Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие страницы военного билета нужно копировать для загранпаспорта». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Согласно утверждённой норме ГУВМ, граждане обязаны в 2021 году приложить к пакету документов на загранпаспорт ксерокопии следующих страниц паспорта РФ:
- Главной, с фото, датой и местом выдачи удостоверения.
- С отметкой о действующей регистрации (прописке).
- С отметкой о ранее выданных загранпаспортах.
Если оформлять через МФЦ, то не исключено, что сотрудник сам снимет дополнительно копии листов с информацией о браке и детях. Сведение о ребёнке может вноситься в загранпаспорт старого образца по желанию заявителя.
Ксерокопии паспорта и других документов для загранпаспорта
В перечне анкеты есть безусловный пункт для информации о трудоустройстве. Следовательно, для заполнения анкеты понадобится трудовая книжка, из которой предстоит взять данные о работе за последнее 10-летие.
У трудоустроенных граждан трудовая находится на хранении в сейфе отдела кадров предприятия. Владелец книжки обязан написать заявление с просьбой сделать ксерокопию (иногда книжка выдаётся по устной договорённости). Учитывая письменное ходатайство работника, сотрудники отдела кадров обязаны:
- Не отказывать работнику в принятии заявления.
- Рассмотреть заявление в 3-дневный срок.
- Создать приказ о выдаче документа.
- Сделать ксерокопию всей книжки или необходимых страниц.
- Поставить отметку на последнем бланке: «Работает по настоящее время».
- Заверить копии печатью и подписью руководителя.
Согласно сведениям из скопированных листов, сотрудники ГУВМ или МФЦ будут сверять заполненные данные в разделе анкеты о трудоустройстве.
До 2012 года миграционные правила требовали предъявления копий трудовой от заявителя, заверенных на предприятии. Более семи лет это требование не предъявляется к заявителю.
Теперь копии можно не представлять вовсе или приложить к пакету документов без отметки отдела кадров. Но законодательные послабления затронули не всех россиян.
Государство выделило две группы лиц, которые должны представлять копии трудовой книжки в обязательном порядке:
- Работающие на предприятии неофициально.
- Не имеющие трудовой занятости или состоящие на бирже труда.
Инспектор проверяет трудоустройство каждого заявителя. Если официального работника проверить легко, позвонив в отдел кадров, то с неофициальными сотрудниками и безработными такая проверка исключена.
Кроме ксерокопий основных бумаг, от граждан могут потребоваться копии дополнительных документов:
- Заверенная у нотариуса телеграмма из-за границы о смерти родственника (для срочного оформления паспорта).
- Копия приглашения в зарубежную больницу для неотложного лечения.
- Удостоверение личности (ФСИН, МВД).
- Удостоверение об инвалидности.
- Пенсионное удостоверение.
Удостоверение инвалида и пенсионера заменяют трудовую книжку. Ещё можно сделать копию платёжной квитанции и приложить её к заявлению. Сотрудники отслеживают оплату услуг в программе и поэтому часто не требуют подтверждения.
Для подстраховки ксерокопию платёжки приложить можно.
Военный билет – это документ воинского учёта, отражающий отношение гражданина к армейской службе. Выдаётся лицам, зачисленным в запас, и военнослужащим. Для тех, кто служит в армии, он является документом, подтверждающим его личность.
Он может понадобиться в следующих случаях:
- При трудоустройстве по официальному договору;
- При устройстве в правоохранительные и охранные структуры;
- При получении прав на вождение транспортным средством;
- Для получения печати, подтверждающей постоянную или временную регистрацию;
- Для быстрого получения справки, необходимой для оформления лицензии на оружие;
- Для упрощения процедуры при оформлении кредита;
- Для регистрации в Дворце бракосочетаний;
- Для получения почтовых отправлений;
- При сборе комплекта документов для оформления загранпаспорта, если гражданин достиг совершеннолетия, но его возраст ещё не превысил 27-ми лет.
У трёх первых категорий не будет сложностей с получением этой справки. Они просто приходят в военкомат, и им её выдают. Единственное, будет лучше и быстрее, если для этой процедуры будет выбрано время с 1 января по 31 марта и с 1 по 30 сентября, т.е. межпризывной период.
Сложности могут возникнуть у той категории граждан, у которой нет отсрочки, и они не отправлены в запас, но на момент обращения не идёт призывной период. Например, отказывают в выдаче, предлагая пройти медицинскую комиссию, по завершению которой примут решение.
На самом деле это делается с целью, чтобы подвергнуть гражданина службе. Но по закону РФ, если не принято решение призывной комиссии, ему обязаны выдать справку.
В случае же если этот процесс затягивается, нужно написать заявление на имя комиссара, в котором следует изложить свои требования, прийти в комиссариат и отдать бумагу в канцелярию. Через 10 дней должен прийти ответ. Если ответ отрицательный, то вопрос решается в судебном порядке, если же положительный, то можно идти получать справку.
Государственные услуги, оказываемые при оформлении заграничного паспорта:
1) Государственная услуга по оформлению и выдаче паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации.
2) Государственная услуга по оформлению и выдаче паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, содержащих электронный носитель информации.
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) (извлечение)
Статья 27
2. Каждый может свободно выезжать за пределы Российской Федерации. Гражданин Российской Федерации имеет право беспрепятственно возвращаться в Российскую Федерацию.
Федеральный закон от 15 августа 1996 г. № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» (извлечение)
Статья 1
«Статья 1. Выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию (включая транзитный проезд через ее территорию) регулируются Конституцией Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, а также принятыми на основании данных федеральных законов указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации.
В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, действуют правила международного договора.».
Статья 4
«Статья 4. Граждане Российской Федерации, пребывающие за пределами Российской Федерации, находятся под защитой и покровительством Российской Федерации.
Дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации обязаны обеспечивать меры по защите граждан Российской Федерации и оказывать им покровительство в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.».
Статья 5
«Статья 5. В случае, если на территории иностранного государства возникает чрезвычайная ситуация, Российская Федерация гарантирует принятие дипломатических, экономических и иных предусмотренных международным правом мер по обеспечению безопасности граждан Российской Федерации, пребывающих на территории этого иностранного государства.
В случае, если на территории какого-либо иностранного государства возникают обстоятельства, серьезно затрудняющие принятие мер по защите граждан Российской Федерации и оказание им покровительства со стороны Российской Федерации, Правительство Российской Федерации принимает меры по доведению до сведения граждан Российской Федерации рекомендаций о нежелательности въезда в это государство. Такие рекомендации не являются основанием для временного ограничения права на выезд из Российской Федерации.».
Часть первая статьи 6.
«Статья 6. Выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию граждане Российской Федерации осуществляют по действительным документам, удостоверяющим личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации. Порядок оформления, выдачи и изъятия этих документов определяется настоящим Федеральным законом.».
Статья 7.
«Статья 7. Основными документами, удостоверяющими личность гражданина Российской Федерации, по которым граждане Российской Федерации осуществляют выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию, признаются:
паспорт;
дипломатический паспорт;
служебный паспорт;
Основные документы, удостоверяющие личность гражданина Российской Федерации, по которым граждане Российской Федерации осуществляют выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию, могут содержать электронные носители информации с записанными на них персональными данными владельца паспорта, включая биометрические персональные данные.
Перечень персональных данных, записываемых на электронные носители информации, содержащиеся в основных документах, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации, по которым граждане Российской Федерации осуществляют выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию, определяется Правительством Российской Федерации.».
Статья 8
Заграничный паспорт, содержащий электронный носитель информации его владельца (далее — паспорт нового поколения), введен в действие Указом Президента Российской Федерации от 19 октября 2005 г. № 1222.
С целью усиления степени его защиты в данный документ был введен дополнительный биометрический параметр — изображение папиллярных узоров двух пальцев рук заявителя. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 1709 на первоначальном этапе к выдаче таких заграничных паспортов приступили с 1 июля 2013 г. по желанию граждан в г. Москве, Московской области, г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
На всей территории Российской Федерации к выдаче паспортов нового поколения с отпечатками пальцев приступили с 1 января 2015 г. в соответствии с Федеральным законом от 21 декабря 2013 г. № 374-ФЭ «О внесении изменений в Федеральный закон «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию».
На электронный носитель паспорта нового поколения записываются персональные и биометрические данные его владельца согласно перечню, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2010 г. № 125.
При приеме заявления о выдаче заграничного паспорта с дополнительными биометрическими параметрами помимо цифрового фотографирования заявителя, либо лица, в отношении которого такое заявление подано, производится также сканирование папиллярных узоров указательных пальцев рук лиц, достигших возраста 12 лет.
В случае невозможности сканирования папиллярного узора указательного пальца руки, проводится сканирование папиллярного узора большого пальца, либо среднего, либо безымянного, либо мизинца.
При выдаче паспорта проводится биометрическая процедура верификации личности владельца документа. В этой связи проводится новое сканирование папиллярных узоров одного из указательных пальцев рук владельца документа и сравнение полученного при сканировании папиллярного узора пальца руки с папиллярным узором, ранее сохраненным в микросхеме заграничного паспорта с дополнительными биометрическими параметрами (считывание отпечатка пальца).
Заявление о выдаче паспорта или паспорта нового поколения подается лично гражданином на бумажном носителе непосредственно в ГУВМ МВД России (в пределах компетенции), территориальный орган или подразделение, уполномоченное на прием заявлений либо в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее — МФЦ) по месту жительства (месту пребывания, месту обращения).
Также, заявление о выдаче паспорта или паспорта нового поколения может быть подано в форме электронного документа с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (далее — Единый портал).
Для возможности подачи заявления о выдаче паспорта, содержащего электронный носитель информации, через Единый портал заявитель должен быть зарегистрирован в федеральной государственной информационной системе «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме».
При подаче заявления в электронной форме о выдаче паспорта или паспорта нового поколения с использованием Единого портала используется простая электронная подпись.
В предоставлении государственных услуг принимают участие МФЦ при наличии соответствующего соглашения о взаимодействии (в данном случае паспорта оформляются подразделениями по вопросам миграции в соответствии с требованиями Административных регламентов), прием документов и выдачу оформленного паспорта осуществляют сотрудники МФЦ.
Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2017 г. № 1565 государственная услуга по оформлению и выдаче паспортов нового поколения в МФЦ предоставляется с 1 февраля 2020 г. по 1 февраля 2019 г. сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации.
При получении нового заграничного паспорта или паспорта нового поколения заявитель обязан сдать имеющийся у него заграничный паспорт или паспорт нового поколения, срок действия которого на день его выдачи не истек.
По желанию заявителя ранее выданный заграничный паспорт или паспорт нового поколения разрешается оставлять у его владельца, но перед этим заграничный паспорт или паспорт нового поколения аннулируется путем проставления оттиска штампа «Аннулировано» на странице, где проставляется подпись владельца, и вырезается номер заграничного паспорта или паспорта нового поколения.
Заграничный паспорт или паспорт нового поколения с истекшим сроком действия не изымается.
В период срока действия оформленного гражданину Российской Федерации загранпаспорта или паспорта нового поколения ему может быть оформлен и выдан второй заграничный паспорт только сроком действия на 10 лет (паспорт нового поколения). При этом при наличии двух действительных заграничных паспортов не допускается выдача нового паспорта без изъятия одного из ранее выданных паспортов, если срок его действия не истек.
В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию, право гражданина Российской Федерации на выезд из Российской Федерации может быть временно ограничено в случаях, если он:
1) при допуске к сведениям особой важности или совершенно секретным сведениям, отнесенным к государственной тайне в соответствии с законом Российской Федерации о государственной тайне, заключил трудовой договор (контракт), предполагающий временное ограничение права на выезд из Российской Федерации, при условии, что срок ограничения не может превышать пять лет со дня последнего ознакомления лица со сведениями особой важности или совершенно секретными сведениями, — до истечения срока ограничения, установленного трудовым договором (контрактом) или в соответствии с настоящим Федеральным законом.
В случае, если имеется заключение Межведомственной комиссии по защите государственной тайны о том, что сведения особой важности или совершенно секретные сведения, в которых гражданин был осведомлен на день подачи заявления о выезде из Российской Федерации, сохраняют соответствующую степень секретности, то указанный в трудовом договоре (контракте) срок ограничения права на выезд из Российской Федерации может быть продлен Межведомственной комиссией, образуемой в порядке, установленном для создания межведомственных координационных и совещательных органов, образуемых федеральными органами исполнительной власти. При этом срок ограничения права на выезд не должен превышать в общей сложности десять лет, включая срок ограничения, установленный трудовым договором (контрактом), со дня последнего ознакомления лица со сведениями особой важности или совершенно секретными сведениями;
2) в соответствии с законодательством Российской Федерации призван на военную службу или направлен на альтернативную гражданскую службу, — до окончания военной службы или альтернативной гражданской службы;
3) в соответствии с уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации является подозреваемым либо привлечен в качестве обвиняемого, — до вынесения решения по делу или вступления в законную силу приговора суда;
4) осужден за совершение преступления, — до отбытия (исполнения) наказания или до освобождения от наказания;
5) уклоняется от исполнения обязательств, наложенных на него судом, — до исполнения обязательств либо до достижения согласия сторонами;
6) сообщил о себе заведомо ложные сведения при оформлении документов для выезда из Российской Федерации, — до решения вопроса в срок не более одного месяца органом, оформляющим такие документы;
7) проходит государственную службу (работает) в органах федеральной службы безопасности, — до окончания срока соответствующего контракта (трудового договора);
8) признан несостоятельным (банкротом), — до вынесения арбитражным судом определения о завершении или прекращении производства по делу о несостоятельности (банкротстве), в том числе в результате утверждения арбитражным судом мирового соглашения.
При наличии обстоятельств, предусмотренных статьей 15 настоящего Федерального закона, либо в случае несогласия одного из родителей, усыновителей, опекунов или попечителей на выезд из Российской Федерации несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации заграничный паспорт или паспорт нового поколения не оформляется и (или) не выдается, одновременно заявителю выдается соответствующее уведомление с изложением причины отказа в оформлении (выдаче) заграничного паспорта или паспорта нового поколения.
В случае отсутствия в Государственной информационной системе о государственных и муниципальных платежах сведений об уплате заявителем государственной пошлины (в случае если квитанция об уплате государственной пошлины не представлена им по собственной инициативе) в оформлении и (или) выдаче загранпаспорта может быть отказано.
В период срока действия имеющегося у гражданина Российской Федерации заграничного паспорта или паспорта нового поколения он вправе независимо от каких-либо обстоятельств, за исключением случаев предусмотренных статьей 15 Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию», обратиться за оформлением второго заграничного паспорта.
Предоставление ходатайства организации о выдаче второго заграничного паспорта, а также ранее оформленного действующего заграничного паспорта с не менее чем одной отметкой о пересечении Государственной границы Российской Федерации с целью выезда из Российской Федерации в течение каждого из последних трех календарных месяцев, предшествующих дате подачи заявления, не требуется.
Вторым заграничным паспортом может быть только паспорт нового поколения, и срок его действия в соответствии с частью 2 статьи 10 Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» будет составлять 10 лет.
Если по каким то причинам, паспорт у сотрудника временно отсутствует, он может предоставить копию армейской книжки.
Страницы, которые нужно скопировать:
- с записью комиссии призыва;
- отметками о службе и демобилизации;
- записями о присвоенном звании, заслугах и пр;
- отметками о запасе и военном сборе;
- записи с метрическими данными;
- отметки о постановке и снятии с учета;отметка с идентификационной информацией о документе.
Все страницы должны быть скопированы правильно, цифры и буквы не должны быть размытыми или нечеткими.
При устройстве на работу военнообязанные граждане, а так же, находящиеся в резерве должны предоставить работодателю военный билет.
Это правило установлено в ст. 65 Трудового Кодекса Российской Федерации. И даже если, по каким то причинам, сотрудник не проходил воинскую службу, то военный билет все равно выдается. С отметкой, о не прохождении воинской службы.
Постановление Правительства РФ, обязывает начальников организаций обязаны вести учет граждан военнообязанных, и находящихся в запасе.
Если руководитель не попросил предоставить билет, он будет нести административную ответственность, и выплачивать штраф. Поэтому при трудоустройстве этот документ нужен обязательно. В интересах руководителя требовать его у каждого работника-мужчины, вплоть до 65 лет.
Какие страницы копировать в военном билете?
Военнообязанные граждане — это мужчины от 18 до 50 лет или более, в соответствии со званием. Каждый сотрудник от восемнадцати до пятидесяти — шестидесяти пяти лет должен иметь при себе этот документ, а работодатель на основании данных в нем, отправляет отчет в военкомат.
При приеме на работу после 27 лет, то есть после окончания призывного возраста, некоторые считают, что предоставлять в отдел кадров армейское свидетельство не нужно. Но это не верно. В отделе кадров на служащих пишут личную карту Т-2, там должна быть указанная информация из воинской книжки.
Затем начальник отдела направляет отчет в военкомат о принятии или увольнении сотрудников. И кроме того, военный билет содержит данные о армейской службе, а она обязательно включается в рабочий стаж.
По ст. 65 ТК РФ обязательно армейское свидетельство для лиц обязанных к службе в резерве. Максимальный возраст 50-65 лет. То есть, даже если вам 50 лет, армейскую книжку все равно нужно сохранить и предъявлять на работу. Вплоть до 65 лет, если к этому обязывает звание.
После достижения 50 лет, если звание не предусматривает, гражданин перестает быть военно обязанным. Военкомат снимает гражданина с учета и отправляют в отставку. Предоставлять документ на работу, в этом случае, так же нужно, потому что срок службы учитывается в трудовом стаже
Заграничный паспорт старого образца (обычный). Биометрический загранпаспорт
- Паспорт гражданина РФ и его копия (все информационные страницы)
- Чёрно-белые или цветные фотографии, выполненные на матовой бумаге в овале размером 3,5 на 4,5 см. в количестве 4 штук-на загранпаспорт старого образца, в количестве 1 штук-на загранпаспорт нового образца.
- В случае наличия действующего загранпаспорта потребуется копия первой страницы с фотографией.
- Для мужчин — военный билет с отметкой об окончании прохождения военной службы, либо соответствующая справка по форме 32 (действительна один месяц с момента получения) из военного комиссариата по месту регистрации (только для лиц мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет)
- Оформленная двухсторонняя анкета — 2 экземпляра для загранпаспорта старого образца и 1 экземпляр для загранпаспорта нового образца.
Все мужчины — граждане Российской Федерации, не достигшие еще 27 лет, для получения заграничного паспорта должны включить в пакет бумаг, подаваемых в ГУВМ МВД, свой военный билет. Загранпаспорт без военного билета получить будет невозможно еще и потому, что документ содержит информацию, в каком статусе находится военнообязанное лицо — пребывает в запасе или нет, пригоден ли для службы.
Уклонение от армейской службы – одна из причин отказа в выдаче документа, позволяющего пересекать рубежи нашей Родины. ФМС РФ в этом случае выдает претенденту постановление, в котором указано, почему его заявление было отклонено. Поэтому одним из условий оформления заграничного паспорта для мужчин призывного возраста является предоставление военного билета. Документ должен иметь отметки о том, когда и где данный гражданин служил по призыву.
Если мужчина по состоянию здоровья армейскую службу не проходил, в военном билете проставляется отметка «не годен» или «ограниченно годен». Офицерам и лицам, проходящим службу в ВС РФ по контракту для выезда за рубеж необходимо получить разрешение от командования воинской части. К призывникам срочной службы это не относится.
Как заявлено на официальном сайте ФМС, военный билет обязаны предоставлять лица призывного возраста, то есть мужчины от 18 до 27 лет. Но как быть молодым людям, которые пока не прошли армейскую службу? Для них предусмотрен второй документ – справка формы 32, выдаваемая военным комиссариатом.
Заявитель не обязан самостоятельно предоставлять её работникам УФМС, но это можно сделать по собственной инициативе, чтобы ускорить процедуру оформления. Специалисты миграционной службы обязаны выполнять подобный запрос самостоятельно и не вправе отклонить пакет документов из-за отсутствия такой справки.
Справка по форме 32 может быть выдана любому мужчине призывного возраста, если на момент её получения решение о призыве в ряды ВС или направлении на альтернативную службу в отношении него не выносилось. Это касается лиц, прошедших службу и зачисленных в запас, либо имеющих обоснованную отсрочку, а также тех, кто обращается за справкой из военкомата в не призывное время. Получить нужную бумагу можно у работников военного комиссариата, где гражданин состоит на учёте. Необходимые сведения могут запросить сотрудники ФМС после подачи заявления на оформление загранпаспорта.
Пример справки
Загранпаспорт без военного билета: что нужно и как оформить
При устройстве на работу военнообязанные граждане, а так же, находящиеся в резерве должны предоставить работодателю военный билет.
Это правило установлено в ст.65 Трудового Кодекса Российской Федерации. И даже если, по каким то причинам, сотрудник не проходил воинскую службу, то военный билет все равно выдается. С отметкой, о не прохождении воинской службы.
Постановление Правительства РФ, обязывает начальников организаций обязаны вести учет граждан военнообязанных, и находящихся в запасе.
Если руководитель не попросил предоставить билет, он будет нести административную ответственность, и выплачивать штраф. Поэтому при трудоустройстве этот документ нужен обязательно. В интересах руководителя требовать его у каждого работника-мужчины, вплоть до 65 лет.
Военнообязанные граждане — это мужчины от 18 до 50 лет или более, в соответствии со званием. Каждый сотрудник от восемнадцати до пятидесяти — шестидесяти пяти лет должен иметь при себе этот документ, а работодатель на основании данных в нем, отправляет отчет в военкомат.
При приеме на работу после 27 лет, то есть после окончания призывного возраста, некоторые считают, что предоставлять в отдел кадров армейское свидетельство не нужно. Но это не верно. В отделе кадров на служащих пишут личную карту Т-2, там должна быть указанная информация из воинской книжки.
Затем начальник отдела направляет отчет в военкомат о принятии или увольнении сотрудников. И кроме того, военный билет содержит данные о армейской службе, а она обязательно включается в рабочий стаж.
По ст 65 ТК РФ обязательно армейское свидетельство для лиц обязанных к службе в резерве. Максимальный возраст 50-65 лет. То есть, даже если вам 50 лет, армейскую книжку все равно нужно сохранить и предъявлять на работу. Вплоть до 65 лет, если к этому обязывает звание.
После достижения 50 лет, если звание не предусматривает, гражданин перестает быть военно обязанным. Военкомат снимает гражданина с учета и отправляют в отставку. Предоставлять документ на работу, в этом случае, так же нужно, потому что срок службы учитывается в трудовом стаже
Заграничный паспорт старого образца (обычный).Биометрический загранпаспорт
- Паспорт гражданина РФ и его копия (все информационные страницы)
- Чёрно-белые или цветные фотографии, выполненные на матовой бумаге в овале размером 3,5 на 4,5 см. в количестве 4 штук-на загранпаспорт старого образца, в количестве 1 штук-на загранпаспорт нового образца.
- В случае наличия действующего загранпаспорта потребуется копия первой страницы с фотографией.
- Для мужчин — военный билет с отметкой об окончании прохождения военной службы, либо соответствующая справка по форме 32 (действительна один месяц с момента получения) из военного комиссариата по месту регистрации (только для лиц мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет)
- Оформленная двухсторонняя анкета — 2 экземпляра для загранпаспорта старого образца и 1 экземпляр для загранпаспорта нового образца.
Задан 2012-01-14 10:38:35 +0400 в тематике «Оборона военная служба, оружие»
- Документы для загранпаспорта:
- Москва, МО, Регион: Анкета, заполненная в 2х экземплярах (2-х сторонняя) Анкета у работодателя не заверяется! Свою подпись Вы поставите непосредственно в УФМС, при инспекторе, когда будите сдавать документы.
- Москва, МО, Регион: Анкета в 2х экземплярах (заполняется на ребенка!)
Какие нужны документы на загранпаспорт нового образца: полный список с пояснениями Как выглядит новый загранпаспорт с биометрией По новым правилам (приказ №320 от 13 апреля 2013 года), теперь не нужна копия или оригинал трудовой книжки. Также теперь не нужно будет заверять анкету у работодателя.
Перечень документов на загранпаспорт регламентирован приказом УФМС от 26 марта 2014 года N211 (пункты 28.1.1-28.3.7).
Лишь законный представитель может подавать от имени своего опекаемого необходимые документы на загранпаспорт. Процедура получения загранпаспорта в РФ постоянно меняется.
ФМС стремится приблизиться к мировым стандартам, исключая местные особенности. Появление биометрических паспортов, модификации в области транслитерования фамилий, введение дактилоскопии – это еще не весь список того, что было предпринято для улучшения процесса выдачи паспортов.
Перечень документов тоже подвергается тщательному анализу. Изымаются ненужные бумаги. Если раньше работникам необходимо было приносить копии трудовой книжки, заверять свои документы в отделе кадров, то сейчас данная процедура упразднена.
Остался лишь необходимый минимум, собрать который для граждан не предоставляет трудности.
В некоторых мелких фирмах требование наличия военного билета может быть и проигнорировано. Однако чем солиднее организация, тем более тщательно относятся к соблюдению требований ведения документации. К тому же без военного билета совсем закрыт путь на государственные службы. Как минимум потребуется обладать приписным свидетельством, в котором будет указана причина для отсрочки. А если уж соискатель планирует трудоустроиться в полицию, МЧС либо работать на «военку», то требовать будут уже не только военный билет, а факт прохождения службы в армии.
При трудоустройстве соискателю называется перечень документов, которые он обязан предоставить в отдел кадров в установленные сроки. Оригиналы документов (паспорт, военник) нужны лишь для однократного предоставления, работодатель себе оставляет только копии. Из этого вытекает вопрос, какие страницы военного билета нужно копировать? Имеется подробный перечень информации, которую требуется скопировать и у передать работодателю. Так, нужно ксерокопировать:
- 1 лист документа, где указывается серия и номер;
- Информацию о месте службы с указанием номера части;
- Листы, где указано когда гражданин ставился на военный учет и снимался с него;
- Антропометрические данные;
- Заключение призывной комиссии о состоянии здоровья;
- Сведения о прохождении службы, дата демобилизации;
- Награды и звания;
- Прохождение военных сборов.
До наступления 27 лет гражданин мужского пола может быть освобожден от армии по следующим причинам:
- У него двое и более детей;
- Он проходил учебу в университете, аспирантуре;
- У него имеется заболевание, исключающее службу в армии.
В противном случае будет считаться что молодой человек уклонялся от службы в армии. В любом случае ему потребуется прибыть в военный комиссариат своего района, где его будет поджидать прохождение медицинской комиссии, а также объяснительная, что он делал весь период до 27 лет и почему уклонялся от службы в армии. После этого он получит документ, определяющий его в запас вооруженных сил, с которым он сможет трудоустроиться. Ученики военной кафедры также получают удостоверения о прохождении службы, принимаемое в отделе кадров.
При трудоустройстве у гражданина мужского пола обязано быть приписное удостоверение либо военный билет. Это не прихоть работодателя, а требование, указанное в законодательстве, а именно в Трудовом кодексе. Ему должны подчиняться как соискатель работы, так и наниматель. Однако ответственность за нарушение воинского учета ложиться именно на организацию, а не на ее работника. Так, если в срок двух недель не были предоставлены сведении о приеме на работу военнообязанного гражданина, фирма будет оштрафована за нарушение законодательства. Поэтому, требовать документ воинского учета и делать копию военного билета при приеме на работу наниматель имеет полное право. А согласно 65 статье Трудового кодекса, соискателю может быть отазано при трудоустройстве, если таковой документ отсутствует.
Можно ли без военного билета получить загранпаспорт в 2021 году (до и после 27)
Электронный военный билет будет содержать большой спектр информации. Основные предполагаемые данные удостоверения:
- Состояние здоровья на момент прохождения медицинской комиссии;
- Информация о перенесенных заболеваниях и травмах во время прохождения срочной службы;
- Подробная биография и информация личного характера;
- Данные о полученных наградах и званиях при прохождении воинской службы;
- Указание категории годности, место прохождения службы, рода войск;
- Биометрические данные (отпечатки пальцев, цвет глаз, другие признаки физиологического характера, позволяющие точно идентифицировать личность человека);
- Информация о возможном доступе к секретным документам;
- Данные о военно-учетной специальности.
Вышеуказанные характеристики являются основными, но разработчики планируют внести дополнительные данные для получения обширного мнения об изучаемой личности гражданина. Такая тактика позволит предотвратить мошенничество и внедрение подставных лиц.
Электронный документ будет иметь определенную маркировку в виде комбинации цифр, которая позволит получить все внесенные данные при использовании электронного ресурса определенного военного ведомства.
Данная карта будет считываться по терминалам, установленным в войсковых частях и комиссариатах. Документ должен выдаваться при начале воинской службы и во время несения воинского долга в электронные носители.
Электронный военный билет имеет немалый перечень преимуществ в сравнении с документом традиционного характера:
- Наличие компактности и удобности, так как документ будет иметь вид банковской карты;
- Более длительный срок эксплуатации (10 лет);
- Быстрое восстановление потерянной информации при порче или же потере документа;
- Легкое и оперативное внесение изменений во время прохождения воинской службы;
- Цифровой документ сократит количество дополнительных бумаг и предотвратит усложнение различных бюрократических процессов;
- Документ будет содержать обширную информацию о гражданине проходящим воинскую службу.
Процесс внедрения электронных военных билетов начался 4 года назад, но методика еще находится в стадии разработки и имеет некоторые нюансы. Даная информация пока не имеет должной степени защиты и требует использования большого количества высокотехнологического оборудования.
Выдача электронного военного билета осуществляется в некоторых воинских частях, но для полного запуска процесса необходимо время и налаживание систем программного обеспечения для внесения большого количества информации.
Статус разрабатываемого проекта имеет внедрение технологии на отдельных объектах (Амурская область) в соответствии с заявлениями министерства Обороны РФ. Электронные документы встречаются в современной практике, но в конечный вариант разработки могут быть внесены поправочные изменения с течением времени и усилением технического оснащения.
В РФ выдается два вида заграничного паспорта:
- старого образца, рассчитанного на 5 лет;
- биометрический с чипом (нового поколения), действует на срок вдвое больше предыдущего.
Гражданин вправе выбирать свой вид. Если миграционные службы настаивают в получении документа с чипом – они нарушают закон.
Оба паспорта совершенно равнозначны и действительно во всех странах. Даже пакет документов, требуемых для их выдачи практически одинаков. Но в каждом случае есть свои особенности
. Рассмотрим их по отдельности.
Какие страницы надо ксерокопии военного и паспорта для загранпаспора
- Заявление (подается в 2-х экземплярах).
- Общегражданский паспорт, плюс его копия.
- 4 фотографии (35х45). Не имеет значение цветное либо черно-белое.
- Квитанции о том, что уплатили госпошлину (2000 руб.)
- Прежний загранник (не просроченный).
- Разрешение от командования для военнослужащих.
Мужчины призывного возраста (18-27 лет) дополнительно предоставляют:
- Военный билет. У прошедших военную либо альтернативную службу в документе должна стоять соответствующая отметка, как и у признанных негодными/ограниченно годными.
- Не служившие приносят справку с военкомата о том, что на момент подачи заявления для загранпаспорта они не были призваны на службу. Если же вы по той или иной причине не можете получить данные документы, то жмите сюда и узнаете как получить загранпаспорт без военного билета и справки 32.
Заявление заполняется максимально подробно. Не допускается оставление пустых строк. Здесь наши специалисты окажут вам помощь в заполнении анкеты на загранпаспорт.
Так называемая «Справка по форме 32» – это бумага из военкомата по месту постоянной регистрации военнообязанного лица, которая подтверждает, что на день ее выдачи получатель этой справки не призывается к службе в армии. Обратите внимание, что «форма 32» – это устаревшее название данной справки. В настоящее время справка из военкомата носит название Приложение № 2 к Порядку (п. 23) к Инструкции (пп. 9, 16), утвержденному Приказом Минобороны РФ № 400 от 02.10.2007. С образцом этого документа можно ознакомиться ниже.
Военнообязанные лица, которые хотят оформить загранпаспорт при отсутствии военного билета, могут поступить следующим образом:
- либо самостоятельно получить справку в военном комиссариате по месту прописки и представить ее в миграционный орган;
- либо подать заявление и документы без такой справки, для надежности уведомив об этом сотрудника миграционной службы.
Повторимся, согласно п. 45 Административного регламента, непредставление такой справки не может послужить причиной для отказа в оформлении документов. В этом случае миграционный орган, руководствуясь п. 132.3 Административного регламента, должен самостоятельно направить межведомственный запрос в военкомат для получения соответствующих сведений.
В то же время самостоятельное получение такой справки существенно ускорит процесс оформления паспорта, так как чиновники будут избавлены от лишней работы. Поэтому, если у вас есть возможность получить эту бумагу самостоятельно, сделайте это и представьте вместе с пакетом документов. В любом случае помните: загранпаспорт без военного билета и справки 32 получить не удастся, кто бы что ни говорил и ни обещал.
При оформлении документов для выезда за границу у многих наших соотечественников возникает немало вопросов. И хотя мы постарались рассмотреть наиболее значимые из них, возможно, отдельные неясные моменты все же остались. Попытаемся их прояснить, ответив на наиболее часто встречающиеся вопросы.
Военный билет после 27 лет, безусловно, нужен – выше мы описали случаи, когда он может потребоваться. Однако это не касается процедуры оформления загранпаспорта. Согласно п. 37.1.5 Административного регламента, военный билет при оформлении документов для выезда за границу является обязательным лишь для граждан призывного возраста, то есть для мужчин в возрасте 18-27 лет. Для мужчин старшего возраста предъявлять военный билет либо справку указанной формы необязательно.
Так называемый в народе «белый» билет ничем от обычного документа воинского учета не отличается. Речь идет об обычном военном билете установленного образца с указанием в нем данных об освобождении по тем или иным причинам от армейской службы. Данный факт не является основанием для отказа в выдаче загранпаспорта, поэтому так называемый «белый» билет не станет препятствием при подаче документов.
Нужен ли военный билет для загранпаспорта
Исчерпывающий перечень причин, по которым гражданину может быть отказано в выдаче загранпаспорта, изложен в пп. 50-54 Административного регламента. Сам по себе допуск к секретной информации в их число не входит, поэтому причиной невыдачи документа для выезда за границу послужить не может. Другой вопрос – сама процедура выезда. Согласно ст. 15 ФЗ № 114 от 15.08.1996, допуск к сведениям особой важности или сведениям под грифом «совершенно секретно» является основанием для временного ограничения на выезд гражданина. Такое ограничение будет действовать на протяжении пяти лет с момента ознакомления с такими сведениями, независимо от того, есть ли у такого лица загранпаспорт и открыта ли у него какая-либо виза.
При этом о действии ограничения на выезд гражданин должен быть уведомлен заранее в письменном виде. Более того, в случае осведомленности лица о таких сведениях его заграничный паспорт, даже если он изготовлен, не хранится у него лично, а находится на хранении у уполномоченного должностного лица.
Подводя итоги вышеизложенному, можно сделать вывод: получить паспорт для выезда за границу без военного билета можно, и вот почему:
- во-первых, военный билет является обязательным лишь для граждан призывного возраста – остальные лица не обязаны предъявлять этот документ;
- во-вторых, военный билет предъявляется лишь при его наличии – при его отсутствии сотрудники УВМ МВД не вправе требовать какие-либо альтернативные документы;
- в-третьих, заменить «военник» может справка по форме 32, подтверждающая факт непризвания лица на службу на момент подачи документов;
- в-четвертых, даже если у заявителя нет возможности оформить такой документ самостоятельно, миграционные органы обязаны запросить его в порядке межведомственного взаимодействия напрямую из военкомата.
Согласно утверждённой норме ГУВМ, граждане обязаны в 2020 году приложить к пакету документов на загранпаспорт ксерокопии следующих страниц паспорта РФ:
- Главной, с фото, датой и местом выдачи удостоверения.
- С отметкой о действующей регистрации (прописке).
- С отметкой о ранее выданных загранпаспортах.
Если оформлять через МФЦ, то не исключено, что сотрудник сам снимет дополнительно копии листов с информацией о браке и детях. Сведение о ребёнке может вноситься в загранпаспорт старого образца по желанию заявителя.
Перед снятием копий паспорт необходимо освободить от обложки. Для печати можно использовать цветной или чёрно-белый принтер.
Основные требования к ксерокопии паспорта
Печать производится на обычной офисной бумаге формата А4. Допускается переносить на одну сторону листа два разворота паспорта. Принт должен быть чётким, без пробелов (отсутствия краски) или сильных затемнений.
Копию каких страниц военного билета нужно делать,при приёме на работу ?
В перечне анкеты есть безусловный пункт для информации о трудоустройстве. Следовательно, для заполнения анкеты понадобится трудовая книжка, из которой предстоит взять данные о работе за последнее 10-летие.
У трудоустроенных граждан трудовая находится на хранении в сейфе отдела кадров предприятия. Владелец книжки обязан написать заявление с просьбой сделать ксерокопию (иногда книжка выдаётся по устной договорённости). Учитывая письменное ходатайство работника, сотрудники отдела кадров обязаны:
- Не отказывать работнику в принятии заявления.
- Рассмотреть заявление в 3-дневный срок.
- Создать приказ о выдаче документа.
- Сделать ксерокопию всей книжки или необходимых страниц.
- Поставить отметку на последнем бланке: «Работает по настоящее время».
- Заверить копии печатью и подписью руководителя.
Согласно сведениям из скопированных листов, сотрудники ГУВМ или МФЦ будут сверять заполненные данные в разделе анкеты о трудоустройстве.
До 2012 года миграционные правила требовали предъявления копий трудовой от заявителя, заверенных на предприятии. Более семи лет это требование не предъявляется к заявителю.
Теперь копии можно не представлять вовсе или приложить к пакету документов без отметки отдела кадров. Но законодательные послабления затронули не всех россиян.
Что нужно знать о копии трудовой книжки?
Государство выделило две группы лиц, которые должны представлять копии трудовой книжки в обязательном порядке:
- Работающие на предприятии неофициально.
- Не имеющие трудовой занятости или состоящие на бирже труда.
Инспектор проверяет трудоустройство каждого заявителя. Если официального работника проверить легко, позвонив в отдел кадров, то с неофициальными сотрудниками и безработными такая проверка исключена.
При заполнении информации о работе в анкете у заявителей может появиться проблема. Необходимо внести сведения о стаже на том или ином предприятии, а трудовой нет на руках. Например, книжка хранится в отделе кадров в другом городе или она вовсе не существует (утеряна).
В таком случае заявителю предстоит вносить данные о трудовой деятельности по памяти. Отсутствие трудовой следует объяснить инспектору.
Поставить в известность миграционное ведомство можно письменным пояснением прямо в анкете, в разделе о работе. Заявитель пишет, что «представить книжку не представляется возможным по такой-то причине…» Если заполненные сведения о стаже не вызовут подозрений и будут заполнены весьма правдоподобно, то сотрудник ведомства обязан принять анкету без копии трудовой книжки.
Узнайте на нашем портале, как оформить загранпаспорт без трудовой книжки.
Кроме ксерокопий основных бумаг, от граждан могут потребоваться копии дополнительных документов:
- Заверенная у нотариуса телеграмма из-за границы о смерти родственника (для срочного оформления паспорта).
- Копия приглашения в зарубежную больницу для неотложного лечения.
- Удостоверение личности (ФСИН, МВД).
- Удостоверение об инвалидности.
- Пенсионное удостоверение.
Удостоверение инвалида и пенсионера заменяют трудовую книжку. Ещё можно сделать копию платёжной квитанции и приложить её к заявлению. Сотрудники отслеживают оплату услуг в программе и поэтому часто не требуют подтверждения.
Для подстраховки ксерокопию платёжки приложить можно.