Кастелянша в больнице должностные обязанности должна ли мыть

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кастелянша в больнице должностные обязанности должна ли мыть». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Должностная инструкция кастелянши медицинского учреждения 2021

2. Должностные обязанности кастелянши

3. Кастелянша в больнице должностные обязанности

4. Кастелянша в поликлинике обязанности

5. Должностная инструкция кастелянши детского сада

6. Что должна содержать должностная инструкция кастелянши: образцы документов

7. Должностные обязанности кастелянши в поликлинике

8. Кастелянша в медицине должностные обязанности

Строгого образца, применимого для всех организацией, законом не установлено. Работодатель самостоятельно устанавливает список обязательных действий, ответственности и прав для обеих сторон. Полное их описание устанавливает наиболее прозрачные взаимоотношения между сотрудником на должности кастелянши и его работодателем. В качестве примера рассмотрим несколько распространенных, а где-то и рекомендуемых пунктов.

Должностная инструкция кастелянши

Должность: кастелянша. Подразделение (вписать название вашего отдела или подразделения)

Подчиненность:
- кастелянша находится в непосредственном подчинении у (вставить официальное название должности руководителя);
- кастелянше следует выполнять распоряжения (вписать названия должностей всех сотрудников, которые могут давать указания кастелянше, указания означенных лиц действительны в тех ситуациях, когда они не противоречат распоряжениям прямого вышестоящего начальника).
Замещение:
- кастелянша замещает (вставить официальное название должности);
- кастеляншу замещает (указать одну или несколько должностей сотрудников, которые смогут при необходимости выполнять обязанности кастелянши).
Прием и освобождение от должности: кастелянша назначается и увольняется руководителем (вписать должность) по согласованию с (указать должность лица, принимающего решение).
Требования к квалификации: принимается лицо со средним или основным общим уровнем образования без отдельных требований к имеющемуся стажу работы.

порядок получения, выдачи, хранения и списания по причине износа спецодежды, обуви, белья и предохранительных приспособлений;
периоды службы, обновления и методы маркировки указанных выше объектов;
алгоритмы ведения необходимых для работы документов.

получать, проверять, выдавать специальную одежду, обувь, санитарную одежду, предохранительные приспособления, инвентарь: чехлы, портьеры и т. д.;
сортировка ранее использованных изделий, выставление пометок, чистка, сушка;
вести учет, следить, чтобы вышеуказанными изделиями пользовались правильным образом;
принимать участие в формировании актов о непригодности изделий и списывать их;
оформление надлежащих документов по предоставленному образцу.

Кастелянша имеет право:

Делегировать специалистам, находящимся в его непосредственном подчинении, задания и поручения в вопросах, являющихся частью его функциональных обязанностей.
Инспектировать работу подчиняющихся ему сотрудников, в частности выполнение выданных им поручений и производственных заданий.
Запрашивать и получать документацию, касающуюся его области работы и области работы его подчиненных.
Проводить взаимодействие с прочими службами организации по производственным и иным вопросам, касающимся выполнения его профессиональных обязанностей.
Получать информацию о планируемых проектах начальника организации, касающихся деятельности Подразделения.
Подавать на оценку руководству идеи по оптимизации работы, имеющей отношение к обязательным действиям, продиктованным текущей Должностной инструкцией.
Предоставлять для оценки начальнику идеи о премировании продуктивных работников или взыскании со специалистов, не соблюдающих дисциплину труда и производства.
Докладывать руководству обо всех имеющихся нарушениях и отрицательных особенностях, связанных с его сферой деятельности.

На Кастеляншу накладывается ответственность за отказ от выполнения или ненадлежащее выполнение полагающейся работы, обозначенной в текущей Должностной инструкции — в границах, заявленных трудовым законодательством России.
Специалист отвечает за несоблюдение положений и правил, определяющих функционирование организации и отраженных в уставе организации.
При смене рабочего места или снятии с должности на Кастелянше лежит ответственность за корректную передачу дел в установленные сроки лицу, принимающему указанную должность, а если упомянутого специалиста нет, заменяющему его лицу или своему прямому начальнику.
Сотрудник отвечает за нарушения, совершенные во время выполнения рабочих действий, описанных в текущей Должностной инструкции, — в границах административного, уголовного и гражданского законодательства России.
Кастелянша отвечает за материальные потери, причиненные по его вине — в границах трудового и гражданского законодательства России.
Специалист отвечает за исполнение действий, перечисленных в разделе 3 текущей инструкции, а также за сохранение конфиденциальных данных и коммерческих тайн компании.
Кастелянша отвечает за исполнение регламентов внутреннего распорядка организации, ТБ и правил противопожарной безопасности.

Кстати говоря! В профессиональную деятельность кастелянши в некоторых учреждениях могут включать мелкий ремонт и глажку изделий, за которые сотрудник несет ответственность. Если приходится работать с большим количеством белья, одежды, обуви и прочих вещей, чистку и ремонт могут поручать сторонним компаниям. Тогда кастелянша следит за качеством выполненной работы.

Должностная инструкция кастелянши медицинского учреждения 2021

Здесь фиксируются основные данные об иерархии в компании. Если она предполагает наличие подчиненных у сотрудника в должности кастелянши, их также включают в список.

Важно! В списки сотрудников, стоящих на ступени выше или ниже упоминаемого сотрудника, вносятся не ФИО лиц, а должности, которые они занимают в предприятии.

Если по уставу компании сотрудник, выполняющий обязанности кастелянши, обязан замещать другого работника или имеет своего заместителя, это фиксируется в тексте инструкции.

В нем отражаются требования к квалификации сотрудника. Они помогают определять подходящие кандидатуры при подборе персонала на должность кастелянши. При необходимости в этот раздел работодатели могут включить список документации и нормативов, с которыми потребуется ознакомить работника, чтобы он мог приступить к выполнению своих прямых обязанностей и задач.

«МедСофт» Курчатов, тел. г. Курчатов, Курская обл.

★ ★ ★ Кастелянтша 1. Общие положения 1.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность кастелянши. 2. На должность кастелянши назначается лицо без предъявления требований к стажу работы и образованию.

3. Кастелянша должна знать сроки носки специальной и санитарной одежды, обуви, белья и т.д., обмена и правила метки; порядок получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа специальной и санитарной одежды, обуви, белья, предохранительных приспособлений; порядок ведения установленной документации.

4. Кастелянша назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ. 5. Кастелянша непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения. 2. Должностные обязанности Сортировка бывших в употреблении одежды, белья и т.п., метка их, сдача в стирку, мелкий ремонт и подглаживание после стирки.

Как и в любой нормативной документации компании, в должностной инструкции в самом начале должна присутствовать информация о руководителе компании. Он утверждает инструкцию своей подписью в специальном поле. Ниже в центре листа располагается заголовок документа, открывающий основную информацию.

Ведение учета и контроль за правильным использованием спецодежды, белья и т.д. Оформление установленной документации.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов кастелянша может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности. Необходимо наличие у работницы базового общего среднего образования, либо общего начального в сочетании с предварительной профподготовкой на производстве. Требования к наличию рабочего стажа при этом отсутствуют.

Должностные обязанности кастелянши

Поиск по теме: карьера коммуникации корпоративная культура Лидерство обучение и развитие оплата и мотивация организационная эффективность подбор персонала руководство формирование команды ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КАСТЕЛЯНШИ Скачать Скачано: 97 Подразделение: _________________________ 1.

Общие положения: Подчиненность:

Требования к квалификации: Должен знать:

порядок получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа специальной и санитарной одежды, обуви, белья, предохранительных приспособлений сроки их носки, обмена и правила метки порядок ведения установленной документации.

Должностные обязанности:

Ведение учета, контроль за правильным использованием спецодежды, белья и т.д. Участие в составлении актов на списание пришедшей в негодность специальной и санитарной одежды, обуви, белья и других предметов.

Оформление установленной документации. стр.

Кастелянша – хозяйственный работник, выполняющий не требующую определенной квалификации работу по хранению, выдаче, организации стирки, списанию специальной форменной одежды и белья в учреждениях здравоохранения, дошкольных детских учреждениях и других организациях, где предусмотрено круглосуточное пребывание взрослых и детей с целью отдыха.

Несмотря на несложность функций, должность кастелянши требует наличия должностной инструкции, не только закрепляющей права работника, но и четко очерчивающей круг обязанностей.

Оказываем юридическую помощь. Звоните

В сфере обслуживания всегда востребованы профессиональные, ответственные, положительные и умеющие работать в команде люди. Обязательным условием для хорошего развития и работы таких предприятий является наличие специалистов, которые будут универсальны во всех отраслях, затрагивающих деятельность подобных компаний: это и общение с людьми, и способность находить компромиссы, быстрые решения возникающих проблем и специфическая хозяйственная работа.

Кастелянша — это та профессия, которая должна аккумулировать в себе все эти способности. Кастелянша что такое kasteljansha значение и толкование слова …. Что такое Кастелянша? Должность человека, который является ответственным за хранение, получение, списание и выдачу специализированной одежды и всевозможного белья в зависимости от предприятия, на котором он работает называется кастелянша.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Совет Юриста :: должностные инструкции на предприятии Пример должностной инструкции кастелянши в ДОУ и больницах Его вводят те, кто пытается разобраться в сущности этой профессии или же хочет составить должностную инструкцию. Разберемся, чем именно занимается кастелянша, какие на нее возложены обязанности и где они фиксируются. Обеспечивать своевременную смену постельного белья; готовить и сдавать его в стирку, получать чистое белье.

Контролировать качество стирки, определять принадлежность белья санаторию по штампам. Маркировать белье, проводить мелкий ремонт, подглаживать белье и спецодежду после стирки.

Внимание Получать, выдавать и проверять спецодежду.

Вести учет и контроль правильного использования спецодежды по карточкам учета. Просушивать в летнее время одеяла, матрасы, подушки.

Производить отборку пришедших в негодность спецодежды, белья, мягкого инвентаря, готовить его для списания. Участвовать в составлении актов на списание и в списании материальных ценностей, непригодных к употреблению. Вовремя подавать сестре-хозяйке заявки о всех неисправностях оборудования и инвентаря.

Важно Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность кастелянши.

На должность кастелянши назначается лицо без предъявления требований к стажу работы и образованию.

Иван Иванов

Знать о должностных обязанностях кастелянши требуется всем дамам, которые хотят в полной мере овладеть данной профессией. Кроме того, данная информация может пригодиться составителям соответствующих должностных инструкций, в которых будут отображены обязанности женщин, работающих в данной сфере и перечень поставленных перед ними задач.

2.1. Получает, проверяет и выдает спецодежду, спецобувь, санитарную одежду, белье, чехлы, портьеры и предохранительные средства.

2.2. Сортирует одежду, белье и прочее, что было в употреблении, помечает его, отправляет в прачечную.

2.3. Выполняет мелкий ремонт и гладит после стирки.

2.4. Ведет учет и контроль за правильным использованием спецодежды, белья и т.д.

2.5. Принимает участие в составлении актов на списание специальной и санитарной одежды, обуви, белья и других предметов, которые непригодны к употреблению.

2.6. Оформляет установленную документацию.

2.7. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.8. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3.1. Кастелянша имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Кастелянша имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Кастелянша имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Кастелянша имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Кастелянша имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Кастелянша имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Кастелянша имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Кастелянша имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Кастелянша имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4.1. Кастелянша несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Кастелянша несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Кастелянша несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Кастелянша несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Кастелянша несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Кастелянша несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Кастелянша несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Кастелянша в больнице должностные обязанности

Назначает на должность кастеляншу и увольняет ее с места работы, согласно поданному заявлению, руководитель предприятия. Условия осуществления ею своих профессиональных обязанностей во многом зависят от вида учреждения.

Должностная инструкция кастелянши определяется ее местом работы:

основная деятельность сотрудника в лечебном учреждении будет заключаться в выдаче чистого постельного белья;
сдаче его в стирку;
осуществлении полного контроля за процессом стирки.

Трудовая деятельность сотрудника в детском саду состоит в выдаче постельных принадлежностей и полотенец. Он является материально ответственным лицом. На должность кастелянши могут назначить сотрудника, который обладает средним образованием и не имеет стажа работы.

В должностной инструкции кастелянши отмечают функции, которые выполняет этот сотрудник:

В лечебном учреждении в обязанности работника входит обеспечение служебных помещений и палат постельным бельем. А также своевременная его замена.
При работе в детском саду кастелянша обеспечивает постельными принадлежностями детей, а спецодеждой сотрудников.
К рабочему месту работника относится кладовая, где он хранит необходимые принадлежности.
Кастелянша получает со склада нужные материалы, готовит, сдает в стирку постельное белье, осуществляет его маркировку и мелкий ремонт.

Согласно должностной инструкции, работник осуществляет сохранность всех материальных ценностей, которые он получает для своей деятельности.

Должностная инструкция кастелянши заключается в следующем:

Сортировка загрязненной одежды, белья, их метка, сдача белья в стирку. Его ремонт и проглаживание.
Принимает участие в списании пришедших в негодность одежды, обуви, белья.
Выполняет задания сестры-хозяйки. Кастелянша получает и проверяет со склада и выдает спецодежду, инвентарь, белье и др. принадлежности.
В летнее время осуществляет просушку матрасов, подушек и другого.
Сотрудница своевременно должна подавать необходимую информацию об неисправности инвентаря и других приспособлений.

Кастелянша обладает следующими правами:

Вносить предложения руководителю предприятия по вопросам, которые связаны с ее профессиональной деятельностью.
Постоянно повышать свою квалификацию, проходить аттестацию и по ее результатам получать соответствующий разряд.
Использовать в своей работе нормативные и правовые материалы, если они имеют отношение к непосредственным обязанностям кастелянши.

Сотрудник может воспользоваться всеми трудовыми правами, согласно Трудового Кодекса РФ.

Сотрудник несет ответственность:

за качественное и своевременное исполнение своих профессиональных обязанностей;
за выполнение правил внутреннего распорядка и техники безопасности;
за ведение документации, которая определена соответствующими нормативно-правовыми актами;
за организацию трудовой деятельности, а также за качественное и полноценное исполнение нормативных актов, распоряжений, приказов;
кастелянша принимает оперативные меры, которые заключаются также в информировании руководителя предприятия, в устранении нарушений требований пожарной безопасности.

Должностная инструкция дворника. Права и обязанности дворника
Как положить на социальную карту учащегося деньги: все способы
Оператор ЧПУ: что это за профессия, особенности
Субъекты медицинского страхования, их права и обязанности
Самый лучший банк для малого бизнеса
Ступени высшего профессионального образования в России
Формирование резерва на оплату отпусков в бухгалтерском учете

При работе на этажах кастелянша обязана:содержать закрепленное помещение для чистого и грязного белья в должном санитарном состоянии (в соответствии с требованиями СЭН);знать порядок и сроки смены белья и своевременно его осуществлять непосредственно в бригаде горничных;подготавливать и сдавать грязное белье, производить подсчет при сдаче и получении, не допускать пересортицы белья.

Дорогие посетители! На сайте предложены типовые варианты решения проблем, но каждый случай индивидуален и имеет свои нюансы.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по бесплатному телефону доб. 504 (консультация бесплатно)

Отбраковывать белье с дефектами (рваное, с ржавчиной, застиранное);обеспечивать своевременную выдачу чистого и прием грязного белья и его доставку на склад белья;вести учет движения белья и следить за правильным его использованием:а) очередная смена постельного белья;б) очередная смена полотенец;в) внеочередная смена постельного белья;г) внеочередная смена полотенец. азносить белье по номерам в случае производственной необходимости. 5. 4.

Поэтому к числу ее обязанностей обычно относят:

знание и соблюдение положений нормативных актов, затрагивающих вопросы охраны окружающей среды и труда;
передача белья и прочих использованных предметов в прачечную, где их стирают и очищают;
соблюдение установленных норм, приемов и способов выполнения необходимых работ.
ведение учета всего белья, портьер, чехлов, одежды и т. . ;
нанесение на предметы специальных пометок;
контроль способа эксплуатации спецодежды и других вещей;
подготовка учетных бумаг по хранению и выдаче одежды и белья, составление специальных актов на списание.
участие в комиссиях, занимающихся списанием непригодных к применению тканевых изделий;
организация правильного хранения всех учтенных изделий;
осуществление сортировки вещей;

В качестве дополнительных задач могут быть прописаны обязанности по осуществлению мелкого ремонта различных изделий и глажке выстиранного белья перед его предоставлением в пользование.

Должностные обязанности кастелянши, приведённые в инструкции, включают в себя ряд общих положений, описывающих:

подчинённость сотрудницы;

За назначение соискательницы на должность и её снятие с должности осуществляется посредством специального приказа по учреждению, в котором она работает. Вопрос о том, кто является непосредственным начальником кастелянши, а также кто будет подчиняться ей самой, в каждом отдельном случае оговаривается индивидуально.
При временном отсутствии сотрудницы на рабочем месте, её замещает лицо, которое назначается в соответствии с установленным порядком, а после в полной мере отвечает за то, чтобы возложенные на него обязанности были исполнены. Вместе с тем заместитель получает все соответствующие права.

требования к её квалификации;

Необходимо наличие у работницы базового общего среднего образования, либо общего начального в сочетании с предварительной профподготовкой на производстве. Требования к наличию рабочего стажа при этом отсутствуют.

необходимый уровень знаний кастелянши;

В соответствии с общепринятыми требованиями кастелянша должна знать и применять на практике:

порядок получения, хранения, выдачи, либо списания (по причине изношенности) санитарной и спецодежды, обуви, белья, защитных средств;
сроки эксплуатации и замены всех используемых предметов;
порядок учёта тканевых изделий;
специфику ведения всей необходимой документации.

О необходимости получение прочих навыков и знаний, которые могут потребоваться при работе в отдельно взятых учреждениях, работодатель должен сообщать заранее.

Кастелянша в поликлинике обязанности

Поскольку кастелянша заведует хранением и учётом предметов, которые представляют определённую материальную ценность, с ней может быть заключён договор о полной ответственности за их сохранность (постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85).
При подписании трудового договора, специалист должен быть ознакомлен за что он несет материальную ответственность. Юристы советую подписать дополнительное соглашение о об этом.

Есть и другие виды ответственности, которые распространяются на человека, занимающего данную должность:

за невыполнение или несвоевременное выполнение закреплённых в должностной инструкции обязанностей;
за неисполнение или не соответствующее установленным нормативам исполнение положений, закреплённых в соответствующей документации учреждения, либо законных распоряжений руководящего персонала;
за правонарушения, осуществляемые в ходе трудовой деятельности в рамках административного, гражданского и уголовного Кодекса;
за неиспользование имеющихся в распоряжении прав;
за нарушение правил, регулирующих внутренний трудовой распорядок;
несоблюдение техники безопасности;
за отказ от соблюдения производственных санитарных норм и охраны труда;
за разглашение закрытых сведений об организации, в которой он работает;
за нанесение работодателю морального ущерба;
за неправомерное использование своего должностного положения в личных целях.

Документы для скачивания (бесплатно)

Должностная инструкция кастелянши

Должностная инструкция кастелянши медицинского учреждения содержит пункт, в котором перечисляются основные требования к лицу, претендующему на подобное место работы:

знать приказы, распоряжения, нормативные, методические, иные материалы, связанные со спецификой деятельности;
иметь навыки составления отчетов, ведения документации;
владеть спецификой организации деятельности учреждения.

Должностные инструкции кастелянши в больнице предполагают знание работником сроков замены обуви, белья, санитарной и специальной одежды.

Кастелянша владеет необходимым санитарным минимумом, выполняет в полной мере свои функциональные обязанности.

Внимание Должностные обязанности Сортировка бывших в употреблении одежды, белья и т. . , метка их, сдача в стирку, мелкий ремонт и подглаживание после стирки.

Участие в составлении актов на списание пришедшей в негодность специальной и санитарной одежды, обуви, белья и других предметов.

На производстве принято использовать специальную одежду, униформу. Такая необходимость возникает по разным причинам: поддержание статуса организации, единение корпоративного духа, для соблюдения мер безопасности.

Но мало кто задумывается, что существует и человек ответственный за то, чтобы другие специалисты получали униформу. Данная профессия называет кастелянша и традиционно считается исключительно женским родом деятельности.

На должность кастеляншу принимает руководитель организации. Предварительно он должен проконсультироваться по этому вопросу с заведующим отделения, в котором будет работать новый сотрудник. Руководитель больницы также имеет право провести перевод в другое подразделение, уволить сотрудника.

Что учитывать при испытательном сроке в клинике

На должность могут принять лицо, которое достигло совершеннолетия, и имеет среднее (допускается неполное среднее) образование. Подготовка к работе может осуществляться непосредственно в учреждении, опыт работы не требуется.

Кастелянша находится в прямом подчинении сестры, которая заведует конкретным отделением, и является лицом материально-ответственным.

В случае, если сотрудник не вышел на работу, его должны заменить другим работником, у которого подписан договор о материальной ответственности.

К основным задачам кастелянши относится:

Обмен белья в палатах, операционной, приемной и других помещениях медицинского учреждения;
Сдача белья в стирку;
Приемка постельных принадлежностей, полотенец – проверка их чистоты после стирки, контроль качества;
Обеспечение кабинетов необходимым бельем.

Обязанности описаны в разделе «Общие положения», однако более полно раскрываются в других разделах документа.

В должностной инструкции кастелянши необходимо указать, какие знания должны быть у рассматриваемого сотрудника. Прежде всего, кастелянша обязана изучить:

Структуру диагностического/лечебного учреждения, его профильных отделений;
Нормативные и технические документы компании;
Методички, распоряжения, постановления, регламенты и стандарты, выпущенные государственными органами (необходимо изучить те из них, которые касаются учета и сохранности материальной базы);
Особенности оформления уставных отчетов, внутренних документов учреждения;
Основы обязанностей и осуществляемых работ;
Методы исполнения работ;
Точное количество и местонахождение материальных ценностей, которые закреплены за кастеляншей;
Сроки хранения, носки спецодежды санитарного назначения, обуви;
Требования к смене и маркировке объектов легкой промышленности;
Требования к использованию медицинского инвентаря, техники, средств;
Утвержденный санитарно-эпидемиологический минимум;
Нормы санитарии, которые предъявляются к местам для сна, бытовым и прочим помещениям;
Основные функции;
Информацию о способах снижения потребления ресурсов, о бережном отношении к использованию электричества, воды, а также нематериальных активов;
Сроки прохождения повышения квалификации, информацию о занятиях по обороне, санитарных днях, собраниях, общественных мероприятиях;
Требования, предъявляемые к пожарной, гигиенической, трудовой безопасности;
Нормы охраны труда;
Трудовой распорядок;
Положения трудового договора;
Особенности системы оповещения сотрудников больницы;
Нормы трудового законодательства;
Данные, представленные в должностной инструкции.

Должностная инструкция кастелянши детского сада

Кастелянша выполняет обязанности, которые обозначены в должностной инструкции. Чем более полно и понятно они прописаны, тем более эффективна работа сотрудника. Как правило, функциональные обязанности кастелянши в медучреждении включают следующее:

Сортировка бывшего в употреблении белья, использованной одежды;
Проставление меток, маркировки;
Сдача белья в стирку, по необходимости – мелкий ремонт, глажка;
Принятие участия в формировании отчетов и актов на списание одежды, постельных принадлежностей, которые пришли в негодность;
Получение и проверка одежды и обуви после стирки;
Приемка вновь приобретенного белья, контроль качества;
Ведение учета и контроль за эксплуатацией вверенной материальной базы;
Обеспечение лечебных и служебных кабинетов необходимым текстилем;
Составление документации (карточек учета и движения материальных ценностей);
Выполнение поручений сестры-хозяйки;
Получение со склада необходимого инвентаря;
Выдача спецодежды сотрудникам, учет безопасного использования;
Просушка матрацев и одеял в летний период;
Обход рабочего места в конце дня, подготовка его для сменщика, опечатка помещения с материальной базой;
Оповещение сестры о невозможности выйти в смену.

Что касается трудового графика, то он устанавливается руководителем, но не может превышать сорока часов в неделю. Как именно будут расставлены смены, зависит от пожеланий сотрудников и сестры, заведующего отделением.

Запрещается ставить две и более смен подряд, между рабочими сменами в обязательном порядке должен предусматриваться перерыв, достаточный для полноценного сна и отдыха.

Существуют как должностные обязанности кастелянши в стационаре или поликлинике, так и профессиональные функции работника. По факту, они во многом дублируют функциональные обязанности, однако имеются и некоторые нюансы. В частности, в раздел «функции» при составлении инструкций можно внести:

Выполнение работы в четком соответствии с приказами непосредственного руководства;
Получение со склада необходимых материалов;
Обеспечение помещений больницы бельем;
Приемка, подготовка белья к стирке, стирка, контроль качества изделий;
Ведение учетной документации;
Составление ежемесячного отчета об осуществленных работах;
Обеспечение сохранности материальных ценностей, которые получены для работы;
Принятие мер по ликвидации причин, а также условий, которые способны привести к аварийной ситуации, причинению ущерба;
Соблюдение норм пожарной, эпидемиологической безопасности;
Исполнение требований нормативной документации;
Постоянное совершенствование в работе;
Участие в санитарных часах/днях.

Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность кастелянши.

Что должна содержать должностная инструкция кастелянши: образцы документов

Осуществлять выполнение функций

Требования к квалификации.

Среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы.

Деятельность сестры-хозяйки Хозяйственная деятельность в подразделении ЛПУ Материальное обеспечение подразделения Обеспечение учета и сохранности материально-технических ценностей отделения Организация работы уборщиц и санитарок подразделения Требования к профессиональному образованию и обучению работника профессиональная подготовка на базе образовательного учреждения при наличии общего образования не ниже среднего (полного) общего Требования к практическому опыту работы — не требуется Особые условия допуска к работе прохождение предварительного и периодических медицинских осмотров (обследования) в установленном порядке личная медицинская книжка «Хозяйственная деятельность в подразделении ЛПУ рациональная

Отбраковывать белье с дефектами (рваное, с ржавчиной, застиранное);обеспечивать своевременную выдачу чистого и прием грязного белья и его доставку на склад белья;вести учет движения белья и следить за правильным его использованием:а) очередная смена постельного белья;б) очередная смена полотенец;в) внеочередная смена постельного белья;г) внеочередная смена полотенец.разносить белье по номерам в случае производственной необходимости.5.4.

Осуществлять выполнение функций

Поэтому к числу её обязанностей обычно относят:

знание и соблюдение положений нормативных актов, затрагивающих вопросы охраны окружающей среды и труда;
передача белья и прочих использованных предметов в прачечную, где их стирают и очищают;
соблюдение установленных норм, приёмов и способов выполнения необходимых работ.
ведение учёта всего белья, портьер, чехлов, одежды и т.д.;
нанесение на предметы специальных пометок;
контроль способа эксплуатации спецодежды и других вещей;
подготовка учётных бумаг по хранению и выдаче одежды и белья, составление специальных актов на списание.
участие в комиссиях, занимающихся списанием непригодных к применению тканевых изделий;
организация правильного хранения всех учтённых изделий;
осуществление сортировки вещей;

В детском дошкольном учреждении обязанности кастелянши, как правило, ограничиваются своевременной заменой постельного белья и полотенец, но в её должностную инструкцию могут быть включены и специфические функции, такие как пошив (ремонт, подгонка) карнавальных костюмов. Также обязательно неукоснительное соблюдение СанПиН для детских садов.

В свете требований последних лет, работодатель также обязан в соответствии со статьей 351.1 Трудового кодекса РФ включить в должностную инструкцию (в раздел «Общие положения») пункт об отсутствии судимости у претендента на должность кастелянши в детском учреждении.

К составлению инструкций не только руководящих работников, но и младшего персонала следует подходить с максимальной ответственностью. Подробное изложение работодателем требований к обязанностям, позволит избежать впоследствии необоснованных претензий работника о возложении на него несвойственных функций и успешно разрешать конфликтные трудовые ситуации, в том числе в судебных инстанциях.

Должностные обязанности кастелянши в поликлинике

Основные функции кастелянши в медицинском учреждении – выдача чистой спецодежды, постельного белья и другого инвентарного имущества данной категории, а также передача всего этого в прачечную и контроль качества стирки. С учетом назначения униформы и белья работник обязан руководствоваться в организации их хранения и замене соответствующими санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами (СанПиН).

Учреждение вправе перевести сестру-хозяйку в кастеляншу, санитарку-буфетчицу в буфетчика с их согласия.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: , , В указанных нормативных актах говорится о необходимости проведения оптимизации штатной численности учреждений, уточнения и конкретизации трудовых функций работников, оценки соответствия выполняемой работы трудовым функциям, указанным в трудовых договорах работников. Т. оптимизация численности младшего медицинского персонала учреждений здравоохранения, в первую очередь, должна быть направлена не на сокращение работников, а на осуществление перевода их на должности, соответствующие выполняемым функциям.

Прочий персонал в учреждениях здравоохранения — это немедицинский персонал, т. . работники, не имеющие медицинского образования и выполняющие виды деятельности, не относящиеся к лечебно-диагностическому процессу (Письмо Минздрава РФ от 25. 10. 2012 № 16-5/10/2-3238).

Изменение определенных сторонами условий трудового договора связанных с трудовой функцией, т. перевод на другую работу допускается только по соглашению сторон трудового договора (ст.

72 ТК РФ). из числа младшего медицинского персонала на иные должности прочего персонала с изменением их трудовой функции возможно только с их согласия. Перевод работника на другую работу оформляется путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором отражаются все изменившиеся условия: новое наименование должности, обязанности работника, новые условия оплаты труда. Подписанное сторонами дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора и документом, подтверждающим согласие работника на перевод.

Читайте бесплатно в системе Главный врач:

Должностная инструкция разрабатывается с учетом уставных документов организации, в которых описаны характеристики и квалификационные требования к должности.

Три экземпляра инструкции, утвержденной директором предприятия, предназначены для работника, руководителя подразделения и отдела кадров.

Раздел «Общие положения» содержит сведения о полном наименовании должности, назначении и подчинении, требованиях и перечне документов, которыми руководствуется работник.

Осуществлять выполнение функций

Кастелянша в медицине должностные обязанности

Часто кастелянши трудятся в учреждениях дошкольного образования (детских садах), а также в больницах и поликлиниках. Поэтому очень часто кастеляншу путают с сестрой-хозяйкой. На первый взгляд отличий практически нет: обе заведуют материальным имуществом, обе следят за чистотой униформы, больничных принадлежностей, ведут учет и т.п.
Но у сестры-хозяйки, как ни крути, круг обязанностей шире:

руководство санитарками (младшим медперсоналом) и уборщицами по поддержанию чистоты в больнице;
составление заявок на ремонт оборудования, хозяйственного инвентаря, мелкого ремонта в помещениях и т.п.;
обеспечивает пищеблоки необходимой утварью и посудой;
составляет учетную документацию.

Кастелянша же просто следит за состоянием спецодежды, обуви и расходных материалов и выдает их персоналу. Да, работа довольно тяжелая, но в ней нет никаких руководящих функций.

Кроме того, она не относится к категории медицинских работников, то есть не обязана иметь образование медицинской сестры. По факту же, если должность кастелянши есть в штатном расписании больницы, она является подчиненной сестры-хозяйки.

знать приказы, распоряжения, нормативные, методические, иные материалы, связанные со спецификой деятельности;
иметь навыки составления отчетов, ведения документации;
владеть спецификой организации деятельности учреждения.

Данный раздел включает требования к образованию и профподготовке работника. Как правило, достаточно ограничиться фразой, что на должность назначается обладатель среднего (полного) образования. Указывается:

кем работник назначается на должность (а равно освобождается);
непосредственно кому подчиняется;
какими нормативами руководствуется в работе (к примеру, уставом учреждения, правилами распорядка).

Должен знать для организации работы:

правила техники безопасности;
требования к ведению документации;
регламент получения и выдачи специальной и санитарной одежды, постельного белья;
порядок списания не подлежащего дальнейшему использованию имущества;
сроки его эксплуатации.

В разделе достаточно подробно описываются функциональные обязанности кастелянши в зависимости от присвоенного работнику разряда.

Для 1-го разряда:

сортировка и передача в прачечную использованного белья и униформы;
глажение после стирки и несложный ремонт;
участие в процедуре списания имущества.

Для 2-го разряда требования усложняются – это:

получение и выдача сотрудникам учреждения спецодежды и обуви, белья и другого инвентарного имущества (шторы, покрывала и т.п.);
ведение учета с оформлением предусмотренных документов;
контроль использования имущества строго по назначению.

Осуществлять выполнение функций

Кастелянша в больнице должностные обязанности должна ли мыть

Должностная инструкция кастелянши медицинского учреждения 2021

Должностные обязанности кастелянши

Кастелянша в больнице должностные обязанности

Кастелянша в поликлинике обязанности

Должностная инструкция кастелянши детского сада

Что должна содержать должностная инструкция кастелянши: образцы документов

Должностные обязанности кастелянши в поликлинике

Кастелянша в медицине должностные обязанности

Похожие записи:

Добавить комментарий Отменить ответ