Как попасть в частную военную компанию на службу

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как попасть в частную военную компанию на службу». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Самый главный вопрос: существуют ли частные военные компании на территории Российской Федерации? Да, ЧВК в РФ есть. Но с этими компаниями связано много слухов и газетных уток.

Многим интересно, как попасть в ЧВК Вагнера в России? Считается, что именно эта компания вербовала сотрудников для урегулирования вооруженных конфликтов, потрясших современность. Однако официальной информации о таком объединении нет. Как оно вербует сотрудников, тоже неясно — нигде не представлено открытых вакансий в ЧВК Вагнера.

Вместе с тем есть реально существующие российские частные военные компании. Это ЧВК «МАР» (Петербург), «РСБ-Групп» (Москва) и проч. Они имеют официальные сайты, где рассказывают о собственной деятельности. Там же перечислены все требования к кандидатам, необходимая контактная информация.

Как попасть в ЧВК России в Сирии? Это невозможно. Если обратиться к информации на сайтах официальных компаний, то мы сразу заметим, что они не занимаются наемничеством как таковым, не принимают участия в военных действиях на стороне незаконных вооруженных группировок и иностранных государств.

Какую же работу предлагают кандидатам российские ЧВК? Это следующее:

• Участие в сухопутных операциях.
• Техническая защита.
• Разминирование объектов.
• Участие в морских операциях.
• Техническая защита.

Как попасть в ЧВК в России? Важно соответствовать базовым требованиям к сотрудникам подобных организаций.

Все частные военные компании, существующие сегодня в мире, можно разделить по роду их деятельности на следующие категории:

• Обучение и подготовка специалистов для дальнейшего решения ими боевых задач.
• Разработка планов военных операций, боевая подготовка согласно им, стратегическое планирование.
• Инженерное, тыловое обеспечение заказчиков.
• Проведение сухопутных операций.
• Проведение морских операций.

Определим также группу граждан, кто поступить в ЧВК в России может без очереди:

• Офицеры, имеющие опыт участия в боевых операциях.
• Офицеры, которые в прошлом были руководителями операции военного характера.
• Военнослужащие-контрактники.
• Выпускники российских военных учебных заведений с хорошей боевой подготовкой.
• Офицеры, имеющие боевые награды.
• Офицеры запаса силовых ведомств.
• Кандидаты, получившие образование по какой-либо уникальной воинской специальности.
• Ветераны боевых действий.
• Кандидаты, не связанные семейными узами.

Способы попасть в ЧВК России доступные вакансии в 2021 году

Мы разобрались, что есть ЧВК в России. Как попасть туда? Необходимо соответствовать всем требованиям, упомянутым выше. Кроме того, могут появиться и дополнительные условия, связанные с выполнением определенного задания.

Например, следующие требования:

• Знание определенного иностранного языка на разговорном уровне.
• Наличие базовых навыков обращения с оружием.
• Минимальные навыки работы в защитной службе.
• Владение определенными боевыми искусствами.
• Разрешение на ношения огнестрельного оружия.
• Отличная спортивная подготовка.
• Опыт участия в боевых операциях.
• Опыт службы в российских Вооруженных силах.
• Опыт работы в сложных климатических условиях.
• Умение работать в команде, находить общий язык с различными личностями.
• Навыки экстремального вождения.
• Готовность непосредственного подчинения боевому командиру и проч.

Как устроиться в ЧВК России? Важно иметь в виду и следующий важный момент. ЧВК многих иностранных государств не предъявляют жестких требований к кандидатам — их подготовке, образованию, военному опыту. Связано это с тем, что новых сотрудников необходимому учат уже непосредственно в процессе прохождения службы. Что же касается российских ЧВК, они очень внимательно относятся к подбору нового персонала, проверяют детали биографии кандидатов.

Если проводится набор в ЧВК, то, как правило, требуются люди самых различных профессий. Где-то и разного гражданства. Каждая ЧВК имеет собственные требования к этим факторам.

Если обратиться к российским частным военным компаниям, то туда принимают только кандидатов с гражданством РФ. Если вы решили пройти отбор в иностранную ЧВК — возможно, состав ваших будущих коллег будет многонациональным.

Нередко зарубежные компании останавливают свой выбор на обычных местных жителях с хорошей физической подготовкой, не имеющих военного опыта вообще. После принятия в ряды ЧВК их обучают всему необходимому профессиональные инструкторы. Ценится знание обычаев, местности, языка того района, где предстоит выполнить задание. Кроме того, иностранные ЧВК останавливают выбор на местном населении и по той причине, что в большинстве своем оно выдвигает низкие требования к оплате своего труда.

Такая организация существенно отличается от традиционного понятия армии. Это чаще всего группировка вооруженных профессионалов, которые занимаются охраной различных объектов за пределами своего государства, либо выполняют особо важные задачи.

Деятельность сотрудников подобных организаций осуществляется до момента объявления открытой войны или вооруженного конфликта между странами и государствами. Многие бывшие военные, которые являются патриотами своей страны и имеют специальную подготовку, мечтают устроиться на работу в подобную организацию.

Частные военные организации выполняют множество самых разных задач. Люди, которые устраиваются туда на работу, проходят очень серьезный отбор. Они должны соответствовать целому ряду критериев, и помимо этого, быть готовыми к тому, что могут попасть практически в любую точку земного шара.

На работу в Сирию из России через такие структуры вряд ли удастся попасть, так как в их задачи не входит обеспечение наемной рабочей силой. Основные задачи и направления деятельности частных военных компаний:

• Охрана особо ценных грузов.
• Участие в различных сухопутных операциях.
• Обеспечение технической защиты.
• Обучение определенным техникам силовиков.
• Участие в митингах, гражданских военных действиях.
• Участие в морских военных действиях.
• Разминирование различных объектов.

В зависимости от поставленных задач и характера выполняемой деятельности, вчк могут быть различных видов и направленностей.

Разновидности компаний определяет род их основной деятельности:

1. Обучение и специальная подготовка сотрудников для выполнения различных боевых задач.
2. Определение тактики и стратегии действий собственных сил, а также сил противника. Разработка мероприятий, плана действий.
3. Проведение морских операций различного плана и уровня сложности.
4. Проведение сухопутных операций различного плана и уровня сложности.
5. Тыловое обеспечение заказчиков.

Сегодня условия и ситуация в мире способствует тому, что в данные структуры ведется набор по строго определенным специальностям и направлениям. Служба в этих областях предполагает набор в группы по следующим специальностям на территории Российской Федерации:

• операторы беспилотных летающих аппаратов;
• профессиональные охранники, телохранители;
• специалисты, которые могут пополнить состав группы быстрого реагирования;
• специалисты по борьбе со снайперами;
• специалисты по работе со специальным оборудованием.

Деятельность всех специалистов независимо от выбранной области ведется в условиях строгой секретности. Совершенно точно можно сказать, что набор туда осуществляется не всех желающих, а из строго определенного контингента.

Работа в частной военной компании: требования и условия принятия

Воинские подразделения, которые осуществляют набор в свои ряды, предъявляют целый перечень требований различного характера. Требования к физической форме:

1. Возраст не менее 25 и не более 45 лет.
2. Рост не менее 178 сантиметров.
3. Отличная физическая форма и подготовка.
4. Отсутствие вредных привычек, а также зависимостей и пристрастий любого характера.
5. Отменное состояние здоровья, отсутствие противопоказаний к выполнению любого рода деятельности.
6. Готовность и желание выполнять задания любого характера при любых погодных условиях и практически в любой точке земного шара.

Требования социального характера:

Говоря о возможность подписать контракт через интернет, то таковой возможности попросту нет.

Во многом это связано с тем, что:

• многие компании скрывают о себе данные;
• нужно в любом случае проходить экзамены с целью выявления соответствия с заявленными требованиями к потенциальным кандидатам.

Во время принятия решения о подписании договора с одной из ЧВК нужно помнить, что основная их задача заключается не только в получении максимального дохода, а непосредственно — выжить.

Именно по этой причине крайне важно отвечать всем заявленным требованиям, которые достаточно жесткие в плане силовой и тактической подготовки.

Одновременно с этим деятельность частных военных компаний обладает как преимуществами, так и недостатками.

К основным преимуществам принято относить:

• есть возможность официально трудоустроить бывших военнослужащих, которые не смогла после ухода из армии адаптироваться среди гражданского населения;
• существенно снижение потерь среди военнослужащих срочной службы и регулярной армии в целом;
• возможность сформировать военную базу в любом уголке планеты;
• дополнительное инвестирование государственной казны;
• есть возможность решить любую проблему, которая требует высоких навыков и умений. В частности возможность решить поставленную задачу за пределами страны без нарушения международных прав;
• осуществление стратегически важных объектов на высоком уровне;
• предоставление помощи в урегулировании многочисленных вопросов, которые связаны с национальными интересами;
• наличие высокого показателя эффективности в отличии от регулярной армии.

К основным недостаткам принято относить:

• наличие своего рода противовеса регулярным войскам;
• отсутствие возможности осуществлять контроль над частными военными компаниями на государственном уровне;
• высокий уровень стоимости предоставления услуг таких компаний;
• формирование на территории страны вооруженных групп, которые не контролируются государством;
• подписываемые договора не обладают достаточной прозрачностью;
• частные военные компании знают о многочисленных государственных тайнах;
• имеется высокое опасение со стороны гражданского населения.

Необходимо помнить о том, что со слов многочисленных экспертов, частные военные компании на сегодня являются основной угрозой для безопасности страны, поскольку их работа не является достаточно

Журналисты «ЦензорНЕТ» подтвердили, что руководит таинственной ЧВК Дмитрий Уткин (на фото выше — крайний справа). Родом он из украинского села Смолино, что под Кировоградом. Там раньше жила его мама Людмила. Работала она инженером, с мужем рассталась, когда Дима был еще малышом. Людмила всячески старалась поощрять способности талантливого сына. Так, еще до поступления в детсад тот уже читал и писал, а после школы уехал в Санкт-Петербург, где поступил в военное училище. По окончании он воевал в Чечне, вышел на пенсию (ему сейчас 46 лет), попробовал заняться бизнесом, а в конце 2013-го решил снова вспомнить свой военный опыт и создал ЧВК. Дмитрий Уткин, разумеется, стал ее командиром. Первым боевым крещением «группы Вагнера» была операция по разоружению украинских военных в Крыму.

Далее они помогали в борьбе против украинской армии луганским группировкам, воевавшим за независимость их области. Но «донбасский вояж» вагнеровцев нигде официально не подтвержден. Нынче мама Уткина переехала в Россию, а в Смолино по-прежнему живут две бывшие жены Дмитрия и двое его детей. По рассказам одной из жен Уткина Елены Щербининой, мама – единственный в мире человек, которого боится бравый полковник, он даже разговаривает с ней шепотом. Она же явилась причиной развода Дмитрия и Елены. Пара рассталась еще в 2000-м и отношений с тех пор не поддерживает. Однако односельчане говорят, что Елена никогда не была женой Уткина, сам он очень любит свою маму, а его дочь Анна, рожденная в Смолино, уехала к нему в Россию. Сейчас Уткин снова женат, у него жена — зубной врач и трое маленьких детей.

Изначально необходимо обращать внимание на то, что уровень подготовки и соответствующая профессия будущего сотрудника частной военной компании закладывает свой фундамент еще при срочной службе в армии.

Для кандидатов шансы существенно повышаются, если они проходили срочную службу в спецназе и иных подобных подразделениях из группы быстрого реагирования.

Одновременно с этим необходимо обращать внимание на то, что в условиях реальности одной физической подготовки недостаточно для специалистов подобного уровня, из-за чего крайне важно иметь несколько, причем узконаправленных специальностей.

К большому сожалению, но в случае отсутствия военного боевого опыта, граждан не рассматривают в числе потенциальных кандидатов, с которыми можно подписать контракт.

РСБ-Групп : требования для поступления на службу в российскую ЧВК.

Об этой ЧВК ходит масса слухов, в месиве которых есть и крупицы правды. Так, доподлинно известно, что ее прототипом стал печально известный «Славянский корпус». Эта ЧВК была официально зарегистрирована, правда, не в России, а в Гонконге, и состояла не из китайцев, а из россиян (до этого служивших в СОБРе, ВДВ, ГРУ). «Славянский корпус» не скрывал своих намерений и открыто помещал объявления о наборе, обещая зарплату от 5000 у.е. Набирали людей для охраны объектов в Сирии. Они же охраняли нефтяные месторождения в Дэйр-эз-Зор. Для этой цели бойцам выдали зенитные пушки (калибр 37 мм), минометы ПМ-43 без мин, три штуки БМП-1 (одна в нерабочем состоянии), две штуки БМ-21 с ракетными снарядами без взрывателей. С таким чудесным оружием ЧВК, будучи на марше, подверглась нападению шайки игиловцев. С огромным трудом, при поддержке штурмовика и двух установок «Акация», ЧВК сумела отступить к авиабазе Тифор, где заняла оборону.

Сразу по прибытии в Москву ФСБ всех из «Славянского корпуса», включая владельцев, арестовала. Им инкриминировали ст. 359 и дали различные сроки заключения, правда, отбывали их не все. Кого не посадили, влились в новое ЧВК «группа Вагнера». Неудивительно, что она не хочет светиться. Но ушлые журналисты все-таки добывают по каплям информацию об этой таинственной группе. Так, они раскопали, что руководителем в ней является никакой не Вагнер, а Дмитрий Уткин, полковник в запасе, бывший командир 700-го спецназовского отряда, работавшего на Миноборону. А «Вагнер» — это его позывной. Все члены любой ЧВК дают расписку о неразглашении сведений, но, как правило, находятся бойцы-разгильдяи, делящиеся кое-какой информацией и даже показывающие собственные селфи, где они запечатлены на фоне узнаваемых сооружений. Вот от таких «находок для шпиона» и просочилась информация, что ЧВК Уткина была задействована в Сирии и на Донбассе. Есть также слухи, что вагнеровцы занимались там физическим устранением неугодных правительству людей.

1976

в этом году по фактам деятельности ЧВК Луанде прошёл суд над наёмниками, с вынесением смертного приговора

Наемные войска в России и мире запрещены. Власти многих государств с трибуны ООН официально заявляют о недопустимости военного наёмничества, но международные меры до настоящего времени не приняты.

Смотрите также статью Мотострелковые войска России и их структура

Британский парламент был вынужден признать деятельность этой компании незаконной (запрещение вербовки для войны 1870 года), но меры отношением организаторов не принимались.

В 1979 году Генеральной Ассамблеей ООН принята резолюция о разработке документов по борьбе с наёмничеством. Создан комитет, объединивший более тридцати стран мира, но его работа результатов не дала – до 1987 года запрет не закреплён.

В данном случае необходимо обращать внимание на то, что понятия доброволец, как такового не существует по указанным выше причинам. Речь идет только о подписании полноценного контракта.

Говоря о размерах заработной платы, то она напрямую зависит от выполнения поставленной задачи, к примеру, в Сирии можно рассчитывать на получение помощи до 200 — 300 тысяч рублей.

В случае охраны стратегически важного объекта — от 150 тысяч рублей. Уровень зарплаты устанавливается в индивидуальном порядке.

Имеется определенный перечень, на основании которых лицо может быть принято к исполнению обязанностей в частной военной компании. В первую очередь это такие требования, как:

• Возраст, варьирующийся в пределах от 24 до 45 лет.
• Отсутствие заболеваний, которые могут препятствовать прохождению службы в ЧВК и идеальное крепкое физическое здоровье.
• Отсутствие вредных привычек.
• Готовность выполнять свои обязанности не только в пределах России, но и в других государствах.
• Достаточный опыт владения оружием и владение минимальными боевыми навыками;
• Хорошее знание английского языка.
• Имеющийся боевой опыт. Чем он больше, тем соответственно выше шансы на трудоустройство по сравнению с другими кандидатами.

При трудоустройстве могут потребовать лицензию на ношение огнестрельного оружия. Сотрудники ЧВК помимо физической формы должны обладать еще и хорошей спортивной подготовкой, стрессоустойчивостью, способностью работать в команде и успешно выполнять разнообразные боевые задачи.

Служба в ЧВК подразумевает также и обучение, которое носит обязательный характер. Проводится оно в группах, где сотрудниках знакомят с особенностями их работы и подготавливают по дисциплинам. Также осуществляется специальная физическая подготовка.Само обучение носит бесплатный характер, и оно организовывается за счет компании, включая в себя следующее:

• Обучение основам работы в ЧВК.
• Освоение информационных современных систем.
• Физическая подготовка сотрудников, включающая обучение стрельбе, освоение правил обращения с холодным и огнестрельным оружием.
• Подготовка к выполнению тактических и боевых задач.

Также граждане обучаются работе в разных экстремальных условиях, поведению в засаде, конвоированию, охране важных государственных и социальных объектов.

Как было обозначено выше, сотруднике ЧВК должны выполнять разные задачи в соответствии со своей компетенцией и специализацией, которые могут быть выражены в:

• Предоставление охранных услуг для гражданских и военных стратегических объектов.
• Конвоировании грузов.
• Подготовка военных кадров.
• Участие в боевых действиях на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Работа в ЧВК осуществляется на основании заключенного контракта, который регулирует права и обязанности сотрудников. При этом служащие получают дополнительные социальные гарантии при трудоустройстве и хорошую заработную плату, которая состоит как из обязательной части, так и из премиальных выплат и бонусов за выполнение задач.

Как выяснила Русская служба Би-би-си, «ЧВК Вагнера» с момента своего появления использует в своей деятельности подставные фирмы, напрямую не связанные с бизнесом Пригожина.

В бизнес-центре класса «С» на Большом проспекте Петроградской стороны в Петербурге соседствуют более 100 компаний. Лабиринт из лестниц и коридоров бывших коммунальных квартир приводит на седьмой этаж, где в июле 2014 года зарегистрировалась фирма «Контур».

Выручка компании с уставным капиталом в 10 тысяч рублей и всего четырьмя сотрудниками стабильно растет: с 300 млн рублей в 2014 году до 1,9 млрд рублей по итогам 2017-го.

Побывавший в Сирии боец «ЧВК Вагнера» Николай утверждает, что кроме заполнения анкет при трудоустройстве на базе в Молькино больше никаких бумаг доброволец не подписывает. Весь процесс устройства в ЧВК занимает в среднем три дня. Первый уходит на проверку физподготовки: три километра кросса и подтягивания. Второй — на сдачу медицинских анализов. Больше всего на этой стадии бракуют из-за гепатита. Новички сдают тест на наркотики.

• Частный солдат: что почем и как устроиться

  Первая частная военная организация появилась в Англии в прошлом веке, в 1967 году. Ее основал сотрудник армии Ее Величества и задействовал в военных конфликтах на Средней Востоке и в Африке. До сих пор эти зоны остаются актуальными, ведь столкновения в них не прекращаются.

  Постепенно компании начали появляться и в других странах. Наиболее активный рост приходится на момент с 1990-ых годов, когда обострились конфликты в Сирии, Афганистане, Ираке. Численность частников росла и в 90-ых в Ираке они уже составляли 1% от всех пехотинцев. Собственные частные компании есть в таких развитых странах, как США, Канада и многих других. Остается вопрос: когда они появятся и в России?

  На данный момент в РФ еще официально не разрешено открывать военные компании, поэтому наемной армии в России фактически нет. Однако это не останавливает некоторых предпринимателей: создаются такие частные организации, как ЧВК Вагнера, Тигр Топ-Рент Секьюрити. Они продолжают действовать на территории РФ, поскольку являются большей частью охранными и не ввязываются в серьезные конфликты, но тенденция компаний сейчас такая, что они постепенно переходят на более агрессивный уровень и готовы показать себя уже в серьезных огневых точках.

  Сейчас в Госдуму на рассмотрение введен законопроект, согласно которому частные армии России могут стать полностью легальными. В таком случае они получат разрешение вести боевые действия и станут полноценным аналогом западных организаций. Решать вопрос должен президент РФ В.В. Путин.

  Общественность обеспокоена данным заявлением, ведь наличие вооруженных сил, которые подчиняются любым приказам за деньги, пугает. Однако, согласно законопроекту, вся вооруженная деятельность будет регулироваться. У частных армий просто не будет возможности нарушить гражданское спокойствие жителей РФ, поскольку они будут перенаправлены в другие страны: в Ирак для охраны нефтепроводов или в Сирию для военных действий. Это распространенная практика – почти все ЧВК действуют не на своей родине.

  Коммерческие организации занимаются не только обеспечением военной поддержки, они могут осуществлять и другие виды деятельности:

  1. Охранная. Сотрудники сопровождают кортежи важных персон в опасных местах, патрулируют периметр нефтепроводов и охраняют вышки по нефтедобыче. Они отбивают нападение рейдеров, террористов, мелких бандитов и гражданских армий.
  2. Военное обеспечение. В этот пункт входит обеспечение регулярной армии запасами патронов, починка национальной военной техники или поставка оружия. Такая деятельность востребована в странах с небольшой численностью регулярной армии или в местах, отдаленных от баз, например, регулярным войскам в Сирии требуются поставки частников, ведь до родины несколько тысяч километров.
  3. Консалтинг. ЧВК участвуют во многих военных действиях и могут обладать большим опытом, чем регулярные войска. К тому же у частников есть свои связисты, собирающие информацию. Этой информацией, практическими и стратегическими советами организации готовы поделиться с регулярными войсками.
  4. Тренировки. Спецназ, сотрудники МВД и многие другие участники силовых структур проходят обучение у передовых частников, которым есть, чему научить — и рукопашным приемам, и обращению с оружием и т.д.

  Наемная армия России – как попасть в ее ряды? Процедура поступления в ЧВК схожа с алгоритмом службы по контракту. Кандидат, которому приглянулась частная армия в России, должен предоставить гарантии и доказательства своей военной осведомленности. Обычно проверка перед приемом на вакансию состоит из:

  • медицинского осмотра;
  • тренировочных испытаний;
  • психологического теста.

  Практика привлечения различных специалистов, советников, инструкторов на контрактной основе имеет очень долгую историю. Однако первая ЧВК в привычном для нас виде была создана в 1967 году в Англии. Основателем компании стал полковник армии Ее Величества Дэвид Стерлинг.

  Ранее этот незаурядный человек создал знаменитый британский SAS – одно из лучших специальных подразделений в мире.

  Первая ЧВК называлась Watchguard International, основным направлением ее деятельности стала подготовка различных силовых организаций в странах Ближнего Востока и Африки.

  В середине 70-х годов частная военная компания Vinnell Corp., принадлежавшая американскому промышленному гиганту Northrop Grumman, получила первые серьезные контракты от правительства США. Их сумма превышала полмиллиарда долларов. Сотрудники ЧВК должны были заниматься подготовкой Нацгвардии Саудовской Аравии и выполнять некоторые охранные задачи на территории этой страны.

  Большое количество наемников из различных ЧВК участвовало в боевых действиях в Анголе. Следует отметить, что иностранные наемники не всегда используются в качестве пехоты на передовой. Это могут быть связисты, штабные офицеры, технари, операторы сложных систем вооружения и многие другие специалисты, без которых не может обойтись ни одна современная армия.

  Количество частных военных компаний росло стремительно, их услугами пользовались не только правительства различных государств, но и крупный бизнес. Этой проблемой заинтересовались даже в ООН. В 1979 году была принята специальная резолюция по этому поводу и организован комитет, от которого, правда, было мало толку.

  Ситуация серьезно изменилась после окончания Холодной войны. В США были резко сокращены расходы на оборону, закрыты многие проекты, уменьшилась численность американских вооруженных сил.

  Именно в этот момент у военного руководства США появилась идея более активно привлекать наемные компании.

  Сначала они занимались обеспечением вооруженных сил (логистика, ремонт техники, снабжение), но затем ЧВК стали привлекать для выполнения более серьезных задач.

  Во время вторжения в Ирак в 1991 году количество наемников из разных ЧВК составлял 1% от общего числа американских военнослужащих в Персидском заливе. И это было только начало.

  Частные наемные армии принимали участие в различных военных конфликтах на территории Африки в 90-х годах, американская ЧВК MPRI готовила хорватскую армию во время войны в Югославии. Однако расцвет частных военных компаний начался после вторжения США в Афганистан и Ирак. В настоящее время количество наемников, находящихся в этих странах превышает число американских военнослужащих.

  Западные ЧВК занимались подготовкой грузинской армии перед 2008 годом, американские и французские военные компании противостояли пиратам в Сомали, наемники из различных ЧВК принимали участие в гражданской войне в Ливии.

  И это далеко не полный список конфликтов последних десятилетий, в которых были замечены частные наемные компании. Сегодня в мире официально зарегистрировано 450 частных военных компаний, перечень их услуг очень широк.

  Самыми известными западными ЧВК являются: Academi (это бывшая Blackwater), Kellog, Brown and Root (США), Groupe-EHC (Франция), Erinys (США), DynCorp (США).

  Как корреспондент «Комсомолки» устраивался в частную военную компанию

  А как обстоят дела с частными наемными компаниями в России? Официально наемников у нас нет, более того, подобная деятельность карается по закону (статья 359 УК РФ). Человек, участвующий в вооруженном конфликте за деньги, может получить в России от трех до семи лет колонии.

  Наемничество в серьезных масштабах возникло в России сразу после распада СССР.

  В стране шло сокращение огромных вооруженных сил, десятки тысяч отличных военных специалистов оказались на обочине жизни, к тому же многие из них имели реальный боевой опыт.

  Поэтому неудивительно, что русские военные стали появляться в самых разных уголках земного шара. Сегодня существует несколько российских наемных военных организаций, которые предоставляют различные виды довольно специфических услуг.

  Подобные компании обычно комплектуются отставные военные, ветераны специальных подразделений, часто имеющие за своими плечами опыт не одного конфликта.

  Официальный статус подобных структур в России пока не определен, по статье 208 УК РФ организация незаконных вооруженных формирований является преступлением. Вот список наиболее часто упоминаемых ЧВК России: E.N.O.T.

  CORP, ЧВК Вагнера, Cossacks, Тигр Топ-Рент Секьюрити, Moran Security Group, ЧВК МАР.

  Эти структуры занимаются самыми разными видами деятельности: предоставляют охранные услуги, конвоируют грузы, готовят военные кадры, ведут борьбу с пиратами и непосредственно участвуют в боевых действиях.

  В последние годы информация об активной деятельности отечественных ЧВК все чаще становится достоянием гласности. Сейчас Россия участвует в двух конфликтах, в которых ей приходится применять ЧВК особенно активно. Речь идет о Сирии и Украине.

  В начале весны журналисты питерской «Фонтанки» провели блестящее расследование, которое касалось деятельности российских частных военных компаний. В их поле зрения попала ЧВК Вагнера, бойцы которой уже длительное время участвуют в боевых действиях на востоке Украины и в Сирии.

  Формально эта частная армия не существует, ее нет ни в списках силовых структур, ни в реестрах юридических лиц. Однако, несмотря на это, ЧВК Вагнера располагает бронетехникой и тяжелым пехотным вооружением. Подразделение участвует в сирийском конфликте с 2013 года, оно было задействовано во время аннексии Крыма, а затем переброшено на территорию Луганской области.

  Для власти существование структур, подобных ЧВК Вагнера, очень удобно. Официально Россия не воюет на Донбассе, участие в наземных военных действиях в Сирии также не афишируется. Бойцы ЧВК Вагнера нигде не учитываются, официальные структуры не признают их, что, правда, не мешает награждать наемников боевыми орденами и медалями. Как правило, посмертно.

  Естественно, что потери частных военных компаний не проходят по спискам министерства обороны. Сами наемники избегают общения с прессой и вообще боятся какой-либо огласки, так как все «ходят под статьей».

  Журналисты раскопали информацию о десятках погибших вагнеровцев, большинство из которых были убиты на Донбассе.

  Особенностью ЧВК Вагнера является очень высокий процент потерь, что обычно не характерно для частных военных компаний. В подобные структуры, как правило, подбирают профессионалов, да и в лобовые атаки они ходят очень редко. Однако в ЧВК Вагнера все обстоит «немного» иначе.

  И на Донбассе, и в Сирии вагнеровцы работают в самых опасных точках, часто они идут в составе первой волны атакующих, штурмуют населенные пункты и позиции противника. Руководство ЧВК практически не уделяет внимания обучению военнослужащих. Бойцы жалуются, что для полного повторения советской тактики Второй мировой войны им не хватает только «штыков на АК».

  Несмотря на высокий процент потерь, желающих служить под командованием Вагнера, более чем хватает. Причина этого очень проста – деньги. В месяц наемник получает около 240 тыс. рублей – очень хорошие деньги для российской глубинки.

  Надо сказать, что частные военные компании в России – это далеко не ноу-хау. Еще в 1967 году в консервативной и добропорядочной Англии Дэвидом Стерлингом, полковником британской армии, было образовано первое подразделение наемников, служивших (или работавших, как кому нравится) в частной фирме, которая отнюдь не цветочки выращивала.

  До этого Дэвид Стерлинг создал лучшее в мире спецподразделение SAS, занимавшееся в основном разведкой и освобождением заложников, а также активно участвовавшей в вооруженных конфликтах. Свое новое детище настоящий полковник назвал Watchguard International.

  Его члены были задействованы на Ближнем Востоке и в Африке для разнопрофильных военных целей.

  Далее ЧВК начали появляться в Америке, Франции, Израиле, во всех странах, где это расценивалось как норма. В США, например, за три года численность добровольцев-наемников возросла в три раза. Члены ЧВК брались за любую сложную и рискованную для жизни работу, участвовали в военных действиях, например, в Анголе. Их услугами пользовалась даже ООН.

  В 2008 году семнадцатью странами был подписан документ Монтре, в котором оговаривались обязанности, а также права членов ЧВК, плюс регламентировалась их практика в военных действиях.

  То есть частные военные компании за границей уже давно легализированы.

  Их существование признано полезным обществу, так как ЧВК способны выполнить самые неординарные задачи, а кроме того, они уменьшают гибель солдат-призывников в регулярной армии.

  Частные военные компании в России, а точнее их прообразы, начали появляться в период перестройки – славные времена вседозволенности и безнаказанности. Правда, тогда эти спонтанные группировки напоминали нынешние ЧВК только тем, что их состав включал сильных здоровых мужиков, не гнушавшихся любой «истинно мужской» работой да тем, что им за это платили.

  Но понемногу обстановка в стране приводилась в порядок, который коснулся и военных группировок. Сейчас это уже слаженные команды, руководство которых стремится не нарушать основные принципы законодательства. Да и берут туда уже не кого попало, лишь бы сила в руках была, а мужчин с адекватной психикой, не имевших судимостей и нигде не состоящих на учете.

  В правительстве раз за разом делаются потуги принять наконец закон о ЧВК, то есть легализировать то, что и так очевидно.

  Последняя подобная попытка имела место весной 2016-го, когда Олег Михеев с Геннадием Носовко (оба являются депутатами “Справедливой России” и в ЧВК не состоят) на суд Думы вынесли проект о ЧВОО (частная военно-охранная организация), но Дума решила отложить вопрос до лучших времен, а Носовко отозвал свой проект на доработку. Главный аргумент отказа правительства – противоречие закона о ЧВК статье № 13 (часть 5) Конституции, хотя в проекте был пункт, запрещающий ЧВК участие в вооруженных конфликтах.

  Наконец, в декабре 2016-го правительство приняло Соломоново решение – узаконить деятельность служащих в ЧВК, но сами частные военные компании все равно оставить на птичьих правах.

  Частные военные компании в России, по словам знающих людей, занимаются весьма полезной деятельностью:

  – охраняют физических лиц;

  – сопровождают автоколонны с ценными грузами;

  – обеспечивают безопасность людей, работающих в местах, где политическая обстановка нестабильна;

  – помогают ликвидировать панику и восстанавливать порядок при чрезвычайных ситуациях (например, теракты);

  – охраняют важные объекты любой направленности (нефтяные вышки, платформы, газопроводы, заводы, перерабатывающие нефть, гражданские аэропорты и морские порты);

  – конвоируют суда в зонах, где орудуют пираты;

  – занимаются военной разведкой;

  – оказывают различные (согласно своему профилю) услуги государственным органам;

  – помогают населению в зонах бедствий (землетрясения, цунами и прочие);

  – участвуют в гуманитарной помощи.

  Об этой ЧВК ходит масса слухов, в месиве которых есть и крупицы правды. Так, доподлинно известно, что ее прототипом стал печально известный «Славянский корпус».

  Эта ЧВК была официально зарегистрирована, правда, не в России, а в Гонконге, и состояла не из китайцев, а из россиян (до этого служивших в СОБРе, ВДВ, ГРУ). «Славянский корпус» не скрывал своих намерений и открыто помещал объявления о наборе, обещая зарплату от 5000 у.е.

  Набирали людей для охраны объектов в Сирии. Они же охраняли нефтяные месторождения в Дэйр-эз-Зор. Для этой цели бойцам выдали зенитные пушки (калибр 37 мм), минометы ПМ-43 без мин, три штуки БМП-1 (одна в нерабочем состоянии), две штуки БМ-21 с ракетными снарядами без взрывателей.

  С таким чудесным оружием ЧВК, будучи на марше, подверглась нападению шайки игиловцев. С огромным трудом, при поддержке штурмовика и двух установок «Акация», ЧВК сумела отступить к авиабазе Тифор, где заняла оборону.

  Сразу по прибытии в Москву ФСБ всех из «Славянского корпуса», включая владельцев, арестовала. Им инкриминировали ст. 359 и дали различные сроки заключения, правда, отбывали их не все. Кого не посадили, влились в новое ЧВК «группа Вагнера». Неудивительно, что она не хочет светиться.

  Но ушлые журналисты все-таки добывают по каплям информацию об этой таинственной группе. Так, они раскопали, что руководителем в ней является никакой не Вагнер, а Дмитрий Уткин, полковник в запасе, бывший командир 700-го спецназовского отряда, работавшего на Миноборону. А «Вагнер» – это его позывной.

  Все члены любой ЧВК дают расписку о неразглашении сведений, но, как правило, находятся бойцы-разгильдяи, делящиеся кое-какой информацией и даже показывающие собственные селфи, где они запечатлены на фоне узнаваемых сооружений. Вот от таких «находок для шпиона» и просочилась информация, что ЧВК Уткина была задействована в Сирии и на Донбассе.

  Есть также слухи, что вагнеровцы занимались там физическим устранением неугодных правительству людей.

  How to get into the ranks of the PMC Wagner

  Журналисты «ЦензорНЕТ» подтвердили, что руководит таинственной ЧВК Дмитрий Уткин (на фото выше – крайний справа). Родом он из украинского села Смолино, что под Кировоградом. Там раньше жила его мама Людмила.

  Работала она инженером, с мужем рассталась, когда Дима был еще малышом. Людмила всячески старалась поощрять способности талантливого сына. Так, еще до поступления в детсад тот уже читал и писал, а после школы уехал в Санкт-Петербург, где поступил в военное училище.

  По окончании он воевал в Чечне, вышел на пенсию (ему сейчас 46 лет), попробовал заняться бизнесом, а в конце 2013-го решил снова вспомнить свой военный опыт и создал ЧВК. Дмитрий Уткин, разумеется, стал ее командиром.

  Первым боевым крещением «группы Вагнера» была операция по разоружению украинских военных в Крыму.

  Далее они помогали в борьбе против украинской армии луганским группировкам, воевавшим за независимость их области. Но «донбасский вояж» вагнеровцев нигде официально не подтвержден.

  Нынче мама Уткина переехала в Россию, а в Смолино по-прежнему живут две бывшие жены Дмитрия и двое его детей. По рассказам одной из жен Уткина Елены Щербининой, мама – единственный в мире человек, которого боится бравый полковник, он даже разговаривает с ней шепотом.

  Она же явилась причиной развода Дмитрия и Елены. Пара рассталась еще в 2000-м и отношений с тех пор не поддерживает.

  Однако односельчане говорят, что Елена никогда не была женой Уткина, сам он очень любит свою маму, а его дочь Анна, рожденная в Смолино, уехала к нему в Россию. Сейчас Уткин снова женат, у него жена – зубной врач и трое маленьких детей.

  Частная компания военного консалтинга «Группа Вагнера» специализируется на работе по вооруженной охране морских судов в Аденском заливе и пиратоопасных районах Индийского океана, сопровождению и защите наземных конвоев, сотрудников компаний и предприятий любых форм собственности в зонах с высокой террористической активностью и с нестабильной политической ситуацией, услугах военного консалтинга. Мы так же специализируемся законной продажей оружия и вооружения за пределами РФ на основании авторизации и имеем эксклюзивное право на поставку оружия не летального действия на территории бывшего СССР. У нас долгие профессиональные партнерские отношения с европейской ассоциацией А.Е.C.P. и мы имеем возможность совместно с партнерами давать курсантам (слушателям) наши лучшие наработки, делиться разнообразным опытом и использовать знания как для подготовки гражданских специалистов (сотрудники ЧВК, ЧОП, СБ, групп быстрого реагирования, инкассаторов, личной охраны VIP персон), так и для специальных комплексных занятий сотрудников подразделений специального назначения различных силовых структур России, Африки, Юго-Восточной Азии и Европы.

  Обеспечение безопасности клиента независимо от формы собственности и государственной принадлежности на суше – одна из важнейших задач выполняемых компанией «Группа Вагнера».

  Вооруженная охрана VIP-клиентов, следующих на машинах, автомобильных автоколонн и других транспортных средств. Конвой и сопровождение важных грузов. Обеспечение безопасности производственной деятельности компании в зонах с нестабильной политической обстановкой, а также охрана объектов добычи и транспортировки сырья и полезных ископаемых. Создание комплексной системы безопасности любой производственной деятельности в «горячих точках».

  По согласованию с легитимным правительством других стран – помощь в поддержании общественного порядка в чрезвычайных ситуациях. Защита важных государственных объектов от мародеров и преступников.

  Охрана важных объектов, гражданских аэропортов, морских портов в зонах с высокой террористической активностью, в том числе и с помощью акустических пушек HyperSpike.

  ЧВК «Группа Вагнера» профессионально оказывает услуги по инженерной разведке, разминированию участков местности, зданий и сооружений, а также территорий после локальных военных конфликтов. Осуществляет сбор и уничтожение не разорвавшихся боеприпасов, снарядов, гранат и других взрывоопасных предметов (ВОП).

  Деминеры имеют соответствующую подготовку по российским и международным стандартам. Уникальность наших специалистов в том, что мы умеем работать в зонах с высокой террористической активностью и в районах боевых действий, когда необходима оперативная работа по разминированию. Наш профессионализм был доказан мировому сообществу при разминировании деминерами ЧВК «Группа Вагнера» большого и стратегически важного гражданского объекта в районе Бенгази в Восточной Ливии. Боевые саперные группы смогли обнаружить и уничтожить самодельные взрывные устройства (СВУ), а также другие ВОП оставленные боевиками террористической организации ИГИЛ. Вся работа проводилась при угрозе непосредственного огневого контакта с террористами ИГИЛ. Охранные группы ЧВК «Группа Вагнера» обеспечили безопасное проведение инженерной разведки и последующей работы нашим деминерам.

  В 2020 году частные военные компаниям, которые действуют на территории России, нуждаются в таких квалифицированных специалистах, как:

  • операторы беспилотных летательных аппаратов ИДСЗО в частности;
  • профессиональные охранники из группы PSD;
  • профессиональные охранники-водолазы и иные специалисты для структурных подразделений группы быстрого реагирования на воде;
  • различные специалисты для структурных подразделений по антиснайперской борьбе;
  • профессиональные операторы оборудования с целью борьбы с СВУ.

  Без всякого сомнения, сама деятельность частных компаний и специалистов в частности находится под строго секретностью.

  Это означает, что стать одним из них весьма сложно, а если кандидат является “человеком из улицы”, то и вовсе.

  Возможность трудоустроиться в такие компании есть только у тех лиц, которые имеют соответствующие знакомства, причем с теми, кто уже работает с ЧВК. Говоря о том, как попасть в ЧВК России, вакансии говоря сами за себя.

  Изначально необходимо обращать внимание на то, что уровень подготовки и соответствующая профессия будущего сотрудника частной военной компании закладывает свой фундамент еще при срочной службе в армии.

  Для кандидатов шансы существенно повышаются, если они проходили срочную службу в спецназе и иных подобных подразделениях из группы быстрого реагирования.

  Одновременно с этим необходимо обращать внимание на то, что в условиях реальности одной физической подготовки недостаточно для специалистов подобного уровня, из-за чего крайне важно иметь несколько, причем узконаправленных специальностей.

  К большому сожалению, но в случае отсутствия военного боевого опыта, граждан не рассматривают в числе потенциальных кандидатов, с которыми можно подписать контракт.

  В случае наличие боевого опыта, потенциальными кандидатами, которые рассматриваются с целью подписания контракте вне очереди, относятся:

  • офицерский состав — попасть больше шансов, чем у остальных;
  • офицеры, у которых уже есть опыт успешно проведенных боевых операций, как на территории России, так и за ее пределами;
  • бывшие военнослужащие срочной службы, у которых имеется серьезный уровень подготовки;
  • офицерский состав силовых ведомств;
  • офицеры с имеющимися наградами;
  • граждане, имеющие узконаправленные специальности в военной сфере;
  • ветераны боевых действий.

  Одновременно нужно помнить о том, что необходимые навыки напрямую зависят от конкретной ситуации.

  К основным из них принято относить:

  • высокий уровень знания английского языка;
  • наличие достаточного опыта владения многочисленным оружием;
  • отличное владение боевыми навыками. Оптимальным вариантом станет наличие звание мастера либо кандидата в мастера спорта по боевым искусствам;
  • лицензия на ношение огнестрельного оружия;
  • наличие боевого опыта — чем больше, тем выше шансов на успех;
  • отличная спортивная подготовка;
  • наличие опыта работы в сложных климатических условиях;
  • наличие отличной способности работать в команде.

  Помимо этого не стоит забывать о наличии строгой дисциплины и отсутствие факта злоупотребления алкоголем и наркотическими препаратами.

  К основным требованиям, которые выдвигают частные военные компании к потенциальным кандидатам принято относить:

  • возрастная категория от 25 до 45 лет;
  • рост не должен быть ниже 175 сантиметров;
  • отсутствие каких-либо вредных привычек;
  • отличный уровень физической подготовки;
  • отсутствие каких-либо проблем со здоровьем, что подтверждается соответствующей медицинской справкой;
  • возможность осуществлять деятельность во всех уголках планеты и в сложных климатических условиях в частности.

  К дополнительным требованиям частных компаний принято относить:

  • отсутствие судимости и приводов в полицию в частности по любым причинам;
  • подтверждение отсутствие факта привлечения по подозрению в терроризме;
  • наличие уважения к гражданскому населению;
  • наличие уравновешенной психики;
  • проявление внимательности и высокого уровня стрессоустойчивости;
  • добросовестное выполнение возложенных обязательств;
  • готовность вести работу при высоких стрессовых ситуациях;
  • наличие мед/документов об отсутствии психических заболеваний, об отсутствии запретов на физические/психологические нагрузки, об отсутствии иных заболеваний.
  • способность к адаптации, быстрому восстановлению, выносливость.
  • функции, выполняемые сотрудниками ЧВК, зависят от вида самой компании и проводимых конкретных операций. Условно можно разделить их (ЧВК) на следующие категории —
  • обучение, подготовка и «поставка» специалистов для решения боевых задач;
  • консалтинговые задачи. Сюда относят разработку планов операций и инструкций, боевую подготовку, стратегическое планирование и пр. Сами сотрудники при этом не принимают участия в боевых действиях.

  Как видно, установлены чрезвычайно жесткие требования к потенциальным кандидатам.

  В данном случае необходимо обращать внимание на то, что понятия доброволец, как такового не существует по указанным выше причинам. Речь идет только о подписании полноценного контракта.

  Говоря о размерах заработной платы, то она напрямую зависит от выполнения поставленной задачи, к примеру, в Сирии можно рассчитывать на получение помощи до 200 — 300 тысяч рублей.

  В случае охраны стратегически важного объекта — от 150 тысяч рублей. Уровень зарплаты устанавливается в индивидуальном порядке.

  Существует ли в России частная армия, как стать наемником

  Самый главный вопрос: существуют ли частные военные компании на территории Российской Федерации? Да, ЧВК в РФ есть. Но с этими компаниями связано много слухов и газетных уток.

  Многим интересно, как попасть в ЧВК Вагнера в России? Считается, что именно эта компания вербовала сотрудников для урегулирования вооруженных конфликтов, потрясших современность. Однако официальной информации о таком объединении нет. Как оно вербует сотрудников, тоже неясно — нигде не представлено открытых вакансий в ЧВК Вагнера.

  История частного военного подрядчика Аннандейл берет свое начало в 1951 году. В 1962 году компания была переименована в Dynalectron Corporation (DynCorp). Услуги включают в себя безопасность, авиационную поддержку, разведку и операции на «случай непредвиденных обстоятельств». Годовой доход фирмы превышает 3 миллиарда долларов, и более 96 процентов этой суммы генерируется государственными контрактами США. ЧВК оказывает поддержку силам США в таких странах, как Перу, Колумбия, Сомали, Косово, Кувейт, Боливия, Ангола и Гаити. Главным клиентом компании является ЦРУ, которая привлекала сотрудников компании ко всем значимым конфликтам 20 века.

  По некоторым данным, наемники из этой ЧВК были замешаны в наркоторговле, убийствах, изнасилованиях и торговле людьми. Однако каждый раз руководству компании удавалось выкрутиться из ситуации. Сотрудники DynCorp успели отметиться во всех значимых конфликтах прошлого века и современности. Они были в Боснии, Колумбии, Сомали, Анголе, Косово и других государствах.

  Как попасть в ЧВК России в Сирии? Это невозможно. Если обратиться к информации на сайтах официальных компаний, то мы сразу заметим, что они не занимаются наемничеством как таковым, не принимают участия в военных действиях на стороне незаконных вооруженных группировок и иностранных государств.

  Какую же работу предлагают кандидатам российские ЧВК? Это следующее:

  • Участие в сухопутных операциях.
  • Техническая защита.
  • Разминирование объектов.
  • Участие в морских операциях.
  • Техническая защита.

  Как попасть в ЧВК в России? Важно соответствовать базовым требованиям к сотрудникам подобных организаций.

  На девятом месте CACI International. Компания была основана в Санта-Монике, штат Калифорния, в 1962 году как Калифорнийский аналитический центр. Она имеет более 120 филиалов и насчитывает около 15 000 сотрудников в США и Европе. Специализация фирмы – информационные технологии. Она предоставляет «информационные решения и услуги в поддержку миссий национальной безопасности и преобразований правительства для разведывательных, оборонных и федеральных гражданских клиентов». В 2012 году выручка компании составила 3,8 миллиарда долларов.

  Доказано, что сотрудники CACI участвовали в пытках заключенных в иракской тюрьме Абу-Грейб. Компании заполучили контракт на охрану и обеспечение безопасности тюремных объектов от правительства США. Военный трибунал доказал вину шести сотрудников, однако ни один из них так и не был привлечен к ответственности.

  
  

  Похожие записи:

  • Какие документы нужны для замены водительских прав по истечении срока в 2021
  • На каком сроке беременности уходят в декрет в 2021 году России
  • Проект молодая семья 2021 год