Расчетный пенсионный капитал застрахованного лица

2002

01.01.2002 — 31.12.2002

9516,98

— # —

2003

01.01.2003 — 31.12.2003

10885,35

— # —

2004

01.01.2004 — 31.12.2004

12906,08

— # —

2005

01.03.2005 — 31.12.2005

17213,66

— # —

2006

01.01.2006 — 31.12.2006

18855,44

— # —

2007

01.01.2007 — 31.12.2007

25870,92

— # —

2008

01.01.2008 — 31.12.2008

24056,12

— # —

2009

01.01.2009 — 31.12.2009

23067,44

-#-

2010

01.01.2010 — 30.06.2010

45672,54

На данный момент в Государственной думе РФ рассматривает законопроект о введении показателя индивидуального пенсионного капитала (ИПК). Согласно проекту, ИПК представляет собой сумму дополнительных накоплений, сформированных:

• за счет добровольных отчислений из заработной платы (размер отчислений граждане смогут указывать в заявлении работодателю);
• за счет добровольных взносов работающих, самозанятых и безработных граждан, ИП;
• за счет инвестиционного дохода от размещения средств ИП в негосударственных пенсионных фондах.

Сумма ИПК, сформированная на момент назначения пенсии, будет использована для расчета доплат. Так как нормативные акты в этой сфере пока не приняты, порядок расчета таких доплат станет известен позже.

Программа ИПК станет заменой накопительной части пенсии, которая была фактически заморожена с 2014 года. Если на момент введения программы ИПК у гражданина уже были средства на накопительной части лицевого счета, они также будут учтены при формировании капитала. Государство планирует стимулировать граждан увеличивать ИПК. Для этого будет введено софинансирование за счет федерального бюджета и средств работодателей.

В соответствии с пунктом 11 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» индексация расчётного пенсионного капитала, необходимого для определения страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца, производится применительно к порядку, предусмотренному для индексации размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца (пункт 6 статьи 17 Федерального закона), за весь период начиная с 1 января 2002 года до дня, с которого назначается указанная часть трудовой пенсии.

Коэффициент произведённой с 1 февраля 2013 года индексации размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца в связи с ростом цен составил 1,066, а коэффициент дополнительного увеличения с 1 апреля 2013 года размеров страховой части трудовых пенсий составит 1,033.

Постановление утверждает коэффициент индексации расчётного пенсионного капитала застрахованных лиц, определённого по состоянию на 1 января 2012 года, с 1 апреля 2013 года в размере 1,101 (1,066 х 1,033).

Документ позволит повысить уровень материального обеспечения пенсионеров при новых назначениях трудовых пенсий.

Работа Правительства:

• Пенсионное обеспечение

Министерства и ведомства, органы при правительстве:

• Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России)

Сентябрь

• Январь
• Февраль
• Март
• Апрель
• Май
• Июнь
• Июль
• Август
• Сентябрь
• Октябрь
• Ноябрь
• Декабрь

1. Трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон.

2. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

2.1. Решения межгосударственных органов, принятые на основании положений международных договоров Российской Федерации в их истолковании, противоречащем Конституции Российской Федерации, не подлежат исполнению в Российской Федерации. Такое противоречие может быть установлено в порядке, определенном федеральным конституционным законом. (в ред. Федерального закона от 08.12.2020 N 429-ФЗ)

3. В случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии и условия установления указанных пенсий отдельным категориям граждан. В целях единообразного применения настоящего Федерального закона при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

4. Порядок установления и порядок выплаты пенсий по государственному пенсионному обеспечению за счет средств федерального бюджета регулируются Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей». (в ред. Федеральных законов от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 01.10.2019 N 328-ФЗ)

5. Отношения, связанные с пенсионным обеспечением граждан за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, средств местных бюджетов и средств организаций, регулируются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и актами организаций.

6. Положения настоящего Федерального закона, относящиеся к трудовой пенсии по старости, в равной степени применяются к частям трудовой пенсии по старости, доле страховой части трудовой пенсии по старости, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. (в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 359-ФЗ)

Для целей настоящего Федерального закона применяются следующие основные понятия:

трудовая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц — заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств; (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

страховой стаж — учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;

расчетный пенсионный капитал — учитываемая в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу настоящего Федерального закона, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии;

установление трудовой пенсии — назначение трудовой пенсии, перерасчет или корректировка ее размера, перевод с одного вида пенсии на другой; (в ред. Федерального закона от 30.06.2009 N 142-ФЗ)

индивидуальный лицевой счет — совокупность сведений о поступивших страховых взносах за застрахованное лицо и другой информации о застрахованном лице, содержащей его идентификационные признаки в Пенсионном фонде Российской Федерации, а также иные сведения, учитывающие пенсионные права застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»; (в ред. Федерального закона от 31.12.2002 N 198-ФЗ)

специальная часть индивидуального лицевого счета — раздел индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета в Пенсионном фонде Российской Федерации, в котором отдельно учитываются сведения о поступивших за это лицо страховых взносах, направляемых на обязательное накопительное финансирование трудовых пенсий, дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии, взносах работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица, и взносах на софинансирование формирования пенсионных накоплений, а также о доходе от их инвестирования, сведения о средствах (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», и доходе от их инвестирования, а также о выплатах, произведенных за счет пенсионных накоплений; (в ред. Федеральных законов от 30.04.2008 N 55-ФЗ, от 27.12.2009 N 378-ФЗ)

Право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Нетрудоспособные члены семей лиц, указанных в части первой настоящей статьи, имеют право на трудовую пенсию в случаях, предусмотренных статьей 9 настоящего Федерального закона.

Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

1. Гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору.

2. В случаях, предусмотренных Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», допускается одновременное получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению, установленной в соответствии с указанным Федеральным законом, и трудовой пенсии (части трудовой пенсии), установленной в соответствии с настоящим Федеральным законом.

3. Обращение за назначением трудовой пенсии (части трудовой пенсии) может осуществляться в любое время после возникновения права на трудовую пенсию (часть трудовой пенсии) без ограничения каким-либо сроком.

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ

1. Право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане, признанные в установленном порядке инвалидами I, II или III группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

2. Порядок установления причинно-следственной связи инвалидности или смерти кормильца с совершением гражданином уголовно наказуемого деяния либо умышленным нанесением им ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, утверждается Правительством Российской Федерации. (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

3. Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи), продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

4. При полном отсутствии у инвалида страхового стажа, а также в случае наступления инвалидности вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

5. Пункт утратил силу. (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

Считаем на примере. Мы же не теоретики. Дано — пенсионер (девушка 1962 года рождения. Вышла на пенсию в 2017 (можно брать любой год после 2002. Общий страховой стаж — 33 года. Стаж до 1991 года — 11 лет. Стаж до 2002 года — 20 лет. Есть справка от работодателя за период с 1985 по 1990 с указанием размера зарплаты. Средняя зп по данным работодателя составила 199,20 рублей (советских). Сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФ РФ за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года составила 604267,42. Эта сумма актуальная для крымчан и рассчитывается автоматически. ПФР любезно предоставил эти цифры. Пенсионер работающий, как и многие другие.

Паладины ордена пенсионного фонда говорят, что пенсию считаем следующей простой формулой. И действительно, страховая пенсия это всего лишь индивидуальный пенсионный коэффициент умноженный на его стоимость.

СПст = ИПК x СПК (ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Причем стоимость пенсионного коэффициента это установленная величина. Найти его размер на просторах сети не сложно. Для примера, на 2021 год СПК составляет 98,86. На 2017 год его стоимость составляла 78,58.

Правда, для расчета размера индивидуального пенсионного коэффициента, нужно использовать вторую формулу. Нужно к индивидуальному пенсионному коэффициенту до 2015 года (ИПКс) прибавить индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПКн) с 2015 и полученную сумму умножитьна коэффициент повышения ИПК — КвСП.

ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП (ч. 9 ст. 15 ФЗ № 400)

Коэффициент повышения указан в приложении к ФЗ № 400 и составляет 1, если вы решили получить пенсию вовремя. То есть как только достигли пенсионного возраста. Если не обращаться за пенсией год, то этот коэффициент увеличивается до 1,07. Если еще год то до 1,15 и так далее. Максимальный КвСП равен 2,32 и применяется в случае, если за пенсией не обращаться больше 10 лет. Если не обращаться за пенсией больше 20 лет КвСП все равно равен 2,32. Видимо таких случаев не предвидится.

Вернемся к ИПК до 2015, он же ИПКс.

Этот показатель считается по третьей формуле. Размер страховой части трудовой пенсии (П) по старости делим 64 рубля 10 копеек (стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года). Пока что формулу будем считать не полностью. Возьмем только П / СПКк. Оставшаяся часть формулы (E НПi / К / КН) обычно равна 0.

ИПКс = П / СПКк + E НПi / К / КН (ч. 10 ст. 15 ФЗ № 400)

Сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ПК) считается путем сложения части расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ПК1), исчисленного в соответствии со статьей 30 ФЗ № 173, суммы валоризации (СВ) и суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года (ПК2).

ПК=ПК1+СВ+ПК2 (ст. 29.1 ФЗ № 173)

Часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ПК1) считаем так. Из расчетного размер трудовой пенсии (РП) вычитаем 450 рублей и то что получилось умножаем на ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (Т). Т равен 198 месяцев.

ПК1 = (РП — 450 рублей) x T x Пнс (ч. 1 ст. 30 ФЗ № 173)

Расчетный размер трудовой пенсии (РП) рассчитывается двумя способами (право выбора которых принадлежит пенсионеру). Это очень важно, поскольку сильно влияет на размер пенсии.

В первом случае умножаем среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы (можно взять за любые 60 месяцев работы подряд) на стажевый коэффициент (СК). Если общий трудовой стаж для женщины составляет 20 лет, то СК равен 0,55. За каждый год свыше 20 лет стажа СК увеличивается на 0,01. Максимальный СК равен 0,75. Проблема в том, что стаж считается по состоянию на 2002 год, а не на момент обращения за пенсией (п. 1 ст. 30 ФЗ № 400).

При глубоком подходе ситуацию зависимости индивидуального размера пенсии от даты назначения пенсии в 2002-2014 годах можно было бы подвести под ситуацию дискриминационного характера, т.е. нарушение статьи 19 Конституции, но пока эта проблема не получит широкого общественного резонанса вряд ли что-либо изменится.

Попытки оспорить размер индивидуальной пенсии частным порядком в судах общей юрисдикции (например, обязать ПФР пересчитать пенсию, назначенную в конце марта с учётом индексации РПК за позапрошлый год, как это рассчитывалось для тех, кто вышел в апреле) успехом не увенчались, оснований для удовлетворения исков было не найдено, а расчёт ПФР был признан соответствующим закону.

Я как раз примерно Вашу ситуацию и описывал в статье «Зависимость размера пенсии от даты рождения». Ваша пенсия оказалась ниже на 6,5% тех, кто вышел на пенсию в январе 2002 года. Такая ситуация возникла потому, что РПК не индексировался в том же порядке, как и пенсии. Если бы РПК индексировался в порядке, установленном для индексации страховой части трудовой пенсии (в том же размере и в те же сроки), то этих потерь не было бы.

«По состоянию на 1 октября 2016 года остатки средств ПФР на счетах бюджета ПФР в целом составили 327 047 569,8 тыс. рублей, из них средства на счетах бюджета ПФР в Федеральном казначействе 297 080 568,0 тыс. рублей. «

Пока — не выкрутились (ничего не помогает). Бюджет ПФР на 2017. 2019 годы спланирован с дефицитом. Реальные пенсии в эти годы будут не повышаться, а снижаться на 0,5% в год. А ранее, незадолго до санкций, бюджет ПФР имел профицит. Т.е. доходы ПФР превышали расходы.

Так, если в 2002 году на ИЛС была перечислена сумма 20 000 рублей, то и в извещении, выданном в 2014 году, она будет указана в том же самом размере. Вместе с тем, с точки зрения пенсионного капитала (пенсионных прав гражданина, приобретенных на текущую дату), эта сумма. с учетом индексаций, прошедших с 2002 г. по 2014 г. , на сегодня составит

Учет средств, перечисляемых на формирование страховой части пенсии каждого гражданина, организован и проводится, начиная с 2002 года. Поэтому определить размер своего пенсионного капитала ПК2, заработанного за период после 2002 года, можно на основе «извещений о состоянии индивидуального лицевого счета», выдавамых по запросу гражданина на сайте Госуслуг или в отделении ПФ.

Работодатель — или же сам работник — ежемесячно отчисляет в Пенсионный фонд компенсацию. С наступлением пенсионного возраста, или в случае потери трудоспособности, гражданин может воспользоваться средствами, накопленными за все трудовое время.

Согласно принятому Закону, если после смерти застрахованного гражданина осталась невыплаченной часть срочной пенсионной выплаты, на ее получение могут претендовать правопреемники. Нововведения коснулись вопросов правопреемства СПН, сформированных за счет материнского (семейного) капитала.

В них должна содержаться информация о размерах отчислений работодателей в ПФ. Расчет размера назначаемой пенсии на основе найденных ИПК Когда размеры ИПК за все периоды вычислены, размер пенсии определить достаточно легко.

ИПК за иные периоды. Расчет первого слагаемого — ИПК до 2002 г. описан в первой части нашего цикла статей. Разберем теперь основные принципы и правила оценки пенсионных прав, сформированных за период с 2002 по 2014 годы. Оценка пенсионных прав за периоды с 2002 по 2014 гг. Пенсионные права, сформированные за 2002-2014 г.

, зависят и полностью определяются только размером пенсионного капитала (ПК), сформированного из страховых взносов гражданина за эти годы. Ни страховой стаж (длительность периодов в 2002-2014 гг., в течение которых за гражданина перечислялись страховые взносы в ПФРФ), ни другие параметры, не оказывают никакого влияния на размер страховой части пенсии СП, заработанной за 2002-2014 гг. при условии, что имеющегося стажа достаточно для приобретения права на получение страховой пенсии по старости.

В «извещениях о состоянии индивидуального лицевого счета» указываются годовые суммы, которые работодатель перечислял за гражданина с 2002 по 2014 год. Размер пенсионного капитала ПК2, сформированного из этих перечислений, в извещениях не указывается. Сами суммы не проиндексированы на текущую дату — они приводятся в том размере, в каком были перечислены в соответствующем году.

Например, сумма начисленных страховых взносов за 2002 год – 13 409,00 – это часть пенсионного капитала, сформированная гражданином за 2002 год, по состоянию на 01 января 2003 года. А сумма начисленных страховых взносов за 2006 г. — 11 320,00 00 – это часть пенсионного капитала, сформированная за 2006 год, по состоянию на 01 января 2007 года.

С 01.01.2002 г. пенсионное обеспечение в РФ осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Размер пенсии каждого конкретного пенсионера зависит от продолжительности трудового стажа, величины его заработной платы, а также от суммы страховых взносов, поступивших на его лицевой счет.

• гражданка А. закончила трудовую деятельность в 2008 году. Общий стаж – 30 лет (СК = 0,55 0,1);
• трудовой стаж до 1991 года – 12 лет; коэффициент валоризации: 10% 12% = 0,22;
• з/п в 2001-2002 гг. составляла 3 тыс. руб., средняя з/п по стране – 1,5 тыс. руб. КЗ = 3000/1500 = 2 (не должен превышать 1,2). КЗ = 1,2.

Фиксированная часть пенсии – ее базовая составляющая – тот минимум, на который может рассчитывать лицо, проработавшее в общей сложности не менее 5 лет. Базовая часть устанавливалась государством и не зависела от размеров зарплаты и трудового стажа работника: она одинакова для всех.

Новая пенсионная реформа в России начала действовать с начала 2015 года, после вступления в силу Федеральных законов от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии», и от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», которые гарантируют гражданину обеспечение пенсионными накоплениями. Такая реформа предполагает модификацию расчета трудовых пенсии.

Законодательством предусмотрено сохранение пенсии в прежнем более высоком размере в том случае, если новый перерасчет повлек к ее уменьшению, однако это больше выступает гарантией и практически не применяется. В любом случае, пенсионеру предоставляется право выбора в пользу более выгодного варианта пересчета выплаты, а также возможность сохранить ее прежнюю сумму. Таким образом, исключается возможность уменьшения размера выплаты при конвертации.

Расчетный пенсионный капитал сформированный из страховых взносов это

Оценка пенсионных прав, сформированных за периоды до 2002 года.

В соответствии п.1 ст.30 № 173-ФЗ застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже ( 25 лет х 12 мес.= 300 мес. ), которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.

Необходимая информация – страховой стаж до 2002 г.

Мужчины

Если страховой стаж до 2002 года более (или равен) 25 лет, то

СК = 0,55 + 0,01 х(Стаж до 02 – 25);

Если страховой стаж до 2002 года менее 25 лет, то СК = 0,55.

Внимание – величина СК ограничен законом. СК не может быть более, чем 0,75.

Общий трудовой стаж до 01.01.2002г., который выражается в стажевом коэффициенте, равном 0,55 при наличии требуемых для мужчин 25 лет общего стажа (при выработанном на 31.12.2001г. общем и специальном стаже), либо 25 лет общего трудового стажа, увеличивается на 0,01 за каждый полный год стажа, отработанного сверх требуемого.

📄По состоянию на 01.01.2002г. Ваш общий трудовой стаж, с учетом которого исчисляется пенсия, составляет 20 лет 04 мес. 28 дней.

Исходя из имеющегося стажа, установлен стажевый коэффициент 0,55.

Необходимая информация – среднемесячный заработок (ЗР) за период 2000-2001 гг. или за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г., среднемесячная зарплата в РФ за тот же период (ЗП).

КСЗ = ЗР/ЗП

Для периода 2000-2001 гг. ЗП = 1494,50 руб.

Внимание – величина КСЗ ограничена законом. КСЗ не может быть более 1,2 .

Исключение по ограничению верхней планки коэффициента КСЗ величиной 1,2 сделано только для тех, кто работал на Крайнем Севере до 01.01.2002г., планка колеблется от 1,4 до 1,9.

Для граждан, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре г. Белоярский (местность, приравненная к районам Крайнего Севера), где установлен районный коэффициент 1,5.

Отношение среднемесячных заработков ограничено максимальном размером 1,7.

У Вас сумма заработной платы за 2000-2001 годы (24 мес.) составила 1008180,97 руб..

Сумма среднемесячной заработной платы за 2000-2001 годы в РФ составила 35868,00 руб.. Ваш среднемесячный заработок за 2000-2001 годы составил 42007,64 руб., среднемесячная заработная плата в РФ составила 1494,50 руб..

Отношение среднемесячных заработков 42007,64 /1494,50 = 28,108, учтено в предельно допустимом размере 1,7 ( п. 3 ст. 30 № 173-ФЗ ).

Необходимая информация – стажевый коэффициент СК; отношение заработков КСЗ, продолжительность стажа до 2002 г.

Если cтаж до 2002 г. неполный (у мужчин менее 20 лет), то

РП до2002 г. = (0,55 х КСЗ х 1671 – 450) х (Стаж до 02 / 25) — для мужчин.

Внимание – если величина РП = СК х КСЗ х 1671 (или РП = 0,55 х КСЗ х 1671 в случае неполного стажа) окажется менее 660 руб., то в расчетах используют РП = 660 руб..

Сумма 1671 руб. — это среднемесячная заработная плата в РФ за период с 01.07.2001 по 30.09.2001, утвержденная Правительством РФ.

Сумма 450 руб. — это размер фиксированной базовой части пенсии по состоянию на 01.01. 2002г..

Расчетный размер пенсии по состоянию на 01.01.2002г. составил

РП = 0,55 х 1,7 х 1671 = 1562,38 руб.

РАСЧЕТ РАЗМЕРА ТРУДОВОЙ (СТРАХОВОЙ) ПЕНСИИ

В соответствии п. 1 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ Пенсионный капитал на 01.01.2002г. определяется по формуле:

ПК1 (01.01.2002) = ( РП — 450 руб.) х Т , где

ПК — величина расчетного пенсионного капитала;
РП — расчетный размер трудовой пенсии;
Т — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 14 и п. 2 ст. 32 Федерального закона №173-ФЗ).
С 01.01.2013 г. — Т — 240 мес..

ПК 1 (01.01.2002) = ( 1562,385 — 450) х 240 = 266972,40 руб.

По состоянию на 01.01.2002г. требуемый стаж (у мужчин) 25 лет или 300 месяцев. Вами отработано 20 лет 04мес. 28 дней (20 х 12 + 4 + 28/30) = 244,933333333 месяцев. Пенсионный капитал ПК1 (01.01.2002) определяется пропорционально отработанному стажу, а значит

ПК1(01.01.2002) = 266972,40 х 244,933333333 /300 = 266972,40 х 0,816444444 = 217968,13руб..

Порядок индексации размеров трудовых пенсий (включая их фиксированный базовый размер) установлен п. 6 ст. 17 Федерального закона №173-ФЗ.

Пенсионный капитал индексируется, учитывая прошедшие с 01.01.2002г. индексации, на дату назначения пенсии. Коэффициенты индексации расчетного пенсионного капитала за период с 01.01.2002 по 31.12.2014 (1,307 х 1,177 х 1,114 х 1,127 х 1,16 х 1,204 х 1,269 х 1,1427 х 1,088 х 1,1065 х 1,101 х 1,083) составили в размере — 5,614816560.

ПК 1 (01.01.2002) = 217968,13 х 5,614816560 = 1 223851,08 руб.

Ваш общий трудовой стаж работы в «советский» период до 1991 года составляет 09 лет 05 мес. 08 дней (9 полных лет).

👉Сумма валоризации определяется в размере 10% плюс 9% за стаж до 1991 года.

Она также индексируется, учитывая прошедшие с 01.01.2002г. индексации, на дату назначения пенсии в размере 5,614816560, значит

СВ = СВрп х Киндек.

СВ = 10% ПК1 + 1% ПК1 за каждый полный год стажа до 01.01.1991г. = 10% х 217968,13 + 9% х 217968,13 = 21796,81 + 19617,13 = 41413,94 руб..

СВ = 41413,94 х 5,614816560 = 232531,69 руб.

• переплату уже учли в индивидуальной части тарифа страхового взноса и разнесли на лицевой счёт застрахованного физлица.
• человеку, за которого переплатили взносы, на момент подачи заявления о возврате назначили пенсию.

У граждан, начавших трудовую деятельность после указанной даты, расчетный пенсионный капитал будет учитываться из суммы фактически уплаченных взно­сов в ПФ. У всех остальных граждан, имеющих трудовой стаж как до, так и после 1 янва­ря 2002 г., расчетный пенсионный капитал будет состоять из двух частей — пенси­онных прав и страховых взносов.

Новая пенсионная реформа в России начала действовать с начала 2015 года, после вступления в силу Федеральных законов от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии», и от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», которые гарантируют гражданину обеспечение пенсионными накоплениями. Такая реформа предполагает модификацию расчета трудовых пенсии.

Расчетный пенсионный капитал формируется из общей суммы страховых взносов и иных поступлений на финансирование страховой части трудовой пенсии, внесенных за застрахованное лицо в бюджет ПФР, на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета.

Пенсионный капитал – недавно появившийся в законодательстве термин. Сегодня принято разделять личный и расчетный капиталы. В одном учитываются добровольные начисления граждан, а в другом накапливается база, с которой определяется страховая часть будущей пенсии.

Пенсионный капитал: особенности новой системы

На следующем этапе производится расчет КСЗ. Для этого вычисляется средняя зарплата за 2001-2002 гг. или за другие 60 месяцев. Полученный результат необходимо разделить на среднемесячную заработную плату по России за аналогичный временной период. Среднемесячный заработок по России с 2001 по 2002 гг. составлял 1 494,5 р.

• Если у пенсионера отсутствует трудовой стаж до 1990 г., к полученному результату прибавляется 10%.
• При наличии трудоустройства за данный период прибавляется 10% плюс по 1% за каждый полный год стажа. Подтвердить стаж можно трудовой книжкой, выписками, приказами, договорами.

1. Размер отложенных средств зависит только от уровня зарплаты. Модель формирования накопительной пенсии предполагала увеличение будущей пенсии за счет получения инвестиционного дохода. Концепция ИПК этого не предполагает.
2. Система не решает проблемы с пенсионным обеспечением граждан с низкими зарплатами.

Идея ИПК, основными сторонниками введения которого являются министр финансов РФ Антон Силуанов и глава Центробанка РФ Эльвира Набиуллина, нашла резкое неприятие в обществе. Во многом это связано с тем, что повышение пенсионного возраста и заморозка накопительной пенсии во многом подорвали доверие к системе пенсионного обеспечения в РФ. Именно поэтому, несмотря на то, что план реформы существует уже в виде законопроекта, он так и не был направлен в Государственную Думу.

Вместо нее граждане будут работать над накоплением так называемого индивидуального пенсионного капитала. Данная инициатива уже оформлена в качестве законопроекта, который носит рабочее название «О гарантированном пенсионном продукте». Контуры будущих изменений были оформлены при участии специалистов Минфина, Центробанка и государственного пенсионного фонда.

Считаем на примере. Мы же не теоретики. Дано — пенсионер (девушка 1962 года рождения. Вышла на пенсию в 2017 (можно брать любой год после 2002 . Общий страховой стаж — 33 года. Стаж до 1991 года — 11 лет. Стаж до 2002 года — 20 лет. Есть справка от работодателя за период с 1985 по 1990 с указанием размера зарплаты. Средняя зп по данным работодателя составила 199,20 рублей (советских). С умм а страховых взносов и иных поступлений в ПФ РФ за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года составила 604267,42. Эта сумма актуальная для крымчан и рассчитывается автоматически. ПФР любезно предоставил эти цифры. Пенсионер работающий, как и многие другие.

Часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ПК1) считаем так. Из расчетного размер трудовой пенсии (РП) вычитаем 450 рублей и то что получилось умножаем на ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (Т). Т равен 198 месяцев.

В результате в 2013 г. ежемесячно пенсионерам РФ не доплачивают 362 руб. х 15,1 млн = 5,47 млрд руб. За 2013 год эта величина составляет 65,6 млрд руб. Примерно столько же Пенсионный фонд «сэкономил» в 2012 году. Сколько всего «сэкономлено», начиная с 2003 г., сказать не могу, поскольку не имею нужных исходных данных. Не могу также сказать, куда идут эти «сэкономленные» миллиарды, – может, остаются в казне, может, попадают в чьи-то карманы. Такова цена пропуска коэффициента 1,307, которым должны индексироваться начисления в РПК (взносы) за 2002 г. В то же время, если учесть расход ПФ на 2013 г., – 5,82 трлн руб., какие-то 65,6 млрд руб. – капля в море, всего-то 1,1%. Но, возможно, капля приятная и для кого-то полезная и вкусная. В современных терминах это даже не распил, а маленький отпил, точнее, даже опилки, но, очевидно, и из опилок что-то делают.

Н апомню, чем завершалась предыдущая статья. В выписке из индивидуального лицевого счета (ИЛС) за 2009 г. я обнаружил ошибки, связанные с индексацией начислений в РПК – расчетный пенсионный капитал за годы 2002 и следующие за ним. По представленным в выписке из ИЛС таблице следовало, что расчеты производятся с нарушениями закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и постановлений правительства, связанных с индексацией этого расчетного капитала. Результатом было заметное уменьшение РПК и соответственно будущей ежемесячной пенсии.

Первая концепция была представлена еще осенью 2016 года. Но до нынешнего момента никому не было точно не известно, в каком режиме она будет работать. Именно это и вызывает у пенсионеров множество недопониманий. Известны лишь некоторые черты будущей реформы. В первую очередь предполагается, что первый год пенсионеры смогут отчислять только по одному проценту от заработной платы на свой пенсионный фонд.

Нужно отметить, что если пенсионные накопления находятся в частных структурах, то средства перечисляются в выбранное место. Если говорить о тех людях, у которых накопления будут находиться в государственной казне, то им обещают создать специальный фонд. Для тех людей, кто выбирает частные учреждения, информация по пенсионному фонду не ясна. А таких примерно 400.000 человек. Постепенно размеры будут возрастать до 6% от заработной платы.

На сегодняшний день ходит огромное количество споров вокруг этого вопроса. С 2016 года уже решено переводить граждан на новый вариант. Но это может осуществляться двумя вариантами.

В первом случае человек будет приходить в бухгалтерию и изъявлять свое желание на удержание той или иной части заработной платы. В этом случае речь идёт о заявительном порядке. Но может быть ещё и автоматический, когда у граждан от определенного дохода будет удерживаться какой-то процент.

Важно! Какой из способов войдёт в итоговый вариант, пока что неизвестно, и это вызывает огромное количество вопросов. Но судя по тому, что концепция закона уже готова, согласие было достигнуто.

Застрахованное право каждого человека в Советском Союзе определялось как трудовой стаж и размер заработной платы. От этой суммы платился налог. На сегодняшний день реальные размеры таких выплат теряют всю актуальность. Те их финансы и зарплаты ушли далеко в прошлое, а метод расчёта изменился уже довольно давно.

Если говорить о превращении этих прав в реальные деньги, то до наступления 2015 года они регулировались законом под номером 173. На его основании пенсия проходила процесс индексации с учетом настоящего времени. После этого она заносилась на лицевой счёт как первоначальный капитал. Он определялся по следующему алгоритму:

• от высчитанной суммы происходило вычитание той базовой составляющей, которая устанавливается в законодательных нормативах;
• сумма умножается на количество полных лет по доживанию, которое устанавливается в законодательных актах.

РП – это величина денежного пособия, которая рассчитывалась условно. Лицо имело на нее право, если вышло на пенсию до 2002 года, и при этом у него был полный трудовой стаж. Методика основывалась на нескольких главных советских нормативных актах. Среди главных нюансов следует отметить такие.

1. За основу вычислений брался самый большой заработок в течение непрерывно повторяющихся 5 лет. Там должен был быть самый большой среднемесячный доход.
2. Трудовой стаж в полном объёме для мужчины должен был составлять 25 лет, а для женщины 20 лет. Если таковое условие выполнялось в полном объеме, то можно было получить право на 55% отчислений от среднемесячной заработной платы. То есть, коэффициент был равен 0,55.
3. Перевод советских заработных плат в денежные единицы 2002 года осуществлялся таким образом, что вместо заработка учитывался лишь коэффициент. Он складывался из отношения средней заработной платы человека к средней заработной плате по стране. Брался расчётный период 2000-2001 года или за любые 5 лет подряд в Советском Союзе. Но при этом заработная плата должна была подтверждаться в документальном виде.
4. Оба этих коэффициента умножались на средний заработок по стране за конец 2001 года. Величина его составляла 1671 руб.

1. Комментируемая статья, введенная с 1 января 2010 г. Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ, определяет порядок исчисления суммы расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости). К данной статье отсылают нормы п. 1 ст. 14, п. 2 ст. 15, п. п. 1, 2, 3 и 5 ст. 16 комментируемого Закона, в которых определены формулы определения размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости).

В пункте 1 комментируемой статьи для определения суммы расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), предусмотрена следующая формула:

ПК = ПК + СВ + ПК .

Похожие записи:

• Выездная налоговая проверка проводится по месту
• Повышение заработной платы медицинским работникам в 2021 году РК
• Штраф за превышение скорости на 40 км в час