Среднемесячная заработная плата в Краснодарском крае в 2021 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Среднемесячная заработная плата в Краснодарском крае в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Рынок труда и занятость населения

2. Средняя зарплата в Краснодаре в 2021 году

3. На Кубани в I полугодии 2021 года средняя зарплата увеличилась на 9,4%

4. На Кубани в I полугодии 2021 года средняя зарплата бюджетников выросла на 5,6%

5. Средняя зарплата в Краснодарском крае увеличилась на 12 %

6. В отдельных отраслях Краснодарского края выросла среднемесячная зарплата

Официальный показатель «среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц» рассчитывается один раз в год по России и субъектам РФ. Промежуточные отчеты публикуются за каждый месяц и квартал. Обращаем внимание, что сведения не учитывают неофициальные зарплаты «в конвертах», так как они не фигурируют в отчетности работодателей.

Рынок труда и занятость населения

Базовая информация о средней зарплате по регионам впоследствии обобщается для статистики по России. Сведения о зарплатах по каждому субъекту РФ публикуют региональные подразделения Росстата.

Расшифровка средней зарплаты делается по отдельным категориям работников социальной сферы, науки, здравоохранения, других отраслей. Также отдельная статистика ведется по работникам ИП, юридических и физических лиц, бюджетных организаций.

В большинстве случаев статистика по средней зарплате используется в информационно-справочных целях. Она косвенно влияет на принятие решений о дополнительных мерах поддержки, об индексации зарплат бюджетникам, о введении мер поддержки.

Единственным случаем, когда данные о средней зарплате будут применяться официально, является взыскание алиментов. Если у родителя нет постоянного места работы и стабильного источника доходов, с него могут взыскать задолженность за последние 3 года по показателю средней зарплаты по региону или стране.

Очень много вакансий имеется в сфере торговли. Особенно остро Кубань нуждается в продавцах. Устроиться на работу сможет человек как с опытом, так и не имеющий его.

Размер заработной платы продавца-кассира в «Магните» составляет 15 000 р. В магазинах поменьше продавцы получают до 10 000 р.

Имеется большая нехватка соцработников и медицинских специалистов. Это обусловлено тем, что кубанцы с большой неохотой идут работать в эту отрасль. Причина — низкие зарплаты.

Многие врачи, работающие в государственных учреждениях, стараются искать подработку в частных медицинских центрах.

Нередки ситуации, когда, попав на прием к доктору в государственной поликлинике, человек обращается в медцентр и встречается с тем же специалистом.

А также на Кубани имеется дефицит учителей, психологов.

Информация о наиболее востребованных отраслях на Кубани отражена в таблице.

Отрасль	Количество вакансий (%)	Количество вакантных мест
Производство	15,8	14 865
Торговля	14,9	14 025
Туризм	8,3	7826
Медицина	5,6	5255
Домашний персонал	5,6	5238
Строительство	4.9	4659
Транспорт	4,8	4556
Охрана	3,6	3376

Ниже представлена информация о крупнейших работодателях Краснодарского края.

Название фирмы	Количество вакансий
Тинькофф Кредитные Системы	1159
Александр	1113
Пятерочка	648
Центральное	557
Андрей	531
Магнит	410
Почта России	366
ВИД	360
Вида	354
Агентство недвижимости «ЛЕТО»	352

Смотрите в видео: уровень жизни и зарплат в Краснодарском крае.

В таблице представлена информация о наиболее высокооплачиваемых профессиях на Кубани.

Должность	Размер среднемесячной зарплаты (тыс. р.)
Сварщик НАКС	90,0
Водитель	80,0
Машинист (вахта)	80,0
Сварщик-аргонщик	80,0
Водитель такси	76,2
Менеджер по продаже элитной недвижимости	75,5
Слесарь-сантехник, монтажник	70,0
Грузчик (вахта)	65,0

Уровень зарплаты у людей, имеющих подобную работу в Краснодарском крае, постоянно растет.

Информация о том, кто получает среднюю зарплату в Краснодарском крае, представлена в таблице.

Отрасль	Размер заработной платы (тыс. р.)
Сельское хозяйство	26,7
Рыболовство, рыбоводство	22,4
Добыча топливно-энергетических полезных ископаемых	50,0
Добыча иных полезных ископаемых	18,5
Производство пищевой продукции	24,0
Текстильное и швейное производство	13,8
Производство кожи, изделий из кожи и производство обуви	11,7
Обработка древесины и производство деревянных изделий	12,5
Целлюлозно-бумажное производство	20,7
Производство кокса, нефтепродуктов и ядерных материалов	49,9
Химическое производство	26,9
Производство резиновых и пластмассовых изделий	20,1
Производство прочих неметаллических минеральных продуктов	25,4
Металлургия, производство изделий из металла	21,0
Производство электро- и оптического оборудования	28,5
Производство ТС	27,3
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды	29,9
Торговля авто- и мототехникой	23,1
Оптовая торговля	24,0
Розничная торговля	22,5
Транспорт	33,5
Связь	29,9
Финансовая деятельность	44,5
Риелторская деятельность	44,5
Информационные технологии	29,0
Научные исследования и разработки	39,3
Государственное управление и военная безопасность	36,1
Образование	22,9
Здравоохранение, соцуслуги	23,3
Коммунальные и персональные услуги	28,8

Оклады наемных работников выглядят следующим образом:

Слесарь-ремонтник, станочник-обжигальщик — 25 000 р.
Машинист тепловоза — 30 000 р.
Инженер-технолог — 60 000 р.
Подсобный рабочий — 15 000–17 000 р.
Юрист — 30 000 р.
Начальник мастерской — 50 000 р.
Машинист экскаватора — 36 000 р.
Системный администратор — 32 000 р.

Женщинам на заводе также найдется место. Размер з/п учетчиц составляет 20 000 р., бухгалтеров — 25 000–30 000 р. Крановщицы могут получать до 24 000–25 000 р./мес.

Руководители на заводе получают до 100 000 р.

Для Абинска такие зарплаты считаются очень высокими. Город развивается именно за счет этого предприятия.

Работа на заводе считается очень тяжелой, кубанцы неохотно идут туда. Поэтому руководство предприятия предпочитает набирать приезжих из Беларуси, Украины, Приднестровья, Средней Азии.

Стоит отметить, что Краснодар занимает одно из первых мест по выплате средней заработной платы. На сегодняшний день средний доход (зарплата) населения составили от 20 до 70 тысяч рублей за месяц.

Уровень среднего дохода населения зависит от деятельности предприятия. Зарплата работников организаций, предприятий, учреждений на январь 2021 года в Краснодаре и крае составила около 33 тысяч рублей. Сравнивая доходы, с январем 2018 года, она возросла на 7%, а с концом года (декабрем) снизилась на 20%. В Краснодарском крае происходит дифференциация уровня средних зарплат по категориям деятельности.

Как известно, самые востребованные специальности Краснодара не всегда являются самыми высокооплачиваемыми. Одним из самых высоких спросов пользуются такие специальности, как водитель автомобиля, троллейбуса, а также водитель на трамвай и кондуктор. К ним относятся и уборщики помещений различных видов. Работники этих специальностей получают самый минимальный доход. Совсем, наоборот, складывается ситуация по средней зарплате и ее выплате менеджерам. Иногда она доходит до 50 000 рублей.

В Краснодаре развито несколько сфер деятельности, которые обуславливают список наиболее популярных специальностей.

Ниже перечислены самые крупные отрасли и востребованные профессии в Краснодарском крае.

Торговля. Здесь можно найти работу продавцом, кассиром, менеджером по продажам и др.
Пищевая и перерабатывающая промышленность — технологи, повара, кулинары, аппаратчики и др.
Строительство — маляры, штукатуры, каменщики, архитекторы и дизайнеры.
Туризм — менеджеры турагентств, администраторы и горничные отелей, стюардессы и проводники.
Услуги — парикмахеры, мастера маникюра, администраторы, массажисты, фитнес-тренеры.

По данным сайтов, размещающих объявления с вакансиями, самые высокие оклады получают работники строительной сферы, а самые низкие заработные платы получают сотрудники детских садов и общеобразовательных учреждений.

Найти работу в Краснодаре можно, находясь в любой точке планеты. Для этого достаточно зайти на один из сайтов объявлений о поиске вакансий и просмотреть предложенные варианты. Наиболее популярными являются следующие порталы:

SuperJob;
Head Hanter;
Авито.

На сайтах существует удобный поиск с фильтрами, чтобы пользователь мог задавать необходимые параметр и просматривать только интересующие его предложения. Также на этих ресурсах можно выложить свое резюме, чтобы работодатели самостоятельно обращались к заинтересовавшим их кандидатам.

Простому соискателю недостаточно получить ответ на вопрос «Сколько средняя зарплата в Краснодаре?», поскольку на итоговый заработок влияет множество факторов. К ним можно отнести следующие:

само место работы;
образование и специальность человека;
наличие или отсутствие опыта в выбранной должности;
стаж работы;
выбранная профессия.

Также большое значение имеет, предусмотрена ли в организации выплата премий и надбавок за качественное выполнение служебных обязанностей.

Средняя зарплата в Краснодарском крае на начало 2021 года составляет почти 33 тысячи рублей. В краевой столице этот показатель выше. В прошлом году за период январь-октябрь он достиг 45 тысяч рублей.

Расчет средней з/п производится за конкретный период. Для вычислений складываются номинальный заработок сотрудников конкретных организаций, после чего полученная сумма делится на количество работников, участвующих в выборке.

Чтобы соискателям было проще понять, на какие зарплаты в Краснодаре они могут рассчитывать, стоит рассмотреть размеры дохода по конкретным профессиям. Ниже перечислены различные сферы деятельности и средний заработок для работников этих отраслей.

В Краснодаре множество государственных учреждений различной направленности. К ним относятся больницы, поликлиники, школы, детские сады, налоговая и отделение полиции. Сотрудники этих организаций получают зарплату ниже среднего дохода краснодарцев.

Самый высокий заработок у служащих работников полиции, налоговых инспекторов, а также у учителей в общеобразовательных школах. Он составляет порядка 15-18 тысяч рублей в месяц. Меньше всего получают сотрудники детских садов. Например, з/п воспитателя варьируется в пределах от 3000 до 7000 рублей.

Работник кадровой службы в Краснодарском крае получает довольно хороший оклад. Итоговая заработная плата зависит от стажа, опыта и образования сотрудника. Территориальные менеджеры и начальники, работающие по профильной специальности, могут получать до 100 тысяч рублей в месяц.

Для младшего персонала з/п составляет от 15 до 35 тысяч. В этой сфере предусмотрен карьерный рост, поэтому даже сотрудник без опыта работы сможет с течением времени добиться хорошей должности.

Средняя зарплата в Краснодаре в 2021 году

Мы рассчитываем среднюю зарплату в Краснодарском крае по сферам деятельности исходя из основных сфер занятости в том или ином регионе, городе, населенном пункте. Основные направления деятельности в Орле пока это:

Полякова Ольга Васильевна

председатель союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области»

Телефон: +7 (483) 274-24-93

Шершуков Александр Владимирович

заместитель Председателя ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-86-73

Средняя зарплата в регионах России распределяется неоднородно. Данные Росстата касаемо нее, зачастую, мало отвечают действительности. Так, рассчитанная им итоговая величина может в разы превышать реальный доход рядового служащего.

Это обуславливается усреднением заработка высоко- и низкооплачиваемых должностей.

Так, к внешним факторам, влияющим на объем среднего заработка лица, можно отнести:

регион, в котором трудится субъект. Например, в северных областях средний доход в несколько раз выше, чем в южных;
сферу бизнеса, где трудоустроено лицо;
статус населенного пункта, в котором трудится гражданин. Так, жители городов получают большие заработные платы, чем субъекты, проживающие в отдаленных провинциях и поселках.

К внутренним факторам, влияющим на величину среднего дохода россиянина, можно отнести:

специальность, которую выбрал субъект. Так, существует множество профессий, в которых, при наличии соответствующих усилий со стороны лица, возможно добиться достойного заработка. В свою очередь, также существуют профессии, подразумевающие разовые исполнения заданий и, при этом, отсутствие карьерного роста;
наличие опыта работы, а также должной квалификации. Подобные факторы могут обеспечить субъекту надбавку и премии;
особые заслуги в трудовой деятельности ‒ могут существенно повысить средний заработок гражданина.

На Кубани в I полугодии 2021 года средняя зарплата увеличилась на 9,4%

Сегодня для статистики используется показатель средней заработной платы. Но большинство рейтингов указывают не средний оклад, а медианный доход населения.

Не стоит путать эти два значения. Это разные понятия. Другими словами, медиан – это доход среднестатистического человека среднего в ряду. То есть половина людей из статистики получает меньше медианного дохода, а вторая часть зарабатывает больше. Это так называемая золотая середина.

Оплата труда инженера в Москве колеблется от 70 000 до 100 000 RUB. Технолог, работающий в этой отрасли, может зарабатывать от 70 000 до 90 000 RUB, а оклад проектировщика начинается от 80 000 RUB в месяц.

Оклады инженеров (выражено в RUB):

Инженер – конструктор по строительству – 83 000.
Инженер – конструктор КМД – 63 000.

Сфера информационных технологий всегда была весьма прибыльной отраслью. Программисты и разработчики ценятся в Москве. В среднем зарплата программиста в Москве равна 80 000 RUB. Но стоит понимать, что если программист приступил к работе только после обучения в вузе и еще не имеет опыта, то его оклад не будет выше 60 000 RUB.

Программист, имеющий стаж работы в крупных компаниях может получать до 150 000 RUB в месяц, а доход системного администратора начинается от 70 000 RUB.

Средняя зарплата врача в Москве равна 57 400 RUB. Но у медицинского работника оклад напрямую зависит от его специализации и профиля работы:

Пародонтолог – 96 700 RUB.
Главный врач – 73 300 RUB.
Врач – остеопат – 70 000 RUB.
Спортивный врач – 76 000 RUB.
Врач – реаниматолог – 64 000 RUB.
Гинеколог – 63 000 RUB.
Педиатр – 60 000 RUB.

Зарплата логопеда – 34 400 RUB.

Но стоит учитывать, что вышеприведённые цифры касаются докторов, работающих в государственных медицинских учреждениях. Врачи, работающие в частных клиниках, зарабатывают от 90 000 RUB.

В частных школах оклад учителя младших классов может достигать 97 000 RUB. В государственных школах медианная заработная плата среднестатистического учителя равна 55 000 RUB.

Востребованными специализациями среди педагогов в школе является учитель китайского языка и информатики. Преподаватель китайского языка получает за свой труд в 2–3 раза больше, чем учитель информатики, который ежемесячно зарабатывает около 61 000 RUB.

Зарплата директора школы зависит от типа учебного учреждения. В государственных школах Москвы оклад директора обычно не превышает 75 000 RUB.

Средняя заработная плата воспитателя в детском саду варьируется от 25 000 до 40 000 RUB.

В частных детских садах воспитатели зарабатывают по 58 000 RUB.

Среднемесячная заработная плата наставников в государственных дошкольных учреждениях (выражено в RUB):

Воспитатель детского дома – 47 000.
Младший воспитатель в детском саду – 32 000.
Воспитатель ГПД – 31 000.
Помощник воспитателя – 27 000.

На Кубани в I полугодии 2021 года средняя зарплата бюджетников выросла на 5,6%

Новости
Отчеты о проделанной работе
Председатель совета
Решения Совета депутатов
Сведения о доходах
Состав совета
Планы работы
Список депутатских комиссий

Нормативная правовая база
Проекты административных регламентов
Муниципальные услуги
Муниципальные функции
Административная реформа в поселениях
Технологические схемы

Порядок поступления граждан
Вакансии должностей
Резерв управленческих кадров
Сведения о доходах и расходах
Сведения о численности и фактических затратах
Меры по противодействию коррупции
Практика студентов

Славянское г/п
Ачуевское с/п
Анастасиевское с/п
С/п Голубая Нива
Забойское с/п
Кировское с/п
Коржевское с/п
Маевское с/п
Петровское с/п
Прибрежное с/п
Прикубанское с/п
Протокское с/п
Рисовое с/п
Целинное с/п
Черноерковское с/п

Деятельность главы
Безопасность
Здравоохранение
История и память
Культура
Малый бизнес
Молодёжь
Образование
Развитие АПК
Поселения
Семья и дети
Социальная политика
Спорт
Торги
Экономика и финансы

Средняя зарплата в Краснодарском крае увеличилась на 12 %

Такие данные приводит Краснодарстат. Так, средняя зарплата в июне составила 37978 рублей. Это на 0.5% больше, чем в мае.

При этом реальная зарплата, которую рассчитали с учетом индекса потребительских цен, в июне по сравнению с маем увеличилась на 0.4%, а по сравнению с июнем уменьшилась на 1.7%.

Среднемесячная начисленная зарплата за январь – июнь составила 36954 рубля, что на 4.5% больше, чем за аналогичный период 2019 года. Реальная заработная плата увеличилась на 2.1%.

Больше всего в июне зарабатывали работники организаций, связанных с финансовой и страховой деятельностью (в полтора раза выше среднего уровня по Краснодарскому краю), деятельностью в области информации и связи, добычей полезных ископаемых (в 1,4 раза).

Ниже среднекраевого уровня заработали сотрудники гостиниц и предприятий общественного питания (в 1.7 раза), организаций, занятых деятельностью по операциям с недвижимостью, административной деятельностью и сопутствующими услугами (в 1.4 раза) и водоснабжением, водоотведением, организацией сбора и утилизации отходов, деятельностью по ликвидации загрязнений (1.3 раза).

Среди обрабатывающих производств наиболее высокая зарплата наблюдалась в организациях, производящих табачные изделия (в 3.5 раза выше), а наиболее низкая – в организациях, производящих текстильные изделия (3,6 раза), одежду (в 3 раза).

Как сообщали ранее «Кубанские новости», специалисты аналитического центра «Авито Работа» провели исследование по итогам второго квартала этого года. Выяснилось, что средняя зарплата учителя в Краснодаре составляет 25.9 тысяч рублей.

Каковы же зарплаты на самом деле? Об этом вы можете спросить у самих работников, указанных сфер. В нашем распоряжении есть расчётный лист за январь 2019 года обычной медсестры из Усть-Лабинской центральной районной больницы. Заработная плата за 17 дней работы — 15 тысяч рублей. Даже если было бы отработано стандартное число рабочих дней (22-23 дня), зарплаты, обещанной президентом, не видно и близко.

Очевидно, что перед нами фальсификация масштабов всей страны. Если вы посмотрите статистику по другим регионам, то выяснится, что и там никто не бедствует. Власть идёт на столь наглую ложь лишь потому, что не видит сопротивления со стороны обманутого населения. Пока мы молчим, они и дальше будут рисовать красивые циферки и рассказывать нам о росте зарплат.

Мы предлагаем вам включиться в борьбу за свою зарплату. Вы должны помнить, что заработная плата целого ряда бюджетных работников прямо регламентируется Указом президента и заложена в бюджет. Так давайте спросим с гаранта и его подручных, куда делись все эти деньги.

PayPalБиткоин

Ниже перечислены самые крупные отрасли и востребованные профессии в Краснодарском крае.

Торговля. Здесь можно найти работу продавцом, кассиром, менеджером по продажам и др.
Пищевая и перерабатывающая промышленность — технологи, повара, кулинары, аппаратчики и др.
Строительство — маляры, штукатуры, каменщики, архитекторы и дизайнеры.
Туризм — менеджеры турагентств, администраторы и горничные отелей, стюардессы и проводники.
Услуги — парикмахеры, мастера маникюра, администраторы, массажисты, фитнес-тренеры.

SuperJob;
Head Hanter;
Авито.

само место работы;
образование и специальность человека;
наличие или отсутствие опыта в выбранной должности;
стаж работы;
выбранная профессия.

В отдельных отраслях Краснодарского края выросла среднемесячная зарплата

Данная профессия в последние годы набирает большую популярность. Зарплаты работников IT-сферы распределяются следующим образом:

системный администратор — от 20 до 40 тысяч;
лидогенератор — до 150 тысяч рублей;
программист — 40000-130000 рублей;
веб-дизайнер — 35000-65000 рублей.

Многих абитуриентов интересует, какие зарплаты в Краснодаре получают специалисты в области IT. Работающие на перечисленных выше должностях имеют достойный доход, поэтому студенты часто выбирают эти направления для обучения в ВУЗах.

В Краснодаре в 2019 году самыми востребованными среди российских работодателей были профессии в пяти сферах: продажи; производство, сырьё, с/х; строительство; транспорт, логистика и автомобильный бизнес. На вакансии в этих пяти группах пришлось 67,3% всех объявлений в категории за прошлый год. При этом наибольший рост активности работодателей зафиксирован в категории «строительство», в то время как доля группы «продажи», наоборот, снизилась больше всего.

Соискатели же больше всего интересовались вакансиями пяти групп профессий: строительство; продажи; транспорт, логистика; производство, сырьё, с/х и без опыта, студенты. На эти группы пришлось 68,2% всех запросов контактов в категории за прошлый год. Доля спроса на вакансии в категории «производство, сырьё, с/х» выросла, а в категории «продажи» — упала.

Уровень зарплаты по ОКВЭД показывает возможности отрасли. Чем больше можно заработать, тем больше денег организации способны направлять на оплату труда. Соответственно, и налогов в бюджет поступит больше.

ФНС в своем Приказе № ММ-3-06/[email protected] от 30.05.2007 разъясняет, как планирует выездные проверки. В Приложении 2 ведомство приводит критерии риска, то есть те, которые с большей вероятностью привлекут внимание инспекторов.

И под пятым номером стоит такой критерий, как среднемесячная оплата труда на одного сотрудника ниже среднеотраслевой. В соответствии с этим же пунктом, обнаружив за организацией такую особенность, ФНС присмотрится к ней внимательнее. В первую очередь проверит, поступали ли жалобы на зарплаты «в конвертах» и на трудоустройство без надлежащего оформления.

Средняя з/п по отрасли — не законодательная норма, а лишь ориентир. За сам факт оплаты труда ниже ее уровня работодателя к ответственности привлечь нельзя. Условия хозяйствования у всех неодинаковы, и у отдельных фирм могут быть уважительные причины для экономии на ФОТ.

Налоговую интересуют не низкие оклады, а укрываемые части выплат. И если заработная плата на протяжении долгого времени не дотягивает до средней в своей сфере, указать на них могут такие факторы:

Отсутствие текучести кадров. Если это не временные трудности, а обычное явление, работники уже давно ушли бы в более выгодные места. Если остаются, значит, им за это доплачивают.
Несоответствие реальных доходов и затрат на персонал. Обычно это выявляется, если бухгалтер не слишком опытен в финансовых махинациях. К примеру, с серыми з/п он вопрос уладил «в пользу компании», а налог на прибыль начислил честно. ФНС сравнила данные и пришла к выводу, что на ФОТ приходится слишком малая доля доходов или она вовсе уменьшается. И если такое продолжается на протяжении нескольких лет, проверки не миновать.
Одинаковые оклады на должностях разных квалификаций. Такое бывает, если работодатель официально показывает ставки в размере МРОТ, а остальное доплачивает «в конверте». В глазах инспектора очень странно, если архивариус и финансовый менеджер получают одинаково.

Нельзя забывать, что ФНС имеет доступ к банковским картам. Она может проверить, какие суммы приходят на счета сотрудников в одно и то же время.