Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность в ДОУ 2021

№

п/п

Наименование

мероприятий

Срок

выполнения

Ответственный за

выполнение

Отметка

о выполнении

1

2

3

4

5

1

Разработать и вывесить инструкции по правилам пожарной безопасности и планы эвакуации по этажам.

Постоянно

заведующая

2

Оформить в учреждении противопожарный уголок.

Постоянно

заведующая

воспитатель

3

Издать приказ об утверждении о назначении ответственных за противопожарное состояние зданий и помещений.

Август

заведующая

4

Изучить с работниками учреждения Правила пожарной безопасности.

1 раз в год

заведующая

5

Проводить с обучающимися (воспитанниками) беседы и занятия по Правилам пожарной безопасности согласно Программе.

1 раз

в четверть

воспитатели.

6

Организовать инструктаж по Правилам пожарной безопасности со всеми работниками образовательного учреждения с регистрацией в специальном журнале.

1 раз в год

заведующая

7

Провести практическое занятие с обучающимися и работниками учреждения по отработке плана эвакуации в случае возникновения пожара.

Апрель

воспитатели.

8

Провести обработку огнезащитным составом сгораемых конструкций чердачных помещений.

1 раз

в 7 лет

заведующая

9

Провести проверку сопротивления изоляции электросети и заземления оборудования с составлением протокола.

Ежегодно

заведующая

10

Провести перезарядку химических пенных огнетушителей, а также контрольное взвешивание углекислотных и порошковых огнетушителей. Занести номера огнетушителей в журнал учета первичных средств пожаротушения.

Ежегодно

заведующая

11

Оборудовать запасные выходы из здания учреждения легкооткрывающимися запорами и обозначить их светящимся табло от сети аварийного освещения, указательными знаками.

О плановой проверке вы узнаете от пожарного инспектора не позднее чем за три рабочих дня.

О внеплановой проверке инспектор предупредит не позднее чем за 24 часа до ее начала.

О проверке по жалобе, сообщению о реконструкции здания, проверке исполнения ранее выданного предписания, пожарный инспектор сообщать не должен. Такая проверка будет для вас неожиданностью.

В компании должен быть назначен ответственный за выполнение правил противопожарной безопасности.

Правила противопожарной безопасности должны быть прописаны в Инструкции по охране труда или ином нормативном акте, с которым должны быть ознакомлены все работники.

В помещениях, где работает более 10 человек, на видном месте должен быть размещен план эвакуации. А также телефонный номер служб, куда звонить в случае пожара.

Нужно иметь автоматическую систему тушения пожаров либо огнетушители. Их количество и вид определены Постановлением Правительства РФ №390. Инструкция по пожарной безопасности для сотрудников офиса должна содержать информацию о правилах эксплуатации систем тушения.

Изменения внесены с 1 января 2021 года в Правила противопожарного режима ППР-2020, которые установлены постановлением Правительства РФ 1479 от 16.09.2020 г.

Все новшества нужно отразить в локальных документах компании. Их пожарный инспектор проверит в первую очередь.

1. Дополните инструкции по пожарной безопасности информацией:

• об обязанностях и действиях работников при блокировке путей эвакуации и открытии устройств, мешающих эвакуации при пожаре (например, двери);
• о запрете перекрывать и захламлять пути доступа пожарных для борьбы с огнем и эвакуациии людей.

• хранить продукцию, мебель, оборудование, иные предметы;
• размещать мастерские, производственные цеха и т. п.
• проводить детские и другие развлекательные мероприятия, если это не предусмотрено строительным проектом.

Проводить мероприятия для детей в помещении где нет эвакуационного выхода либо он рассчитан на небольшое количество людей – строго запрещено.

Новые правила Правила противопожарного режима корректируют особые требования для медицинских учреждений.

Кровати для пациентов должны стоять на расстоянии друг от друга не менее 0,8 м. Сдвигать более двух кроватей нельзя. Центральный проход в палате – не менее 1,2 м. Больничные тумбочки, столы, стулья и прочую мебель следует расположить так, чтобы они не загораживали эвакуационный путь. Каждый сотрудник учреждения в течение рабочей смены обеспечивается средствами индивидуальной защиты для органов дыхания и зрения.

Отдельные правила установлены для продавцов бытовой химии, пиротехники, средств для разведения костров.

Образцы документов по пожарной безопасности

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность выдает сам директором компании. Однако, если предприятие крупных размеров, то назначить ответственным есть право и у главный структурного подразделения. Также, директор предприятия имеет право возложить такую должность и на самого себя. Кроме того, ответственным лицом допускается проведение контроля не только соблюдения правил противопожарного режима и требований противопожарного режима в российской федерации, но и в том числе, по охране труда, тех.безопасности, сохранность материальных ценностей и т.д.

Главным основанием для такого, чтобы руководитель мог выдать приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность является п.4 соответствующего закона РФ. Кроме того, он может быть выдан и на основе Федерального закона от 2008 года “Технический регламент о требованиях пожарной безопасности”. Еще одной основой для создания документа может стать закон от 1994 года “О пожарной безопасности”.

Образец заполнения в 2021 не сильно отличается от прошлых годов. Полный доступ к шаблону можно найти в сети интернет. Образец состоит из 2 пунктов, первым из них идет шапка, а вторым — основная часть с подробным описанием.

Скачать пустой бланк приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность .doc

Скачать образец заполнения приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность .doc

Ответственность за противопожарную безопасность на предприятии несет руководитель. Он обязан изучить пожарно-технический минимум в специальном лицензированном учреждении с отрывом от производства. Для ответственности за противопожарную работу в конкретном подразделении выбирают другого сотрудника. Чтобы получить специальные знания, он проходит обучение на предприятии без отрыва от производства. Отдельное распоряжение наделяет работника полномочиями по контролю за соблюдением противопожарного режима. Обязать сотрудника отвечать за эту сферу нельзя — без его на это согласия и без должного уровня специальной подготовки.

Не существует конкретного списка должностей, на представителей которых рекомендуется или не рекомендуется возложить ответственность, но если все-таки назначается, то в зависимости от должности лица должны пройти ПТМ с отрывом от производства или без такового. С отрывом от производства обучаются:

• руководители и главные специалисты;
• работники, выполняющие газоэлектросварочные и другие огневые работы;
• работники, ответственные за пожарную безопасность организаций и проведение противопожарного инструктажа и др. (подробнее см. пункт 36 норм, утвержденных приказом МЧС от 12.12.2007 № 645).

Без отрыва от производства обучаются руководители подразделений, охранники и др. специалисты согласно пункту 39 указанных выше норм.

В небольших фирмах за соблюдение противопожарных требований отвечают руководители лично, возложив полномочия на себя. Индивидуальным предпринимателям, которые сами отвечают за все аспекты своего бизнеса, необязательно издавать приказ ИП о назначении ответственного за пожарную безопасность — они несут личную ответственность по умолчанию. В крупных компаниях вводят специальные должности или назначают на эту роль специалистов по охране труда, инженеров или начальников подразделений. Если организация разветвлённая, то обязательно назначается контролирующий работник по всему предприятию и лица, отвечающие за соблюдение противопожарных требований в каждом подразделении.

Важно учесть, что обязанности по проверке соблюдения правил противопожарной защиты отнимают много времени. Степень загруженности работника другими обязанностями должна позволять ему осуществлять контроль в этой области.

Унифицированная форма приказа о назначении ответственных лиц за ПБ не предусмотрена, но распоряжение отвечает требованиям, предъявляемым к первичным учётным документам. Его составляют на фирменном бланке компании или на обычном листе А4.

Распоряжение содержит:

• наименование и основные реквизиты организации (либо ФИО и адрес ИП);
• порядковый номер документа, город и дату издания;
• название;
• преамбулу со ссылкой на нормативно-правовые акты, на основании которых издано распоряжение (для чего и на каком основании);
• распорядительную часть после слова «приказываю» (должности, ФИО назначенных лиц, обязанности, если они не закреплены в отдельном акте и т.д.);
• подписи руководителя и всех лиц, указанных в документе и ознакомленных с ним.

Рекомендуем включить в распоряжение информацию о том, кто замещает назначенного работника при его отсутствии (отпуск, болезнь и т.д.).

Готовим документы по охране труда к новому учебному году

Руководители разрабатывают и обеспечивают противопожарные меры в соответствии с Законом от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ «О пожарной безопасности». Этот нормативный акт лежит в основе организации нужных мероприятий. Существует и Федеральный закон от 22.07.2008 № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности», который описывает принципы её обеспечения, основные понятия и требования к конкретным производственным объектам.

Главным же основанием для издания приказа о назначении является пункт 4 «Правил противопожарного режима в Российской Федерации», которые утвердило постановление Правительства РФ от 16.09.2020 № 1479. В этой норме сказано, что руководство назначает ответственное лицо, которое обеспечивает соблюдение противопожарных требований на конкретном объекте.

Для цели обеспечения пожарной безопасности на предприятии необходимо назначить ответственное лицо, несущего ответственность для обеспечения безопасности и недопущения несчастных случаев и чрезвычайных ситуаций. Для проведения мероприятий по обеспечению пожарной безопасности необходимо это организовать. На разработку этих мероприятий требуется разработать определенные нормы минимума знаний, разработать программы и т.д. Для этого определить на локальном уровне предприятия ответственное лицо. Для этого составляется приказ о назначении такого лица. Основным требованием к назначению ответственного за пожарную безопасность является прохождение специального обучения пожарно-техническому минимуму в соответствии с приказом МЧС РФ № 645 от 12.12.2007 г. и в дальнейшем работник должен подтверждать свои знания раз в три года.

Вопрос №1: Нужно ли прописать в приказе обязанности ответственного за пожарную безопасность?

Ответ: В приказе можно перечислить обязанности ответственного лица. Но можно разработать локальный акт – положение о пожарной безопасности в организации, где отражаются мероприятия, права и обязанности работников в рамках осуществления контроля пожарной безопасности. В приказе делают ссылку на такой документ, при этом, если он не был утвержден ранее, его можно ввести в действие этим же приказом.

Вопрос №2: Что делать при назначении ответственного лица в небольшой организации, если штатной единицы не выделено?

Ответ: Ответственное лицо за противопожарную безопасность должно быть в организации. Этим лицом может быть и руководитель организации.

Соблюдение требований пожарной безопасности является обязательным для любой организации. Обеспечение сохранности жизни и здоровья сотрудников — одно из основных направлений деятельности в сфере охраны труда. Активны и контролирующие органы, проверяющие соблюдение руководством предприятий противопожарных правил. Противопожарные нормы и правила определены несколькими нормативными актами:

• ФЗ от 21.12.1994 № 69-ФЗ;
• ФЗ от 22.07.2008 № 123-ФЗ;
• Постановление Правительства от 25.04.2012 № 390;
• Приказ МЧС, регулирующий нормы и правила обеспечения пожбезопасности;
• положения Инструкции по соблюдению правил в организации.

О назначении ответственных за пожарную безопасность

Законодательно форма не установлена. Распорядительный акт об утверждении инструкции обязательно включает элементы:

• наименование учреждения, Ф.И.О. и должности утверждающего руководителя;
• список шагов, которые следует предпринять (разработать, утвердить);
• установить ответственного за мероприятия по ПБ;
• включить положения о необходимости ознакомить всех работников;
• предусмотреть лицо, осуществляющее контроль.

Факт ознакомления сотрудников подтверждается их подписью с расшифровкой Ф.И.О. и датой.

Стандартный шаблон отсутствует. При наличии применяют шаблон распорядительного документа, разработанный в учреждении. Оформляют распорядительный акт как на бланке (при наличии), так и на листе А4. Приказ является обязательным для предприятия документом. До издания следует провести обучение назначаемого сотрудника и получить подтверждающие успешное окончание учебы бумаги. Срок их действия — до 5 лет.

Оформление приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность 2020 года состоит из нескольких шагов:

1. Слово «приказ» и его номер по порядку — вверху.
2. Преамбула со ссылкой на нормы законов, в соответствии с которыми разработан проект.
3. Основная часть, состоящая из сведений о Ф.И.О. и должности ответственного, перечня конкретных обязанностей.
4. В заключение документа следует возложить контроль по его исполнению, подписать у руководства и ознакомить с документом всех работников, которых он касается.

Работодатель назначает не только ответственных сотрудников, но и тех, кто обеспечивает покупку, проведение проверки и общее состояние средств тушения огня на предприятии. Если предприятие использует в деятельности здания (как для производства, так и административные), владелец обязан разработать и предоставить декларацию. Если в отношении здания не проводят экспертизу проектных документов, декларация не оформляется. Форма документа определена приказом МЧС от 24.02.2009 № 91. Декларацию обязаны подать владельцы зданий:

• образовательных учреждений;
• детских садов;
• домов для престарелых и инвалидов;
• учреждений здравоохранения;
• интернатов;
• детских учреждений;
• зданий производств площадью более 1500 м².

Декларацию направляют в терорганы пожарного надзора в виде уведомления. Отсутствие декларации повлечет штраф в размере:

• до 5000 рублей — за непредоставление, в соответствии со ст. 19.7 КоАП;
• до 200 000 рублей — за нарушение правил ПБ, в соответствии со ст. 20.4 КоАП.

Руководитель компании является, в первую очередь, ответственным лицом по пожарной безопасности. Он выбирает других сотрудников компании, которых обозначает ответственными на предприятии по пожарной безопасности.

При выборе этих лиц, он должен учитывать, что данные работники должны пройти обучение пожарно-техническому минимуму. Данное обучение является периодическим, его следует проходить каждые пять лет. Оно проводится специализированными учебными центрами. Расходы по обучению возлагаются на само предприятие.

Для руководителя существует отдельная программа подготовки по пожарной безопасности.

В настоящее время некоторые ВУЗы осуществляют выпуск специалистов по пожарной безопасности. Однако, такие специалисты включаются в штат, как правило, крупных и средних компаний.

Только обученное соответственным образом должностное лицо имеет право проводить инструктаж по пожарной безопасности.

Перед тем, как производить назначение ответственного, необходимо получить от него согласие на это действие. Поскольку принудительный труд в стране запрещен, то и просто назначить выполнение этих обязанностей работнику нельзя. Кроме этого, по закону, ответственный за пожарную безопасность должен иметь специальные знания.

Поэтому, если работник согласен, но у него нет для этого знаний, нужно организовать специальное обучение. Его также можно провести уже и после назначения ответственного, но все же рекомендуется к приказу прикладывать копию подтверждающего документа об обучении.

Также необходимо решить — должность ответственного будет существовать на предприятии дополнительно, либо обязанности будут возлагаться на уже имеющегося работника, занимающегося своим делом (например, ответственного по охране труда).

В первом случае нужно будет ввести в штатное расписание соответствующую должность со своим окладом, во втором — подготовить и внести изменения в должностную инструкцию сотрудника.

После назначения основная забота ложится на плечи ответственного, который будет контролировать как соблюдается пожарная безопасность на предприятии путем осуществления:

• Оформления и ведения необходимой документации — нужно будет составить инструкции по эвакуации, действиях при пожаре, использовании первичных средств тушения. Кроме этого, необходимо будет вести несколько журналов, в том числе проверки огнетушителей;
• Организация обучения — ответственному нужно будет регулярно производить инструктирование работников с оформлением необходимых журналов, организовывать обучение специалистов, назначенных ответственными в подразделениях и т. д.
• Проведение проверок — планировать и периодически проводить проверки противопожарного состояния организации и средств тушения;
• Контролировать обеспечение техническими средствами — необходимо, чтобы были установлены знаки пожарной безопасности, обозначены пути эвакуации, сформированы пожарные щиты и т. д.
• Разработка планов эвакуации — они оформляются для каждого подразделения, согласовываются с пожарной охраной, после чего размещаются на видных местах.
• Контроль подрядных организаций — если на территории компании работают подрядные организации, необходимо проводить инструктажи, проверять пожарную безопасность на местах, подписывать допуски на опасные работы.

Приказ о порядке действий сотрудников в случае возникновения пожара также относится к сугубо внутренним документам. Порядок оформления также регламентируется правительственным постановлением № 390.

Как понятно из названия, документ имеет конкретные указания о последовательности действий не только ответственных за ПБ, но и всего персонала, который должен будет в связи с выходом приказа пройти дополнительный инструктаж.

Каждый документ оформляется в зависимости от специфики организации и конкретных обстоятельств. Например, если горит офис, а у него есть подъездные дорожки, то ответственный работник должен будет встретить бригаду МЧС и направить их по кратчайшей или наиболее удобной дороге.

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность наделяет работника полномочиями по контролю за соблюдением противопожарного режима. Обязать сотрудника отвечать за эту сферу нельзя без его на это согласия, а также без должного уровня специальной подготовки.

Сотрудник, отвечающий за сохранность от пожара, должен обладать специальными знаниями: изучить пожарно-технический минимум в специальном лицензированном учреждении с отрывом от производства.

Не существует конкретного списка должностей, на работников которых можно или нельзя возложить ответственность. Это место может занять любой человек, прошедший обучение и имеющий свидетельство. В небольших фирмах, если это удобно руководителям, за соблюдение противопожарных требований они могут отвечать лично, возложив полномочия на себя. Индивидуальным предпринимателям, которые сами отвечают за все аспекты своего бизнеса, не обязательно издавать какое-либо распоряжение — они ответственны по умолчанию. В крупных компаниях вводят специальные должности или назначают на эту роль специалистов по охране труда, инженеров или начальников подразделений.

Если организация разветвлённая, то обязательно назначается контролирующий работник в целом по предприятию, а также лица, отвечающие за соблюдение противопожарных требований в каждом подразделении.

Важно учесть, что обязанности по проверке соблюдения правил противопожарной защиты отнимают много времени. Степень загруженности работника другими обязанностями должна позволять ему осуществлять контроль в этой области.

Приказ об установлении противопожарного режима на объекте наиболее часто встречается в документации промышленных предприятий или строительных организаций.

ППР призван оптимизировать требования ПБ и предупредить возникновение пожароопасных ситуаций. В документе также описываются конкретные меры по созданию ППР, например, четкое указание мест для курения или указания по хранению взрывоопасных веществ.

Бытовые услуги • Телекоммуникационные компании • Доставка готовых блюд • Организация и проведение праздников • Ремонт мобильных устройств • Ателье швейные • Химчистки одежды • Сервисные центры • Фотоуслуги • Праздничные агентства