Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Когда в этом месяце будет пенсия». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В Пенсионном фонде напомнили, что в Украине пенсии население может получать двумя способами: на банковскую карточку или адресной доставкой на дом. Это не зависит от возраста, состояния здоровья (наличия инвалидности) или потребности в постоянном постороннем уходе.
Виплата пенсій, перерахунок пенсій
Компании, что будут доставлять выплаты домой пенсионерам выберут на конкурсной основе, которую будет проводить Пенсионный фонд.
- Когда начнется отбор для конкурса: с 2023 года ПФУ начнет отбор организаций на конкурсной основе.
- Как определять тарифы на доставку: тарифы будут определяться в договорах, заключенных по результатам конкурса, которые должны быть не выше тех, что установит правительство.
- Кто будет платить за услуги доставки: стоимость доставки, как и раньше, государство будет покрывать за счет ПФУ, или из госбюджета.
Изменить уполномоченный банк пенсионеры смогут в любой момент, отметили в Минсоцполитики. Уполномоченные банки по желанию получателей предоставлять услуги по выплате пенсий и пособий с доставкой в соответствии с условиями договоров.
Доставку пенсий и денежной помощи домой банки смогут организовывать самостоятельно или привлекать для этого операторов почтовой связи на договорных началах.
- с 1 января 2022-го повысят пенсии инвалидам-чернобыльцам;
- с 1 марта проведут индексацию выплат почти 10 миллионам пенсионеров, а также индексацию компенсационных выплат гражданам старше 75 лет;
- с 1 июля состоится повышение максимальной и минимальной пенсий в связи с повышением прожиточного минимума;
- еще одно повышение пенсий, связанное с повышением прожиточного минимума, запланировано с 1 декабря;
- с 1 октября пересчитают минимальную пенсию по возрасту в связи с запланированным повышением уровня минимальной зарплаты.
Кроме того, будет еще и обещанное повышение пенсий 70-летним гражданам, но с его датой правительство еще не определилось.
Отметим, что за полтора года, с января 2020 года по август 2021 года, средняя пенсия в Украине выросла на четверть и сейчас составляет 3866,84 гривны.
С 1 июля прожиточный минимум для нетрудоспособных лиц составит 1854 гривень. Такой будет и минимальная пенсия. Некоторые категории граждан получат прибавку к выплатам.
- Для лиц с инвалидностью вследствие войны пенсии будут перерасчитаны с учетом группы инвалидности. Инвалиды I группы будут получать 12051 гривен (+552,5 грн), II группы – 9733,5 грн (+ 446,25 грн), и III группы – 6674,4 грн (+ 306 грн).
- Индексация также коснется чернобыльцев. Пенсии ликвидаторов I группы инвалидности будут повышены до 16000, ликвидаторы II группы будут получать от 13000, для III группы выплаты повысят до 9000 гривень.
- Минимальная пенсия участников боевых действий вырастет до 3059 гривень — прибавка составит 140 гривень.
- Пенсия по потере кормильца увеличится до 1854 гривень за одного ребенка, 3708 гривень для двух детей и 2781 на трех и более.
- Надбавки за сверхнормативный стаж также вырастут. Доплата за каждый год сверхнормативного стажа будет составлять 18,54 гривень.
Украинские пенсии для жителей Донбасса. Когда выплатят долги?
Перерасчет пенсии будет осуществляться автоматически, поэтому специально обращаться в Пенсионный фонд не нужно.
Сколько и кому будут доплачивать
- Надбавка за лишний стаж составит не более 1% от уровня минимальной пенсии. С 1 июля минимальная пенсия составляет 1854 грн и равна прожиточному минимуму, установленному для нетрудоспособных лиц.
- Также, в связи с увеличением размера прожиточного минимума (с 1 769,00 грн до 1 854,00 грн) для лиц, утративших трудоспособность, главным управлением Пенсионного фонда Украины автоматически будет произведен перерасчет пенсии неработающим пенсионерам.
- Пересчету подлежат пенсионные выплаты, составляющие которых зависят от размера прожиточного минимума (доплата за сверхнормативный стаж, доплата к минимальному размеру пенсий, повышение, рассчитываемые исходя из прожиточного минимума).
- Размер повышения пенсии, соответственно, будет зависеть от того, какая составляющая пенсионной выплаты исчисляется от величины прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность. Таким образом, пенсионные выплаты лиц, которые получают пенсию в минимальном размере, увеличатся на 85,00 грн и составят 1854 грн.
- Те лица, у которых от размера прожиточного минимума зависит доплата за сверхнормативный стаж получат повышение индивидуально в меньшем размере.
- Так, например, если доплата за 4 года сверхнормативного стажа до 1 июля 2021 составляла 70,76 грн (1 769,00 грн х 4%), то с 1 июля 2021 она составит 74,16 грн (1 854,00 х 4%). Размер пенсии увеличится соответственно на 3,40 грн (74,16 грн — 70,76 грн).
Согласно законодательству Украины, в частности Закону «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» основными видами государственных пенсионных выплат являются:
- пенсия по возрасту
- пенсия по инвалидности
- пенсия по потере кормильца
Кроме того, часть пенсий в Украине назначается на основании отдельных законодательных актов:
- пенсии за выслугу лет
- социальные пенсии
- льготные пенсии
- пенсии военных
- пенсии чернобыльцам
- и другие виды специальных пенсий
При решении вопроса о назначении каждого из вышеприведенных видов пенсии могут возникать свои специфические особенности (нюансы). В большинстве случаев эти нюансы (как и нарушения со стороны органов ПФ) возникают при обращениях за оформлением досрочных (льготных) пенсий. Но есть положения (правила), которые следует знать и соблюдать при обращении за любым видом пенсии. Они касаются соблюдения общей процедуры подачи документов для назначения денежных выплат. Именно об этих положениях и пойдет далее речь в этой статье.
Подробно порядок обращения за назначением пенсии (процедура, перечень документов, которые необходимо подавать для оформления пенсии, момент, с которого она должна назначаться, срок принятия решения о назначении пенсии) установлен «Порядком подачи и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее — «Порядок оформления»).
За назначением пенсии лицо вправе обратиться в любое время после возникновения права на пенсию, но не ранее 1 месяца до дня достижения пенсионного возраста. Этот вопрос урегулирован частью 2 статьи 44 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и абзацем 1 пункта 4 «Порядка оформления». Причем под пенсионным возрастом надо понимать, как общий, так и льготный пенсионный возраст.
Если человек не работает, то обращаться за оформлением пенсии необходимо непосредственно в орган Пенсионного фонда по месту своего жительства или регистрации (абзац 1 п. 1 «Порядка оформления»). Если человек работает, то он может подать документы на пенсию в территориальный орган Фонда как самостоятельно, так и через уполномоченное должностное лицо предприятия, учреждения, организации, на котором он трудится. Как правило, этим занимается ответственный работник отдела кадров данного предприятия.
При этом, в случае обращения на предприятие сотрудник-пенсионер должен подать только заявление о назначении пенсии, а все другие необходимые документы должностное лицо учреждения оформляет самостоятельно и направляет их в ПФ не позднее 10 дней с момента получения от работника указанного заявления. Также важно знать, что сотрудника не позднее 1 месяца до дня достижения им пенсионного возраста должностное лицо предприятия обязано письменно уведомить о возникновении права на пенсию, в т.ч. льготную (п. 34 «Порядка оформления»).
Таким образом, при ненадлежащем информировании работника-пенсионера со стороны должностных лиц организации о наступлении у него права на пенсию, приведших к несвоевременной подаче документов, сотрудник (пенсионер) вправе требовать от предприятия возмещения сумм пенсии, которые ему не уплатил Пенсионный фонд вследствие позднего обращения за ее назначением.
По общему правилу, пенсия назначается со дня обращения лица за ее оформлением. Исключения составляют те случаи, когда пенсия назначается с более раннего срока:
- пенсия по возрасту назначается со дня, следующего за днем достижения пенсионного возраста, если обращение состоялось не позднее 3 месяцев со дня достижения возраста
- пенсия по инвалидности назначается со дня установления инвалидности, если обращение производилось не позднее 3 месяцев со дня установления инвалидности
- пенсия в связи с потерей кормильца назначается со дня, следующего за днем смерти кормильца, если обращение поступило в течение 12 месяцев со дня смерти
В случае подачи документов по почте днем обращения за назначением пенсии считается дата, указанная на почтовом штемпеле. В тех случаях, когда к заявлению о назначении пенсии приложены не все документы, ПФ письменно информирует заявителя о перечне необходимых (дополнительных) документов и сроках их подачи.
В соответствии с требованиями пункта 11 ч. 2 ст. 64 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» органы Фонда обязаны письменно уведомить будущих пенсионеров о возникновении у них права на назначение пенсии, порядке ее оформления и выплаты. Причем эта обязанность касается как работающих, так и неработающих граждан.
В случае обращения лица за назначением пенсии в более поздние сроки, чем указано выше, выплаты за прошедший период ему возмещаются лишь при наличии доказательств несвоевременного уведомления органами ПФУ о наступлении права на пенсию. Если Фонд не сообщил (несвоевременно сообщил) о получении права на пенсию, она должна быть назначена лицу со дня возникновения права на эту пенсию независимо от даты фактического обращения.
На практике органы Пенсионного фонда почти никогда не присылают гражданам указанных письменных сообщений. Судебная практика в вопросе восстановления пенсионных сроков также довольно неоднозначна и в большинстве случаев не на стороне пенсионеров. В связи с этим, чтобы не потерять ни одной суммы своей пенсии, надо своевременно обращаться за ее оформлением и не пропускать вышеприведенные сроки обращения.
В соответствии с п. 2.1 Порядка подачи и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» для назначения пенсии по возрасту подается соответствующее заявление, к которому прилагаются:
- паспорт или другой документ, удостоверяющий личность (место проживания и возраст)
- идентификационный код (при его отсутствии по религиозным убеждениям — копия страницы паспорта с соответствующей отметкой)
- документы о трудовом стаже (трудовая книжка, диплом об обучении, военный билет, справки, свидетельства о рождении детей, трудовые договора и т.д.)
- справка о заработной плате лица за период страхового стажа до 01.07.2000 года, а начиная с 1 июля 2000 — индивидуальные сведения о застрахованном лице предоставляются отделом персонифицированного учета
- документы, подтверждающие особый статус лица (удостоверение участника боевых действий, удостоверение участника — ликвидатора последствий аварии на ЧАЭС, справка МСЭК о признании лица инвалидом и т. д.)
Документы, необходимые для назначения пенсии, могут подаваться как в оригинале, так и в виде копий, заверенных нотариально или удостоверенных администрацией предприятия, подающего документы пенсионера или органом, который назначает пенсию (п. 30 «Порядка оформления»).
Исключительно в виде оригиналов подаются документы о стаже, возрасте и заработной плате. Если подтверждением страхового стажа является трудовая книжка, подается ее копия, заверенная администрацией предприятия, учреждения, организации по месту последней работы или органом Пенсионного фонда. При этом, требование сотрудников ПФУ оставления у них (даже временно) оригинала трудовой книжки является незаконным.
В Пенсионном фонде рассказали, когда начислят пенсионерам обещанную 1000 гривен
Порядок рассмотрения заявлений о назначении пенсий предусматривает принятие письменного решения Фонда о назначении пенсии или об отказе в ее предоставлении. Оставление заявлений без рассмотрения не допускается. Срок принятия решения о назначении пенсии составляет 10 дней со дня поступления заявления вместе с необходимыми документами (ч. 5 ст. 45 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»).
Если при обращении за оформлением пенсии к заявлению изначально не были приложены все необходимые документы, принятие решения производится не позднее 10 дней со дня поступления в орган Пенсионного фонда последнего документа, необходимого для назначения выплат. На донесение нужных документов пенсионеру дается 3 месяца. В случае, если за отведенный срок бумаги так и не были предоставлены, решение выносится не позднее 10 дней со дня истечения трехмесячного срока для предоставления документов.
Информирование граждан о принятом ПФУ решении о назначении или об отказе в назначении пенсии производится в письменном виде в 10-дневный срок с момента вынесения решения. Постановление выдается пенсионеру лично в руки или направляется по почте.
Начисление и выплата (получение) первой пенсии производится не позднее одного месяца со дня принятия решения о назначении гражданину пенсии.
Выплата пенсий в Украине производится предприятиями почтовой связи и банковскими учреждениями. При этом решение о выборе того или иного способа получения пенсии принимается пенсионером самостоятельно. Про избранный вариант получения пенсионных выплат органы ПФУ должны быть проинформированы личным заявлением пенсионера.
Механизм уплаты пенсий регламентирован Инструкцией о выплате и доставке пенсий, социальных пособий национальным оператором почтовой связи, а также Порядком выплаты пенсий и денежной помощи через текущие счета в банках. Согласно этим нормативным актам, выплата пенсии почтовыми отделениями производится согласно графиков доставки в период с 4 по 25 число каждого месяца, а перечисление денежных средств банкам — в рамках выплатного периода по датам уплаты пенсии.
Изменение способа выплаты пенсии производится по письменному заявлению получателя.
В соответствии с ч. 2 ст. 47 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», пенсия может выплачиваться по доверенности, порядок оформления и срок действия которой определяются законом. Выплата пенсии по доверенности осуществляется в течение всего периода действия доверенности при условии возобновления пенсионером заявления о выплате пенсии по доверенности через каждые 12 месяцев действия такой доверенности.
При оформлении доверенности на получение пенсии на срок свыше 1 года, пенсионные выплаты по ней будут производиться на протяжении всего периода действия доверенности. Однако, стоит сразу уточнить, что пенсионеру в конце каждого года (в течение срока действия доверенности) необходимо заново подавать заявление в орган ПФ о продолжении выплаты пенсии по доверенности. Без такого заявления выплата пенсии не допускается.
- Пенсионной картой Ощадбанка забронировать гостиницу
- Теперь пенсию получать только в Ощадбанке?
- Выплаты пенсий переселенцам будут осуществляться через Ощадбанк?
- Новости
- Новости Славянска
- Новости региона
- Новости Украины
- Статьи
- Интервью
- Блоги
- Видео
- Донбасс европейский
- О нас
С первого января вступает в силу новый государственный бюджет, в котором заложено повышение минимальной заработной платы и прожиточного минимума. Минимальная пенсия привязана к этим показателям, поэтому, с 1 января повысился и этот показатель.
Из госбюджета на Пенсионный фонд будет выделено 173 млрд. грн.
Что касается планов на повышение минимальной пенсии в 2021 году, то это будет происходить только посредством индексации, как и обещали в комитете Верховной Рады по вопросам социальной политики, поскольку в бюджете страны на текущий год не заложено повышение минимальной заработной платы.
С января по июнь 2021 года минимальная пенсия будет составлять 1769 грн. Повышение планируется с июля по ноябрь, где сумма увеличится до 1854 грн. Порадует и декабрь, который увеличит минимальный показатель до 1934 грн.
Индексация будет проходить по формуле 50% инфляции + 50% изменения средней зарплаты за прошедший год.
В проекте бюджета на 2021 год утвержден минимальный объем пенсии – 1769 гривен. На протяжении года планируется повышение этой суммы – в июле и декабре. Рост пенсионных выплат не будет значительным – всего 8%, что равно 131 гривне.
Минимальная пенсионная выплата с июля месяца будет равна 1854 гривен, с декабря – 1934 гривен. Размер минимальных пенсий к концу следующего года составит 3328 грн., если на увеличение прожиточного минимума найдется финансирование, и он увеличится до фактического уровня.
На рост прожиточного минимума повлияет также пересмотр выплат тем пенсионерам, которые начали их получать до 2021 года. В этом случае понадобится провести индексацию. Такие действия повлекут за собой дополнительные затраты.
Также издание «Сегодня» пишет о том, что в Верховной Раде зарегистрирован проект закона, позволяющий в 2021 году повысить минимальный прожиточный минимум почти в 2 раза – до 4500 гривен.
Тем, у кого зарплата в два раза превышает среднюю, и стаж достиг 35 лет, добавят около 600 грн.
Эксперты привели пример расчета пенсии для работника со средней заработной платой, вышедшего в 2018 году на заслуженный отдых.
Украинец со средней заработной платой и 35 годами стажа получит пенсию в размере около 1,8 тыс. грн
Во время расчета средняя зарплата за два года (5,4 тыс. грн) умножается на стаж, 1% и коэффициент заработка (при средней зарплате он равен единице).
При перерасчете сотрудники Пенсионного фонда повысят среднюю зарплату в 5,4 тыс. на 50% средней инфляции и 50% от роста зарплат на три года. Например, при инфляции в Украине в 10%, средний рост заработных плат достигнет 18%. В этом случае зарплата в формуле увеличится на 14% (10%/2 + 18%/2) – до 6,1 тыс. грн. А общая сумма пенсии после перерасчета будет 2,1 тыс. грн. Таким образом, прибавкой будет сумма около 300 грн. Для сравнения, в 2018 году повышение пенсии в Украине происходило дважды, и в обоих случаях примерно на 60 грн.
Кроме того, если пенсионер, вышедший на пенсию по тем же правилам (в 2018 году с 35 годами стажа) зарабатывал вдвое больше средней зарплаты, на данный момент его пенсией будет сумма в 3,7 тыс. грн, а после перерасчета – 4,3 тыс. грн. Так, прибавка будет составлять 600 грн.
Что же делать тем, у кого стажа не хватает? Очень просто. У украинцев появилась возможность докупить недостающие года, правда не больше 5 лет. Каждый дополнительный год оценен в 16 896 грн.
С 1 сентября пенсии будут выплачивать по-новому
Последнее повышение коснулось и шахтерских пенсий, минимальная выплата повышена на 420 гривен и равна 4356 гривен.
Людей, которые столкнулись с жизненными трудностями, интересует, какой размер минимальной пенсии в Украине предусмотрен для инвалидов 1-й, 2-й, 3-й групп. Сумма выплаты зависит главным образом от типа инвалидности и начисляется от размера пенсии по возрасту:
- 1-я группа – 100% от пенсии;
- 2-я группа – 90%;
- 3-я группа – 50%.
Стоит отметить, что люди с инвалидностью имеют право на получение соцвыплат от государства. Поэтому установленной цифры нет, все начисления производятся индивидуально.
Согласно законодательству, каждый человек для получения пенсии должен в обязательном порядке иметь не менее 15 лет страхового стажа. Если такой стаж имеется, то украинец может рассчитывать на минимальную пенсию, если нет – то остается только вариант социальной пенсии в Украине.
Несмотря на отработанные годы, либо неофициальное трудоустройство в прошлом, многие люди столкнулись с тем, что у них отсутствуют даже минимальные 15 лет страхового стажа. Что делать в таком случае:
- поднять бумаги и поискать доказательства трудовой деятельности (актуально для тех, чьи трудовые книжки были утеряны);
- “доработать” до необходимого срока;
- купить годы стажа.
Для начисления пенсии используется специальная формула. Сложность состоит в том, что универсального калькулятора нет, для подсчета разным категориям людей используют дополнительные законодательные акты, которых насчитывается более 20.
Особые категории:
- инвалиды;
- предприниматели;
- инвалиды;
- полицейские;
- переселенцы;
- участники боевых действий;
- медики;
- шахтеры.
Большую роль играют и виды пенсий:
- по достижению установленного законодательством возраста;
- по инвалидности;
- по потере кормильца.
До принятия Закона многие пенсионеры получали меньше установленного прожиточного минимума. И вот почему так произошло: раньше размер минимальной пенсии в Украине увеличивали каждый раз как повышалась минимальная зарплата. Но МВФ установил свои правила игры, по которым и «играло» правительство. Эту индексацию пенсий приостановили, а быстрый рост цен сделал свое дело. Пенсионеры оказались в плачевной ситуации.
С октября размер минимальной пенсии в Украине 2017 не может быть меньше прожиточного минимума.
Реформирование пенсионной системы предполагает финансовую поддержку государством инвалидов детства, детей с инвалидностью, пенсионеров, которые не смогли заработать положенный стаж. До октября выплата этим категориям составляла 949 грн. Таких украинцев насчитывается около миллиона особ. Размер пенсии для них увеличился на 45% (1373 гривен). После осовременивания выплат пенсионерам вопрос о том какая минимальная пенсия в Украине стал еще актуальнее.
Также снимают ограничения выплат работающим пенсионерам. Теперь с них не будут снимать 15%, как раньше. Пенсия – объект индексации, начиная с 2019 года предполагается автоматизация этого процесса, без принятия отдельным решением правительства.
Пенсия по возрасту назначается и мужчинам, и женщинам по достижении 60 лет.
До достижения этого возраста, право на пенсию по возрасту при наличии соответствующего страхового стажа имеют женщины 1961 года и старше после достижения ими такого возраста:
- 55 лет — родившиеся по 30 сентября 1956 включительно;
- 55 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1956 года по 31 марта 1957;
- 56 лет — родившиеся с 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957;
- 56 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1957 года по 31 марта 1958;
- 57 лет — родившиеся с 1 апреля 1958 года по 30 сентября 1958;
- 57 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959;
- 58 лет — родившиеся с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959;
- 58 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1959 года по 31 марта 1960;
- 59 лет — родившиеся с 1 апреля 1960 года по 30 сентября 1960;
- 59 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1960 года по 31 марта 1961;
- 60 лет — родившиеся с 1 апреля 1961 по 31 декабря 1961 года.
Право на назначение досрочной пенсии по возрасту имеют:
- лица, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), диспропорциональные карлики — после достижения мужчинами 45 лет, женщинами 40 лет и при наличии страхового стажа не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин;
- лица с инвалидностью по зрению I группы — слепые и лица с инвалидностью с детства I группы — по достижении мужчинами 50 лет, женщинами 40 лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет у мужчин и не менее 10 лет у женщин;
- женщины, родившие пятерых или более детей и воспитавшие их до шестилетнего возраста, матери лиц с инвалидностью с детства, воспитавшие их до указанного возраста, — по достижении 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет. При этом к числу лиц с инвалидностью с детства относятся также дети с инвалидностью в возрасте до 16 лет. По выбору матери или в случае ее отсутствия, если воспитание пятерых или более детей или ребенка с инвалидностью осуществлялось отцом, ему назначается досрочная пенсия по возрасту по достижении 55 лет и при наличии страхового стажа не менее 20 лет;
- военнослужащие, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, полицейские, участвовавшие в боевых действиях, в антитеррористической операции в районах ее проведения, в осуществлении мероприятий по обеспечению национальной безопасности и обороны, отпору и сдерживанию вооруженной агрессии Российской Федерации в Донецкой и Луганской областях в районах их осуществления, а также те, которым установлена инвалидность вследствие ранения, контузии, увечья, полученных при защите Родины или при исполнении иных обязанностей военной службы, жены (мужья), если они не вступили в повторный брак, и родители военнослужащих, умерших (погибших) в период прохождения военной службы (выполнения служебных обязанностей) либо после увольнения со службы, но вследствие ранения, контузии, увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, заболевания, связанного с пребыванием на фронте, ликвидацией последствий Чернобыльской катастрофы, выполнением интернационального долга или непосредственном участием в антитеррористической операции в районах ее проведения, лица, которым предоставлен статус участника боевых действий, лица с инвалидностью вследствие войны, лица из числа резервистов и военнообязанных, которым предоставлен статус участника боевых действий, — после достижения мужчинами 55 лет, женщинами — 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин;
- жены (мужья), если они не вступили в повторный брак, дети, ставшие лицами с инвалидностью до достижения совершеннолетия, и родители, которым предоставлен статус лица, на которое распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» , согласно абзаца четырнадцатого пункта 1 статьи 10 указанного Закона — после достижения мужчинами 55 лет, женщинами — 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин
Право на пенсию за выслугу лет имеют артисты театрально-концертных и других зрелищных заведений, предприятий и коллективов при наличии стажа творческой деятельности от 20 до 35 лет по перечню и в порядке, которые утверждаются Кабинетом Министров Украины. Пенсия за выслугу лет назначается и выплачивается при увольнении с работы, дающей право на такую пенсию.
Для того чтобы правильно рассчитать пенсию, нужно использовать формулу.
Размер пенсии по возрасту определяется по такой формуле:
П = Зп ⋅ Кс, где:
П — размер пенсии, в гривнах;
Зп — заработная плата (доход) застрахованного лица, определенная в соответствии со статьей 40 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», с которой исчисляется пенсия, в гривнах;
Кс — коэффициент страхового стажа застрахованного лица, определенный в соответствии со статьей 25 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».
Заработная плата (доход) для исчисления пенсии определяется по формуле:
Зп = Зс х (Ск: К), где
Зп — заработная плата (доход) застрахованного лица для исчисления пенсии, в гривнах;
Зс — средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии. Временно, с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года, заработная плата (доход) для назначения пенсии определяется из средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы за 2016 и 2017 годы;
Ск — сумма коэффициентов заработной платы (дохода) за каждый месяц (Кз1 + Кз2 + Кз3 + … + Кзn)
К — страховой стаж за месяцы, учтенные для определения коэффициента заработной платы (дохода) застрахованного лица.
Коэффициент заработной платы (дохода) застрахованного лица за каждый месяц страхового стажа, который учитывается при исчислении пенсии, определяется по формуле:
Кз = Зв: Зс, где:
Кз — коэффициент заработной платы (дохода) застрахованного лица;
Зв — сумма заработной платы (дохода) застрахованного лица, с которой уплачены страховые взносы и которая учитывается для исчисления пенсии за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода);
Зс — средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы и которая учитывается для исчисления пенсии, за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода), а в случае единовременной уплаты единого взноса в соответствии с частью пятой статьи 10 Закона Украины «о сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» — за месяц, в котором заключен договор о добровольном участии.
Коэффициент страхового стажа, который применяется для исчисления размера пенсии, определяется с округлением до пяти знаков после запятой по формуле:
Кс= (См*Вс)/(100%*12), где:
Кс — коэффициент страхового стажа;
См — сумма месяцев страхового стажа;
Вс — величина оценки одного года страхового стажа (в процентах). За период участия в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования величина оценки одного года страхового стажа равняется 1%.
Как начисляется пенсия в Украине:
Для исчисления пенсии учитывается заработная плата (доход) за весь период страхового стажа начиная с 1 июля 2000 года. По желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами или в случае, если страховой стаж начиная с 1 июля 2000 года составляет менее 60 месяцев, для исчисления пенсии также учитывается заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд по 30 июня 2000 года независимо от перерывов.
В случае если страховой стаж составляет менее 60 календарных месяцев, учитывается заработная плата (доход) за фактический страховой стаж.
По выбору лица, обратившегося за назначением пенсии, из периода, за который учитывается заработная плата (доход) для исчисления пенсии, исключаются периоды до 60 календарных месяцев страхового стажа, с учетом любых периодов независимо от перерывов, включаемых в страховой стаж, при условии, что указанные периоды в сумме составляют не более 10 процентов продолжительности страхового стажа, учтенного в одинарном размере. Дополнительно по желанию лица могут быть исключены периоды срочной военной службы, учебы, ухода за лицом с инвалидностью I группы или ребенком с инвалидностью в возрасте до 16 лет, за пенсионером, который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе, ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, за период с 1 июля 2000 года до 1 января 2005 года, а также периоды, когда лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию в соответствии с пунктами 7, 8 и 9 статьи 11 Закона «об общеобязательном государственном пенсионном страховании».
Минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом.
За каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет мужчинам и 30 лет женщинам пенсия по возрасту увеличивается на 1 процент. Имеющийся у лица сверхнормативный страховой стаж не может быть ограничен.
Минимальный размер пенсии лицам, на которых распространяется действие Закона Украины «О повышении престижности шахтерского труда», и работникам, занятым полный рабочий день под землей обслуживанием указанных лиц, которые отработали на подземных работах не менее 15 лет для мужчин и 7,5 года для женщин по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Кабинетом Министров Украины, устанавливается независимо от места последней работы в размере 80 процентов заработной платы (дохода) застрахованного лица, с которой исчисляется пенсия, но не менее трех размеров прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность.
С 1 января 2018 для лиц, достигших возраста 65 лет, минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере 40 процентов минимальной заработной платы, установленной законом о Государственном бюджете Украины на соответствующий год, но не менее прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом.
Для пенсий, назначенных после 1 января 2018 года, минимальный размер пенсии по возрасту, выплачивается по достижении лицом возраста 65 лет. До достижения этого возраста таким лицам может быть назначена государственная социальная помощь на условиях и в порядке, определенных Законом Украины «О государственной социальной помощи малообеспеченным семьям».
Лицу, которое приобрело право на пенсию по возрасту в соответствии с настоящим Законом, но после достижения пенсионного возраста, изъявил желание работать и получать пенсию с более позднего возраста, пенсия по возрасту назначается с учетом страхового стажа на день обращения за назначением пенсии с повышением размера пенсии по возрасту, на такой процент:
- на 0,5% — за каждый полный месяц страхового стажа, начиная с месяца, следующего за месяцем достижения пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию на срок до 60 месяцев;
- на 0,75% — за каждый полный месяц страхового стажа, начиная с месяца, следующего за месяцем достижения пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию на срок более 60 месяцев.
Женщинам, которые родились в период по 31 декабря 1961 года, после выхода на пенсию устанавливается повышение размера пенсии в размере 2,5 процента за каждые шесть месяцев более позднего выхода на пенсию, начиная с 55 лет до достижения ими 60-летнего возраста, при условии, что до этого им не предназначалась любая пенсия.
Максимальный размер пенсии (с учетом надбавок, повышений, дополнительной пенсии, целевой денежной помощи, пенсии за особые заслуги перед Украиной, индексации и других доплат к пенсии, установленных законодательством, кроме доплаты к надбавкам отдельным категориям лиц, имеющим особые заслуги перед Родиной) не может превышать десяти прожиточных минимумов, установленных для лиц, утративших трудоспособность.
По данным Пенсионного фонда Украины средний размер пенсии в Украине на 1 января 2018 вырос на 35,7%, или на 652,15 гривны, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составляет 2480 гривен.
Пенсионное законодательство Украины представлено целым рядом законов и подзаконных нормативных актов.
Основные законы в сфере пенсионного обеспечения:
- ЗУ «О пенсионном обеспечении»
- ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»
- ЗУ «О негосударственном пенсионном обеспечении»
- ЗУ О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы и некоторых других лиц»
- ЗУ «О статусе и социальной защите лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы»
- ЗУ «О государственной службе»
- ЗУ «О научной и научно-технической деятельности»
- ЗУ «О пенсиях за особые заслуги перед Украиной»
- ЗУ «О повышении престижности шахтерского труда» и другие
Основные подзаконные нормативные акты в сфере пенсионного обеспечения:
- Постановление КМУ от 24 июня 2016 № 461 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях»
- Постановление КМУ от 12 августа 1993 № 637 « Об утверждении Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней»
- Постановление правления ПФУ № 22-1 от 25.11.2005 «Об утверждении Порядка предоставления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины» Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»
Постановление правления ПФУ от 03.11.2017 № 26-1 «О порядке оформления, изготовления и выдачи документов, подтверждающих назначение лицу пенсии» и другие.
более 30 онлайн-сервисов!
Ставка — от 0.01%
Срок — до 180 дней
Сумма — до 20 000 грн.
Порядок выплат пенсий с 1 сентября не меняется
Страховой стаж – это период, на протяжении которого человек подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию. В этот срок работник должен ежемесячно платить страховые взносы.
Важно! Минимальная сумма взноса определяется государством, но человек может увеличить её по собственному желанию, тем самым увеличив свою пенсию в будущем.
Не всегда понятно, что входит в страховой стаж. В это понятие включаются периоды:
- Работа по трудовому договору или контракту, при которой работодатель оплачивает взнос за работника самостоятельно.
- Предпринимательская деятельность без фиксированного налога при условии оплаты страховых взносов.
- Предпринимательская деятельность с использованием упрощённой системы налогообложения, а также с использованием фиксированного налога: с 1998 по 2000 при наличии справки про регистрацию субъекта предпринимательской деятельности и с 2000 до 2017 при условии оплаты страховых взносов.
- Прохождение воинской службы до 2018 года.
- Отпуск по беременности с 2004 по 2013.
- Отпуск по уходу за ребёнком до того, как ему/ей исполнится шесть лет – с 2004 года.
Ошибочно считается, что он зависит только от трудового стажа. На самом деле этот критерий сложнее, он состоит из нескольких переменных:
- Трудовой стаж.
- Работа и должность, которую занимал человек.
- Размер страховых выплат.
Страховой стаж рассчитывается помесячно. Если отработан был неполный месяц, тогда он учитывается как полный месяц при условии, что размер отчисления был полноразмерными.
Стоит знать! Иногда ежемесячное отчисление в пенсионный фонд может быть меньше, чем минимум, определённый законом. В таком случае гражданин может осуществить доплату на счёт Пенсионного Фонда, и тогда тот месяц будет засчитан ему полностью.
Есть несколько способов как узнать свой страховой стаж в Украине:
- Зарегистрироваться на сайте Реестра застрахованных лиц Пенсионного Фонда и получить оттуда выписку.
- Обратиться в бухгалтерию по месту работы и попросить расчёт.
- Самостоятельно высчитать страховой стаж, пользуясь данными из трудовой книжки.
- Отправить письменный запрос в Пенсионный Фонд.
Проще всего пройти регистрацию в Реестре и получить данные оттуда. Тогда у застрахованного лица будет постоянный доступ в данным о том, в каком объёме отчисляются страховые взносы, какого размера будет его пенсия на данный момент и когда он сможет её получить.
Совет! Есть два способа получения доступа к реестру: личное обращение в Пенсионный Фонд или онлайн-регистрация по Электронной Цифровой Подписи.
ЦП есть только у ограниченного круга лиц, поэтому первый способ остаётся более доступный.
- Узнать, к какому отделению ПФУ заявитель относится.
- Прийти в него лично и передать заявление на получение доступа к реестру.
- Все данные в заявлении и документы проверяются. После этого, если всё в порядке, гражданин получает расписку и распечатанный «регистрационный код».
- Дома можно пройти обычную процедуру регистрации, в начале введя код, полученный в Пенсионном Фонде.
- Подтвердить регистрацию через электронную почту.
Необходимый страховой стаж для пенсии с 2018 года будет постепенно увеличиваться. Процедура завершится в 2028 году. Размер стажа с 2018 года будет зависеть от возраста и года выхода на пенсию.
- Для выхода на пенсию в 60 лет с 2018 до 2028 год у трудящегося должно накопиться от 25 до 35 лет соответственно. Каждый год количество страхового стажа увеличивается на 1.
- Для выхода на пенсию в 63 года у трудящегося должно накопиться от 15 до 25 лет на момент 2018 года, и от 25 до 35 лет на момент 2028 года.
- Для выхода на пенсию в 65 лет трудящий должен сохранить трудовой стаж от 15 до 16 лет с 2019 года и от 15 до 25 лет с 2028 года.
Такая система расчёта пенсий введена для большей мобильности. Нельзя сравнивать потребность выхода на отдых тех людей, которые проработали 25 лет и тех, кто отработал только 15. Из-за этого возраст выхода на пенсию поднимется не поголовно, а увеличивается в зависимости от отработанных страховых лет.
Важно! Учитывается не прямой трудовой стаж, а те года, когда трудящийся переводил отчисления в пенсионный фонд.
Страховой стаж существенно упрощает работу Пенсионного Фонда во время расчёта пенсий. Если человек много трудился, долго работал и его отчисления в счёт фонда были большими, тогда размер пенсии и других страховых выплат не разочаруют его в будущем.
Пенсионная реформа в Украине коснётся всех слоёв населения. В первую очередь положительные изменения ощутят:
- Люди с минимальной пенсией.
- Те, кто много отработал, и хочет уйти на пенсию раньше, не теряя размер начислений.
- Работающие пенсионеры.
- Военнослужащие, судьи и другие категории лиц с особой системой пенсионного начисления.
Пенсионная реформа – это необходимый шаг к евро интеграции Украины. Постепенное повышение пенсий, наряду с получением субсидий и других льгот, позволит пенсионерам ощущать себя комфортнее и активнее принимать участие в жизни страны.
Часть пенсионеров рискует остаться без выплат с 1 сентября: подробности
Реформа сохранила право на досрочный выход на пенсию у ряда граждан, которые занимают должности с особыми условиями труда. К этому перечню относятся:
- Инвалиды I группы по зрению.
- Женщины, которые родили от пяти детей и более и воспитали их до восьмилетнего возраста.
- Матери инвалидов с детства.
- Военнослужащие.
- Мужчины после 55 лет при стаже работы не менее 25 лет.
- Женщины после 50 лет при стаже работы не менее 20 лет.
- Работники, трудовой договор с которыми был разорван по инициативе работодателя из-за изменений в организации производства (сокращение) за 1,5 года до установленного законом пенсионного возраста.
- Работники и служащие, которые пробыли не менее 15 лет в районе Крайнего Севера.
- Судьи, прокуроры.
- Работники опасных для здоровья производств.
- Трактористы, мужчины и женщины, работающие в сельском хозяйстве.
- Доярки.
- Работницы на текстильных предприятиях.
- Водители пассажирского транспорта, курсирующего в городе.
- Бортпроводники.
- Работники локомотивных бригад.
Этот список не охватывает все льготные профессии. Детальнее информацию можно узнать во время консультации у юриста, или же в отделе кадров по месту работы.
Процедура того, как начисляется пенсия в Украине, значительно изменилась после реформы. Появилось несколько новых переменных, которые существенно влияют на размер пенсии. Одна из них – это страховой стаж
Начисление пенсии, её расчёт, индексация и осовременивание происходят в соответствии с Законом Украины «Про Общеобязательное государственное социальное страхование».
Интересно знать! В этом нормативно-правовом акте детально описаны все нюансы пенсионного обеспечения граждан. Профессии-исключения, отмеченные в этом же законе, имеют свои документы, в которых детально описываются особенности их пенсионного обеспечения.
Начисление пенсии в Украине по новой пенсионной реформе зависит от трёх показателей:
- Продолжительность страхового стажа человека.
- Размер зарплаты, из которой платились страховые взносы.
- Времени выхода на пенсию.
Самое главное для расчёта пенсии – правильно высчитать коэффициент страхового стажа. В новом законе это делается по формуле: сумма месяцев страхового стажа (СМ) умножается на определённой по закону оценке одного года страхового стажа (ВС) в процентах. После полученное число делится на 100 и умножается на 12.
Важно! Размер пенсии также имеет расчётную формулу: зарплата (ЗП) умножается на коэффициент страхового стажа (КС).
Усложняет расчёты тот факт, что для правильного начисления пенсии учитывается не средняя или общая усреднённая заработная плата за какой-то отчётный период (или даже за весь срок отчислений), а зарплата за весь период работы начиная с 2000 года.
Важно! Этот метод делает расчёт более точным и честным. Очень часто человек, приближаясь к пенсионному возрасту, меняет место работы, уходя с более сложной и прибыльной работы на более простую, в связи с проблемами со здоровьем.
Если бы пенсии рассчитывались по последнему месту работы или последнему отчётному периоду, люди, которые всю жизнь тяжело работали на важных должностях, получали бы копейки.
Стоит знать! Возраст выхода на пенсию – это дополнительный коэффициент, который дополнительно повышает размер страховых отчислений. До 2021 года его будут применять к женщинам от 55 до 60, а с 2018 года — ко всем, кто работает после 65 лет.
Чтобы следить за поступлениями из Пенсионного фонда, нужно регулярно проверять баланс пластика. Если нет возможности воспользоваться интернетом или банкоматом, можно позвонить на номер горячей линии ПФР. Обналичить денежные средства можно в любой удобный день. Люди, которым поступает трудовая пенсия, получают выплаты каждый месяц. Сумма начисляется за текущий месяц. График выдачи в течение года может изменяться. Это зависит от разных факторов:
- Административно-территориальные особенности.
- Количество пенсионеров в регионе.
- Выделенные финансовые средства для пенсионного обеспечения.
Пенсионный Фонд РФ ставит в известность граждан о дате начисления денег посредством СМИ и объявлений. В некоторых подразделениях ПФР график пенсий можно увидеть на сайте.
Часто случается, что денежные средства не начисляются на пластик вовремя. Перевод на карту производится операторами в ручном режиме. В этой связи происходят погрешности и сбои в совершении операций. Если не приходит пенсия на карточку Сбербанка, это связано с человеческим фактором или техническими ошибками.
Сроки выплаты пенсионных начислений срываются ввиду разных причин:
- Недостаточно средств в Пенсионном Фонде РФ.
- В ходе заполнения платёжного поручения работниками ПФР допущена ошибка.
- Недочёты в подготовке пенсионного дела гражданина.
- Процесс индексации пенсий, из-за чего сотрудники фонда не успевают подготовить документацию в положенный срок.
- Пенсионером указаны неверные данные при оформлении пенсии.
- Перенастройка программного обеспечения (банковские выходные).
- Банк неверно указал Пенсионному Фонду реквизиты платёжного инструмента пенсионера.
Вопрос: почему иногда задерживают пенсию? Ответ: начисление денег полностью не автоматизировано. Иногда бывают технические ошибки и сбои, приводящие к задержке. Происходит это из-за ошибок банковских служащих или Пенсионного Фонда, неполадок в функционировании системы. Регулярно контролируйте баланс пластиковой карты. Если произошла ошибка, обращайтесь в Сбербанк или в ПФР. Когда пенсию сильно задержали, возьмите детализацию счёта в банке, чтобы удостовериться, что деньги не приходили. Вопрос: если пенсия попадает на субботу, когда её переведёт Сбербанк? Ответ: пенсионные пособия выдаёт отдел социальной защиты ПРФ, а не Сберегательный банк. Режим работы финансовой организации – с понедельника по пятницу. В случае переноса праздников выходные становятся рабочими. В Пенсионном Фонде установлено правило: если день выплаты совпадает с субботой, человек получает пенсию в пятницу. Вопрос: приходит ли пенсия в праздничные дни? Ответ: когда сроки получения пенсии совпадают с праздниками, график выдачи передвигают на ранние периоды, но не больше, чем на 3 дня до обычного графика.
Пенсия в Украине осенью 2021 вырастет: возраст и размер минимальных выплат
3 октября 2017 года на пленарном заседании Верховной Рады Украины был принят Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины касательно повышения пенсий» (далее – Закон). Этот документ прошел трудны путь разработки, обсуждений и согласований, пока не приобрел статус Закона. После голосования в Парламенте документ был подписан Президентом Украины, и с 11 октября прошлого года вступил в действие.
Размер минимальной пенсии в Украине определяется Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и не может быть меньше размера прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц. Для этого, страховой стаж должен быть не менее 27 лет.
Минимальный размер пенсии, который определен законом, отражен в таблице с учетом предыдущих двух лет.
| Период | Минимальная пенсия |
|---|---|
| 1 января 2016 | 1074 грн. |
| 1 мая 2016 | 1130 грн. |
| 1 декабря 2016 | 1247 грн. |
| 1 мая 2017 | 1312 грн. |
| 1 октября 2017 | 1373 грн. |
| 1 июля 2018 | 1435 грн. |
| 1 декабря 2018 | 1497 грн. |
| 1 июля 2019 | 1564 грн. |
| 1 января 2020 | 1638 грн. |
С 1 января 2020 года для лиц, достигших 60-летнего возраста, минимальный размер пенсии при наличии 27 лет страхового стажа устанавливается в размере 40% от минимальной заработной платы, но не менее прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом.
Начиная с 01.01.2018 г. право на назначение пенсии по возрасту по достижении возраста 60 лет имеют лица при наличии страхового стажа:
| Период | Страховой стаж |
|---|---|
| 01.01.2018 — 31.12.2018 | не менее 25 лет |
| 01.01.2019 — 31.12.2019 | не менее 26 лет |
| 01.01.2020 — 31.12.2020 | не менее 27 лет |
| 01.01.2021 — 31.12.2021 | не менее 28 лет |
| 01.01.2022 — 31.12.2022 | не менее 29 лет |
| 01.01.2023 — 31.12.2023 | не менее 30 лет |
| 01.01.2024 — 31.12.2024 | не менее 31 лет |
| 01.01.2025 — 31.12.2025 | не менее 32 лет |
| 01.01.2026 — 31.12.2026 | не менее 33 лет |
| 01.01.2027 — 31.12.2027 | не менее 34 лет |
| с 01.01.2028 | не менее 35 лет |
В случае отсутствия необходимого страхового стажа, указанного в таблице выше, право на назначение пенсии по возрасту по достижении 63-летнего возраста имеют лица при наличии следующего страхового стажа:
| Период | Страховой стаж |
|---|---|
| 01.01.2018 — 31.12.2018 | от 15 до 25 лет |
| 01.01.2019 — 31.12.2019 | от 16 до 26 лет |
| 01.01.2020 — 31.12.2020 | от 17 до 27 лет |
| 01.01.2021 — 31.12.2021 | от 18 до 28 лет |
| 01.01.2022 — 31.12.2022 | от 19 до 29 лет |
| 01.01.2023 — 31.12.2023 | от 20 до 30 лет |
| 01.01.2024 — 31.12.2024 | от 21 до 31 года |
| 01.01.2025 — 31.12.2025 | от 22 до 32 лет |
| 01.01.2026 — 31.12.2026 | от 23 до 33 лет |
| 01.01.2027 — 31.12.2027 | от 24 до 34 лет |
| с 01.01.2028 | от 25 до 35 лет |
Если необходимый страховой стаж менее значений, которые указаны в таблицах выше, то с 1 января 2020 года право на назначение пенсии по возрасту по достижении 65-летнего возраста имеют лица при наличии следующего страхового стажа:
| Период | Страховой стаж |
|---|---|
| 01.01.2019 — 31.12.2019 | от 15 до 16 лет |
| 01.01.2020 — 31.12.2020 | от 15 до 17 лет |
| 01.01.2021 — 31.12.2021 | от 15 до 18 лет |
| 01.01.2022 — 31.12.2022 | от 15 до 19 лет |
| 01.01.2023 — 31.12.2023 | от 15 до 20 лет |
| 01.01.2024 — 31.12.2024 | от 15 до 21 года |
| 01.01.2025 — 31.12.2025 | от 15 до 22 лет |
| 01.01.2026 — 31.12.2026 | от 15 до 23 лет |
| 01.01.2027 — 31.12.2027 | от 15 до 24 лет |
| с 01.01.2028 | от 15 до 25 лет |
Согласно пенсионной реформе новый алгоритм расчета выглядит следующим образом:
P = Zз × Kз × Kc,
где:
P – пенсия, выраженная в гривнах;
Zз – размер средней заработной платы в Украине за 3 года перед обращением за назначением пенсии;
Kз – коэффициент заработной платы (соотношение между средней выплатой по стране и той, которую на тот момент получал пенсионер. Так, если, к примеру, зарплата за выбранный период в два раза превышала среднюю по стране, то коэффициент зарплаты будет равен 2, если на 50% – 1,5);
Kc – коэффициент страхового стажа, определяется как множитель продолжительности лет стажа работы на величину оценки 1-го года страхового стажа, который с 1 января 2018 года составляет 1 (до этого был 1,35).
Вычисление каждого значения, в зависимости от минимальной зарплаты, выполняется индивидуально. Пенсия зависит от каждого показателя.
В законодательстве установлен порядок вычисления коэффициента стажа отчислений в Пенсионный фонд Украины – Kc. Для расчета применяется формула:
Kc = (Cm × Bc)/(100% × 12),
где:
Cm – суммарное количество календарных месяцев, в течение которых производились отчисления в фонд;
Bc – оценка страхового стажа за 12 месяцев (обязательно выражается в процентах). За период участия в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования величина оценки 1-го года страхового стажа равняется 1%.
Лица, имеющие одну из трех групп инвалидности имеют право на получение пенсии при наличии соответствующего стажа. При это не имеет значения, когда произошла полная или частичная потеря трудоспособности — до устройства на работу, в период работы или по ее окончанию.
В зависимости от группы инвалидности законодательно установлен размер пенсии в процентном отношении от пенсии по возрасту:
- I группа — 100%
- II группа — 90%
- III группа — 50%
Согласно действующего законодательства, причина, группа, время инвалидности и срок устанавливает орган медико-социальной экспертизы.
В распоряжении столичной мэрии указано, что будет шесть категорий выплат по 700 грн, по 500 грн, по 400 грн, по 350 грн, по 280 и по 250 грн.
По 700 гривен получат:
- члены семей киевлян, которые погибли или умерли в результате ранений, во время участия в Революции Достоинства. На выплату также могут рассчитывать члены семей, которым посмертно присвоили звание Героя Украины за гражданское мужество, патриотизм и героическое отстаивание конституционных принципов демократии, выявленные во время Революции Достоинства;
- члены семей, которые защищали независимость, суверенитет и территориальную целостность Украины. Также, которые принимали непосредственное участие в АТО;
- киевляне члены семей, которые добровольно обеспечивали или добровольно привлекались к обеспечению проведения АТО;
- близкие погибших бойцов добровольцев, которые принимали участие в защите территориальной целостности и государственного суверенитета на востоке Украины.
По 500 грн получат:
- борцы за независимость Украины в ХХ веке;
- праведники Бабьего Яра;
- киевляне, которые в дальнейшем были реабилитированы, и членам их семей, что принудительно переселили. Также и, которые получают повышение к пенсии в соответствии со статьей 77 Закона Украины «О пенсионном обеспечении»;
- киевляне, которые принимали участие в обороне столицы Украины в период с 11 июля 1941 года по 19 сентября 1941;
- родные погибших военнослужащих срочной военной службы;
- лица, которые во время участия в массовых акциях гражданского протеста получили тяжелые телесные повреждения и обратились за медицинской помощью в период с 21 ноября 2013 по 30 апреля 2014.
По 400 грн получат:
- лица с нарушениями слуха или зрения;
- киевляне, которые получили телесные повреждения средней тяжести во время общественного протеста и обратились к врачам в период с 21 ноября 2013 года до 13 апреля 2014 года.
По 300 грн получат:
- киевляне, получившие во время акций протестов с 21 ноября 2013 года до 13 апреля 2014 года легкие телесные повреждения;
- киевляне, которые принимали участие в АТО;
- киевляне, которые были в АТО в качестве бойцов-добровольцев.
По 280 грн получат:
- лица, которые получают социальную помощь как граждане, не имеющие права на пенсию и лица с инвалидностью;
- лица с инвалидностью с детства и дети с инвалидностью;
- киевляне, которые получают пособие на детей, больных тяжелыми перинатальные поражения, тяжелые врожденные пороки развития, редкие орфанные заболевания, онкологические и онкогематологические болезни, ДЦП, тяжелые психические расстройства, сахарный диабет I типа, острые заболевания почек;
- получатели пособия на ребенка, нуждающегося в трансплантации органа, паллиативной помощи и которым не установлена инвалидность.
По 250 грн получат:
- лица, которые получают компенсацию за предоставление социальных услуг на профессиональной и непрофессиональной основах;
- получатели компенсации по уходу за лицом с инвалидностью или человеком, который достиг 80 лет;
- неработающие пенсионеры с пенсией, которая не превышает двух прожиточных минимумов для потерявших трудоспособность лиц.
Пенсионный фонд руководствуется нормативными документами при определении даты выплаты и доставки пенсий. Общим для всех регионов правилом является обязательная выплата за текущий месяц. То есть, пенсия за октябрь придет именно в октябре, за ноябрь – в ноябре.
Относительно графика выплаты также есть небольшие нюансы. Связаны они с небольшим сдвигом в каждом отдельно взятом регионе РФ. Среднестатистические показатели по стране выглядят таким образом:
- через отделения почтовой связи выплата пенсий устанавливается ежемесячно с 3 по 22 число;
- через кредитные учреждения (банки) сроки зачисления пенсий с 7 по 24 число каждого месяца.
В зависимости от выбранного способа доставки, гражданину устанавливается определенная дата выплаты денежных средств, когда он в дальнейшем будет получать пенсионную выплату. В некоторых случаях, пенсионер может получить пенсию раньше или позже установочного дня по графику.
Речь идет о суммах пенсии (ее базовой, страховой, накопительной части), которые были начислены ему в месяце смерти, как за текущий месяц, в котором наступила смерть пенсионера, так и за прошедшее время, предшествовавшее месяцу возобновления выплаты.
Если человек умер в сентябре допустим, то на его имя придет пенсия только в сентябре за сентябрь, соответственно за октябрь за него уже получать не будут. Однако бывают случаи когда пенсия выплачивается раньше срока, частенько такой перенос у мамы — ей в конце декабря XXXX года платят январскую следующего года из-за новогодних каникул. Поэтому в РФ (подытожу) пенсия платится всегда за ТЕКУЩИЙ месяц, а не предыдущий. Это надо запомнить и не будет путаницы.
Пенсия выдается в первой половине любого месяца, и она выдается всегда за текущий месяц. Если пожилой человек умирает первого числа, то его близкие родственники за этот месяц должны получить пенсию за него.
Деньги на счет Сбербанка поступают за пару дней до того, как фактически должны быть выданы гражданину. Сбербанк в данной цепочке — официальный государственный плательщик с низкими комиссиями. Если у финансовой структуры нет внутренних проблем, и они работают в штатном режиме, передача средств осуществляется без отклонений. Крайне редко, при стремительных валютных колебаниях, деньги финансы могут задерживаться на срок до суток.