Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выход на пенсию женщин в Украине в 55 лет». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В 2021 году ожидается немало обновлений для тех, кто вышел на пенсию или только это планирует. В нашей стране пенсионные выплаты по возрасту назначают в соответствии с законом “Об общеобязательном государственном страховании”, а также при соблюдении двух нюансов:
- наличие необходимого страхового стажа;
- достижения возраста 60 лет.
Если будущий пенсионер придет в Пенсионный фонд не позже 3 месяцев со дня достижения им необходимого возраста для получения пенсии, оплата будет назначена со следующего дня после достижения возраста выхода на отдых.
Согласно последним данным, в Украине предложили законопроект, предусматривающий изменение возраста выхода на пенсию для женщин. Авторы законопроекта, зарегистрированного в Верховной Раде «Слугами народа», полагают, что в 2011 году с женщинами обошлись несправедливо. А точнее, время выхода на пенсию не должно зависеть от даты рождения. Если внесенный законопроект будет одобрен, женщины станут пенсионерками намного раньше – в 55 лет. Однако, существует важное ограничение: это станет возможным лишь при отсутствии рабочего места, то есть одновременно работать и получать пенсию в 55 лет запретят.
Что касается мужского населения, в Украине к 2028 году примерно половина 60 летних мужчин смогут выйти на пенсию своевременно. Остальные из-за недостатка стажа будут работать до 63 либо 65 лет. Министерство социальной политики указало, что в 2028 году только 55% мужчин будут иметь необходимый стаж по годам. Оставшимся придется работать до 63 и 65 лет. Количество пенсионеров, которые не будут получать пенсии, будет ежегодно возрастать.
Важно различать пенсию по возрасту и пенсионные выплаты за выслугу лет. Таким образом, «возрастные» пенсионные выплаты привязаны сегодня к границе 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Но в ряде профессий пенсия предоставляется по выслуге лет.
Закон, который модернизирует пенсионную реформу в Украине и меняет пенсионный возраст, будет вводиться поэтапно.
Страховой стаж – важный момент, действующий в Украине с 2004 года. С этого периода он имеет немалое значение, а именно, сколько по времени и в каком объеме работодатель оплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд, а не тот факт, сколько человек проработал в компании. Следует убедиться заранее, что вам будет достаточно страхового стажа, чтобы точно получать пенсию в старости. В ином случае его можно купить.
В 60 лет на пенсию смогут выйти представительницы слабого пола, которые родились в период с 01.10.1960 г. по 31.03.1961 г. При достижении указанного возраста они могут рассчитывать на ежемесячные денежные выплаты со стороны государства.
При этом законодатели отмечают, в 2021 году изменились требования к страховому стажу. Они стали следующими:
- * * пенсия по возрасту для женщин положена при условии, что количество страхового стажа составит полных 28 лет (в прошлом году указанный показатель был на год меньше);
- * * для получения пенсии в 63 года понадобится от 18 до 28 лет трудового стажа;
- * * в 65 лет также можно выйти на пенсию при стаже 15-18 лет.
К 2028 году показатель увеличится до 35 лет страхового стажа. При его отсутствии определенная категория украинцев сможет выйти на пенсию в 63 года. При отсутствии 25 лет страхового стажа в 65 лет гражданам Украины будет начислена социальная пенсия.
Пенсия в 55 лет для женщин в 2021 году в Украине
Ни для кого не секрет, что есть категория работников, устроенных на предприятиях неофициально. Указанные нарушения выявляются на частных предприятиях. Государственные, не нарушающие Закон, соблюдают конституционные требования и нормы КЗоТ. Первые материальные трудности дают о себе знать при наступлении пенсионного возраста. Недостаточное количество страхового стажа, проблемы со здоровьем ставят украинцев в тупик.
Для оформления пенсии в 2021 году таким категориям граждан (мужчинам и женщинам) придется выбрать один из ниже указанных вариантов:
- устроиться на работу официально и доработать недостающее для пенсии количество лет, после этого выйти на заслуженный отдых в 63 или 65 лет;
- проплатить из собственного кармана страховой стаж, в частности заключить договор о добровольной проплате минимального ЕСВ в количестве определенного времени.
Недавно в информационных источниках появились позитивные для украинских женщин новости. Депутаты приняли решение о продлении моратория до 2022 года. В этом году 55-летние украинки до 2022 года смогут досрочно выходить на пенсию при наличии 30 лет страхового стажа.
Инициатива была поддержана основным количеством депутатов. Ранее досрочный выход на пенсию был предусмотрен до 01.01.2015 года. Сегодня ситуация изменилась в положительную для женщин сторону.
Пенсия по возрасту для женщин предоставляется при наступлении определенного возраста. К сожалению не каждую женщину устраивает такая ситуация. Ускорить ее наступление искусственном путем можно следующими легальными способами:
- работать усиленно на предприятиях с вредными условиями труда (с количеством необходимого для досрочного выхода на отдых трудового стажа можно ознакомиться с законодательных актов);
- рожать и воспитывать детей – пенсия для женщин в 55 лет 2021 является наградой со стороны государства за участие в улучшении демографической ситуации в стране;
- уйти на пенсию раньше можно по болезни или при наличии в семье ребенка инвалида, требующего постоянного ежедневного ухода за ним.
При наличии одного из обстоятельств можно смело направляться в ПФУ с документами для оформления пенсии.
Чтобы официально стать пенсионером, нужно подготовить следующие документы:
– паспорт;
– идентификационный код;
– трудовая книжка (причем если в ней есть некорректные записи, нужны справки, которые подтвердят стаж);
– справка о заработной плате (важный нюанс: ее оригинал человек предоставляет в том случае, когда хочет, чтобы для начисления пенсии взяли период работы, когда у него была высокая зарплата – если это было до 2004 года; если же будущий пенсионер не предоставляет такую справку, пенсию ему назначат по тем отчислениям, сведения о которых есть в электронной базе ПФУ после 2004 года);
– свидетельство о рождении детей (если обращается женщина или мужчина, находившиеся в декретном отпуске) – декретный отпуск засчитывается при назначении пенсии;
– документы, подтверждающие обучение в высшем учебном заведении или прохождение военной службы, – эти периоды тоже засчитываются при назначении пенсии;
– если человек имеет статус внутренне перемещенного лица, то также должен предоставить справку ВПО.
Если человек работал на ныне оккупированных территориях Украины после 2000, то все эти данные есть в персонифицированном учете. А если раньше, то человек должен искать архивы и проверить перерегистрировалось ли предприятие на подконтрольную правительству территорию. Так удается восстановить данные.
Если невозможно подтвердить этот стаж, то некоторые люди доказывают его в судебном порядке, или он утрачивается.
Пенсия по возрасту-2020-2021: самое главное, что нужно знать
На сегодня пенсионный возраст пока постепенно повышается. Это связано с тем, что еще в конце 2018 года специалисты Всемирного банка предложили Кабинету Министров Украины план повышения пенсионного возраста с целью решения проблемы растущего дефицита Пенсионного фонда. Они рекомендовали предупредить об этом население за несколько лет до вступления в силу нового закона, чтобы люди могли адаптироваться к новым условиям. Такая практика «отложенного» повышения успешно применялась за рубежом. Это позволило людям лучше приспособиться к новым правилам. Поддерживает также Всемирный банк и украинскую реформу повышения значения роли страхового стажа.
С 1 января 2019 года возраст выхода на пенсию зависит от количества накопленных лет страхового стажа. Например, если Вы хотите выйти на пенсию в 60 лет, необходимый страховой стаж для этого составляет должен быть не менее 26 лет. Причем до 2028 года количество лет страхового стажа пропорционально растет до 35 лет. А если такого стажа нет, то и за пенсией по возрасту придется обратиться позже.
| Дата рождения | Возраст | Период выхода на пенсию |
| Первое полугодие 1963 г. | 56,5 | До конца 2019 г. |
| Второе полугодие 1963 г. | 57 | До конца 2020 г. |
| Первая половина 1964 г. | 57,5 | До конца 2021 г. |
| Вторая половина 1964 г. и младше | 58 | До конца 2022 г. |
Начиная с 2028 года страховой стаж должен составить не меньше 35 лет.
| Дата рождения | Возраст | Период выхода на пенсию |
| Первое полугодие 1958 г | 61,5 | До конца 2019 г. |
| Второе полугодие 1958 г | 62 | До 31 декабря 2020 г. |
| Первая половина 1959 г | 62,5 | До 31 декабря 2021 г. |
| Вторая половина 1959 г и младше | 63 | До 31 декабря 2022 г. |
Размер минимальной пенсии по возрасту с января 2019 года составляет 1669,20 грн. Далее принимается во внимание размер заработной платы и страховых взносов. Если же Вы имеете трудовой стаж при тяжелых условиях занятости, получите добавку к начисленной сумме по 1 % за каждый год работы. Все, кто достиг возраста 63 года и заработал установленный страховой стаж, могут рассчитывать на 40 % от своей средней зарплаты. При повышении «минималки» сумму пенсии будут автоматически пересчитывать.
Пенсионный возраст для женщин в Украине: власти готовят радикальные изменения
С 1 января 2017 года пенсии можно оформлять не по месту прописки, а по месту фактического проживания в пределах Украины. Такие изменения заложены в принятой Кабинетом Министров Украины стратегии модернизации и развития Пенсионного фонда до 2020 года. Таким образом, пенсионер может обращаться в любое учреждение системы Пенсионного фонда, взяв с собой необходимые документы. Дело о назначении пенсии будет формироваться в электронном виде. Назначение пенсии происходит автоматически, сотрудник Пенсионного фонда нужен только на стадии ввода информации в электронную базу, что существенно сокращает процедуру.
А после запуска в 2018 году Единого реестра пенсионеров и плательщиков налогов получение пенсии в любой точке нашей страны еще более упростилось. Кстати, этот сервис позволяет избежать выплат пенсий «мертвым душам».
Пенсионная реформа предусматривала введение накопительной системы с 1 января 2019 года. Но это сделано не было. Сейчас правительство опять откладывает реализацию этой части реформы – в Украине пока не планируется вводить накопительную пенсионную систему.
Почему? В Минсоцполитики заявляют, что в нашей стране нет соответствующей инфраструктуры для ее функционирования. Министр соцполитики Юлия Соколовская считает, что ожидания людей пользы от этой системы сильно завышены. На данном этапе еще нужно сделать необходимые расчеты и понять, будет ли накопительная система выгодна человеку. Сейчас более актуально стимулировать людей откладывать деньги на будущее, что будет выходом из сложившейся ситуации.
Основные виды пенсий на Украине перечислены в таблице.
| Вид пенсии | Описание |
| Социальная | Социальная пенсия на Украине выплачивается лицам, достигшим 63-летнего возраста. Также в эту группу относятся пенсионеры, не получающие выплаты. Целью назначения такого пособия, которое также называется «пенсией по вредности» является возмещение вреда, нанесенного человеку во время работы на производстве.
Назначение такого пособия положено малообеспеченным лицам и инвалидам 1 группы, если их доход за 6 месяцев составляет менее 115% от прожиточного минимума. |
| По возрасту | Право на пенсию предоставляется украинцам, которые достигли необходимого возраста и имеют соответствующий стаж работы. Размер пособия установлен на основании условий, в которых трудился человек. Также принимаются во внимание стаж и юридические обоснования получения денежной помощи. |
| По инвалидности | Оформить пенсию могут украинцы с 1-3 группой инвалидности. Расчет пенсии зависит от первопричины, по которой в организме появились серьезные нарушения.
Пособия могут получать лица, приобретшие инвалидность в детстве, а также украинцы, ставшие инвалидами во время своего труда. |
| По потере кормильца | Такое пособие актуально для нетрудоспособных супругов лиц, погибших или числящихся в списках, пропавших без вести. Начисляется пособие с учетом трудового стажа кормильца и его зарплаты. |
| Военная | Назначается военным, милиционерам и сотрудникам гражданской авиации. Рассчитать такое пособие следует с учетом размера минимальной пенсии на территории Украины. Денежная помощь для военных не может быть ниже «минималки». «Потолок» пособия установлен не был. |
| Пенсия чернобыльцам Украины | Для получения статуса, пенсионер обязуется обратиться с заявлением в соответствующий орган и подать документы, подтверждающие факт его проживания в чернобыльской зоне. Это же относится к ликвидаторам последствий взрыва на ЧАЭС. |
Обязательным условием для оформления пенсии по старости является страховой стаж. Если он отсутствует, то лицо, достигшее пенсионного возраста, имеет право получить только «социалку».
Выплата пенсий инвалидам производится только в том случае, если их страховой стаж варьируется от 2 до 5 лет. Огромное значение имеет возраст получателя. Для каждой группы инвалидности имеются свои коэффициенты. Рассчитывается такое пособие по возрасту.
Подробнее о досрочном выходе на пенсию можно узнать из видео, представленном ниже.
Пенсия по возрасту: условия назначения и документы
Список документов, которые будет нужно предоставить в пенсионный фонд Украины, включает в себя заявление, составленное по установленной Законом форме. К заявлению требуется приложить:
- Оригинал + копию документа, удостоверяющего личность заявителя.
- Свидетельство о регистрации заявителя.
- Оригинал + копию документа из загса.
- Заявление + номер расчетного счета в уполномоченном банковском учреждении.
- Оригинал + копию документа, подтверждающего трудовой стаж.
- ИНН.
- Справку из военкомата.
- Оригинал + копию диплома.
- Справку об уровне оклада (предоставляется по желанию заявителя).
Разброс между минимальной, средней и максимальной пенсией на Украине довольно сильный.
Данные о размере пенсионных отчислений (гривны) у представителей различных профессий имеются на диаграмме.
Размер пенсий в целом по стране представлен в табличке.
| Максимальная | 17 690 грн. |
| Средняя | 3414 грн. |
| Минимальная | 1769 грн. |
Подавляющее большинство украинцев получают пенсию в размере 2,5 тыс. грн.
Максимальную пенсию сегодня ежемесячно получает около 1 тыс. человек.
Если пенсионер продолжает работать, то сумма помощи от государства составляет 85% размера пенсии по старости. Если его стаж увеличивается на 2 года, осуществляется перерасчет пенсии.
При начислении пенсий работающим пенсионерам также может учитываться размер их з/п. Перерасчет осуществляется 1 раз/24 месяца, по заявлению пожилого человека. Он сможет сделать это в любое время после приобретения нового стажа.
В конце 2017 года прошел слух о том, что после реформирования пенсионной системы будет проводиться осовременивание пенсий.
По словам чиновников, украинские пенсионеры будут получать на 200-1000 гривен больше, чем сейчас. Правда, получат такой «бонус» не все. Осовременят размер пособия людей, получавших пенсию до 2012 года. Чиновники объясняют это тем, что люди, вышедшие на заслуженный отдых до этого времени, получали гораздо меньшую пенсию, нежели те, кто стали пенсионерами после 2012 года.
Сами украинцы скептически относятся к возможной выдаче осовремененной пенсии. Это объясняется тем, что многие в курсе о гигантском дефиците ПФУ и о требовании увеличить пенсионный возраст.
Выход на пенсию. В Украине увеличили пенсионный возраст для женщин
Его еще называют общим. Это периоды, когда человек официально работал в определенном месте. Все сроки официальной трудовой деятельности фиксируются в трудовой книжке. В этот стаж входят и остальные термины — льготный, специальный и т.д. Понятие “общий стаж” в Законе Украины “О пенсионном обеспечении” применяют, чтобы отличить его от стажа, который позволяет получить льготу после оформления пенсии.
За этот период времени гражданин в обязательном порядке переводил в пенсионный фонд определенную сумму каждый месяц. Размер выплаты должен превышать минимальный страховой взнос. За это человек подлежит обязательному страхованию от государства. Подробнее об этом расписано в ст. 24 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”.
Периоды трудовой деятельности, которые входили в стаж для определения пенсии до принятия этого закона в 2004 году, входят в страховой стаж на условиях, которые были актуальны ранее.
Периоды работы, когда человеку в течение полного трудового дня приходилось пребывать в опасных, вредных или специфических условиях. Кабинет Министров Украины создал несколько постановлений. Там указаны производства, профессии, должности и показатели, которые помогают определить необходимые отрезки времени. Если все характеристики будут подходить под указанные условия, то это время зачислят в льготный стаж.
Существует два основных перечня — Список № 1 и Список № 2. В этих документах расписано, в каком возрасте мужчины и женщины могут выйти на пенсию и сколько стажа им будет начислено. Те, кто получают льготную пенсию, должны получать и дополнительный страховой стаж. Эта норма действует с 2004 года.
Спецстаж считают как суммарную продолжительность рабочей деятельности со всех мест работы человека. Украинец имеет право выйти на пенсию по специальному стажу, когда накопит необходимое количество лет.
Напоминаем, что трудовой стаж до января 2004 года автоматически переходит в категорию страхового стажа. После введения закона “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” в 2004 году уже неважно, сколько гражданин фактически трудился. С этого момента начали считать сколько и за какой период работодатель перечислял выплаты за сотрудника в Пенсионный фонд.
С 1 января 2019 года граждане могут уходить на пенсию в 60-65 лет. Точный возраст зависит от суммы накопленного страхового стажа за трудовую деятельность.
Пенсионный возраст в Украине сегодня: особенности для мужчин и женщин
- наличие определенного возраста — льготного;
- необходимое количество лет специального стажа;
- подтверждение специфических условий работы человека после проверки места.
- инвалиды по зрению;
- карлики;
- украинцы, которые работают на производствах с повышенными вредными условиями;
- граждане, которые участвовали в боевых конфликтах.
Остальные группы могут уходить на пенсию согласно нормам, прописанным в законе.
Если человек в жизни своей не работал вообще, то странно рассчитывать на то, что на пенсию можно отправиться досрочно. Здесь речь пойдет о другой категории безработных. Это те, которые потеряли работу из-за изменений в организации производства и труда. Например, если организация или предприятие, на котором работал сотрудник было реорганизовано, ликвидировано или признано банкротом. Поэтому, безусловно, в таких случаях каждый сотрудник имел бы право получить от государства компенсацию по безработице, зарегистрироваться в центре занятости, как человек который не имеет работы и таким образом сохранять за собой страховой стаж.
Кабинет Министров Украины еще в 2015 году отменил возможность неработающих граждан стоящих на учете в центре занятости, перерегистрируются либо ищут работу выходить на пенсию раньше возраста определенного законом как пенсионный.
Однако стоит отметить, что есть исключения. Например Конституционный Суд Украины (дальше — КСУ) в 2018 году восстановил право на получение пенсии гражданам пожилого возраста за полтора года до пенсионного срока и имеющим минимальный трудовой стаж.
Здесь речь идет о том, что к тем гражданам, которые не успели доработать до наступления пенсионного возраста полтора года, применяется пункт первый статьи сороковой КЗоТ, в которой сказано, что работодатель имеет право уволить работника в если произошли изменения в организации производства и условий труда. В частности предприятие было ликвидировано, реорганизовано или обанкрочено. По какой-то причине произошло сокращение количества и штата работников предприятия.
Законодательство Украины, касательно этой темы прописано, что работник предприятия может отправиться на пенсию за полтора года до того как его возраст станет пенсионным, если был разорван трудовой договор собственником.
Однако в 2014 году это право было отменено.
КСУ в своем решении пояснил, что государство обеспечивает право граждан пойти отдыхать на пенсию до того, как наступит нужный возраст. Это гарантирует безопасность граждан от безработицы. Таким образом, государство обеспечивает пристойную жизнь для людей в старости.
В итоге КСУ пришел к выводу, что досрочный выход на пенсию, это право, которое имели граждане пожилого возраста на основании статьи 21 Закона № 3721 до внесения изменений Законом № 76, было гарантией эффективной реализации конституционных прав граждан, закрепленных в статьях 46, 48 основного Закона Украины.
Поэтому сейчас по данному вопросу существует два основных законопроекта: «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно досрочного выхода на пенсию» от 10.02.2020 г.. N 3053 (находится на рассмотрении в комитете)» и «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно усовершенствования пенсионного законодательства »от 28.01.2021 г. №4668 (ожидает рассмотрения).
Исходя из вышесказанного, можно утверждать, что законодательством Украины предусмотрена возможность и право человека выйти на пенсию досрочно для отдельных категорий работников. Потому что в каждом случае есть свои нюансы, которые обязательно следует учесть при реализации своего права пойти на пенсию раньше прописанного в законе возраста.
Что касается нюансов, к сожалению далеко не все украинцы знают о всех тонкостях пенсионного законодательства Украины. Из-за этого часто страдают финансово. Поэтому прежде чем выходить на пенсию лучше проконсультироваться с юристами, которые имеют опыт работы в данной сфере.
Пенсия на Украине: как живут и сколько получают украинские пенсионеры?
Это ежемесячные денежные выплаты, которые выплачивают в общеобязательном государственном порядке, пенсионным фондом страхования, пенсионерам, которые достигли определенного возраста, согласно законодательству.
Возраст для пенсии в Украине постоянно меняется. Существуют десятки нормативных актов, которые следят за данной ситуацией и регулируют ей. Специальные системы, производят определенные денежные начисления, согласно возрасту. Помимо основной системы начисления, которая установлена по закону, есть ещё некоторые льготы для других категорий граждан. Это относится к военнослужащим, работникам научной сферы, госслужащим и чернобыльцам. Эти системы производят отдельные расчеты, согласно действующим законам.
Как известно, люди пожилого возраста, могут иметь только один денежный доход – это пенсия. Она назначается по достижению определенного пенсионного возраста, а её сумма устанавливается согласно имеющемуся стажу работы. Государство имеет определенные обязательства, перед людьми пенсионного возраста, которые трудились всю свою жизнь на благо родины. Пенсионеры, являются важной частью социальной политики страны.
- Учителя
Учителям и лицам, работающим в сфере образования, стоит ожидать увеличения возрастных рамок к выходу на заслуженную пенсию. Теперь назначение пенсии будет зависеть от специального стажа и реального возраста кандидата. После 50 лет, претендовать на выход на пенсию, смогут только те женщины, которые родились с января по июнь 1966 года. Ближе к 2026 году, пенсионный возраст учителей достигнет 55 лет. Стаж учителей для выхода на пенсию сегодня составляет 25 лет, но это число также возрастет до 30 лет ближе к 2024 году.
Обязательный стаж для учителей постоянно растет. Так в ближайшее время, чтобы претендовать на пенсию достигнув пенсионного возраста, придется доработать оставшиеся годы. Если же кандидат наоборот отработал официальный стаж, но ещё не достиг пенсионного возраста, то можно сменить направление деятельности.
- Афганцы
Люди, входящие в данную категорию могут претендовать на пенсию после 50 лет для женской половины населения и 55 лет для мужчин. Кандидаты должны иметь стаж не менее чем 20-25 лет. Чтобы оформить пенсию по данной категории, необходимо предоставить специальные справками, документы подтверждающие участие в военных действиях, а также справки из военкомата.
- Шахтеры
Выход на пенсию Украина для работников подземелья и горных открытых выработок, требует наличия обязательного, трудового стажа не менее 25 лет, конкретно в угле добыче, добыче руды и ископаемых. Также присутствуют категории особо отличившихся сотрудников, которые могут претендовать на выход на пенсию, после 20 лет официального стажа. Помимо этого, если женщина, работающая в данной сфере 7,5 лет, и мужчина 10 лет, могут просить о снижении возраста для выхода на пенсию, в числе такого же количества лет.
- Инвалиды
Начисление пенсионного обеспечения в данном случае во многом зависит от возраста и группы. Если человек имеет первую группу инвалидности, ему достаточно одного года стажа, и он сможет получать пенсию уже после 25 лет. При наличии третьей группы инвалидности в возрасте 56 лет, чтобы получать пенсию, необходимо обладать стажем от 14 лет. Если человек получил группу инвалидности в позднем, пенсионном возрасте, то для начисления выплат будет достаточно и страхового стажа от 15 лет.
- Военнослужащие
Для военных выход на пенсию и условия получения обязательных пенсионных выплат постоянно меняется. В предстоящем году стаж необходимый для выхода на заслуженный отдых, должен быть не менее 30 лет выслуги, взамен 20, которые были ранее. Такое повышение стоит ожидать к 2020 году.
Чтобы претендовать на пенсию, согласно имеющемуся законодательству Украины, независимо от места работы, необходимо соответствовать следующим требованиям:
- Женщины возраста от 45 лет, со стажем не менее 15 лет, но это относится к тем, кто работает в сфере шахтерской деятельности;
- Для мужчин шахтеров, в возрасте 50 лет, стаж должен быть от двадцати лет и не менее половины этого срока, он должен отработать именно в шахте.
По достижению 55 летнего возраста на получение пенсии раньше срока могут претендовать женщины, у которых 5 детей и более или же есть дети с инвалидностью. Для этого необходимо предоставить специальные справки.
Повышение пенсионного возраста не распространяется на следующие категории людей:
- Женщины-карлики;
- Люди имеющие инвалидность первой группы, связанной со зрением;
- Участники боевых действий;
- Категории людей, осуществляющих опасную для жизни деятельность.
Но, даже находясь в одной из этих категорий, не стоит забывать про обязательный для всех стаж.
Для того чтобы правильно рассчитать пенсию, нужно использовать формулу.
Размер пенсии по возрасту определяется по такой формуле:
П = Зп ⋅ Кс, где:
П — размер пенсии, в гривнах;
Зп — заработная плата (доход) застрахованного лица, определенная в соответствии со статьей 40 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», с которой исчисляется пенсия, в гривнах;
Кс — коэффициент страхового стажа застрахованного лица, определенный в соответствии со статьей 25 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».
Заработная плата (доход) для исчисления пенсии определяется по формуле:
Зп = Зс х (Ск: К), где
Зп — заработная плата (доход) застрахованного лица для исчисления пенсии, в гривнах;
Зс — средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии. Временно, с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года, заработная плата (доход) для назначения пенсии определяется из средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы за 2016 и 2017 годы;
Ск — сумма коэффициентов заработной платы (дохода) за каждый месяц (Кз1 + Кз2 + Кз3 + … + Кзn)
К — страховой стаж за месяцы, учтенные для определения коэффициента заработной платы (дохода) застрахованного лица.
Коэффициент заработной платы (дохода) застрахованного лица за каждый месяц страхового стажа, который учитывается при исчислении пенсии, определяется по формуле:
Кз = Зв: Зс, где:
Кз — коэффициент заработной платы (дохода) застрахованного лица;
Зв — сумма заработной платы (дохода) застрахованного лица, с которой уплачены страховые взносы и которая учитывается для исчисления пенсии за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода);
Зс — средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы и которая учитывается для исчисления пенсии, за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода), а в случае единовременной уплаты единого взноса в соответствии с частью пятой статьи 10 Закона Украины «о сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» — за месяц, в котором заключен договор о добровольном участии.
Коэффициент страхового стажа, который применяется для исчисления размера пенсии, определяется с округлением до пяти знаков после запятой по формуле:
Кс= (См*Вс)/(100%*12), где:
Кс — коэффициент страхового стажа;
См — сумма месяцев страхового стажа;
Вс — величина оценки одного года страхового стажа (в процентах). За период участия в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования величина оценки одного года страхового стажа равняется 1%.
Как начисляется пенсия в Украине:
Для исчисления пенсии учитывается заработная плата (доход) за весь период страхового стажа начиная с 1 июля 2000 года. По желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами или в случае, если страховой стаж начиная с 1 июля 2000 года составляет менее 60 месяцев, для исчисления пенсии также учитывается заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд по 30 июня 2000 года независимо от перерывов.
В случае если страховой стаж составляет менее 60 календарных месяцев, учитывается заработная плата (доход) за фактический страховой стаж.
По выбору лица, обратившегося за назначением пенсии, из периода, за который учитывается заработная плата (доход) для исчисления пенсии, исключаются периоды до 60 календарных месяцев страхового стажа, с учетом любых периодов независимо от перерывов, включаемых в страховой стаж, при условии, что указанные периоды в сумме составляют не более 10 процентов продолжительности страхового стажа, учтенного в одинарном размере. Дополнительно по желанию лица могут быть исключены периоды срочной военной службы, учебы, ухода за лицом с инвалидностью I группы или ребенком с инвалидностью в возрасте до 16 лет, за пенсионером, который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе, ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, за период с 1 июля 2000 года до 1 января 2005 года, а также периоды, когда лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию в соответствии с пунктами 7, 8 и 9 статьи 11 Закона «об общеобязательном государственном пенсионном страховании».
Минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом.
За каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет мужчинам и 30 лет женщинам пенсия по возрасту увеличивается на 1 процент. Имеющийся у лица сверхнормативный страховой стаж не может быть ограничен.
Минимальный размер пенсии лицам, на которых распространяется действие Закона Украины «О повышении престижности шахтерского труда», и работникам, занятым полный рабочий день под землей обслуживанием указанных лиц, которые отработали на подземных работах не менее 15 лет для мужчин и 7,5 года для женщин по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Кабинетом Министров Украины, устанавливается независимо от места последней работы в размере 80 процентов заработной платы (дохода) застрахованного лица, с которой исчисляется пенсия, но не менее трех размеров прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность.
С 1 января 2018 для лиц, достигших возраста 65 лет, минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере 40 процентов минимальной заработной платы, установленной законом о Государственном бюджете Украины на соответствующий год, но не менее прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом.
Для пенсий, назначенных после 1 января 2018 года, минимальный размер пенсии по возрасту, выплачивается по достижении лицом возраста 65 лет. До достижения этого возраста таким лицам может быть назначена государственная социальная помощь на условиях и в порядке, определенных Законом Украины «О государственной социальной помощи малообеспеченным семьям».
Лицу, которое приобрело право на пенсию по возрасту в соответствии с настоящим Законом, но после достижения пенсионного возраста, изъявил желание работать и получать пенсию с более позднего возраста, пенсия по возрасту назначается с учетом страхового стажа на день обращения за назначением пенсии с повышением размера пенсии по возрасту, на такой процент:
- на 0,5% — за каждый полный месяц страхового стажа, начиная с месяца, следующего за месяцем достижения пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию на срок до 60 месяцев;
- на 0,75% — за каждый полный месяц страхового стажа, начиная с месяца, следующего за месяцем достижения пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию на срок более 60 месяцев.
Женщинам, которые родились в период по 31 декабря 1961 года, после выхода на пенсию устанавливается повышение размера пенсии в размере 2,5 процента за каждые шесть месяцев более позднего выхода на пенсию, начиная с 55 лет до достижения ими 60-летнего возраста, при условии, что до этого им не предназначалась любая пенсия.
Максимальный размер пенсии (с учетом надбавок, повышений, дополнительной пенсии, целевой денежной помощи, пенсии за особые заслуги перед Украиной, индексации и других доплат к пенсии, установленных законодательством, кроме доплаты к надбавкам отдельным категориям лиц, имеющим особые заслуги перед Родиной) не может превышать десяти прожиточных минимумов, установленных для лиц, утративших трудоспособность.
По данным Пенсионного фонда Украины средний размер пенсии в Украине на 1 января 2018 вырос на 35,7%, или на 652,15 гривны, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составляет 2480 гривен.
Пенсионное законодательство Украины представлено целым рядом законов и подзаконных нормативных актов.
Основные законы в сфере пенсионного обеспечения:
- ЗУ «О пенсионном обеспечении»
- ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»
- ЗУ «О негосударственном пенсионном обеспечении»
- ЗУ О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы и некоторых других лиц»
- ЗУ «О статусе и социальной защите лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы»
- ЗУ «О государственной службе»
- ЗУ «О научной и научно-технической деятельности»
- ЗУ «О пенсиях за особые заслуги перед Украиной»
- ЗУ «О повышении престижности шахтерского труда» и другие
Основные подзаконные нормативные акты в сфере пенсионного обеспечения:
- Постановление КМУ от 24 июня 2016 № 461 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях»
- Постановление КМУ от 12 августа 1993 № 637 « Об утверждении Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней»
- Постановление правления ПФУ № 22-1 от 25.11.2005 «Об утверждении Порядка предоставления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины» Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»
Постановление правления ПФУ от 03.11.2017 № 26-1 «О порядке оформления, изготовления и выдачи документов, подтверждающих назначение лицу пенсии» и другие.
более 30 онлайн-сервисов!
Ставка — от 0.01%
Срок — до 180 дней
Сумма — до 20 000 грн.
295 грн. у місяць
Онлайн бухгалтерія
для ФОП і малого бізнесу
перші 30 днів безкоштовно!
Автоматическая индексация пенсий состоится в марте 2020 года. При исчислении индексации будут учитывать коэффициент роста потребительских цен за предыдущий год (50% суммы роста) и роста средней зарплаты за предыдущие три года (50% суммы роста). На этот коэффициент нужно умножить уровень средней зарплаты. Благодаря этой индексации в 2020 году пенсии в среднем вырастут на 12%.
Инвалиды 1, 2, 3 группы общего заболевания могут рассчитывать на пособие по возрасту при наличии достаточного страхового стажа. К примеру, для выхода на пенсию в 56 лет инвалидам 2 и 3 групп необходим страховой стаж не менее 14 лет. При достижении пенсионного возраста, установленного законодательством, для получения выплат инвалиду необходим страховой стаж не менее 15 лет.
На вопрос, какой возраст выхода на пенсию в Украине военнослужащих, специалисты ПФУ отвечают, что пенсионный возраст указанной категории составляет 65 лет для мужчин со стажем работы 35 лет и женщин со стажем 30 лет. При этом в законодательстве предусмотрен перерасчет выплат. Прибавка к ним составит от 15% до 40% в зависимости от звания, стада работы и места прохождения службы.