Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка в соцзащите через госуслуги». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги не предусмотрены 1. Представленные заявителем документы не соответствуют установленным требованиям.2. Представлен неполный комплект документов, необходимых для получения государственной услуги, предусмотренный Административным регламентом предоставления услуги.3. В представленных документах содержатся противоречивые сведения.4. Запрос подан лицом, не имеющим полномочий на представительство заявителя.
Регламентированного формата справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка нет, однако существуют некоторые правила, которые нужно соблюсти при ее подготовке. Основные нюансы, на которые следует обратить внимание работодателю, оформляющему справку о неполучении пособия, следующие:
- ее необходимо напечатать на фирменном бланке;
- в справке должны быть:
- номер;
- дата составления;
- название компании-работодателя;
- виза руководителя;
- печать работодателя (при ее наличии).
Образец справки о неполучении единовременного пособия, составляемой работодателем, есть на нашем сайте.
Помимо указанной выплаты, молодым родителям также выплачивается ежемесячная дотация. Право на нее появляется одновременно с появлением новорожденного и сохраняется до его 1,5 лет. Трудоустроенные граждане могут претендовать на данное пособие со дня начала отпуска по уходу за ребенком. Для этого работодателю подаются:
- заявление о выплате;
- свидетельство о рождении;
- справка о неполучении пособия другим родителем. Чаще всего единовременное пособие при рождении ребенка оформляется матерями, поэтому нужна справка о его неполучении от мужа.
Образец справки о неполучении пособия до 1,5 лет можно скачать на нашем сайте.
Оформление справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка или ежемесячного пособия до 1,5 лет обычно не вызывает сложностей. Она составляется в произвольной форме, но с обязательным указанием реквизитов выдающего ее юрлица. При этом зачастую выплаты оформляет мать ребенка, которой требуется справка от мужа о неполучении единовременного пособия.
При рождении малыша родителю (чтобы получить единовременную помощь) необходимо подать работодателю следующий комплект документов:
- соответствующее заявление;
- справку из ЗАГСа о появлении ребенка;
- справку о том, что второй родитель не получал государственной помощи в связи с рождением отпрыска (с места работы).
Безработные родители получают помощь, когда предъявляют указанные выше бумаги, плюс выписку о последнем месте работы (из своей трудовой книжки) в орган соцзащиты. Когда выплату назначают по месту фактического проживания, понадобятся справочные данные о неполучении денежных средств из органа соцзащиты по месту регистрации.
Правильно заполненная справка для ИП о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка включает в себя следующие сведения:
- Наименование ИП.
- Его юридический адрес.
- Реквизиты, контактный телефон.
- Исходный номер, дата составления.
- Кому выдана.
- Факт неполучения денег.
- Виза и печать ИП (последнее при наличии).
В последние два года Фонд социального страхования, страховщик, постепенно переходит к практике прямых перечислений денег гражданам. Это значит, что если раньше деньги поступали гражданину от его работодателя, то теперь они перечисляются напрямую из Фонда на карту получателя, а работодатели несут только функцию посредника при передаче необходимых документов для оформления тех или иных выплат.
Соответственно, если гражданину необходимо получить информацию об уровне его доходов за определенный период с учетом всех выплат, в том числе социальных выплат, ему следует обращаться напрямую в Фонд социального страхования.
Например, Фонд предоставляет информацию о начисленных и выплаченных «материнских» и «детских» денег. Такая справка от ФСС о начислениях для пособия необходима для подтверждения общего дохода семьи, что важно, например, когда семья претендует на дополнительную материальную помощь, в том числе на предоставление «путинской» выплаты на первого или второго ребенка. Подтверждать общий доход необходимо и для получения льгот, полагающихся малоимущим семьям, или для оформления кредита в банке.
Заявитель вправе заказать справку из ФСС о выплатах пособий одним из следующих способов:
- обратиться непосредственно в отделение страховщика по месту проживания — адреса отделений указаны на сайтах региональных отделений;
- обратиться в МФЦ;
- направить запрос на предоставление информации по почте на адрес местного отделения страховщика;
- подать заявление на предоставление информации в электронном виде — электронная ФСС-справка о выплатах пособия через Госуслуги не оформляется, но регистрация на Госуслугах позволяет человеку войти в личный кабинет на сайте ФСС.
Фонд социального страхования предлагает несколько способов, как получить справку ФСС о выплатах пособий, выбрать подходящий следует на этапе подачи заявления о предоставлении информации и указать выбранный способ в тексте:
- в бумажном виде лично в отделении страховщика;
- в бумажном виде почтовым отправлением или через МФЦ;
- в электронном виде — справка о получении пособия электронно предоставляется на электронную почту или в личный кабинет на сайте Фонда.
- Черным по белому
- Белым по черному
- Темно-синим по голубому
- Коричневым по бежевому
- Зеленым по темно-коричневому
Единого образца документа не существует — из-за того, что в подавляющем большинстве случаев его оформление ложится на плечи работодателей, закон не стал усложнять бюрократические формальности и требовать оформлять документ в особенном формате.
Однако, существует ряд требований, которые обязаны быть выполнены при заполнении справки. Она должна быть отпечатана на специальном бланке, а в самом документе должны быть указан номер, дата, название фирмы, сведения о получателе и работодателе, подпись руководителя и его печать (если она имеется). В самой справке должно быть указано в свободной форме о том, что второй родитель не получал единовременного денежного пособия от компании.
Предоставление справки не зависит от формата и места занятости. Ее могут получить лица работающие по любому трудовому договору, военные, сотрудники органов внутренних дел и МЧС, а также любые другие категории официально оформленных граждан. При этом отсутствие работы или любые обстоятельства не являются причиной для упрощения процедуры — справку обязаны предоставить все родители, находящиеся в официальном браке и желающие получить пособие.
Единственным исключением в правиле является развод. При отсутствии брака справку оформлять не нужно, а выплату сможет получить лишь родитель, занимающийся непосредственной опекой ребенка. В этом случае необходимо предоставить лишь копию свидетельства о разводе и документ из управы о совместном проживании с ребенком.
Самозанятые граждане, а также лица, ведущие частную практику, не могут выписывать подобные справки сами себе. Для оформления документа придется обращаться в отделение ФСС по месту регистрации, которое собирает данные по подобным выплатам для предпринимателей.
В отличие от соцзащиты или работодателя, ФСС выдает подобные справки исключительно на человека, который подал запрос. То есть, если один из родителей со статусом ИП не захочет предоставлять супругу справку для получения пособия, то получить ее обходными путями будет невозможно.
При проживании в чужом городе соцзащита откажет в выдаче документа, так как он должен предоставляться по месту официального проживания. Для оформления справки (да и вообще, большинства документов в местных муниципальных органах) гражданину придется оформить временную регистрацию по текущему месту жительства. Проще всего это сделать через МФЦ или портал Госуслуг.
Да, обязан, если документ требуется для подтверждения отсутствия выплат в то время, когда сотрудник еще работал на компанию. Такая справка сообщает о том, что сотрудник работал в компании в определенный временной период и не получал в это время пособие.
Заключение
По факту, получение справки от второго родителя является бюрократической формальностью, которая все еще необходима из-за несовершенства государственной системы документооборота. Год за годом ходят слухи об автоматизации и единой базе, способной устранить этот явно лишний шаг, но в 2020 году ситуация все так же остается на своем месте.
Справка об отсутствии выплат является единственным документом для получения пособия на ребенка, который нужно оформлять отдельно. Все остальные требуемые бумаги либо оформляются автоматически (как свидетельство о рождении), либо уже давно имеются у родителей.
Узнать дополнительные особенности по оформлению пособия можно в следующем видео:
Порядок, в котором прописаны правила и алгоритм получения пособия при рождении ребенка закреплены в приказе Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий…» от 23.12.2009 № 1012н. Данная сумма способа оказать реальную помощь семьям, в которых родился малыш.
Согласно установленному правилу такая сумма может быть получена либо отцом либо матерью (ст. 11 ФЗ № 81 от 19.05.1995).
Оформить пособие можно при соблюдении следующих правил:
- если получатель официально трудоустроен, то все необходимые документы подаются сразу после рождения ребенка на имя организации- официального работодателя;
- заявление подается только одним из родителей;
- даже если гражданин не трудоустроен и не был ранее никогда трудоустроен, то это не означает, что пособие получить не возможно. Обращаться нужно в органы социальной защиты по месту проживания;
- если брак был расторгнут, то пособие может получить только тот родитель, с кем ребенок проживает. Для этого предоставляется справка о составе семьи.
| Где оформить | Сроки оформления |
| По адресу трудовой деятельности матери | При официальном трудоустройстве |
| В компании, где работает отец ребенка | В ситуации, когда мать относится к неработающим гражданам, а отец трудоустроен |
| В органах соцзащиты | В ситуации, когда и отец, и мать являются безработными |
Важно! Получить пособие могут не только родители, но и граждане, усыновившие ребенка В этом случае процедура усыновления должна пройти в первые 3 месяца его рождения, в противном случае право на получение пособия дл опекунов исчезает.
В таблице отражены основные документы, которые нужно предъявить для получения пособия.
| Вид документа | Для тех, кто имеет занятость | Для безработных |
| Заявление | + | + |
| Справка о неполучении сумм | + | + |
| Личные документы | + | + |
| Свидетельство о рождении малыша | + | + |
| Выписка из суда об установлении опекунства | + | + |
| Свидетельство о расторжении брака (при необходимости) | + | + |
| Справка о составе семьи | + | + |
| Выписка из трудовой книжки о предыдущих местах работы | – | + |
Важно! Для иностранных лиц дополнительно требуется копия удостоверения личности с отметкой вида на жительство.
Сумма выплат составляет 17479,8=73 рубл. на 1.02.2021.
Законодательство в области социальных гарантий на сегодня в РФ не является совершенным. Именно поэтому факт неполучения пособия дважды (и матерью, и отцом) нужно обязательно подтвердить специальной справкой.
Список документов для получения социального пособия следующий:
- заявление;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справку о неполучении суммы пособия;
- документы по прописке ребенка.
Важным элементом списка документов является именно справка о неполучения пособия как доказательство отсутствия факта неполучения сумм выплат вторым из родителей.
Важно! Когда родители в разводе, то такую справку не надо получать. Это единственный случай, когда справка не предусмотрена в составе документов. Во всех остальных ситуациях брать данный документ необходимо, даже если родитель или родители безработные.
«Если в семье появляется ребенок, то родители получают по закону установленное пособие на рождение ребенка. Получить такие средства в состоянии один из родителей (не важно, кто). Если один из родителей трудоустроен официально, то через своего работодателя он может получить это пособие. При отсутствии трудоустройства, обращаться следует в органы соцзащиты. Сделать это можно также через органы МФЦ по месту проживания»
Анастасия Афиногенова, специалист многофункционального центра «Мои документы»
Оснований, по которым откажут в пособии при наличии справки не очень много.
Среди таких ситуаций перечислим:
- лишение родительских прав заявителя;
- совершение неправомерных действий к малышу, которые нанесли ему травмы и увечья;
- обнаружены и установлены факты неисполнения родительских обязательств, прописанных в законах РФ;
- отказ заявителя от прав родителя в добровольном порядке.
Во всех перечисленных случаях отказ со стороны государства в получении пособия будет мотивированным и обоснованным.
В некоторых случаях можно не брать справку о неполучении пособия:
- расторжение брака до момента подачи заявления. Если до того, как заявление на пособие было подано, супруги находятся в официальном разводе. Справка не берется, так как родитель, который с ребенком не проживает все равно получить пособие не сможет;
- ребенок воспитывается только матерью или отцом. Нужно взять справку о составе семьи для доказательства факта воспитания;
- невозможность получения справки от второго родителя из-за разногласий. Случай сложный. В законе не имеет точных разъяснений.
Последний вариант касается развода родителей, который не был оформлен официально, поэтому оформление ряда документов является проблематичным. То есть отец (реже мать) просто не дают согласия на получение такой справки. В такой ситуации есть возможность подачи официального заявления по месту трудоустройства второго родителя.
Такая справка оформляется лично через бухгалтера компании, либо по почте на имя руководителя. В письме надо указать причину подобного обращения и личные данные заявителя для связи. Рекомендуется приложить копию свидетельства о рождении ребенка, свидетельства о браке.
Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка
К сложным ситуациям можно отнести:
- факт несогласия второго родителя брать такую справку при наличии ссор ;
- проблематичность обращения в органы ФСС, когда один из родителей- индивидуальный предприниматель.
Важно! Для решения этих и многих других проблематичных ситуаций в стране существуют специальные консалтинговые фирмы, оказывающие содействие и помощью в оформлении документации. Они помогают получить справки при наличии недобросовестных родителей или государственных служащих, которые некачественно выполняют свои обязанности. Услуги таких фирм являются платными.
Итоговая таблица по возможностям оформления справки о неполучении пособия представлена ниже.
| По месту трудовой деятельности | В органах соцзащиты | В ФСС |
| Для тех, кто работает по трудовому договору срочного или бессрочного характера | Для тех, кто безработный или стоит на учете в центре занятости | Для ИП |
| Для тех, кто проходит военную службу | Инвалидам и пенсионерам со статусом безработные | Для самозанятого населения на учете ФНС |
| Для тех, кто служит в органах МЧС, МВД, ФПС | Студентам при очной форме обучения | Для частных практик: нотариусы, адвокаты |
| Неработающим гражданам |
Один из неработающих родителей (усыновителей, опекунов), которые не воспользовались правом на получение государственной поддержки такого рода, может обратиться в МФЦ за оформлением справки о неполучении единовременного платежа при рождении.
Государственная служба предоставляется бесплатно.
В некоторых регионах страны данный вид справок через МФЦ не выдается. Поэтому следует заранее уточнить в МФЦ этот вопрос по месту проживания.
Запись на прием заранее возможна:
- через сайт МФЦ при предварительной регистрации на сайте Госуслуг;
- по единому телефону горячей линии
Документы для представления в МФЦ:
- запрос по форме;
- паспорт.
Срок оформления справки – не более 15 рабочих дней.
Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (далее — Порядок), утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.09 № 1012н. В пункте 28 этого Порядка оговорено, что для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка необходима справка с места работы (службы, органа соцзащиты населения) другого родителя (например, отца) о том, что этот родитель не получал данного пособия. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком нужно представить справку с места работы (службы) другого родителя о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия (п. 54 Порядка). Кто должен выдавать такие справки, если родитель является индивидуальным предпринимателем? Чиновники ФСС считают, что в таком случае справки нужно получить в органах социальной защиты населения по месту жительства предпринимателя. В противном случае в возмещении расходов на выплату «детских» пособий будет отказано.
В некоторых случаях можно не брать справку о неполучении пособия:
- расторжение брака до момента подачи заявления. Если до того, как заявление на пособие было подано, супруги находятся в официальном разводе. Справка не берется, так как родитель, который с ребенком не проживает все равно получить пособие не сможет;
- ребенок воспитывается только матерью или отцом. Нужно взять справку о составе семьи для доказательства факта воспитания;
- невозможность получения справки от второго родителя из-за разногласий. Случай сложный. В законе не имеет точных разъяснений.
Последний вариант касается развода родителей, который не был оформлен официально, поэтому оформление ряда документов является проблематичным. То есть отец (реже мать) просто не дают согласия на получение такой справки. В такой ситуации есть возможность подачи официального заявления по месту трудоустройства второго родителя.
Такая справка оформляется лично через бухгалтера компании, либо по почте на имя руководителя. В письме надо указать причину подобного обращения и личные данные заявителя для связи. Рекомендуется приложить копию свидетельства о рождении ребенка, свидетельства о браке.
Выплату родителям и опекунам государственных субсидий регулирует приказ МинЗдравСоцразвитияРФ «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий..» от 23.12.2009 № 1012н. Получить выплату можно в течении полугода с даты появления ребенка на свет.
Приемный или оформленный по опекунству ребенок тоже подпадает под этот срок в 6 месяцев, это оговорено п.80 приказа №1012н. Перечисление денежных средств является единовременным и однократным, получает их один из родителей или опекунов.
Как правило, материальную выплату начисляют матери ребенка. Соответственно документ нужно предоставить отцу. Для получения ему нужно обратиться в бухгалтерию своего предприятия. Формуляр по месту работы предоставляется следующим гражданам:
- сотрудники организации, работающие по срочному или же по бессрочному трудовому договору
- военнослужащие
- сотрудники силовых структур.
Для получения пособия, родитель обязан предъявить следующие формуляры:
- само заявление на получение пособия.
- справку, подтверждающую рождение ребенка
- свидетельство о рождении ребенка
- справку о не получении материальной помощи другим родителем
- наличие прописки
Если родители находятся в разводе и отец не желает представить заявление. В таком случае матери ребенка необходимо самой обратиться по адресу трудоустройства супруга с письменной или устной просьбой о выдаче необходимого формуляра.
К сложным ситуациям можно отнести:
- факт несогласия второго родителя брать такую справку при наличии ссор ;
- проблематичность обращения в органы ФСС, когда один из родителей- индивидуальный предприниматель.
Важно! Для решения этих и многих других проблематичных ситуаций в стране существуют специальные консалтинговые фирмы, оказывающие содействие и помощью в оформлении документации. Они помогают получить справки при наличии недобросовестных родителей или государственных служащих, которые некачественно выполняют свои обязанности. Услуги таких фирм являются платными.
Итоговая таблица по возможностям оформления справки о неполучении пособия представлена ниже.
| По месту трудовой деятельности | В органах соцзащиты | В ФСС |
| Для тех, кто работает по трудовому договору срочного или бессрочного характера | Для тех, кто безработный или стоит на учете в центре занятости | Для ИП |
| Для тех, кто проходит военную службу | Инвалидам и пенсионерам со статусом безработные | Для самозанятого населения на учете ФНС |
| Для тех, кто служит в органах МЧС, МВД, ФПС | Студентам при очной форме обучения | Для частных практик: нотариусы, адвокаты |
| Неработающим гражданам |
Один из неработающих родителей (усыновителей, опекунов), которые не воспользовались правом на получение государственной поддержки такого рода, может обратиться в МФЦ за оформлением справки о неполучении единовременного платежа при рождении.
Государственная служба предоставляется бесплатно.
В некоторых регионах страны данный вид справок через МФЦ не выдается. Поэтому следует заранее уточнить в МФЦ этот вопрос по месту проживания.
Справка о полученных пособиях из ФСС: как и где получить
В выдаче могут отказать по основаниям:
- обратившийся уже получает пособие;
- предоставлен неполный пакет документации;
- допущены неточности в предоставленных выписках.
Заявитель в последних двух случаях может подать документацию повторно, после устранения ошибок.
Случаются и случаи отказа или задержек со стороны работодателей. Ст. 62 ТК РФ предусмотрена их обязанность в трехдневный срок со дня подачи работником заявления предоставить справку. Они предоставляются сотруднику безвозмездно. Если сроки со дня подачи заявления истекли, работодатель отказал или тянет время, работник в письменной форме уведомляет его о том, что справка ему до сих пор не выдана. Можно указать в письме последствия для сотрудника в виде финансовых потерь от отказа в назначении выплат. Документ нужно сделать в двух экземплярах, проставить регистрационный номер организации. Если через месяц ответа от работодателя не будет, нужно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
Сокращенный на час и менее трудовой день не дает права на получения детских выплат.
Трудовой день сотрудницы, числящейся в отпуске по уходу за ребенком и вышедшей досрочно, был сокращен всего на полчаса. При этом она получала и заработную плату, и матпомощь от государства ежемесячно. В фонде соцстраха организации отказали в возмещении понесенных расходов. Чиновники посчитали, что установленный сотруднице режим не позволяет ей осуществлять полноценный уход за ребенком, а сокращение трудодня на полчаса носит формальный характер. Фонд соцстраха посчитал это незаконным обогащением и злоупотреблением своим правом на получение денежных средств от государства.
Судебные органы позицию ФСС не подержали, указав, что законодательство не указывает минимальные нормы сокращения трудового дня. Однако Арбитражный суд принял сторону соцстраха. Матпомощь от государства призвана восполнять потери по зарплате, понесенные сотрудницей из-за сокращения трудового времени. Однако из-за осуществления трудовых функций в течение дня, уменьшенного всего на полчаса, она не может полноценно присматривать за ребенком. Соответственно, незначительное уменьшение трудового времени не может повлечь за собой значительную потерю трудовых доходов вследствие осуществления присмотра за новорожденным. Если пособие не является компенсирующим замещением заработной платы, то и начислять его нет оснований. В выплатах от государства работнице было отказано.
Определением ВС РФ по делу № А13-2070/2016 от 18.07.2017 сформирована правовая позиция:
- получение детских пособий, предусмотренных ФЗ от 29.12.2006 № 255, призвано компенсировать недополученный доход, утраченный вследствие сокращенного трудового дня;
- сокращение дня на малозначительное время не может расцениваться как поступок, значимый для присмотра за ребенком и повлекший утрату дохода;
- при незначительном сокращении трудодня детское пособие уже нельзя считать компенсацией утраченного дохода, оно становится дополнительным стимулом материального характера;
- в вышеназванных случаях есть основания считать действия организации злоупотреблением прав для целей предоставления работнику дополнительного дохода из средств ФСС.
Данная позиция учитывается судами при принятии решений в пользу ФСС в случае несоответствия размеров выплачиваемого пособия и утраченного дохода в связи с сокращением рабочего дня.
Законодательство в области социальных гарантий на сегодня в РФ не является совершенным. Именно поэтому факт неполучения пособия дважды (и матерью, и отцом) нужно обязательно подтвердить специальной справкой.
Список документов для получения социального пособия следующий:
- заявление;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справку о неполучении суммы пособия;
- документы по прописке ребенка.
Важным элементом списка документов является именно справка о неполучения пособия как доказательство отсутствия факта неполучения сумм выплат вторым из родителей.
Важно! Когда родители в разводе, то такую справку не надо получать. Это единственный случай, когда справка не предусмотрена в составе документов. Во всех остальных ситуациях брать данный документ необходимо, даже если родитель или родители безработные.
«Если в семье появляется ребенок, то родители получают по закону установленное пособие на рождение ребенка. Получить такие средства в состоянии один из родителей (не важно, кто). Если один из родителей трудоустроен официально, то через своего работодателя он может получить это пособие. При отсутствии трудоустройства, обращаться следует в органы соцзащиты. Сделать это можно также через органы МФЦ по месту проживания»
Анастасия Афиногенова, специалист многофункционального
Иногда возникают сложности с получением пособия у индивидуальных предпринимателей и самозанятых граждан. Поскольку официального трудоустройства здесь нет, обращаться за справкой одному из родителей следует в органы Фонда социального страхования.
Это положение относится к следующим случаям:
- один или оба родителя имеют статус индивидуального предпринимателя;
- родитель (родители) в установленном законом порядке занимается частной практикой в какой-либо сфере.
Процедура получения справки не вызывает сложностей.
Необходимо:
Назначение и выплата пособия на ребенка
В некоторых случаях можно не брать справку о неполучении пособия:
- расторжение брака до момента подачи заявления. Если до того, как заявление на пособие было подано, супруги находятся в официальном разводе. Справка не берется, так как родитель, который с ребенком не проживает все равно получить пособие не сможет;
- ребенок воспитывается только матерью или отцом. Нужно взять справку о составе семьи для доказательства факта воспитания;
- невозможность получения справки от второго родителя из-за разногласий. Случай сложный. В законе не имеет точных разъяснений.
Последний вариант касается развода родителей, который не был оформлен официально, поэтому оформление ряда документов является проблематичным. То есть отец (реже мать) просто не дают согласия на получение такой справки. В такой ситуации есть возможность подачи официального заявления по месту трудоустройства второго родителя.
Такая справка оформляется лично через бухгалтера компании, либо по почте на имя руководителя. В письме надо указать причину подобного обращения и личные данные заявителя для связи. Рекомендуется приложить копию свидетельства о рождении ребенка, свидетельства о браке.
Некоторые родители путают справку о неполучении единовременного пособия со справкой о неполучении пособия до 1,5 лет. Данные виды пособий не идентичны, поскольку пособие до 1,5 лет выплачивается ежемесячно, а также его нужно оформлять отдельно по другим условиям. К оформлению единовременного денежного пособия необходимо приступать до наступления ребенком 6-месячного возраста, иначе право на получение выплаты теряется.
Один из родителей должен представить своему работодателю полный список документов для получения пособия, среди которых в обязательном порядке должна присутствовать справка с места работы другого родителя, в которой подтверждается неполучение единовременного пособия ранее. Также существуют другие варианты трудоустройства матерью и отцом ребенка:
Рождение ребенка приносит не только радость, но и серьезные финансовые затраты. Чтобы помочь родителям, им выделяют единовременную денежную помощь. С 01.02.2018 г. ее размер составляет 16759,09 руб.
Эта сумма увеличивается на региональный коэффициент, а также подлежит регулярной индексации в связи с инфляцией. Если родилось двое и больше детей, деньги выплачиваются на каждого.
Обратиться за ним необходимо не позднее полугода после того, как малыш появился на свет (п.80 Приказа Минсоцразвития №1012н).
Сумма пособия фиксированная, и предыдущие доходы на нее не влияют. Поэтому обычно его оформляет женщина. Однако получить деньги может и отец ребенка – закон это позволяет.
Если в семье официально трудоустроен только у одного из супругов, выбора, куда подавать документы, нет – надо обращаться к работодателю.
Если у обоих родителей в этом отношении равный статус, они сами решают, кто будет оформлять пособие.
Если между родителями ребенка к моменту его рождения или вскоре после этого возникают неприязненные отношения, мужчина может отказаться предоставить жене нужную справку.
Никаких прямых указаний на то, как разрешить эту ситуацию, в законе нет.
Даже предъявив доказательства, что брак фактически прекратил существование, и с отцом ребенка она больше не проживает, женщина не сможет получить пособие.
Основания для оказания услуги, основания для отказа
Действующим законодательством нашей страны предусмотрены материальные выплаты, которые помогают молодым семьям не испытывать финансовых проблем при рождении ребенка. Одной из таких выплат является единовременное пособие, выдающееся матери, отцу или другому, ответственному за уход за малышом, лицу.
На текущий момент величина данной выплаты установлена в пределах 16 350 рублей, а оформить ее могут все родители до того момента, пока малыш не достиг шестимесячного возраста.
В даной статье мы подробно расскажем, как оформляется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка, для чего она нужна и в каких случаях необходима.
Оформление единовременного пособия при рождении ребенка происходит при соблюдении нескольких основных правил:
- подача всех необходимых документов трудоустроенными гражданами после рождения ребенка следует по месту основной занятости;
- заявление на получение выплаты должен подавать только один родитель (если мать не трудоустроена, то бланк должен заполнять отец);
- граждане, не имеющие постоянной занятости, могут рассчитывать на получение пособия (подавать документы следует в ближайшем отделении органов социальной защиты населения), вне зависимости от наличия или отсутствия предыдущей занятости;
- в случае расторжения брака между мужчиной и женщиной, право на получение выплаты принадлежит родителю, с которым проживает новорожденный.
Законом не установлена универсальная форма для справки о неполучении пособия при рождении ребенка.
Соответственно, составлять документ можно в произвольной форме, но, при этом, следует соблюдать несколько важных правил, без чего у вас заполненный бланк не примут.
Справку необходимо предоставить по месту работы или в органы социальной защиты в трехдневный срок (в соответствии со ст.62 ТК РФ).
Итак, основными информационными пунктами в справке должны быть следующие блоки:
- реквизиты организации, через которую будет получено пособие, или адрес отделения органа социальной защиты;
- дата составления заявления и его порядковый номер;
- основной блок с личными данными ответственного за уход за ребенком лица и подтверждение того, что человек работает (или является безработным) с указанием того, что второй родитель пособие не получил.
Также важными пунктами является присутствие инициалов и подписи основных руководителей организации, к которым относится главный бухгалтер и непосредственный директор. Ответственные лица утверждают своими визами, что человек действительно находится в их подчинении.
Нельзя забывать и то, что в справке указывается дата поступления на работу с номером внутреннего приказа о зачислении в штат, должность гражданина и цель выдачи документа. Последнее, как правило, отмечается по типу «для предъявления по месту требования».
Помимо непосредственного места работы и отделений социальной защиты, такую справку можно получить и в ФСС по месту прописки.
Существуют определенные ситуации, когда (в судебном порядке) родитель может быть лишен права получать единовременное пособие при рождении ребенка, даже при предоставлении справки о неполучении данной выплаты вторым родителем. К таким ситуациям относятся следующие моменты:
- родитель, претендующий на получение выплаты, был лишен родительских прав;
- против новорожденного были совершены противоправные действия, приведшие к получению ребенком травм и физических повреждений организма;
- присутствует факт уклонения родителем от выполнения своих прямых обязанностей, предусмотренных Семейным кодексом РФ;
- мать или отец по собственному желанию отказались от родительских прав.
Все эти ситуации обуславливают гарантированный отказ государственных органов выдавать материальную помощь, вне зависимости от возраста ребенка или от наличия места работы.
Говоря о том, как оформляется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка, следует знать, что существуют определенные обстоятельства, при которых родитель имеет право не предоставлять справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка и государственные органы не смогут отказать в выплате материальной помощи. К подобным ситуациям можно отнести следующие моменты:
- брак между родителями был расторгнут до непосредственного обращения за пособием;
- воспитанием ребенка занимается мать-одиночка или одинокий отец;
- отсутствуют возможности получить справку у второго родителя из-за личных разногласий.
Последний вариант является наиболее распространенным, так как ссоры и скандалы в семье, приводящие к разрыву отношений, (не официальному, то есть без оформления развода), влекут за собой возникновение проблем с оформлением документации. Отец или мать могут попросту не давать свое согласие на предоставление справки, но в таком случае можно отправить официальный запрос по месту основной занятости родителя.
Рождение ребенка приносит не только радость, но и серьезные финансовые затраты. Чтобы помочь родителям, им выделяют единовременную денежную помощь. С 01.02.2018 г. ее размер составляет 16759,09 руб. Эта сумма увеличивается на региональный коэффициент, а также подлежит регулярной индексации в связи с инфляцией. Если родилось двое и больше детей, деньги выплачиваются на каждого. Обратиться за ним необходимо не позднее полугода после того, как малыш появился на свет (п.80 Приказа Минсоцразвития №1012н).
На единовременное пособие могут рассчитывать не только биологические родители, но и усыновители.
Сумма пособия фиксированная, и предыдущие доходы на нее не влияют. Поэтому обычно его оформляет женщина. Однако получить деньги может и отец ребенка – закон это позволяет. Если в семье официально трудоустроен только у одного из супругов, выбора, куда подавать документы, нет – надо обращаться к работодателю. Если у обоих родителей в этом отношении равный статус, они сами решают, кто будет оформлять пособие.
Получить каждое из пособий может только один родитель (либо лицо, его заменяющее) на одного ребенка, оба родителя не вправе получать их одновременно. Для назначения выплат одному из них требуется предоставить по месту оформления подтверждение того, что второй родитель не воспользовался этим правом. Данная мера призвана не допустить двойного назначения выплат.
Если у матери нет возможности получить такую справку от отца, она может добиться через суд назначения выплат и без справки о неполучении пособий отцом. Как правило, суды встают на сторону матери, если она не может предоставить справку по независящим от нее причинам.
Если же у супругов родилась двойня или второй ребенок, а первому нет полутора лет, то оба родителя могут получать выплаты: мать за одного ребенка, отец — за другого.
Однако указанная справка требуется не всегда. Если родители в разводе, то для получения единовременного пособия вместо справки потребуется свидетельство о расторжении брака. А в случае отсутствия одного из них по какой-либо причине (смерть, безвестное отсутствие, лишение родительских прав) — соответствующий подтверждающий документ.
Единовременное пособие при рождении ребенка могут получать один из родителей малыша (отец либо мать), так и заменяющее их лицо (опекун). При этом данные лица могут быть как работающими, так и не иметь места работы.
Существующее законодательство определяет, что выдача выплаты бабушкам, дедушкам и прочим родственникам при наличии у малыша отца и матери не производится.
Начисление и выдача выплаты всегда осуществляется по месту трудоустройства либо прохождения службы, если хотя бы один из родителей имеет трудовое соглашение. Порой встречается такая ситуация, когда оба родителя не имеют заключенных трудовых контрактов. Тогда за получением пособия кому-нибудь из них нужно обратиться в территориальный орган соцзащиты.
Пособие по месту трудоустройства оформляется:
- Трудоустроенным гражданам;
- Гражданским служащим воинских частей, расположенных в других государствах.
Для оформления выплаты через орган социальной защиты нужно обращаться:
- Кто проходит военную либо уравненную с ней службу на контрактной основе;
- Кто был уволен из воинских частей по причине окончания срока действия контракта, либо по причине перевода воинской части с территории другого государства;
- Лица, кто в данный момент не трудоустроен, либо состоит на учете в службе занятости;
- Проходящим очное обучение на бесплатной либо платной основах.
Внимание!Когда родители разведены, то перечисление выплаты выполняется тому, с кем в настоящее время проживает ребенок.
Для получения справки по месту работы, нужно обратится в бухгалтерию или к руководителю, если финансовая деятельность в его ведении. При этом работодатель не может отказать в выдаче документа, так как сотрудники имеют право на любую информацию о начисленных им выплатах.
При обращении за справкой, что пособие при рождении не выплачивалось, сотрудник должен предоставить следующие документы:
- Паспорт
- Свидетельство о рождении ребенка
При обращении в ОСЗН, дополнительно представить документы или выписки из них, подтверждающие отсутствие официального места трудоустройства, например:
- Трудовую книжку
- Студенческий билет
- Военный билет
При обращении в ФСС предоставляются документы о статусе ИП или лица, занимающегося частной практикой.
Для получения пособия при рождении ребенка требуется оригинал справки. Если документ утерян, можно обратится за ним повторно.
Справку и другие документы, необходимые для получения пособия, нужно предоставить по месту оформления выплаты в течение 6 месяцев со дня рождения малыша.
Если между родителями ребенка к моменту его рождения или вскоре после этого возникают неприязненные отношения, мужчина может отказаться предоставить жене нужную справку. Никаких прямых указаний на то, как разрешить эту ситуацию, в законе нет. Даже предъявив доказательства, что брак фактически прекратил существование, и с отцом ребенка она больше не проживает, женщина не сможет получить пособие.
В этом случае можно попытаться оформить развод пока ребенку не исполнится полгода, и после этого подавать заявление.