Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплата страховой части пенсии работающим пенсионерам в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Накопительный компонент пенсии формируется в деньгах в негосударственных пенсионных фондах или ПФР. Человек сможет получить свои накопления после выхода на заслуженный отдых. Притом что страховая пенсия индексируется каждый год на сумму, которую устанавливает государство, накопительная составляющая растет за счет дохода, полученного НПФ или ПФР от инвестиций. В отличие от страховой пенсии, накопительную можно наследовать. Также ее можно пополнить из материнского капитала или делать взносы с помощью государственного софинансирования пенсий.
Наследники могут получить оставшиеся средства после ухода из жизни их получателя. Для этого нужно в течение 6 месяцев со дня его смерти написать соответствующее заявление в ПФР или НПФ. Если наследник пропустил срок подачи заявления, он может восстановить его через суд. В договоре с пенсионным фондом лицо, оформившее накопительную пенсию, может указать, кто ее получит после его смерти. Если таких указаний нет, то будет действовать общий порядок получения выплат: сначала идут дети, супруг (супруга), родители, во вторую очередь — братья, сестры, дедушки, бабушки и внуки. Несовершеннолетние, нетрудоспособные дети (супруг, супруга), а также родители умершего имеют право на часть средств накопительной пенсии, даже если не были указаны в договоре. После смерти человека ПФР или НПФ должны уведомить наследников о возможности получения такой выплаты. Документы, необходимые для оформления:
- 1паспорт;
- 2справка о месте проживания или регистрации, если оно не указано в паспорте;
- 3документы, подтверждающие родство с умершим — свидетельство о рождении или заключении брака;
- 4СНИЛС умершего и свидетельство о смерти, если есть.
— Единовременная выплата положена гражданам, у которых расчетный размер накопительной пенсии составляет 5% и менее по отношению к сумме страховой части пенсии. Тут же учитывается фиксированная выплата и размер накопительной пенсии, рассчитанные по состоянию на день ее назначения.
Гражданин, получивший единовременную выплату, вправе вновь обратиться за ней, если на его индивидуальный лицевой счет поступят новые средства пенсионных накоплений. Это можно сделать не ранее чем через 5 лет со дня предыдущего обращения за единовременной выплатой. Также такая выплата может устанавливаться гражданам, которые к моменту достижения пенсионного возраста не приобрели право на получение накопительной части пенсии. Например, из-за отсутствия необходимых страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.
Если размер пенсии не достигает прожиточного минимума, вам доплатят средства, не достающие до прожиточного минимума. Размер доплат зависит от регионального уровня. Федеральный размер минимального уровня жизни – 10 022 рубля. В регионе он зависит от уровня цен. Если в регионе выше федеральный прожиточный минимум, пенсию повысят до него, если выше региональный, то на надбавку субъекта.
Доплату назначают по заявлению пенсионера. Для этого необходимо обратиться в МФЦ или территориальное отделение Пенсионного фонда.
Повышенный размер пенсий положен гражданам, которые более 30 лет проработали в сельской местности. Доплата составляет четверть фиксированной выплаты от страховой пенсии. В 2021 году – это 1 511 рублей. Доплата назначается автоматически по данным пенсионного отделения.
Надбавка положена пенсионерам старше 80 лет, а также инвалидам первой группы. Сумма выплат равна двойному размеру фиксированной выплаты от страховой пенсии – 6 044 рубля. Доплата начисляется автоматически, исходя из данных Пенсионного фонда РФ.
Для получения надбавки специалистам летных экипажей и угольно-добывающей промышленности необходимо иметь трудовой стаж от 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Размер выплат рассчитывается индивидуально. Он зависит от средней заработной платы в РФ, среднего заработка специалиста, выслуги лет. В прошлом году сумма средней надбавки составила – 7470 рублей для летчиков и 3845 рублей для шахтеров. Размер выплат корректируют каждые три месяца.
Около двадцати лет назад пенсию разделили на две части – страховую и накопительную. Если раньше отчисления с зарплат шли на ежемесячные выплаты пенсионерам, то после 2002 года часть средств стала накапливаться на личных пенсионных счетах работающих граждан. С каждой зарплаты наш работодатель отчисляет 16% на страховую часть пенсии (именно из этих денег делают выплаты нынешним пенсионерам) и 6% – на накопительную. Взносы на накопительную пенсию остаются на индивидуальном пенсионном счете. Ее выплатят «в старости» вместе со страховой пенсией, которую будут оплачивать работающие граждане.
Накопительная пенсия появилась не так давно, в 2002 году. А в 2014 был объявлен мораторий на ее пополнение за счет взносов работодателя: сейчас они идут на выплату страховой пенсии. Мораторий будет действовать до 2021 года включительно.
Чтобы проверить, сколько вам уже удалось накопить, можно запросить на портале «Госуслуги» информацию о состоянии своего индивидуального лицевого счета (услуга называется «Получение сведений о состоянии индивидуального лицевого счета»).
Подробнее – читайте статью «Как узнать размер своей накопительной пенсии и страховщика?».
Пенсионные накопления можно получить, если соблюдены два главных условия:
- Наличие собственно накоплений на счете.
- Достижение прежнего пенсионного возраста: для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. Повышение пенсионного возраста не повлияло на правила получения накопительной пенсии.
Если эти условия соблюдены, накопления будут выплачены. А вот в каком виде – единовременно, в течение нескольких лет или пожизненно – зависит от дополнительных условий. Срочная или пожизненная выплаты назначаются, когда:
- Достигнута минимальная продолжительность стажа: в 2020 году – 11 лет, в 2021 году – 12 лет
- Накоплено необходимое количество пенсионных коэффициентов (ранее – пенсионных баллов): в 2020 году – 18,6, в 2021 году – 21. Количество коэффициентов зависит от уровня зарплаты. К примеру, при ежемесячной зарплате в 10 тыс. рублей за год начисляется всего 1 коэффициент.
- Расчетный размер ежемесячной выплаты из средств пенсионных накоплений составляет не менее 5% от всей пенсии (об этом подробнее ниже).
При невыполнении какого-то из этих условий выплата будет единовременной – всей накопленной суммой сразу.
Подробнее – читайте статью «Как наследуется накопительная пенсия?».
Отдельно стоит рассмотреть случай, когда накопительную пенсию получают правопреемники. Если умершему была установлена пожизненная выплата накопительной пенсии, его родственникам деньги не полагаются. Во всех остальных случаях (при установлении единовременной выплаты сбережений или срочной пенсии, а также до выхода на пенсию) правопреемники имеют право на получение накопленных средств.
Накопления наследуются так же, как и имущество. Если при жизни человек не успел определить в своем заявлении (адресованном пенсионному фонду) правопреемников пенсии, то деньги достанутся родственникам первой линии – то есть детям (в том числе усыновленным), супругу и родителям. Если же таких родственников нет, значит, на пенсию могут претендовать представители второй линии – братья, сестры, бабушки, дедушки и внуки.
Для того чтобы получить деньги с индивидуального пенсионного счета умершего родственника, правопреемники должны обратиться в фонд, где формировались накопления. Потребуются документы, которые подтверждают смерть владельца накоплений, а также родство с ним. Подать документы в фонд по закону необходимо не позднее шести месяцев со дня смерти гражданина, который формировал накопления. Правопреемники, пропустившие указанный срок, могут восстановить его в судебном порядке.
Работающим пенсионерам в России готовят крупную выплату. Деньги им могут дать уже в следующем году вместо индексации страховых пенсий. Об этом заявила пенсионный эксперт Анастасия Киреева.
По словам Киреевой, в следующем году пенсионерам в нашей стране стоит ждать повышенной индексации пенсий.
Так, во время своего недавнего выступления на съезде партии «Единая Россия» президент Владимир Путин заявил, что пенсии в стране должны индексироваться на уровне не менее полутора значений от инфляции.
В настоящее время по крайней мере официальный уровень инфляции уже достиг 7%. В планах на следующий год повысить страховые пенсии всего на 5,9%, но эта цифра, вероятно, будет пересмотрена после слов президента.
Другими словами, ожидается, что пенсии увеличатся примерно на 11%. Если взять нынешнюю среднюю пенсию, которая составляет 16 879 рублей в месяц, и умножить ее на 11%, то получится около 1 700 рублей. Это означает, что в следующем году пенсионерам следует ожидать именно такого повышения.
Однако это относится только к неработающим пожилым людям.
Пенсии работающих пожилых людей в России не индексируются с 2016 года, согласно закону. Пенсионеры могут получить прибавку к пенсии только после прекращения трудовой деятельности. Однако индексация не будет отнята у них даже после того, как они начнут работать на новом месте. Однако в настоящее время многие работающие граждане лишены ежегодного повышения выплат, что вызывает социальную несправедливость.
«Если мы говорим о работающих гражданах пенсионного возраста, то при отсутствии решения о возвращении индексации, не стоит ожидать этого восстановления закона. Однако существует большая вероятность того, что в следующем году федеральное правительство поступит аналогично этому году — выплатит единовременную сумму в размере 10 тысяч рублей, что компенсирует часть затрат». — сказала Киреева.
Таким образом, власти могут ссылаться на то, что это является своего рода компенсацией за отмену индексации.
Процент недоиндексации пенсионных выплат работающим пенсионерам определяется с учетом даты их выхода на пенсию:
- Для тех, кто стал пенсионером до вступления в силу моратория, то есть до 2016 года, стоимость балла «заморозили» в значении 71,41 руб., а фиксированную выплату — в 4383,59 руб.
- Для вышедших после 2016 года пенсию рассчитывали с учетом актуальных значений балла и фиксированной части, но в дальнейшем также не индексировали. Данные, которые использовались при расчетах и начислении выплат, приведены в таблице:
| Когда вышли на пенсию | Коэф. индексации | Цена 1 балла, руб. | Величина ФВ, руб. |
|---|---|---|---|
| до 02.2016 | — | 71,41 | 4383,59 |
| после 02.2016 | 1,04 | 74,27 | 4558,93 |
| после 02.2017 | 1,054 | 78,28 | 4805,11 |
| после 04.2017 | 1,0038 | 78,58 | |
| после 01.2018 | 1,037 | 81,49 | 4982,90 |
| после 01.2019 | 1,0705 | 87,24 | 5334,19 |
| после 01.2020 | 1,066 | 93,00 | 5686,25 |
| после 01.2021 | 1,063 | 98,86 | 6044,48 |
По этой же таблице можно определить, на сколько процентов недоиндексирована пенсия работающего пенсионера. Для этого нужно перемножить коэффициенты плановых индексаций, пропущенных из-за действующего моратория.
Пример:
Мужчина вышел на пенсию по старости в 2018 году, но продолжает работать до настоящего времени. Его пенсионное обеспечение не индексировали в 2019, 2020 и 2021 году. Произведение коэффициентов индексации за этот период составляет 1,0705 × 1,066 × 1,063 = 1,213. То есть страховая выплата за это время не индексировалась на 21,3%.
Стоит отметить, что на этот же процент увеличится его пенсионное обеспечение, если мужчина уволится в 2021 году, то есть станет неработающим. Повышенная выплата будет назначена с 1-ого числа месяца следующего за датой увольнения.
После того, как Правительству поручили обсудить тему индексацию пенсионного обеспечения работающим пенсионерам, на рассмотрение попало две инициативы.
Первая связана с введением ежегодного повышения для тех, кто исполняет трудовые обязанности на общих основаниях, то есть работает по найму с соблюдением всех условий, предусмотренных трудовым законодательством.
Однако ввести индексацию предлагалось только с 2022 года. В таком случае про период с 2016 по 2021 гг. можно забыть. Если рассматриваемая инициатива превратиться в готовый закон, то перерасчет пенсии начнется с той суммы, которую пенсионеры получают сейчас.
Вторая идея связана с предоставлением права на индексацию только определенным категориям работающих пенсионеров, например инвалидам или лицам с недостаточным уровнем дохода.
В 2021 году продолжают меняться условия получения страховой пенсии. Как мы помним, с 2019 года в России начал постепенно повышаться общеустановленный возраст, дающий право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Изменения происходят поэтапно в течение длительного переходного периода, который составляет 10 лет и завершится в 2028 году. В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. В 2018 году пенсионный возраст женщин составлял 55 лет, пенсионный возраст мужчин — 60 лет.
Для получения страховой пенсии есть еще требования по стажу и пенсионным коэффициентам (их иногда еще называют пенсионными баллами). В течение десяти лет, пока идет реформа, эти показатели также будут меняться и к 2029 году составят — 15 лет рабочего стажа и 30 баллов.
Условия назначения страховой пенсии в 2021 году: выход на пенсию для мужчин в 61 год 6 месяцев, для женщин — в 56 лет и 6 месяцев. Страховой стаж должен составлять не менее 12 лет, число накопленных коэффициентов (баллов) — 21.
С 1 января 2021 года страховые пенсии неработающих пенсионеров проиндексированы на 6,3%, что выше показателя прогнозной инфляции по итогам 2020 года. В результате индексации страховая пенсия по старости большинства неработающих пенсионеров увеличилась не меньше чем на тысячу рублей в месяц, а ее средний размер достиг 17,5 тыс. рублей.
Также повысилась стоимость одного пенсионного коэффициента, тоже на 6,3%, и фиксированной выплаты. Стоимость одного коэффициента в новом году повышена с 93 рублей до 98,86 рубля, размер фиксированной выплаты — с 5 686,25 до 6 044,48 рубля.
С 1 апреля будут проиндексированы пенсии по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные. Изменения будут осуществлены в соответствии с ростом прожиточного минимума пенсионера за 2019 год.
С 1 августа Пенсионный фонд России и НПФ проведут ежегодную корректировку размера накопительных пенсий и срочных пенсионных выплат по обязательному пенсионному страхованию.
С 1 января 2021 года в России вступил в силу закон об увеличении периода выплаты накопительной пенсии — или, как его еще называют, срока дожития. Это ожидаемый период выплаты накопительной пенсии. Он устанавливается специальным законом в соответствии со среднестатистическим сроком жизни гражданина после выхода на заслуженный отдых. Используется для расчета накопительной пенсии (для этого все накопления надо поделить на срок дожития). В 2020 году составляет 258 месяцев, в 2021 году — 264 месяца. Дальнейшее изменение этого показателя непредсказуемо.
Какие выплаты и льготы положены пенсионерам в 2021 году
С 1 августа 2021 года, если не изменится пенсионное законодательство, будет проведена ежегодная корректировка пенсий работающих пенсионеров. Ее проведут в отношении работающих получателей страховых пенсий по старости и по инвалидности, за которых их работодатели платили страховые взносы в ПФР в 2020 году.
Прибавка к пенсии этим гражданам рассчитывается индивидуально. Ее размер зависит от зарплаты пенсионера в предшествующем году, а следовательно, и от суммы уплаченных за него работодателем страховых взносов и начисленных пенсионных баллов.
В 2021 году продолжают действовать льготы, которые государство предоставляет пенсионерам. В их числе субсидии на оплату услуг ЖКХ, компенсация за капремонт, налоговый вычет при покупке квартиры, бесплатное санаторное лечение, компенсация и проезд до места отдыха и обратно и пр.
Перечень льгот для пенсионеров довольно обширен и зависит от региона проживания. Получить информацию о доступных услугах можно, обратившись в территориальный центр Пенсионного фонда РФ или позвонив на горячую линию.
По новому порядку о приостановлении индексации отдельным категориям граждан, а именно работающим пенсионерам, выплаты пересчитают только после официального прекращения трудовой деятельности. Уволился пожилой работник — получил перерасчет госпенсии.
Государство гарантирует, что перерасчет сделают за все время работы, начиная с 2016 г. Как это понимать? Конечно, задним числом суммы надбавки никто не начислит и не выплатит. Речь идет только о размере индексации пенсий работающим пенсионерам после увольнения.
За последние годы госпенсии были проиндексированы на такие значения:
|
Период |
Размер |
|---|---|
|
2016 |
4% |
|
2017 |
5,8% |
|
2018 |
3,7% |
|
2020 |
7,05% |
Если гражданин оформился на госпенсию в 2015, но продолжил трудиться до середины 2020, при увольнении его пенсия будет проиндексирована на 20,55% (4% + 5,8% + 3,7% + 7,05%). Например, в декабре 2015 работнику была назначена госпенсия в сумме 10 000 рублей. При увольнении в июне 2020 года сумма проиндексированной выплаты по старости составит 12 055 рублей (10 000 + 20,55%). Все время с 2015 по 2020 г. (до увольнения) гражданин получал ежемесячную выплату в 10 000 рублей. А повышенную госпенсию 12 055 рублей назначат только после увольнения.
Другой пример. Работник ушел на госпенсию в марте 2017. Выплата составляла 12 000 рублей. Но в августе 2017 он снова трудоустроился. На 01.01.2018, когда проводилась очередная индексация выплат, гражданин числился трудоустроенным. Следовательно, его госпенсия в 2018 не увеличилась. Уволившись в 2020, россиянин может претендовать на повышенную пенсию в сумме 13 290 (12 000 + (3,7% + 7,05%)). То есть его выплаты будут проиндексированы на показатели 2018 и 2020.
С 2016 года, когда индексация пенсии работающих пенсионеров была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности. Это отчет по форме СЗВ-М, в котором отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя.
На основании сведений СЗВ-М представители ПФР получали информацию о трудоустройстве пенсионеров. Если гражданин указан в отчетности работодателя, значит, он работает, получает заработок, и в его пользу производятся страховые отчисления. Следовательно, такой россиянин не подпадает под ежегодную индексацию пенсии.
Если работника прекратили включать в ежемесячную отчетность, это значит, что он прекратил трудовую деятельность, и имеет полное право на индексированные выплаты.
Так нужно ли увольняться пенсионеру, чтобы получить индексацию? Чтобы получать повышенную госпенсию прямо сейчас и индексировать ее каждый год, да, придется прекратить все трудовые взаимоотношения. Если срочности нет, продолжайте работать. Как только уволитесь, сумму сразу пересчитают.
Пенсионеру, решившему уволиться, не требуется специального обращения в государственные органы и ведомства. По общим правилам, индексация пенсий после увольнения производится в беззаявительном порядке. Это значит, что никаких заявлений и обращений нести в ПФР не требуется.
Система работает так:
|
Шаг № 1 |
Пенсионер написал заявление на увольнение и официально прекратил трудовые или гражданские отношения с нанимателем. |
|
Шаг № 2 |
Работодатель подает отчетность по форме СЗВ-М. В отчете пенсионера указывают в месяце, на который пришлось увольнение. Например, если он уволился 1 сентября, то информацию включают в отчет за сентябрь. И только со следующего месяца пенсионера полностью исключают из СЗВ-М, конечно, при условии полного прекращения трудовых или гражданских отношений. |
|
Шаг № 3 |
Представители ПФР обрабатывают отчетность по форме СЗВ-М. |
|
Шаг № 4 |
Индексация пенсии. Пересчет производится только с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило увольнение. |
|
Шаг № 5 |
Гражданин получает повышенную сумму выплат на карту, сберкнижку или наличными. |
Но не всегда пересчет проходит по указанной схеме. И если пенсионер не получил увеличенной выплаты через месяц после увольнения, то необходимо обратиться в ПФР за разъяснениями.
Как рассчитать пенсию в 2021 году
В общем случае специальных заявлений и подтверждающих документов в Пенсионный фонд предоставлять не требуется. Пересчет производится автоматически, на основании сведений от работодателя. Если при индексации возникли проблемы и споры, то обращение в ПФР неизбежно. Например, если гражданин не получил увеличенную пенсию либо сумма ниже причитающейся.
Разъяснения по сложившейся ситуации дадут в любом отделении ПФР или МФЦ. При себе нужно иметь документы:
- Паспорт или иной формуляр, удостоверяющий личность заявителя.
- СНИЛС (страховое свидетельство) или выписка о регистрации в системе ОПС.
- Пенсионное удостоверение.
- Трудовая книжка с отметкой об увольнении с последнего места работы.
- Трудовой договор с дополнительным соглашением о его расторжении.
- Гражданско-правовой договор (завершенный).
- Выписка из отчета СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ с последнего места работы.
- Справка о заработной плате и прочих вознаграждениях за труд.
- Выписка о состоянии индивидуального счета застрахованного лица.
Это не полный перечень документации, так как каждый случай обращения сугубо индивидуален. Например, в отдельных случаях придется предоставить справку об инвалидности, справку с ЦЗН и другое.
Сроки проведения индексации закреплены на законодательном уровне. Пенсию обязаны проиндексировать не позднее 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Например, уволились 1 марта, индексируют выплату с 1 апреля. Но вот со сроком выплаты дела обстоят иначе.
Не стоит ждать повышенной суммы уже в месяце увольнения или даже месяц спустя. Увеличенная выплата поступит только через три календарных месяца с момента увольнения. Например, если уволились в марте, то увеличенную выплату будете получать только с июля.
Задержка во времени закреплена особым регламентом. Ждать три месяца приходится не просто так. В первый месяц работодатель прекращает трудовые отношения с работником. На второй месяц подает отчетность, из которой видно, что пенсионер уволен. И лишь в третьем месяце производится пересчет и назначение повышенных выплат.
ВАЖНО! Все эти три месяца ожидания оплачиваются. То есть уволившись в марте, гражданин получит увеличенные выплаты за апрель, май, июнь, но только в июле — общей суммой.
Пенсии работающих пожилых людей в России не индексируются с 2016 года, согласно закону. Пенсионеры могут получить прибавку к пенсии только после прекращения трудовой деятельности. Однако индексация не будет отнята у них даже после того, как они начнут работать на новом месте. Однако в настоящее время многие работающие граждане лишены ежегодного повышения выплат, что вызывает социальную несправедливость.
«Если мы говорим о работающих гражданах пенсионного возраста, то при отсутствии решения о возвращении индексации, не стоит ожидать этого восстановления закона. Однако существует большая вероятность того, что в следующем году федеральное правительство поступит аналогично этому году — выплатит единовременную сумму в размере 10 тысяч рублей, что компенсирует часть затрат». — сказала Киреева.
Таким образом, власти могут ссылаться на то, что это является своего рода компенсацией за отмену индексации.
Процент недоиндексации пенсионных выплат работающим пенсионерам определяется с учетом даты их выхода на пенсию:
- Для тех, кто стал пенсионером до вступления в силу моратория, то есть до 2016 года, стоимость балла «заморозили» в значении 71,41 руб., а фиксированную выплату — в 4383,59 руб.
- Для вышедших после 2016 года пенсию рассчитывали с учетом актуальных значений балла и фиксированной части, но в дальнейшем также не индексировали. Данные, которые использовались при расчетах и начислении выплат, приведены в таблице:
| Когда вышли на пенсию | Коэф. индексации | Цена 1 балла, руб. | Величина ФВ, руб. |
|---|---|---|---|
| до 02.2016 | — | 71,41 | 4383,59 |
| после 02.2016 | 1,04 | 74,27 | 4558,93 |
| после 02.2017 | 1,054 | 78,28 | 4805,11 |
| после 04.2017 | 1,0038 | 78,58 | |
| после 01.2018 | 1,037 | 81,49 | 4982,90 |
| после 01.2019 | 1,0705 | 87,24 | 5334,19 |
| после 01.2020 | 1,066 | 93,00 | 5686,25 |
| после 01.2021 | 1,063 | 98,86 | 6044,48 |
По этой же таблице можно определить, на сколько процентов недоиндексирована пенсия работающего пенсионера. Для этого нужно перемножить коэффициенты плановых индексаций, пропущенных из-за действующего моратория.
Пример:
Мужчина вышел на пенсию по старости в 2018 году, но продолжает работать до настоящего времени. Его пенсионное обеспечение не индексировали в 2019, 2020 и 2021 году. Произведение коэффициентов индексации за этот период составляет 1,0705 × 1,066 × 1,063 = 1,213. То есть страховая выплата за это время не индексировалась на 21,3%.
Стоит отметить, что на этот же процент увеличится его пенсионное обеспечение, если мужчина уволится в 2021 году, то есть станет неработающим. Повышенная выплата будет назначена с 1-ого числа месяца следующего за датой увольнения.
К 2022 году Министерства труда, финансов и экономического развития должны подготовить проект закона о возврате индексации работающим пенсионерам, которая была заморожена в 2016 году.
Известно, что Министр финансов Антон Силуанов категорично высказывался на этот счет. Он говорил, что работающие пенсионеры итак получают зарплату, поэтому говорить об индексации пенсионного обеспечения никто не будет.
По его мнению, материальное обеспечение выдается гражданам в виде компенсации заработка, а никак не дополнения к ним.
Министр несколько раз предлагал вообще отменить пенсионное обеспечение работающим пенсионерам и назначать его только тогда, когда они уйдут на заслуженный отдых.
Казалось, что возврата индексации можно и не ждать. Все изменилось в этом году, когда Президент РФ В.В. Путин задумался над этой темой. Он и поручил трем подразделениям Правительства детально рассмотреть вопрос и подготовить соответствующее предложение, которое не будет ущемлять права работающих и получающих пенсию граждан.
После того, как Правительству поручили обсудить тему индексацию пенсионного обеспечения работающим пенсионерам, на рассмотрение попало две инициативы.
Первая связана с введением ежегодного повышения для тех, кто исполняет трудовые обязанности на общих основаниях, то есть работает по найму с соблюдением всех условий, предусмотренных трудовым законодательством.
Однако ввести индексацию предлагалось только с 2022 года. В таком случае про период с 2016 по 2021 гг. можно забыть. Если рассматриваемая инициатива превратиться в готовый закон, то перерасчет пенсии начнется с той суммы, которую пенсионеры получают сейчас.
Вторая идея связана с предоставлением права на индексацию только определенным категориям работающих пенсионеров, например инвалидам или лицам с недостаточным уровнем дохода.
Но тогда могут произойти массовые недопонимания. Пока механизм определения первоочередного права граждан на перерасчет пенсии не разработан, говорить о воплощении данной инициативы в жизнь нельзя.
Известно, что в сентябре полностью поменяется состав Правительства РФ. Будет ли возвращена индексация пенсии работающим пенсионерам в 2021 году, зависит только от них.
Именно на новых представителей власти накладывается ответственность за рассмотрение разрабатываемого законопроекта.
Предполагается, что возврат перерасчета пенсионного обеспечения работающих пенсионеров в соответствии с уровнем инфляции нужно ожидать не раньше 2022 года.
Несмотря на пролонгацию заморозки накопительной пенсии, некоторые категории россиян всё же смогут получить её в наступающем году.
У российских пенсионеров, согласно действующему законодательству, имеется два варианта получения накопительных выплат:
- Ежемесячные платежи.
- Единовременная выдача всей имеющейся на счёте суммы.
Единоразовые выплаты всей накопленной суммы полагаются следующим гражданам РФ:
- Получить единовременную выплату могут лица, достигшие пенсионного возраста.
- Граждане, страховой пенсионный стаж которых не превышает 11 лет, а количество накопленных пенсионных баллов – меньше 18,6.
- Участники государственного проекта по софинансированию накопительной пенсии.
- Женщины, переведшие причитающиеся им деньги материнского капитала в накопительный фонд ПФ.
Дополнительные условия, обязательные для получения выплаты, касаются размера пенсионных накоплений. Их величина должна быть меньше 5% от страховой пенсии, получаемой человеком по старости.
Работающие пенсионеры не могут рассчитывать на индексацию пенсий в 2021 году и ближайшие 3 года в том случае, если они продолжат работу по найму или в качестве ИП.
Хотя базовая часть пенсионных выплат находится под ведением Правительства и является фиксированной, работающие пенсионеры в текущем году вправе рассчитывать на перерасчёт страховой её части. Такое право появилось у всех без исключения пенсионеров, получающих военные выплаты, пенсию по возрасту и инвалидности. Единственное условие – пенсионер должен быть трудоустроен официально, поскольку только с “белой” зарплаты наниматель делает отчисления в ПФР. За счёт этих выплат и производится увеличение пенсии.
Пенсионер получает право на обращение за перерасчётом спустя 12 месяцев после оформления пенсии. После того, как право будет реализовано, необходимо долждаться истечения года с даты перерасчёта, чтобы подать заявление на повторное увеличение размера выплат. Гражданин вправе обратиться в Пенсионный Фонд, когда угодно, конкретные сроки не установлены.
Если пенсионер не подавал заявлений на проведение перерасчёта суммы ежемесячного пособия, пенсия будет вычислена заново автоматически при достижении человеком возраста 80 лет. Причём теперь нет необходимости приходить к специалисту ПФР и писать заявление – с 2009 года такой порядок был отменён, и пенсия пересчитывается автоматически.
Если пенсионер трудится не по трудовому контракту, а работает на себя, открыв индивидуальное предприятие, он имеет право на добровольной основе производить страховые отчисления “за себя самого”. Если он совершает выплаты, он получает право на перерасчёт пенсии наравне с другими работающими пенсионерами. Пособие будет увеличено, исходя из общей суммы платежей за предшествующие 12 месяцев.
В августе 2017 года автоматический перерасчёт пенсий, не требующий явки получателей выплат в ПФР, был проведён и в отношении трудоустроенных пенсионеров. Доплата к пенсии вычислялась в индивидуальном порядке на основании величины страховых отчислений нанимателя за период предшествующих 12 месяцев.
Изначально обсуждалась полная отмена пенсионных выплат для работающих пенсионеров, но таких радикальных мер принято не было. Решено было только лишить трудоустроенных пожилых людей возможности проведения перерасчёта пенсии, но не традиционного пересчёта её суммы в августе – здесь всё будет зависеть от количества пенсионных отчислений, совершённых нанимателем.
Пенсионные выплаты трудоустроенных пенсионеров будут увеличиваться за счёт:
- повышения фиксированной величины пенсии;
- увеличения стоимость одного индивидуального пенсионного коэффициента (“балла”), проводимого ежегодно 1 февраля;
- ежегодного увеличения количества набранных за время трудовой деятельности “пенсионных баллов” – не более 7,83.
Вышеперечисленные показатели способны увеличить размер пенсионных выплат даже более существенно, нежели индексация. Поэтому продолжение пенсионерами официальной деятельности становится выгодным не только властям, но и самому гражданину.
Ошибка: Пенсионер, продолжающий работать на предприятии, не рассчитывает на перерасчёт пенсионных выплат в августе.
Комментарий: Несмотря на то, что работающие пенсионеры лишились перерасчёта выплат, летнее увеличение пособия их по-прежнему касается в силу того, что их наниматель продолжает совершать отчисления в счёт будущей пенсии.
Ошибка: Работающие пенсионеры с 2017 года не будут получать пенсий, пока не оставят рабочее место.
Комментарий: Пенсии не были отменены для трудоустроенных пенсионеров – единственное, для них не проводится индексация (кроме перерасчёта в августе), и власти установили ограничение на их доходы (пенсионеры, получающие более 18 тысяч рублей в месяц будут лишены пенсионных выплат).
Вопрос №1: Как выяснить, какая сумма страховых отчислений была направлена работодателем на пенсионный счёт сотрудника-пенсионера, чтобы понять, на какое увеличение после перерасчёта можно рассчитывать?
Ответ: Пенсионер имеет право обратиться к нанимателю за всеми документами, свидетельствующими о проведении пенсионных отчислений в положенном размере за предшествующие 12 месяцев. В ответ на просьбу работодатель обязан предоставить все бумаги за то время, которое прошло с даты предыдущего перерасчёта пенсионных выплат.
Вопрос №2: Правда ли произойдёт увеличение пенсионного возраста граждан?
Ответ: Да, данный пункт реформы уже вступил в силу – пенсионный возраст был продлён для муниципальных и государственных служащих, следующими на очереди будут рядовые граждане, но возраст выхода на пенсию будет увеличиваться постепенно, не единовременно.
В России социальное обеспечение предоставляется широкому кругу лиц, включая пенсионеров всех категорий. Работающие пенсионеры тоже входят в перечень тех, кто имеет право на получение социальных мер поддержки. Несмотря на факт получения официальной заработной платы, они всё равно имеют право на пенсию.
Пенсионные выплаты формируются из трех частей:
- страховая часть;
- накопительная часть;
- фиксированная часть (размер выплаты не фиксированный и зависит от наличия определенного статуса, возраста, наличия/отсутствия иждивенцев и иных факторов).
Накопительная часть пенсии формируется за счет денежных средств, которые аккумулируются за счет страховых взносов работодателей, а также за счет дохода от инвестирования. Формирование этой части пенсии осуществляется у россиян, родившихся в 1967 году и ранее, и при условии, если до конца 2015 года пенсионеры сделали выбор в ее пользу.
На сегодняшний день пенсионер, продолжающий упорно трудится во благо себе и своей семье, вполне может рассчитываться на получение пенсионных выплат в размере 15 744 рубля. Это средний размер пенсии на 01.01.2021 г.
В 2021 году право на получение пенсии получают работающие пенсионеры, достигшие возраста 61,5 лет для мужчин и 56,5 лет для женщин. Однако возраст не является единственным критерием для оформления указанных выплат. Помимо этого, потребуется двенадцать лет стажа в копилке и двадцать один коэффициент.
Если пенсионер после выхода на пенсию планирует продолжать работать, то страховая пенсия назначается ему на общих основаниях. Это означает, что страховые пенсии работающим пенсионерам выплачиваются в том же порядке, что и пенсии неработающим пенсионерам. Работающий гражданин на пенсии получает пенсионные деньги независимо от размера своей зарплаты или выплат по договорам. Но в пенсионном обеспечении пенсионера, который продолжает работать, есть определенные особенности, связанные с:
- перерасчетом пенсии;
- индексацией пенсии;
- перерасчетом и индексацией пенсии после увольнения.
Отметим один важный момент. Под работающим пенсионером понимается любой гражданин, который работает на постоянной основе (по трудовому договору) либо выполняет работу по гражданско-правовому договору, получает вознаграждения по лицензионным договорам и т.п., то есть осуществляет работу (или иную деятельность), в период которой за него работодатель перечисляет страховые взносы.
Вышесказанное следует понимать так, что, если вы, находясь на пенсии, не работаете постоянно, но работаете по договорам, то на вас распространяются все те правила перерасчета и индексации пенсии, что и для работающих пенсионеров.
Страховая пенсия (её ежемесячная выплата) состоит из двух частей:
- собственно размера пенсии (определяемого через индивидуальный пенсионный коэффициент – ИПК);
- фиксированной выплаты к страховой пенсии
Поэтому перерасчет пенсии работающего пенсионера делается путем перерасчета каждой из указанных выше частей.
Размер страховой пенсии по старости работающим пенсионерам пересчитывается ежегодно с 1 августа каждого года. Это правило введено в действие с 01 января 2015 года. Логика здесь такая: за работающего пенсионера работодатель уплачивает в ПФР страховые взносы. А эти взносы работодателя, перечисленные после назначения гражданину страховой пенсии по старости, увеличивают его индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Поэтому ПФР и делает ежегодный перерасчет размера страховой пенсии, увеличивая ИПК гражданина в привязке к перечисленным работодателем страховым взносам. Причем делается это в беззаявительном порядке (поэтому гражданину не надо предпринимать никаких специальных действий).
Но законом о страховых пенсиях установлено максимальное значение ИПК, которое может учесть ПФР при перерасчете страховой пенсии. Это максимальное значение зависит от того, формирует или нет пенсионер накопительную пенсию:
- максимальное значение ИПК равно 3.0 — для пенсионеров, которые не формируют пенсионные накопления;
- максимальное значение ИПК равно 1.875 — для пенсионеров, которые формируют пенсионные накопления.
Однако, до 2024 года при пересчете страховой пенсии для пенсионеров, формирующих пенсионные накопления, применяется ИПК, равный 3.0. Это связано с тем, что до указанного года накопительная пенсия за счет страховых взносов не формируется.
Поэтому в случае, если Вы, находясь на пенсии, заработали за один год меньше трех пенсионных баллов, ваш ИПК увеличится на эту величину реально заработанных баллов. Но если вы заработали больше трех пенсионных баллов, то ваш ИПК увеличится только на три единицы.
По сути, это есть ограничение прав работающего пенсионера на получение пенсии в период работы. Действительно, при обычном исчислении ИПК его максимальная величина в 2021 году составляет 10 баллов (это – то максимальное количество баллов, зачтут гражданину на его пенсионном счете). В то время как при перерасчете пенсии работающим пенсионерам максимально возможное увеличение индивидуального пенсионного коэффициента составляет только 3 балла за каждый год.
Отдельно обращаем внимание на то, что ежегодное увеличение стоимости (индексация) пенсионного балла (ИПК) для работающих пенсионеров (за тот период, пока они работают) не производится.
Приведем пример. Если, вы вышли на пенсию в 2016 году, но продолжаете работать, то максимальная ежегодная прибавка к пенсии с 01 августа каждого года составляет 3 размера ИПК, установленного для указанного года. В 2016 году стоимость ИПК составляла 74,68 рублей. Поэтому ежегодная ваша прибавка составляет 224,04 рубля.
Индексация фиксированной выплаты для работающих пенсионеров не предусмотрена. Это означает, что пока он работает, размер фиксированной выплаты его пенсии остается без изменений. То есть пенсионер в течение времени, пока он работает, получает фиксированную выплату в размере, который действовал в момент назначения ему страховой пенсии.
Однако, в определенных случаях пенсионер имеет право на перерасчет фиксированной выплаты (ФВ). Такой пересчет можно сделать в случаях:
- установления пенсионеру первой группы инвалидности;
- изменения количества нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, находящихся на иждивении пенсионера. При появлении у пенсионера нетрудоспособных иждивенцев ему устанавливается повышенная фиксированная выплата к пенсии по старости и к пенсии по инвалидности;
- проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Фиксированная выплата увеличивается на районный коэффициент;
- приобретения необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях.
Перерасчет производится с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором от гражданина принято заявление о перерасчете.
Какой будет индексация пенсий в 2021 году: кому 1000 рублей, а кому ничего
Если работающий пенсионер прекращает работу (увольняется с постоянной работы или завершает работу по гражданско-правовым или лицензионным договорам), то после прекращения работы производится перерасчет и индексация (изменение) пенсии при увольнении работающего пенсионера, то есть его страховая пенсия индексируется (изменяется) на ту величину, на которую индексировались (изменялись) пенсии неработающих пенсионеров. Таким образом, после увольнения пенсионер будет получать увеличенную пенсию. При этом увеличивается как размер собственно страховой пенсии, так и размер фиксированной выплаты.
Пенсионеру не надо уведомлять территориальный орган ПФР о прекращении работы. Эта информация приходит в ПФР от работодателя.
Но при желании пенсионер может (имеет право) предоставить в ПФР соответствующее заявление.
В 2018 году введены новые правила индексации пенсии работающему пенсионеру после увольнения. Ранее после увольнения работающего пенсионера возобновление индексации и выплата пенсии в полном размере с учетом индексации производились лишь через три месяца после увольнения. С 2018 года все эти процедуры также составляют три месяца, но эти три месяца с момента прекращения работы ему компенсируются, то есть пенсионер получает денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за эти три месяца.
Если пенсионер возобновляет работу после начала получения увеличенной пенсии, то размер пенсии фиксируется по состоянию на день, предшествующий дню возобновления работы. И далее в период работы пенсия выплачивается в этом зафиксированном размере.
Человек имеет право самостоятельно решить, хочет ли он продолжать работать на пенсии или планирует уйти на заслуженный отдых. Большинство граждан РФ отдают предпочтение первому варианту. Это связано с небольшим размером пенсионного пособия. Оставаясь на прежнем месте, лицо получает пенсию и увеличивает страховой стаж. Если деятельность выполняется официально, работодатель предоставляет страховые взносы. В результате при ежегодном перерасчете размер пенсионных выплат повысится. Однако продолжение работы влечет за собой невозможность рассчитывать на индексацию пенсии. В результате размер выплат снизится. После увольнения пенсия будет пересчитана с учетом всех предыдущих индексаций.
В России ведется учет пенсионных прав граждан. Выполнением процедуры занимается ПФР. Манипуляция осуществляется в отношении лиц, которые ранее получили номер СНИЛС и были зарегистрированы в системе ОПС. Данные в организацию передают работодатели.
В результате на пенсионном счете выполняется формирование следующих сведений:
- о размере страховых взносов;
- местах осуществления трудовой деятельности и условий работы;
- количестве набранных пенсионных баллов;
- продолжительности стажа;
- периодах иной деятельности, включаемых в страховой стаж.
Информация используется органами ПФР для расчета, назначения пенсии и последующего перерасчета. В страховой стаж может быть включён срок по уходу за ребёнком до достижения 1,5 лет. Если несовершеннолетний имеет инвалидность, это также отразится на пенсионных выплатах. Сюда же включают уход за пожилым человеком в возрасте от 80 лет или лицом, имеющим ограниченные возможности здоровья 1-й группы, а также военную службу по призыву. Периоды будут приняты в учёт при определении размера пенсии.
На величину пенсии оказывают влияние взносы работодателя, срок работы, также иные периоды, включённые в страховой стаж. При расчёте применяются индивидуальные пенсионные коэффициенты.
Определение размера выплат осуществляется по следующей формуле:
- Страховая пенсия = сумма накопленных пенсионных баллов * стоимость одного пенсионного балла в момент начисления пенсии + фиксированная выплата.
Ежегодно работающему человеку начисляется определенное количество пенсионных баллов. Стоимость каждого из них ежегодно индексируется. Исключение составляет пенсия работающих пенсионеров. В 2018 году значение показателя составляет 81,49 руб. Размер фиксированной выплаты к пенсии также определяется действующим законодательством и ежегодно индексируется. В 2018 году сумма составляла 4982,9 руб.
Обратите внимание! Пенсия работающих и неработающих лиц складывается из стоимости баллов, фиксированной выплаты и накопительной части, если она была сформирована.
Чтобы рассчитать итоговую сумму, пенсионную выплату делят на ожидаемое количество месяцев, в течение которых деньги будут предоставлять. Срок также ежегодно определяется законодательством. В 2018 году период составлял 246 месяцев. Пенсия оказывает влияние и на срок обращения за предоставлением.
Процедура выполняется каждый год 1 августа. Перерасчет производится в отношении страховой и накопительной части, если формирование последней не осуществлялось. Если лицо продолжает работать, оно не обязано обращаться в Пенсионный фонд для произведения перерасчета. Процедуру выполняют автоматически. Данные берутся из отчётов, предоставляемых работодателями.
Во внимание принимаются средства, которые были начислены на лицевой счёт работающего пенсионера во время предшествующего года. Правило действует, если сумма не была учтена при назначении пенсии или во время предыдущего перерасчета.
В учет принимаются:
- суммы, накопленные в результате пенсионного инвестирования;
- взносы работодателя или самого пенсионера;
- дополнительные пенсионные выплаты, направленные на формирование накопительной части;
- доходы от инвестирования накопительной части пенсии.
Повышение величины выплаты происходит при помощи возрастания числа пенсионных баллов.
Для определения суммы также используется формула:
- Пенсия после перерасчета = выплата по состоянию на 31 июля текущего года + накопленное количество пенсионных баллов по состоянию на 1 января текущего года * цена в момент произведения перерасчета.
Закон ограничивает максимальное количество пенсионных баллов, которое может быть учтено при перерасчете. Для лиц, которые в соответствующий период не формировали накопительную пенсию, показатель будет составлять 3. Если взносы на создание этой части осуществлялись, максимальное количество баллов, которые могут быть учтены при перерасчете, составит 1,875. Надбавка предоставляется и в случае, если гражданин обратился за пенсионной выплатой не сразу, а после возникновения права на неё. В законодательстве отражены пенсионные коэффициенты, оказывающие влияние на величину пенсии в зависимости от обращения.
| Количество лет отсрочки обращения за пенсией | Повышение страховой пенсии | Возрастание размера фиксированной выплаты | |||
| По старости | Досрочная пенсионная выплата | По старости | Досрочная пенсионная выплата | ||
| 1 | 1,07 | 1,046 | 1,056 | 1,036 | |
| 2 | 1,15 | 1,1 | 1,12 | 1,07 | |
| 3 | 1,24 | 1,16 | 1,19 | 1,12 | |
| 4 | 1,34 | 1,22 | 1,27 | 1,16 | |
| 5 | 1,45 | 1,29 | 1,36 | 1,21 | |
| 6 | 1,59 | 1,37 | 1,46 | 1,26 | |
| 7 | 1,74 | 1,45 | 1,58 | 1,32 | |
| 8 | 1,9 | 1,52 | 1,73 | 1,38 | |
| 9 | 2,09 | 1,6 | 1,9 | 1,45 | |
| 10 | 2,32 | 1,68 | 2,11 | 1,53 | |