Востребованные профессии в чехии 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Востребованные профессии в чехии 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Работа в Чехии: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать?

2. На кого пойти учиться, чтобы хорошо зарабатывать в Чехии?

3. ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ В ЧЕХИИ

3.1. Востребованные специальности

4. Работа в Чехии 2021: поиск, зарплаты, вакансии, нюансы

5. Работа и доступные вакансии в Чехии

6. Важная статистика: Главные тренды на рынке труда Чехии в 2021 году

7. Востребованные профессии в Чехии для русских и куда пойти учиться

Несмотря на низкий уровень безработицы и обилие вакансий, чешское законодательство защищает своих граждан и отдаёт им приоритет при трудоустройстве. Поэтому:

Работодатель обращается в местное отделение департамента по трудоустройству, сообщает о наличии и характеристиках вакансии. Она будет включена в общую базу и опубликована. Если в течение месяца предложением не заинтересовались ни чехи, ни другие граждане ЕС, разрешается взять на работу граждан третьих стран.
Иностранец подаёт заявку на вакансию и получает разрешение на трудоустройство сроком до двух лет.

Работа в Чехии: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать?

Подаёте заявление на получение карты нужного типа, изучив перечень документов и нюансов на сайте Министерства труда Чехии.

В чём различие между картами? Трудовая карта выдаётся тем, кто устраивается на работу без высшего образования, при этом уровень зарплаты обязательно должен быть не ниже минимального, а занятость – не меньше 15 часов работы в неделю. Синяя, или голубая карта выдаётся работникам с высшим или специальным образованием (срок обучения – не менее 3 лет), причём только по востребованным специальностям.

И та, и другая позволяют жить и работать в стране на время действия договора. Срок действия обеих – не более 2 лет. При выполнении всех требований синяя карта зачастую выдается быстрее, а также действует ещё 3 месяца после окончания контракта.

Трудовая и синяя карты – более «высококлассные» заменители разрешения на работу, которое обязывает дополнительно получить разрешение на пребывание с целью трудовой деятельности.

Подробно про все типы разрешений – на сайте министерства труда (по-русски).

Один из самых простых способов поиска работы в Чехии, не требующий от вас времени и знания языка. Единственное, чему здесь нужно уделить внимание – подбор надежного и нужного вам агентства. Потому для начала изучите сайт: способ подачи информации, основные предлагаемые специальности, условия сотрудничества. Обязательный пункт – наличие специальной лицензии, выданной местными властями.

Наиболее известные агентства:

adecco.cz
syn.cz
hays.cz
stimul.cz
axial.cz

Выберите несколько вариантов и созвонитесь, задайте интересующие вопросы по работе, узнайте условия, а также понаблюдайте, как с вами общаются сотрудники. Обязательно поинтересуйтесь, что входит в спектр услуг компании, какие гарантии она предоставляет, как осуществляется оплата за оказанное содействие.

Уровень заработной платы во многом зависит от конкретного региона: в Праге и других крупных городах уровень финансового вознаграждения традиционно выше, чем в областных центрах и небольших населенных пунктах.

Портал Jobs.cz – одна из самых популярных баз данных вакансий в различных сферах – для облегчения поиска работы предлагает раздел «Интересные профессии» (чеш. Zajímavé profese). В него входят: торговый представитель; ассистент; бухгалтер; проект-менеджер; финансовый менеджер; программист.

Сориентироваться в требованиях рынка можно, заглянув на том же портале в раздел «Интересные отрасли» (чеш. Zajímavé obory): финансы, информационные технологии, логистика, техника, строительство, фармацевтика, телекоммуникации, медиа, торговое дело.

Как видно, самые востребованные в Чехии профессии – технические.

Что же касается иностранных, в первую очередь, русскоговорящих студентов, то самыми востребованными для них остаются технические или естественно-научные специализации.

С одной стороны, тут не требуется безукоризненное владение чешским языком, как, например, в гуманитарной профессии (журналист, теле- и радиоведущий). С другой, знание нескольких иностранных может сделать из абитуриента уникальный кадр.

«Я неоднократно пыталась устроиться на работу в Праге – мне отказывали: слишком уж большая конкуренция, – рассказывает Мария, врач-онколог, выпускница 1-го медицинского факультета Карлова университета в Праге. – После этого я махнула рукой на столичную жизнь и уехала в Зноймо, небольшой моравский городок вблизи австрийской границы. В местной больнице меня приняли с распростертыми объятиями: врача, который говорил бы на русском, чешском, английском и немецком, у них никогда не было, зато иностранные пациенты появлялись нередко. Я очень довольна тем, как все сложилось, и совсем не жалею, что не работаю, скажем, в Мотоле (крупная пражская больница – прим. автора)».

Не отстает от здравоохранения и сфера услуг. «Я поступила в Высшую школу экономики в Праге и на втором курсе решила устроиться на подработку администратором в гостиницу, – делится воспоминаниями Наталья. – Работа мне нравилась, я активно практиковала иностранные языки: кроме русского, я говорю на английском, чешском, китайском. И начальство меня заметило! После получения диплома мне предложили место старшего менеджера, я согласилась и очень этому рада. Через полгода моя зарплата удвоилась».

Просматривают ли будущие студенты чешских вузов статистические данные или нет – неизвестно. Однако, по данным портала Vysokéškoly.cz, в последние годы заметно выросло количество иностранных студентов именно на технических специальностях (строительное дело, электротехника, информатика). Не падает интерес и к медицинским специальностям.

При этом наблюдается интересная тенденция: иностранные студенты все чаще выбирают вузы в городах поменьше (Острава, Либерец, Оломоуц). «В течение последних лет наблюдается рост данной тенденции.Общее количество иностранных студентов выросло на 27%», – сообщила руководитель Центра международного сотрудничества Остравского университета Ивана Адамикова серверу universitas.cz.

Для того чтобы уехать на работу в Чехию соискателям из третьих стран, включая Украину и Россию, необходимо заранее найти вакансию, связаться с работодателем и подписать контракт, оформить разрешение на трудоустройство и открыть рабочую визу, а после переезда получить чешский вид на жительство (трудовую/голубую карту). В большинстве случаев на рабочее место не должны претендовать местные жители, граждане ЕС, ЕЭП и Швейцарии.

Соседство с такими странами, как Германия, Польша, Словакия и Австрия, позволяет довольно эффективно вести международный бизнес в Чехии и вкладывать средства в местную экономику. В стране низкий уровень инфляции, а безработица не превышает 4%. Больше всего рабочих мест зафиксировано в сфере менеджмента (офисная работа), металлургии, машиностроения, торговли, науки и инженерии. Много людей работает водителями/операторами транспортных средств.

По официальным данным чешского статистической управления, минимальный уровень оплаты труда в стране с 1 января 2021 года равен 15 200 чешским кронам в месяц (580 евро). Средняя зарплата в Чехии составляет 35 611 крон в месяц до уплаты налогов, что эквивалентно 1 475 евро. В разрезе профессий, больше всех зарабатывают руководители компаний, финансовые менеджеры, юристы, программисты и врачи.

Наибольшую прибыль получили директора крупных учреждений — их заработная плата порой доходила 486 450 крон. Второе место заняли ТОП-руководители таких же крупных учреждений, чья зарплата составляла 170 029 крон. Директора более маленьких компаний получали меньше — 47 598 крон.

Еще в ТОП-оплачиваемых специалистов долгое время входили авиадиспетчеры, их заработная плата доходила до 153 199 крон в месяц.

На кого пойти учиться, чтобы хорошо зарабатывать в Чехии?

Официальный заработок на низкооплачиваемых рабочих местах значительно вырос благодаря установленному правительством минимальному повышению заработной платы. Нехватка работников (и рост экономики в целом) также оказывают влияние, поэтому компаниям приходится повышать зарплату, чтобы избежать оттока персонала.

Курьеры, работники служб доставки посылок заработали меньше всего денег в первой половине этого года — в среднем 15 488 чешских крон в месяц. Чуть лучше сложилась ситуация у «работников по сбору и переработке мусора» — их заработная плата составила 21 739 крон в месяц.

Самые высокие зарплаты в этой области будут составлять:

Руководящие медицинские работники	112 266 чешских крон
Высшие госчиновники	108 265 чешских крон
Хирурги и работники хирургии	100 424 чешских крон
Доктора внутренних болезней	88 924 чешских крон
Медицинские специалисты	80 947 чешских крон
Менеджеры в области права	72 948 чешских крон
Бизнес-менеджеры	72 794 чешских крон
Работники сектора здравоохранения	71 398 чешских крон
Менеджеры по вопросам обороны и безопасности государства и противопожарной защиты	71 363 чешских крон
Экономические и финансовые директора	68 300 чешских крон
Высшие офицеры в вооруженных силах	67 336 чешских крон
Бизнес-лидеры (кроме полит. интересов и связанных с ними организаций)	66 194 чешских крон
Менеджмент научно-исследовательские работники	65 517 чешских крон
Общие практики	65 443 чешских крон

Администрация (кроме центральных государственных органов)	63 886 чешских крон
Полиция Чешской Республики	63 796 чешских крон
Лучшие представители средних предприятий и учреждений	63 021 чешских крон
Менеджеры в области окружающей среды	62 628 чешских крон
Менеджеры в области информационных и коммуникационных технологий	61 399 чешских крон
Менеджеры во внутренних делах государства и региональное развитие	60 510 чешских крон
Менеджеры по месту жительства соц. медсестры в здравоохранении	59 203 чешских крон

Чехия становится притягательнее год от года – например, в 2015 году приток специалистов из стран бывшего СССР вырос на 23 процента. Что привлекает русских, украинцев и белорусов в трудовой среде Чехии?

Одним из основополагающих факторов является близость страны – причем не только территориальная, но еще и культурная, и языковая. Также следует отметить, что трудовая иммиграция в Чехию весьма доступна по цене, начальные расходы не такие уж большие.

Существует и так называемое гендерное разделение профессий. Конечно, имеются в Чехии вакансии, которые подойдут представителям обоих полов – вне зависимости от пола работа будет одинаковой, да и заработная плата не слишком будет различаться.

Для мужчин наиболее востребованы рабочие и инженерные специальности, а также сфера IT-разработки. Женские специальности практически все сосредоточены вокруг туристического сектора – большое количество женщин востребованы в качестве горничных и официанток.

ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ В ЧЕХИИ

Время от времени чешские работодатели приглашают иностранных работников на стройку. А также периодически требуются сотрудники на фабрики и заводы.

Без знания чешского языка можно найти только низкоквалифицированную работу. Не требуется язык для работы в следующих сферах:

агропромышленной;
строительной;
фармацевтической.

Сегодня многие семейные пары не хотят расставаться, поэтому предпочитают уезжать на заработки вместе. Чехия отлично подходит для этого, ведь в этой стране большое количество вакансий, где муж и жена смогут работать вместе.

Первый вариант трудоустройства – это работа по ведению домашнего хозяйства у обеспеченных людей. Чаще всего на таких работах предоставляется жилье и питание. Мужчины могут заниматься благоустройством приусадебной территории, работать охранниками или водителями. Женщин же зачастую берут на должность повара, няни или горничной.

Одно из главных требований, которые выдвигаются чешскими нанимателями – это знание чешского или английского языка. Если кандидат владеет обоими языками, то это будет дополнительным плюсом.

Иные требования зависят от конкретной вакансии. Обычно они касаются стажа и состояния здоровья.

Востребованные специальности

В 2021 году Чехия испытывает дефицит квалифицированных работников. В этой стране легко смогут найти работу инженеры, медики, дизайнеры и программисты. Также требуются специалисты в автомобилестроение и тяжелую промышленность.

Перечень востребованных специальностей в Чешской Республике:

Веб-дизайнер.
Водитель.
Врач.
Инженер.
Каменщик.
Литейщик.
Маляр.
Менеджер.
Официант.
Охранник.
Повар.
Провизор.
Продавец.
Сварщик.
Фармацевт.
Химик.
Эколог.

Информация о наиболее востребованных профессиях по городам представлена в таблице:

Профессия	Город
Бизнес-консультант	Прага, Брно, Оломоуц
Химик	Прага, Брно
Врач	Все города
Инженер	Все города
Медсестра	Все города
Водитель	Все города
Программист (разные направления)	Все крупные города
Строитель	Прага, Брно, Пльзень
Финансист	Все города

Национальная валюта Чехии – крона (1 евро равен 25 кронам). Минимальная заработная плата в Чехии:

В час – 2.9 евро (73.2 кроны).
В месяц – 488 евро (12 200 крон).

Таблица: средняя заработная плата по профессиям в Чешской Республике

Профессия	Размер месячной з/п (тыс. крон)
Директор компании	100,0
Главврач	60,0–90,0
Врач	29,0–39,0
Финансист	76,0
PR-менеджер	40,0
Коммунальщик	12,0
Персонал общепита	16,0
Портной (швея)	14,0
Продавец	15,0
Водитель	19,0
Сантехник	22,0
Педагог	25,0
Журналист	28,0
Ветеринар	31,0

Налоги на зарплату включают в себя: подоходный налог (14%), медицинское страхование и социальное страхование (9%).

Соцстрахование включает в себя отчисления:

фонд занятости – 1,3%;
ПФ (с нанимателя – 22%, с работника – 6,4%);
на случай болезни – 2,4%.

Узнать свою зарплату «чистыми» можно при помощи специального калькулятора.

Средняя зарплата в Чехии по состоянию начало 2021 года составила 1480 долларов США, минимальная — 480 долларов в месяц. Наблюдается снижение уровня безработицы до 3,5% по состоянию на апрель 2019 года.

По данным чешской биржи труда, среди специалистов востребованы:

доктора, обслуживающий медперсонал;
стоматологи;
программисты и разработчики программного обеспечения.

Для мужчин актуальны вакансии:

водитель (грузовые автомобили, трамваи, автобусы, такси);
сварщик;
электрик;
прораб;
разнорабочий на стройку;
наладчик оборудования на производстве.

Иностранцы стараются уезжать в Прагу, Брно и центральные области, так как уровень заработной платы там выше. В регионах на границе среднемесячный доход для тех же специальностей ниже в среднем на 400—500 долларов.

Профессия	Средняя зарплата в месяц, доллары США
Программист, разработчик	3000—2500
Врач, стоматолог	2500—2000
Инженер	2500—2000
Повар	1400—600
Учитель	1300—700
Водитель	1200—1000
Швея	1000—900
Сварщик	1000—900

Разнорабочие и обслуживающий персонал могут получать в среднем 400—700 долларов в месяц.

Для соискателей, которые не обладают знаниями языка или хотят временно подработать в Чехии, существует ряд вакансий.

Устроиться на высокооплачиваемую должность, не владея чешским, практически невозможно. Понадобятся хотя бы базовые языковые навыки для коммуникации с работодателем и решения бытовых проблем.

Работа в Чехии 2021: поиск, зарплаты, вакансии, нюансы

Временная работа в Чехии не является простым способом заработка. Соискателю придется оформить полный пакет документов, как и в случае с долгосрочным трудоустройством.

На короткий срок принимают:

уборщиков;
грузчиков;
официантов;
администраторов;
горничных;
разнорабочих.

Нанимаясь на короткий срок, соискатель должен быть готов к тому, что работодатель будет стараться выжать из него максимум. Рабочий день временного сотрудника может составлять 10—12 часов.

Помимо найма, иностранцы в Чехии могут заняться ведением собственного бизнеса. Чешское законодательство приветствует развитие малого и среднего бизнеса. Процедура открытия частного предприятия предельно проста.

Для вахтового метода работы требуются:

водители-дальнобойщики;
врачи-стоматологи;
сварщики;
кладовщики-пикеры.

Здесь дела обстоят сложнее, потому что на местные биржи труда могут обращаться либо чехи, либо иностранцы, имеющие ВНЖ, статус беженца или являющиеся гражданами ЕС. Если вы не попадаете ни под одно из этих условий – потребуется разрешение на работу или на проживание.

Чтобы попасть в базу чешской биржи труда, требуется:

заявление о посредничестве в трудоустройстве (можно найти на сайте Министерства труда и социальных дел);
документы, удостоверяющие личность, гражданство и прописку;
справка о прекращении деятельности ИП или приостановке трудовых отношений;
документ о квалификации (дипломы, сертификаты и т.д.);
при наличии детей – свидетельство об их рождении;
лицам с ограничениями по здоровью – соответствующая справка.

После регистрации на бирже труда вам обеспечивается социальное и медицинское страхование государством на тот период, пока вам будут искать подходящую работу.

Большинство вакансий сконцентрировано в чешской столице, причем многие в открытом доступе отсутствуют. Потому помимо выше указанных способов проявите активность: используйте соответствующие группы в соцсетях, пишите работодателям напрямую. Обратите внимание на сайты крупных местных компаний – Škoda, Agrofert, Zentiva, Unipetrol, Pilsner Urquell, CEZ group. Съездите в Чехию отдохнуть и уже на месте посетите выбранные кадровые агентства, просмотрите объявления в местных печатных СМИ.

Работодатель обращается в местное отделение департамента по трудоустройству, сообщает о наличии и характеристиках вакансии. Она будет включена в общую базу и опубликована. Если в течение месяца предложением не заинтересовались ни чехи, ни другие граждане ЕС, разрешается взять на работу граждан третьих стран.
Иностранец подаёт заявку на вакансию и получает разрешение на трудоустройство сроком до двух лет.

Подробно про все типы разрешений – на сайте министерства труда (по-русски).

Количество работодателей непрестанно расчёт. Каждый день открываются должности для людей с различными умениями. Трудоустройство в Чехии не выдвигает общих требований к человеку, работодатель самостоятельно определяет качества, необходимые для определённой должности.

Основные критерии:

хорошая визовая история клиента: при наличии депортации из ЕС, открытие рабочей визы невозможно;
совершеннолетие: трудовые договоры заключаются исключительно с лицами, достигшими 18 лет;
готовность работать: в еврозоне большие зарплаты у людей, которые старательно выполняют свои трудовые обязанности.

Остальные пункты устанавливаются работодателем индивидуально.

– Квалифицированные работники. Востребованы инженеры, медики, сотрудники сферы IT (программисты, дизайнеры, тестеры, менеджеры проектов и т.д.) – их зарплаты в стране растут стремительнее всего. Активные сферы деятельности в Чехии – логистика, автомобилестроение, тяжелая промышленность. Потому нередко можно встретить приглашения рабочих на завод, специалистов по грузоперевозкам.

В стране – нехватка людей с профессиональными знаниями в выше перечисленных областях, т.к. многие местные переезжают в другие европейские страны с более высокой зарплатой. Особенно это касается врачей. Средний возраст медика в Чехии – 52 года, и когда ему приходится уходить на пенсию, заменить его некем. Молодые чешские врачи быстро покидают родную страну, чтобы зарабатывать в 2-3 раза больше в Германии, Швейцарии, Ирландии, Великобритании.

– Работа без специальных знаний или в области физического труда. Можно устроиться поваром, официантом, уборщиком, оператором или наладчиком оборудования, сварщиком, литейщиком, консультантом, водителем грузовика, охранником, продавцом. Причем Чехия настолько нуждается в подобных рабочих, что готова принимать молодежь без опыта, едва закончившую высшее или среднеспециальное учебное заведение.

Поиск подходящей вакансии.
Общение с работодателем.
В случае успешного прохождения собеседования — подписание трудового контракта.
Оформление трудового разрешения и открытие рабочей визы.
Прибытие в страну, получение трудовой или синей карты.

Перечень необходимых для получения трудовой визы документов представлен на сайте Министерства труда и социального обеспечения Чехии.

загранпаспорт;
заполненная анкета;
цветная фотография 3,5 х 4,5 см;
документы, подтверждающие наличие жилья;
справка о несудимости;
оригинал разрешения на работу из центра занятости;
трудовой договор;
медицинская страховка.

Все документы должны быть переведены на чешский язык, а копии документов нотариально заверены. После этого необходимо направиться в чешское консульство в своей стране и лично подать документы.

Процедура рассмотрения может затянуться до нескольких месяцев. За это время может потребоваться прохождение собеседования или дополнительные документы для уточнения данных. После вынесения положительного решения, рабочая виза будет выдана в течение 3 дней.

Наиболее высокие оклады у директоров предприятий, юристов и программистов. На чешском рынке труда большой дефицит специалистов в авиастроении и профессионалов-управленцев в этой сфере. Возможно, именно поэтому авиадиспетчерам и предлагается зарплата в Чехии в размере более 110 тысяч крон (4300 евро). Остальные высокооплачиваемые профессии выглядят так (месячная сумма в кронах):

Руководитель крупной компании – от 100 000;
Главный врач клиники – от 89 000, отделения – от 60 000. Зарплата рядового врача в Чехии около 30-40 тысяч;
Ведущий банковский сотрудник (финансовая специализация) – от 77 000;
PR-менеджер – от 40 000 крон.

Рабочие без квалификации получают в кронах:

Сотрудники коммунальных служб (не частных) – от 12 000 (почти 500 евро).
Обслуживающий персонал общепита (официанты, швейцары), вахтеры, охранники – от 16 000.
Помощник на кухне – от 15 000 и выше.
Портные и швеи – от 14 000 крон;
Продавцы – 15 000 крон.
Водители – до 20 000 крон.

К «среднему классу» относятся специалисты в области педагогики, добычи природных ресурсов, общественного управления, соцобеспечения. Доход специалистов со средней зарплатой в Чехии в кронах составляет:

Ветеринар – 30 000;
Журналист – 29 000;
Водитель спец.техники – 28 500;
Учитель 1-го уровня – 25 000;
Сантехник – 23000.

Молодые специалисты могут уехать на стажировку в Чехию и пройти ее на базе одного из университетов.

Основные условия прохождения стажировки:

Продолжительность от 6 до 24 месяцев.
Наличие диплома не ниже степени бакалавра.
Знание чешского или английского языка.

Документы для записи на стажировку:

резюме на английском или чешском;
копия заграничного паспорта;
копия диплома;
мотивационное письмо.

Полезный лайфхак:

Перед тем, как определиться с вузом и будущей профессией, ответьте себе честно на несколько вопросов:

Почему вы хотите учиться именно в Чехии?
В каких предметах вы сильны, а где и почему, наоборот, «хромаете»?
Чему вы с удовольствием посвящаете свободное время? Может, вам стоит связать профессиональное будущее именно с хобби?
Где вы хотите жить и работать после окончания вуза? В Чехии или в другой стране? Может быть, вы вообще намерены вернуться домой, но с европейским дипломом?
Не обусловлен ли ваш выбор специальности тем, что она «модная» или, того грустнее, авторитарным мнением родителей?

Распространены два сценария развития событий.

Первый (идеальный): вы с рождения знаете, что будете зубным врачом, юристом (подставьте нужное). Поступаете, убеждаетесь в верности выбора, успешно учитесь, затем работаете и живете долго и счастливо.
Второй (обычный): «не представляю, чем хочу заниматься», «попробую сначала хоть что-то, потом определюсь с профессией», «хочу поучиться в Европе», «для начала поступлю, а там будет видно» – типичный набор установок среднестатистического абитуриента.

Друзья! Нет ничего страшного в том, что вы смутно себе представляете профессиональное будущее – в этом случае вы можете руководствоваться здравым смыслом и ориентироваться на финансовые перспективы (а не только на собственные эмоции), уровень жизни, который вам может обеспечить диплом по той или иной специальности, а также на то, какие профессии востребованы в Чехии.

Важный момент:

Даже с чешским дипломом вы все равно остаетесь иностранцем.

С одной стороны, это дает вам некоторые преимущества (знание другого языка и культуры, менталитета), которые могут пригодиться для работы в международной компании.

С другой, то же самое может осложнить вам жизнь: многие работодатели должны иметь неоспоримую причину – а лучше несколько – взять на работу иностранца, а не чеха.

Это означает, что вам:

нужно стать действительно классным специалистом,
быть на голову или две «выше» остальных кандидатов на ту же позицию,
отлично владеть чешским языком,
быть готовым к отказам в приеме на работу – даже необоснованным.

Работа и доступные вакансии в Чехии

В поисках лучшей жизни россияне отправляются заграницу и стараются обустроить свою жизнь там. Перспектива жизни в Европе прельщает и манит, а чудесные истории мигрантов из России лишь подливают масло в огонь.

Перед планированием переезда в другую страну следует внимательно изучить вопрос, определить достоинства и недостатки своего решения и подготовиться к неизбежным трудностям. Чехия привлекает стабильной экономикой и высоким уровнем жизни.

К плюсам жизни в этой стране относятся также:

Переехать в Чехию под видом обучения вполне реально для людей возрастом от 16 до 30 лет. Процесс образования может происходить не только на чешском, но и на английском или немецком языке, все зависит от выбранного учебного заведения и специальности.

После подробного изучения всех университетов и возможных вариантов получения образования можно заняться подготовкой сбора документов для визы.

К основному пакету относятся:

Законом предусмотрено получение права на жизнь в Чехии для лиц, семья которых по тем или иным причинам оказалась в республике.

С целью воссоединения семьи получить ВНЖ возможно при следующих родственных связях:

Супруг или ребенок.
Усыновленные дети.
Родитель или опекун несовершеннолетнего иностранца, которому предоставлено убежище.
Недееспособный пенсионер старше 65 лет, если его близкие родственники проживают в Чехии.

Открытие своего дела на территории Чехии дает право на получение ВНЖ. Фирма должна быть действующей, регулярно приносить доход, а также предоставлять рабочие места. В стране созданы все благоприятные условия для ведения бизнеса: прозрачные налоговые схемы, доброжелательность кредитных организаций.

Перед оформлением визы необходимо получить лицензию на ведение бизнеса в Торговом отделе муниципалитета Чехии.

Приобрести недвижимость в Чехии возможно, но это не сможет стать причиной получения ВНЖ. Тем не менее собственная недвижимость станет отличным преимуществом в совокупности с другими причинами. При подаче документов на ВНЖ, возникнет вопрос о месте проживания и собственная жилплощадь сыграет на руку. Также недвижимость даст возможность получения долгосрочной шенгенской визы.

Эмиграция в Чехию из России – процесс трудоемкий и энергозатратный. Путь к своей цели можно разбить на несколько этапов. В первую очередь стоит удостовериться в правильности принятого решения и подготовиться к переезду. Для этого необходимо посетить страну, что можно сделать по туристической визе.

Во время пребывания следует открыть для себя нетуристическую Чехию: узнать о возможной аренде квартиры, определить сумму, необходимую для покупки продуктов, выбрать будущий район проживания и узнать ближе менталитет чехов.

Находиться в стране более 3 месяцев запрещено по туристической визе. Также такой документ не дает право на работу. Не следует искать нелегальные пути получения заработка или пытаться остаться на более длительный срок без уважительных причин.

По данным чешской биржи труда, среди специалистов востребованы:

доктора, обслуживающий медперсонал;
стоматологи;
программисты и разработчики программного обеспечения.

Для мужчин актуальны вакансии:

водитель (грузовые автомобили, трамваи, автобусы, такси);
сварщик;
электрик;
прораб;
разнорабочий на стройку;
наладчик оборудования на производстве.

Профессия	Средняя зарплата в месяц, доллары США
Программист, разработчик	3000—2500
Врач, стоматолог	2500—2000
Инженер	2500—2000
Повар	1400—600
Учитель	1300—700
Водитель	1200—1000
Швея	1000—900
Сварщик	1000—900

Разнорабочие и обслуживающий персонал могут получать в среднем 400—700 долларов в месяц.

В летний период в Чехии открываются дополнительные вакансии, связанные преимущественно с началом сельскохозяйственного сезона.

Основные виды работ:

сбор лесных ягод, грибов;
расчистка леса, посадка деревьев;
заготовка, сплав и обработка древесины;
укрепление русел и берегов рек, озер;
заготовка семенного материала, уход за урожаем, сбор;
стрижка шерсти, разведение молодняка.

Сезонные работы предполагают краткосрочный контракт около 2—4 месяцев, зачастую с проживанием и бесплатным проездом до места работы.

На короткий срок принимают:

уборщиков;
грузчиков;
официантов;
администраторов;
горничных;
разнорабочих.

Для вахтового метода работы требуются:

водители-дальнобойщики;
врачи-стоматологи;
сварщики;
кладовщики-пикеры.

Небольшие, на первый взгляд, зарплаты с лихвой компенсируются государственной поддержкой в вопросах ипотеки, снижением налогов, особое внимание уделяется молодым семьям, повышению рождаемости.
В Чехии очень развито среднее и малое предпринимательство, открыть свое дело достаточно легко, бюрократические препоны минимальны.
Если бизнес и работа иностранца выгодна Чехии с экономической точки зрения, приносит доход в казну страны, то велика вероятность быстрого получения ВНЖ и ПМЖ.

Jobs.cz – самый популярный сайт по поиску работы с AlexaRank 15 667. Сайт на чешском и английском языках. На главной странице отображаются логотипы компаний, которые выкладывают больше всего вакансий: O2, DHL, BOSCH, SAP, ŠKODA AUTO и т. д.

В английской версии 1852 вакансии — это вакансии, где знание чешского языка не требуется совсем. На английском языке чаще всего доступны IT специальности и вакансии экономической направленности в международных компаниях.

В чешской версии вакансий гораздо больше. Как осуществляется поиск? В поле Jakouprácihledáte задаете название профессии, а в поле Kde указываете город, где ищете работу. Например, задаем PHP программист (PHP programátor) в Праге, и в результате поиска нам отображается 99 вакансий на полный рабочий день с заработной платой 50 000 – 100 000 Крон в месяц.

В восточноевропейском государстве отмечено высокое качество проживания благодаря стабильной экономике, социальному обеспечению граждан, уровню доходов по сравнению с другими государствами. В стране зафиксированы низкие цены на покупку, аренду недвижимости, коммунальные услуги, продуктовую корзину в соотношении с зарплатой. В Праге расходы выше в сравнении с отдаленными регионами. Ежемесячные траты в столице на двух членов семьи составляет около 1000€ с учетом оплаты аренды квартиры, коммунальных платежей, обслуживания автомобиля, продуктов питания. В малонаселенных городах сумма расходов составляет около 500-600€ в соотношении со средней зарплатой в 900€.

Чешское статистическое управление опубликовало статистику по росту зарплат в Чехии за последние 5 лет. Если в 2013 году средняя зарплата составляла 25 128 крон, то в 2021 он поднялась до 29 504 крон.

Рынок труда ЧР в 2021 году: низкая безработица, много вакансий и рост зарплат

Статистика говорит о том, что сейчас чешский рынок труда находится на пике своего развития. Об этом свидетельствует и самый низкий в истории уровень безработицы: всего 130 тысяч человек.

В связи с этим в 2021 году рекордно вырос и спрос на рабочую силу: множество рабочих мест остаются свободными. Дефицит сотрудников привел к заметному росту зарплат: в первом квартале 2018 года средняя зарплата в Чехии выросла номинально на 8,6% по сравнению с прошлым годом (реально – на 6,6%). Это максимальный показатель с 2003 года.

Количество трудоустроенных жителей Чехии в 2021 году тоже достигло кульминации: 5,26 млн человек. В промышленной сфере число сотрудников увеличилось на 2,1%. Рост спроса предприятий на рабочую силу очень высок: количество вакансий на бирже труда в конце апреля 2018 превысило значение 267 тыс. Это максимальный показатель за все время составления статистики.

1 квартал 2021 года принес еще один рекорд по трудоустроенности населения. В этот период работало 74,2% жителей в возрастной группе 15-64 года.

В 1 квартале 2021 общее количество безработных в Чехии снизилось до 129,8 тысяч человек. 2,4% безработных – это рекордно низкое число. Значительно сократилось и количество людей, долгое время остающихся без работы: до 40,9 тыс. человек. Меньше всего безработных в Чехии среди людей с высшим образованием – 1,2%.

Зарплата определяется сферой деятельности, квалификацией, трудовым стажем. Востребованными профессиями являются специалисты программного обеспечения, системные администраторы, инженеры, сотрудники финансовых организаций. Зарплаты в Чехии выше в столичном регионе по сравнению с малонаселенными городами страны. В европейском государстве существует несколько способов трудовой оплаты:

почасовой оклад;
аккордное поощрение;
аккордно-премиальная система.

Почасовой оклад — расчет оплаты за количество отработанного времени. Аккордное поощрение подразумевает начисление фиксированной суммы за определенный срок, установленный при подписании трудового договора. Согласно правилам аккордно-премиальной системы, сотрудник организации кроме основной зарплаты получает премию, доплаты за проявленные успехи.

Служба миграции Чехии утверждает, что количество мигрантов в последние года на территории страны достигает около 500 тыс. человек. Почти половина мигрантов – выходцы из Словакии, Украины, России.

Средние зарплаты в Чехии у иностранцев – около 650 евро. Конечно, эта сумма может быть и больше, все зависит от должности и квалификации работника. Так, разнорабочие могут получать до 500 евро, а вот специалисты со знанием чешского языка и квалификацией, опытом, могут рассчитывать на оплату до 1100 евро.

См. также: Работа в Сирии вакансии для русских

Иностранцам могут предложить и почасовую оплату труда, если они работают более 8 часов в сутки. В таком случае оплата может варьироваться от 2,7 до 4,6 евро за час. Иностранцам желательно оформляться официально или же подписать трудовой договор и заранее уточнить все нюансы сотрудничества.

В 2021 году оклад по стране увеличился на 7%. Средняя заработная плата в Чехии без учета налогообложения — 1150€. Разница между окладами квалифицированного и неопытного работника составляет 200-250€. Усредненная ставка сотрудника после окончания учебного заведения — 1100€.

В Чехии ежегодно увеличивается количество трудовых мигрантов. Средняя зарплата для иностранных граждан составляет около 650€. При наличии высшего образования, знании национального языка выходцы из России, других европейских государств могут рассчитывать на оклад в 1100€. Размер почасовой оплаты для мигрантов составляет 2,8-4,6€.

Наибольшая трудовая оплата зафиксирована в столице. Средняя зарплата в Праге составляет около 1500€. Столичные оклады выше на 30-50% по сравнению с малочисленными населенными пунктами. Усредненная заработная плата по городам варьируется от 900 до 1100€.

Город	Средний оклад (в €)
Прага	1447
Среднечешский край (без столицы)	1114
Брно	1080
Пльзень	1074
Либерец	1028
Усти-над-Лабем	1022
Градец Кралове	1009
Йиглава	1008
Острава	1004
Ческе-Будеёвице	990
Пардубице	986
Оломоуц	980
Злин	971
Карловы Вары	952

Важная статистика: Главные тренды на рынке труда Чехии в 2021 году

Расходы на квартиру составляют примерно треть средней зарплаты. Жилье стоит € 350-600, в зависимости от района и условий. На услуги ЖКХ уходит € 80-120 в месяц. В районах, где большое количество туристов, цены на обеды составляют € 5-10 в бюджетных заведениях и минимум € 20 в ресторанах. Продукты относительно дешевые. В среднем на питание уходит € 100-160 с человека. Дополнительные расходы (транспорт, одежда, развлечения) составляют еще € 120-180. Итого, получается на жизнь нужно минимум € 600. С учетом того, что средняя заработная плата в Чехии € 1 200, то получается половина от дохода.

Министерство образования Чешской Республики опубликовало данные, согласно которым наиболее востребованными специальностями для иностранных студентов стали: экономика, гуманитарные науки, IT-технологии, иностранные языки и правоведение. Теперь вы знаете самые востребованные профессии, а также оценили уровень заработных плат, осталось выбрать, где получить подходящее образование.

Наиболее популярные ВУЗы у поступающих ‒ экономические, поскольку большинство из них хотят заниматься предпринимательством. Почти 40% приглашек в 2019 году было подано как раз на факультеты финансов и экономики. Популярным остается Высшая школа экономики, где есть 6 факультетов и более сотни дополнительных программ. Научиться распоряжаться финансами и стать независимым предпринимателем после прохождения интенсива школы Влтава можно в таких ВУЗах Чехии:

Социальные и гуманитарные сферы, что включают журналистику, международные отношения, политологию, маркетинг и PR. Отличаются своими специфическими условиями поступления: они не требуют сдачи классических экзаменов, а запрашивают сдачу тестирования: TSP и OSP. Первый создан для только для абитуриентов Масарикового университета и за его пределами сертификат ничего не будет значить. А второй проводит компания SCIO. OSP проходит несколько раз в год в большинстве городов Чехии (в этом году несколько раз проходил онлайн), принимают его все вузы Чехии и Словакии, которые требуют этот тип экзамена. Тесты не связаны со знаниями из школьной программы, но при этом состоят из довольно сложных логических и аналитических тестов, над которыми нужно как следует потеть. Иностранных студентов это не останавливает: 32% приглашек в прошлом году были отданы этим специальностям. Языковая школа Влтава помогает ученикам поступить в эти учебные заведения, где есть гуманитарный факультет:

Многие студенты собираются выстраивать карьеру в бизнесе туризма, поэтому им интересны специальности этого направления. А это 29% приглашек по всей Чехии! Наиболее востребованными является немецкая, русская, французская и английская филология, а также японоведение, индонезистика и классическая филология. Влтава осуществляет подготовку русскоязычных абитуриентов для поступления в такие ВУЗы:

Востребованные профессии в Чехии для русских и куда пойти учиться

22% общего числа поступающих выбрали для себя профессии, которые связаны с карьерой в области робототехники и IT. Не менее популярными среди русскоязычных абитуриентов является программная инженерия и информационные технологии. Но, в сравнении с гуманитарными и экономическими направлениями, технические ВУЗы обделены студентами. В процессе прохождения курсов интенсива школы Влтава мы предлагаем абитуриентам обратить внимание именно на это направление из-за упрощенных условий поступления. Многие ВУЗы проводят конкурс аттестатов, отказываясь от традиционных экзаменов. Поэтому мы готовим студентов к поступлению в:

Выпускники юридического факультета легко находят работу в любой стране ЕС, но только 16% приглашек приходят в эти ВУЗы. Все дело во вступительных экзаменах, которые оказываются действительно сложными. К ним можно подготовиться в школе Влтава: вы можете записаться на интенсивный курс “Поступление под ключ”. А затем выучиться на юриста в Чешской Республике, в одном из этих заведений:

Если все так плохо, то почему в Чехии каждый двадцатый человек — иностранец? И это только по официальным сведениям. На 2021 год в ЧР зафиксировано 500 тысяч легальных мигрантов, число же нелегальных работников значительно превышает эти данные.

Основные причины выбора этой страны:

Небольшие, на первый взгляд, зарплаты с лихвой компенсируются государственной поддержкой в вопросах ипотеки, снижением налогов, особое внимание уделяется молодым семьям, повышению рождаемости.
Здесь очень развито среднее и малое предпринимательство, открыть свое дело достаточно легко, бюрократические препоны минимальны.
Если бизнес и работа иностранца выгодна государству с экономической точки зрения, приносит доход в казну страны, то велика вероятность быстрого получения ВНЖ и ПМЖ.

Из плюсов можно отметить невысокие налоги по сравнению с другими европейскими странами, бесплатное образование, низкие кредитные ставки для развития предпринимательства.

Иностранцы, выбирая Чехию, нередко задумываются о том, насколько комфортна там жизнь, удобно ли перевезти семью, что ждет детей. В целом, это страна с низким уровнем преступности, хорошо развитым транспортным сообщением, недорогим проживанием, благоприятной экологической обстановкой – это тоже несомненный плюс в пользу выбора этой страны.

Вообще, дефицит на рынке труда в Европе ощущается в рабочих специальностях: сварщик, слесарь, токарь, водитель. Что касается национального чешского рынка труда, то уже не первый год пятерка самых востребованных профессий выглядит так:

повар
охранник
водитель
сварщик
официант

Помимо них, катастрофически не хватает врачей, IT-специалистов – тех кадров, кто уехал за более высокими зарплатами в Германию, Францию, Америку.

Также, здесь нуждаются в работниках машиностроения, логистики; нужны разнорабочие, продавцы, водители большегрузов.