Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие по безработице в Казахстане в 2021 году как получить». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В январе 2021 года уровень безработицы достиг 5,1%. Если находитесь в поисках работы, продержаться на плаву поможет пособие по безработице РК.
Кто вправе получить дополнительную помощь? Согласно Закону «Об обязательном социальном страховании», получить средства могут граждане, работодатели которых делали соответствующие социальные выплаты в Государственный фонд социального страхования (ГФСС).
Кому назначается
Единовременная социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) назначается участнику системы обязательного социального страхования, имеющему право на получение социальных выплат из Фонда.
Куда обращаться за выплатой
В Государственную корпорацию «Правительство для граждан» по месту жительства заявителя.
Размер выплаты
Размер социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, на соответствующий коэффициент количества дней нетрудоспособности.
Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 12 календарных месяцев (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на 12.
Коэффициент количества дней нетрудоспособности определяется путем деления количества дней, на которые выдан лист временной нетрудоспособности, на тридцать календарных дней (каждая работающая женщина имеет право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью 126 дней в соответствии со статьей 99 Трудового кодекса РК и использовать его по желанию на протяжении беременности и после родов).
Именно поэтому максимальный коэффициент равняется 126/30=4,2.
Однако для женщин, проживающих на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний, лист по нетрудоспособности выдается с 27 недель продолжительностью 170 календарных дней при нормальных родах. Так, коэффициент составит 5,7 и будет рассчитываться как 170/30=5,7.
При этом в случае осложненных родов или при рождении двух и более детей, выдается дополнительный лист временной нетрудоспособности на 14 календарных дней.
Кому назначается
Социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года назначается участнику системы обязательного социального страхования осуществляющему уход за ребенком (детей) и имеющему право на получение социальных выплат из фонда.
При этом, если уход за ребенком осуществляется несколькими участниками системы обязательного социального страхования, социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года назначается только одному из указанных лиц.
Куда обращаться за выплатой
В Государственную корпорацию «Правительство для граждан» или через веб-портал «электронного правительства» (www.egov.kz).
Размер выплаты
Ежемесячные социальные выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года определяются путем умножения среднемесячного размера дохода на коэффициент замещения дохода – 0,4. Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 24 месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на 24.
При этом максимальный размер социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года не должен превышать 40% от 7-кратного размера минимальной заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете, а минимальный размер социальной выплаты – не менее размера ежемесячного государственного пособия по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года.
Сроки выплаты
Данный вид выплаты назначается с даты рождения, указанной в свидетельстве о рождении ребенка, до дня достижения им возраста одного года включительно.
Кому выплачивается
Социальная выплата на случай потери работы назначается со дня регистрации участника системы обязательного социального страхования в качестве безработного в соответствии с законодательством Республики Казахстан о занятости населения.
Положения части первой пункта 1 статьи 22 Закона Республики Казахстан от 26 декабря 2019 года № 286-VІ ЗРК «Об обязательном социальном страховании» не распространяются на физических лиц, являющихся плательщиками единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс).
Куда обращаться за выплатой
- В Центр занятости населения при регистрации в качестве безработного;
- В Государственную корпорацию «Правительство для граждан» (при наличии сведений о регистрации в качестве безработного).
- Через веб-портал «электронного правительства» (www.egov.kz) (при наличии сведений о регистрации в качестве безработного).
Размер выплат
Размер социальной выплаты на случай потери работы определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, на соответствующие коэффициенты замещения дохода и стажа участия.
Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двадцать четыре календарных месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату по потере работы, на двадцать четыре.
Коэффициент замещения дохода составляет 0,4, а коэффициент стажа участия определяется в соответствии с пунктом 4 статьи 20 Закона Республики Казахстан от 26 декабря 2019 года № 286-VІ ЗРК «Об обязательном социальном страховании».
Участнику системы обязательного социального страхования социальные выплаты на случай потери работы назначаются:
на 1 месяц – в случае, когда за него производились социальные отчисления от 6 до 12 месяцев;
на 2 месяца – в случае, когда за него производились социальные отчисления от 12 до 24 месяцев;
на 3 месяца – в случае, когда за него производились социальные отчисления от 24 до 36 месяцев;
на 4 месяца – в случае, когда за него производились социальные отчисления от 36 до 48 месяцев;
на 5 месяцев — в случае, когда за него производились социальные отчисления от 48 до 60 месяцев;
на 6 месяцев – в случае, когда за него ,производились социальные отчисления от 60 и более месяцев.
Как получить государственные меры поддержки занятости?
Кому выплачивается
Социальная выплата на случай утраты трудоспособности назначается участнику системы обязательного социального страхования независимо от того, прекращена работа ко времени обращения за назначением социальной выплаты или продолжается.
Куда обращаться за выплатой
- В подразделение медико-социальной экспертизы (при первичном установлении степени утраты общей трудоспособности).
- В Государственную корпорацию «Правительство для граждан» (при наличии сведений об установлении степени утраты общей трудоспособности на момент обращения).
Размер выплат
Размер ежемесячной социальной выплаты на случай утраты трудоспособности определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, за минусом 55% от минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете на дату возникновения права на социальную выплату, на соответствующие коэффициенты замещения дохода, утраты трудоспособности и стажа участия.
Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 24 календарных месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на 24.
Для физических лиц, являющихся плательщиками единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), доход за каждый месяц, с которого производились социальные отчисления, принимается на уровне одного минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, за исключением случая, предусмотренного частью четвертой настоящего пункта.
В случае поступления социальных отчислений за один и тот же период от работодателя и физического лица, являющегося плательщиком единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), при исчислении социальной выплаты на случай утраты трудоспособности доход физического лица, являющегося плательщиком единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), принимается на уровне дохода, с которого производились социальные отчисления в фонд.
При этом коэффициент замещения дохода составляет 0,6.
Коэффициент утраты трудоспособности составляет:
Коэффициент утраты трудоспособности соответствует установленной степени утраты общей трудоспособности от 30 процентов до 100 процентов.
Коэффициент стажа участия для участника системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, составляет:
- менее шести месяцев – 0,1;
- от шести до двенадцати месяцев – 0,7;
- от двенадцати до двадцати четырех месяцев – 0,75;
- от двадцати четырех до тридцати шести месяцев – 0,85;
- от тридцати шести до сорока восьми месяцев – 0,9;
- от сорока восьми до шестидесяти месяцев – 0,95;
- от шестидесяти до семидесяти двух месяцев – 1,0;
- от шестидесяти и более месяцев — к 1,0 прибавляется 0,02 за каждые двенадцать месяцев стажа участия в системе обязательного социального страхования.
Ежегодно размер социальной выплаты на случай утраты трудоспособности индексируется на уровень, соответствующей индексации аналогичной выплаты из республиканского бюджета.
Кому назначается
Пособие на рождение ребенка выплачивается семьям.
Куда обращаться за выплатой пособия
- В Государственную корпорацию «Правительство для граждан» по месту жительства;
- Веб-портал www.egov.kz
Размер пособия
В соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» размер пособия на рождение ребенка составляет:
- на первого, второго, третьего ребенка – 38 месячных расчетных показателей (МРП);
- на четвертого и более ребенка – 63 МРП.
Сроки выплаты пособия
Пособие в связи с рождением ребенка является единовременным.
Сроки обращения за назначением пособия на рождение не могут превышать 12 месяцев со дня рождения ребенка.
Кому выплачивается
- лицам, осуществляющим уход за ребенком и не являющимся участниками системы обязательного социального страхования;
- лицам, осуществляющим уход за ребенком, родившимся до 1 января 2008 года, и являющиеся участниками системы обязательного социального страхования.
Куда обращаться за выплатой пособия
- В Государственную корпорацию «Правительство для граждан» по месту жительства.
- Веб-портал www.egov.kz.
Размер пособия
Размер пособия по уходу за ребенком составляет:
- на первого ребенка — 5,76 МРП;
- на второго ребенка — 6,81 МРП;
- на третьего ребенка — 7,85 МРП;
- на четвертого и более ребенка — 8,90 МРП.
Сроки выплаты пособия
Государственное пособие по уходу за ребенком выплачивается ежемесячно по достижении ребенка возраста 1 года.
Сроки обращения за назначением пособия по уходу не могут превышать 12 месяцев со дня рождения ребенка.
Январь 2021 года в Казахстане ознаменован новым ростом уровня безработицы – этот показатель составил 5,1% от общего числа трудоспособного населения. И, если сегодня человек только находится в поиске постоянного места работы, для него существенной помощью и поддержкой может стать именно пособие по безработице.
Кому оно предоставляется по закону? В соответствии с Законом «Об обязательном социальном страховании» на получение пособия могут претендовать те граждане Республики Казахстан, работодатели которых осуществляли все необходимые социальные отчисления в ГФСС – Государственный фонд социального страхования.
Средства в рамках пособия по безработице нуждающимся гражданам перечисляет именно указанный фонд. Общий размер ежемесячной выплаты не может быть выше 40 процентов от получаемого ранее дохода, а срок получения колеблется от 1 до 6 месяцев в зависимости от общего дохода, получаемого человеком в течение последних двух лет.
Каким образом рассчитывается сумма пособия по безработице? Путем умножения следующих показателей:
- среднемесячного размера получаемого ранее дохода;
- коэффициента, на который умножается получаемый ранее доход (0,4);
- общий страховой стаж (то есть тот период времени, в течение которого человек участвовал в системе социального страхования).
Под средним размером дохода в месяц понимается сумма доходов, с которых ежемесячно происходило отчисление средств работодателем в ГФСС, разделенная на 2 года, то есть на 24 месяца. Коэффициент стажа участия в данной страховой программе определяется в следующем порядке:
- до 6 месяцев – 0,1;
- от 6 до 12 месяцев – 0,7;
- от 12 до 24 месяцев – 0,75;
- от 24 до 36 месяцев – 0,85;
- от 36 до 48 месяцев – 0,9;
- от 48 до 60 месяцев – 0,95;
- от 60 до 72 месяцев – 1;
- свыше 60 месяцев – 1 + 0,02 за каждые последующие полные 12 месяцев.
Для того чтобы получить данное пособие, необходимо быть зарегистрированным в Центре занятости. Если по истечении 3 дней после подачи заявления на постановку на учет в качестве безработного человеку не предложат ни одно место работы, он имеет право получить официальный статус безработного лица и начать получать пособие. При этом, в отличие от других государств, получение пособия в данном случае не будет ориентироваться на основание, по которому человек потерял свою работу.
Далее необходимо отметить порядок получения выплат и сроки, в течение которых такие выплаты будут доступны.
Получение пособия по безработице требует предоставления определенного пакета документов и понимания сроков предоставления данной выплаты. Итак, в течение какого периода времени безработный гражданин Республики Казахстан имеет право на получение пособия по безработице?
Пособие по безработице можно получить только в том случае, если общий страховой стаж гражданина более шести месяцев. До этой границы данное пособие не назначается.
На официальном правительственном портале по адресу egov.kz предоставлены следующие данные относительно сроков начисления данного пособия:
- в случае, если страховой стаж находится в диапазоне от 6 до 12 месяцев, то выплаты гражданину будут осуществляться в течение 1 месяца;
- если страховой стаж находится в диапазоне от 12 до 24 месяцев, то начисление пособия будет осуществляться в течение 2 месяцев;
- страховой стаж от 24 до 36 месяцев – срок действия пособия – 3 месяца;
- страховой стаж от 36 до 48 месяцев – срок получения пособия – 4 месяца;
- стаж от 48 до 60 месяцев – пособие можно получать в течение 5 месяцев;
- стаж от 60 месяцев и более – максимальный срок получения пособия не может быть больше 6 месяцев.
Если гражданин Республики Казахстан обращается повторно за получением пособия, то ему оно будет назначено за вычетом двенадцати месяцев страхового стажа.
Выплаты пособия будут сохранены в случаях:
- направления человека на получение профессионального образования (в том числе, профессиональную переподготовку);
- направление на осуществление общественных работ.
Как можно получить пособие по безработице?
Для этого необходимо сначала получить статус безработного в Центре занятости, а после этого получить там справку, подтверждающую статус, и обратиться с ней в территориальное отделение ГО «Правительство для граждан». Кроме справки из ЦЗН придется предоставить:
- паспорт или другой документ, который может быть рассмотрен как удостоверение личности;
- справка или выписка из банка с реквизитами счета, на который будет перечисляться пособие по безработице.
Также пособие может быть оформлено в удаленном варианте посредством использования функционала портала egov.kz, на котором сначала необходимо зарегистрироваться и авторизоваться, а после этого:
- зайти в раздел «Трудоустройство и занятость»;
- выбрать строку «Регистрация лиц, ищущих работу»;
- заполнить все доступные для оформления поля и подписать сформированное заявление электронной подписью.
Поданная заявка будет рассмотрена ЦЗН в рамках восьми рабочих дней. Если заявка была подана в электронном виде, то все перечисленные выше документы также нужно будет предоставить в электронном виде. В случае положительного решения о рассмотрении поданного заявления пособие по безработице будет предоставляться от 1 до 6 месяцев либо до момента трудоустройства (что наступит ранее).
Таким образом, используя перечисленные выше способы, можно в течение какого-то времени заниматься поиском работы и получать поддержку от государства. Но при оформлении данного пособия следует помнить, что на его получение можно рассчитывать только в случае официального трудоустройства на предыдущем месте работы. Еще одним из вариантов может быть займ, который также возможно получить, будучи безработным, однако данный способ лучше использовать в крайнем случае.
Правительство Республики Казахстан предпринимает все возможные действия для минимизации негативных последствий кризиса, а также для максимального обеспечения населения работой. В первую очередь, ключевые усилия государства направлены на формирование оптимальных потоков внутренней трудовой миграции. Поддержка государства, оптимизм, вера в лучшее могут помочь гораздо легче пережить сложные времена, если они вдруг наступили. При этом, один из вариантов помощи можно теперь оформить через интернет.
Источник: www.nur.kz
Пособие по безработице в Казахстане в 2021 году
По данным на январь безработица в республике составила 5,1% от числа работоспособных граждан. Поддержать людей, которые временно оказались без заработка, сможет государственное пособие.
Стать получателем могут граждане, работавшие официально. То есть, работодатели которых провели оформление работников и проводили отчисления за них в Государственный фонд соцстрахования. Выплаты безработным производятся именно из этого фонда. Размер пособия зависит от размера получаемой ранее заработной платы, а срок получения пособия составляет до полугода. Точный размер выплат определяется в зависимости от зарплаты, которую работник получал в последние 24 месяца.
Первый шаг – необходимо получить статус безработного, обратившись в Центр занятости и получить справку о присвоенном статусе. Следующий шаг – обращение в ГО «Правительство для граждан» (территориальное отделение) . При обращении необходимо иметь:
- справку из Центра занятости;
- удостоверение личности;
- реквизиты счета для перечисления пособия.
Чтобы оформить выплату на случай потери работы, нужно:
- авторизуемся на egov.kz;
- после этого следует выбрать → «Социальное обеспечение»;
- затем рубрику → «Назначение социальных выплат на случаи социальных рисков: утраты трудоспособности, потери кормильца, потери работы, потери дохода в связи с беременностью и родами».
Для получения данной услуги потребуются:
- электронная цифровая подпись;
- документ, удостоверяющий личность;
- номер вашего банковского счета и официально присвоенный статус безработного.
Срок получения социальной выплаты по случаю потери работы варьируется от одного до шести месяцев, выплата назначается:
- 1 месяц — если социальные отчисления производились от 6 до 12 месяцев;
- 2 месяца — 12 до 24 месяцев;
- 3 месяца — 24 до 36 месяцев;
- 4 месяца — 36 и более месяцев;
- 6 месяцев — если социальные отчисления производились от 36 и более месяцев и при этом человек потерял работу по причине сокращения кадров (или, говоря точнее, по основаниям, предусмотренным подпунктами 1, 2 и 3 пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса РК).
Пособие по безработице в Казахстане: как получить в 2021 году
Как и в любой другой стране, безработица в Казахстане неравномерно распределена среди разных слоёв и групп населения. Практически во всех возрастных группах безработных женщин 65%. Высокий уровень безработицы среди женщин обусловлен следующими причинами.
- В стране большой спрос на работников технических специальностей или тяжёлый физический труд. Женщины, как правило, не имеют нужного образования или физической выносливости. Трудно представить себе женщину-шахтёра.
- Нежелание работодателей брать на вакантное место женщину с маленькими детьми. Считается, что они часто уходят на больничный по уходу за ребёнком и постоянно отпрашиваются.
- Ещё одна причина тесно связана с предыдущей. Женщине с ребёнком трудно найти работу с подходящим графиком, чтобы успеть забрать малыша из детского сада.
- Другая сторона медали – нежелание брать бездетную женщину, потому что она может уйти в декретный отпуск.
Женщинам без детей устроиться на работу немного проще, но появление ребёнка часто вызывает негативизм от начальства. Построить успешную карьеру удаётся только малому числу представительниц прекрасного пола.
В Казахстане каждый работодатель несёт ответственность за увольнение без видимых причин и при нарушении им пунктов трудового договора. Наниматель должен дополнительно выплатить месячную зарплату, если:
- он увольняет работника без нарушений с его стороны в случае ликвидации предприятия или временного прекращения работы;
- при увольнении по сокращению числа занятых из-за экономических сложностей.
Уволиться по собственному желанию и получить компенсацию в размере трёх окладов можно в случае недобросовестности работодателя. Если он сообщил ложные данные о должностных обязанностях и условиях работы или нарушил трудовой или коллективный договор. Но работнику придётся подтвердить факт нарушений работодателя документально и заручиться поддержкой свидетелей. Иначе будет сложно доказать свою правоту.
Прекращение социальных выплат происходит после утраты статуса безработного. Это возможно в случае:
- отказа от двух предложенных вариантов подходящей работы;
- нарушения безработным без уважительных причин сроков посещения центра занятости населения, предусмотренных законом;
- осуждения безработного в виде лишения свободы либо направления на принудительное лечение по вступившему в законную силу решению суда;
- предоставления заведомо ложных или поддельных документов.
Повторная регистрация в качестве безработного возможна лишь спустя 30 дней после снятия с учета.
Величина выплат определяется в индивидуальном порядке и зависит от трудового стажа, оклада, причины отсутствия трудовой деятельности и региональных надбавок. Минимальный размер дотации составляет 1 500 ₱, максимальный – 12 130 ₱. Это базовая величина пособия без региональных доплат. Такие размеры установлены постановлением правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 года №239.
Согласно новым правилам пособие по безработице гражданам, которые потеряли работу из-за сокращения или ликвидации предприятия, будет максимальным с 4 по 6 месяц после увольнения, а затем – 60% заработка, но не более 5 000 рублей.
Размер пособия определяется исходя из среднего заработка, учтенного за 3 месяца до увольнения с прежнего места работы.
Размер пособия по безработице меняется в зависимости от возникшей ситуации. Все зависит от наличия трудового стажа, его времени, причины расторжения договора. Если человек до момента возникновения новой социальной ситуации работал, то базой для расчета выступает средняя зарплата на последнем месте. Чем больше времени человек находится в новом статусе, тем меньше выплата.
Пособие по безработице в Казахстане, какой размер выплаты и как получить?
Региональные компенсационные выплаты предназначены для людей, которые до эпидемии коронавируса не имели проблем с работой и лишились дохода только по причине ограничений, введенных в связи с распространением инфекции. Получить их не смогут лица, увольнение которых было связано с дисциплинарными нарушениями и иными виновными действиями, а также некоторые другие категории граждан, в том числе пенсионеры, студенты очной формы обучения, индивидуальные предприниматели.
В общей совокупности получать поддержку государства можно в течение 24 месяцев с того времени, когда был получен новый социальный статус. Если за это время человек не нашел подходящей работы, то выплаты приостанавливаются на один год. В ситуации, когда проблема осталась на прежнем уровне, выплаты возобновляются.
Если субъект изначально получал деньги в минимальном объеме, то получать их можно 6 месяцев. Затем на такой же временной промежуток выплаты будут приостановлены. Если субъект так и не сможет найти подходящую работу, то пособие выплачивается еще на 6 месяцев. Таким образом, общая продолжительность получения помощи в качестве безработного не может составлять больше года.
Люди, утратившее право на получение пособия из-за окончания периода, могут рассчитывать на материальную помощь. Ее можно получить и в период повышения квалификации, при переподготовке, если они проходят по направлению центра занятости.
Биржа труда — это неофициальное название Центров занятости населения (ЦЗН). В такое госучреждение по месту жительства может обратиться гражданин, который не трудоустроен или хотел бы сменить место работы, и ему окажут содействие в поиске вакансии. При этом, если человек получит официальный статус безработного, он будет получать пособие, а если начнет осваивать новую профессию в Центре — то стипендию в период обучения.
Для того, чтобы официально стать безработным, получать пособие и предложения о работе, необходимо:
- —обратиться в ЦЗН лично или через Госуслуги;
- —написать заявление на получение статуса безработного;
- —предоставить пакет документов, состав которого варьируется в зависимости от конкретной ситуации.
Заявление и документы о регистрации можно подать лично в ЦЗН или через государственные электронные сервисы:
- —порталы Госуслуг и «Работа в России»;
- —региональные порталы ЦЗН.
— Во-первых, это безработный старше 16 лет, который не имеет места труда и не получает заработную плату. Во-вторых, человек также старше 16 лет, находящийся в поиске места труда, но трудоустроенный, желающий сменить работодателя. В таком случае центр помогает в подборе вакансии, — рассказал адвокат Алексей Цыганов.
— Да. Если вы встали на биржу труда, никогда до этого не работая официально, пособие по безработице будет составлять установленный минимум — 1500 рублей, — пояснил Алексей Цыганов.— Встать на учет в центр занятости повторно можно будет не ранее, чем через шесть месяцев после снятия с учета. При этом пособие по безработице назначат не ранее, чем через 12 месяцев после первоначальной регистрации в ЦЗН в качестве безработного, — отметила юрист Евгения Квартальнова.
— В центр занятости населения по месту жительства. А в 2020 году из-за коронавируса сделали возможной электронную подачу документов через Госуслуги и портал «Работа в России». К слову, действие «пандемийных» временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным безработными, продлено по 31 марта 2021 года. При этом в правила внесен ряд уточнений. Поправками предусмотрено, что решение о формате работы служб занятости с гражданами (личный прием или дистанционный режим) органы госвласти субъектов РФ будут принимать в зависимости от эпидобстановки в регионе, — пояснил адвокат Вадим Агеев.
В Минтруда пояснили, что по закону уволенные работники получают пособие по безработице от одного до шести месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Деньги выплачиваются за счет средств госфонда социального страхования в размере до 40% от потерянного дохода.
Как оформить пособие по безработице:
- авторизоваться на портале Egov.kz;
- в разделе «Трудоустройство и занятость» выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу»;
- заказать услугу онлайн, заполнив все поля, и отправить заявку, подписав ее ЭЦП;
- в течение дня центр занятости населения по месту жительства заявителя предложит вакансии.
Как получить соцвыплаты работникам предприятий во время простоя
В случае, если работа не найдена, в течение трех рабочих дней дистанционно будет присвоен статус безработного. Если понадобится дополнительная информация, с заявителем свяжется сотрудник центра занятости.
После регистрации в качестве безработного информационная система Минтруда отправит SMS-сообщение на согласие оказания услуги по назначению выплаты из Госфонда в проактивном формате.
«В случае согласия необходимо ответить на SMS-сообщение. Выплата будет назначена автоматически», — пояснили в Минтруда.
Прогноз по безработным изменен: их будет больше, чем предполагалось
В ведомстве напомнили, что социальная выплата на случай потери работы осуществляется вне зависимости от причин увольнения и предназначена для поддержки безработного человека в период, когда он ищет работу.
Лайфхак: как, будучи безработным, в Казахстане получать деньги от государства
Упрощенный порядок, который действует до конца года, заключается в том, что встать на учет можно удаленно, заполнив заявление в электронной форме.
В целом алгоритм включает несколько этапов.
1. Заполните электронное заявление. Это можно сделать в личном кабинете на сайте «Работа в России» или на портале госуслуг.
2. Подготовьте необходимый комплект документов. В него входит:
- паспорт;
- документ об образовании (диплом или аттестат);
- трудовая книжка.
Все эти документы нужно приложить к электронному заявлению в виде фото или скана.
3. Ждите предложений по трудоустройству в течение 10 дней. Пособие по безработице назначат не сразу. Сначала центр занятости попытается найти для заявителя вакансии, соответствующие его профессиональному профилю. Надо следить за результатами, потому что в течение 10 дней может прийти предложение о собеседовании. От одной вакансии можно отказаться. Если же вы не проходите два собеседования, то в пособии вам откажут.
Часто случается, что за 10 дней устроить заявителя на новую работу не получается, тогда его официально признают безработным и начинают выплачивать ему пособие.
4. Получите пособие. При заполнении электронного заявления вы уточняете, как будет выплачиваться пособие — на банковский счет или почтовым переводом. Как вы указали, так вам и будут переводить деньги.
- среднемесячного размера получаемого ранее дохода;
- коэффициента, на который умножается получаемый ранее доход (0,4);
- общий страховой стаж (то есть тот период времени, в течение которого человек участвовал в системе социального страхования).
Под средним размером дохода в месяц понимается сумма доходов, с которых ежемесячно происходило отчисление средств работодателем в ГФСС, разделенная на 2 года, то есть на 24 месяца. Коэффициент стажа участия в данной страховой программе определяется в следующем порядке:
На 1 апреля 2021 года численность получателей социальной выплаты на случай потери работы из Государственного фонда социального страхования (далее – ГФСС) составила 48,7 тыс. человек, при этом 24,9 тыс. гражданам выплата была назначена впервые именно в этом году, сообщает пресс-служба Минтруда и соцзащиты РК.
Отмечается, что в соответствии с действующим законодательством уволенные работники получают соцвыплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Выплата осуществляется за счет средств ГФСС в размере до 40% от потерянного дохода.
Чиновники настаивают на внедрении полноценной системы переобучения на базе центров занятости, которая позволила бы сократить расходы на переквалификацию специалистов.Период Минимум (руб) Максимум (руб) Максимум (среднегодовой, в долларах) 2021 720 2880 112,6 2021
- Ақмолинской области составил 4,8 процента (20 300 человек);
- Актюбинской – 4,7 % (46 200);
- Алматинской – 4,7% (24 300);
- Атырауской – 4,9% (24 300);
- Восточно-Казахстанской – 4,8% (62 900);
- Жамбылской – 4,9% (35 200);
- Западно-Казахстанской – 4,9% (29 200);
- Карагандинской – 4,5% (27 600);
- Костанайской – 4,8% (27 600);
- Кызылординской – 4,8% (38 200);
- Мангистауской – 4,8% (25 100);
- Павлодарской – 4,8% (25 100);
- Северо-Казахстанской – 4,8% (21 900);
- Туркестанской – 5,1% (89 000).
Но эти меры были временными, они постепенно переставали работать, и к октябрю действовала только одна: повышенная максимальная сумма с учетом среднего заработка. А 31 декабря 2020 года и эта мера прекратила свое действие. Новый год начался без документа о продлении временных правил для безработных.
Например, бариста Иван потерял работу в декабре 2020 года. Его официальная зарплата составляла 35 000 Р . В 2021 году он встал на учет в центре занятости. Первые три месяца Иван будет получать 75% от среднего заработка, но не больше 12 130 Р . Если работу найти не получится, с четвертого месяца Ивану будут платить 60% среднего заработка, но не больше 5000 Р .
Как получить пособие по безработице из ГФСС
В настоящее время в связи с экономическими проблемами на предприятиях часто происходят массовые увольнения сотрудников. Это ещё больше усиливает кризисные явления. Глава независимых профсоюзов заявила, что в сложившейся ситуации не стоит и думать об открытии новых рабочих мест.
Безработица в Казахстане вызвана многими проблемами, и это не только наличие свободных вакансий. Остро стоит проблема нехватки квалифицированных рабочих кадров. Многие промышленные предприятия не могут найти людей с должным уровнем подготовки. В это же время слишком много людей с невостребованными профессиями, где конкуренция на рабочее место очень велика. Молодые люди выпускаются из учебных заведений с недостаточными практическими навыками, и предприятие не готовы платить им приличную зарплату.
Сообщаем, как казахстанцы могут оформить пособие по безработице в 2021 году? Обращаться за выплатой нужно в Центр занятости населения при регистрации в качестве безработного или через портал «электронного правительства» egov.kz при наличии сведений о регистрации в качестве безработного. Оформление онлайн начинается с услуги «регистрация лиц, ищущих работу» в разделе «Трудоустройство и занятость».
- 1 месяц — если социальные отчисления производились от 6 до 12 месяцев;
- 2 месяца — 12 до 24 месяцев;
- 3 месяца — 24 до 36 месяцев;
- 4 месяца — 36 и более месяцев;
- 6 месяцев — если социальные отчисления производились от 36 и более месяцев и при этом человек потерял работу по причине сокращения кадров (или, говоря точнее, по основаниям, предусмотренным подпунктами 1, 2 и 3 пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса РК).
В 2021 году размеры максимального и минимального пособий по безработице будут сохранены на прежнем уровне : максимальное пособие останется в размере 12130 рублей (в Республике Башкортостан с учетом районного коэффициента — 13949,50 рублей ), минимальное – 1500 рублей (в Республике Башкортостан — 1725 рублей ).
* детям-сиротам которые впервые ищут работу и впервые признаются безработными (им пособие по безработице устанавливается и выплачивается в течение шести месяцев со дня регистрации в качестве безработных в размере среднемесячной начисленной заработной платы по РБ, но прекращается с достижением ими в указанный период 23 лет);
Для получения выплат нужно стать на учет в Центре занятости. Если в течение 3-х дней заявителю не предложат подходящего места и он не будет трудоустроен, тогда получит официальный статус безработного. Социальная помощь положена вне зависимости от причин увольнения.
Критерий доступности рассчитывается службой занятости конкретного субъекта на основании решения муниципального органа. Так, для Ивановской области это полтора часа в одну сторону, а если прямого маршрута общественного транспорта нет – 5 км. В Тюмени подходящей считается работа, если она в двух часах езды от места жительства. Таким образом, чтобы сказать, является ли работа неподходящей из-за ее удаленности, необходимо анализировать акты, регулирующие этот вопрос в вашем регионе.
- отказе соискателя от 2 предложенных мест работы;
- отказе от переобучения;
- освобождении от должности на последнем месте работы в связи с нарушением требований работодателя;
- отстранении от переобучения по отрицательным мотивам;
- самовольная неявка на курсы переквалификации;
- прохождении срочной воинской службы или военных сборов.
Примечательно, что последний пункт несколько противоречив в законе. Дело в том, что согласно правилам оформления гражданина в качестве безработного, сотрудники центра занятости изучают документацию, которую им предоставил гражданин, и в случае наличия фальшивой документации или ложных данных, возвращают заявление и документы владельцу с отказом от регистрации.
Как казахстанцам получить пособие по потере работы
В январе 2021 года численность получателей социальной выплаты на случай потери работы из Государственного фонда социального страхования составила 30,8 тыс. человек, при этом 6 754 гражданам выплата была назначена впервые именно в этом году. Об этом рассказали в пресс-службе Минтруда и соцзащиты Казахстана.
В соответствии с действующим законодательством уволенные работники получают социальные выплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Выплата осуществляется за счет средств ГФСС в размере до 40% от потерянного дохода.
- стимулировать роста занятости трудоспособного населения;
- сбалансировать рынок труда по спросу и предложению;
- организовать занятость населению, особенно нуждающемуся в поддержке;
- стимулировать развитие малого и среднего бизнеса, особенно создающего новые рабочие места;
- на базе службы занятости населения организовать курсы переподготовки и обучения кадров на востребованные профессии;
- создать систему оплачиваемых общественных работ;
- повысить активность региональной власти в решении вопросов занятости;
- создать общую систему связи службы занятости с прямыми работодателями и частными агентствами по подбору персонала;
- разработать инвестиционные программы с созданием новых рабочих мест.
Молодое поколение, выросшее в суровые 90-е годы, казалось бы, должно уметь справляться с трудностями. Но на деле связанная с этим гиперопека родителей вырастила людей, не способных брать ответственность в свои руки. Устоялось мнение, что на заводах люди работают сутками, ничего при этом не получая. Это уже давно не так, но полученные в детском возрасте установки разрушить очень сложно.
Пособие по потере работы выплачивается из Государственного фонда социального страхования. Оно составляет до 40 процентов от потерянного дохода (от зарплаты за последние 24 месяца). Размер пособия также зависит от стажа участия в системе соцстрахования. Соцвыплата на случай потери работы осуществляется вне зависимости от причин увольнения, предназначена для поддержки безработного человека в период, когда он ищет работу, выплачивается от 1 до 6 месяцев.
При наличии сведений о регистрации в качестве безработного информационная система направит на мобильный телефон SMS-сообщение на согласие оказания услуги по назначению выплаты из ГФСС в проактивном формате. В случае согласия необходимо ответить на SMS-сообщение. Выплата будет назначена автоматически.
Решение о постановке на учет либо об отказе в признании безработным принимается в течение 11 календарных дней со дня подачи заявления. Если заявка была подана в выходной или праздничный нерабочий день, то датой принятия считается следующий за днем обращения рабочий день.
Но эти меры были временными, они постепенно переставали работать, и к октябрю действовала только одна: повышенная максимальная сумма с учетом среднего заработка. А 31 декабря 2020 года и эта мера прекратила свое действие. Новый год начался без документа о продлении временных правил для безработных.
В Законе «Об обязательном социальном страховании» говорится, что потерявшие доход казахстанцы могут получить социальную выплату на случай потери работы. Ее назначение не зависит ни от ЧП, ни от карантина, как 42 500 тенге. На пособие по безработице может претендовать любой гражданин, потерявший доход вне зависимости от положения в стране. Напомним, что вместе с данной соцвыплатой официально безработные казахстанцы наравне с представителями социально-уязвимых слоев населения во время карантина должны дополнительно получить 5 556 тенге на продуктовую корзину.
Парень устроился на свою первую работу, ему сразу назначили хорошую зарплату в 150 000 тенге, через 5 месяцев ввели чрезвычайное положение и его сократили. Его средней зарплатой за два года будет считаться 31 250 тенге. Умножаем на коэффициент стажа участия 0,1. Получается 3 125. 40% от получившегося числа – 1 250 тенге. Такую матпомощь парень получит один раз.
Если безработный два раза откажется от предложенной работы или от собеседования, его не поставят на учет, пособие ему не положено. При первом поиске работы тоже действует такое условие: если два раза отказаться от работы или профподготовки, пособие не назначат. При этом предложения могут поступать в личный кабинет на госуслугах или через сайт «Работа в России». Это приравнивается к выдаче направления на оплачиваемую работу.
31 декабря 2020 года часть «коронавирусных» выплат прекратила действовать, а те, что не прекратят, в 2021 году будут рассчитывать по новому принципу. Мы разобрались, какие последние изменения произошли с пособиями по безработице на март 2021 года, в условиях назначения пособия при потере работы, при увольнении по сокращению штатов, в размерах и сроках выплаты, и далее в этой статье подробно обо всем расскажем.
«Мы получили это учреждение уже с ремонтом, это здание. Поэтому насчет ремонта, конечно, мы потихоньку сами то, что можно своими силами, устраняем. Но, так как, сами знаете, до сих пор происходит пандемия, поэтому более окончательный ремонт произвести очень сложно. Мы напишем письмо-претензию. Больничное учреждение не должно оставаться без тепла», — отметил заместитель главврача больницы №1 Тараза Ербол Ордабеков.
Сегодня празднуется день памяти покровителя Ирландии – святого Патрика (St. Patrick’s Day). День Святого Патрика отмечают 17 марта в Дублине и Нью-Йорке, в Токио и Сеуле, в Буэнос-Айресе и Сиднее и даже в Москве. Во многих городах по всему миру проходят шествия с песнями и танцами, участвуют в которых тысячи людей.
Как получить пособие по безработице в 2021 году?
Для получения выплат нужно стать на учет в Центре занятости. Если в течение 3-х дней заявителю не предложат подходящего места и он не будет трудоустроен, тогда получит официальный статус безработного. Социальная помощь положена вне зависимости от причин увольнения.
В некоторых субъектах есть надбавки к пособию. Максимальную сумму умножают на районный коэффициент, это зависит от климатических условий в регионе проживания. В частности, повышающие коэффициенты применяют к выплатам для жителей Крайнего Севера.
С 1 января 2021 года пенсионные выплаты по возрасту и за выслугу лет повысились на 7%:
- минимальный размер пенсии составил 43 272 тенге;
- минимальная базовая пенсионная выплата – 18 524 тенге.
Матери-героини, награждённые подвесками «Алтын алка», «Кумис алка» или же орденом «Материнская слава» будут получать ежемесячно 18 669 тенге.
По закону, выплаты не могут превышать максимальный размер пособия по безработице в стране. В 2021 году — это 12 130 руб., это касается и для граждан предпенсионного возраста.
Для этого суммируем размеры двадцати четырех последних зарплат за вычетом пенсионных отчислений и делим их также на двадцать четыре. Если зарплат было выплачено меньше, все равно их сумму делим на двадцать четыре.
При этом министр подчеркнул, что распространяемая в мессенджерах информация о необходимости подачи заявки на получение продуктовой корзины через службу 109 не соответствует действительности. Размеры государственной базовой пенсионной выплаты с 1 января 2021 года устанавливаются в соответствии со статьей 4 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» в процентном соотношении к новому размеру прожиточного минимума.
Кому-то везет, и он практически моментально находит подходящие вакансии, а кто-то может месяцами сидеть дома, будучи в поисках. Но знаете ли вы, что в Казахстане существует своеобразный аналог пособия по безработице? Корреспондент медиа-портала Caravan. При этом гражданин должен был быть официально трудоустроен в течение не менее 6 месяцев. В течение 10 дней центры занятости будут содействовать вам в поиске работы.
В России безработным платят пособие. Но не всем, у кого нет работы, а тем, кто зарегистрировался в центре занятости и пытается найти работу. В течение какого-то периода, пока найти работу не получается, можно получать немного денег из бюджета.
Для того, чтобы иметь право на выплату пособия по утере работы, человеку необходимо зарегистрироваться в центре занятости. При себе необходимо иметь трудовую книжку, где отмечены начало и окончание работы на предыдущем месте, ИНН и адресную справку.
Чтобы узнать размер выплат, необходимо пройти на сайт ГФСС и ввести свой ИНН. Также указать, когда была прекращена трудовая деятельность. Сейчас выплаты по потере работы производятся 4 месяца, если человек уволился добровольно. Если работодатель произвел сокращение — 6 месяцев. С 2021 года, благодаря новому законопроекту, выплаты будут производиться 6 месяцев вне зависимости от причины потери работы сотрудником. Пока безработные казахстанцы находятся в поиске работы, государство поддерживает их.
— в Центр занятости населения при регистрации в качестве безработного;
— в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» (при наличии сведений о регистрации в качестве безработного);
— через веб-портал «Электронного правительства» (egov.kz) (при наличии сведений о регистрации в качестве безработного), за исключением лиц, потерявших работу по основаниям, предусмотренными подпунктами 1), 2) и 3) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса РК (увольнение по сокращению штатов, ликвидации организации или снижения объемов производства).
Социальная выплата на случай потери работы осуществляется в соответствии с Законом РК «Об обязательном социальном страховании», а также Правилами назначения, исчисления (определения), перерасчета размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования (ГФСС), а также их осуществления.
При втором 12-месячном периоде гражданин получает минимальную субсидию, умноженную на районный коэффициент. К примеру, в Москве этот показатель равен 1,7, а размер месячной материальной помощи составит 2890 р. По истечению второго года гражданина лишат предоставляемой субсидии. Общий период предоставления материальной помощи не может превышать 24 месяца при рассмотрении 36 календарных месяцев.
Государственной корпорацией ежемесячно до 1 числа, следующего за отчетным месяцем, производится сверка с центром занятости списков получателей социальной выплаты на случай потери работы, снятых с учета в качестве безработных, через информационную систему «Рынок труда» для передачи в ГФСС. По результатам сверки фонд принимает решение о прекращении социальной выплаты на случай потери работы.
Чтобы самостоятельно рассчитать размер выплаты, нужно узнать среднемесячную зарплату за последние два года до месяца, когда работник получил статус «безработного» в Центре занятости населения.
Для этого суммируем размеры двадцати четырех последних зарплат за вычетом пенсионных отчислений и делим их также на двадцать четыре. Если зарплат было выплачено меньше, все равно их сумму делим на двадцать четыре.
Теперь эту цифру нужно умножить на два коэффициента: замещения дохода и стажа участия.
Коэффициент замещения дохода установлен законом и является фиксированным для данного вида выплат – 0,4.
Второй числовой множитель зависит от того, как долго работник делал выплаты в фонд обязательного соцстрахования:
- Менее полугода – 0,1.
- От полугода до года – 0,7.
- До двух лет – 0,75.
- До трех лет – 0,85.
- До четырех лет – 0,9.
- До пяти лет – 0,95.
- До шести лет – 1.
За каждый год свыше шести лет участия в системе соцстрахования к соответствующему коэффициенту прибавляется еще 0,02.
- Индивидуальные предприниматели.
- Работники, не достигшие 16 лет.
- Студенты и школьники старших классов.
- Пенсионеры.
- Те, кто предоставил поддельные, неправильные и подложные документы, подтверждающие отсутствие работы и заработка.
Когда статус «безработного» будет подтвержден, с того момента и будут начисляться выплаты. Как долго они будут выплачиваться, также зависит от официального стажа предыдущей работы.
- Одна выплата – стаж от полугода до года.
- Две выплаты – стаж от года до двух.
- Три выплаты возможны при стаже от двух до трех лет.
- Четыре – от трех до четырех лет официальной работы.
- Пять выплат положены при стаже от четырех до пяти лет.
- Полгода выплат – максимальный срок для помощи официально безработным, который возможен при рабочем стаже более пяти лет.
Параллельно с выплатами их получателю должны постоянно предлагать подходящую работу. А безработный, в свою очередь, должен своевременно откликаться на предложенные варианты и, если они ему не подходят, предоставлять объективные причины для отказа от работы. Иначе выплаты прекратятся.
Услуги центра занятости при этом абсолютно бесплатные. Параллельно с поиском работы соискателю могут предложить различные курсы повышения квалификации или переквалификации, посещение которых не повлияет на размер и срок выплат.
Словом, побездельничать в любом случае не получится.
Назад Реклама на портале
Чтобы встать на учет в качестве безработного, нужно обратиться в центр занятости населения (ЦЗН) по месту своей прописки или в том регионе, где хотите устроиться на работу.
С апреля 2020 г. граждане могут подать заявление через Портал госуслуг, не приезжая в ЦЗН. Упрощенный порядок пока действует до 31 марта 2021 г., но, вероятно, он будет продлен. Кроме того, соискатели могут встать на учет через портал «Работа в России», однако для подачи заявления также потребуется регистрация в ЕСИА. В последних двух случаях документы сканируются и направляются в формате pdf.
Независимо от способа подачи заявления рассматривается оно 11 дней.
Закон предусматривает, что безработными не могут быть признаны:
- граждане младше 16 лет;
- пенсионеры по старости или выслуге лет;
- ИП, нотариусы, адвокаты, самозанятые;
- студенты-очники;
- учредители коммерческих компаний;
- граждане, уже работающие по трудовому договору;
- лица, отбывающие наказание в местах лишения свободы;
- осужденные, которым назначены исправительные работы;
- военнослужащие, а также те, кто проходит службу в иных органах (правоохранительные, МЧС и т.д.);
- граждане, выполняющие иную оплачиваемую работу, в том числе по гражданско-правовым договорам;
- члены крестьянско-фермерских хозяйств, производственных кооперативов, артелей.
Если вы относитесь к одной из перечисленных категорий, в постановке на учет будет отказано. При отказе в признании безработным орган службы занятости обязан уведомить вас письменно (под подпись) или по почте в течение суток со дня принятия такого решения. В решении должно быть указано основание, в связи с которым оно принято. Отказ в признании безработным можно обжаловать.
Конкретных сроков действующее законодательство не устанавливает. ЦЗН в течение 10 дней с момента подачи заявления ищет подходящие вакансии. Если трудоустроить гражданина не получается, его регистрируют как безработного. Предельный период, в течение которого можно состоять на учете, не установлен. Хотя каждый месяц статус безработного «перерегистрируется» (эту процедуру можно пройти онлайн). Однако пособие может выплачиваться только год. То есть можно состоять на учете несколько лет, но деньги служба занятости платить не будет.
Статья 4 Закона № 1032-1 устанавливает, что подходящей является работа, которая «соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места».
Критерий доступности рассчитывается службой занятости конкретного субъекта на основании решения муниципального органа. Так, для Ивановской области это полтора часа в одну сторону, а если прямого маршрута общественного транспорта нет – 5 км. В Тюмени подходящей считается работа, если она в двух часах езды от места жительства. Таким образом, чтобы сказать, является ли работа неподходящей из-за ее удаленности, необходимо анализировать акты, регулирующие этот вопрос в вашем регионе.
Что касается требований по зарплате, то согласно ч. 4 ст. 4 Закона № 1032-1 заработная плата не может быть меньше среднего вознаграждения, которое получал работник. Однако эта же норма гласит, что данное правило не применяется, если человеку платили больше прожиточного минимума.
Конституционный Суд в 2015 г. признал положения ч. 4 ст. 4 Закона № 1032-1 законными. А в 2021 г. МРОТ превысил размер прожиточного минимума – с января МРОТ составляет 12 792 руб. (утвержден Федеральным законом от 29 декабря 2020 г. № 473-ФЗ). При этом ни один работодатель не вправе выплачивать зарплату ниже минимального размера оплаты труда. Таким образом, ЦЗН вправе предлагать любую вакансию по специальности, независимо от зарплаты на прежнем месте работы.
Если гражданин своевременно является в службу занятости (с 2020 г. отчеты направляются онлайн, без поездок в ЦЗН), снять его с учета не могут. Ему продолжат предлагать работу.
При этом разовая неявка на собеседование к работодателю влечет уменьшение пособия на 25%. А отказ от двух вакансий ведет к приостановлению выплаты пособия на месяц. Но это касается только подходящих вакансий. Если центр занятости предлагает гражданину работу, которая не соответствует его квалификации или расположена слишком далеко от дома, он может отказываться сколько угодно раз без правовых последний. Причем ЦЗН не вправе предлагать одну и ту же вакансию дважды. Если же работа была подходящей, то для сохранения выплаты необходимо, чтобы работодатель предоставил письменный отказ в найме гражданина.
Право на пособие появляется у любого человека, признанного в установленном порядке безработным, при условии, что не истекли предельные сроки выплаты.
Порядок получения пособия:
- Подается заявление о постановке на учет в качестве безработного.
- Если за 10 дней с момента обращения человеку не нашли работу, ему будут начислять пособие. Для получения выплат подавать отдельное заявление не нужно, достаточно предоставить реквизиты для перечисления средств. Пособие может быть начислено только на карту «МИР».
- Чтобы не утратить право на пособие, ежемесячно нужно проходить перерегистрацию, т.е. уведомлять ЦЗН, что вы все еще не трудоустроились.
Пособие выплачивается каждый месяц.
С 1 января 2021 года пенсионные выплаты по возрасту и за выслугу лет повысились на 7%:
- минимальный размер пенсии составил 43 272 тенге;
- минимальная базовая пенсионная выплата – 18 524 тенге.
Пенсионный возраст для мужчин остался прежним – 63 года. Для женщин с 2018 года он повышается на полгода, пока к 2027 году не достигнет 63 лет:
- с 1 января 2021 года – 60 лет;
- с 1 января 2022 года – 60,5 лет;
- с 1 января 2023 года – 61 год;
- с 1 января 2024 года – 61,5 лет;
- с 1 января 2025 года – 62 года;
- с 1 января 2026 года – 62,5 года;
- с 1 января 2027 года – 63 года.
После рождения ребёнка как работающие, так и не работающие женщины могут обратиться за назначением единовременного государственного пособия на рождение ребёнка, размер которого зависит от очерёдности детей:
- на первого, второго или третьего ребёнка выплачивается 38 МРП – 110 846 тенге (в 2020 году – 105 564 тенге);
- на четвёртого и более ребёнка – 63 МРП или 183 771 тенге (в 2020 году – 175 014 тенге).
При рождении двойни, тройни и так далее выплату начисляют на каждого ребёнка.
Размер выплаты для работавших до выхода в декрет женщины зависит от среднемесячного дохода за последние 12 месяцев.
С 1 января 2020 года ввели отдельное пособие для семей, имеющих четверых и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения до 23 лет. Его назначают независимо от доходов семьи в размере:
- на четверых детей – 16,03 МРП или 46 760 тенге;
- на пятерых детей – 20,04 МРП или 58 457 тенге;
- на шестерых детей – 24,05 МРП или 70 154 тенге;
- на семерых детей – 28,06 МРП или 81 852 тенге;
- на восьмерых и более детей – 28,06 МРП или 81 852 тенге плюс по 4 МРП за каждого последующего после седьмого ребёнка.
Матери-героини, награждённые подвесками «Алтын алка», «Кумис алка» или же орденом «Материнская слава» будут получать ежемесячно 18 669 тенге.
Размер пособия по случаю потери кормильца зависит от величины прожиточного минимума, размер которого с 1 января 2021 года составит 34 302 тенге.
Размер пособия зависит от того, сколько иждивенцев было у кормильца:
- при одном иждивенце – 29 500 тенге (было 26 818 тенге);
- при двух – 51 110 тенге (было 46 463 тенге);
- при трёх – 63 459 тенге (было 57 689 тенге);
- при четырёх – 67 232 тенге (было 61 119 тенге);
- при пяти – 69 634 тенге (было 63 302 тенге);
- при шести и более – 72 378 тенге (было 65 797 тенге).
- 1. Сколько положено тем, кто ни разу не работал?
- 2. Сколько должны получить дети-сироты?
- 3. Граждане предпенсионного возраста — сколько получат они?
- 4. Если есть несовершеннолетние дети, сколько должно вам государство?
- 5. Все остальные категории
- 6. Какой документ предусматривает выплаты?
- 7. Какие документы нужны, чтобы встать на учет?
В 2020 году люди массово стали терять работу, и государство предприняло беспрецедентные меры: установило максимальное пособие на уровне прожиточного минимума.
Всем гражданам, потерявшим работу начиная с марта 2020 года, платили одинаково, не взирая на заработок по последнему месту трудоустройства.