Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Приказ об оставлении на повторное обучение образец». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В связи с поступающими обращениями граждан и руководителей образовательных организаций Департамент государственной политики в сфере оценки качества общего образования Минпросвещения России (далее — Департамент) направляет разъяснения по вопросу прохождения государственной итоговой аттестации по программам основного общего образования лицами, оставшимися на повторное обучение.
Согласно части 5 статьи 66 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон) начальное общее образование, основное общее образование, среднее общее образование являются обязательными уровнями образования (требование обязательности среднего общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее).
При этом общее образование может быть получено в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, а также вне организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в форме семейного образования (часть 2 статьи 63 Федерального закона).
На основании частей 3 и 4 статьи 59 Федерального закона государственная итоговая аттестация по программам основного общего образования является обязательной и проводится в целях определения соответствия результатов освоения обучающимися основных образовательных программ соответствующим требованиям федерального государственного образовательного стандарта или образовательного стандарта.
В соответствии с частью 6 статьи 59 Федерального закона и пунктом 11 Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования, утвержденного совместным приказом Минпросвещения России и Рособрнадзора от 7 ноября 2018 г. N 189/1513 (далее соответственно — Порядок, ГИА-9), к ГИА-9 допускается обучающийся, не имеющий академической задолженности и в полном объеме выполнивший учебный план или индивидуальный учебный план, а также имеющий результат «зачет» за итоговое собеседование по русскому языку.
В силу части 7 статьи 59 Федерального закона обучающиеся, не прошедшие государственной итоговой аттестации или получившие на государственной итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, вправе пройти государственную итоговую аттестацию в сроки, определяемые порядком проведения государственной итоговой аттестации по соответствующим образовательным программам.
В силу пункта 76 Порядка участникам, не прошедшим ГИА-9 или получившим на ГИА-9 неудовлетворительные результаты более чем по двум учебным предметам, либо получившим повторно неудовлетворительный результат по одному или двум учебным предметам в резервные сроки, предоставляется право пройти ГИА-9 по соответствующим учебным предметам в дополнительный период, но не ранее 1 сентября текущего года в сроки и формах, устанавливаемых Порядком.
Участникам, проходящим ГИА только по обязательным учебным предметам, не прошедшим ГИА-9 или получившим неудовлетворительные результаты более чем по одному обязательному учебному предмету, либо получившим повторно неудовлетворительный результат по одному из этих предметов в резервные сроки, предоставляется право пройти ГИА-9 по соответствующим учебным предметам в дополнительный период, но не ранее 1 сентября текущего года в сроки и формах, устанавливаемых Порядком.
Пунктом 36 Порядка определены следующие сроки прохождения ГИА-9: досрочный, основной и дополнительный периоды. В каждом из указанных периодов проведения предусматриваются резервные сроки.
Таким образом, обучающиеся, не прошедшие ГИА-9 в указанные сроки или получившие на ГИА-9 в дополнительный период неудовлетворительные результаты, могут пройти ГИА-9 только в следующем календарном году.
В соответствии с абзацем 10 пункта 20 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам — образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 30 августа 2013 г. N 1015 (далее — Порядок осуществления образовательной деятельности), учащиеся, освоившие образовательные программы основного общего образования и получившие на ГИА неудовлетворительные результаты, по усмотрению их родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, кроме лиц, обладающих дееспособностью в силу статей 21 и 27 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Обучающиеся могут пройти повторное обучение как в образовательной организации, так и вне образовательной организации в формах, установленных статьей 17 Федерального закона, в том числе по индивидуальному учебному плану (пункт 3 часть 1 статьи 34 Федерального закона).
Обучающиеся, оставленные на повторное обучение, осваивают образовательную программу в соответствии с учебным планом и в порядке, установленном локальными нормативными актами, разработанными и утвержденными образовательной организацией, и могут быть допущены к ГИА-9 при условии наличия годовых отметок по всем учебным предметам учебного плана за IX класс не ниже удовлетворительных (пункты 11 и 76 Порядка).
Приказ об оставлении на повторный год обучения
Минпросвещения дало разъяснения по вопросу прохождения ГИА по программам основного общего образования лицами, оставшимися на повторное обучение.
Обучающиеся, не прошедшие ГИА-9 в установленные сроки или получившие на ГИА-9 в дополнительный период неудовлетворительные результаты, могут пройти ГИА-9 только в следующем календарном году.
Взимание платы за прохождение промежуточной аттестации и ГИА-9, в том числе с экстернов, не допускается.
Те, кто не сдал ГИА-9, вправе пройти профессиональное обучение.
- Высшее образование
- Госуправление и регламентация
- Допобразование
- Дополнительное профобразование
- Международное сотрудничество
- Обучающиеся и родители/представители
- Общее образование
- Общие положения
- Прием, перевод, отчисление
- Профобразование
- Система образования
- Сотрудники организации
- Спецкатегории программ и учащихся
- Среднее профобразование
- Статус организации
- Экономика и финансы
Принуждение к отработке, принятие каких-либо санкций к тем, кто отказывается отрабатывать является незаконным и может быть основанием для обращения с жалобой в прокуратуру.
Шаг 1. Вы можете игнорировать требования об отработке или дежурстве в школе, либо обратиться с письменным заявлением на имя директора школы, где указать, что отказываетесь дежурить так как это противоречит нормам статьи 34 Закона «Об образовании в РФ».
Шаг 2. Если в отношении вас применяются какие-либо санкции за отказ от дежурства или отработки — мы можете направить жалобу в органы управления образованием или в прокуратуру. Прокуратура вынесет представление об устранении нарушений, а органы управления образованием могут принять решение о лишении руководства школы премиальных выплат.
Повторный курс обучения учащихся.
Уважаемые коллеги, друзья! Мы приветствуем Вас на сайте службы по контролю и надзору в сфере образования Министерство образования Республики Мордовия. Мы обеспечиваем информационную открытость контрольно-надзорной деятельности, прозрачность процедур при оказании государственных услуг. Наш сайт – это электронный ресурс, посещая который, вы всегда будете обладать актуальной и востребованной информацией. Уверена, что сайт будет интересен и полезен всем участникам образовательных отношений, станет ориентиром для обеспечения качественного образования.
Вы можете отправить свое электронное обращение или задать вопрос в разделе сайта, который называется «Виртуальная приёмная» и расположен в меню «Обращение граждан».
- Войти с помощью: КИАСУО
Ситуации при формировании приказа может быть две. Разберём на примерах.
Ребёнок был переведён на следующий учебный год в следующую параллель условно (например, для повторной сдачи аттестации).
При неуспешной пересдаче аттестации ученика необходимо оставить на повторное обучение в той же параллели на следующий учебный год.
Но, так как приказ об условном переводе на следующую параллель уже был выпущен и ребёнок, хоть и условно, но переведён в следующий учебный год, то параллель для обучения необходимо «понизить». Следовательно алгоритм формирования данного приказа для таких детей таков:
- Разъяснения и советы
Академическая задолженность школьника. Как с ней бороться?
Утверждено переведенного(ой) в ______класс условно, по __________________________ Ликвидации академической задолженности за курс ____ класса Ф.И.О. экзаменующего учителя: _________________________________________________ Аттестация началась в ____ч. ___мин., ,закончилась в___ ч ___ мин Дата внесения в протокол оценок: _____________201__ г.
Экзаменующий учитель: _________________ /______________________/ Ликвидации академической задолженности за курс ____ класса Ф.И.О.
председателя комиссии: __________________________________________________ Аттестация началась в ____ч. ___мин., ,закончилась в___ ч ___ мин Дата внесения в протокол оценок: _____________201__ г.
КАК ПОДГОТОВИТЬ ПРИКАЗ Данный период характеризуется началом нового этапа организации образовательного процесса. Поэтому управленческие решения должны быть направлены на комплектование классов (групп), расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, что находит отражение в приказах о приеме новых работников, должностных назначениях и перемещениях.
Кроме того, в начале учебного года издаются приказы: Эти приказы относятся к числу обязательных. Кроме того, по мере необходимости издаются следующие приказы: О комплектовании групп продленного дня . Об открытии классов компенсирующего обучения.
Об условном переводе.
Часто задаваемые вопросы (F.A.Q.) В данной статье представлена информация о различных типах приказов и периодах работы с ними в АИС «Зачисление в ОО». Создается по заявлениям в статусе «Зачислено» . Варианты формирования приказа:
- Индивидуальный (дети зачисляются в конкретный класс с литерой).
- Массовый (дети зачисляются в параллель, без распределения в класс с литерой).
Процесс зачисления заявлений в школу подробнее описан в статье «Как правильно зачислить заявления в школу?» В течение учебного года.
Приказ создается только для обучающихся, которые отчисляются из ОО , а не для выпускников.
При указании в поле «Учебный год»:
- текущего учебного года – параллель обучения будет понижена;
- следующего учебного года – параллель обучения будет сохранена.
Выберите документ из архива для просмотра: Выбранный для просмотра документ Приказ о повторном курсе обучения.docx МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «МЕДВЕДЕВСКАЯ ШКОЛА» ДЖАНКОЙСКОГО РАЙОНА 2 96121, Российская Федерация, Джанкойский район, с. Медведевка , ул. Ленина, 8 О повторном курсе обучения Оставить на повторный курс обучения учащегося 1 класса (ФИО) Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
«Об образованиии в Российской Федерации»
На второй год можно оставить только учащегося, за которым числится наличие академической задолженности, при условии согласия его родителей. Для того, чтобы оставить учащегося на второй год, образовательная организация обязана строго соблюдать процедуру, которая предусмотрена статьей 58 Закона «Об образовании в РФ».
Второе обязательное условие – заявление от родителей в письменном виде.
По Закону оставление на второй год учащихся, имеющих академическую задолженность, осуществляется «по усмотрению родителей».
Если родители против – администрация школы не вправе оставлять учащегося на повторное обучение. Если учащийся не имеет двоек по итогам промежуточной аттестации, школа не имеет права оставить его на второй год, даже если родители будут на этом настаивать, поскольку это не предусмотрено Законом.
Выбранный для просмотра документ Приказ о повторном курсе обучения..docx
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«МЕДВЕДЕВСКАЯ ШКОЛА» ДЖАНКОЙСКОГО РАЙОНА
2 96121, Российская Федерация, Джанкойский район, с. Медведевка , ул. Ленина, 8
О повторном курсе обучения
В соответствии с Законом 273-ФЗ от 29.12.2012г. ст.58 «Об образовании в Российской Федерации», Уставом муниципального общеобразовательного учреждения «Медведевская школа», Положения об организации работы с обучающимися, условно переведенными в следующий класс и оставленными на повторный год обучения, утвержденного приказом по школе от 13.11.2015 г. №11, решением Педагогического совета школы (протокол № 10 от 16.09.16 г.), а также в целях повышения качества получаемого образования и обеспечения системности в работе, на основании заявления родителя (ФИО) и результатов входных диагностических работ
Оставить на повторный курс обучения учащегося 1 класса (ФИО)
Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор МОУ «Медведевская школа» (ФИО)
Выбранный для просмотра документ восстановление перевод.docx
на заседании педагогического
Протокол №1от «12» января 2015г.
МОУ «Медведевская Школа»
№ ___ от «__» января 2015г.
П О Л О Ж Е Н И Е
о порядке и основаниях перевода,
отчисления и восстановления обучающихся
в Муниципального образовательного учреждения
Джанкойского района Республики Крым
I. Общие положения.
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (ст.30, ч.2, ст.62, ч.2), приложения к рекомендациям письма №ИР – 170/17 (п.19.34), Уставом Школы.
1.2. Настоящее Положение определяет порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения – МОУ «Медведевская Школа» (далее Школа).
II. Порядок и основания перевода.
2.1. Обучающиеся могут быть переведены в другие общеобразовательные учреждения в случаях:
в связи с переменой места жительства;
в связи с переходом в общеобразовательное учреждение, реализующее другие виды образовательных программ;
по желанию родителей (законных представителей).
2.2. Перевод обучающегося из одного общеобразовательного учреждения в другое или из одного класса в другой осуществляется только с письменного согласия родителей (законных представителей) обучающегося.
2.3. Перевод обучающегося из одного общеобразовательного учреждения в другое может осуществляться в течение всего учебного года при наличии в соответствующем классе свободных мест (наполняемость класса 25 человек).
2.4. Перевод обучающегося на основании решения суда производится в порядке, установленном законодательством.
2.5. При переводе обучающегося из учреждения его родителям (законным представителям) выдаются документы: личное дело, табель успеваемости, медицинская карта. Школа выдает документы по личному заявлению родителей (законных представителей) с предоставлением справки-подтверждения о зачислении обучающегося в другое общеобразовательное учреждение.
2.6. При переводе обучающегося в учреждение прием его осуществляется с предоставлением документов: заявления от родителей (законных представителей), личного дела ученика, медицинской карты, документа, подтверждающего образование за предыдущий период обучения; ведомости текущих отметок при предъявлении паспорта одного из родителей (законных представителей).
2.7. Перевод обучающегося оформляется приказом директора учреждения.
III. Порядок и основания отчисления обучающихся.
3.1. Образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением обучающегося из учреждения:
в связи с получением образования (завершением обучения);
досрочно по основаниям, установленным п. 3.2. настоящего Положения.
3.2. Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в случаях:
1) по инициативе обучающегося и (или) родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;
2) по инициативе Школы в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания;
3) по обстоятельствам, не зависящим от сторон образовательных отношений, в том числе в случае ликвидации Школы.
3.3. Основанием для прекращения образовательных отношений является приказ директора Школы об отчислении обучающегося из школы. Права и обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством об образовании и локальными нормативными актами Ш��олы прекращаются с даты его отчисления из школы.
О вакцинации работников против гриппа. Направьте работников на ежегодную вакцинацию (нацкалендарь профилактических прививок, постановление главного санитарного врача от 21.07.2021 № 20). В приказе пропишите ответственных и поручения для них. Укажите сроки, когда подчиненным надо привиться. Определите их индивидуально для каждого работника, так как между прививкой против гриппа и прививкой от коронавируса должно пройти не меньше одного месяца. Приложите к приказу поименный список подчиненных. Включите в него всех без исключения: педагогических и административных работников, обслуживающий персонал (п. 12 Перечня, утв. постановлением Правительства от 15.07.1999 № 825). Ознакомьте подчиненных с приказом и приложением к нему под подпись.
О вакцинации работников против гриппа (шаблон) |
О вакцинации работников против гриппа (образец) |
О работе в День народного единства. В приказе перечислите дни отдыха в праздничные и выходные дни – 4, 5, 6 и 7 ноября при пятидневной рабочей неделе, 4 и 7 ноября при шестидневной (ст. 112 ТК, постановление Правительства от 10.10.2020 № 1648). Отметьте, что рабочий день 3 ноября сокращен на 1 час (ст. 95 ТК). Если необходимо привлечь подчиненных к работе в дни отдыха, оформите отдельный приказ (ч. 8 ст. 113 ТК). Укажите в нем Ф. И. О. сотрудников и причину, по которой привлекаете к работе в праздник. Например, дежурство, организация праздничных мероприятий.
Приказ о режиме работы в День народного единства (шаблон) |
Приказ о режиме работы
в День народного единства (образец) |
|
Приказ о привлечении к работе в День народного единства (шаблон) |
Приказ о привлечении к работе в День народного единства (образец) |
Об осеннем месячнике по благоустройству. Определите даты осенних субботников. Утвердите их приказом. Укажите ответственных за информирование о мероприятии, подготовку уборочного инвентаря и расходных материалов. Поручите организовать в ходе месячника тематические занятия для школьников.
Об осеннем месячнике по благоустройству (шаблон) |
Об осеннем месячнике по благоустройству (образец) |
Об окончании I учебной четверти и текущем контроле. Определите организационные моменты, которые связаны с окончанием четверти и текущем контролем успеваемости школьников. Даты окончания четверти установите по календарному учебному плану. Пропишите поручения для классных руководителей и заместителей директора.
Об окончании I учебной четверти и текущем контроле (шаблон) |
Об окончании I учебной четверти В ноябре издайте новый приказ о графике оценочных процедур. Подготовьте ежегодные приказы о номенклатуре дел и итоговом сочинении. Новые приказы О графике оценочных процедур. Организуйте подготовку графика оценочных процедур на второе полугодие 2021/22 учебного года. В преамбуле приказа укажите письмо Минпросвещения, Рособрнадзора от 06.08.2021 № СК-228/03, 01.169/08-01. В тексте – ответственных и срок, к которому график надо разработать.
Ежегодные приказы О подготовке или уточнении номенклатуры дел. Организуйте подготовку новой номенклатуры дел школы на 2022 год или уточните действующую. Сроки и ответственных лиц определите в приказе (подп. 1.1.1 Методических рекомендаций Росархива от 19.07.2018). Назначьте ответственными тех, кто знает документооборот. Например, делопроизводителя или секретаря (профстандарт, утв. приказом Минтруда от 15.06.2020 № 333н). Если в школе есть структурные подразделения, дополнительно привлеките их руководителей. Поручите сформировать отдельную номенклатуру дел для своего подразделения, а при централизованном документообороте – раздел для сводной номенклатуры.
Об итоговом сочинении. Издайте два приказа. Первым утвердите составы комиссий по проведению и проверке сочинения. Сделайте это минимум за две недели до начала испытания. В каждую комиссию включите от трех человек – в зависимости от числа учеников. Вторым приказом определите кабинеты, в которых будет проходить сочинение. Количество также зависит от числа выпускников. Основные правила: каждый участник сидит за партой один, а площадь и состояние кабинета соответствуют общим требованиям СП 2.4.3648-20.
Полный перечень приказов директора на ноябрь смотрите в циклограмме. В ней все приказы сгруппированы по основной деятельности, личному составу, административно-хозяйственным вопросам. В декабре издайте приказ о продлении или снятии антиковидных мер, приказы о подготовке и утверждении графика отпусков, утверждении номенклатуры дел и штатного расписания, окончании учебной четверти. В связи с новогодними праздниками подпишите приказы о праздничных мероприятиях и графике работы.
Новые приказы О продлении или снятии антиковидных мер. Определите, как школа будет работать в 2022 году. Если Роспотребнадзор не продлит действие санитарных правил по профилактике коронавируса, издайте приказ о снятии ограничительных мер, продлите – о продолжении соблюдения. Сейчас СП 3.1/2.4.3598-20 действует до 31 декабря 2021 года (постановление главного санитарного врача от 30.06.2020 № 16).
Ежегодные приказы О подготовке и утверждении графика отпусков. В приказе о подготовке определите сроки – когда собрать сведения у работников, составить и направить проект графика в профсоюз, ознакомить работников с утвержденным графиком. Подпишите его в начале декабря. Приказ об утверждении издайте, если самостоятельно разработали форму графика (ст. 123 ТК). Если используете унифицированную форму № Т-7, составлять приказ не нужно. В обоих случаях утвердите график на 2022 год до 17 декабря 2021 года включительно.
Об утверждении номенклатуры дел. Утверждайте номенклатуру дел школы в конце декабря, а вводите в действие с 1 января. В приказ внесите поручения для делопроизводителя и распоряжение довести номенклатуру до всех работников, в чьи обязанности входит документооборот. Реквизиты приказа отразите в грифе «УТВЕРЖДЕНО» на первом листе номенклатуры.
Об утверждении штатного расписания. Актуализируйте штатное расписание на 2022 год. Например, в связи с индексацией зарплаты, доведением ее до МРОТ, изменением наименований должностей или ставок. Также примите новое штатное расписание, если в течение года вносили изменения приказами – так подчиненным будет легче с ним работать. Издайте приказ об утверждении (раздел 1 указаний, утв. постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1). Реквизиты приказа внесите в гриф «УТВЕРЖДЕНО» в верхнем углу формы штатного расписания.
|