Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Договор подряда на строительно монтажные работы с физ лицом». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
ГПД заключается в отношении деятельности, которую выполняет работник, в том числе состоящий в штате учреждения. Сотрудники компании тоже вправе привлекаться к обязанностям, которые не являются их основными, как в порядке, определенном законодательством — Трудовым кодексом, так и путем заключения соглашения с подрядчиком.
Существенные условия ГПД — это его предмет, вещественный результат выполняемых по заданию контрагента задач, которые исполнитель обязывается закончить к определенному сроку.
Вот как выглядит договор на подрядные работы с физическим лицом (оказание услуг).
Договор подряда: 9 ключевых отличий от трудового договора
Нередко проверяющие органы пытаются доказать, что договор подряда с работником заключен неправомерно, а сложившиеся отношения являются трудовыми. Чтобы избежать претензий с их стороны, необходимо в полной мере учитывать основные отличия отношений со штатным сотрудником от подрядчика. Указанные отличия представлены в таблице.
|
Признак |
Трудовой договор |
ГПД |
|---|---|---|
|
Цель, которую подразумевает |
Процесс выполнения |
Результат |
|
Отношения сторон |
Подчинение работника работодателю |
Равенство заказчика и исполнителя |
|
Кто выполняет |
Обязанности физическое лицо исполняет только лично, один |
Допускается привлечение субисполнителя |
|
Оплата |
Сотрудник регулярно получает зарплату, исходя из отработанного времени или объема труда. Также предусмотрены премии. |
Оплата труда не носит регулярный характер. Исполнитель получает сумму денег за конкретный результат. Вознаграждение корректируется в зависимости от качества работы — заказчик вправе принимать или не принимать результаты работы (в конечном счете подписывается акт сдачи-приемки). |
|
Условия и обязательства |
Работодатель обязан обеспечить сотруднику рабочее место и все необходимое оборудование |
Рабочее место исполнитель определяет по собственной инициативе. Необходимым оборудованием обеспечивает себя самостоятельно |
|
Регулирование процесса труда |
Работник подчиняется правилам внутреннего распорядка |
Исполнитель работает в удобное для него время |
|
Документооборот |
Работодатель издает приказ о приеме на работу, вносит соответствующую запись в трудовую книжку работника |
Никаких дополнительных документов, кроме самого договора и акта по результатам, не составляют |
|
Гарантии и компенсации |
Работнику предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ, оплата отпуска, больничного, пособий и т. д. |
Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ, не предоставляются |
|
Срок действия |
Как правило, заключается на неопределенный срок |
В основном, носит разовый характер. Его заключают на выполнение определенного задания, оказание услуги — с указанием стоимости работ |
С выплат гражданам по ГПД удерживают НДФЛ, поскольку в этом случае организация признается налоговым агентом.
Вознаграждение (аванс) включают в налогооблагаемую базу по НДФЛ в день выплаты вознаграждения (аванса) в денежной или натуральной форме (п. 1 ст. 223 НК РФ). Не имеет значения, в каком налоговом периоде лицом будут выполнены работы или оказаны услуги. Налог удерживают в день фактической выплаты дохода независимо от того, что собой представляет эта выплата — аванс или окончательный расчет.
Договор строительного подряда с физическим лицом 2021 г.
Физическое лицо (или группа физических лиц) в качестве подрядчика может подписать договор подряда на выполнение строительных работ. По договору строительного подряда физическое лицо обязуется выполнить конкретное задание, предметом договора, таким образом, является конечный результат (например, отремонтированное здание).
При этом для физических лиц возникают определенные риски:
— невозможность внесения обеспечения по контракту;
— отклонение заявки по причине отсутствия лицензии (на определенные виды деятельности), которая доступна только юридическим лицам;
— недопущение к участию в тендерах, связанных с проведением опасных работ.
Если физическое лицо выступает в роли заказчика, и работы проводятся ради удовлетворения его личных бытовых нужд, на такой договор строительного подряда также распространяется регулирование договора бытового подряда, содержащееся в § 2 гл. 37 ГК.
Заявка на участие в закрытом конкурсе — образец 2021 г.Заявка на закрытый конкурс — это документ, который отправляется конкурсантом Заказчику с указанием своих требований и подтверждением документально своего желания о принятии участия в Закрытой процедуре торгов — конкурсе, отвечая при этом на приглашения, которое прислал Заказчик.Декларация отсутствия участника в реестре недобросовестного поставщика по 44 и 223 ФЗ образец 2021 г.Акт приемки выполненных работ по договору оказания услуг: образец заполнения скачать бесплатно 2021 г.Составляем трехсторонний контракт по 44-ФЗ и 223-ФЗ: инструкция и образец 2021 г.Приказ о создании комиссии по осуществлению закупок по 44 ФЗ образец 2021 г.Образец заполнения первой части заявки на аукцион по 44 ФЗ 2021 г.
Первая часть заявки по 44 ФЗ должна содержать в себе согласие на поставку товара/выполнение работ/оказание услуг. В случае если аукцион проходит на поставку товара, заявка должна содержать конкретные его показатели, страну происхождения или наименование производителя, товарный знак.
В широком смысле под договорами гражданско-правового характера (ГПХ) следует считать такие договоры, при которых стороны, не вступая в трудовые отношения, определяют результат работы, имущественные взаимоотношения и другие вопросы взаимодействия. К таким договорам относятся:
- договор подряда;
- договор возмездного оказания услуг;
- авторский договор;
- договор аренды имущества;
- договор поручения;
- договор комиссии;
- агентский договор.
В более узком смысле под договором ГПХ подразумевают договор подряда или договор возмездного оказания услуг, который заключается между организацией и физическим лицом.
Не загружайте договор лишними техническими подробностями. Составляйте отдельное техническое задание в двух экземплярах. В самом договоре должна быть строка, отсылающая к приложению. Приложение же начинается «шапкой» с надписью о том, что это приложение к договору подряда. Оба документа должны иметь соответствующие номера. В приложении, в верхней части листа, должны быть две графы с надписью «Утверждаю», которые подписывают заказчик по договору подряда и исполнитель. Сам документ называется не просто «Техническое задание», а с указанием того, что оно составлено именно к договору подряда, вместе с его номером и датой.
Дальнейшие текст приложения может иметь произвольную форму и содержать примерно такие пункты:
- основание для проведения работ;
- цель и исходные данные;
- требования заказчика к выполнению;
- требования подрядчика к выполнению;
- технико-экономическое обоснование;
- работа проводится в __ этапов в соответствии с календарным планом (приложение № __).
К приложению можно составлять отдельные приложения. Это вполне допустимо и разумно. В результате в самом договоре будет содержаться юридическая информация, а в техническом задании — детальное её описание с технической стороны, вместе с обоснованиями.
Классический договор подряда подразумевает, что все расходы на выполнение работы ложатся на исполнителей, что на юридическом языке называется иждивением подрядчиков. Они сами должны обеспечивать себя сырьём, материалами, оборудованием и инструментами, нужными для выполнения работы. Заказчик лишь предоставляет им доступ к объектам, которые находятся на его территории. На практике это далеко не всегда осуществимо. Даже программистам для решения задач, связанных с выполнением договора, может потребоваться уникальное оборудование. Никаких проблем в юридическом оформлении обеспечения заказчиком исполнителей тем, что им нужно для работы нет. Сложность лишь в том, что потребность в чём-то подчас выявляется только в ходе практики. Поэтому, при передачи каких-то дорогостоящих вещей, нужно каждый раз оформлять это документально. К примеру, если нужна покупка нового оборудования, которое в дальнейшем может потребоваться только подрядчикам, разумно составить дополнительное соглашение, которое уменьшит затраты заказчика в области выполнения им своих обязательств по оплате работы, но позволит подрядчикам обзавестись нужную технику.
Если же какая-то собственность заказчика временно выдаётся подрядчикам для осуществления ими своих обязанностей, то нужно составлять отдельный договор аренды, а не загружать основной договор подряда дополнительными условиями. В виде приложения к договору подряда разумно составлять только дополнительные акты по передачи исполнителю сырья, которое не может передаваться по договору аренды, поскольку исчезает в процессе эксплуатации.
ГПД с физлицом на выполнение работ
Не следует пытаться составлять договор так, как будто подрядчики являются штатными сотрудниками заказчика. Пункты о том, что подрядчик должен соблюдать трудовую дисциплину не имеют юридической силы, в отличие от того, что изложено выше. Трудовая дисциплина, соблюдение распорядка дня, выполнение приказов и распоряжений менеджеров заказчика, выходят за область отношений между сторонами по договору подряда, поскольку относится к ТК РФ, которой деятельность подрядчиков не регулируется.
Возникшая в последние годы традиция переводить на подряд обычных штатных сотрудников содержит большое количество «подводных камней». Коллектив перестаёт быть управляемым, а налоговая служба в любой момент может назначить довольно внушительные штрафы. Да и сами сотрудники всегда имеют потенциальную возможность вспомнить о своих правах и заявить о том, что они выполняют работу на постоянной основе, поэтому прослеживаются признаки трудовых, а не гражданско-правовых отношений.
Оформление по договору подряда работника организации или гражданина, не состоящего в трудовых правоотношениях с работодателем, имеет нюансы в части желания проверяющих признать заключённую сделку притворной и скрывающей трудовые отношения. При наличии доказательств, подтверждённых судейскими решениями, работодатель вынужден осуществлять доначисление платежей до уровня обычной заработной платы за наём работников и платить штрафные санкции.
Неучтённые работодателем особенности составления договора подряда имеют негативную практику приравнивания судами заключённых соглашений к категории трудовых. Ситуации и судебные решения представлены в таблице:
Типовой договор, разработанный в организации, должен содержать ряд ключевых моментов, присущих гражданско-правовым отношениям, полностью исключая трудовые. При составлении следует руководствоваться общей стоимостью материального объекта, грандиозностью строительства и статусом подрядчика. Правовые тонкости, на которые необходимо обратить внимание:
- Форма договора подряда. Теоретически соглашение можно заключить в устной форме при одновременном соблюдении следующих условий:
- сумма сделки менее 10000 рублей;
- отношения между физ. лицами.
Хотя статья 161 ГК РФ рекомендует оформлять сделку в простой письменной форме.
Договор строительного подряда с физическим лицом
По законодательству два ИП или ООО с ИП имеют право заключения договорных отношений на предоставление любых незапрещённых услуг.
Договор подряда на выполнение работ ИП с ИП образец которого подходит для фиксирования отношенийс ООО или физическим лицом,формируется поплану: вводная часть, определение предмета, установление прав и обязанностей, фиксирование ответственности, согласование порядка расчётов, срока действия, возможные методы урегулирования разногласий.
С целью минимизации рисков, перед подписанием подобных соглашений необходимо проверить контрагентов общедоступными способами (сайт службы судебных приставов, реестр недобросовестных поставщиков) и запросить:
- Устав (для ООО);
- Свидетельство ОГРН или ОГРНИП;
- ИНН;
- выписку из ЕРЮЛ или ЕГРИП.
Предприниматель может скачать готовую форму в Интернете и применять, скорректировав под себя, либо обратиться за помощью к юристу для составления индивидуального шаблона.
Предметом договора подряда между ИП или ОООможет являться, в том числе, предоставление услуг, например, перевозки, финансовых, охраны, уборки территорий. Нередко ООО и ИП заключают соглашение на предоставление управленческих услуг.
Подряд предполагает разовое исполнение фиксированных обязательств для передачи Заказчику. Предприниматель по отношению к ООО может выступать как подрядчик, так и исполнитель. Обязательство уплаты налога формируется уисполнителя при получении дохода.
Оплатуосуществляют по выставленному счёту или по окончании работ.
Для закрытия договора необходимо подписать акт приёма-передачи выполненных работ
Заключение договора на выполнение подряда между ООО и ИП, физическим лицом и ИП или двумя индивидуальными предпринимателями имеет ряд особенностей, отраженных в действующем законодательстве Российской Федерации.
На изучение этих нюансов времени хватает не всегда. Но знать основные условия подписания соглашения необходимо.
А для быстрого формирования документации пригодится ее образец, бесплатный пример, доступный для загрузки в сети.
ЧИТАТЬ ТАКЖЕ: Договор цессии.
Выполняя тот или иной вид работы, предусмотренный соглашением подряда, стороны опираются на такие ключевые его пункты:
- срок сдачи;
- требования заказчика, предъявляемые к уровню качества работы;
- оплата труда подрядчика.
Большая часть разбирательств, в которых участвуют заказчики и подрядчики (или субподрядчики), возникает именно на фоне нарушения этих положений контракта. Чтобы избежать конфликтных ситуаций отдельным пунктом в документе выносят ответственность за несоблюдение условий сотрудничества.
Скачать образец договора подряда между ООО (ОАО) и ИП вы можете по ссылке.
Участники сделки могут отразить в тексте возможность наказывать нарушителя санкциями. Альтернативный вариант – ссылка на действующие нормы закона, предусматривающие ответственность за нарушение главных положений соглашения.
Стандартная структура выглядит так:
- Наименование участников сделки, ссылки на документацию, которая подтверждает их полномочия.
- Предмет соглашения с четко определенным характером поручаемых подрядчику работ.
- Порядок выполнения заданий заказчика, обеспечение этого процесса.
- Порядок сдачи-приема работ. Здесь важно указать сроки, включая сроки уведомления о готовности проекта.
- Стоимость предмета соглашения, порядок проведения оплаты.
- Обязанности сторон.
- Форс-мажор. Уточняют события, попадающие под это понятие. Таковые могут освобождать участников сделки от ответственности за нарушение условий договора.
- Порядок изменения документа, расторжения сделки.
- Методы устранения конфликтных ситуаций.
- Дата, когда все положения соглашения вступают в действие. Информация о количестве экземпляров документа, обладающего юридической силой.
- Реквизиты заказчика и подрядчика (включая адреса).
- Подписи.
Скачать пример договора подряда ИП с физическим лицом вы можете здесь.
Как составить договор подряда: содержание, отличия
Подписание любого договора, включая тот, который регулирует подряд, связано с рисками. Чтобы определить подводные камни и обойти их, люди обращаются за консультацией к юристам, нотариусам, но их услуги обходятся в немалую копейку. Сэкономить деньги и узнать главное о возможных негативных нюансах заключаемой сделки предлагает видеообзор.
Сумма налогов и отчислений в рамках сделки по подряду зависит от статуса стороны, выполняющей работы. Если речь идет об ИП, налоговое бремя ложится на его плечи. Аналогичная ситуация наблюдается и в случае, когда заказчик – ИП, а его контрагент – также индивидуальный предприниматель или юридическое лицо.
Для определения вида налога и ставки нужно опираться на действующую систему налогообложения, на принятое государственными органами общие правила регулирования налогового режима. Отчисления производятся каждый квартал, а декларация направляется для отчетности один раз в год.
Договор, заключаемый между сторонами, одной из которых выступает индивидуальный предприниматель, часто признается налоговой схемой. То же касается и контрактов, подписанных физическими лицами. Избежать неприятностей во время проверки компетентной инстанцией реально. Узнайте обо всех нюансах использования соглашения, как инструмента оптимизации налогов. В этом поможет видео обзор.
Договор подряда с ИП на выполнение работ (образец) – находка для людей юридически не подкованных. Скачать пример бесплатно вы можете на нашем сайте. Используя шаблон, реально сэкономить время на оформлении бумаг, избежать ошибок, которые ставят под угрозу права сторон, участвующих в сделке.
В этом разделе потребуется перечислить работы, которые поручаются физлицу. В гл. 37, ГК РФ отражены следующие виды работ при оформлении ДП:
- Бытовые.
- Строительные.
- Проектно-изыскательские работы.
ДП с физлицом допускается оформить, если это разовая работа. Сюда можно отнести:
- Юридические услуги.
- Ремонтные работы офиса.
- Окрашивание забора и т.д.
Также здесь можно будет прописать порядок работы с материалами, с отображением – кто поставляет, и кто оплачивает. К ДП можно прикрепить документы, со списком требуемых материалов, приемопередаточных актов, отчеты об их расходовании, актов о выявленных замечаниях и т.д.
Здесь же можно будет отметить порядок принятия работ, с отображением алгоритма приема, сроков, а также проверки качества. Возможно также внесение пункта о пусконаладочных работах, например, после монтажа оборудования.
В ДП непременно должна быть прописана предварительная стоимость работ. Окончательная цена устанавливается после изготовления проектно-сметной документации.
Кроме этого, здесь нужно отобразить алгоритм оплаты. Оплата может осуществляться:
- Частями, после поэтапного завершения работ по объектам.
- Помесячно, если объем работ большой и продолжительность составляет его несколько месяцев.
- По завершению работ и сдаче готового объекта.
Кроме этого можно отметить форму расчета: наличными или безналом, путем перечисления денег на банковскую карту.
Договор подряда на строительно — монтажные работы
Согласно ДП на стороны возлагается ответственность за игнорирование обязательств, возложенных в соответствии с контрактом.
Здесь можно обозначить сумму штрафных санкций в процентах от стоимости ДП, например, за каждый просроченный день срыва обязательств. Кроме того, на виновную сторону можно возложить компенсацию убытков пострадавшей стороне и т.д.
Все санкции прописываются по взаимной договоренности сторон и согласно законодательству РФ.
Участники соглашения обязаны прописать сроки сдачи объекта к эксплуатации, которые понадобиться отобразить в календарном плане работ. Также, нужно отметить место проведения приема объекта.
Здесь же прописывается срок действия контракта, и точная дата начала его действия и окончания.
Кроме этого, в разделе можно отметить условия расторжения ДП.
При оформлении ДП и в процессе осуществления работ между участниками соглашения могут возникнуть спорные моменты. В разделе нужно прописать способы разрешения подобных проблем.
Обычно, споры разрешаются согласно существующему законодательству РФ, то есть:
- Вначале осуществляются попытки мирного урегулирования проблемы.
- При невозможности договориться один из контрагентов может направить иск в суд.
Это, обычно и прописывается в данном разделе ДП.
Никто не застрахован от непредвиденных обстоятельств, связанных с непреодолимой силой (военных и гражданских конфликтов, блокад, эпидемий, землетрясений, пожаров, наводнений и прочих стихийных бедствий.
В этом случае, стороны могут не отвечать за неисполнение условий ДП. Факт такого события должен быть подтвержден соответствующим документом, выданным компетентным ведомством.
Если форс-мажорные обстоятельства действует свыше 3-х месяцев и отсутствуют предпосылки к их завершению, стороны вправе расторгнуть ДП по взаимному согласию.
Договор подряда, строительного, подрядчик физическое лицо
Некоторые часто путают эти два вида разных договоров, однако между ними существуют отличи, коорые приведены в таблице №2.
| Договор подряда | Договор на оказание услуг |
|---|---|
| Регламентируется гл. 37 ГК РФ | Особенности устанавливаются гл. 39 ГК РФ |
| Целью сделки является получение конкретного результата | Результат в договоре не обозначается, от исполнителя требуется лишь совершение определенных действий |
| Определение сроков обязательно | Не требуется четкое установление сроков выполнения работ |
| Сразу оговаривается конкретная стоимость | Стоимость работ рассчитывается с учетом затраченного времени и комплекса оказанных услуг согласно прейскуранту |
| Для достижения результата подрядчик вправе привлекать неограниченное количество людей | Соглашение предполагает предоставление услуг исполнителем лично |
| Суженный перечень действия. Обычно договор подряда заключается на выполнение строительных и бытовых работ | Широкий спектр действия: договор заключается при предоставлении медицинских, образовательных, банковских и иных услуг |
Гражданам, работающим по договорам подряда, рекомендуется зарегистрироваться в качестве ИП в ФНС, дабы избежать административной или уголовной ответственности.
Если физическое лицо является заказчиком, налоги платит только исполнитель.
Процедура оформления соглашения выглядит следующим образом:
- Заказчик определяет, какая именно работа должна быть сделана, устанавливает сроки. Если речь идет о строительстве частного дома, указываются материалы, технические и иные характеристики, необходимые для получения оптимального результата.
- Исполнитель знакомится с договором, при необходимости составляет смету.
- Заказчик и подрядчик согласовывают ключевые условия договора, подписывают его.
В дальнейшем стороны забирают себе по одному экземпляру документа. Они понадобятся при принятии заказа, а при появлении проблем могут пригодиться для судебных разбирательств.
Правильно оформленный договор влияет на многое, поэтому очень важно обратить внимание на следующие моменты:
- Период выполнения работ. Если не указать конкретные сроки, исполнитель может растянуть «удовольствие» на несколько месяцев или даже лет.
- Сумма вознаграждения. Стороны вправе самостоятельно устанавливать периодичность выплат, но желательно оплачивать работы по факту принятия.
- Конкретное указание работ. Заказчик должен правильно обозначить желаемый результат, в противном случае по окончании он может его разочаровать.
ГПД заключается только для выполнения разовых работ.
Если он оформляется между сторонами несколько раз на протяжении долгого периода, в дальнейшем физическое лицо может подать иск в суд о признании ГПД трудовым договором.
Если заказчик планирует сотрудничать с исполнителем на постоянной основе, он может оформить с ним трудовой договор, и тогда их деятельность будет регламентироваться уже ТК РФ. Однако стоит учитывать кардинальные отличия, характерные для данных документов:
- Трудовой договор обязует работника соблюдать распорядок дня и подчиняться внутренним правилам предприятия, если они не противоречат ТК РФ и иным законодательным актам. Для ГПД это нехарактерно.
- По ТД работник получает зарплату исключительно 1 раз в 15 календарных дней. По ГПД оплата труда согласовывается сторонами.
- При наличии ТД запись о трудоустройстве обязательно вносится в трудовую книжку. ГПД не накладывает данное обязательство для заказчика.
- ТД может быть как срочным, так и бессрочным. Для ГПД требуется установление сроков.
- Для трудоустройства по ТК РФ характерно выполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкцией. В гражданско-правовых отношениях инструкции не предусматриваются.
- По ТД работник может пользоваться отпуском, уходить на больничный и получать полный соцпакет. Для граждан по ГПД данные блага не полагаются.
Выбор формы сотрудничества остается за заказчиком. Исполнитель может только согласиться или отказаться от заключения договора при наличии разногласий.
Договор подряда с физическим лицом
Налог должен быть рассчитан не позднее дня расчета денежного вознаграждения подрядчику, а вот перечисление осуществляется не позднее дня, следующего за датой оплаты работ.
Страховые взносы по договору подряда
Если исполнитель не является ИП, работодатель (заказчик) обязан уплатить за него несколько видов взносов:
| Вид | Размер |
|---|---|
| На обязательное пенсионное страхование | 22% |
| Обязательное медицинское страхование | 5,1% |
На основании ст. 427 НК РФ некоторые предприятия могут воспользоваться «скидкой» по уплате взносов:
- Организации и ИП на УСН, занимающиеся производством одежды, текстильных изделий и иной деятельностью, указанной в пп.5-9 п.1 ст. 427 НК РФ, уплачивают 20% на ОПС, от взносов на медстрахование освобождаются.
- Предприятия, зарегистрированные в реестре судов, не платят взносы на ОПС и ОМС.
- Зарегистрированные в качестве участников проекта «Сколково» перечисляют только ОПС – 14%.
- Компании, занимающиеся IT-технологиями, уплачивают на ОМС 4%, ОПС – 8%.
Заказчик не обязан выполнять обязанности налогового агента и перечислять страховые взносы, если исполнитель является физическим лицом-ИП: в таком случае последний самостоятельно делает все платежи за себя согласно условиям выбранной системы налогообложения.
На основании пп. 15 п.1 ст. 422 НК РФ, взносы не платятся за иностранных лиц и лиц без гражданства, пребывающих на территории РФ на временной основе.
Также обязательство по совершению платежей на ОМС и ОПС неактуально, если подрядчик является студентом очной формы и действует в рамках студенческого отряда.
«Общая стоимость настоящего Договора, включая стоимость оказываемых услуг, вознаграждения Исполнителя и всех расходов, понесенных Исполнителем в связи с оказанием услуг по Договору, определяется из расчета стоимости одного занятия 3000 (три тысячи) рублей 00 копеек.
Из указанной стоимости услуг Заказчик, который выступает налоговым агентом в соответствии с действующим законодательством, удерживает НДФЛ в размере 13% и перечисляет налог в бюджет по месту своего учета в налоговом органе.
На стоимость услуг по Договору начисляются страховые взносы обязательного пенсионного страхования, обязательного медицинского страхования».
Приведенный пример позволяет определить, что исполнитель получит на руки:
3000 × 87% (100 – 13) = 2610 рублей.
Эта сумма не уменьшится на страховые взносы, поскольку они не удерживаются с физического лица. Это расходы исключительно из фонда заказчика, которые относятся к затратам на производство.
Обратите внимание, если в ходе выполнения задания исполнитель несет дополнительные расходы (стоимость билетов, проживания, топлива, расходные материалы), требуется указать порядок их оплаты — всей суммы или ее части. Но помните: отправить в служебную командировку физическое лицо по такому соглашению невозможно, поскольку исполнитель не является штатным работником организации.
Договор заключается в письменной форме. В документе следует указать, какую именно работу должен выполнить подрядчик, в какой срок и с каким результатом.
Стандартный образец договора строительного подряда между физическими лицами содержит следующие сведения:
- дату и место составления;
- сведения о заказчике и подрядчике;
- предмет (вид и объем работ, требования к объекту, который должен быть построен);
- сроки строительства, в том числе промежуточные;
- размер и порядок оплаты;
- порядок поставки стройматериалов;
- порядок сдачи-приемки выполненных работ;
- ответственность сторон за невыполнение условий;
- порядок разрешения споров;
- реквизиты и подписи сторон.
Стоимость работ по договору строительного подряда с физ лицом желательно отразить в подробной смете. Смета может быть твердой и приблизительной. Твердая смета выгодна заказчику. Ее нельзя менять, даже если по факту объем работ оказался больше, чем предполагалось. Только в одном случае закон позволяет подрядчику требовать повышения цены — если стоимость материалов и оборудования существенно выросла или в ходе ремонта неожиданно понадобились услуги третьих лиц. Приблизительная смета выгодна подрядчику. В ней указывают среднюю стоимость работы и порядок определения окончательной цены. Такая смета подходит, если в момент заключения сделки невозможно определить объем работ и количество материалов.
Договор строительного подряда
ГК установлена презумпция обеспечения строительства подрядчиком. Договором обязанность обеспечения может быть возложена на заказчика или распределена между подрядчиком и заказчиком. Непредоставление заказчиком, обязанным обеспечить строительство материалами (или оборудованием), материалов (оборудования) надлежащего качества в случае риска неизбежного снижения качества строительства дает подрядчику право отказаться от исполнения договора и требовать оплаты ранее выполненных работ.
Законом или договором на заказчика могут быть возложены следующие дополнительные обязанности:
- предоставить земельный участок для строительных работ;
- передать подрядчику необходимые для проведения работ здания и сооружения;
- обеспечить доставку грузов для строительства;
- обеспечить строительство энергоснабжением, водо- и пароснабжением;
- иные обязанности.
Заказчик, в соответствии со ст. 748 ГК, имеет право (не мешая оперативно-хозяйственной деятельности подрядчика):
- контролировать ход работ и соблюдение их графика;
- контролировать качество предоставленных подрядчиком материалов и правильность их использования;
- заключить договор с инженером (инженерной организацией) и делегировать ему свои права по контролю и надзору за строительными работами.
Подрядчик не вправе отклоняться от проекта: обнаруживший такое отклонение заказчик обязан сообщить о нарушениях в объекте подрядчику. Не отправивший в такой ситуации уведомление подрядчику заказчик не вправе ссылаться на указанные нарушения. Подрядчик должен выполнять указания заказчика, если они не противоречат закону и договору и не являются вторжением в его оперативную деятельность.
В отношении объектов капитального строительства, согласно п. 2 ст. 53 ГК РФ, на заказчика возложена обязанность осуществлять строительный контроль. Функции строительного контроля конкретизированы в постановлении Правительства РФ «О порядке проведения строительного контроля» от 21.06.2010 № 48.
Заказчик, получив уведомление подрядчика об окончании работ (полностью или промежуточного этапа, если это определено договором), должен немедленно приступить к приемке работ.
Приемка проводится за счет заказчика (иное может быть установлено договором). В случаях, определенных законом, в данной процедуре также участвуют представители государственной (или муниципальной) власти. Приемка строительных работ оформляется актом и подписывается обеими сторонами.
Подрядчик несет ответственность за:
- отход от требований, установленных технической документацией;
- отход от обязательных строительных норм и правил;
- недостижение показателей строящегося объекта, установленных в технической документации;
- понижение прочности, надежности, устойчивости при реконструкции здания или сооружения;
- отход от требований законодательства об охране окружающей среды при проведении работ;
- отход от требований законодательства о безопасности строительных работ.
Подрядчик не отвечает за незначительные отступления от требований техдокументации, если они не влияют на качество строительства.
В отличие от долгосрочных трудовых связей, оформляемых трудовым договором, договор подряда является гражданско-правовым соглашением. При его составлении учитываются нормы Гражданского кодекса, согласно которому одна сторона является заказчиком, а вторая подрядчиком. Подрядчик в рамках договора обязуется выполнить некую работу в пользу заказчика в оговоренный срок за определенную оплату.
Договор подряда
Разновидности договора подряда определены в главе 37 ГК. Это следующие соглашения:
- бытовой подряд, целью которого является выполнение работ, оказание услуг бытового характера;
- строительный подряд подразумевает работы, связанные со строительством, ремонтом, реконструкцией, а также монтажом и сопутствующих дополнительных операций;
- выполнение проектно-изыскательских работ включает разработку документации по проектированию будущего строительства и реконструкции, составлению сметных расчетов;
- работы для нужд государства или муниципалитета по строительству, проектированию и иные, связанные со строительством и ремонтом соответствующего имущества.
Стороны при оформлении соглашения о подряде должны придерживаться следующего порядка:
- Переговоры с установлением основных параметров сделки, нахождение оптимальных сроков и стоимости выполнения предмета подряда.
- Составление договора с переносом в него всех устных соглашений.
- Подписание документа обеими сторонами в двух экземплярах, один из которых передается заказчику, другой – подрядчику.
- Закон позволяет подрядчику привлечь к работам субподрядчиков для соблюдения качества и сроков по договору.
Важно составить документ так, чтобы в нем не было признаков постоянных трудовых отношений. Тогда он будет переквалифицирован в трудовой со всеми вытекающими для работодателя последствиями.
Поэтому договор подряда:
- заключается на выполнение разовых работ и услуг;
- содержит меры наказания за несоблюдение условий сделки (некачественный результат, невыполнение работ в сроки и т.д.);
- не имеет в тексте ссылки на трудовой распорядок, действующий в организации;
- содержит в качестве приложения передаточный акт, на основании которого сдаются и принимаются работы, являющиеся предметом соглашения;
- в тексте не упоминаются никакие термины трудового законодательства, иначе в судебном порядке договор подряда может быть признан притворным, прикрывающем трудовые отношения.
Договор подряда по ГК РФ носит гражданско-правовой характер, поэтому не похож по своей форме и сути на трудовой договор. Это двухстроннее соглашение, на основании которого стороны берут на себя обязанности и устанавливают, изменяются и прекращаются взаимные обязанности.
На основании подрядного договора строительных работ физическое лицо выполняет оговоренные виды работ, за которые получает согласовнное сторонами денежное вознаграждение. Исполнитель до момента принятия и оплаты заказчиком работ является собственником создаваемых им ценностей. Это условие действует на законодательном уровне, в том числе, если оно не было заранее специально оговорено в договоре подряда. Исполнитель сам выбирает способы закрепляется выполненных работ, но согласует эти вопросы с заказчиком.
Договор подряда, который компания заключает с человеком, относится к оптимальной форме сотрудничества. Отношения между работником и организацией заканчиваются после окончания сроков действия договора.
Если исполнитель, который действует на основании договора подряда, находится в штате компании-заказчика, то выполнять подрядные работы он должен по окончании основных трудовых функций. Предметом договора выполнения строительных работ с физическим лицом является конечный результат, который подрядчик по окончании работ обязан предъявить заказчику. Факт выполненных работ подтверждается актом приема-передачи, составленным в произвольной форме.