Заполнение анкеты в МВД образец 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Заполнение анкеты в МВД образец 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Отдельного методического документа по правилам оформления формы не существует — анкета заполняется собственноручно, четким и разборчивым почерком. Отдельные ведомства на сайтах размещают рекомендации кадровых служб о правилах оформления личных анкет соискателей.

Анкеты при приеме в органы МВД, ФСБ

В силовых и военных государственных органах служащие заполняют анкету по специальной форме. Принцип оформления не отличается от общегражданских требований. Бланки введены ведомственными приказами, распоряжениями и имеют небольшие особенности:

  1. Для МВД — Распоряжение Правительства РФ от 02.05.2012 №680-р (ред. от 20.09.2019) — «Об утверждении формы анкеты, подлежащей представлению гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел Российской Федерации».
  2. Для ФСБ – используется форма анкеты, утвержденная Постановлением Правительства РФ от 06.02.2010 №63, – официальная информация размещена на сайте ведомства (п. 20 Указа Президента РФ от 10.08.2011 №1075).

Работники кадрового подразделения:

  • сверят сведения, указанные в анкете государственного гражданского служащего, со сведениями, содержащимися в представленных документах;
  • уточнят при необходимости отдельные сведения, указанные в анкете;
  • ознакомят оформляемого с нормами законодательства Российской Федерации о государственной тайне, предусматривающими ответственность за его нарушение.

Анкета на государственную гражданскую службу

Бланк уже содержит все необходимые пункты. Составителю лишь необходимо заполнить их соответствующей информацией. В верхней части бланка имеется место для вклеивания фото 6х4. Некоторые пункты в наших образцах сопровождаются пояснениями, что значительно упрощает процедуру. По сути, эта анкета является таблицей. В ее левом столбце задаются вопросы, а в правом анкетируемый должен давать ответы.

Документ заполняется по пунктам:

  1. Указываются ФИО. Причем фамилия пишется та, которая имеется на момент составления документа.
  2. Здесь отмечается, менял ли анкетируемый ФИО. Если да, то указывается, какие данные были раньше, и по какой причине это было сделано.
  3. Дата и место рождения. Дата указывается в такой последовательности: год, число, месяц.
  4. Сведения о паспорте. Указываются его серия и номер, когда и кем выдан.
  5. Нужно указать, имеет ли анкетируемый загранпаспорт. Если таковой имеется, прописываются его данные.
  6. Этот пункт предназначен для отображения семейного положения. Указываются данные супругов, в том числе и бывших. Если браков несколько, сообщить нужно обо всех.
  7. Указывается гражданство. Если оно менялось, следует указать, какое гражданством было, а какое получено. Также отмечается причина смены гражданства.
  8. Образование. Здесь нужно уточнить, когда и какое учебное заведение было окончено. Отмечается, по какой форме проходило обучение. Какое образование было получено, и какая приобретена специальность.
  9. Здесь будущий сотрудник должен ответить, приходилось ли ему ранее работать там, где нужен допуск к гостайне. Если раньше допуск оформлялся, нужно указать, когда и где это происходило.
  10. Подавался ли запрос на выезд за границу на постоянное место жительства. Если да, то когда, и по каким причинам.
  11. Приходилось ли бывать в других государствах. Если да, то нужно отметить, где и когда это было.
  12. Была ли судимость у анкетируемого или его близких родственников. Если данный факт имел место быть, нужно указать, кто конкретно судим, когда и по какой статье. Если судимость снята, об этом также можно упомянуть. Стоит напомнить, к близким родственникам относятся дети и родители, родные и сводные сестры и братья, усыновители и усыновленные.
  13. Отношение к воинской обязанности. Если заявитель невоеннообязанный, так и нужно указать. В ином случае прописывается место прохождения службы и воинское звание.
  14. Этот пункт состоит из таблицы, в которую вносится сведения обо всех предыдущих местах работы. Также сюда относятся учеба, военная служба, предпринимательская деятельность.
  15. Еще одна таблица предназначена для внесения информации о родственниках.
  16. Необходимо упомянуть о близких родственниках, которые постоянно живут в другом государстве.
  17. Этот раздел предназначен для того, чтобы заявитель указал информацию о месте своего проживания.
  18. Сюда вносится какая-либо дополнительная информация, которую анкетируемый посчитает нужной.

Приложение №3 (пункт 8). Данные о трудовой деятельности вносятся за последние три года. Например, мигрант подает документы на вид на жительство 05.2020 года. Отнимаем от этой даты три года. Получаем 05.2017. Именно эта дата должна стоять первой в графе «Дата приема».

Работающие, учащиеся иностранцы вносят данные о местах работы (официальных), учебы. Неработающие в графе «Должность» указывают «Не работал», а в столбике «Адрес места работы» вносит адрес проживания на указанный период времени.

Если заявитель не работал, то в столбце «Адрес места работы» заносят данные о месте жительства. Указывается и постоянный адрес и, при наличии, адрес постановки на миграционный учет в РФ.

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

При поступлении на государственную гражданскую службу РФ каждый человек в соответствии с требованиями ст. 26 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Закон N 79-ФЗ) представляет в кадровую службу государственного органа собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р. В каком порядке она должна быть заполнена, расскажем в настоящей статье.

Анкета должна быть заполнена собственноручно гражданином, поступающим на государственную службу, разборчивым почерком, а не напечатана на компьютере. Не допускается в анкете ставить прочерки, ответы «да» или «нет», необходимо на все вопросы дать развернутые ответы. Все сведения, указанные в анкете, заверяются подписью лица, заполнившего анкету. К анкете прилагается фотография гражданина.

Работник кадровой службы проверяет данные анкеты по документам, удостоверяющим личность гражданина, его трудовую деятельность, образование, отношение к воинской службе. В случае отсутствия замечаний — заверяет данные в анкете своей подписью и печатью государственного органа. Впоследствии анкета приобщается к личному делу гражданского служащего (пп. «б» п. 16 Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденного Указом Президента РФ от 30.05.2005 N 609).

Для проверки анкеты кадровику необходимы следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ.

2. Заграничный паспорт.

3. Свидетельство о перемене имени (если изменялись фамилия, имя, отчество).

4. Документ воинского учета.

5. Трудовая книжка.

6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

7. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ.

8. Документы об образовании.

Рассмотрим порядок проверки анкеты.

Пункт 1. Фамилия, имя, отчество.

Они записываются полностью (без сокращений и замены имени и отчества инициалами) на основании документа, удостоверяющего личность гражданина РФ.

Основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ на территории России, является паспорт гражданина РФ . Образец бланка и Описание паспорта гражданина РФ утверждены Постановлением Правительства РФ от 08.07.1997 N 828.

Указ Президента РФ от 13.03.1997 N 232 «Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации».

Правильная запись п. 1: «Приходько Марина Викторовна».

Неправильная запись: «Приходько М. В.».

Пункт 2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли.

Если фамилия, имя и отчество не изменялись, пишете: «Фамилию, имя и отчество не изменял(а)». Если фамилия изменена, следует указать прежнюю фамилию, настоящую фамилию и причину ее изменения. Например: «Фамилия Конева изменена на Приходько 08.09.1984 отделом загса г. Энска в связи с регистрацией брака. Имя и отчество не изменяла».

В случае, когда фамилия изменяется несколько раз, указываются все фамилии. Например: «Фамилия Дмитриева изменена на Павлову 10.01.2000 отделом загса г. Энска в связи с регистрацией брака. Фамилия Павлова изменена на Дмитриеву 05.10.2003 отделом загса г. Энска в связи с расторжением брака. Фамилия Дмитриева изменена на Иванову 03.12.2009 отделом загса г. Энска в связи с регистрацией брака. Имя и отчество не изменяла».

Аналогично следует поступать при изменении имени (отчества). Сначала указывается прежнее имя (отчество), затем — настоящее и причина, в связи с которой проведены данные изменения. Например: «Отчество Славикович изменено 25.08.2000 отделом загса г. Энска на отчество Вячеславович в связи с неправильной записью имени отца» или «Имя Искра изменено 15.03.1998 отделом загса г. Энска на имя Людмила в связи с неблагозвучностью». Документом, подтверждающим факт перемены фамилии, имени, отчества, может быть свидетельство о регистрации (расторжении) брака или о перемене имени.

Пункт 3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна).

Дата рождения указывается на основании паспорта или свидетельства о рождении цифровым способом (день и месяц указываются двухзначным числом, год — четырехзначным числом) или буквенно-цифровым способом.

Правильная запись: «01.05.1957» или «5 мая 1957 года».

Анкета на работу должна помочь кадровику составить представление о профессиональных, деловых и личностных характеристиках кандидата, рассмотреть его пригодность для выполнения установленных должностных обязанностей, умение работать в коллективе, способность учитывать не только свои интересы, но и общие.

Нужно выделить основные критерии для каждой вакансии, которые и будут основой требований при отборе кандидата. Прежде чем перейти к составлению своего образца анкеты на работу, предлагаем рассмотреть модель эффективного отбора работников, разработанную по современным методикам, основанным на количественной оценке рассматриваемых качеств претендентов.

В сведениях об образовании следует указывать подробные данные об учебных заведениях, дате окончания, присвоенной квалификации. Также важна информация о дополнительном образовании, о самообразовании кандидата. Должны быть сведения о знании иностранных языков, нужно их перечислить и проинформировать об уровне владения. Обязателен вопрос и о компьютерной грамотности.

Большинство организаций обращает внимание на базовое образование претендентов и отдает предпочтение выпускникам хорошо зарекомендовавших себя высших учебных заведений, при этом параллельно рассматриваются навыки и опыт работы. Современные работодатели рады видеть специалистов с опытом в предлагаемой работе от трех до пяти лет.

  1. Ходатайство иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве ВКС
  2. Уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации
  3. Сведения об иностранном гражданине, в отношении которого подаётся уведомление
  4. Журнал учета уведомлений о трудоустройстве иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации, представленных организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации
  5. Справка о принятии уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина
  6. Уведомление об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину (лицу без гражданства) ВКС
  7. Сведения об иностранном гражданине (лице без гражданства) — высококвалифицированном специалисте, в отношении которого подаётся уведомление
  8. Журнал учета уведомлений об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранным гражданам (лицам без гражданства) — высококвалифицированным специалистам
  9. Справка о принятии уведомления об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированному специалисту
  10. Уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)
  11. Уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)
  12. Сведения об иностранном гражданине (лице без гражданства), в отношении которого подаётся уведомление о заключении либо прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)
  13. Журнал учета уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства)
  14. Справка о принятии уведомления о заключении либо прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)

Если вы намерены стать гражданином Российской Федерации, имейте в виду, что сама заполненная форма анкеты и все прилагаемые к ней документы не могут быть высланы в уполномоченный территориальный орган МВД РФ почтой, а также не предусматривается электронный вариант отправки.

Заявитель должен лично предстать перед сотрудниками миграционного подразделения и сдать пакет документов.

Обратите внимание на то, что время от времени в законодательство о гражданстве вносятся изменения. Перед тем как идти в миграционное подразделение с пакетом документов, ознакомьтесь с последними редакциями действующих законов. Всегда подается заявление нового образца, актуальное на момент обращения. В интернете нужно искать пример анкеты, соответствующий последним требованиям.

Смотрите в видео: какие документы надо подавать на гражданство.

Анкета должна быть заполнена собственноручно, а не напечатана на компьютере. В анкете нельзя ставить прочерки, ответы “да” или “нет”, на все вопросы необходимо давать развернутые ответы.

Анкета заверяется подписью заполнившего ее лица. Фамилия, имя, отчество. Записываются полностью, на основании паспорта. Если фамилия была изменена, укажите прежнюю фамилию, настоящую фамилию и причину ее изменения. Если фамилия изменялась несколько раз, нужно указать все фамилии. Это же относится к изменению имени или отчества.

Дата рождения указывается на основании паспорта или свидетельства о рождении цифрами или буквами и цифрами. Место рождения нужно писать без сокращений, указывая наименование республики, края, области, города, населенного пункта на основании паспортных данных.

Гражданство. В этой графе пишут: “Гражданин Российской Федерации”. При приеме на службу в ОВД отсутствие гражданства, двойное или иностранное гражданство не допускается. Сведения об образовании заполняют в соответствии с документами (свидетельство, диплом, справка). Если образование незаконченное, нужно указать, сколько курсов окончено или на каком курсе вы в настоящее время обучаетесь.

Пункт о владении иностранными языками и языками народов РФ нужно заполнять полностью, не сокращая слова. Предусмотрены три степени знания иностранных языков: читаю и перевожу со словарем; читаю и могу объясняться; владею свободно. В пункте о судимости следует написать:”Судим(а) не был(а)” (при условии отсутствия судимости).

Пункт о работе, выполняемой с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т. п.), следует заполнять в хронологическом порядке. Сведения о службе в армии нужно записывать с указанием должности и номера воинской части.

  • Фамилию, имя, отчество нужно записать полностью. Не допускается использование инициалов вместо полного имени и отчества. Данная информация предоставляется на основании свидетельства об удостоверении личности. Основным документом, который удостоверяет личность гражданина, согласно действующему законодательству, является паспорт.
  • Если вы когда-то меняли имя, фамилию или отчество, нужно указать прежние и настоящие данные, а также причину перемены. Точно также следует поступить, если вы когда-то меняли имя или отчество. Документом, подтверждающим перемену имени и отчества, является свидетельство о перемене имени. Документом, подтверждающим перемену фамилии, может служить свидетельство о регистрации барка или свидетельство о расторжении брака.
  • Далее указывается дата и место рождения. Можно записывать дату рождения, как цифровым способом, так и буквенно-цифровым.
  • Место рождения следует указывать полностью, без каких либо сокращений. Важно указать страну, область или край, город, поселок.
  • В графе гражданство, если вы когда-то его меняли нужно написать причину. Если вы имеете гражданство другой страны, нужно также указать причину. Иностранные граждане, лица с двойным гражданством или без такового не будут приняты на государственную гражданскую службу.
  • Образование – в этом пункте указывается, какие учебные заведения и в каком году вы закончили, а также номера дипломов. Потребуется написать, какой уровень образования вы имеете: высшее, среднее и т.д.
  • Профессиональное образование послевузовское: аспирантура, докторантура, адъюнктура.
  • Какими международными языками и языками народов РФ вы владеете.
  • Далее указывается информация о классном чине федеральной гражданской службы, специальном или воинском звании, дипломатическом ранге, классном чине гражданской службы субъекта РФ.
  • Девятый пункт анкеты предусматривает вопрос о судимости. Читайте .
  • Допуск к военной тайне, который был оформлен во время работы, учебы. Нужно указать время оформления допуска к сведениям, содержащим информацию о государственной тайне.
  • Выполняемая работа с начала трудовой деятельности, в том числе, учеба в высших и средних учебных заведениях.
  • Знаки отличия, государственные и иные награды, если они имеются.
  • Обязательно указывают все близкие родственники: отец и мать, братья и сестры, супруги. Записываются также уже умершие близкие родственники.
  • При приеме на государственную гражданскую службу потребуется предоставить информацию о близких родственниках, которые постоянно проживают на территории иностранных государств.
  • Время вашего пребывания за границей РФ. Нужно указать дату, когда были по какой-то причине в другой стране.
  • Отношение к воинской обязанности. Если таковая имеется, нужно указать звание.
  • адрес регистрации, фактического проживания, телефон.
  • Далее указывается номер ИНН, данные загранпаспорта и номер страхового пенсионного свидетельства.

Анкета кандидата представляет собой документ формата А4, состоящий из четырех страниц. В него входят следующие блоки:

  • шапка документа и его название;
  • личные данные соискателя и место для фотографии;
  • опросник, состоящий из 13 пунктов. На каждый из них отводится поле для ответа в свободной форме;
  • поля для внесения данных из паспорта, СНИЛС, ИНН;
  • дата заполнения, подпись и расшифровка.

Предоставление документа является обязательным условием приема на службу в МВД. Об этом гласит сразу несколько законодательных актов:

  1. Федеральный закон № 342 «О службе в органах внутренних дел РФ», изданный 30 ноября 2011 года.
  2. Федеральный закон № 79 «О государственной гражданской службе РФ», изданный 27 июля 2007 года.

Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ № 667, выпущенного 26 мая 2005 года. Образец является универсальным и используется для приема на работу не только в структуру МВД, но и на другую государственную службу.

В силовых и военных государственных органах служащие заполняют анкету по специальной форме. Принцип оформления не отличается от общегражданских требований. Бланки введены ведомственными приказами, распоряжениями и имеют небольшие особенности:

  1. Для МВД — Распоряжение Правительства РФ от 02.05.2012 №680-р (ред. от 20.09.2019) — «Об утверждении формы анкеты, подлежащей представлению гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел Российской Федерации».
  2. Для ФСБ – используется форма анкеты, утвержденная Постановлением Правительства РФ от 06.02.2010 №63, – официальная информация размещена на сайте ведомства (п. 20 Указа Президента РФ от 10.08.2011 №1075).

Работники кадрового подразделения:

  • сверят сведения, указанные в анкете государственного гражданского служащего, со сведениями, содержащимися в представленных документах;
  • уточнят при необходимости отдельные сведения, указанные в анкете;
  • ознакомят оформляемого с нормами законодательства Российской Федерации о государственной тайне, предусматривающими ответственность за его нарушение.

На работу в учреждения принимаются только совершеннолетние граждане. Прием выполняется вне зависимости от расовой и национальной, половой принадлежности, материального состояния, региона проживания, политических взглядов, отношения к религиозным конфессиям. Для поступления пишется заявление и заполняется анкета кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел. Пример шаблона документа, правила составления и заполнения предоставляются далее в статье.

Факторы, исключающие прием:

  • полная либо частичная утрата лицом дееспособности, подтвержденная судебным постановлением;
  • судимость, также снятая либо погашенная;
  • случаи преследования по статьям УК РФ, за исключением оправдывающих обстоятельств;
  • отказ кандидата от допуска к информации, являющейся секретной либо тайной, охраняемой законом;
  • наличие расстройств здоровья, внесенных в список не допускающих к службе;
  • наличие прямых родственных связей с работником полиции при обстоятельствах, предполагающих прямое подчинение;
  • приостановление гражданства РФ;
  • наличие гражданства иных государств;
  • передача осознанно лживой либо искаженной информации, фальшивой документации;
  • обвинение либо подозрение в совершении преступных деяний по статьям УК РФ;
  • наличие многократно совершенных правонарушений;
  • несогласие претендента с ограничениями, запретами либо с исполнением обязанностей и ответственностью за них, установленными для работников ОВД.

Добавлено в закладки: 0

Получить работу в МВД несложно, однако необходимо строгое соответствие кандидата требованиям, предъявленным законодательством России.

Граждане РФ старше 18 лет, могут быть зачислены на службу в правоохранительные органы при соблюдении некоторых условий:

  1. Отсутствие второго гражданства, а также вида на жительство в любой другой стране;
  2. Кандидат не привлекался судом по статьям Уголовного Кодекса РФ, не являлся подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу. Кроме этого, родственники поступающего на службу также не должны быть осужденными по статьям УК РФ.
  3. Если подающий заявление не привлекался судом к административной ответственности за совершение преступлений, предусмотренных Кодексом об административных правонарушениях, несколько раз в срок до 1 года перед подачей документов;
  4. От потенциального служащего органов внутренних дел требуется согласие на исполнение запретов и ограничений, установленных российским законодательством для сотрудников правоохранительных органов.

Прежде, чем приступить к заполнению, нужно скачать анкету кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел и распечатать ее. Данные о претенденте на вакантное место в документе заполняются вручную.

Анкета заполняется без употребления аббревиатур и сокращений, согласно персональным документам кандидата: паспорт, диплом, свидетельство о браке/о расторжении брака, военный билет, трудовая книжка, справка об отсутствии судимости и др. Работодатель в дальнейшем вправе затребовать дополнительные документы для проверки.

Схема анкеты кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел регламентируется распоряжением Правительства Российской Федерации от 02.05.2012 No680-Р

На основании паспортных данных или иного удостоверения личности заполняются графы «Фамилия», «Имя», «Отчество», «Место рождения», «Дата рождения», «Фактический адрес проживания», «Паспортные данные».

При изменениях в фамилии, имени или отчестве, требуется указать старые ФИО и документы, являющиеся основанием для их смены: свидетельство о браке/расторжении брака, справка из ЗАГС, свидетельство о смене имени и др. Если данные изменялись несколько раз, нужно указать все фамилии.

Графу «Дата рождения» можно заполнить как цифрами (Например, 1.01.1990), так словами и цифрами (например, 1 января 1990).

В графе «Место рождения» данные указываются полностью, в общепринятом порядке: республика, край, область, город, поселок, деревня и т.д.

Пункт о навыке общения на национальных языках Российской Федерации или иных языках мира, который содержит шаблон анкеты кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел, заполняется в развернутом виде. Желательно указать уровень владения языками: «начальный уровень», «элементарный уровень», «пороговый уровень», «средне-продвинутый уровень», «уровень эффективного функционирования», «владение языком в совершенстве».

Графа о близких родственниках заполняется тщательно. В ней указываются даже умершие родители, дети, супруги, а также все расторгнутые браки.

Согласно трудовой книжке, заполняется пункт о работе. Данные должны подаваться последовательно: в начале списка указывается первое место работы, последнее должно идти в конце. Остальная трудовая деятельность также ранжируется в зависимости от хронологии.

На службу в органы внутренних дел Российской Федерации могут поступать граждане, достигшие 18-летнего возраста, независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного положения, места жительства, религиозной принадлежности и убеждений.

Условия, исключающие службу в ОВД:

  • недееспособность или ограниченная дееспособность по решению суда;
  • наличие судимости, в том числе снятой или погашённой;
  • прекращение в отношении гражданина уголовного преследования по нереабилитирующим обстоятельствам;
  • отказ от оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
  • заболевания, входящие в перечень препятствующих службе в полиции;
  • близкое родство с сотрудником полиции, если предполагается служба в непосредственной подчиненности одного из них другому;
  • выход из гражданства РФ;
  • иностранное гражданство;
  • предоставление подложных документов или заведомо ложных сведений;
  • привлечение в качестве подозреваемого или обвиняемого по уголовному делу;
  • неоднократные умышленно совершенные административные правонарушения;
  • несогласие с ограничениями, запретами, выполнением обязанности и несением ответственности, установленными для сотрудников полиции федеральными законами.

При поступлении гражданина на государственную службу, приёмной комиссией учитывается не только пакет собранных документов и соответствующее образование, но и чисто индивидуальные факторы – такие, как личная биография и характеристики.

В МВД и ФСБ, как в самых основных негражданских государственных органах, требования к претенденту на поступление на службу существенно отличаются от требований к поступающим на гражданскую службу – как по объёму предоставляемой документации, так и по количеству личностных требований и общей строгости отбора.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :

Заполнение анкеты в мвд образец 2021

  • Анкета на заграничный паспорт нового поколения для мужчин – смотреть образец
  • Анкета на заграничный паспорт нового поколения для женщин – смотреть образец
  • Анкета на заграничный паспорт нового поколения для несовершеннолетнего – смотреть образец
  • Форма для печати представляет собой файл с расширением PDF. Для открытия файла используется программа Adobe Reader (скачать). При открытии файла открывается форма, соответствующая бумажному бланку. Все поля формы заполняются заглавными буквами.
  • Анкета (заявление) заполняется с помощью средств электронно-вычислительной техники или от руки разборчиво печатными буквами чернилами черного или синего цвета.
  • Не допускается исправление ошибок путем зачеркивания либо с помощью корректирующих средств.
  • В заявлении должны быть заполнены все пункты.
  • В заявлении гражданин Российской Федерации должен указать свои фамилию, имя, отчество (в том числе ранее имевшиеся), пол, дату и место рождения, место жительства и (или) пребывания, указать дату регистрации по месту жительства, данные внутреннего паспорта,
  • Пункт 13 «Имею паспорт (заграничный)» заявления заполняется только при наличии у заявителя действующего загранпаспорта гражданина РФ.
  • В графе 14 заявления указываются сведения о трудовой деятельности (включая учебу в учебных заведениях и военную службу) за последние 10 лет.
  • Анкета (заявление) на несовершеннолетнего гражданина заполняет законный представитель, указывая в пунктах 1 – 9 сведения, касающиеся несовершеннолетнего гражданина, а на оборотной стороне заявления в пунктах 10 – 18 указываются данные законного представителя.
  • Пункт 9 «Имею паспорт (заграничный)» заявления заполняется только при наличии у несовершеннолетнего гражданина действующего паспорта нового поколения.
  • Подпись заявителя или несовершеннолетнего гражданина от 14 до 18 лет должна располагаться внутри поля для подписи. Касание подписи краев поля для подписи или выход подписи за ограничивающие линии поля не допускаются.
  • Заявления сдаются на ОДНОМ листе с ОБОРОТОМ. Заявления, отпечатанные на двух листах, НЕ ПРИНИМАЮТСЯ. Для печати оборотной стороны используйте лоток ручной подачи документа на принтере.

Как видно, не так и сложно собрать необходимые документы на загранпаспорт и подать их в соответствующий территориальный орган ГУВМ МВД РФ. По факту рассмотрения органами будет принято решение о выдаче вам загранпаспорта или отказе в выдаче (если на то будут основания, которые указаны в соответствующих нормативно-правовых актах). В соответствии с п.6 ст.10 ФЗ РФ №114 от 15.08.1996 г. «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ» срок получения на руки загранпаспорта (при условии, что все документы были поданы в надлежащем и соответствующем требованиям виде) не может превышать срок в 1 месяц.

Ходатайство о приобретении подданства может быть не принято, при следующих обстоятельствах:

  1. Не подготовлены бумаги, удостоверяющие:
  • Личность подателя анкеты.
  • Подданство или его отсутствие.
  • Адрес нахождения.
  1. Представлено удостоверение личности, выписанное на работе.
  2. Предоставлены фиктивные сведения и подтасованные документы.
  3. Анкета и приложенные материалы не оформлены должным образом.

Кроме этого, ходатайство могут не принять, если зарубежный гость образует угрозу безопасности РФ, воевал против миротворцев РФ, против наших ВС, замечен в экстремистской деятельности, агитировал к свержению Российского конституционного строя. Более подробно, положения по данному вопросу изложены в статье 16 Закона № 62-ФЗ.

Примечание. Наиболее важные вопросы по присвоению подданства РФ, рассматриваются Президентом РФ.

Срок, отведенный для регистрации иностранного гражданина по месту пребывания – семь дней с момента прибытия.

Сроки постановки на миграционный учет граждан отдельных государств могут отличатся от стандартного (7 дней с момента прибытия):

  • для граждан Белоруссии, Армении, Киргизии и Казахстана (эти страны входят в состав ЕАЭС) срок подачи уведомления о прибытии — 30 дней со дня прибытия, въезд возможен по внутренним паспортам без виз;
  • для граждан Таджикистана (кандидат в члены ЕАЭС) срок постановки на миграционный учет — 15 дней со дня прибытия, въезд по загранпаспортам паспортам без виз).
  • граждане Украины могут находиться в РФ без регистрации в течение 90 дней (если не планируется работа в Российской Федерации), въезд возможен по внутренним паспортам без виз. Если цель въезда – работа, то срок подачи уведомления о прибытии – 7 дней.

Если иностранец прибывает в пансионат, санаторий, гостиницу и т. п., то администрация учреждения, куда прибывает иностранец, должна в течение дня, следующего за днем прибытия, представить уведомление о прибытии в территориальное подразделение МВД по вопросам миграции для регистрации факта прибытия.

Для регистрации иностранного гражданина по месту пребывания необходимо подать в местное подразделение МВД по вопросам миграции следующие документы:

  1. заполненный бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина (приложение 3 к приказу МВД РФ);
  2. копии: паспорт приехавшего иностранца, его миграционная карточка;
  3. паспорт физ. лица принимающей стороны или паспорт ответственного лица принимающей организации.

Анкета мвд образец заполнения 2021

  • уведомление об убытии иностранного гражданина;
  • уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином;
  • уведомление о расторжении трудового договора с иностранным гражданином.

При поступлении гражданина на государственную службу, приёмной комиссией учитывается не только пакет собранных документов и соответствующее образование, но и чисто индивидуальные факторы – такие, как личная биография и характеристики.

В МВД и ФСБ, как в самых основных негражданских государственных органах, требования к претенденту на поступление на службу существенно отличаются от требований к поступающим на гражданскую службу – как по объёму предоставляемой документации, так и по количеству личностных требований и общей строгости отбора.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :

Для зачисления на работу на гражданскую государственную службу требуется следующий пакет документов:

  1. Заявление претендента на включение в кадровый резерв/о его участии в конкурсе на гражданскую/иную государственную должность;
  2. Заполненная и утверждённая анкета, предоставляемая тем органом, в который подаётся заявление о потенциальном участии в кадровых резервах;
  3. Автобиографические сведения, содержащие полную и подробную информацию о гражданском и трудовом статусе, об образовании, наличии/отсутствии судимостей, статистике о пребывании за границей, а также индивидуальных личностных качествах претендента на пост в государственных органах;
  4. Паспортные данные;
  5. Если претендент на государственный пост ранее уже был трудоустроен, то необходимо предоставить персональный документ о трудоустройстве (трудовая книжка);
  6. Если претендент на государственный пост уже был трудоустроен, то требуется предоставить СНИЛС;

СНИЛС – Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

При составлении автобиографии для поступления на госслужбу нужно понимать, что государство прежде всего интересует: способен ли данный кандидат на должность в структуре стабильно выполнять свои функциональные обязанности, и по каким причинам он может прервать осуществление этих обязанностей.

Большая часть хронически больных или ограниченно трудоспособных людей не годится для работы на государственной службе, ведь они могут доставить государству проблемы из-за трудностей со здоровьем.

Поэтому, из-за наличия естественных особенностей женского организма и женской репродуктивной системы, государство должно быть точно уверено, что сотрудник женского пола не нарушит свой рабочий график по личным причинам.

Главным образом это касается беременности и родов, планируемого графика декретных отпусков, а также возможности послеродовых осложнений, которые могли бы помешать сотруднице выполнять возложенные на неё обязанности.

Таким образом, разница в мужской и женской автобиографии заключается в том, что мужчине дополнительно нужно указать сведения о воинском отношении, а женщине – о потенциальных или уже проведённых родах или беременности. В остальном требования к будущим сотрудникам идентичны.

Анкета (заявление) на загранпаспорт нового образца на 2021 год

На службу в органы внутренних дел Российской Федерации могут поступать граждане, достигшие 18-летнего возраста, независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного положения, места жительства, религиозной принадлежности и убеждений.

Условия, исключающие службу в ОВД:

  • недееспособность или ограниченная дееспособность по решению суда;
  • наличие судимости, в том числе снятой или погашённой;
  • прекращение в отношении гражданина уголовного преследования по нереабилитирующим обстоятельствам;
  • отказ от оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
  • заболевания, входящие в перечень препятствующих службе в полиции;
  • близкое родство с сотрудником полиции, если предполагается служба в непосредственной подчиненности одного из них другому;
  • выход из гражданства РФ;
  • иностранное гражданство;
  • предоставление подложных документов или заведомо ложных сведений;
  • привлечение в качестве подозреваемого или обвиняемого по уголовному делу;
  • неоднократные умышленно совершенные административные правонарушения;
  • несогласие с ограничениями, запретами, выполнением обязанности и несением ответственности, установленными для сотрудников полиции федеральными законами.

При поступлении на службу в ОВД необходимо представить:

  • заявление о поступлении на службу;
  • паспорт гражданина РФ;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету;
  • автобиографию, написанную собственноручно;
  • документы об образовании;
  • документы воинского учета;
  • трудовую книжку;
  • свидетельство о постановке на учёт в налоговом органе;
  • сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
  • письменное согласие на проведение мероприятий по допуску к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, и проверкой достоверности сообщённых сведений;
  • письменное согласие на обработку персональных данных для изучения возможности приёма его на службу в органы внутренних дел.

Анкета должна быть заполнена собственноручно, а не напечатана на компьютере. В анкете нельзя ставить прочерки, ответы «да» или «нет», на все вопросы необходимо давать развернутые ответы.

Анкета заверяется подписью заполнившего ее лица. Фамилия, имя, отчество. Записываются полностью, на основании паспорта. Если фамилия была изменена, укажите прежнюю фамилию, настоящую фамилию и причину ее изменения. Если фамилия изменялась несколько раз, нужно указать все фамилии. Это же относится к изменению имени или отчества.

Дата рождения указывается на основании паспорта или свидетельства о рождении цифрами или буквами и цифрами. Место рождения нужно писать без сокращений, указывая наименование республики, края, области, города, населенного пункта на основании паспортных данных.

Гражданство. В этой графе пишут: «Гражданин Российской Федерации». При приеме на службу в ОВД отсутствие гражданства, двойное или иностранное гражданство не допускается. Сведения об образовании заполняют в соответствии с документами (свидетельство, диплом, справка). Если образование незаконченное, нужно указать, сколько курсов окончено или на каком курсе вы в настоящее время обучаетесь.

Пункт о владении иностранными языками и языками народов РФ нужно заполнять полностью, не сокращая слова. Предусмотрены три степени знания иностранных языков: читаю и перевожу со словарем; читаю и могу объясняться; владею свободно. В пункте о судимости следует написать:»Судим(а) не был(а)» (при условии отсутствия судимости).

Пункт о работе, выполняемой с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т. п.), следует заполнять в хронологическом порядке. Сведения о службе в армии нужно записывать с указанием должности и номера воинской части.

На работу в учреждения принимаются только совершеннолетние граждане. Прием выполняется вне зависимости от расовой и национальной, половой принадлежности, материального состояния, региона проживания, политических взглядов, отношения к религиозным конфессиям. Для поступления пишется заявление и заполняется анкета кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел. Пример шаблона документа, правила составления и заполнения предоставляются далее в статье.

Анкета должна быть заполнена собственноручно, а не напечатана на компьютере. В анкете нельзя ставить прочерки, ответы «да» или «нет», на все вопросы необходимо давать развернутые ответы.

Анкета заверяется подписью заполнившего ее лица. Фамилия, имя, отчество. Записываются полностью, на основании паспорта. Если фамилия была изменена, укажите прежнюю фамилию, настоящую фамилию и причину ее изменения. Если фамилия изменялась несколько раз, нужно указать все фамилии. Это же относится к изменению имени или отчества.

Дата рождения указывается на основании паспорта или свидетельства о рождении цифрами или буквами и цифрами. Место рождения нужно писать без сокращений, указывая наименование республики, края, области, города, населенного пункта на основании паспортных данных.

Гражданство. В этой графе пишут: «Гражданин Российской Федерации». При приеме на службу в ОВД отсутствие гражданства, двойное или иностранное гражданство не допускается. Сведения об образовании заполняют в соответствии с документами (свидетельство, диплом, справка). Если образование незаконченное, нужно указать, сколько курсов окончено или на каком курсе вы в настоящее время обучаетесь.

Пункт о владении иностранными языками и языками народов РФ нужно заполнять полностью, не сокращая слова. Предусмотрены три степени знания иностранных языков: читаю и перевожу со словарем; читаю и могу объясняться; владею свободно. В пункте о судимости следует написать:»Судим(а) не был(а)» (при условии отсутствия судимости).

Пункт о работе, выполняемой с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т. п.), следует заполнять в хронологическом порядке. Сведения о службе в армии нужно записывать с указанием должности и номера воинской части.

Пункт о близких родственниках (отце, матери, братьях, сестрах и детях), а также муже (жене), в том числе бывших, необходимо заполнять тщательно, указывая измененные фамилии и другие данные. Указывайте не только живущих родственников, но и умерших. В этом случае указывают степень родства, фамилию, имя, отчество, год, число и месяц рождения, дату смерти и место захоронения.

В целом при заполнении анкеты старайтесь тщательно заполнять все графы, не пытаясь ничего утаить, если приняли взвешенное решение поступить на службу в ОВД.

Исправления, помарки, использование корректирующих средств, а также внесение собственных пометок в бланк документа являются основанием для отказа в его рассмотрении. Именно поэтому проще всего составлять заявление на компьютере – в этом случае внести правки и коррективы в готовый шаблон будет гораздо проще.

Если вдруг вы пересекали границу с РФ по удостоверению личности (ID) РК, и в миграционной карте указан номер ID, вам необходимо сделать копию ID и приложить её к пакету документов для получения внж. Так же следует добавить копию к перечислению документов в завершении формы.

Не забудьте потребовать Справку установленной формы подтверждающую прием заявления к рассмотрению по форме Приложения 3, иначе случись чего (типа утери ваших документов), вам будет сложнее доказать факт сдачи документов и дату их принятия.

Не нужно размышлять и выбирать источник, где взять анкету на загранпаспорт нового образца. Можно получить ее бумажный бланк в ближайшем отделении ГУВМ МВД (УФМС), а в электронном виде – загрузить с сайта ведомства. Заявления, найденные в других – неофициальных – источниках, использовать не рекомендуется, поскольку информация в них может оказаться устаревшей или недостоверной.

Приложение N 2. Анкета (рекомендуемый образец)

Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также супруга (супруг), в том числе бывшая (бывший), супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов. Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Заявление на оформление ВНЖ (вида на жительство) – это основной документ, при отсутствии которого нереально дальнейшее рассмотрение возможности получения ВНЖ. Заполнение анкеты – самый важный и сложный шаг. Порядка, который официально зарегламентирован, по внесению данных нет.

Дипломированный журналист. Копирайтер. Главный редактор сайта. Эксперт в вопросах переезда в Россию. В статьях рассказываю, как получить гражданство РФ, вид на жительство и разрешение на временное проживание.

Вид на жительство в России предоставляет владельцам хорошие возможности. Мигранты пользуются всеми благами наравне с резидентами РФ. Но неправильно заполненное заявление может стать причиной отказа в принятии пакета документов на выдачу синей книжки. Чтобы избежать неприятностей, заблаговременно ознакомьтесь с принципами заполнения заявления.

Дипломированный журналист. Копирайтер. Главный редактор сайта. Эксперт в вопросах переезда в Россию. В статьях рассказываю, как получить гражданство РФ, вид на жительство и разрешение на временное проживание.

Прежде чем заполните прошение, ознакомьтесь с основными нюансами:

  • Допускается подача заявления только на русском языке. Исключение — первый пункт бланка, где необходимо написать ФИО и на русском, и на латинском.
  • Отправить заявку онлайн не получится — нужно лично посетить орган МВД РФ (напомним, Министерству внутренних дел переданы полномочия ликвидированной в 2016-м ФМС).
  • У бланка единая форма для тех, кто оформляется по квоте и без квоты.
  • Заполните прошение как удобнее: от руки (следите, чтобы рукописный текст легко читался) или напечатайте на компьютере. Оба способа допустимы.
  • У заявки должен быть аккуратный вид. Миграционный сотрудник МВД откажется принимать бумаги, если увидит в тексте исправления, сокращения, прочерки.
  • Даже если вы уверены, что правильно заполнили бумагу, не ставьте свою подпись, пока специалист всё не проверит.

Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Всегда подается заявление нового образца, актуальное на момент обращения. В интернете нужно искать пример анкеты, соответствующий последним требованиям.

Если оснований для получения документа сразу несколько, то отметка всё равно ставится только напротив одного.

Нужно отметить следующие шаги поступления на работу в Министерство Внутренних Дел:

  • подача анкеты;
  • проверка знаний;
  • тест на психическое состояние кандидата;
  • медицинский осмотр;
  • перепроверка умений вождения транспортом;
  • собеседование в МВД.

Если вы предыдущие пункты прошли достаточно хорошо и успешно, то особенно бояться не надо. В такой ситуации вы уже продемонстрировали достаточный уровень квалификации, навыков и знаний. Однако, собеседование в МВД все-таки имеет особенные задачи:

  1. Вас спрашивают о многих вещах, стремятся узнать истинную цель вашей службы в органах;
  2. Объяснить вам характер будущей службы.

Вопросов, используемых для прохождения теста на полиграфе в ЦПД МВД, нет в свободном доступе. Это служебная информация.

Самые распространенные темы для этих вопросов:

  • любовь/нелюбовь к оружию;
  • употребление алкоголя и запрещенных веществ;
  • управление транспортом в состоянии опьянения;
  • любовь/нелюбовь к родителям, родным и близким;
  • убийство животных;
  • возможность/невозможность обмана начальника;
  • нравится/не нравится унижать других;
  • криминальные эпизоды в прошлом;
  • отношение к спецоперациям;
  • отношение к взяточничеству;
  • ощущение собственной правоты и т.п.

Вопросы задаются по нескольку раз, бессистемно. Такой метод исключает ложные срабатывания при ответе. Тестируемый может не расслышать, не так понять, спонтанно ответить.

Образец заполнения заявления на получение гражданства РФ в 2021 году

Главное при прохождении собеседования в МВД – настройте себя психологически и морально на успех. Вероятнее всего, с вами будет работать и психолог. Необходимо доказать, что вы сможете служить своему государству и Родине, сохранять тайны и беспрекословно выполнять приказания. Вы обязаны продемонстрировать огромное желание получить определенное место и дать понять, что именно вы его заслуживаете.

По этой причине следует лечь спать раньше, дабы набраться сил. Необходимо подобрать на собеседование деловую и не слишком открытую одежду. Для удачного устройства вам нужно выглядеть решительно. Из-за того, что в дальнейшем нужно подчиняться старшим товарищам, надо проявить уважение к работнику (психолог, работник органов), которому предстоит с вами говорить.

Для нормального прохождения теста на полиграфе нужно отвечать правдиво, без задержек и колебаний. В ходе беседы с полиграфологом нужно внимательно прочитать перечень вопросов, отклонить неприемлемые или неприятные формулировки, даже если этот этап занимает много времени. Пытаться обманывать детектор лжи или полиграфолога не стоит.

Ответы на вопросы состоят из слов «Да» и «Нет», поэтому не стоит искать никаких сложностей или подвохов. Быстрый правдивый ответ — самая правильная реакция при испытании на детекторе лжи.

При поступлении на государственную гражданскую службу РФ каждый человек в соответствии с требованиями ст. 26 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Закон N 79-ФЗ) представляет в кадровую службу государственного органа собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р. В каком порядке она должна быть заполнена, расскажем в настоящей статье.

Анкета должна быть заполнена собственноручно гражданином, поступающим на государственную службу, разборчивым почерком, а не напечатана на компьютере. Не допускается в анкете ставить прочерки, ответы «да» или «нет», необходимо на все вопросы дать развернутые ответы. Все сведения, указанные в анкете, заверяются подписью лица, заполнившего анкету. К анкете прилагается фотография гражданина.

Работник кадровой службы проверяет данные анкеты по документам, удостоверяющим личность гражданина, его трудовую деятельность, образование, отношение к воинской службе. В случае отсутствия замечаний — заверяет данные в анкете своей подписью и печатью государственного органа. Впоследствии анкета приобщается к личному делу гражданского служащего (пп. «б» п. 16 Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденного Указом Президента РФ от 30.05.2005 N 609).

Для проверки анкеты кадровику необходимы следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ.

2. Заграничный паспорт.

3. Свидетельство о перемене имени (если изменялись фамилия, имя, отчество).

4. Документ воинского учета.

5. Трудовая книжка.

6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

7. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ.

8. Документы об образовании.

Рассмотрим порядок проверки анкеты.

Пункт 1. Фамилия, имя, отчество.

Они записываются полностью (без сокращений и замены имени и отчества инициалами) на основании документа, удостоверяющего личность гражданина РФ.

Основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ на территории России, является паспорт гражданина РФ . Образец бланка и Описание паспорта гражданина РФ утверждены Постановлением Правительства РФ от 08.07.1997 N 828.

Указ Президента РФ от 13.03.1997 N 232 «Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации».

Правильная запись п. 1: «Приходько Марина Викторовна».

Неправильная запись: «Приходько М. В.».

Пункт 2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли.

Если фамилия, имя и отчество не изменялись, пишете: «Фамилию, имя и отчество не изменял(а)». Если фамилия изменена, следует указать прежнюю фамилию, настоящую фамилию и причину ее изменения. Например: «Фамилия Конева изменена на Приходько 08.09.1984 отделом загса г. Энска в связи с регистрацией брака. Имя и отчество не изменяла».

В случае, когда фамилия изменяется несколько раз, указываются все фамилии. Например: «Фамилия Дмитриева изменена на Павлову 10.01.2000 отделом загса г. Энска в связи с регистрацией брака. Фамилия Павлова изменена на Дмитриеву 05.10.2003 отделом загса г. Энска в связи с расторжением брака. Фамилия Дмитриева изменена на Иванову 03.12.2009 отделом загса г. Энска в связи с регистрацией брака. Имя и отчество не изменяла».

Аналогично следует поступать при изменении имени (отчества). Сначала указывается прежнее имя (отчество), затем — настоящее и причина, в связи с которой проведены данные изменения. Например: «Отчество Славикович изменено 25.08.2000 отделом загса г. Энска на отчество Вячеславович в связи с неправильной записью имени отца» или «Имя Искра изменено 15.03.1998 отделом загса г. Энска на имя Людмила в связи с неблагозвучностью». Документом, подтверждающим факт перемены фамилии, имени, отчества, может быть свидетельство о регистрации (расторжении) брака или о перемене имени.

Пункт 3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна).

Дата рождения указывается на основании паспорта или свидетельства о рождении цифровым способом (день и месяц указываются двухзначным числом, год — четырехзначным числом) или буквенно-цифровым способом.

Правильная запись: «01.05.1957» или «5 мая 1957 года».

Место рождения указывается полностью, без сокращения, с указанием наименования республики, края, области, города, населенного пункта (город, поселок, село, деревня) в соответствии с наименованиями, Действовавшими на момент рождения, на основании паспортных данных.

Правильная запись: «Село Саврасово Лукояновского района Нижегородской области».

Неправильная запись: «Село Саврасово Нижегородской области».

Пункт 4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства — укажите).

В этой графе указывается: «Гражданин Российской Федерации». Лица двойного гражданства, без гражданства или иностранные граждане на государственную гражданскую службу РФ не принимаются .

Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (п. 1 ст. 21).

В случае изменения гражданства делается запись: «В 2000 году гражданство Республики Беларусь изменил на гражданство Российской Федерации в связи с переездом на жительство в Россию».

Пункт 5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов).

У образцовой кадровой службы должен быть сформирован продуманный процесс отбора персонала. В последнее время широко практикуется активный метод найма — привлекаются как можно больше соискателей на одну должность. Чтобы решить вопрос, из кого же можно выбирать, претендентам предлагают заполнить анкету.

Русское слово «анкета» произошло от французского enquête — обследование, опрос. Анкеты соискателей при приеме на работу помогут кадровику проанализировать личностные и профессиональные качества претендентов, дать им общую оценку и сделать выбор кандидатов для дальнейшего отбора на этапах тестирования и собеседования.

Анкета 667 Р — образец заполнения

Анкета на работу должна помочь кадровику составить представление о профессиональных, деловых и личностных характеристиках кандидата, рассмотреть его пригодность для выполнения установленных должностных обязанностей, умение работать в коллективе, способность учитывать не только свои интересы, но и общие.

Нужно выделить основные критерии для каждой вакансии, которые и будут основой требований при отборе кандидата. Прежде чем перейти к составлению своего образца анкеты на работу, предлагаем рассмотреть модель эффективного отбора работников, разработанную по современным методикам, основанным на количественной оценке рассматриваемых качеств претендентов.

В сведениях об образовании следует указывать подробные данные об учебных заведениях, дате окончания, присвоенной квалификации. Также важна информация о дополнительном образовании, о самообразовании кандидата. Должны быть сведения о знании иностранных языков, нужно их перечислить и проинформировать об уровне владения. Обязателен вопрос и о компьютерной грамотности.

Большинство организаций обращает внимание на базовое образование претендентов и отдает предпочтение выпускникам хорошо зарекомендовавших себя высших учебных заведений, при этом параллельно рассматриваются навыки и опыт работы. Современные работодатели рады видеть специалистов с опытом в предлагаемой работе от трех до пяти лет.

В хронологическом порядке предлагается указать предыдущие места работы и должностные обязанности. Профессиональные вопросы о знаниях и навыках не всегда можно включить в общую для учреждения форму. Но в свой образец анкеты при приеме на работу удобно включить вопрос, согласен ли претендент пройти тест на знания по профессии.

Работник может иметь профильное образование, но не иметь опыта, или наоборот — иметь подходящий опыт, но образование другое. В этих случаях надо как можно правильнее оценить потенциальные возможности личности. Претендент, не имеющий опыта, но обладающий деловыми качествами и энергичностью, может со временем работать эффективнее, чем работник с большим стажем.

По личностным вопросам можно выявить коммуникабельность, честность, деловитость, энергичность, другие качества, способствующие добиться успеха в предлагаемой работе. Можно спросить про увлечения или о том, как кандидат проводит свободное время. Характеристики претендента должны быть связаны с профессией, с характером работы, с особенностями культуры организации.

Резюме сотрудника полиции – Образец

Анкета должна быть распечатана в двух экземплярах и с обеих сторон листа формата А-4. Фотографии самостоятельно вклеивать не нужно, как и подтверждать достоверность документа подписью – она ставится в присутствии инспектора.

Важно: некоторые данные, например, информация о родственниках, перечисление мест работы, отображение выездов за границу за период проживания по ВНЖ, могут быть вынесены в отдельные приложения. Приложения распечатываются на одной из сторон листа.

Требования, которые необходимо соблюсти в обязательном порядке, следующие:

  • заполнять образец заявления на гражданство РФ нужно только на русском языке. Наличие иностранных слов и записей приведут к тому, что документ принят и рассмотрен не будет;
  • недопустимы также аббревиатуры и сокращения: РФ, СССР, гр., г., ул., кв., д. и другие подобные следует писать полностью;
  • запрещено вносить исправления в уже написанное. Если допущена ошибка – анкету придется переписывать заново;
  • не разрешается делать разрыв на две страницы в пределах одной графы.

Далее мы разберем алгоритм заполнения этого документа более подробно.

Новое постановление Правительства РФ № 1855 от 26.12.2019 г.

, предписывает с 7 января 2020-го всем иностранным гражданам с РВП от 18 лет уведомлять территориальные органы МВД о своем фактическом проживании по месту регистрации.

Подтверждение РВП через Госуслуги или на бумажных носителях от имени несовершеннолетних должен подавать один из родителей. На каждого ребенка заполняется отдельное уведомление с приложением ксерокопии свидетельства о рождении.

О том, что представляет собой данная процедура, какие документы нужны для подтверждения РВП и других важных вопросах читайте далее в статье.

РВП дает право на проживание в РФ в течение 3 лет. За этот период ежегодное уведомление по РВП подается дважды. Иностранный гражданин должен подтвердить свое пребывание в стране минимум через два месяца после окончания годового срока. Датой отсчета является день проставления штампа в отделе МВД по вопросам мигрантов. Это правило регламентируется ФЗ-115, ч.9 ст.6.

Если помешали уважительные причины, они должны подтверждаться документально (заболевание, форс-мажорные обстоятельства). При этом должны быть соблюдены все правила подачи документов в МВД.

Для быстрого решения вопроса мигранту следует заранее поинтересоваться, какие документы нужны для уведомления РВП.

Прежде всего, нужно заполнить заявление. Актуальный бланк подтверждения РВП 2021 можно скачать на сайте МВД и внести сведения на компьютере или вручную. Кроме этого нужно представить:

  • Паспорт с отметкой о регистрации.
  • Штамп о разрешении на временное проживание.
  • Справка о заработке, подтверждение источника дохода.
  • Если за прошедший годовой период мигрант сменил место регистрации, подтверждение проживания по РВП должно содержать информацию о новом адресе.

Вместо справки по выбору заявителя миграционный орган МВД может затребовать в ИФНС налоговую декларацию или выписку из банковского счета.

В некоторых отделах ГУВМ МВД могут запросить дополнительные сведения: нотариально заверенные переводы паспортов, трудовой договор (копию), ИНН и другие. Поэтому, прежде чем представить в органы уведомление по РВП, список документов следует уточнить у сотрудников регионального подразделения МВД.

Заполнение анкеты мвд на работу образец

Уведомление о проживании по РВП заполняется строго по образцу.

  • Информация вносится на русском языке, на компьютере или шариковой ручкой.
  • Если при заполнении остались непонятные моменты, лучше распечатать бланк и заполнить той же ручкой в присутствии сотрудника миграционного отдела.
  • Сокращения, аббревиатуры не допускаются.
  • Исключены ошибки, исправления и помарки.
  • Требуется вносить только достоверные данные. При обнаружении некорректных сведений заявитель будет привлечен к административной ответственности.

Для подтверждения РВП годовой отчет должен содержать полную информацию о заявителе. В соответствующие графы вносятся:

  1. ФИО мигранта.
  2. Адрес регистрации в соответствии с информацией, указанной в документах.
  3. Если мигрант в течение года выезжал за границу, он должен указать периоды и направления выезда.
  4. Подтверждение годового дохода. По правилам он не должен быть меньше 12 прожиточных минимумов.
  5. Подтверждение РВП 2021 требует внесения сведений о местах и периодах трудовой деятельности за год и работодателях.

ВАЖНО! Со стороны работодателя в ГУВМ МВД подается сообщение о принятии или увольнении иностранных граждан в течение 2 месяцев с момента заключения или расторжения трудового договора. Представляется отдельное уведомление по каждому работнику с указанием его статуса: прибывший по визе, без визы, беженец, с патентом и разрешением на трудовую деятельность и т. д.

Образец уведомления РВП и правила заполнения бланка можно увидеть внизу на снимке.

Несоблюдение сроков считается нарушением и грозит штрафом от 2 до 5 тысяч рублей или выдворением за пределы страны. По регламенту ст. 18.8. КоАП, если вовремя не подано уведомление по РВП в Москве или Санкт-Петербурге, сумма штрафа – от 5 до 7 тысяч рублей.

При повторном срыве сроков подачи документов для подтверждения РВП (уведомление через год подано с опозданием) или иных административных нарушениях санкции могут быть более жесткими.

Это возможно, если мигрант нарушает закон и общественный порядок, правила проживания иностранцев РФ, не работает или нарушает порядок трудовой деятельности и др. В таких случаях мигранта вынуждают покинуть страну.

В течение пяти лет он не будет иметь права на въезд в РФ.

Кроме того, возможно аннулирование разрешения на проживание и депортацию иностранного гражданина. Если мигрант выезжал в другую страну и не возвращался более 180 дней, в связи с чем не подал ежегодное уведомление по РВП, документы на проживание автоматически аннулируются.

Форма анкеты при приеме на работу госслужащего утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации». В анкете указываются основные сведения о человеке, поступающем на госслужбу. Анкета представляет собой своеобразный аналог резюме.

Поскольку госслужащие получают заработную плату из бюджетных средств, оплата их труда детально регламентируется законодательством. Каждый госорган утверждает свое положение об оплате труда госслужащих, образец которого должен соответствовать статье 50 Закона о госслужбе. Так, оплата госслужащему состоит из следующих частей:

  1. Должностного оклада;
  2. Надбавки за выслугу лет;
  3. Надбавки за особые условия;
  4. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
  5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
  6. Ежемесячного денежного поощрения;
  7. Выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.

В соответствии с федеральным законом от 06.04.2015 N 68-ФЗ была приостановлена индексация зарплаты госслужащим в 2016 году. Учитывая, что нового закона, отменяющего индексацию, не принято, в 2021 году оклады госслужащим, скорее всего, будут проиндексированы.

При поступлении на государственную гражданскую службу РФ каждый человек в соответствии с требованиями ст. 26 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Закон N 79-ФЗ) представляет в кадровую службу государственного органа собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р. В каком порядке она должна быть заполнена, расскажем в настоящей статье.

Анкета должна быть заполнена собственноручно гражданином, поступающим на государственную службу, разборчивым почерком, а не напечатана на компьютере. Не допускается в анкете ставить прочерки, ответы «да» или «нет», необходимо на все вопросы дать развернутые ответы. Все сведения, указанные в анкете, заверяются подписью лица, заполнившего анкету. К анкете прилагается фотография гражданина.

Работник кадровой службы проверяет данные анкеты по документам, удостоверяющим личность гражданина, его трудовую деятельность, образование, отношение к воинской службе. В случае отсутствия замечаний — заверяет данные в анкете своей подписью и печатью государственного органа. Впоследствии анкета приобщается к личному делу гражданского служащего (пп. «б» п. 16 Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденного Указом Президента РФ от 30.05.2005 N 609).

Для проверки анкеты кадровику необходимы следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ.

2. Заграничный паспорт.

3. Свидетельство о перемене имени (если изменялись фамилия, имя, отчество).

4. Документ воинского учета.

5. Трудовая книжка.

6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

7. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ.

8. Документы об образовании.

Рассмотрим порядок проверки анкеты.

Пункт 1. Фамилия, имя, отчество.

Они записываются полностью (без сокращений и замены имени и отчества инициалами) на основании документа, удостоверяющего личность гражданина РФ.

Основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ на территории России, является паспорт гражданина РФ . Образец бланка и Описание паспорта гражданина РФ утверждены Постановлением Правительства РФ от 08.07.1997 N 828.

Указ Президента РФ от 13.03.1997 N 232 «Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации».

Правильная запись п. 1: «Приходько Марина Викторовна».

Неправильная запись: «Приходько М. В.».

Пункт 2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли.

Если фамилия, имя и отчество не изменялись, пишете: «Фамилию, имя и отчество не изменял(а)». Если фамилия изменена, следует указать прежнюю фамилию, настоящую фамилию и причину ее изменения. Например: «Фамилия Конева изменена на Приходько 08.09.1984 отделом загса г. Энска в связи с регистрацией брака. Имя и отчество не изменяла».

В случае, когда фамилия изменяется несколько раз, указываются все фамилии. Например: «Фамилия Дмитриева изменена на Павлову 10.01.2000 отделом загса г. Энска в связи с регистрацией брака. Фамилия Павлова изменена на Дмитриеву 05.10.2003 отделом загса г. Энска в связи с расторжением брака. Фамилия Дмитриева изменена на Иванову 03.12.2009 отделом загса г. Энска в связи с регистрацией брака. Имя и отчество не изменяла».

Аналогично следует поступать при изменении имени (отчества). Сначала указывается прежнее имя (отчество), затем — настоящее и причина, в связи с которой проведены данные изменения. Например: «Отчество Славикович изменено 25.08.2000 отделом загса г. Энска на отчество Вячеславович в связи с неправильной записью имени отца» или «Имя Искра изменено 15.03.1998 отделом загса г. Энска на имя Людмила в связи с неблагозвучностью». Документом, подтверждающим факт перемены фамилии, имени, отчества, может быть свидетельство о регистрации (расторжении) брака или о перемене имени.

Пункт 3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна).

Дата рождения указывается на основани�� паспорта или свидетельства о рождении цифровым способом (день и месяц указываются двухзначным числом, год — четырехзначным числом) или буквенно-цифровым способом.

Правильная запись: «01.05.1957» или «5 мая 1957 года».

Прописываются все обязательства по кредитам и другие финансовые долги, которые погашает гражданин или должны выплатить ему. Недвижимость, пользование которой осуществляется по договору аренды или другим способом использования. Для каждого имущества следует указать тип здания, количество квадратных метров, этажей, точный адрес, период пользования.

При заполнении справок о доходах госслужащих, работнику потребуется информация, полученная им:

  • в банке;
  • бухгалтерии;
  • у работодателя;
  • в ГИБДД;
  • в ЕГРП.

Перед началом работы требуется тщательно ознакомиться со справочной информацией. В левой колонке расположены пиктограммы, в правой – описание функций. Каждую пиктограмму нужно тщательно изучить.

Когда программка запустится, появится окошко. В нём работнику предложат создать новый, или запустить уже имеющийся пакет документов.

Рекомендуется начать с нуля и заняться созданием нового пакета документации. Для начала нужно оформить справку на себя. Для этого потребуется сделать следующее:

  1. Выбрать пункт «Создаём файл».
  2. Выбрать «Для меня».
  3. Заполнить все данные на страничке «Данные о человеке, который подаёт сведения».

Если справка создаётся на супругу, то алгоритм действий будет примерно таким же. Только в разделе «Выбрать» нужно будет нажать: «Справка на супругу». Потом потребуется заполнить информацию в разделе «Информация о супруге».

Поле «Куда подаётся документ» выбирается при помощи значений из списка. Этот список открывается через пиктограмму «стрелка вниз».

Нажав на неё, можно получить список со значениями. Выделить требуемый пункт. Если таковой в списке со значениями отсутствует, необходимо выбрать «Иное». Затем нужное подразделение пишется вручную.

Поля «Основная справка» и «Уточняющая справка» заполняются посредством проставления отметки или галочки. Перед этим следует подобрать соответствующее значение.

Далее следует обратить внимание на пункт «Для чего подаётся справка». Галочка ставится только напротив одного из значений. Когда создаётся новая справка, галочка стоит напротив поля «В рамках декларационных значений». Если формируется основная справка, то данное значение следует оставить.

Своё Ф.И.О. нужно писать в ручном режиме. Поле «дата рождения» заполняется в ручном режиме, либо выбирается из календаря. Для перехода в календарь нужно нажать на соответствующую пиктограмму.

Поля «Серия и № документа, который удостоверяет личность» записываются в ручном режиме. Очень важно, чтобы паспорт был действительным, иначе система его попросту «не увидит».

Поле «Дата выдачи» заполняется по аналогии с датой рождения. Информация о том, где именно был выдан документ, также вносится вручную.

Поле «Место регистрации» заполняется при помощи пиктограммы «многоточие». Нажав на неё, можно увидеть дополнительную вкладку для вписывания адреса.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *