Пособие в связи со смертью 2021 году

Важно! Компенсацию нужно получить не позднее чем через шесть месяцев с момента смерти.

Пакет требующихся документов также будет различаться в зависимости от места, куда вы обращаетесь за социальным пособием. В любом случае вам понадобятся:

• удостоверение личности организатора похорон (паспорт или иной документ);
• гербовое свидетельство о кончине гражданина, для погребения которого запрашивается пособие (выдается органами ЗАГС);
• квитанции и иные бумаги о расходах на траурную церемонию;
• заявление с просьбой о компенсации;
• номер счета для перечисления пособия.

Обратите внимание! Пенсионный фонд и другие государственные ведомства могут потребовать банковскую выписку по счету с указанием полных фамилии, имени и отчества владельца (Иван Иванович Иванов). «Сбербанк» по умолчанию выдает справку с указанием имени, отчества и первой буквы фамилии (Иван Иванович И.). Чтобы выписка подошла для ПФР, попросите банковского работника распечатать справку именно с указанием полной фамилии.

• свидетельство о постановке умершего на учет по безработице (для неработающих граждан);
• справка с места учебы (в случае смерти несовершеннолетнего ребенка или неработающего студента);
• паспорта обоих родителей и их трудовые книжки (в случае смерти несовершеннолетнего);
• медицинское свидетельство об инвалидности (для лиц с инвалидностью и семей, имеющих детей-инвалидов).

Как уже было отмечено, компенсация на погребение выплачивается уже после проведения похорон, когда гражданин, ответственный за проведение церемонии, обратится в соответствующее ведомство с требующимся пакетом документов. Но что делать, если средств на похороны нет на день смерти?

В этом случае умерший может быть похоронен за государственный счет. Местные власти, ответственные за ритуальную службу, возьмут на себя все расходы. В этом случае пособие на погребение не выплачивается.

Территориальные органы ФСС в 2021 году будут назначать и выплачивать работающим гражданам следующие виды социальных пособий:

• по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и (или) профессиональным заболеванием);

• по беременности и родам;

• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;

• единовременное пособие при рождении ребенка;

• ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Также по системе прямых выплат будет оплачиваться дополнительный отпуск (сверх ежегодного оплачиваемого) работнику, пострадавшему на производстве.

Обратите внимание

В 2021 году назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности по-прежнему будут осуществляться на основании листка нетрудоспособности в бумажной или электронной форме. Это следует из нового порядка выдачи и оформления больничных листов, утвержденного Приказом Минздрава России от 01.09.2020 №925н (применяется с 14 декабря 2020 года). То есть бумажный и электронный больничные являются равнозначными документами, бумажные больничные в 2021 году продолжают использоваться.

Бумажные больничные листы будут выдаваться при предъявлении документа, удостоверяющего личность, а электронные – при предъявлении документа, удостоверяющего личность, а также номера СНИЛС.

Как получить пособие на погребение

В законах №125-ФЗ[4] и 255-ФЗ, определяющих условия обеспечения пособиями на случай временной нетрудоспособности (в том числе по травматизму) и в связи с материнством застрахованных лиц, порядок назначения и выплаты указанных пособий, до сих пор говорится о том, что назначение таких пособий производит страхователь (то есть работодатель). Это следует, например, из действующей редакции ст. 13 Закона №255-ФЗ.

Масштабные поправки в названные законы планируется внести законопроектом № 1062568-7 (его рассмотрение в первом чтении назначено на январь 2021 года).

Основная цель данного законопроекта – отказ от «зачетного» принципа расходования средств ФСС на выплату социальных пособий и переход на механизм выплаты этих пособий застрахованным лицам непосредственно ФСС (страховщиком), а также устранение отдельных правовых пробелов. По замыслу авторов указанного законопроекта переход на прямые выплаты пособий ФСС в рамках закона должен состояться с 2022 года.

Между тем фактически такой механизм выплаты пособий начнет действовать на всей территории РФ уже с 1 января 2021 года. Регулироваться он будет правительственным актом. Напомним: ранее механизм «прямых» выплат социальных пособий (в рамках так называемого пилотного проекта ФСС) был определен Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 №294. Но эти правила действовали в период с 2011 по 2020 годы. Поэтому для 2021 года, по всей видимости, либо будет утвержден новый правительственный акт, либо будут внесены поправки в вышеназванный документ[5].

Обратите внимание

Пункт 2 ст. 431 НК РФ, которым установлен зачетный принцип уплаты страховых взносов, с 1 января 2021 года утратил силу. То есть в текущем году всем работодателям придется уплачивать страховые взносы в начисленном размере, возможности уменьшить их на сумму расходов по выплате социальных пособий больше нет.

В 2021 году социальные пособия, выплачиваемые напрямую ФСС, по-прежнему будут оформляться через работодателя (страхователя). Алгоритм его действий в таком случае состоит из двух этапов.

Этап 1. Для назначения и выплаты социального пособия страховщиком (то есть ФСС) работодателю следует получить от работника:

• заявление (оно подается по форме, утвержденной Приказом ФСС России от 24.11.2017 №578);

• документы, необходимые для назначения и выплаты пособия (их перечень зависит от вида назначаемого пособия).

Этап 2. Работодатель не позднее пяти календарных дней[6] после получения от работника заявления и необходимых документов должен передать их в территориальный орган ФСС, дополнив их своими документами (в зависимости от вида выплаты). Об этом сказано в п. 3 Положения о страховых выплатах по ВНиМ, п. 3 Положения о страховых выплатах по НСПиПЗ[7].

Сведения, необходимые для назначения пособий по социальному страхованию, работодатель должен представить в ФСС в виде реестра (по формам, утвержденным Приказом ФСС России от 24.11.2017 №579), который подается (п. 4 и 4(1) Положения о страховых выплатах по ВНиМ):

• на бумажном носителе – если среднесписочная численность работников составляет 25 человек и менее;

• в электронном виде в соответствии со Спецификацией на обмен данными, утвержденной ФСС России 16.11.2018, – если среднесписочная численность работников у страхователя превышает 25 человек.

Обратите внимание

Если работодатель представит неполный пакет документов для назначения пособия или передаст документы, оформленные с погрешностями, ФСС направит ему извещение о необходимости исправления указанных недочетов. Порядок действий страховщика и страхователя в этом случае регламентирован в п. 7, 8 Положения о страховых выплатах по ВНиМ и п. 6, 7 Положения о страховых выплатах по НСПиПЗ.

Следует также иметь в виду, что убытки в виде излишне начисленных и выплаченных сумм пособий, которые возникнут по вине работодателя, ФСС взыщет не с застрахованного лица, а со страхователя. Это предусмотрено п. 16 Положения о страховых выплатах по ВНиМ и п. 15 Положения о страховых выплатах по НСПиПЗ. Кроме того, должностные лица страхователя – юридического лица могут быть привлечены к административной ответственности на основании ч. 4 ст. 15.33 КоАП РФ в виде штрафа в размере от 300 до 500 руб.

К сведению

Срок выплаты пособия территориальным органом ФСС – десять календарных дней со дня получения им от работодателя заявления и документов (сведений), которые необходимы для назначения и выплаты пособия (см. п. 9 Положения о страховых выплатах по ВНиМ, п. 7, 9 Положения о страховых выплатах по НСПиПЗ).

Перечень доходов, не подлежащих обложению НДФЛ, содержится в ст. 217 НК РФ. Так, согласно п. 1 названной статьи не подлежат налогообложению государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (в том числе пособия по уходу за больным ребенком).

Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности подлежит обложению НДФЛ в общеустановленном порядке (см. также Письмо Минфина России от 24.04.2020 №03-04-05/33283). Поэтому при выплате пособий по временной нетрудоспособности работодатели как налоговые агенты обязаны рассчитать и удержать НДФЛ с получаемых работниками сумм. Перечислить в НДФЛ бюджет работодатель должен не позднее последнего числа месяца, в котором работнику выплачено пособие (п. 6 ст. 226 НК РФ).

В случае прямых выплат пособие работнику выплачивает не работодатель, а территориальный орган ФСС. Поэтому обязанностей налогового агента у работодателя не возникает. Ведь в роли налогового агента в такой ситуации выступает ФСС, который и должен рассчитывать, удерживать и перечислять НДФЛ с выплачиваемых работникам пособий. Работодатель при этом не обязан вести учет удержанных и перечисленных страховщиком сумм НДФЛ (данная обязанность не предусмотрена гл. 23 НК РФ).

Но поскольку НДФЛ подлежит удержанию со всей суммы выплачиваемого пособия, за работодателем по-прежнему сохраняются обязанности налогового агента в части пособия, выплачиваемого работнику за первые три дня нетрудоспособности.

В силу п. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ[8] лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Перевод и перечисление денежных средств осуществляются за счет должника.

Пособия по временной нетрудоспособности согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.1996 №841 признаются доходом, на который может быть обращено взыскание.

Таким образом, если пособие по временной нетрудоспособности выплачивает территориальный орган ФСС, то и алименты с получаемых должником пособий должен удержать и перечислить взыскателю сам фонд. Для этого взыскатель должен направить исполнительный лист о взыскании алиментов непосредственно в территориальный орган ФСС, поскольку законодательно на работодателя не возложена обязанность по оповещению фонда о том, что конкретный получатель пособия является плательщиком алиментов.

При этом если работник предъявляет исполнительный лист, на основании которого взыскиваются алименты, непосредственно работодателю, то за работодателем сохраняется обязанность по удержанию алиментов с выплат за первые три дня временной нетрудоспособности работника.

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

Дают ли деньги на похороны, зависит от социального статуса умершего. Помощь в погребении государство оказывает, только если умерший относился к пенсионерам, инвалидам либо иным категориям граждан, для которых предусмотрены различные льготы. В случае смерти пенсионера лицам, организовавшим похороны, выплачивается единовременное пособие на погребение в размере двухмесячной пенсии, которую получал покойный. Если умерший получал пенсию в соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц», пособие на погребение выплачивается в размере трехмесячной пенсии, но не менее пятикратного размера минимальной заработной платы. Пособие выплачивается по разовому поручению предприятиями почтовой связи. Разовое поручение выписывается на имя лица, осуществившего погребение, и действительно только до конца того месяца, в котором оно было выписано. Закон о погребении в “днр” и “лнр” не действует в отношении лиц, имеющих гражданство другой страны.

Если умерший был переселенцем – в орган, назначивший ему пенсию, и в котором он находился на учете. Если умерший пенсионер никогда не был переселенцем и не получал пенсию на подконтрольной территории, то лицо, осуществившее погребение, обращается в Пенсионный фонд Украины по собственному месту жительства (согласно «прописке» в паспорте или справке переселенца).

А если человек, осуществивший погребение, проживает на неподконтрольной территории? Если местом жительства (регистрации) лица, осуществившего погребение, является временно не контролируемая украинской властью территория, то ему необходимо взять справку о постановке его на учет как перемещенного лица, которая выдается органами социальной защиты населения.

Не зная, где получать пособие на погребение пенсионеров, умерших на неподконтрольной территории, ближайшие родственники (супруги и дети) часто бывают вынуждены проводить захоронение на свои средства. Избежать этого и получить законную помощь на погребение можно, если предъявить документ, подтверждающий смерть и захоронение.

Таким документом является выписка из Государственного реестра актов гражданского состояния граждан (справки о смерти, выданные в «Л/ДНР», недействительны). Для установления факта смерти предусмотрена судебная процедура. Вначале со справкой, выданной на неподконтрольной территории, заявителю необходимо обратиться в отдел РАГС по своему месту жительства, и там получить письменный отказ в регистрации факта смерти умершего родственника. Далее с этим отказом и со всеми документами, которые выдавались на оккупированной территории (желательно к ним приобщить бумаги, которые подтверждают факт смерти, например, медицинские, а также квитанции об оплате ритуальных услуг, можно даже фотографии места погребения), подать заявление в суд об установлении юридического факта смерти. Это можно сделать в том населенном пункте, где проживает заявитель. Третьей стороной необходимо указать тот отдел РАГС, который выдал письменный отказ в регистрации. Такие заявления рассматриваются по сокращенной процедуре в кратчайшие сроки. Суд сам направит в отдел РАГС свое решение, а там уже в установленном порядке зарегистрируют факт смерти и выдадут свидетельство. С ним можно получить полагающиеся льготы на захоронение.

В пенсии есть так называемая накопительная часть. Это та часть заработанных денежных средств, которая откладывается на пенсионный счет человека с его официального заработка. В дальнейшем пенсия будет выплачиваться из накопительной части и той суммы, что выделило государство. Недополученной пенсией называется тот остаток на накопительном счете, который служил для формирования пенсионных выплат и не был полностью израсходован в связи со смертью получателя. Многие интересуются, можно ли снять эту сумму, не дожидаясь вступления в наследство, а также кто имеет право забрать ее.

Страховые взносы и НДФЛ, если сотрудник умер

• Документ, удостоверяющий личность заявителя. Это может быть паспорт гражданина, свидетельство о рождении либо справка о переселении, выданная на территории Украины.
• Свидетельство о смерти по украинскому образцу.
• Документы, подтверждающие родственные связи (свидетельство о рождении для сына или дочери, свидетельство о браке для мужа или жены и прочее).
• Паспорт или другой документ, подтверждающий совместное проживание с пенсионером на день его смерти.
• Документы, удостоверяющие нахождение на иждивении умершего пенсионера (в случае, когда нетрудоспособные члены семьи не проживали совместно с умершим пенсионером).
• Свидетельство о праве на наследство (в случае отсутствия членов семьи, проживающих совместно с пенсионером, или в случае их обращения за выплатой в установленный срок).

• Членам семьи, проживавшим совместно с пенсионером на день его смерти. Факт проживания необходимо подтвердить официально. В противном случае порядок предоставления выплаты не предусматривает рассмотрение заявителя как возможного кандидата для получения пенсии умершего.
• Нетрудоспособным членам семьи, находившимся на иждивении умершего, независимо от того, проживали они совместно с умершим пенсионером или нет.

Первыми претендентами, которым отдается выплата пенсии в случае смерти пенсионера, являются проживающие с ним родственники. Факт проживания может быть подтвержден только документально – у человека, претендующего на недополученную выплату, должна быть постоянная или временная регистрация по месту проживания покойного.

Выплата пенсии умершего, проживавшего в одиночестве, осуществляется в пользу родственников, находящихся на иждивении. Доказательством такого состояния служит отсутствие официальных источников дохода, а также особый социальный статус, не позволяющий работать (инвалидность, возраст младше 18 лет и т. д.). Если таких лиц нет, недополученная пенсия получается в порядке наследования. Для этого нужно обратиться к нотариусу и получить по результатам рассмотрения дела свидетельство о смерти.

Далее порядок наследования недополученных выплат соответствует тому, что определен законом Украины. Денежная сумма будет поделена между наследниками первой очереди. Если есть завещание, но умерший не указал в нем, кто должен получить выплату, сумма также будет разделена между наследниками первой очереди. При наличии указаний в завещании о том, что выплату следует отдать конкретному человеку, деньги будут отданы ему вне зависимости от очередности наследования и наличия либо отсутствия других претендентов на наследство.

Выплата пенсии в случае смерти пенсионера проводится единовременно. Лицу, получающему эту выплату, передают все деньги с накопительной части счета, а также документацию, с помощью которой можно отследить движение средств на счету и убедиться, что получены все деньги.

Уважаемые граждане! Просим Вас сообщать о коррупционных схемах или проявлениях в Аппарат Правительства Кыргызской Республики: www.anticorr.gov.kg Телефон доверия Аппарата Правительства КР: (0312)625-385 (с 9:00 до 18:00 по будням

Где и как получить пособие на погребение пенсионера

Для получения выплаты на погребение в бюджетном учреждении нужно обратиться в бухгалтерию или напрямую к работодателю. Выплата осуществляется на основании двух документов:

• заявление на выплату соцпособия;
• оригинал унифицированной справки о смерти, полученной в органах ЗАГСа.

При обращении к нанимателю заявитель должен подтвердить свою личность соответствующим документом. Например, предоставить паспорт гражданина РФ.

Предоставлять документы, подтверждающие произведенные расходы на организацию похорон, не обязательно. Но они могут потребоваться для назначения материальной помощи от работодателя. Такое требование должно быть прописано в локальных документах учреждения.

Обратиться за деньгами следует на позднее шести месяцев со дня смерти гражданина. Получить госпособие в организации (или у ИП) можно только в двух случаях: умер работник этой организации либо умер несовершеннолетний ребенок сотрудника госучреждения.

Многие семьи привыкли проводить погребение «на широкую ногу», но государство не поддерживает это стремление.

По закону (Федеральный Закон №8 «О погребении и похоронном деле») положенные выплаты не должны превышать общей стоимости гарантированных услуг, перечисленных в первом пункте 9 статьи этого закона.

К ним относятся:

1. Оформление документов.
2. Оплата гроба и необходимых для погребения предметов.
3. Транспорт до кладбища или крематория.
4. Само погребение или кремация.

Все остальные услуги (отпевание, поминки) оплачиваются родственниками и семьей. В 2010 году стоимость обязательных услуг не должна была превышать 4 тысячи рублей, на 2021 год она составляет 6424,98 рублей. Эта сумма относится и к работающим, и к неработающим пенсионерам.

Помимо денег на погребение некоторые имеют право на дополнительные единовременные выплаты:

1. Региональные: они не являются обязательными, также не установлена точная сумма. Чтобы узнать обо всем, необходимо обратиться в местный орган управления.
2. Пособия военнослужащему: сюда относится выплата трехмесячной суммы, если заявитель выбрал именно эту компенсацию. Она может быть потрачена на похороны целиком или частично.

Полезно знать: также военкомат может предложить оплатить надгробие, однако выбрать придется из ассортимента муниципальных похоронных бюро.

3. Помощь на работе: обычно в трудовом коллективе выделяют некоторую сумму на похороны близкого родственника (супруга, родителей или детей). Ее сумма может быть прописана в трудовом договоре или иных рабочих документах, но закон не регулирует ее. Работодатель может не выплачивать ничего вообще. Лицу, устроившему похороны, необходимо будет написать заявление и приложить копию свидетельства о смерти.

• паспорт заявителя
• справка о смерти по форме № 33
• свидетельство о смерти
• документ, подтверждающий, что умерший на день смерти не работал и/или не являлся пенсионером (при необходимости)
• справка о рождении по форме № 26 (в случае рождения мертвого ребенка)

Одним из видов материального обеспечения, предоставляемого за счет средств Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Донецкой Народной Республики, является пособие на погребение. Указом Главы Донецкой Народной Республики «Об организации материального обеспечения застрахованных лиц на территории Донецкой Народной Республики» от 29 мая 2015 года № 227 определен размер пособия на погребение в сумме 4400,00 руб.

Каким категориям лиц предоставляется пособие на погребение из Фонда?
Пособие на погребение предоставляется в случае смерти застрахованного лица (кроме погребения пенсионеров, безработных и лиц, которые умерли вследствие несчастного случая на производстве), а также членов семьи, находившихся на его иждивении, а именно:
− жены (мужа);
− детей, братьев, сестер и внуков, не достигших 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до 18 лет (братьев, сестер и внуков — при условии, что они не имеют трудоспособных родителей), а студентов и учеников средних профессионально-технических и высших учебных заведений с дневной формой обучения — до 23 лет;
− отца, матери;
− дедушки и бабушки по прямой линии родства.
Следовательно, пособие на погребение члена семьи, который на момент наступления смерти не работал и находился на иждивении, застрахованное лицо имеет право получить по основному месту работы при предоставлении надлежащих документов.

Какие документы необходимы для получения пособия на погребение?
Пособие на погребение застрахованного лица назначается семье умершего или лицу, которое осуществило погребение, на основании предоставленного свидетельства о смерти (копии) и оригинала справки для получения пособия на захоронение, выданных органом регистрации актов гражданского состояния или исполнительными органами сельских, поселковых, городских (кроме городов республиканского значения) администраций. Пособие на погребение члена семьи, находившегося на иждивении застрахованного лица, выдается при условии предоставления справки о пребывании умершего на иждивении с органов местного самоуправления или доказательства факта иждивения в судебном порядке. В случае смерти студентов и учащихся средних профессионально-технических и высших учебных заведений с дневной формой обучения в возрасте до 23 лет, дополнительно предоставляется справка об обучении из учебного заведения.

Похожие записи:

• Нужно ли сдавать 2 НДФЛ за 1 квартал 2021 года
• Как правильно отвечать на вопросы в анкете при приеме на работу образец
• Если утеряно свидетельство о расторжении брака как подать заявление на регистрацию брака