Фонд рабочего времени на 2021 год ЛНР

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Фонд рабочего времени на 2021 год ЛНР». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

  • Новости
  • Правительство
  • Исполнительные органы государственной власти
  • Учреждения и предприятия при Правительстве
  • Вакансии и объявления
  • О Правительстве
  • График выездных приемов
  • Карта сайта

Производственный календарь на 2021 год

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2021 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от 10 октября 2020 г. N 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:

с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;

с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;

с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2021 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 1 по 10 января 2021 года.

Длинные выходные ждут россиян в феврале — с 21 по 23 февраля, в марте — с 6 по 8 марта 2021 года.

В мае 2021 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 8 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2021 году работники будут работать на один час меньше 20 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября.

Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 20 февраля 2021 года будет сокращенным рабочим днем.

Таким образом, всего в 2021 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 4 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.

Удобство представленного на нашем сайте ПК–2021 выражается в возможности его применения как в печатной, так и в электронной форме. То есть вы можете выбрать для себя наиболее удобный вариант – скачать и распечатать ПК, либо использовать его в режиме онлайн.

Сама возможность распечатки производственного календаря на 2021 год предполагает две опции – вертикальная и горизонтальная ориентация текста. Выбор зависит от предпочтений пользователя.

При разработке производственного календаря на 2021 год были учтены:

  • положения ТК РФ;
  • нормативы и инструкционные письма Минздрава РФ;
  • постановления Правительства РФ и иные нормативные акты, принятые на федеральном уровне.

Наглядная сводная таблица количества календарных, рабочих и выходных дней, а также количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях по периодам представлена ниже.

В Алчевске объявлена акция «Добру нельзя на карантин!»

Самые важные принципы профилактики ОРВИ

Праздники и будни алчевских школьников в Артеке

Глава Алчевска провела городское родительское собрание по организации учебно-воспитательного процесса

  • «Луганский независимый ресурс» – первое независимое сетевое издание о Луганской Народной Республике. Объективность – единственная «политическая сила», которую мы поддерживаем. В своей деятельности мы руководствуемся ст. 22 Конституции нашего государства, гарантирующей свободу слова, законом «О средствах массовой информации», результатами референдума о самоопределении 11 мая 2014 года, другими действующими нормативно-правовыми актами. Единственное исключение – не приемлем укропов, на них наши миролюбивые чаяния не распространяются. Работа издания осуществляется на основании свидетельства о регистрации СМИ серия № ЭЛ 00064, выданного Министерством связи и массовых коммуникаций Луганской Народной Республики
  • По традиции россияне много отдыхают: по числу праздничных нерабочих дней РФ обгоняет большинства стран. В 2022 году баланс работы и отдыха будет таким:

    • Общее число рабочих дней — 246;
    • Общее число нерабочих дней — 119;
    • Всего дней в году — 365.

    Обратите внимание: приведенный расчет актуален только тем организациям, которые работают «пятидневку», а отдыхают в субботу и воскресенье.

    Кроме дат праздников и выходных, производственный календарь фиксирует норму рабочего времени — это часы, которые сотрудник должен отработать в соответствии с заключенным контрактом и трудовым законодательством. При этом норму нельзя превышать: если работодатель принуждает сотрудника работать сверхурочно, последний может обратиться в профсоюз, а затем и в суд, чтобы защитить свои права.

    Согласно закону, в России действуют такие нормы рабочего времени:

    — при 40-ка часовой рабочей неделе — 8 часов в день;

    — при 36-ти часовой рабочей неделе — 7,2 часа в день;

    — при 24-х часовой рабочей неделе — 4,8 часа в день.

    Соответственно, можно рассчитать, сколько часов россиянам придется работать в 2022 году, если они устроились на «пятидневку» (не забываем про сокращенные часы!):

    • 8 часов х 246 дней – 3 часа

    Получается 1965 рабочих часов. Для тех, кто работает по другому графику, с помощью производственного календаря нужно сделать пересчет.

    Фонд рабочего времени за полугодие 2021 года ЛНР

    Кол-во дней за 2021 год
    календарных — 365
    рабочие дни — 247
    выходных/праздничных — 118

    Рабочее время за 2021 год (в часах)
    при 40-часовой неделе — 1 972,00
    при 36-часовой неделе — 1 774,40
    при 24-часовой неделе — 1 181,60

    * Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

    Согласно утвержденному производственному календарю, в 2021 году отдыхать россияне будут в следующие праздничные дни:

    • 10 дней в январе — с 1 по 10 января;
    • 3 дня в феврале — с 21 по 23 февраля;
    • 3 дня в марте — с 6 по 8 марта;
    • 6 дней в мае — с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая;
    • 3 дня в июне — с 12 по 14 июня;
    • 4 дня в ноябре — с 4 по 7 ноября;
    • и 31 декабря.
    Январь
    пн вт ср чт пт сб вс
    28 29 30 31 1 2 3
    4 5 6 7 8 9 10
    11 12 13 14 15 16 17
    18 19 20 21 22 23 24
    25 26 27 28 29 30 31
    Февраль
    пн вт ср чт пт сб вс
    1 2 3 4 5 6 7
    8 9 10 11 12 13 14
    15 16 17 18 19 20 21
    22* 23 24 25 26 27 28
    Март
    пн вт ср чт пт сб вс
    1 2 3 4 5 6 7
    8 9 10 11 12 13 14
    15 16 17 18 19 20 21
    22 23 24 25 26 27 28
    29 30 31 1 2 3 4
    Апрель
    пн вт ср чт пт сб вс
    29 30 31 1 2 3 4
    5 6 7 8 9 10 11
    12 13 14 15 16 17 18
    19 20 21 22 23 24 25
    26 27 28 29 30* 1 2

    В Российской Федерации действуют два типа праздничных дней, закрепленные как нерабочие – всероссийские (федеральные) и утвержденные на местном уровне (региональные).

    Федеральные праздничные дни указаны в ст. 112 Трудового кодекса РФ. Их количество одинаково для каждого года. Отменить или перенести их невозможно без утверждения согласованного государственного документа.

    В соответствии с Федеральным законом РФ часы работы в дни перед официальными праздниками должны сокращаться. Такие будни не являются неполными рабочими днями, трудовое время становится короче только на один час. Причем сокращение происходит лишь в том случае, если праздничная дата идет сразу за рабочим днем. Если празднику предшествуют выходные, то уменьшение рабочего времени не предусматривается.

    При пятидневке:

    • 20 февраля
    • 30 апреля
    • 11 июня
    • 3 ноября

    При шестидневке:

    • 22 февраля
    • 30 апреля
    • 8 мая
    • 11 июня
    • 3 ноября

    В 2021-ом году жители Татарстана, кроме общих российских праздников, отмечают свои республиканские события:

    • В мае: 13.05. – Ураза Байрам
    • В июле: 20.07. – Курбан Байрам
    • В августе: 30.08. – День Республики Татарстан
    • В ноябре: 06.11. – День Конституции Татарстана

    Российском законодательство предусматривает, что при совпадении регионального торжества с субботой или воскресеньем еще одного нерабочего дня не предоставляется. Так, 6 ноября 21 года выпадает на субботу. Перенос на понедельник 08.11. не предусмотрен.

    В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

    В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

    В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

    В 2021 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от 10 октября 2020 г. N 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:

    с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;

    с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;

    с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

    Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2021 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 1 по 10 января 2021 года.

    Длинные выходные ждут россиян в феврале — с 21 по 23 февраля, в марте — с 6 по 8 марта 2021 года.

    В мае 2021 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 8 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы.

    В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

    Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

    В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2021 году работники будут работать на один час меньше 20 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября.

    Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 20 февраля 2021 года будет сокращенным рабочим днем.

    Таким образом, всего в 2021 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 4 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.

    В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.

    Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:

    при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч (8 ч x 15 дней);

    при 39-часовой рабочей неделе — 117 ч (7,8 ч x 15 дней);

    при 36-часовой рабочей неделе — 108 ч (7,2 ч x 15 дней);

    при 35-часовой рабочей неделе — 105 ч (7 ч x 15 дней);

    при 33-часовой рабочей неделе — 99 ч (6,6 ч x 15 дней);

    при 30-часовой рабочей неделе — 90 ч (6 ч x 15 дней);

    при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч (4,8 ч x 15 дней).

    при 20-часовой рабочей неделе — 60 ч (4 ч x 15 дней);

    при 18-часовой рабочей неделе — 54 ч (3,6 ч x 15 дней).

    В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

    Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит:

    при 40-часовой рабочей неделе — 1 972 ч (8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 972 ч);

    при 39-часовой рабочей неделе — 1 922,6 ч (7,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 922,6);

    при 36-часовой рабочей неделе — 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 4 ч = 1 774,4 ч);

    при 35-часовой рабочей неделе — 1 725 ч (7 ч х 247 дней — 4 ч = 1 725 ч);

    при 33-часовой рабочей неделе — 1 626,2 ч (6,6 ч x 247 дней — 4 ч = 1 626,2 ч);

    при 30-часовой рабочей неделе — 1 478 ч (6 ч x 247 дней — 4 ч = 1478 ч);

    при 24-часовой рабочей неделе — 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 181,6 ч)

    при 20-часовой рабочей неделе — 984 ч (4 ч x 247 дней — 4 ч = 984 часов);

    при 18-часовой рабочей неделе — 885,2 ч (3,6 ч x 247 дней — 4 ч = 885,2 часов).

    Удобство представленного на нашем сайте ПК–2021 выражается в возможности его применения как в печатной, так и в электронной форме. То есть вы можете выбрать для себя наиболее удобный вариант – скачать и распечатать ПК, либо использовать его в режиме онлайн.

    Сама возможность распечатки производственного календаря на 2021 год предполагает две опции – вертикальная и горизонтальная ориентация текста. Выбор зависит от предпочтений пользователя.

    При разработке производственного календаря на 2021 год были учтены:

    • положения ТК РФ;
    • нормативы и инструкционные письма Минздрава РФ;
    • постановления Правительства РФ и иные нормативные акты, принятые на федеральном уровне.

    На 2021 год установлены такие общероссийские праздничные дни:

    Праздничные дни Праздник Дополнительные выходные Сокращённые дни
    1-6, 8 января Новогодние каникулы 31 декабря 2020 г.
    7 января Рождество Христово
    23 февраля День защитника Отечества 22 февраля 20 февраля
    8 марта Международный женский день
    1 мая Праздник Весны и Труда 3 мая 30 апреля
    9 мая День Победы 10 мая
    12 июня День России 14 июня 11 июня
    4 ноября День народного единства 5 ноября 3 ноября

    Существует два вида праздничных дней – общероссийские, то есть федеральные и местные.

    Федеральные праздничные дни поименованы в ст. 112 ТК РФ и их перенос или отмена недопустимы без принятия соответствующего федерального нормативного акта.

    В данном производственном календаре на 2021 год представлены общероссийские праздники. Что касается региональных ПК, то они включают в себя как общероссийские, так и местные праздники, имеющие национальное или религиозное значение.

    В соответствии с ТК РФ рабочие часы в дни, предшествующие празднику, подлежат сокращению.

    В ПК–2021 сокращенные предпраздничные дни выделяются знаком (*), что позволяет работодателю не забыть отпустить работников пораньше, а бухгалтеру – не упустить сокращение рабочего времени при подсчете фактически отработанного времени.

    Удобство представленного на нашем сайте ПК–2021 выражается в возможности его применения как в печатной, так и в электронной форме. То есть вы можете выбрать для себя наиболее удобный вариант – скачать и распечатать ПК, либо использовать его в режиме онлайн.

    Сама возможность распечатки производственного календаря на 2021 год предполагает две опции – вертикальная и горизонтальная ориентация текста. Выбор зависит от предпочтений пользователя.

    При разработке производственного календаря на 2021 год были учтены:

    • положения ТК РФ;
    • нормативы и инструкционные письма Минздрава РФ;
    • постановления Правительства РФ и иные нормативные акты, принятые на федеральном уровне.

    Наглядная сводная таблица количества календарных, рабочих и выходных дней, а также количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях по периодам представлена ниже.

    Период Количество дней Рабочих часов при неделе
    Календарных Рабочих Выходных 40 часов 36 часов 24 часа
    Январь 31 15 16 120 108 72
    Февраль 28 19 9 151 135,8 90,2
    Март 31 22 9 176 158,4 105,6
    1 квартал 90 56 34 447 402,2 267,8
    Апрель 30 22 8 175 157,4 104,6
    Май 31 19 12 152 136,8 91,2
    Июнь 30 21 9 167 150,2 99,8
    2 квартал 91 62 29 494 444,4 295,6
    1 полугодие 181 118 63 941 846,6 563,4
    Июль 31 22 9 176 158,4 105,6
    Август 31 22 9 176 158,4 105,6
    Сентябрь 30 22 8 176 158,4 105,6
    3 квартал 92 66 26 528 475,2 316,8
    9 месяцев 273 184 89 1469 1321,8 880,2
    Октябрь 31 21 10 168 151,2 100,8
    Ноябрь 30 20 10 159 143 95
    Декабрь 31 22 9 176 158,4 105,6
    4 квартал 92 63 29 503 452,6 301,4
    2 полугодие 184 129 55 1031 927,8 618,2
    2021 год 365 247 118 1 972 1 774,4 1 181,6

    В соответствии со ст.ст. 91, 92 ТК, в Российской Федерации установлена градация рабочего времени, а именно 24, 35, 36 и 40 часов.

    Для удобства пользователей наш ПК–2021:

    • унифицирует эту шкалу поквартально с соответствующей дифференциацией;
    • делит верхние значения рабочих часов шкалы на количество рабочих дней в неделе, то есть исчисляет дневную норму по каждому значению шкалы;
    • умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в месяце для вычисления месячной нормы по каждому из значений шкалы;
    • с целью установления предельных значений рабочего времени за один год по каждому значению шкалы умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в году в целом.

    Разумеется, ни один производственный календарь не сможет учесть все возможные вариации показателей, способных существовать в рамках конкретных трудовых договоров. То есть показатели рабочего времени в ПК нивелированы на уровне верхних границ нормо-часов, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

    Это означает, при расчетах потребуется некоторая коррекция, если условия трудового договора не вписываются в рамки нормо-часов. Например, превышение пределов, предусмотренных ТК и рассчитанных в нашем ПК–2021 должно быть проведено, как сверхурочно отработанные часы.

    Минтруда разъяснило перенос выходных и праздничных дней в 2021 году

    (Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты № 103 [1])

    На каждый календарный год Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом устанавливается расчетная норма рабочего времени каждого календарного года (ст. 124 ТК [2]).

    Расчетная норма рабочего времени на каждый календарный год устанавливается Минтруда и соцзащиты на основании Положения № 1589 [3].

    На 2021 г. расчетная норма рабочего времени установлена постановлением № 103, согласно которому при полной норме продолжительности рабочего времени на 2021 г. она составит:

    – для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2 050 ч;

    – для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 2 031 ч.

    При этом данная расчетная норма рабочего времени установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 ч в неделю (ст. 112 ТК ) для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье и для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье и рассчитана:

    – для 5-дневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни 8 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 7 ч;

    – для 6-дневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни с понедельника по пятницу 7 ч, в субботу – 5 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 6 и 4 ч соответственно.

    Сумма часов работы по графику сменности при 5-дневной и 6-дневной рабочей неделе должна соответствовать расчетной норме рабочего времени каждого календарного года, которая устанавливается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом (ст. 124 ТК ).

    Расчетная норма рабочего времени календарного года может рассчитываться следующим образом: продолжительность рабочей недели 40 ч делится на 5, умножается на количество рабочих дней в году по календарю 5-дневной рабочей недели, из полученной суммы вычитается количество часов, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. В аналогичном порядке может рассчитываться расчетная норма рабочего времени календарного года при иной продолжительности рабочей недели (36, 30, 24 ч и т.д.).

    При определении количества рабочих дней из числа календарных дней исключаются выходные дни по календарю 5-дневной или 6-дневной рабочей недели, а также дни государственных праздников и праздничных дней, которые согласно п. 3 Указа № 157 [4] объявлены нерабочими днями.

    В 2021 г. 365 календарных дней. Из этого количества дней при 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье будет 108 нерабочих (выходных и праздничных) дней и 257 рабочих дней (365 –– 108), а при 6-дневной рабочей неделе – 60 нерабочих (выходных и праздничных) дней и 305 рабочих дней (365 – 60).

    Пример 1

    Норма рабочего времени при 5-дневной рабочей неделе в 2021 г. составит:

    – при 40-часовой рабочей неделе – 2 050 ч (8 ч × 257 дней – 6 ч);

    – 36-часовой рабочей неделе – 1 844,4 ч (7,2 ч × 257 дней – 6 ч);

    – 24-часовой рабочей неделе – 1 227,6 ч (4,8 ч × 257 дней – 6 ч).

    Среднемесячное количество рабочих дней в 2021 г. составит:

    – при 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье – 21,4 дня (257 / 12);

    – при 6-дневной рабочей неделе с выходным днем в воскресенье – 25,4 дня (305 / 12).

    В аналогичном порядке может рассчитываться расчетная норма рабочего времени при 5-дневной рабочей неделе каждого конкретного месяца: продолжительность рабочей недели (40, 36, 30, 24 ч и т.д.) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели конкретного месяца и из полученной суммы вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

    Пример 2

    В январе 2021 г. при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье будет 19 рабочих дней и 1 предпраздничный день.

    Расчетная норма рабочего времени в январе 2021 г. составит:

    – при 40-часовой рабочей неделе – 151 ч (8 ч × 19 дней – 1 ч);

    – 35-часовой рабочей неделе – 132 ч (7 ч × 19 дней – 1 ч).

    В марте 2021 г. при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье будет 22 рабочих дня, предпраздничных дней нет.

    Расчетная норма рабочего времени в марте 2021 г. составит:

    – при 40-часовой рабочей неделе – 176 ч (8 ч × 22 дня);

    – 35-часовой рабочей неделе – 154 ч (7 ч × 22 дня).

    Если в организации установлен иной режим работы (например, 5-дневная рабочая неделя, при которой работникам предоставляются выходные дни не в субботу и воскресенье, либо 6-дневная рабочая неделя с выходным днем не в воскресенье, а в другой день календарной недели, либо при сменном режиме работы, а также при иных режимах работы), то устанавливаемая Минтруда и соцзащиты расчетная норма рабочего времени не применяется.

    В данном случае наниматель самостоятельно рассчитывает расчетную норму рабочего времени календарного года с соблюдением норм, установленных в ст. 112–117 ТК, и своим локальным правовым актом (далее – ЛПА) устанавливает ее величину на соответствующий календарный год, которая будет являться для работников организации нормальной продолжительностью рабочего времени.

    • Обсуждение вопроса открытия границ с ЛНР приостановлено
    • Будет ли решаться вопрос с оснащением компьютерной техникой образовательных учреждений ДНР?
    • В ДНР зафиксирован рекордный суточный прирост выздоровевших после COVID-19
    • Оперативная информация от МЧС ДНР на 22 сентября 2020 г.
    • Пушилин подписал Указ, объявив 2021 год Годом русской культуры
    • Рабочие дни в феврале у трудящихся ДНР
    • Гидрометцентр ДНР: в Республике ожидается понижение температуры

    Календарные дни

    Рабочие дни

    Выходные и праздничные дни

    24-часовая неделя

    36-часовая неделя

    40-часовая неделя

    I квартал

    90

    56

    34

    267.8

    402.2

    447

    II квартал

    91

    62

    29

    295.6

    444.4

    494

    I полугодие

    181

    118

    63

    563.4

    846.6

    941

    III квартал

    92

    66

    26

    316.8

    475.2

    528

    IV квартал

    92

    63

    29

    301.4

    452.6

    503

    II полугодие

    184

    129

    55

    618.2

    927.8

    1031

    Год

    365

    247

    118

    1181.6

    1774.4

    1972

    В производственном календаре на 2021 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

    В производственном календаре на 2021 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

    Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

    • при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;
    • при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.

    Исчисленная таким образом норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

    Далее вы можете увидеть нормы рабочего времени на все периоды 2021 года, на год, полугодие, кварталы, месяцы. Это даст вам полное представление, сколько у вас есть календарных дней, рабочих дней и выходных.

    Кроме того, в таблице представлено количество рабочих часов на год, полугодие, по четвертям, на месяц.

    Обратите внимание, что в календаре расчёт ведётся с учётом того, по какому графику проводятся работы — 40 часов в неделю, 36 часов в неделю или 24 часа в неделю.

    • Останні
    • Популярні
    • Довідники
    • Калькулятори
    • Класифікатори
    • Реквізити
    • Тематичні розділи
    • Все про звітність

    Преимущества производственного календаря 2021 (далее – ВК) выражаются в возможности его применения как в печатной, так и в электронной форме. То есть, пользователь может выбрать для себя наиболее удобный вариант – скачать и распечатать ВК, или использовать его в режиме онлайн.

    Сама возможность распечатки ВК на 2021 год предусматривает две опции – вертикальная и горизонтальная ориентация текста. Выбор зависит от предпочтений пользователя. При разработке производственного календаря на 2021 год были учтены:

    • положение ТК Украины;
    • нормативы и инструкционные письма МОЗ Украины;
    • постановления украинского правительства и другие нормативные акты.

    В соответствии с нормами украинского законодательства установлена градация рабочего времени, а именно 24, 35, 36 и 40 часов.

    Для удобства пользователей ВК-2021:

    • унифицирует эту шкалу поквартально с соответствующей дифференциацией;
    • делит верхние значения рабочих часов шкалы на количество рабочих дней в неделе, то есть вычисляет дневную норму по каждому значению шкалы и дает возможность проводить расчет норм рабочего времени ;
    • умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в месяце для вычисления месячной нормы по каждому из значений шкалы;
    • с целью установления предельных значений рабочего времени за один год по каждому значению шкалы умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в году в целом.

    Существует два вида праздничных дней-общеукраинские и местные. Местные праздничные дни поименованы и их перенос или отмена недопустимы без принятия соответствующего законодательного акта. Анализ документации предыдущих лет показал, что такое бывает очень редко.

    В данном производственном календаре на 2021 год представлены общеукраинские праздники, имеющие национальное или религиозное значение.

    В соответствии с ТК Украины рабочие часы в дни, предшествующие празднику, подлежат сокращению.

    В большинстве ВК-2021 сокращенные предпраздничные дни выделяются знаком (*), что позволяет работодателю не забыть отпустить сотрудников раньше, а бухгалтеру – не упустить сокращение рабочего времени при подсчете фактически отработанного времени.

    В случаях, когда праздничный день выпадает на календарный выходной, может иметь место перенос выходного дня на рабочий день.

    (*)1 января — Новый год
    7 января — Рождество Христово
    8 марта — Международный женский день
    1 мая — День труда
    2 мая — Пасха
    9 мая — День Победы
    20 июня — Троица
    28 июня — День Конституции Украины
    24 августа — День независимости Украины
    14 октября — День защитника Украины
    25 декабря — Рождество Христово

    Відповідно до статті 50 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.

    Відповідно до частини першої статті 51 КЗпП скорочена тривалість робочого часу встановлюється:

    1) для працівників віком від 16 до 18 років — 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) — 24 години на тиждень.

    Тривалість робочого часу учнів, які працюють протягом навчального року у вільний від навчання час, не може перевищувати половини максимальної тривалості робочого часу, передбаченої в абзаці першому цього пункту для осіб відповідного віку;

    2) для працівників, зайнятих на роботах з шкідливими умовами праці, — не більш як 36 годин на тиждень.

    Перелік виробництв, цехів, професій і посад зі шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого часу, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 № 163.

    Крім того, законодавством встановлюється скорочена тривалість робочого часу для окремих категорій працівників (учителів, лікарів та інших).

    Скорочена тривалість робочого часу може встановлюватись за рахунок власних коштів на підприємствах і в організаціях для жінок, які мають дітей віком до чотирнадцяти років або дитину з інвалідністю.

    Промышленность

    Сельское хозяйство

    Строительство

    Торговля

    Транспорт

    Январь
    пн вт ср чт пт сб вс
    28 29 30 31 1 2 3
    4 5 6 7 8 9 10
    11 12 13 14 15 16 17
    18 19 20 21 22 23 24
    25 26 27 28 29 30 31
    Февраль
    пн вт ср чт пт сб вс
    1 2 3 4 5 6 7
    8 9 10 11 12 13 14
    15 16 17 18 19 20 21
    22* 23 24 25 26 27 28
    Март
    пн вт ср чт пт сб вс
    1 2 3 4 5 6 7
    8 9 10 11 12 13 14
    15 16 17 18 19 20 21
    22 23 24 25 26 27 28
    29 30 31 1 2 3 4
    Апрель
    пн вт ср чт пт сб вс
    29 30 31 1 2 3 4
    5 6 7 8 9 10 11
    12 13 14 15 16 17 18
    19 20 21 22 23 24 25
    26 27 28 29 30* 1 2
    Май
    пн вт ср чт пт сб вс
    26 27 28 29 30 1 2
    3 4 5 6 7 8 9
    10 11 12 13 14 15 16
    17 18 19 20 21 22 23
    24 25 26 27 28 29 30
    31 1 2 3 4 5 6
    Показатель 40-часовой рабочей неделе 36-часовой рабочей неделе
    Январь 136,0 122,4
    Февраль 152,0 136,8
    Март 168,0 151,2
    Апрель 167,0 151,2
    Май 143,0 129,6
    Июнь 159,0 144,0
    Июль 184,0 165,6
    Август 168,0 151,2
    Сентябрь 176,0 158,4
    Октябрь 176,0 158,4
    Ноябрь 159,0 144,0
    Декабрь 183,0 165,6
    2018 год 1971,0 1778,4
    • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы
    • 7 января — Рождество Христово
    • 23 февраля — День защитника Отечества
    • 8 марта — Международный женский день
    • 1 мая — Праздник Весны и Труда
    • 9 мая — День Победы
    • 12 июня — День России
    • 2 января на 5 ноября
    • 3 января на 31 декабря
    • 20 февраля на 22 февраля
    • 1 мая на 3 мая
    • 9 мая на 10 мая
    • 12 июня на 14 июня

    1. Для 5-дневной рабочей недели

    Месяцы и иные периоды года

    Количество дней

    Расчетная норма рабочего времени

    (в часах)

    календарные

    рабочие

    (обычные
    и предпраздничные)

    нерабочие

    (выходные
    и праздничные)

    при 40-часовой рабочей неделе

    при 35-часовой рабочей неделе

    Январь

    31

    19 (18 + 1)

    12 (9 + 3)

    151

    132

    Февраль

    28

    20

    8

    160

    140

    Март

    31

    22

    9 (8 + 1)

    176

    154

    I квартал

    90

    61

    29

    487

    426

    Апрель

    30

    22 (21 + 1)

    8

    175

    153

    Май

    31

    20 (19 + 1)

    11 (8 + 3)

    159

    139

    Июнь

    30

    22

    8

    176

    154

    II квартал

    91

    64

    27

    510

    446

    1-е полугодие

    181

    125

    56

    997

    872

    В ЛНР рассказали, как в 2021 году распределятся праздники

    Нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю. Тем не менее, Трудовой кодекс содержит перечень исключений и устанавливает сокращенное рабочее время для инвалидов I и II групп (35 часов), работников, занятых во вредных и опасных условиях труда (35 часов), детей 14-16 лет (23 часа / 11,5 часов при совмещении с обучением/во время учебного года), молодежи 16-18 лет (35 часов / 17,5 часов при совмещении с обучением/во время учебного года), для работающих на территории радиоактивного загрязнения (35 часов). Список должностей с вредными или опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, утвержден Постановлением Министерства Труда и Социальной Защиты Республики Беларусь от 7 июля 2014 г.

    Получить норму рабочего времени можно, зная продолжительность рабочего дня и количество дней в месяце, квартале, полугодии, за год. Смотрите таблицу с нормами рабочего времени на 2021 год. Порядок исчисления нормы рабочего времени утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н. Чтобы посчитать нормы рабочего времени на 2021 год, надо учесть выходные и праздничные дни, перенос выходных и продолжительность рабочего дня. Выходные дни 1 и 7 января (воскресенье и суббота), совпадающие с праздничными днями, переносятся на 24 февраля и 8 мая. Выходной день 4 ноября (суббота), совпадающий с нерабочим праздничным днем, переносится на 6 ноября — следующий после выходных дней рабочий день. Продолжительность рабочего дня (смены). Норму рабочего времени определяют по графику пятидневной недели с выходными в субботу и воскресенье.

    Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов; при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа (36. 5); при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа (24. 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв.

    Основываясь на официальный правительственный проект переноса выходных в РФ в 2021 году. нами была составлена таблица (см. ниже), в которую мы разместили нормы рабочего времени на 2021 год . которые были рассчитаны для 40,36 и 24 часов. пятидневной рабочей недели. Следует отметить, что нормы рабочего времени (рабочих часов) на 2021 г. были рассчитаны для различных временных периодов, при этом, были учтены все выходные (праздничные), а также рабочие дни для каждого временного периода. Т.о, новогодние каникулы 2021 продлятся целых 9 дней (с 31.12 по 8.01), кроме этого, по 4 дня отдыха выпадает на 23 февраля, девятое мая, в свою очередь, на 8-е марта и 1-е мая, на 12-е июня и на День народного единства будет по 3 выходных дня. Надеемся, что данная таблица, которая содержит нормы рабочих часов в РФ на 2021 год (рабочего времени), стала для Вас полезной.

    В производственном календаре на 2021 год для Украины содержится подробная информация о рабочих, выходных, праздничных днях, количестве рабочих часов в каждом квартале и месяце 2021 года при 40, 36 и 24 часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. 1 января — Новый год; 7 января — Рождество Христoво; 8


    Показатель Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь 2019 год
    Количество календарных дней 31 28 31 30 31 30 31 31 30 31 30 31 365
    Количество праздничных дней (с указанием числа месяца, на которое приходится праздник) 1
    (1)
    1
    (23)
    1
    (8)
    3
    (1,9,11)
    6
    Количество выходных дней 13 8 9 10 9 9 9 8 10 8 8 10 111
    Количество дней, работа в которые не проводится 14 9 10 10 12 9 9 8 10 8 8 10 117
    Количество рабочих дней 17 19 21 20 19 21 22 23 20 23 22 21 248
    Количество дней, предшествующих праздничным и нерабочим, в которые продолжительность рабочего дня (смены) при 40-часовой неделе уменьшается на 1 час (с указанием числа месяца, с сокращенной продолжительностью рабочего Дня) 1
    (22)
    1
    (7)
    1
    (30)
    2
    (8,10)
    1
    (31)
    6

    Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

    1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

    7 января — Рождество Христово;

    23 февраля — День защитника Отечества;

    8 марта — Международный женский день;

    1 мая — Праздник Весны и Труда;

    9 мая — День Победы;

    12 июня — День России;

    4 ноября — День народного единства.

    Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

    Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

    В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

    В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

    В 2021 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от 10 октября 2020 г. N 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:

    с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;

    с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;

    с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

    Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2021 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 1 по 10 января 2021 года.

    Длинные выходные ждут россиян в феврале — с 21 по 23 февраля, в марте — с 6 по 8 марта 2021 года.

    В мае 2021 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 8 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы.

    В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

    Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

    В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2021 году работники будут работать на один час меньше 20 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября.

    Январь
    пн вт ср чт пт сб вс
    28 29 30 31 1 2 3
    4 5 6 7 8 9 10
    11 12 13 14 15 16 17
    18 19 20 21 22 23 24
    25 26 27 28 29 30 31
    1 2 3 4 5 6 7
    Февраль
    пн вт ср чт пт сб вс
    1 2 3 4 5 6 7
    8 9 10 11 12 13 14
    15 16 17 18 19 20* 21
    22 23 24 25 26 27 28
    1 2 3 4 5 6 7
    8 9 10 11 12 13 14
    Март
    пн вт ср чт пт сб вс
    1 2 3 4 5 6 7
    8 9 10 11 12 13 14
    15 16 17 18 19 20 21
    22 23 24 25 26 27 28
    29 30 31 1 2 3 4
    5 6 7 8 9 10 11

    Кол-во дней Янв Фев Мрт

    календарных 90
    рабочих 56
    вых./праздн. 34

    31
    15
    16

    28
    19
    9

    31
    22
    9

    Рабочие часы

    40 ч. неделя 447,0
    36 ч. неделя 402,2
    24 ч. неделя 267,8

    Апрель
    пн вт ср чт пт сб вс
    29 30 31 1 2 3 4
    5 6 7 8 9 10 11
    12 13 14 15 16 17 18
    19 20 21 22 23 24 25
    26 27 28 29 30* 1 2
    3 4 5 6 7 8 9

    В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.

    Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:

    при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч (8 ч x 15 дней);

    при 36-часовой рабочей неделе — 108 ч (7,2 ч x 15 дней);

    при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч (4,8 ч x 15 дней).

    В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

    Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит:

    при 40-часовой рабочей неделе — 1 972 ч (8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 972 ч);

    при 36-часовой рабочей неделе — 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 4 ч = 1 774,4 ч);

    при 24-часовой рабочей неделе — 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 181,6 ч)


    Комментарий к производственному календарю на 2021 год
    подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»

    • 2021
    • 2020
    • 2019
    • 2018
    • 2017
    • 2016
    • 2015
    • 2014
    • 2013
    • 2012
    • 2011
    • 2010
    • 2009
    • 2008
    • 2007
    • 2006
    • 2005
    • 2004
    • 2003
    • 2002
    • 2001
    • 2000
    • 1999
    • 1998
    • 1997
    • 1996
    • 1995
    • 1994
    • 1993

    Удобство представленного на нашем сайте ПК–2021 выражается в возможности его применения как в печатной, так и в электронной форме. То есть вы можете выбрать для себя наиболее удобный вариант – скачать и распечатать ПК, либо использовать его в режиме онлайн.

    Сама возможность распечатки производственного календаря на 2021 год предполагает две опции – вертикальная и горизонтальная ориентация текста. Выбор зависит от предпочтений пользователя.

    При разработке производственного календаря на 2021 год были учтены:

    • положения ТК РФ;
    • нормативы и инструкционные письма Минздрава РФ;
    • постановления Правительства РФ и иные нормативные акты, принятые на федеральном уровне.

    Наглядная сводная таблица количества календарных, рабочих и выходных дней, а также количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях по периодам представлена ниже.

    Период Количество дней Рабочих часов при неделе
    Календарных Рабочих Выходных 40 часов 36 часов 24 часа
    Январь 31 15 16 120 108 72
    Февраль 28 19 9 151 135,8 90,2
    Март 31 22 9 176 158,4 105,6
    1 квартал 90 56 34 447 402,2 267,8
    Апрель 30 22 8 175 157,4 104,6
    Май 31 19 12 152 136,8 91,2
    Июнь 30 21 9 167 150,2 99,8
    2 квартал 91 62 29 494 444,4 295,6
    1 полугодие 181 118 63 941 846,6 563,4
    Июль 31 22 9 176 158,4 105,6
    Август 31 22 9 176 158,4 105,6
    Сентябрь 30 22 8 176 158,4 105,6
    3 квартал 92 66 26 528 475,2 316,8
    9 месяцев 273 184 89 1469 1321,8 880,2
    Октябрь 31 21 10 168 151,2 100,8
    Ноябрь 30 20 10 159 143 95
    Декабрь 31 22 9 176 158,4 105,6
    4 квартал 92 63 29 503 452,6 301,4
    2 полугодие 184 129 55 1031 927,8 618,2
    2021 год 365 247 118 1 972 1 774,4 1 181,6

    В соответствии со ст.ст. 91, 92 ТК, в Российской Федерации установлена градация рабочего времени, а именно 24, 35, 36 и 40 часов.

    Для удобства пользователей наш ПК–2021:

    • унифицирует эту шкалу поквартально с соответствующей дифференциацией;
    • делит верхние значения рабочих часов шкалы на количество рабочих дней в неделе, то есть исчисляет дневную норму по каждому значению шкалы;
    • умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в месяце для вычисления месячной нормы по каждому из значений шкалы;
    • с целью установления предельных значений рабочего времени за один год по каждому значению шкалы умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в году в целом.

    На 2021 год установлены такие общероссийские праздничные дни:

    Праздничные дни Праздник Дополнительные выходные Сокращённые дни
    1-6, 8 января Новогодние каникулы 31 декабря 2020 г.
    7 января Рождество Христово
    23 февраля День защитника Отечества 22 февраля 20 февраля
    8 марта Международный женский день
    1 мая Праздник Весны и Труда 3 мая 30 апреля
    9 мая День Победы 10 мая
    12 июня День России 14 июня 11 июня
    4 ноября День народного единства 5 ноября 3 ноября

    Существует два вида праздничных дней – общероссийские, то есть федеральные и местные.

    Федеральные праздничные дни поименованы в ст. 112 ТК РФ и их перенос или отмена недопустимы без принятия соответствующего федерального нормативного акта.

    В данном производственном календаре на 2021 год представлены общероссийские праздники. Что касается региональных ПК, то они включают в себя как общероссийские, так и местные праздники, имеющие национальное или религиозное значение.

    В соответствии с ТК РФ рабочие часы в дни, предшествующие празднику, подлежат сокращению.

    В ПК–2021 сокращенные предпраздничные дни выделяются знаком (*), что позволяет работодателю не забыть отпустить работников пораньше, а бухгалтеру – не упустить сокращение рабочего времени при подсчете фактически отработанного времени.

    Відповідно до статті 50 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.

    Відповідно до частини першої статті 51 КЗпП скорочена тривалість робочого часу встановлюється:

    1) для працівників віком від 16 до 18 років — 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) — 24 години на тиждень.

    Тривалість робочого часу учнів, які працюють протягом навчального року у вільний від навчання час, не може перевищувати половини максимальної тривалості робочого часу, передбаченої в абзаці першому цього пункту для осіб відповідного віку;

    2) для працівників, зайнятих на роботах з шкідливими умовами праці, — не більш як 36 годин на тиждень.

    Перелік виробництв, цехів, професій і посад зі шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого часу, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 № 163.

    Крім того, законодавством встановлюється скорочена тривалість робочого часу для окремих категорій працівників (учителів, лікарів та інших).

    Скорочена тривалість робочого часу може встановлюватись за рахунок власних коштів на підприємствах і в організаціях для жінок, які мають дітей віком до чотирнадцяти років або дитину з інвалідністю.

    Выходные дни в ЛНР в 2021 году. – Новости ЛНР

    Сегодня разрешено въезжать в Украину:

    • лицам с украинским гражданством;
    • гражданам, у которых имеется отметка о постоянном проживании на территории Украины;
    • беженцам, имеющим соответствующий официальный статус;
    • близким родственникам;
    • студентам украинских учебных заведений;
    • людям, пересекающим границу транзитом в другие страны (на 48 часов).

    Россияне, желающие въехать в Украину, могут воспользоваться автомобильным транспортом либо перейти границу пешком. Для пересечения открыты следующие пограничные пункты:

    • КПП Троебортное – Брянская область;
    • КПП Чонгар – республика Крым;
    • КПП Меловое – Ростовская область;
    • КПП Марьинка – Луганская область;
    • КПП Гоптовка – Белгородская область;
    • КПП Юнаковка – Курская область.

    Пограничный контроль может занять несколько часов, поэтому перед поездкой лучше посмотреть ситуацию на КПП в режиме реального времени на специализированных сайтах. Необходимо помнить, что на пограничных пунктах обязательно будет проводиться проверка медицинского страхового полиса. При его отсутствии въехать в страну не удастся.

    • Ольга Константинова
    • ДНР — непризнанное самопровозглашенное государство, провозгласившее себя таковым в 2014 году в ходе конфликтов на территории Украины.
    • По состоянию на 2019 год въезд на Донбасс для жителей России не представляет собой особых проблем и усилий.

    Для того, чтобы посетить Донецкую Народную Республику со стороны РФ россиянам потребуется лишь один из документов:

    • Внутренний паспорт РФ
    • Заграничный паспорт
    • Для несовершеннолетних свидетельство о рождении (и сопровождение одного из родителей, либо нотариально заверенное согласие родителей)

    Справка! Рекомендуется использовать внутренний российский паспорт, так как отметки о посещении ДНР и ЛНР в загранпаспортах могут негативно сказаться на будущих поездках в Украину.

    Лицам, не являющимся гражданами РФ, также не предъявляются требования по наличию каких-либо особых документов, кроме наличия многократной российской визы (для стран с визовым режимом).

    При путешествии на автомобиле владельцу понадобится «Зеленая карта», водительское удостоверение и технический паспорт.

    Между Россией и Донбассом есть 3 международных пункта пропуска:

    • АвилоУспенка. Самый известный КПП, пропускающий за день наибольшее количество людей. Работает круглосуточно.
    • КуйбышевоМариновка. Работает круглосуточно.
    • НовоазовскВесело-Вознесенка. Работает круглосуточно.
    1. Также есть 2 пункта пропуска, через которые пропускают жителей ДНР и Ростовской области:
    • Шрамко-Ульяновское. Работает круглосуточно.
    • Выселки. Работает круглосуточно.

    Важно! Необходимо закладывать до 6 дополнительных часов на прохождение пунктов пропуска. Особенно, если маршрут лежит через «Успенку», так как там всегда большие очереди.

    • Прямого железнодорожного сообщения между Москвой и Донецком нет с 2014 года.
    • Если есть необходимость добираться поездом, то можно воспользоваться следующим вариантом:
    • Доехать из Москвы до Ростова-на-Дону на поезде. Каждый день с разных вокзалов столицы отправляется в 10-12 поездов, которые идет через Ростов. Время в пути варьируется от 15 до 30 часов. Стоимость билетов: плацкарт — от 1 400 рублей, купе — от 2 700 рублей, СВ — от 7 500 рублей
    • Добраться до станции Успенская. Время в пути составит 3 часа. Стоимость билета 245 рублей. Отправляется ежедневно, один раз, в 07:07
    • От Успенской доехать на электричке до ст. Ясиноватая. Отправляется ежедневно, один раз, в 13:30. Время в пути 3 часа. Стоимость билета 315 рублей

    Добираться до Донецка с помощью железной дороги довольно сложно и затратно. Как по времени, так и материально.

    Маршрут Время отправления Время в пути Время прибытия
    № 126Э Москва Казанский вкз — Ростов-Главный 00:25 22 ч. 24 м. 22:49
    № 121А Москва Курский вкз — Ростов-Главный 04:17 1 сут. 44 м. 05:01
    № 012М Москва Казанский вкз — Ростов-Главный 10:42 14 ч. 56 м. 01:38
    № 030С Москва Казанский вкз — Ростов-Главный 15:34 15 ч. 3 м. 05:33
    № 109В Москва Курский вкз — Ростов-Главный 19:58 1 сут. 2 ч. 36 м. 22:34
    № 061Ч Москва Павелецкий вкз — Ростов-Главный 21:42 23 ч. 59 м. 21:41
    № 034С Москва Казанский вкз — Ростов-Главный 21:50 21 ч. 58 м. 19:48
    № 049А Москва Курский вкз — Ростов-Главный 22:11 1 сут. 46 м. 22:57
    № 028Ч Москва Казанский вкз — Ростов-Главный 23:45 18 ч. 25 м. 18:10

    Справка! В августе 2019 года власти ДНР сообщили о готовности восстановить прямое железнодорожное сообщение с крупными городами РФ, в том числе, и с двумя столицами. Поэтому с большой вероятностью вскоре можно будет доехать поездом из Москвы в Донецк без пересадок.

    с 1 по 3 января – новогодние каникулы;

    с 7 по 10 января – выходные дни, совпадающие с Рождеством Христовым;

    с 21 по 23 февраля – празднование Дня защитника Отечества;

    с 6 по 8 марта – выходные, совпадающие с Международным женским днём;

    с 1 по 4 мая – праздник Весны и Труда, Пасха;

    с 8 по 10 мая – выходные, совпадающие с Днём Победы;

    12 мая – День республики;

    с 19 по 21 июня – выходные дни, совпадающие с Троицей;

    с 4 по 7 ноября – выходные в честь Дня народного единства (за ними последует длинная рабочая неделя с 8 по 13 ноября);

    31 декабря – новогодние каникулы к 2022 году.

    Уважаемый пользователь!

    Убедитесь, что NCALayer запущен/установлен и повторите попытку.

    Инструкция по запуску программы

    Для дальнейшей работы с egov.kz Вам необходимо установить сертификат Национального удостоверяющего центра Республики Казахстан.

    Уважаемый пользователь!

    Убедитесь, что NCALayer запущен/установлен и повторите попытку.

    Инструкция по запуску программы

    Период Дней
    Календарных Рабочих Выходных и праздничных
    Январь 31 19 12
    Февраль 28 20 8
    Март 31 22 9
    Апрель 30 22 8
    Май 31 18 13
    Июнь 30 20 10
    Июль 31 22 9
    Август 31 21 10
    Сентябрь 30 22 8
    Октябрь 31 20 11
    Ноябрь 30 22 8
    Декабрь 31 22 9
    Всего: 365 250 115
    Период Рабочих часов
    40-час.неделя 36-час. 24-час.
    Январь 151 135.8 90.2
    Февраль 160 144 96
    Март 176 158.4 105.6
    Апрель 175 157.4 104.6
    Май 144 129.6 86.4
    Июнь 160 144 96
    Июль 176 158.4 105.6
    Август 167 150.2 99.8
    Сентябрь 176 158.4 105.6
    Октябрь 159 143 95
    Ноябрь 176 158.4 105.6
    Декабрь 174 156.4 103.6
    Всего: 1994 1794 1194

    О ВЫХОДНЫХ И ПРАЗДНИЧНЫХ ДНЯХ В 2021 ГОДУ

    Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

    1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

    7 января — Рождество Христово;

    23 февраля — День защитника Отечества;

    8 марта — Международный женский день;

    1 мая — Праздник Весны и Труда;

    9 мая — День Победы;

    12 июня — День России;

    4 ноября — День народного единства.

    Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

    Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

    В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

    В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

    В 2021 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от 10 октября 2020 г. N 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:

    с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;

    с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;

    с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

    Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2021 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 1 по 10 января 2021 года.

    Длинные выходные ждут россиян в феврале — с 21 по 23 февраля, в марте — с 6 по 8 марта 2021 года.

    В мае 2021 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 8 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы.

    В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

    Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

    В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2021 году работники будут работать на один час меньше 20 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября.

    Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 20 февраля 2021 года будет сокращенным рабочим днем.

    Таким образом, всего в 2021 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 4 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.

    В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.

    Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:

    при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч (8 ч x 15 дней);

    при 39-часовой рабочей неделе — 117 ч (7,8 ч x 15 дней);

    при 36-часовой рабочей неделе — 108 ч (7,2 ч x 15 дней);

    при 35-часовой рабочей неделе — 105 ч (7 ч x 15 дней);

    при 33-часовой рабочей неделе — 99 ч (6,6 ч x 15 дней);

    при 30-часовой рабочей неделе — 90 ч (6 ч x 15 дней);

    при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч (4,8 ч x 15 дней).

    при 20-часовой рабочей неделе — 60 ч (4 ч x 15 дней);

    при 18-часовой рабочей неделе — 54 ч (3,6 ч x 15 дней).

    В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

    Удобство представленного на нашем сайте ПК–2021 выражается в возможности его применения как в печатной, так и в электронной форме. То есть вы можете выбрать для себя наиболее удобный вариант – скачать и распечатать ПК, либо использовать его в режиме онлайн.

    Сама возможность распечатки производственного календаря на 2021 год предполагает две опции – вертикальная и горизонтальная ориентация текста. Выбор зависит от предпочтений пользователя.

    При разработке производственного календаря на 2021 год были учтены:

    • положения ТК РФ;
    • нормативы и инструкционные письма Минздрава РФ;
    • постановления Правительства РФ и иные нормативные акты, принятые на федеральном уровне.

    Наглядная сводная таблица количества календарных, рабочих и выходных дней, а также количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях по периодам представлена ниже.

    Период Количество дней Рабочих часов при неделе
    Календарных Рабочих Выходных 40 часов 36 часов 24 часа
    Январь 31 15 16 120 108 72
    Февраль 28 19 9 151 135,8 90,2
    Март 31 22 9 176 158,4 105,6
    1 квартал 90 56 34 447 402,2 267,8
    Апрель 30 22 8 175 157,4 104,6
    Май 31 19 12 152 136,8 91,2
    Июнь 30 21 9 167 150,2 99,8
    2 квартал 91 62 29 494 444,4 295,6
    1 полугодие 181 118 63 941 846,6 563,4
    Июль 31 22 9 176 158,4 105,6
    Август 31 22 9 176 158,4 105,6
    Сентябрь 30 22 8 176 158,4 105,6
    3 квартал 92 66 26 528 475,2 316,8
    9 месяцев 273 184 89 1469 1321,8 880,2
    Октябрь 31 21 10 168 151,2 100,8
    Ноябрь 30 20 10 159 143 95
    Декабрь 31 22 9 176 158,4 105,6
    4 квартал 92 63 29 503 452,6 301,4
    2 полугодие 184 129 55 1031 927,8 618,2
    2021 год 365 247 118 1 972 1 774,4 1 181,6

    В соответствии со ст.ст. 91, 92 ТК, в Российской Федерации установлена градация рабочего времени, а именно 24, 35, 36 и 40 часов.

    Для удобства пользователей наш ПК–2021:

    • унифицирует эту шкалу поквартально с соответствующей дифференциацией;
    • делит верхние значения рабочих часов шкалы на количество рабочих дней в неделе, то есть исчисляет дневную норму по каждому значению шкалы;
    • умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в месяце для вычисления месячной нормы по каждому из значений шкалы;
    • с целью установления предельных значений рабочего времени за один год по каждому значению шкалы умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в году в целом.

    Разумеется, ни один производственный календарь не сможет учесть все возможные вариации показателей, способных существовать в рамках конкретных трудовых договоров. То есть показатели рабочего времени в ПК нивелированы на уровне верхних границ нормо-часов, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

    Это означает, при расчетах потребуется некоторая коррекция, если условия трудового договора не вписываются в рамки нормо-часов. Например, превышение пределов, предусмотренных ТК и рассчитанных в нашем ПК–2021 должно быть проведено, как сверхурочно отработанные часы.

    На 2021 год установлены такие общероссийские праздничные дни:

    Праздничные дни Праздник Дополнительные выходные Сокращённые дни
    1-6, 8 января Новогодние каникулы 31 декабря 2020 г.
    7 января Рождество Христово
    23 февраля День защитника Отечества 22 февраля 20 февраля
    8 марта Международный женский день
    1 мая Праздник Весны и Труда 3 мая 30 апреля
    9 мая День Победы 10 мая
    12 июня День России 14 июня 11 июня
    4 ноября День народного единства 5 ноября 3 ноября

    Существует два вида праздничных дней – общероссийские, то есть федеральные и местные.

    В соответствии с ТК РФ рабочие часы в дни, предшествующие празднику, подлежат сокращению.

    В ПК–2021 сокращенные предпраздничные дни выделяются знаком (*), что позволяет работодателю не забыть отпустить работников пораньше, а бухгалтеру – не упустить сокращение рабочего времени при подсчете фактически отработанного времени.

    Календарные дни

    Рабочие дни

    Выходные и праздничные дни

    24-часовая неделя

    36-часовая неделя

    40-часовая неделя

    I квартал

    90

    56

    34

    267.8

    402.2

    447

    II квартал

    91

    62

    29

    295.6

    444.4

    494

    I полугодие

    181

    118

    63

    563.4

    846.6

    941

    III квартал

    92

    66

    26

    316.8

    475.2

    528

    IV квартал

    92

    63

    29

    301.4

    452.6

    503

    II полугодие

    184

    129

    55

    618.2

    927.8

    1031

    Год

    365

    247

    118

    1181.6

    1774.4

    1972

    В производственном календаре на 2021 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

    В производственном календаре на 2021 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

    Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

    • при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;
    • при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.

    Исчисленная таким образом норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

    • c 2 января на 11 января
    • c 3 января на 12 января
    • c 1 мая на 3 мая
    • c 9 мая на 10 мая
    • c 12 июня на 14 июня

    Информация сгруппирована в таблице по месяцам, квартал и полугодиям, а также за весь 2021 год в целом. В таблице содержатся данные о количестве рабочих, выходных, праздничных и рабочих дней, а также о сокращенных днях.

    Всего дней Раб. дни Вых. дни Сокр. дни
    Январь 31 13 18 0
    Февраль 28 19 9 1
    Март 31 22 9 0
    Апрель 30 22 8 1
    Май 31 19 12 0
    Июнь 30 21 9 1
    Июль 31 22 9 0
    Август 31 22 9 0
    Сентябрь 30 22 8 0
    Октябрь 31 21 10 0
    Ноябрь 30 21 9 1
    Декабрь 31 23 8 1
    1 квартал 90 54 36 1
    2 квартал 91 62 29 2
    3 квартал 92 66 26 0
    4 квартал 92 65 27 2
    1 полугодие 181 116 65 3
    2 полугодие 184 131 53 2
    Год 365 247 118 5

    Благодаря нормам рабочего времени 2021, вы сможете узнать об общем количестве календарных, рабочих и конечно же выходных дней в разных временных промежутках: за весь 2021 год, по полугодиям и кварталам, по месяцам. Стоит отметить, что все данные приведенные в таблице, рассчитаны для общепринятой в России 5 дневной рабочей неделе (в 40 часов, 36 и 24 соответственно).

    Производственный календарь на 2021 год ЛНР

    В 2021-ом году жители Татарстана, кроме общих российских праздников, отмечают свои республиканские события:

    • В мае: 13.05. – Ураза Байрам
    • В июле: 20.07. – Курбан Байрам
    • В августе: 30.08. – День Республики Татарстан
    • В ноябре: 06.11. – День Конституции Татарстана

    Российском законодательство предусматривает, что при совпадении регионального торжества с субботой или воскресеньем еще одного нерабочего дня не предоставляется. Так, 6 ноября 21 года выпадает на субботу. Перенос на понедельник 08.11. не предусмотрен.

    Республика Крым, являясь субъектом РФ, по действующему законодательству вправе назначать местные праздничные дни.

    Региональные праздники для крымчан в 2021-ом году:

    • В марте — 18.03. – День воссоединения Крыма с Россией
    • В мае: 02.05. – Пасха Христова; 13.05 – Ураза Байрам
    • В июне: 20.06. – Троица
    • В июле: 20.07. – Курбан Байрам

    Рабочий табель календарь с нормами времени составляется на основе действующего российского законодательства и официально установленных праздничных выходных. В России их 14, включая зимние каникулы с 1 по 8 января. При совпадении обычного выходного с праздничным, согласно закону, осуществляется перенос на будний день. Эти перемещения определяет минтруд России. В конце каждого года Министерство труда РФ готовит проект постановления, который впоследствии утверждает Председатель Правительства Российской Федерации. Учитывая все изменения, создают производственный календарь на новый год. Он необходим работникам бухгалтерии, кадровикам. Также им пользуются обычные люди, для планирования личного отдыха.

    Так как 1 мая выпадает на субботу, этот выходной день переносится на понедельник 3 мая. В итоге, на День весны и труда будет 3-дневный отдых. Также 9 мая выпадает на воскресенье, поэтому выходной переносится на понедельник 10 мая. Отдых на День Победы составит 3 дня (8 – 10 мая).

    • 1 — День Труда
    • 9 – День Победы
    • 13 – День Черноморского флота России
    • 18 – День Балтийского флота России
    • 21 – День Тихоокеанского флота России

    День России 12 июня выпадает на субботу. Этот официальный выходной переносится на понедельник. Поэтому отдых продлится 3 дня – с 12 по 14 июня.

    • 1 – День Северного флота России
    • 1 – День Военно-транспортной авиации России
    • 6 – Пушкинский день России
    • 12 – День России
    • 25 – День дружбы, единения славян
    • 27 – День молодежи России
    • 1 – День памяти российских воинов, погибших в Первой мировой войне
    • 1 – День тыла Вооруженных Сил России
    • 2 – День Воздушно-десантных войск
    • 6 – День Железнодорожных войск
    • 9 – День победы в Гангутском сражении
    • 12 – День Военно-Воздушных Сил
    • 19 – День Авиации
    • 22 – День Государственного флага РФ
    • 22 – День победы советских войск в Курской битве

    07.09.2021 Просмотров: 21

    Государственное учреждение Луганской Народной Республики — Управление Пенсионного фонда Луганской Народной Республики в городе Красном Луче информирует о финансировании пенсий по состоянию на 8:00 седьмого сентября 2021 года:

    Госбанк ЛНР профинансирован по 07 сентября включительно.

    Центр почтовой связи №3 ГУП ЛНР «Почта ЛНР» профинансирован по 08 сентября включительно.

    Выплата пенсий осуществляется согласно утвержденному графику.

    Напоминаем! Пенсия выдается при наличии действующего документа, удостоверяющего личность, в случае его утери, получателю пенсии необходимо предоставить в Государственное учреждение Луганской Народной Республики — Управление Пенсионного фонда Луганской Народной Республики в городе Красном Луче ксерокопию нового документа.

    Красным слева обозначены номера недель. Способ нумерации в РФ определяется в соответствии с ГОСТ ИСО 8601-2001. Неделей №1 считается та, на которую выпадает первый четверг наступившего года. В этой связи не так удивительно наблюдать, что 1 января может иметь отношение вовсе не к первой неделе.

    Интерактивный производственный календарь 2021 предоставляет не только информацию о рабочих днях, утвержденных отдельным постановлением Правительства РФ. Это еще и полноценный калькулятор, который будет незаменимым помощником для бухгалтеров, сотрудников кадровой службы, просто желающих запланировать собственный отпуск или определить время завершения работ, оцененных в рабочих, а не календарных днях. Указав интересуемый период, можно получить информацию как о количестве рабочих дней, так и норме рабочего времени при 40, 36, 24-часовой и любой другой продолжительности рабочей недели. Возможно решить и обратную задачу, посчитав какая дата наступит через заданное количество рабочих дней, что бывает незаменимым при составлении договоров, когда необходимо вычислить дату исполнения обязательств.

    Ссылка на расчет содержит все, что связано с расчетом. В том числе и все выделенные диапазоны даты. Например, запланировав отпуск, удобно поделиться такой ссылкой со всеми, до кого хотелось бы донести эту информацию в удобном виде. Qr-код позволяет удобно перенести данные на мобильное устройство.

    Бывает интересным вычислить количество рабочих дней в задаче, когда из одного большого диапазона удобно исключить несколько более мелких. Например, целью является посчитать, какое количество рабочих часов отработал сотрудник, который в течение ноября

    • 4 календарных дня (9 ноября — 13 ноября) был на больничном,
    • 5 календарных дней (2 ноября — 6 ноября) был в отпуске,
    • 1 день (27 ноября) он брал за свой счет

    Для этого удобно выделить левой кнопкой мыши 1 ноября, затем 30 ноября. В результате получится выбран весь месяц.

    Январь
    пн вт ср чт пт сб вс
    28 29 30 31 1 2 3
    4 5 6 7 8 9 10
    11 12 13 14 15 16 17
    18 19 20 21 22 23 24
    25 26 27 28 29 30 31
    Февраль
    пн вт ср чт пт сб вс
    1 2 3 4 5 6 7
    8 9 10 11 12 13 14
    15 16 17 18 19 20 21
    22* 23 24 25 26 27 28
    Март
    пн вт ср чт пт сб вс
    1 2 3 4 5 6 7
    8 9 10 11 12 13 14
    15 16 17 18 19 20 21
    22 23 24 25 26 27 28
    29 30 31 1 2 3 4

    В ЛНР утвердили перенос выходных дней в 2021 году

    Апрель
    пн вт ср чт пт сб вс
    29 30 31 1 2 3 4
    5 6 7 8 9 10 11
    12 13 14 15 16 17 18
    19 20 21 22 23 24 25
    26 27 28 29 30* 1 2
    Май
    пн вт ср чт пт сб вс
    26 27 28 29 30 1 2
    3 4 5 6 7 8 9
    10 11 12 13 14 15 16
    17 18 19 20 21 22 23
    24 25 26 27 28 29 30
    31 1 2 3 4 5 6
    Июль
    пн вт ср чт пт сб вс
    28 29 30 1 2 3 4
    5 6 7 8 9 10 11
    12 13 14 15 16 17 18
    19 20 21 22 23 24 25
    26 27 28 29 30 31 1
    Август
    пн вт ср чт пт сб вс
    26 27 28 29 30 31 1
    2 3 4 5 6 7 8
    9 10 11 12 13 14 15
    16 17 18 19 20 21 22
    23 24 25 26 27 28 29
    30 31 1 2 3 4 5
    Октябрь
    пн вт ср чт пт сб вс
    27 28 29 30 1 2 3
    4 5 6 7 8 9 10
    11 12 13 14 15 16 17
    18 19 20 21 22 23 24
    25 26 27 28 29 30 31
    1 2 3 4 5 6 7
    Ноябрь
    пн вт ср чт пт сб вс
    1 2 3* 4 5 6 7
    8 9 10 11 12 13 14
    15 16 17 18 19 20 21
    22 23 24 25 26 27 28
    29 30 1 2 3 4 5

    Кол-во дней за 2021 год

    • календарны — 366
    • рабочие дни — 248
    • выходных/праздничных — 118

    Рабочее время за 2021 год (в часах)

    • при 40-часовой неделе — 1 979,00
    • при 36-часовой неделе — 1 780,60
    • при 24-часовой неделе — 1 185,40
    • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
    • 7 января — Рождество Христово;
    • 23 февраля — День защитника Отечества;
    • 8 марта — Международный женский день;
    • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
    • 9 мая — День Победы;
    • 12 июня — День России;
    • 4 ноября — День народного единства.

    В соответствии с проектом Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:

    • с субботы 1 мая на понедельник 3 мая;
    • с воскресенья 9 мая на понедельник 10 мая;
    • с субботы 12 июня на понедельник 14 июня.

    • 1С через интернет
    • Лицензии 1С
    • Общеотраслевые программы
      • 1С: Бухгалтерия 8
      • 1С: Управление торговлей 8
      • 1С-КАМИН: Зарплата. Версия 5.0
      • 1С: ERP Управление предприятием 2
      • 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (ЗУП)
      • 1С: Комплексная автоматизация 8
      • 1С: Розница 8
      • 1С: Управление нашей фирмой 8
      • 1С: Документооборот 8
      • 1С: CRM 8
    • Отраслевые решения
      • Государственное и муниципальное управление
      • Издательства и полиграфия
      • Некоммерческие организации
      • Образование, культура
      • Общественное и плановое питание, гостиничный бизнес
      • Профессиональные услуги
      • Сельское и лесное хозяйство
      • Страхование, Некредитные финансовые организации
      • Строительство, девелопмент, ЖКХ
      • Топливно-энергетический комплекс
      • Торговля, склад, логистика, транспорт
      • Финансовый сектор


    Похожие записи:

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *