК – фиксированный понижающий коэффициент;
N- годы работы сверх выслуги лет;
ПД – президентская надбавка;
РК – районный коэффициент.

На первый взгляд, разобраться с особенностями формулы, по которой рассчитывается смешанная военная пенсия, чрезвычайно трудно. Однако сделать это можно при помощи качественного, подробного примера.

Сергей Иванов, обладающий трудовым стажем в 26 лет, 15 лет провел на военной службе, и еще 11 лет пребывал в статусе гражданского работника какой-либо организации.

Согласно приведенной формуле, размер его пенсии будет вычислен следующим образом:

Довольствие Сергея Иванова, проходившего службу в статусе старшего лейтенанта, составляет 11,260р, а в качестве дежурного по командному пункту – еще 18,766р.
Благодаря выслуге лет, Сергей Иванов получал надбавку в размере 20% от общей суммы его довольствия. Итоговая сумма, которую гражданин получал в момент прохождения службы, равна 36,060р.
Таким образом, часть военной пенсии будет равна половине довольствия, получаемого Ивановым на службе, с прибавлением 1% за каждый дополнительный год.

В итоге, «военная часть» пенсии Сергея Иванова составит ровно 18,390р. К полученному значению следует прибавить «гражданскую часть» пенсии, а итогом станет общий размер пенсионных выплат, положенных конкретному гражданину.

Для того, чтобы уйти на заслуженный отдых при смешанном стаже, претендент должен соответствовать таким условиям:

возраст не должен быть меньше сорока пяти лет;
при этом, общий рабочий стаж должен составлять двадцать пять и более лет;
стаж чисто военной службы или работы в силовых ведомствах – не меньше двенадцати с половиной лет;
лицо должно быть уволено с военной службы или силового ведомства по одному из трех оснований – сокращению штатов, в связи с состоянием здоровья, достижение предельного возраста.

Все перечисленные условия должны быть соблюдены. Если хотя бы одно из условий не будет соответствовать – уйти на заслуженную пенсию с учетом смешанного стажа не получится. Однако, требование к возрасту может быть изменено, если гражданин обращается за оформлением пенсии в результате тяжелого заболевания или получения инвалидности.

Следует иметь ввиду, что к силовым структурам относятся:

органы и подразделения системы МВД;
Государственная противопожарная служба;
Госнаркоконтроль;
органы и учреждения, входящие в уголовно-исполнительную систему;
Федеральная служба войск нацгвардии Российской Федерации.

В отличие от чисто военной пенсии, которая оформляется соответствующими силовыми структурами, пенсией по смешанному стажу – военного и гражданского, занимаются территориальные подразделения Пенсионного фонда России, расположенные по месту жительства претендента. Чтобы ее оформить, следует подготовить соответствующий пакет документов, который состоит из таких официальных бумаг:

национальный паспорт гражданина Российской Федерации, с отметкой о месте постоянной регистрации;
военный билет, с действующими отметками о прохождении службы;
справка из военкомата, подтверждающая начало и окончание военной службы, какие начисления были произведены, обеспеченность другими формами денежного и вещевого довольствия. Для работников силовых ведомств – справка установленного образца, с указанием периода службы, занимаемой должности, присвоения специального звания, величины оклада по должности и за звание;
справка, с подтверждением трудового стажа на гражданке, размере заработной платы.
специальное страховое свидетельство о государственном пенсионном страховании;
документ, определяющий, каким способом будет осуществляться доставка пенсии гражданину – через почтовое отделение, либо на пенсионный счет в Сбербанке.

Указанные документы, вместе с заявлением по оформлению смешанной пенсии, подаются в территориальное подразделение Пенсионного фонда по месту постоянной регистрации обратившегося. На принятие решения закон отводит десять дней. Однако, предусмотрена возможность в течении трех месяцев представить дополнительные документы, если в этом возникнет необходимость.

Бывает, что гражданин, имеющий право на оформление смешанной пенсии, обращается с заявлением оформить пенсию по истечении года и более, когда у него возникло такое право. В таком случае необходимо дополнительно написать заявление о проведении перерасчета пенсии, которая будет назначена, с учетом дополнительно проработанного года.

Если после назначения смешанной пенсии человек продолжает работать, то такое лицо получает право на проведение ежегодной реиндексации пенсии, с увеличением выплат на один процент. Производится данная операция автоматически до 1 августа каждого года. Подавать заявление об этом не нужно.

Расчет смешанной пенсии производится в соответствии с специальной методикой, определяемой специальными законодательными актами. К ним относятся:

федеральное законодательство по вопросам, касающихся пенсионного обеспечения гражданских лиц;
специальный закон от 12 февраля1993 г. за номером 4468-1, который регламентирует пенсионное обеспечение лиц, которые проходили военную службу, а также трудились на специальных должностях в силовых ведомствах.

Таким образом, порядок расчета 2021 года, касающийся порядка по определению величины выплат по смешанной пенсии, включает в себя данные трудового стажа и выслуги службы. А сама процедура состоит в следующем:

Вначале подлежит расчету общий трудовой стаж. Его показатели должны составить двадцать пять и более лет. В него включаются годы, в течении которых гражданин проходил службу в военном или силовом ведомстве, а также время работы после увольнения со службы – по гражданской специальности.
Затем подсчитывается размер пенсионных выплат. Законодательством определен одинаковый подход к военному и гражданскому стажу.
Доля военной пенсии берется из расчета половины всего полученного денежного довольствия за 25 лет службы. К полученной сумме прибавляется по одному проценту за каждый последующий год работы.
Доля в гражданской пенсии берется аналогично. В размере 50 процентов от получаемого денежного оклада по должности или дохода.
Полученные суммы плюсуются. А затем дополнительно прибавляются надбавки за полученные в период несения военной службы боевые ранения, инвалидность, травмы.

Лица, получившие инвалидность во время прохождения службы, получают такие прибавки:

первая группа – 300% от пенсионных выплат;
вторая – 200 %;
третья – 150 %.

Если подвести краткий итог, то формулу расчета смешанной пенсии можно представить следующим образом:

(Средний оклад за период службы + средний оклад на гражданке) * 50% = смешанная пенсия

Следует иметь ввиду:

если увольнение с военной службы или силового ведомства произошло не по сокращению штатов или другим вышеизложенным причинам, а по собственному желанию – то такое лицо лишается право получить пенсию от военного ведомства;
при оформлении пенсии по смешанному стажу, в выслугу лет не будет включен период обучения в военных учебных заведениях.

Что касается женщин, которые проходили военную службу или работали в силовых ведомствах, то им засчитывается в стаж период нахождения в декретном отпуске.

Вывод: смешанная пенсия военная и гражданская рассчитываться персонально. Ее размер напрямую зависит от величины оклада, продолжительности службы в военном или силовом ведомстве, а также дохода на гражданке. Чем максимально будет собран и предоставлен в Пенсионный фонд пакет документов, подтверждающий получение дохода в течении трудовой жизни и сделанных отчислениях в Пенсионный фонд РФ, тем объективно полно будет определен размер ежемесячных выплат.

Прочтите также: Смешанный стаж для пенсии в МВД

Пенсия по смешанному стажу военнослужащих

По упомянутой выше статье 13 закона РФ о «Пенсионном обеспечении военнослужащих…» к гражданам, имеющим право на получение данной разновидности пенсии, могут быть причислены группы лиц, проходивших службу в следующих структурах:

В Вооруженных силах.
В органах внутренних дел.
В Министерстве обороны РФ.
В отделах по борьбе с наркотиками.
В уголовно-исполнительных учреждениях.
В органах противопожарной безопасности.

Но для назначения военной пенсии по смешанному стажу им необходимо завершить свою трудовую деятельность в рядах ВС или приравненных к ним структурах.

Выслуга учитывает все периоды службы в ВС или правоохранительных органах. Год выслуги приравнен к году службы. Но для защитников Родины предусмотрен особый порядок исчисления:

время участия в боевых действиях утраивается;
3 года, проведенные в особых условиях, к которым относятся служба на подводных лодках, полеты по планам специальной (боевой) подготовки и т. д., приравниваются к 4 годам.

Женщинам-военнослужащим установлен предельный возраст для выхода на пенсию. Они заканчивают службу в 45 лет, несмотря на недостаточность выслуги.

При расчете полагающихся заявителю пенсионных начислений этот критерий имеет особую значимость, т. к. неточности в вычислении длительности периодов различных этапов трудовой деятельности могут привести к уменьшению суммы ежемесячных выплат. В смешанный стаж пенсии военнослужащих при увольнении включают следующие виды деятельности:

служба в ВС и приравненных к ним структурах;
очное обучение в высших учебных заведениях до 2002 г.;
работа в государственных учреждениях и у индивидуальных предпринимателей.

Выплачивать такую пенсию могут по месту постоянной прописки пенсионера или по адресу его временного пребывания. Осуществление выплат базируется на нескольких принципах:

начало периода пенсионных выплат — 3 число месяца;
дата получения смешанной пенсии утверждается графиком;
если доставка денег приходится на выходной или праздничный день, ее производят досрочно.

У бывших военнослужащих есть возможность получения пенсионного довольствия несколькими способами:

На указанную в заявлении при обращении за смешанным пенсионным обеспечением банковскую карту. Этот способ является самым удобным и распространенным, т. к. при поступлении денег на счет пенсионеру приходит СМС-сообщение.
Через почтовое отделение. Человек, получающий пенсионное довольствие, может сам приходить за деньгами в отделение связи или ждать, пока их доставят на дом. Но пенсионер, во избежание недоразумений, должен знать о том, что дата начисления пенсии отличается от даты ее доставки на несколько дней.
Через курьерскую компанию, с которой заключен договор о доставке пенсионного обеспечения на дом.
Третьим лицом при наличии нотариально заверенной доверенности на совершение этого действия.

Пенсия военнослужащих в 2021 году

Обещанного ранее увеличения пенсионных выплат в 2018 г. военным пенсионерам ждать не стоит. Планируется только незначительное, составляющее 4-5%, повышение индексации. Пенсионная реформа этого года коснется смешанных пенсионных довольствий следующим образом:

Время службы (выслуга) работников силовых структур будет увеличено до 25 лет.
Время работы в организациях, не связанных с Министерством обороны, должно быть не менее 6 лет.

Лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, приобретают право на пенсии:

а) за выслугу лет, если они имеют предусмотренную настоящим Законом выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации; (в ред. Федеральных законов от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 01.07.2017 N 154-ФЗ, от 01.10.2019 N 328-ФЗ)

б) по инвалидности, если они стали инвалидами при условиях, предусмотренных настоящим Законом.

В случае гибели или смерти лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, их семьи при наличии условий, предусмотренных настоящим Законом, приобретают право на пенсию по случаю потери кормильца.

Семьи умерших пенсионеров из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, имеют право на пенсию по случаю потери кормильца на общих основаниях с семьями лиц, умерших в период прохождения службы. (в ред. Федеральных законов от 21.07.98 N 117-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ)

Лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, имеющим право на пенсионное обеспечение, пенсии назначаются и выплачиваются после увольнения их со службы. Пенсии по инвалидности этим лицам и пенсии по случаю потери кормильца их семьям назначаются независимо от продолжительности службы.

Пенсионерам из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, при поступлении их на военную службу или на службу в органы внутренних дел, в Государственную противопожарную службу или учреждения и органы уголовно-исполнительной системы (в том числе в любых других государствах), войска национальной гвардии Российской Федерации, органы принудительного исполнения Российской Федерации выплата назначенных пенсий на время службы приостанавливается. (в ред. Федеральных законов от 28.11.95 N 186-ФЗ, от 21.07.98 N 117-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 03.07.2016 N 227-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ, от 01.07.2017 N 154-ФЗ, от 01.10.2019 N 328-ФЗ)

Лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, и их семьям, имеющим одновременно право на различные пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, устанавливается одна пенсия по их выбору (за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей и Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»). (в ред. Федерального закона от 21.06.2010 N 122-ФЗ)

Взаимосвязанные положения частей первой и третьей статьи 7 признаны не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 7, 19 (часть 1) и 39 (части 1 и 2), в той мере, в какой эти положения в системе действующего правового регулирования при назначении пенсии по случаю потери кормильца родителям двух (или более) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, погибших при исполнении обязанностей военной службы, службы в органах внутренних дел, не позволяют учитывать для определения размера их пенсионного обеспечения факт гибели двух (или более) детей (Постановление Конституционного Суда РФ от 19.07.2016 N 16-П)

Супруги лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, погибших вследствие причин, перечисленных в пункте «а» статьи 21 настоящего Закона (за исключением случаев, когда смерть указанных лиц наступила в результате их противоправных действий), не вступившие в новый брак, имеют право на одновременное получение двух пенсий. Им могут устанавливаться пенсия по случаю потери кормильца, предусмотренная статьей 30 настоящего Закона, и любая другая пенсия, установленная в соответствии с законодательством Российской Федерации (за исключением пенсии по случаю потери кормильца или социальной пенсии по случаю потери кормильца). (в ред. Федеральных законов от 21.12.2006 N 239-ФЗ, от 03.12.2007 N 319-ФЗ, от 08.05.2008 N 64-ФЗ, от 21.06.2010 N 122-ФЗ)

Родители лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, умерших (погибших) вследствие причин, перечисленных в пункте «а» статьи 21 настоящего Закона (за исключением случаев, когда смерть указанных лиц наступила в результате их противоправных действий), имеют право на одновременное получение двух пенсий. Им могут устанавливаться пенсия по случаю потери кормильца, предусмотренная статьей 30 настоящего Закона, и любая другая пенсия, установленная в соответствии с законодательством Российской Федерации (за исключением пенсии по случаю потери кормильца или социальной пенсии по случаю потери кормильца). (в ред. Федеральных законов от 28.11.95 N 186-ФЗ, от 01.06.99 N 110-ФЗ, от 06.12.2000 N 141-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 03.12.2007 N 319-ФЗ, от 21.06.2010 N 122-ФЗ)

Лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, уволенным со службы, пенсионерам — инвалидам из числа этих лиц и членам семей умерших пенсионеров выплачиваются пособия в порядке и размерах, определяемых законодательством Российской Федерации и нормативными актами Правительства Российской Федерации. (в ред. Федерального закона от 28.11.95 N 186-ФЗ)

Назначение страховой пенсии военному пенсионеру

Выплата пенсий лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, и их семьям обеспечивается за счет средств федерального бюджета. При этом финансирование расходов на выплату пенсий осуществляется в централизованном порядке.

Выплата пенсий, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях» и Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» для военнослужащих, лиц, приравненных по пенсионному обеспечению к военнослужащим, и их семей, осуществляется в соответствии с указанными федеральными законами. (в ред. Федеральных законов от 03.12.2007 N 319-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

Право на пенсию за выслугу лет имеют:

а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) на службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации 20 лет и более; (в ред. Федеральных законов от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 03.07.2016 N 227-ФЗ, от 01.07.2017 N 154-ФЗ, от 01.10.2019 N 328-ФЗ)

б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) служба в органах принудительного исполнения Российской Федерации. (в ред. Федеральных законов от 28.11.95 N 186-ФЗ, от 21.07.98 N 117-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 03.07.2016 N 227-ФЗ, от 01.07.2017 N 154-ФЗ, от 01.10.2019 N 328-ФЗ)

При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом «б» части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются:

а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях». (в ред. Федеральных законов от 03.12.2007 N 319-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

в) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета страховых пенсий Федеральным законом «О страховых пенсиях». (в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

Пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

а) лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, имеющим выслугу 20 лет и более: за выслугу 20 лет — 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; за каждый год выслуги свыше 20 лет — 3 процента указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 85 процентов этих сумм;

б) лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) служба в органах принудительного исполнения Российской Федерации: за общий трудовой стаж 25 лет — 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; за каждый год стажа свыше 25 лет — 1 процент указанных сумм денежного довольствия. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 03.07.2016 N 227-ФЗ, от 01.07.2017 N 154-ФЗ, от 01.10.2019 N 328-ФЗ)

В случае повторного определения на военную службу или на службу в органы внутренних дел, или Государственную противопожарную службу, или на службу в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, или на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации, или на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации указанных в настоящей статье лиц, получавших пенсию, при последующем увольнении их со службы выплата им пенсии возобновляется исходя из выслуги и общего трудового стажа на день последнего увольнения. (в ред. Федеральных законов от 21.07.98 N 117-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 03.07.2016 N 227-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ, от 01.07.2017 N 154-ФЗ, от 01.10.2019 N 328-ФЗ)

При использовании стандартной схемы пакет формируется из следующих бумаг:

Общегражданский российский паспорт;
СНИЛС;
Трудовая книжка, либо копии контрактов, заключенных с организациями гражданской сферы;
Справка, в которой обозначены заработки за период 60 любых календарных месяцев. Также нужна справка из Минобороны или иного ведомства, подтверждающая факт прохождения службы.

Иногда дополнительно требуется следующая информация:

Факт смены личной информации (например, при замужестве);
Подтверждение определенной записи в трудовой (этого могут потребовать в ПФР);
Назначение категории инвалидности;
Факт прохождения срочной военной службы;
Получение военного звания во время обучения по профильной специальности.

Смешанная пенсия военная и гражданская

Условия назначения военной пенсии по смешанному стажу перечислены в пункте “б” части первой статьи 13 закона о военных пенсиях (№ 4468-1 от 12.02.1993 года).

К ним относятся:

наличие общего трудового стажа 25 календарных лет и более;
наличие в общем трудовом стаже не менее 12 лет 6 месяцев военной (и приравненной к ней) выслуги;
достижение 45-летнего возраста;
увольнение со службы по одному из следующих оснований: достижению предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с оргштатными изменениями;
одновременное соблюдение всех вышеперечисленных условий на день увольнения с военной службы.

Отсутствие хотя бы одного из пяти условий приведет к отказу в назначении пенсии по смешанному стажу. Поэтому рассмотрим каждое из пяти условий для назначения военной пенсии по смешанному стажу подробнее.

Для назначения военной пенсии по смешанному стажу необходимо, чтобы на день увольнения со службы общий трудовой стаж с учетом военного составлял не менее 25 лет. То есть при подсчете общего трудового стажа суммируется трудовой стаж в гражданских организациях и военная выслуга. Если на день увольнения с военной службы общий трудовой стаж менее 25 лет, то право на получение военной пенсии по смешанному стажу отсутствует.

Наличие в общем трудовом стаже не менее 12 лет 6 месяцев военной (и приравненной к ней) выслуги — это второе обязательное условие для назначения военной пенсии по смешанному стажу. Даже если общий трудовой стаж составляет 30 лет, а военная выслуга меньше 12 лет 6 месяцев, то уйти на военную пенсию по смешанному стажу не получится.

Третьим обязательным условием для назначения военной пенсии по смешанному стажу является достижение 45-летнего возраста. Если на день увольнения со службы (например, в связи с оргштатными изменениями) военнослужащий имеет необходимый смешанный стаж, но не достиг 45 лет, то военную пенсию не назначат.

Увольнение со службы по одному из указанных законом оснований

Увольнение со службы по одному из указанных законом оснований — это четвертое обязательное условие для назначения военной пенсии по смешанному стажу. Перечень оснований увольнения для назначения пенсии является исчерпывающим. К ним относятся:

достижение предельного возраста пребывания на службе,
состояние здоровья;
оргштатные изменения.

То есть при увольнении со службы по собственному желанию, а не по одному из указанных выше оснований, не дает права на получение военной пенсии по смешанному стажу.

Пенсия военнослужащих по смешанному стажу в России в 2021 году

Пенсия ввиду инвалидности назначается военнослужащим, если:

полученное увечье подтверждено официальными медицинскими документами и относится к категории:

травмы;
контузии;
заболевания

увечье, повлиявшее на утрату трудоспособности приобретено в период осуществления деятельности в статусе военнослужащего и при исполнении обязанностей;
утрата трудоспособности произошла не позднее 3 месяцев со дня, когда был подписан приказ об увольнении;

Размер надбавки зависит от степени тяжести увечья, группы инвалидности и может достигать следующих размеров:

первая группа – 300% от размеров пенсионного обеспечения;
вторая группа – 200%;
третья группа – 150%.

Пенсия по смешанному стажу рассчитывается по общему алгоритму, установленному законодательным регламентом. Ключевые параметры при определении размера выплат – стаж и выслуга.

Методика исчисления указанной пенсии подразумевает:

Применение нескольких окладов;
Применение коэффициентных показателей;
Размер денежного довольствия (учитывается 50% от названной величины);
Учет дополнительных выплат, предоставленных ввиду наличия особого звания, должности, выслуги.

Пенсия по смешанному стажу оформляется по следующему алгоритму:

сбор пакета документов;
определение компетентного подразделения ПФР (в соответствии с местом прописки претендента);
личная явка в учреждение (или через представителя);
передача документов на проверку;
предоставление недостающих образцов в течение следующих трех месяцев (если затребованы дополнительные бумаги или изначально собран неполный перечень);
вынесение решения;
назначение пенсии.

Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет

Право на пенсию за выслугу лет имеют:

а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации 20 лет и более;

б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации.

в) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета страховых пенсий Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Как мы видим, данная статья предусматривает две возможности назначения военной пенсии за выслугу лет:

военную пенсию за выслугу лет для военнослужащих, имеющих на день увольнения с военной службы выслугу 20 лет и более в календарном исчислении, и

военную пенсию за выслугу лет для военнослужащих, имеющих на день увольнения с военной службы выслугу менее 20 лет, но не менее 12 лет шести месяцев в календарном исчислении.

Итак, по пункту «а» первой части статьи 13, право на военную пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие, имеющие на день увольнения со службы выслугу 20 лет и более в календарном исчислении.

Этот пункт предельно ясен и, как правило, не вызывает вопросов.

А вот в соответствии с пунктом «б» первой части этой статьи право на военную пенсию имеют военнослужащие, уволенные с военной службы по так называемому «смешанному стажу», когда в расчёт принимается не только военная служба, но и работа «на гражданке».

При этом военная пенсия по смешанному стажу может быть назначена при одновременном соблюдении следующих условий:

на день увольнения военнослужащему должно исполниться 45 лет;

общий трудовой стаж (трудовой и страховой стаж в зависимости от периода этого стажа) на день увольнения должен составлять 25 календарных лет;

из этих 25 лет общего трудового стажа не менее 12, 5лет должна составлять военная служба;

увольнение с военной службы должно быть по одному из трёх оснований:

в связи с организационно-штатными мероприятиями,

по состоянию здоровья или

при достижении предельного возраста.

Невыполнение хотя бы одного из перечисленных условий не даёт право на получения смешанной пенсии от силового ведомства (МО РФ, МВД, ФСБ и другого ведомства, в котором предусмотрена военная служба).

Таким образом, и по первому, и по второму вопросам ответ отрицательный, то есть смешанная пенсия от силового ведомства не положена.

С заявлением о начислении смешанной пенсии можно обращаться в Пенсионный фонд РФ в любое удобное время. Подаётся оно вместе с необходимым пакетом документов в Пенсионный фонд РФ по месту жительства.

В перечень документов входят:

справки, подтверждающие трудовой стаж (и страховой стаж) и заработную плату, а также время прохождения военной службы и все начисления, произведённые в этот период, включая различные формы довольствия.

В случае, если какой-либо справки или документа будет не хватать, их можно дополнительно предоставить в течение трёх месяцев с даты подачи заявления.

Пенсия по смешанному стажу в России в 2021 году

Для расчёта смешанной пенсии существует специальная методика. Она определена действующим законодательством. Основные законодательные регламенты определения размера смешанной пенсии:

Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения» от 22.07.2008 № 156-ФЗ (действующая редакция, 2016) и

В основе определения размера смешанной пенсии лежат стаж и выслуга службы.

На их основе рассчитывается базовый размер смешанной пенсии, который корректируется на различные коэффициенты, определённые в методике. Размер военной пенсии, при начислении смешанного стажа, рассчитывается исходя из 50% денежного довольствия за общий стаж в 25 лет.

В денежное довольствие включаются все виды выплат, соответствующие должности и выслуге. Состав и размер денежного довольствия для расчета смешанной пенсии определяется специальным законодательством.

Порядок расчета размера, надбавки и индексация военной пенсии – все эти и другие вопросы подробно рассматриваются в материалах раздела «Военная пенсия» Школы Жизни.

Ранее российские граждане, официально трудоустроенные и получающие военную пенсию, по достижению граничного пенсионного возраста могли претендовать исключительно на одну из пенсий, т.е. на выбор – военную либо гражданскую. Сегодня появилась возможность получать обе социальные помощи от государства – смешанную пенсию.

Это двойная пенсия, которая предоставляется военным пенсионерам, которые после ухода в отставку с ВС РФ продолжали работать на определенных гражданских специальностях.

Дополнительные страховые выплаты к военной пенсии назначаются при выполнении гражданином следующих условий:

Наличие определенного трудового стажа на гражданке;
Достижение граничного гражданского пенсионного возраста.

Претендентами на дополнительные социальные выплаты, как определяет закон Российской Федерации о смешанной пенсии, предусматриваемой для военных пенсионеров, также могут стать военнослужащие, уволившиеся в запас из ВС РФ до 45-ти лет по выслуге лет и по состоянию здоровья. Но для этого они обязаны предоставить в пенсионный фонд подтверждающие документы.

Получить смешанную пенсию можно исключительно при выполнении определенных требований по возрасту, рабочему стажу:

Возраст претендента – от 45-ти лет;
Общий трудовой стаж – от 25-ти лет;
Минимальная военная выслуга – 12,5 лет;
Минимальный гражданский стаж работы – 6 лет.

Обязательное условие для оформления смешанного пенсионного пособия – уход военнослужащего на пенсию именно из ВС РФ либо других военизированных ведомств.

Согласно действующему российскому законодательству смешанный гражданский и военный стаж для оформления пенсии бывших военнослужащих учитывается для граждан РФ, которые проходили службу в следующих военизированных ведомствах:

Вооруженных Силах РФ;
Минобороны РФ;
Органах внутренних дел РФ;
Подразделениях по борьбе с наркотиками;
Подразделениях противопожарной безопасности;
Уголовно-исполнительных органах.

Но чтобы получить право на смешанную пенсию, гражданин обязан завершить трудовую деятельность в ВС либо приравненных к ним военизированных структурах.

Выплачивают военную пенсию по смешанному стажу по месту постоянной регистрации гражданина РФ либо адресу временного пребывания.

Основные принципы осуществления пенсионных выплат:

Начало платежей – с 3 числа месяца;
Выдача смешанной пенсии по предварительно утвержденному графику;
Досрочная выплата осуществляется, если дата доставки денежных средств выпадает на празднично-выходные дни.

Смешанная пенсия для уволенных из ВС РФ военнослужащих рассчитывается по специальной методике, которая основана на выслуге лет военнослужащего в армии и его дополнительном трудовом стаже на гражданке.

Военная часть пенсионных выплат рассчитывается на основании выслуги (минимум 12,5 лет). Если военнослужащий прослужил более 25-ти лет, за каждый последующий год выслуги к 50% пенсии от денежного довольствия прибавляется еще 1%.

Гражданская часть пенсии начисляется по общепринятым правилам – базовая ставка + накопленные пенсионные баллы + дополнительные коэффициенты. Размер страховой гражданской пенсии зависит от трудового стажа (без учета военной выслуги), возраста гражданина и заработной платы.

Не каждый бывший военнослужащий может претендовать на оформление такого формата пенсии. Есть ряд требований, которым необходимо удовлетворять. Их можно найти в Законе № 4468-I от 12 февраля 1993 года. Они касаются следующих факторов:

Стаж работы. Предъявляются требования к общему стажу – от 25 лет, и в отдельных отраслях. Так, на военной службе человек должен провести хотя бы 12,5 лет, а проработать на гражданке 6 лет или больше.
Возраст. Этот формат выплаты устанавливается не раньше того, как гражданину стукнет 45 лет.
Причины окончания военной карьеры. Тут возможны разные обстоятельства. Например, если человек просто не захотел продолжать работать в силовых ведомствах, никто выплачивать смешанную пенсию ему не будет. А вот если его уволили из-за показаний здоровья, из-за достижения предельного возраста или отправили в запас, оформить этот тип выплаты получится, если, конечно, выполнены и остальные условия.
Работа в определенных ведомствах. Так, например, служба в армии не является основанием для назначения такой выплаты. Этот формат довольствия применяется к бывшим сотрудникам МЧС, ФСБ, Минобороны РФ, военной разведки и других специализированных ведомств.

Все вместе дает право получать смешанную пенсию, складывающуюся из выплат со стороны военного ведомства и Пенсионного Фонда. Но в этом случае речь идет не о двойной пенсии, а именно о смешанной.

Верховойтов имеет стаж работы 26 лет: 15 лет в качестве военного и еще 11 – на обычной должности. Сейчас ему 45 лет. С военной службы Верховойтов ушел по сокращению в звании старшего лейтенанта будучи помощником дежурного по командному пункту. На какой размер смешанной пенсии он может претендовать?

Довольствие старшего лейтенанта составляет 11 280,56 руб., а помощника дежурного по командному пункту – 18 769,69 руб. За выслугу лет ему положена надбавка в размере 20%. Таким образом, общая сумма довольствия составит (11 280,56 + 18 769,69) * 120% = 36 060,3 руб. Следовательно, часть военной пенсии составит половину + 1% за дополнительный год: 18 030,15 + 360,6 = 18 390,75 руб. Столько и будут выплачивать Верховойтову ежемесячно.

Назначается пенсия военным пенсионерам по заявительному принципу. Это означает, что военнослужащий должен самостоятельно позаботиться об оформлении выплат.

Процедура состоит из нескольких этапов:

Подготовить необходимые документы.
Обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда или Многофункциональный центр. Сделать это можно лично или через законного представителя, если у последнего имеется нотариально оформленная доверенность.
Составить заявление по установленной форме и приложить к нему подготовленные документы. Обратите внимание, что в настоящее время имеется возможность подачи заявления в режиме онлайн через личный кабинет на сайте ПРФ. Предварительно необходимо пройти регистрацию на портале Госуслуги. Кроме этого, весь пакет документации можно отправить заказным письмом по почте.
Дождаться решения. На рассмотрение обращения отводится 10 рабочих дней. При отказе ПФР направляет заявителю письменное обоснование. Обратите внимание, если заявитель подал не все документы, у него есть 3-месячный срок для исправления недочетов. Если он уложится в этот период, выплаты будут назначены со дня подачи заявления, но начнут поступать только после предъявления всех необходимых бумаг.

Помимо заявления, необходимо подготовить определенные бумаги. Обратите внимание, что специалист фонда может затребовать дополнительную документацию для установления определенных обстоятельств (например, свидетельство о браке или разводе при смене фамилии).

Основной перечень документов следующий:

паспорт;
военный билет;
свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
документы для подтверждения неучтенного стажа (справки, выписки, приказы).

Получение смешанной пенсии: военной и гражданской

Правила оформления смешанной военной и гражданской пенсии практически идентичны. Для назначения смешанного пособия нужно обратиться в ПФР со следующими справками:

Личный паспорт.
СНИЛС.
Документы с предыдущего места работы, которые подтверждают размер заработной платы за последние 5 лет.
Военный билет или любой другой документ, который подтверждает тот факт, что человек состоял в Вооруженных Силах РФ.

Также в ПФР нужно написать заявление, в котором нужно отразить тот факт, что вы претендуете на назначение смешанного пенсионного пособия. После подачи всех необходимых бумаг ПФР должен вынести решение в течение 10 дней. В случае одобрения пособие начинает выплачиваться со следующего месяца.

Статьей 1 закона №4468-1 определен перечень званий военнослужащих, имеющих право на смешанную пенсию.

К их числу относятся:

офицеры;
прапорщики;
мичманы;
матросы;
солдаты;
сержанты;
старшины.

Смешанное пенсионное обеспечение предусмотрено для лиц из числа военнослужащих, к которым относятся сотрудники следующих министерств и ведомств:

Вооруженных сил РФ и Объединенных Вооруженных сил СНГ;
Пограничной службы РФ;
внутренних и железнодорожных войск;
войск национальной гвардии РФ;
федеральных органах правительственной связи и информации;
войсках гражданской обороны;
органах федеральной службы безопасности (контрразведки) и пограничных войсках;
органах внешней разведки;
органах государственной охраны;
противопожарной службе;
ФБР
внешней разведки;
уголовно-исправительной системы;
иных специализированных военизированных формирований, к примеру, службы по борьбе с оборотом наркотиков.

Военная пенсия полагается лицам, отслужившим в перечисленных подразделениях минимум 20 лет. Причем возраст претендента не учитывается.

Для защитников и правоохранителей в законодательстве предусмотрен ряд дополнительных преференций. Вот некоторые из них:

период участия в боевых действиях утраивается при исчислении стажа (один месяц за три);
каждый месяц, проведенный в особых условиях, приравнивается к двум.

Время получения профильного образования в училище по общему правилу не принимается во внимание. Однако есть и исключение — офицеры. Им в выслугу лет может засчитываться время их обучения до определения на службу (но не больше 5 лет) — 1 год учебы за 6 месяцев службы.

Начисление выплат военнослужащим происходит при соблюдении ряда условий. Если хоть одно из них не исполнено, обеспечение заявителю по смешанному стажу не полагается.

Основаниями служат:

Причина увольнения. Гражданин был уволен в запас по причине достижения предельного возраста, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Общий и специальный стаж. Трудовой стаж должен составлять не менее 25 лет, причем военной службе из них должно быть отдано не менее половины – 12 лет и 6 месяцев.
Возраст выхода на заслуженный отдых. Согласно законодательству, военнослужащие приобретают право на заслуженный отдых по достижении 45 лет.
Место службы. Право на военную пенсию по смешанному стажу имеют военнослужащие рядового и офицерского состава, которые проходили службу в органах внутренних дел (ОВД); Министерстве обороны; учреждениях уголовно-исправительной системы; Государственной пожарной службе и МЧС; учреждениях по контролю оборота наркотических и психотропных средств; государственной погранслужбе; разведке; органах госбезопасности.

Некоторые военнослужащие вправе получать двойное пенсионное обеспечение – военное (по выслуге или инвалидности) и страховое.

Платят их из разных источников:

военное – по линии Минобороны, МВД, СБК и других силовых ведомств;
страховое – через Пенсионный фонд.

Разница между смешанной и двойной пенсией состоит в том, что первую выплачивают при наличии суммарного стажа (в армии и на гражданке), а вторую – если соблюдены все условия для назначения каждого из обеспечений. Для военной это выслуга лет или инвалидность, полученная во время службы. Для страховой – минимальный стаж (в 2019 – 9 лет, 2019 – 10 лет) и индивидуальный пенсионный коэффициент (в 2019 – 13,8, 2019 – 16,2).

При подсчете военного пенсионного обеспечения по смешанному стажу учитывается только время службы. Минимальная выслуга лет для военнослужащих по совместному типу составляет 12 с половиной лет для мужчин и женщин.

Общий стаж для назначения смешанного пенсионного довольствия составляет 25 лет. Сюда входят военная служба и работа на гражданке.