Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как удержать алименты из зарплаты пример в РК». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Согласно статье 157 Кодекса соглашение об уплате алиментов (размер, условия и порядок выплаты алиментов) заключается между лицом, обязанным уплачивать алименты, и их получателем, а при недееспособности лица, обязанного уплачивать алименты, и/или получателя алиментов — между законными представителями этих лиц. Соглашение заключается в письменной форме и обязательно удостоверяется у нотариуса.
Если изменилось материальное или семейное положение супруга, выплачивающего алименты по соглашению, то необходимо подать заявление в суд для внесения изменений или расторжения данного соглашения об уплате алиментов. Размер алиментов в этом случае оговаривается в соглашении, но он не может быть ниже, чем был бы размер алиментов, назначенный судом.
Уважаемый пользователь!
Убедитесь, что NCALayer запущен/установлен и повторите попытку.
Инструкция по запуску программы
Для дальнейшей работы с egov.kz Вам необходимо установить сертификат Национального удостоверяющего центра Республики Казахстан.
Уважаемый пользователь!
Убедитесь, что NCALayer запущен/установлен и повторите попытку.
Инструкция по запуску программы
В соответствии со статьей 165 Кодекса Республики Казахстан о браке (супружестве) и семье должностное лицо организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного документа обязано ежемесячно удерживать алименты из его заработной платы и иного дохода в пользу лица, получающего алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, не позднее чем в 3-дневный срок со дня выплаты заработной платы и иного дохода. Обычно эти функции возлагаются на бухгалтерию предприятия (бухгалтера).
Ответственность за задержку выплаты алиментов, удержанных с плательщика, но своевременно не переведенных получателю, возлагается на должностное лицо организации.
Алименты удерживаются с заработка плательщика и иных видов дохода, который он получает от работодателя. Не существует минимальной или предельной суммы дохода с которой должны удерживаться алименты. Они производятся с любых сумм заработка и доходов, независимо от их размера.
Размер удержания определяется в соответствии с исполнительным документов: исполнительным листом, судебным приказом или соглашением об уплате алиментов и может быть выражен:
- в доле от заработка или иного дохода: 1/4, 1/3, 1/2 (в зависимости от количества детей);
- в размере кратном МРП;
- в твердой денежной сумме.
Алименты в Казахстане: порядок удержания из заработка работника.
Статья 167 Кодекса о браке (супружестве) и семье обязывает администрацию организации, производившую удержание алиментов в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения и получателю алиментов об увольнении плательщика алиментов, а также о новом месте его работы или жительства, если оно известно.
Плательщик алиментов обязан в срок, назначенный судебным исполнителем, сообщить исполнителю и получателю алиментов о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям — и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.
В соответствии со статьей 100 Закона Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» граждане и должностные лица организаций, с которыми должник состоит в трудовых отношениях или от которых он получает доходы, обязаны в назначенный судебным исполнителем срок представлять достоверные сведения о месте работы должника и его доходах, производстве удержаний согласно исполнительному документу и пересылке взысканной суммы взыскателю, по обращению взыскания на денежные суммы и имущество должника, а также об увольнении должника, о его новом месте работы или жительства, если им об этом известно.
Невыполнение указанных обязанностей может повлечь для работодателя административную ответственность по статье 526 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях в виде штрафа до 10 МРП. Сам плательщик алиментов может быть привлечен к ответственности по статье 524 КоАП, которая предусматривает ответственность до 20 МРП или административный арест до 10 суток.
- Получить консультацию
- Составить документ
- Юридические заключения
- Абонентское обслуживание
- Адвокаты в Нур-Султане
- Адвокаты в Алматы
- Адвокаты в Петропавловске
- Ценовая политика
| (0) |
Согласно ст. 137 ТК удержания из оплаты труда могут быть в случаях, регламентированных Трудовым кодексом или конкретными федеральными законами. Величина такого удержания не должна быть больше 20%, а в некоторых ситуациях (согласно конкретным нормативно-правовым актам) — не больше 50%.
Также существуют ситуации, при которых величина удержания будет не больше 70%, к примеру, взыскание алиментных выплат, возмещение вреда или ущерба. При таком варианте удержания производятся независимо от того, как к этому относится сотрудник. Главное — должен быть оформлен официальный документ от госорганов.
Если же работник сам изъявляет волю об удержании из его оплаты труда какой-либо суммы или процента, то в данном случае норма трудового законодательства не действует. Иными словами, нет никакого ограничения, в каком размере бухгалтер имеет право удерживать конкретный размер денежных средств из зарплаты работника.
Важно! Официальный документ об удержании, поступающий в организацию, имеет более весомую юридическую силу, чем заявление от сотрудника. В этой связи удержание следует изначально проводить по официальному документу от госорганов, а затем уже по решению самого физического лица.
Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей, выплачивая алименты. При этом неважно состоят родители в браке или разведены.
Алиментами признаются денежные средства, которые единоразово или с определенной периодичностью выплачиваются лицу, который имеет право на получение такой материальной помощи от другого человека.
Существует два варианта уплаты алиментов:
- в добровольном порядке – на основании письменного заявления родителя;
- в судебном порядке – на основании исполнительных документов (исполнительный лист, определение о судебном приказе, постановление).
Важная особенность: в случае, если исполнительные документы поступают не от судебного исполнителя, а напрямую от взыскателя, то к таким документам должно быть приложено предписание от судебного исполнителя и заявление взыскателя об удержании и перечислении в его адрес алиментов.
В случае, если родители уклоняются от уплаты алиментов назначенных по судебному постановлению алиментов в более 3 месяцев в течение года, они наказываются:
- Общественными или исправительными работами на срок до двух лет
- Арестом или ограничением свободы на срок до трех лет
- Лишением свободы на срок до одного года
В случае, если лицо уклоняется от алиментов повторно после судимости за неуплату алиментов, наказание ужесточается.
Алименты удерживаются и перечисляются взыскателю при любой выплате дохода работнику.
Как правило, алименты удерживаются в процентах от доходов. В таком случае их размер указывается в документах, на основании которых производится удержание.
Также алименты могут взыскиваться в твердой денежной сумме или в сумме, тождественной определенному количеству базовых величин. Отметим, что алименты, удерживаемые в таком размере, подлежат индексации пропорционально росту базовой величины.
Также необходимо учитывать, что сумма алиментов не должна быть ниже установленного законодательством размера. Он выражается в процентах от бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ).
|
Кол-во детей |
Размер алиментов, % от доходов |
Минимальная сумма алиментов, % от БПМ |
|
Один ребенок |
25% |
50% |
|
Двое детей |
33% Пример 1 . Размер максимально допустимого удержания при выплате алиментов Работник платит алименты на двоих детей. Зарплата работника после удержания подоходного налога и взносов в ФСЗН (1 %) составляет 874,82 руб. В организацию поступил исполнительный лист о взыскании алиментов на двоих детей в размере 33 % и об образовавшейся задолженности по алиментам в размере 400 руб. За работником должен быть сохранен заработок в размере 262,46 руб. (874,82 руб. × 30 %). Удержать наниматель вправе сумму 612,36 руб. (874,82 – 262,46), в т.ч. алименты за текущий месяц – 288,69 руб. (874,82 руб. × 33 %); задолженность по алиментам – 323,67 руб. (612,36 – 288,69). Непогашенная задолженность по алиментам в сумме 76,33 руб. (400 – 323,67) удерживается при следующем начислении дохода работнику Пример 2.При выплате алиментов в фиксированной сумме необходимо соблюдение максимального размера удержаний Работник уплачивает алименты на двоих детей до 18 лет в твердой денежной сумме – 400 руб. Работник находился в отпуске за свой счет 15 календарных дней, за этот месяц ему начислена зарплата за отработанные дни в сумме 500 руб. К выплате работнику причитается сумма в размере 458,08 руб. (500 – (500 – 102 – 114) × 13 % – (500 × 1 %)). Максимально возможное удержание – 320,66 руб. (458,08 руб. × 70 %). Сумма алиментов превышает предельную сумму удержаний из доходов работника на 79,34 руб. (400 – 320,66), поэтому возникает недоплата алиментов за этот месяц, которая является задолженностью и удерживается из дохода работника в следующем месяце Пример 3 . Порядок определения дня окончания удержания алиментов при неполном месяце Работник имеет несовершеннолетнего ребенка, которому 28 августа исполняется 18 лет. С какого дня следует прекратить удержание алиментов? Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается по достижении ребенком совершеннолетия (ст. 115 КоБС). Следовательно, за день наступления совершеннолетия алименты начислять не надо. Размер алиментов за неполный месяц определяется в календарных днях (далее – к.д.). Расчет производится так: база для исчисления алиментов / 31 к.д. × 28 к.д. Пример 4. Прекращение удержания алиментов в связи со вступлением несовершеннолетнего ребенка в брак Работник на основании исполнительного листа уплачивает алименты на несовершеннолетнего ребенка, который вступает в брак. Каковы действия нанимателя в данной ситуации при предъявлении работником свидетельства о браке ребенка? Алименты выплачиваются лицу, указанному в заявлении или исполнительном документе. Необходимая сумма может быть выдана из кассы организации или перечислена на счет получателя, а также переведена по почте или перечислена на счет органа принудительного взыскания. Алименты должны быть выплачены в течение 3 дней начиная со дня, следующего за днем выплаты дохода, из которого удерживаются алименты. Обратите внимание: В случае перевода алиментов через почту, расходы по переводу производятся за счет работника. Для учета расчетов по алиментам предназначен субсчет 76-1 «Расчеты по исполнительным документам» счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами». При увольнении алиментщика наниматель должен: — сделать отметку на исполнительном документе об удержанной сумме алиментов и остатке задолженности (при наличии), скрепив ее подписью и печатью; — возвратить взыскателю алиментов исполнительный документ в трехдневный срок от даты увольнения алиментщика; — в трехдневный срок от даты увольнения работника уведомить судебного исполнителя, направившего исполнительный документ, об его увольнении, новом месте его работы и / или месте получения других доходов (если известны такие сведения), возврате исполнительного документа взыскателю алиментов, об удержанной сумме алиментов и остатка задолженности. Расчет алиментов онлайн в несколько кликов в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия! Получить бесплатный доступ на 14 дней При получении исполнительного документа на взыскание с работника алиментов не требуется ни приказа руководителя на удержание сумм из дохода алиментоплательщика, ни его согласия. То есть исполнительный документ сам по себе является основанием. Уголовная ответственность за неудержание алиментов — в ст. 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта». П. 2 — злостное неисполнение служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению. Ответственность может быть разная, она определяется тяжестью правонарушения:
Расчет алиментов онлайн в несколько кликов в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия! Получить бесплатный доступ на 14 дней Если размер алиментов определяется соглашением сторон. Указанный размер не может быть ниже размера, который можно было бы получить при взыскании на несовершеннолетних детей в судебном порядке. Размер может быть определен:
Соглашением могут быть определены иные способы и порядок уплаты алиментов. Алименты необходимо удерживать из доходов, начисленных работнику после той даты, которая указана в исполнительном листе. Алименты удерживаются только тогда, когда должник фактически получает зарплату за этот период. Следовательно, даже если исполнительный лист приходит с опозданием, удержание алиментов должно производиться с того периода, который указан в исполнительном документе. Пример. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в размере 1/3 с 10 апреля 2021 года. Заработная плата за апрель составила 44 000, в апреле — 22 рабочих дня. Удерживать алименты следует с зарплаты, которая начислена за период с 10 по 30 апреля, то есть за 15 рабочих дней: 44 000 рублей / 22 рабочих дня × 15 рабочих дней = 30 000 рублей. Предположим, что в мае 2021 года работнику была начислена премия за 1 квартал (январь-март) в размере 10 000 рублей, алименты с этой суммы удерживать не следует, поскольку премия начислена за период, в котором работник не имел обязательств на уплату алиментов. Предположим, что в январе 2022 года будет начислена премия за 2021 год в размере 25 000 рублей. Алименты необходимо удержать с суммы годовой премии, которая приходится на период с 10 апреля по 31 декабря 2021 года. На этот период приходится 185 рабочих дней, в 2021 — 247 рабочих дней. Размер годовой премии, с которой удерживаются алименты, составит 18 724 рублей 70 копеек (25 000 рублей / 247 раб.дней × 185 раб.дня). Рассмотрим на примере: На основании исполнительного листа из дохода работника удерживают 1/4 месячного дохода. Рассчитаем все необходимые суммы: Сумма НДФЛ составляет 5 018 руб. ((40 000 руб. − 1 400 руб.) × 13%). Теперь отразим в бухгалтерском учете начисление этих сумм: Дебет 26 Кредит 70 — 40 000 руб. – начислена заработная плата работнику; Дальше сделаем проводки на выплату: Дебет 70 Кредит 51 — 26 061,59 руб. (40 000 руб. — 5 018 руб. – 8 920,41 руб.) – заработная плата перечислена на счет работника; Дебет 76 «Алименты» Кредит 51 — 8 920,41 руб. — алименты перечислены получателю; Зарплата – это основной источник дохода для удержания выплат. Если алиментообязанный официально не трудоустроен, но получает пособие или пенсию, алименты будут рассчитываться из них. Исключение составляют компенсации за моральный ущерб, ущерб за причинение вреда здоровью, выплаты пострадавшим в результате аварий или стихийных бедствий – они алиментами не облагаются. Удержание алиментов: справочник бухгалтераБывает, что до момента составления соглашения об алиментах или формирования исполнительного листа у плательщика уже были обязанности по уплате алиментов (и они не были исполнены). Алименты за период между моментом появления такой обязанности и моментом их законного взыскания подлежат взысканию, но не более чем за 3 года до появления возможности для их законного взыскания. А если должник уклонялся от уплаты алиментов умышленно, то за период любой длительности, начиная от момента появления обязанности по уплате алиментов. Величина выплат за период, предшествующий назначению алиментов, определяется: 1. Если получатель алиментов — несовершеннолетний ребенок:
Средняя заработная плата для расчета алиментов в 2020-2021 годах и другие периоды берется по данным Росстата. 2. В иных случаях — в соответствии с решением суда или соглашением по алиментам. Плательщик и получатель алиментов в любом случае вправе оспорить метод их начисления в суде (п. 5 ст. 113 СК РФ). Отчисление алиментов с зарплаты может быть добровольным или осуществляться в силу закона (на основании соглашения сторон либо при подключении судебных приставов). Алименты не должны превышать максимальных нормативов, установленных ТК РФ и законодательством об исполнительном производстве. Узнать больше об исчислении алиментов вы можете в статьях:
Кроме судебных приказов, исполнительных листов или постановлений приставов в бухгалтерию могут поступать иные документы — заявления работников на удержания или нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов. Такие документы могут приносить примерные отцы семейств, состоящие в браке и проживающие совместно с супругой и детьми. Делается это, чтобы «заблокировать» удержания из зарплаты по другим исполнительным документам — от банков, налоговой, ЖКХ. Обязан ли бухгалтер удерживать из зарплаты алименты на основании таких документов или документы госорганов имеют приоритет? Давайте разбираться. Итак, дано. Максимальный размер удержания ограничен по ТК РФ. А сами исполнительные документы ранжируются: требования второй очереди удовлетворяются после того, как будут полностью удовлетворены требования первой очереди. Очевидно, что если сумма требований больше лимита, кто-то из кредиторов второй-третьей очереди останется ни с чем. По общему правилу алименты удерживают из заработной платы. При этом для алиментов на несовершеннолетних детей есть специальный перечень выплат, из которых их можно удерживать. Он утвержден постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841. В частности, помимо обычной зарплаты, в перечне упомянуты: выплаты, связанные с условиями труда, авторские гонорары, надбавки за выслугу лет и прочие. Своеобразным противовесом является перечень доходов, с которых не удерживаются алименты. Он есть в ст. 101 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». В основном это компенсационные выплаты. Например, пособия от государства в связи со стихийными бедствиями, выплаты в счет возмещения вреда здоровью, декретные, выплаченные из ФСС РФ, и др. Следует оговориться про алиментные обязательства на несовершеннолетних детей. Такие алименты можно удерживать с выплат, на которые обычно взыскание не распространяется:
Алименты в Казахстане 2021: полезная информацияДля работы с исполнительными документами, их эффективного и своевременного учета, а также исполнения обязательств по ним, работодатель может использовать:
В соответствии со ст. 165. Кодекса «О браке (супружестве) и семье», должностное лицо организации (бухгалтер, или иное лицо ответственное лицо) обязано исполнить требования, изложенные в постановлении судебного исполнителя, т.е. в обязательном порядке, ежемесячно удерживать из заработной платы работника, указанную в постановлении сумму. Далее, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы бухгалтер обязан перечислять эту сумму на банковский счет судебного исполнителя, либо на банковский счет получателя алиментов. Ответственность: в соответствии с п. 1 ст. 670 Кодекса РК «Об административных правонарушениях» за неисполнение данной обязанности, организация несет ответственность в виде штрафа — в размере от 10 до 20 МРП (на 2016 год – от 21 200 до 42 420 тенге). Примечание: ответственность за задержку выплаты алиментов, удержанных с плательщика, но своевременно не переведенных получателю, возлагается на должностное лицо организации (бухгалтера) Для определения размера удерживаемой из заработной платы работника суммы, бухгалтер обязан предоставлять судебному исполнителю достоверные сведения о всех доходах, получаемых работником в этой организации. Ответственность: в соответствие с п. 2 ст. 670 Кодекса РК «Об административных правонарушениях» за не предоставление таких сведений, либо предоставление заведомо недостоверных сведений, организация несет ответственность в виде штрафа в размере 50 МРП (на 2016 год – 106 050 тенге). Приказ Министра юстиции Республики Казахстан от 24 декабря 2014 года № 372.В соответствии с п. 4 ст. 14 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», организация в которой работает плательщик алиментов признается участником исполнительного производства, как иное лицо, содействующее исполнению требований, содержащихся в исполнительном документе. В процессе осуществления исполнительных действий, судебный исполнитель может повесткой вызвать к себе уполномоченное лицо компании по вопросам исполнительного производства. В этом случае должностное лицо обязано явиться к судебному исполнителю. Ответственность: за неисполнение данной обязанности, ст. 665 Кодекса об административных правонарушениях РК предусмотрена ответственность за неявку к судебному исполнителю по вопросам исполнительного производства в виде штрафа в размере от 3 до 10 МРП (на 2016 год – от 6 363 тенге до 21 200 тенге). На нашем сайте, Вы можете ознакомиться с дополнительной информацией, касающейся деятельности судебных исполнителей, а именно:
Так же, возможно Вам будут интересны следующие статьи: Если судебный исполнитель избегает контакта Порядок взыскания долга в рамках исполнительного производства Как найти должника, если ваш должник скрывается О гражданско-правовом и уголовно-правовом способах взыскания долгов Взыскание долгов на основании судебного приказа Выиграли суд — что дальше? Изменения в законе «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» Взыскание долга в судебном порядке Уважаемые пользователи! Информация в статье соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации. Часто к нам обращаются с вопросом, каким образом производить удержание алиментов и задолженности по алиментам по двум постановлениям об обращении взыскания на заработную плату и иных доходов должника. А именно как распределять 50% между двумя взыскателями с учетом того, что в пользу одного также взыскивается помимо текущих алиментов задолженность по алиментам? В соответствии со статьей 94 Закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» размер удержаний исчисляется с суммы зарплаты (дохода) должника, причитающейся ему к получению. Статьей 95 Закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» предусмотрено, что при обращении взыскания на зарплату или иные виды дохода должника по 1-му или нескольким исполнительным документам за должником должно быть сохранено не менее 50% зарплаты или иного дохода. Аналогичное условие предусмотрено пунктом 3 статьи 115 Трудового кодекса Республики Казахстан: «при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным листам, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса, размер ежемесячного удержания не может превышать пятьдесят процентов причитающейся работнику заработной платы». Согласно статьям 110, 112 Закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» при недостаточности, взысканной с должника суммы для удовлетворения всех требований по исполнительным документам, эта сумма распределяется между взыскателями в порядке очередности, установленной настоящим Законом. Платежи по алиментам относятся к первой очереди и соответственно, при недостаточности взысканной суммы для полного удовлетворения всех требований 1-ой очереди эти требования удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме. В случае, если сумма алиментов превышает 50% от зарплаты, то лишь 50% от зарплаты (1/2) должно быть распределены между обязательствами, пропорционально доле каждого из них по следующей формуле: a/b=x/d, где а — сумма взыскания исполнительному листу на который рассчитывается оплата; b — общая сумма взыскания по исполнительным листам; d – допустимая сумма взыскания, предусмотренная Трудовым кодексом (50% от доходов работника) и x- сумма к переводу по исполнительному листу. Разница, между переведенной суммой и суммой, предусмотренной решением суда будет копится в качестве задолженности сотрудника по алиментам и поэтому, согласно информационному письму Консультативного Совета от 6 июня 2012 года № 10 «О практике рассмотрения гражданских дел по взысканию алиментов на несовершеннолетних и совершеннолетних детей»: «при наличии нескольких судебных актов, по которым с одного родителя присуждены алименты на детей от разных матерей и сумма алиментов в общей сложности превышает размер, установленный п. 1 ст. 139 Кодекса «О браке (супружестве) и семье», плательщик вправе предъявить иск к каждому взыскателю о снижении размера алиментов». Соответственно сотруднику необходимо обратится в суд для того, чтобы уменьшить размеры алиментов и привести их к сумме не больше чем 50 % от зарплаты. |
В некоторых случаях размер алиментов судом может быть уменьшен или увеличен, с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств, таких как другие дети и прочее.
Вопрос об изменении размера алиментов может быть разрешен судом как при рассмотрении дела о взыскании алиментов, так и при предъявлении какой-либо из сторон искового заявления об уменьшении или об увеличении размера алиментов после их взыскания.
Порядок удержания из заработной платы по исполнительным листам Порядок удержаний из заработной платы по исполнительным документам регламентирован Трудовым кодексом РК (далее — ТК РК) и Законом РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» (далее — Закон). 2. Исполнительный лист о возмещении ущерба, причиненного в результате ДТП (размер удержаний по постановлению ЧСИ – 25%)
1. Судебный приказ о взыскании алиментов на двоих детей (размер удержаний по постановлению ЧСИ — 33% от заработной платы);
Удержание алиментов из заработной платы: обязанности и штрафы, о которых должен знать бухгалтер Ответственность: в соответствии с п. 1 ст. 670 Кодекса РК «Об административных правонарушениях» за неисполнение данной обязанности, организация несет ответственность в виде штрафа — в размере от 10 до 20 МРП (на 2016 год – от 21 200 до 42 420 тенге).
Удержание алиментов из заработной платы: обязанности и штрафы, о которых должен знать бухгалтер В соответствии с п. 4 ст. 14 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», организация в которой работает плательщик алиментов признается участником исполнительного производства, как иное лицо, содействующее исполнению требований, содержащихся в исполнительном документе. В процессе осуществления исполнительных действий, судебный исполнитель может повесткой вызвать к себе уполномоченное лицо компании по вопросам исполнительного производства. В этом случае должностное лицо обязано явиться к судебному исполнителю. Ответственность: в соответствии со ст. 671 Кодекса РК «Об административных правонарушениях» за несообщение таких сведений организация несет ответственность в виде штрафа в размере 10 МРП (на 2016 года -21 200 тенге).
Алименты на детей в Казахстане: на что рассчитывать В некоторых случаях размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом, с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств, как другие дети и прочее. Если вы расстались полюбовно и при разводе между вами было составлено соглашение о порядке выплаты и размере алиментов, то по факту выплата должна соответствовать договоренности. Если же соглашения об уплате алиментов не было, то в соответствии со статьей 139 Кодекса алименты на ребенка взыскиваются судом с их родителей.
Единственным ограничителем размера удержания из заработной платы плательщика алиментов является статья 95 Закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», согласно которой за должником должно быть сохранено не менее 50% заработной платы или иного дохода.
Размер алиментов определен в статье 139 Кодекса и составляет:
Фонд им в помощь — В целом хотел бы отметить, что по алиментным делам 93 процента плательщиков вовремя производят выплаты, — сказал министр. — 6, 3 процента — это проблемные дела, по которым проводятся дополнительные мероприятия, такие как трудоустройство, обучение. Также применяются меры принудительного характера — арестовывают счета, имущество, ограничивается право на выезд за границу, применяется административная и уголовная ответственность. Так, например, за шесть месяцев сформированы материалы и направлены в органы внутренних дел по 908 неплательщикам алиментов для привлечения их к уголовной ответственности. Изменит ли новый кодекс наше здравоохранение?
Накопленная к 2016 году статистика показывает, что каждый третий плательщик уклоняется от обязанностей по выплате алиментов.
Семейный кодекс Казахстана в 2016 году ужесточил санкции, применяемые в отношении неплательщиков.
Так, с должников теперь будет взыскана сумма за весь период уклонения. Точная цифра определяется судебным исполнителем на основании размеров полученного ответчиком за указанный временной промежуток дохода.
Супруги обязаны материально поддерживать друг друга. В случае отказа от такой поддержки и отсутствия соглашения между супругами об уплате алиментов право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:
- нетрудоспособный нуждающийся супруг;
- супруга в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;
- нуждающийся супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения им возраста восемнадцати лет, а также в случае определения общему ребенку-инвалиду по достижении восемнадцати лет I – II группы инвалидности.
Определяя размер алиментов, учитываются источники их получения. Их перечень установлен Министерством юстиции Республики Казахстан (Приказ Министра юстиции Республики Казахстан от 24 декабря 2014 года № 372).
Расчет алиментов в Казахстане в 2021 году происходит с таких видов доходов:
- заработная плата, в том числе доплаты, надбавки, премии;
- стипендия;
- пенсионные выплаты, государственные социальные пособия;
- авторское вознаграждение;
- комиссионное вознаграждение, предусмотренное страховым агентам и брокерам;
- доходы от занятия предпринимательской деятельностью без образования юридического лица;
- доходы от сдачи в аренду имущества;
- доходы по ценным бумагам.
Плательщик и получатель алиментов (в случае получения алиментов на детей – один из родителей либо лицо, которое его заменяет) заключают соглашение об уплате алиментов. Оно направлено, прежде всего, на добровольное исполнение алиментных обязательств и предоставляет возможность самостоятельно решить вопрос уплаты алиментов без вмешательства суда.
Как составить соглашение о выплате алиментов
Для этого нужно обратиться к нотариусу. Такой документ составляется в письменной форме и нотариально удостоверяется. Несоблюдение этих условий влечет за собой признание соглашения недействительным.
В договоре определяются суммы, периодичность уплаты, дополнительные расходы, обязанности сторон, сроки. Если плательщик алиментов не будет исполнять свои обязанности, то взыскать алименты можно на основании исполнительной записи нотариуса.
Взыскание алиментов в принудительном порядке осуществляется на основании исполнительного решения, когда плательщик и получатель выплат не достигли согласия, и спор был передан для рассмотрения в суд. После вынесения решения взысканием алиментов в этом случае занимается судебный исполнитель.
Процедура взыскания алиментов в судебном порядке
Лицо, которое имеет право на взыскание алиментов, может обратиться в суд с исковым заявлением. Такие дела рассматриваются в порядке приказного и искового производства. Приказное производство позволяет не привлекать к судебному процессу обе стороны дела, но требования истца должны быть бесспорными. Это является обязательным условием.
Сегодня в казахстанских судах рассмотрение гражданских дел (в том числе и по взысканию алиментов) в порядке приказного производства – явление весьма распространенное. Как правило, приказное производство применяется в том случае, если речь идет о взыскании задолженности. Необходимые для этого требования перечислены в ст.140 ГПК РК. Такой процесс позволяет сэкономить не только время, но и денежные средства.
Серьезный минус заключается в том, что судебный приказ можно и отменить, если на него предоставлено письменное возражение. В этом случае заявитель вынужден будет повторно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании алиментов.
- Документы, подтверждающие обстоятельства дела:
- копия свидетельства о браке (о расторжении брака);
- копии свидетельств о рождении детей (ребенка);
- иные документы (к примеру, справки о получении пенсии, справки и квитанции об оплате обучения в учебном заведении, справки о лечении и понесенных затратах и так далее);
- Документы, подтверждающие личность истца (паспорт, военный билет, заграничный паспорт и тому подобное);
- Квитанцию об уплате госпошлины;
4 Копию заявления для ответчика.
После подачи искового заявления в канцелярию суда лично или пересылки по почте оно передается судье для выяснения соответствия его установленной законом форме.
Судья выясняет, правильно ли оно было подано. К примеру, истец и ответчик проживают в одном районе, а исковое заявление подано в другом. В таком случае заявление передается в суд по месту жительства.
Если имеются недостатки в самом тексте либо не поданы все необходимые документы, суд дает время на устранение недостатков. В случае их исправления судья переходит к рассмотрению дела по всем правилам гражданского процесса.
Стороны вызываются для дачи показаний, в необходимых случаях заслушиваются свидетели, исследуются доказательства, изучаются детально материалы дела.
Результатом судебного рассмотрения является вынесение решения. Оно может быть трех видов:
- удовлетворить требования истца;
- частично удовлетворить иск;
- отказать в удовлетворении требований истца.
- Обязанный родитель не имеет официального источника дохода;
- В судебном заседании ответчик не сумел предоставить бухгалтерских документов, указывающих на его реальный доход за время уклонения от уплаты бремени;
- За время уклонения от исполнения обязанности алиментоплательщик не состоял на учете в центре занятости в качестве безработного.
Деятельность судебных приставов по взысканию задолженностей и расширение их полномочий по новому законодательству позволяет говорить о планомерном снижении количества долгов, но об общей динамике говорить пока рано.Плательщик алиментов Иванов А.