Справка для судебных приставов с места работы о зарплатной карте форма

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Справка для судебных приставов с места работы о зарплатной карте форма». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Самой большой неприятностью, которая может подстерегать работника, чья зарплата переводится на пластиковую карту, это арест счета и снятие средств. Виной этому – является ст. 70 ФЗ № 229, устанавливающая порядок взыскания денежных средств должника. Несмотря на довольно подробную регламентацию действий работодателя, использующего услуги банка при расчете с работниками – он должен указывать коды денежных поступлений, банка, который должен соблюдать ограничения на блокирование счетов по требованию ФНС и ФССП, и самих судебных приставов, а те не должны допускать нарушений при наложении ограничений на счета, не подлежащие блокировке, но один из участников этого процесса не соблюдает установленных требований.

Неприятным моментом является то, что никто не несет ответственности за нарушение прав гражданина, получающего зарплату на пластиковую карту.

Вся тяжесть доказывания службе ФССП, что карта зарплатная и не подлежит блокировке, возложена на пользователя. Именно он должен представить доказательства, что счет предназначен для получения заработной платы.

Собрать документы:

• справку из бухгалтерии;
• справку судебным приставам о зарплатной карте из банка.

Чтобы добиться разблокировки и возможности воспользоваться денежными средствами, хранящимися на ней. С неудобствами, причиняемыми пользователю, никто не считается и тем более не возмещает ни материального, ни морального вреда.

Справка для судебных приставов с места работы

Скачать образец справки для приставов с места работы

Обнаружив, что счет заблокирован на основании постановления судебного пристава, владелец зарплатной карты должен немедленно поставить об этом в известность должностное лицо службы приставов. Для этого надо написать заявление, к которому прикладывается справка бухгалтерии предприятия и справка из банка о назначении счета.

Законом не установлена обязательная форма справки, но предъявляются определенные требования, хорошо известные работникам бухгалтерии.

Обычно, с небольшими допустимыми изменениями, зависящими от особенностей ведения делопроизводства на предприятии, образец справки для приставов выглядит следующим образом:

ООО «NNNNN (наименование предприятия)»

ИНН 00000000 ОГРН00000000

Почтовый индекс: 123456, Адрес: __________

СПРАВКА

Настоящим ООО «NNNNN» подтверждает, что __________ (ф. и. о.), работает в ООО «NNNNN» с «___» _______ 20___г. в должности _____________________________ (указать штатную должность).

Заработная плата _______________ (ф. и. о.) перечисляется на расчетный счет физического лица, открытый в АО «___________ (наименование банка)», счет №00000000000000000000000 БИК00000

Справка выдана для предъявления по месту требования.

«___» __________ 20___ г.

Генеральный директор________________

Главный бухгалтер ___________________

В законе № 229 «Об исполнительном производстве» права и обязанности судебного пристава-исполнителя, банковской организации и должника четко оговорены.

Так, например, статьей 70 ФЗ № 229 предусмотрено буквально следующее:

1. Судебный пристав-исполнитель обязан изъять денежные средства, хранящиеся в банке на имя должника, за исключением тех видов дохода, на которые не может быть обращено взыскание (ст. 101 ФЗ № 229).
2. Должник обязан представить приставу-исполнителю документы, подтверждающие, что на определенные денежные средства на его счетах не может быть обращено взыскание.
3. Банковская организация, которая обслуживает счета должника, обязана произвести расчет суммы денежных средств, подлежащих взыскание, с учетом требований, статей 99 и 101 ФЗ № 229.

На практике же должник сталкивается с трудностями, к которым он не был готов. Например, должник не сразу понимает, куда ему надо идти и выдачу какого документа требовать. Многие должники бегут в банк, выяснять причину блокировки карты, начинают ругаться с сотрудниками банка и кричать, что они нарушили его права. Оттуда их посылают к приставу.

В отделе судебных приставов должник не знает, в какую дверь зайти и к какому приставу обратиться. Отстаивает длинные очереди, бесконечно нервничает. Бессмысленное метание из банка в отдел судебных приставов может продолжаться не один день, а время идет, и должник нуждается в денежных средствах каждый день. Все это крайне неприятно и плохо отражается на здоровье должника.

ВНИМАНИЕ! Избежать лишней суеты и нервотрепки вам помогут наши специалисты, если вы позвоните им по номерам телефонов, указанные на нашем сайте.

Ситуаций, по которым должнику перекрывают доступ к денежным средствам, размещенным на заработной карте, может быть несколько:

1. Банковские работники забыли указать код назначения платежей на расчетных счетах должника, когда информировали пристава-исполнителя о наличии счетов на имя должника в их банке;
2. Банковские работники допустили техническую ошибку во время составления уведомления пристава-исполнителя и указали неверный код источника поступления денежных средств на карту должника;
3. Пристав исполнитель допустил техническую ошибку, при вынесении постановления о наложении арестов на счета должника;
4. Источник перечисления денег, например. ПФР, не указал при переводе средств защищенный код, например, пособий на ребенка.

Все эти недоразумения много лет создавали и продолжают создавать множество лишних проблем, как для должников, так и для сотрудников банков и подразделений Федеральной службы судебных приставов, и судебным органам.

Справка судебным приставам с места работы — образец

Справка на субсидию о зарплате

Уведомление судебных приставов об увольнении работника (образец)

Архивная справка: образец

Приказ об утверждении должностной инструкции — образец

Дополнительное соглашение о переводе на дистанционную работу

Граждане, имеющие банковскую карту или счет, могут столкнуться с арестом денежных средств на них судебными приставами. Самая распространенная причина блокировки – судебное производство против владельца зарплатной карты и использование средств на ней в счет погашения долга (уплаты алиментов, коммунальных платежей, банковского кредита и пр.). Для выхода из возникшей ситуации гражданину придется собрать пакет документов и с ними обратиться в территориальный орган ФССП. Среди собранных документов обязательно должна быть справка для приставов с места работы, образец этого документа можно найти далее.

• В «шапке» документа следует прописать полное наименование юридического лица, адрес, номер телефона.

• Ниже указывают дату составления справки и присвоенный номер.

• После этого указывают Ф.И.О. сотрудника, которому выдается справка, занимаемую им должность и дату трудоустройства.

• Затем в справке помесячно прописывают размер выплаченной заработной платы за последние 6 месяцев. По запросу службы судебных приставов этот период может быть иным. Данные обычно приводят в виде таблицы.

• Далее надо указать номер лицевого счета, на который перечисляется заработная плата, и наименование банка.

• После этого делают пометку о том, что справка выдана по месту требования.

• Документ подписывает руководитель и главный бухгалтер, ставится печать.

Очень важно, чтобы в справке были указаны достоверные данные о суммах, выплаченных работнику. Если указать иные, заниженные цифры – ФССП и банк быстро раскроют мошенничество, и руководство организации могут привлечь к ответственности.

Размер суммы для изъятия определяется в судебном порядке и составляет:

• 25% если у должника есть иждивенцы в семье;
• 50% при отсутствии иждивенцев;
• 75% при достаточно большом официальном доходе.

Если заемщик по факту работает неофициально, все доходы, что получены не с основного места работы и с которых физическое лицо не платит налоги, являются полученными преступным путем. Они могут полностью конфисковаться, а в отношении физического лица могут применяться положения ФЗ-115 о противодействии легализации доходов.

Согласно ФЗ-99 об исполнительном производстве, с должника в пользу погашения долга может взыскиваться не более 25-75% от зарплаты, в зависимости от некоторых нюансов. Все остальные доходы, которые поступают на счета, могут изыматься в пользу кредитора. Чтобы сохранить часть денег, необходимых на существование, необходима справка для приставов о зарплатной карте.

Получить ее возможно у работодателя и в банке, который обслуживает зарплатный проект. В данной организации есть второй экземпляр договора с клиентом, на основании которого можно выдать необходимую справку.

Документ заполняется по форме:

• наименование организации и ее реквизиты;
• Ф. И. О. сотрудника и дата его принятия на работу;
• должность;
• размер зарплаты;
• номер счета для перечисления денежных средств;
• номер и дата оформления договора с банком;
• основание для выдачи;
• подпись директора и печать фирмы.

Справка для судебных приставов о зарплатной карте

Допустим, вы взяли займ онлайн и не выплачиваете долг. МФО подаст на Вас в суд, выиграет дело, взыскание долга ляжет на плечи приставов. На основании ФЗ-229 сотрудники ФССП имеют право взыскивать задолженность в пользу бенефициара всеми законными способами. Арест зарплатной карты входит в список законных методов взыскания.

Чтобы это произошло, необходимо проведение определенных процедур:

Банк не может это сделать, даже при наличии просрочки по кредиту в нем. Но в некоторых договорах есть пункт, согласно которому кредитная организация имеет право списывать средства в безакцептном порядке с других счетов клиента для погашения долга. ГК РФ не запрещает это, но такой пункт можно оспорить в суде. Согласно решению Высшего арбитражного суда, такой пункт в договоре является незаконным. Однако кредитные организации часто злоупотребляют своими полномочиями и списывают все деньги в счет погашения долга.

В этом случае необходимо выполнить следующие действия:

1. обратиться в банк для уточнения причины списания денег с зарплатной карты;
2. связаться с судебными приставами для изучения нюансов своего дела;
3. заказать справку о зарплате, где будет показано, какая именно сумма была перечислена на карту;
4. написать заявление на возврат 50% средств.

Судебный пристав арестовывает счет, но должник сам должен выполнить необходимые действия для его снятия. Банк самостоятельно отменить постановление не может.

Чтобы снова можно было свободно распоряжаться деньгами, требуется написать заявление, указав в нем следующую информацию:

1. наименование отдела ФССП;
2. адрес отдела ФССП;
3. Ф. И. О. пристава, с которым сотрудничает клиент банка;
4. Ф. И. О. заявителя, прописка и номер исполнительного производства;
5. дата начала исполнительного производства;
6. номер судебного решения, согласно которому судебный пристав начал работать с делом заявителя;
7. наименование банка и номер заблокированной карты:
8. причину для снятия ареста (как правило полное погашение долга).

Вот пример заявления о снятии ареста с зарплатной карты:

⇓Скачать образец заявления

После проведения проверки заявителю выдается справка, с которой необходимо обратиться в банк. Далее специалисты кредитной организации снимают арест. Иногда проверка затягивается, а арест не снимается в установленные законом сроки. Тогда гражданин может обратиться в прокуратуру с жалобой на специалиста ФССП.

Кардинальные меры:

• заключить соглашение с сотрудником ФССП о реализации залогового имущества в счет погашения задолженности, если такое имущество предусмотрено кредитным договором;
• заключить соглашение о реализации личного имущества для погашения долга;
• договориться с работодателем об открытии нового зарплатного счета или об использовании других схем выдачи зарплаты.

Согласно Ст. 173 ФЗ-127, поручители несут солидарную ответственность с заемщиком. Аналогичная информация присутствует в ГК РФ. Поэтому если титульный заемщик не производит платежи по своему кредиту, то взыскание производится с него и поручителя.

Во время досудебного урегулирования вопроса поручитель самостоятельно должен производить платежи. Это является его прямой обязанностью по договору. Если в досудебном порядке договориться не получается, то кредитор обращается в суд. В случае выигрыша заемщик и поручитель обязаны оплатить судебные издержки и погасить задолженность в течение 10 дней в добровольном порядке.

Если они этого не делают, то начинается исполнительное производство, во время которого осуществляется арест счетов обоих. Во время исполнительного производства сумма просроченной задолженности замораживается. Суд часто постановляет списать часть штрафов и процентов.

Когда кредит будет закрыт, рекомендуется взять соответствующую справку в банке в качестве подтверждения, что финансовые претензии отсутствуют. Подобная справка будет дополнительным основанием приставу для снятия ареста с карты.

Законодателем в ФЗ «Об исполнительном производстве» определено, что удержание денежных средств с заработной платы в счет погашения задолженность не может превышать 50%, а в исключительных случаях — 70% заработной платы должника.
Именно для исключения случаев полной блокировки карты необходимо подтвердить природу появления денежных средств на ней.

Справка приставам о том что карта является зарплатной образец

Размер суммы для изъятия определяется в судебном порядке и составляет:

• 25% если у должника есть иждивенцы в семье;
• 50% при отсутствии иждивенцев;
• 75% при достаточно большом официальном доходе.

Если заемщик по факту работает неофициально, все доходы, что получены не с основного места работы и с которых физическое лицо не платит налоги, являются полученными преступным путем. Они могут полностью конфисковаться, а в отношении физического лица могут применяться положения ФЗ-115 о противодействии легализации доходов.

Согласно ФЗ-99 об исполнительном производстве, с должника в пользу погашения долга может взыскиваться не более 25-75% от зарплаты, в зависимости от некоторых нюансов. Все остальные доходы, которые поступают на счета, могут изыматься в пользу кредитора. Чтобы сохранить часть денег, необходимых на существование, необходима справка для приставов о зарплатной карте.

Возможно потребуется предоставить выписку по счету, где будут видны даты и суммы зачисления за необходимый период. Обычно приставы требуют указать период за последние 6-12 месяцев. Если сотрудник в конкретно взятой фирме работает менее указанного срока, то в выписке должны отображаться доходы с момента трудоустройства.

Получить ее возможно у работодателя и в банке, который обслуживает зарплатный проект. В данной организации есть второй экземпляр договора с клиентом, на основании которого можно выдать необходимую справку.

Документ заполняется по форме:

• наименование организации и ее реквизиты;
• Ф. И. О. сотрудника и дата его принятия на работу;
• должность;
• размер зарплаты;
• номер счета для перечисления денежных средств;
• номер и дата оформления договора с банком;
• основание для выдачи;
• подпись директора и печать фирмы.

Допустим, вы взяли займ онлайн и не выплачиваете долг. МФО подаст на Вас в суд, выиграет дело, взыскание долга ляжет на плечи приставов. На основании ФЗ-229 сотрудники ФССП имеют право взыскивать задолженность в пользу бенефициара всеми законными способами. Арест зарплатной карты входит в список законных методов взыскания.

Чтобы это произошло, необходимо проведение определенных процедур:

1. проведение суда и передача дела в ФССП;
2. информирование сотрудником ФССП заемщика о необходимости погасить долг в течение 5 дней;
3. сбор информации о действующих счета и остатке на них в течение 30 дней;
4. предоставление санкции на блокирование счетов.

После получения уведомления от судебных приставов у должника есть 5 дней для добровольно исполнения своих обязательств. Но большинство людей используют это время для того, чтобы снять свои накопления и перевести их на счета родственников и знакомых, осложняя работу ФССП.

Дополнительные способы взыскания, которые используют сотрудники ФССП:

• арест всех счетов должника в российских банках;
• опись и реализация имущества через аукцион;
• ограничение выезда за пределы РФ.

Справка о перечислении заработной платы на карту для приставов образец

Судебный пристав арестовывает счет, но должник сам должен выполнить необходимые действия для его снятия. Банк самостоятельно отменить постановление не может.

Чтобы снова можно было свободно распоряжаться деньгами, требуется написать заявление, указав в нем следующую информацию:

1. наименование отдела ФССП;
2. адрес отдела ФССП;
3. Ф. И. О. пристава, с которым сотрудничает клиент банка;
4. Ф. И. О. заявителя, прописка и номер исполнительного производства;
5. дата начала исполнительного производства;
6. номер судебного решения, согласно которому судебный пристав начал работать с делом заявителя;
7. наименование банка и номер заблокированной карты:
8. причину для снятия ареста (как правило полное погашение долга).

После проведения проверки заявителю выдается справка, с которой необходимо обратиться в банк. Далее специалисты кредитной организации снимают арест. Иногда проверка затягивается, а арест не снимается в установленные законом сроки. Тогда гражданин может обратиться в прокуратуру с жалобой на специалиста ФССП.

Кардинальные меры:

• заключить соглашение с сотрудником ФССП о реализации залогового имущества в счет погашения задолженности, если такое имущество предусмотрено кредитным договором;
• заключить соглашение о реализации личного имущества для погашения долга;
• договориться с работодателем об открытии нового зарплатного счета или об использовании других схем выдачи зарплаты.

Согласно Ст. 173 ФЗ-127, поручители несут солидарную ответственность с заемщиком. Аналогичная информация присутствует в ГК РФ. Поэтому если титульный заемщик не производит платежи по своему кредиту, то взыскание производится с него и поручителя.

Во время досудебного урегулирования вопроса поручитель самостоятельно должен производить платежи. Это является его прямой обязанностью по договору. Если в досудебном порядке договориться не получается, то кредитор обращается в суд. В случае выигрыша заемщик и поручитель обязаны оплатить судебные издержки и погасить задолженность в течение 10 дней в добровольном порядке.

Если они этого не делают, то начинается исполнительное производство, во время которого осуществляется арест счетов обоих. Во время исполнительного производства сумма просроченной задолженности замораживается. Суд часто постановляет списать часть штрафов и процентов.

Когда кредит будет закрыт, рекомендуется взять соответствующую справку в банке в качестве подтверждения, что финансовые претензии отсутствуют. Подобная справка будет дополнительным основанием приставу для снятия ареста с карты.

Самой большой неприятностью, которая может подстерегать работника, чья зарплата переводится на пластиковую карту, это арест счета и снятие средств. Виной этому – является ст. 70 ФЗ № 229 , устанавливающая порядок взыскания денежных средств должника. Несмотря на довольно подробную регламентацию действий работодателя, использующего услуги банка при расчете с работниками – он должен указывать коды денежных поступлений, банка, который должен соблюдать ограничения на блокирование счетов по требованию ФНС и ФССП, и самих судебных приставов, а те не должны допускать нарушений при наложении ограничений на счета, не подлежащие блокировке, но один из участников этого процесса не соблюдает установленных требований.

Неприятным моментом является то, что никто не несет ответственности за нарушение прав гражданина, получающего зарплату на пластиковую карту.

Вся тяжесть доказывания службе ФССП, что карта зарплатная и не подлежит блокировке, возложена на пользователя. Именно он должен представить доказательства, что счет предназначен для получения заработной платы.

• справку из бухгалтерии;
• справку судебным приставам о зарплатной карте из банка.

Чтобы добиться разблокировки и возможности воспользоваться денежными средствами, хранящимися на ней. С неудобствами, причиняемыми пользователю, никто не считается и тем более не возмещает ни материального, ни морального вреда.

Обнаружив, что счет заблокирован на основании постановления судебного пристава, владелец зарплатной карты должен немедленно поставить об этом в известность должностное лицо службы приставов. Для этого надо написать заявление, к которому прикладывается справка бухгалтерии предприятия и справка из банка о назначении счета.

Законом не установлена обязательная форма справки, но предъявляются определенные требования, хорошо известные работникам бухгалтерии.

Обычно, с небольшими допустимыми изменениями, зависящими от особенностей ведения делопроизводства на предприятии, образец справки для приставов выглядит следующим образом:

ООО «NNNNN (наименование предприятия)»

ИНН 00000000 ОГРН00000000

Почтовый индекс: 123456, Адрес: __________

СПРАВКА

Настоящим ООО «NNNNN» подтверждает, что __________ (ф. и. о.), работает в ООО «NNNNN» с «___» _______ 20___г. в должности _____________________________ (указать штатную должность).

Заработная плата _______________ (ф. и. о.) перечисляется на расчетный счет физического лица, открытый в АО «___________ (наименование банка)», счет №00000000000000000000000 БИК00000

Справка выдана для предъявления по месту требования.

«___» __________ 20___ г.

Генеральный директор________________

Главный бухгалтер ___________________

Справка для приставов что карта является зарплатной

В ФЗ №229 Об исполнительном производстве закреплено, что в пользу кредитора можно взыскивать 25 — 75% от заработной платы. Ограничение установлено для того, чтобы неплательщик не лишился средств к существованию. Для сохранности части денег требуется справка о зарплате для судебных приставов. Иногда дополнительно нужна выписка по счету, содержащая даты и суммы начислений. Обычно представители ФССП требуют представить документ за 6 — 12 месяцев. Если лицо трудоустроено менее вышеуказанного периода, доходы отображаются в бумаге с момента начала работы.

• название компании;
• дата оформления бумаги;
• информация, потребность в подтверждении которой присутствует;
• подпись директора учреждения.

Проставлять печать не обязательно. В 2016 году юридические лица освобождены от обязанности удостоверять документацию печатями и штампами. В этой ситуации в бумагу вносится адрес учреждения и телефон для оперативной связи. В иной ситуации документ могут отказаться принять.

Справка содержит актуальную и достоверную информацию. Фиксация заведомо ложных сведений чревата административным наказанием. Самой компании и должностным лицам могут быть вменены крупные штрафы. Если документ дополняется какими-либо бумагами или копиями, информация об этом в обязательном порядке фиксируется в самой справке. Данные вносятся в качестве отдельного пункта о предлагаемой документации.

Образец справки для приставов о зарплатной карте

Справка в ФССП о зарплатной карте позволяет исключить риск полной блокировки платежного средства. Запрашивая информацию о счетах гражданина, приставы не знают, для чего они предназначаются. Поэтому ограничение накладывают на все из них. Однако по закону Об исполнительном производстве удержание не может быть больше 75% от заработной платы гражданина. Блокировка платежного средства лишает человека средств к существованию. Подобное действие неправомерно. Поэтому арест можно снять.

Документ оформляется по классической схеме. Его можно написать от руки или подготовить в печатном виде на фирменном бланке организации. Справка предоставляется в стольких экземплярах, в скольких требуются. Каждый бланк заверяется подписью бухгалтера и руководителя организации. Иногда компании просят сотрудника подтвердить факт получения бумаги, поставив подписи во внутреннем журнале учета документов.

Образец справки с места работы для судебных приставов

Заполнение документа производится по следующей схеме:

Фиксируется название компании, ее адрес и телефон.Указывается дата оформления бумаги. Отражается название документа и номер бумаги.Вносится данные работника, сведения о получателе справки и иные требуемые факты.Проставляется подпись. Её оставляет директор компании или уполномоченное лицо. Подпись расшифровывается.

Если карту всё же арестовали, ограничения можно снять. Для этого потребуется:

1. Обратиться в банк и попросить назвать причину блокировки, выяснить дату выполнения процедуры и лиц, причастных к аресту. Дополнительно стоит оформить расширенную выписку.
2. Получить справку с работы, подтверждающую, что карта зарплатная.
3. На имя пристава написать заявление с просьбой о снятии блокировки. Обращение нужно дополнить справкой.
4. Предоставить заявление. Лучше отнести его лично в рабочие часы. Это ускорит процесс снятия. Если санкции остались неизменными, обратиться в суд. Действие позволяет выполнить статья 128 закона Об исполнительном производстве.

Справка с работы отличается от формы 2-НДФЛ. Документ четко регламентирует все доходы, получаемые лицом от работодателя. Период, в течение которого сотрудник уходил в неоплачиваемый отпуск, не учитывается. Для расчёта возьмут предыдущие даты.

Блокировка банковской карты службой судебных приставов явление распространенное. Объясняется это просто: при возбуждении исполнительного производства направляются запросы в банки о счетах должника и, получив ответ о наличии таковых, дается распоряжение о блокировке до полного погашения задолженности. С момента вынесения постановления все денежные средства, поступающие на счет, будут списываться в счет погашения долга.

В соответствии с законодательством, взыскание задолженности возможно со всех доходов должника, но в пределах пятидесяти процентов от их размера. В момент наложения ареста на счет пристав не владеет информацией о том, что конкретный счет с привязанной к нему картой, предназначен для получения заработной платы, т.к. банки подобную информацию не предоставляют.

Чтобы избежать полного списания денежных средств с банковской карты должнику необходима справка для приставов, что карта является зарплатной. Получить такой документ можно следующими способами:

• в бухгалтерии по месту работы;
• в кредитном учреждении, выдавшем карту.

В последнем случае, такая справка выдается только при условии, что карта получена в рамках зарплатного проекта. Некоторые судебные приставы к такому документу дополнительно просят подтверждение с места работы, поэтому оптимальным вариантом остается получение справки непосредственно у работодателя. Чаще всего для получения достаточно обратиться с устной просьбой к руководителю или в бухгалтерскую службу. Но практика показывает, что лучше подавать письменное заявление с просьбой выдать справку для службы судебных приставов. Это сократит сроки ожидания документов, а в ряде случаев позволит договориться с приставами о приостановке списаний на период сбора документов.

Справка Для Судебных Приставов О Зарплатном Счете Образец

Для правильного ведения бухгалтерского учета и отчетности в организации необходимо отслеживать работников-должников исполнительные документы которых переданы работодателю для исполнения. В случае их увольнения необходимо осуществить возврат постановления судебному приставу исполнителю, а также оформить справку, которая бы уведомляла ФССП об увольнении должника.

На сегодня многие граждане, являющиеся заемщиками, испытывают трудности с зарплатной картой и ее счетом. Такая ситуация нередка, ведь задолженность по погашению кредита или ссуды легко может привести к блокировке карты заемщика.

Что делать в такой ситуации не совсем ясно. Однако, выход есть.

В статье мы разберемся, как выпутаться из такого дела, максимально смягчив неблагоприятные для заемщика следствия в виде, например, ареста его имущества и недвижимости.

Блокировка банковской карты службой судебных приставов явление распространенное. Объясняется это просто: при возбуждении исполнительного производства направляются запросы в банки о счетах должника и, получив ответ о наличии таковых, дается распоряжение о блокировке до полного погашения задолженности. С момента вынесения постановления все денежные средства, поступающие на счет, будут списываться в счет погашения долга.

В соответствии с законодательством, взыскание задолженности возможно со всех доходов должника, но в пределах пятидесяти процентов от их размера. В момент наложения ареста на счет пристав не владеет информацией о том, что конкретный счет с привязанной к нему картой, предназначен для получения заработной платы, т.к. банки подобную информацию не предоставляют.

Чтобы избежать полного списания денежных средств с банковской карты должнику необходима справка для приставов, что карта является зарплатной. Получить такой документ можно следующими способами:

• в бухгалтерии по месту работы;
• в кредитном учреждении, выдавшем карту.

В последнем случае, такая справка выдается только при условии, что карта получена в рамках зарплатного проекта. Некоторые судебные приставы к такому документу дополнительно просят подтверждение с места работы, поэтому оптимальным вариантом остается получение справки непосредственно у работодателя. Чаще всего для получения достаточно обратиться с устной просьбой к руководителю или в бухгалтерскую службу. Но практика показывает, что лучше подавать письменное заявление с просьбой выдать справку для службы судебных приставов. Это сократит сроки ожидания документов, а в ряде случаев позволит договориться с приставами о приостановке списаний на период сбора документов.

Установленной формы данный документ не имеет. Поэтому бухгалтерией предприятия может быть выдана справка для приставов о зарплатной карте, образец которой представлен на специализированных сайтах. При этом может быть использован как фирменный бланк, так и обычный лист бумаги. Главное, чтобы содержались обязательные реквизиты:

• наименование работодателя;
• данные должника с указанием должности и даты поступления на работу;
• информация о получении заработной платы на карту, с указанием банковских реквизитов;

Документ заверяется печатью организации, подписями руководителя и главного бухгалтера.

Приставы действуют на основании Ст. 81 ФЗ-229. Они имеют право списывать деньги в счет погашения долга, если было начато исполнительное производство. Это не нарушение закона. До решения суда никто денежные средства с любого счета клиента без его согласия списать не может. Сотрудники ФССП могут брать деньги для погашения долга после ареста зарплатной карты. После суда у ответчика есть 10 дней для обжалования приговора или для погашения долга в добровольном порядке.

Далее дело переходит в обработку сотруднику ФССП:

• в течение месяца он может собирать информацию об имуществе должника и состоянии его банковских счетов;
• по адресу регистрации после получения дела в работу высылается уведомление с требованием погасить долг в течение 5 дней.

Если это требование игнорируется, то начинается исполнительное производство. Остановить его невозможно до полного исполнения финансовых обязательств.

Банк по собственному желанию не может списывать деньги в счет погашения долга, но часто такое происходит на основании пункта кредитного договора о возможности безакцептного списания денег с любых счетов заемщика при отсутствии оплаты по кредиту. Высший Арбитражный суд дал разъяснения по этому поводу, признав такой пункт незаконным, так как он противоречит ФЗ «О банках и банковской деятельности». При его наличии можно обратиться в суд для оспаривания.

Справку в двух экземплярах необходимо заказать по месту работы, ее предоставят в отделе бухгалтерии. Один документ передается приставам, на другом делается отметка о получении. Это подстрахует при его потере.

Регламентированная форма справки отсутствует, но она должна включать сведения:

• реквизиты, название компании, в которой работает гражданин;
• сведения о заявителе (ФИО, должность, дата приема на работу);
• заработная плата за последние полгода, период изменяется по требованию приставов;
• расчетный счет, на который идут начисления;
• печать компании;
• подписи главного бухгалтера и руководителя организации.

Справка Для Судебных Приставов О Зарплатном Счете Образец

Данные документы необходимо заверить подписью работника банковской организации и синей печатью Банка. Первый шаг сделан — переходим ко второму шагу: Шаг второй: Берем необходимые документы по месту своей работы После Банка, мы идем по месту своей работы в бухгалтерию организации или в отдел кадров.

Поэтому в целях исключения вероятности списания всей суммы с банковской карты клиент должен подтвердить тот факт, что пластик является зарплатным, т. е. что он получает на него получку. Прежде чем совершать непосредственное обращение в службу судебных приставов, которая сокращенно именуется как ФССП, необходимо заняться сбором определенного набора бумаг.

• полное название предприятия или организации, в которой выдается справка;
• реквизиты, в которых будут подаваться данные об адресе предприятия, факсе, телефоне, номер счета;
• фамилия, имя, отчество работника, которому выдается справка;
• дата его оформления на работу;
• должность, которую он занимает;
• выписка с зарплатного счета за выбранное время;
• номер счета в банке, на который проводится перевод зарплаты;
• реквизита договора с банком о перечислении зарплатных средств работника (дата и номер);
• причины для выдачи справки;
• печать организации или предприятия;
• наличие подписей директора и главного бухгалтера.

Нередко клиенты банков сталкиваются с тем, что им по тем или иным обстоятельствам, не хватает денег на оплату кредитного займа. В таких случаях, в результате решения суда, приставы могут даже арестовывать средства на зарплатной карте. Такая проблема носит серьезный характер, но и с ней можно справиться.

При аресте средств на личном расчетном счете физического лица, пристав руководствуется законодательной базой и предъявляет исполнительный лист о взыскании. Понятия «зарплатная карта» в финансовой сфере не существует, поэтому денежные средства не могут быть однозначно классифицированы. Чтобы снять арест с карты, требуется пройти ряд стадий проверки:

Для успешного снятия ареста с других счетов и ограничения списания денежных средств, справка о заработной плате должна быть оформлена надлежащим образом. Образец справки о зарплатной карте можно скачать на сайте УФССП, где подробно рассмотрен пример его заполнения.

Справка о том, что карта является зарплатной

При этом пособие по временной нетрудоспособности (выплаты «по больничному») в этот перечень не входят, т.е. с них может производиться удержание в обычном порядке; все виды – при направлении сотрудника в , при возмещении вреда здоровью или при потере кормильца; суммы, направленные работодателем для полной или частичной оплаты путевок на санитарно-курортное лечение сотрудников. Размер ежемесячного удержания из заработной платы прописывается в тексте исполнительного листа судебным приставом.

Это может быть твердая денежная сумма или определенный процент от заработка.

Если имеется задолженность по невыплаченным

При отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением, размер удержаний из заработной платы не может превышать 70 процентов (ст. 138 ТК РФ; ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Следует учитывать, что 70 процентов — это максимальный размер удержания

Форма журнала не регламентирована.

В день получения постановления бухгалтер должен отправить судебному приставу-исполнителю обратное уведомление о получении документов. В уведомлении делается отметка о получении исполнительного документа (входящий номер и дата), указывается контактный телефон компании, а также ставятся подпись бухгалтера и печать компании (при ее наличии), получившей исполнительный документ.

При принятии исполнительного листа, бухгалтеру необходимо помнить, что удержание по нему возможно только в том случае, если исполнительный лист содержит все необходимые реквизиты: наименование суда, выдавшего лист; номер судебного дела; дата принятия и вступления в силу судебного решения; дата выдачи исполнительного листа; печать и подпись судьи; наименование должника и лица, в пользу которого необходимо будет произвести

Банки обязаны отвечать на запросы госслужащих, когда разыскиваются счета должника. Если счет открыт, финансовая организация выдает об этом справку судебному приставу. В таких ответах не указывается, что счет зарплатный. Поэтому во исполнение судебных решений блокируется каждый найденный счет.

Для снятия со счета ареста и блокировок, необходимо предоставить справку, что карта является зарплатной. Такой документ выдает бухгалтерия по месту работы. Подготовьте два экземпляра, один отдадите в канцелярию, на втором просите поставить отметку о принятии документа. На случай, если справка «потеряется», сможете доказать факт обращения.

Справка судебным приставам с места работы образец

При аресте средств на личном расчетном счете физического лица, пристав руководствуется законодательной базой и предъявляет исполнительный лист о взыскании. Понятия «зарплатная карта» в финансовой сфере не существует, поэтому денежные средства не могут быть однозначно классифицированы. Чтобы снять арест с карты, требуется пройти ряд стадий проверки:

1. Сформировать запрос в банк о причине блокировки, о дате и лицах, причастных к аресту.
2. Запросить расширенную выписку из банка.
3. Взять справку с места работы, подтверждающую, что заработная плата перечислялась на данный карточный счет.
4. На имя делопроизводителя, который вынес решение об аресте, написать заявление с просьбой снять блокировку, мотивируя свои действия подтверждающими документами — справкой с места работы, банковской выпиской и бланком с работы о подтверждении реквизитов зарплатного счета.
5. Желательно отнести письменно заверенное заявление лично в рабочие часы, чтобы ускорить процесс снятия ареста.
6. В случаях неизменных санкций, руководствуясь ст. 128 закона об исполнительном производстве, обратиться в территориальный судебный орган.

Справку для судебных приставов, о том, что заблокированная карта является зарплатной, берется в бухгалтерии по месту работы. На ней должны присутствовать следующие сведения:

• Наименование организации, ее адрес и прочие данные.
• Дата выдачи справки.
• Фамилия, имя, отчество работника и занимаемая им должность.
• Номер трудового договора и дата его подписания.
• Доход работника за установленный период (обычно он составляет 6 или 12 месяцев). При этом следует указать не общий доход, а за каждый месяц по отдельности – он должен совпадать с сумами, поступающими на вашу карточку.
• Банковские реквизиты счета или привязанной к нему карты, на которую перечисляется заработная плата.

По письменному заявлению сотрудника, работодатель обязан ее выдать в течении трех дней.

В ней подтверждается место работы, размер зарплаты и должность. В случае отсутствия фирменного бланка, на ней должен находиться штамп реквизитов организации.

В бланке справки о заработке, обязательно должен находится юридический адрес организации — работодателя и ИНН. В случае если она не будет заверена печатью организации или отдела кадров, то будет считаться недействительной.

Справка с места работы другого родителя, указывающая на то, что отпуск по уходу за ребенком или пособие при его рождении не получались, применяется, когда оба родителя работают.

При работающем только одном родителе отпуск по уходу и пособие при рождении, выплачиваются работающему члену семьи. При этом такая же справка потребуется из органа социальной защиты населения, где проживает на данный момент ребенок.

Если при рождении ребенка, оба родителя обучаются или не работают, единовременное пособие выплачивается органом социальной защиты населения, где учитывается место проживания одного из родителей. В таких случаях родителям понадобится предоставить справки о последнем месте работы.

Справка – не строго отчетный документ, а потому образец справки с места работы можно взять любой.

Как правило, этот документ выписывается работодателем в свободной форме, на установленном в компании бланке или без него, с указанием тех сведений, которые требуются сотруднику.

Этот документ обычно требуется для оформления заграничной визы или выезда заграницу, пособий, больничных, при смене работы, в полицию, суд и в другие государственные органы.

Справка с работы оформляется и подписывается уполномоченными лицами предприятия по запросу работника. В небольших организациях допускается запрашивать документ по устному обращению. Но в крупных компаниях требуется оформление письменного заявления с указанием, куда именно он будет предоставлен. Согласно закону, сотрудник имеет возможность не указывать в заявлении данную информацию.

В больших компаниях правила делопроизводства подразумевают учет сведений о доходах и личных данных работника бухгалтерией и кадровыми службами. Если требуемая информация касается размера зарплаты, то за оформлением следует обратиться в бухгалтерию, а если речь идет о занимаемой должности и стаже, то в кадровый отдел. Поэтому организация может оформить два вида документов:

• О доходах за определенный период в бухгалтерии;
• О должности и опыте работы в отделе кадров.

Имеется и отдельная форма справки с места работы о доходах 2-НДФЛ, которую может оформить бухгалтерия. Она целиком показывает все доходы сотрудника за интересующий период.

Похожие записи:

• Страховые взносы в ФСС предельная величина 2021
• Как уволить сотрудника после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
• Как подать на развод если есть ребенок до 1 года