Образец заявления на удержание алиментов из заработной платы по судебному приказу

Удержание алиментов: справочник бухгалтера

Способ и порядок удержания средств зависит от документа, на основании которого производятся отчисления:

Удержание алиментов производится с даты, указанной в документе, который послужил основанием для перечисления денег взыскателю.

Пример № 1. Бухгалтерия получила судебный приказ о взыскании алиментов с 15 мая 2020 года. Бухгалтеру необходимо произвести расчет алиментов за неполный период – с 15 по 31 мая 2020 года.

Начиная с 1 июня удержания будут осуществляться в полном объеме. После назначения заработной платы алименты должны быть удержаны не позднее трех дней.

Алименты начисляются после удержания НДФЛ.

Пример № 2. Бухгалтерской службой был получен исполнительный лист о взыскании алиментов в размере 25 % от доходов. Заработная плата сотрудника составляет 20000 рублей.

Таким образом, взыскателю будут перечислены:

Если документ, который служит основанием для удержания, поступает позже того периода, начиная с которого должны перечисляться денежные средства, алименты взыскиваются в полном объеме за все прошедшие месяцы.

Пример № 3. Исполнительный лист поступил в бухгалтерию в марте 2020 года, а алименты были назначены в феврале. Денежные средства будут удержаны сразу за два месяца.

Заявление в бухгалтерию на перечисление алиментов

Если в бухгалтерию поступает исполнительный лист, сотрудники обязаны ежемесячно удерживать указанную в документе сумму при начислении заработной платы. Сотрудник будет получать денежные средства за вычетом удержанной суммы.

При этом сотрудники бухгалтерии должны следить за тем, чтобы сумма удержаний не превышала максимально допустимые показатели. Рассмотрим на примере, как правильно осуществляется данная процедура.

Пример № 4. В бухгалтерию ООО “МясПромТорг” поступает исполнительный лист на взыскание алиментов с сотрудника предприятия – Мазаева В.С. Заработная плата Мазаева составляет 15000 рублей в месяц.

Взыскание по листу производится на несовершеннолетнюю дочь в размере 25 % от заработка. Исполнительный документ регламентирует дату начала взыскания — 18 февраля 2020 года. Необходимо произвести расчет алиментов за период с 18 февраля по 30 апреля 2020 года.

Решение:

Произведем расчет алиментов за неполный период с 18 по 29 февраля 2020 года. Для этого воспользуемся производственным календарем для пятидневной рабочей недели:

В феврале в период с 18 по 29 февраля – 7 рабочих дней, все из которых были отработаны Мазаевым. Считаем далее:

Суммируем полученные значения: 6525 + 1141,9 = 7666, 9 рублей – алименты за период с 18 февраля по 30 апреля 2020 года.

Поскольку сумма за каждый расчетный период не превышает максимально установленный порог в 70 %, удержания производятся в полном объеме.

Алименты могут удерживаться с заработной платы и перечисляться бухгалтерией в пользу получателя. Основанием для удержаний может быть письменное заявление работника, исполнительный лист или судебный приказ.

Размер зависит от материального положения сторон, количества детей и формы уплаты:

Получив исполнительный документ и заявление, расчетом занимается бухгалтер. Важно учитывать несколько моментов:

1. Алименты рассчитываются после удержания НДФЛ.
2. Деньги переводятся в течение 3 дней после выплаты зарплаты.
3. НДФЛ удерживается 1 раз в месяц – в конце отчетного периода, поэтому алименты целесообразнее выплачивать вместе с зарплатой, а не с авансом.
4. При переводе работника в другое подразделение ИД должны быть направлены почтой, чтобы не начал копиться долг по вине организации.

Если алименты не поступают своевременно, бухгалтера могут привлечь к административной или дисциплинарной ответственности.

Заявление от сотрудника для бухгалтерии необходимо только в одном случае, если он сам добровольно желает отчислять из своей зарплаты в пользу детей определенные денежные суммы.

Если есть исполнительный лист или судебный приказ, то заявление писать нет необходимости, а удерживать алименты суммы бухгалтер будет на основании указанных судебных документов. При этом размер удержания будет соответствовать величине, указанной в данных документах.

Если судебной документации нет, но есть заявление от работника о добровольном взыскании алиментов, то размер удержания определяется сотрудником самостоятельно — это может быть фиксированная сумма или процент от дохода. Как правило, супруги в подобных случаях составляют соглашение о добровольной уплате, где оговариваются размеры, сроки и особенности удержания без участия суда.

Заявление не имеет типовой формы и составляется в произвольном виде. Документ адресуется руководителю организации или доверенному представителю.

В текст включается просьба о добровольном удержании из дохода алиментов в определенном размере и должен содержать следующую информацию:

• сумма, которую бухгалтер должен удерживать — процент или фиксированный размер;
• сведения о несовершеннолетнем ребенке (детях), в отношении которых производится взыскание;
• сведения о матери ребенка;
• месяц, с которого нужно начинать удержания;
• можно указать виды доходов, с которых бухгалтерия должна удерживать указанную сумму (нужно ли отнимать от аванса по заработной плате, нужно ли удерживать с отпускных и прочих выплат);
• платежные реквизиты, на которые бухгалтерия должна производить отчисления;
• иные просьбы, например, необходимость в пояснениях к платежу указывать, что это алименты за определенный месяц.

Составленный текст заявления подписывается заявителем, ставится дата оформления. Далее документ передается в бухгалтерию, именно она ответственна за расчет и начислением зарплаты персоналу.

Подобное обращение может составить не только работник, но и взыскатель со ссылкой на добровольное соглашение, подписанное супругами совместно, где указан размер алиментов и особенности взыскания.

Текст также составляется в свободном виде и заверяется личной подписью. Дополнительно в реквизитах заявителя нужно указать, помимо ФИО, также и паспортные реквизиты и адрес проживания.

Заявление на удержание алиментов

Выплаты начинают осуществляться с той даты, которая указана в исполнительном документе. Если, например, там указано 15-е число, то первый раз бухгалтеру следует отсчитывать денежную сумму за полмесяца. В дальнейшем это делается за 1 месяц. Средства перечисляются на счет получателя алиментов в течение трех дней после того, как начислена зарплата. Даже если исполнительный документ будет получен бухгалтерией с опозданием, отсрочки в выплате быть не должно.

Бухгалтеры перечисляют на счет получателя все суммы, предусмотренные по документу. Если алиментные выплаты должны были начаться месяц назад, то в текущем месяце с заработной платы высчитывается сумма, эквивалентная алиментам за два месяца.

При этом бухгалтер сначала вычитает НДФЛ, а уже с оставшейся суммы – алиментные платежи. Например, если работник получает 30 000 руб., то за вычетом НДФЛ у него останется 26 100 руб. Именно из этой суммы и считаются деньги на обеспечение ребенка.

Есть целый ряд достоинств поручения алиментных обязательств бухгалтерии. Они заключаются в следующем.

1. Исключаются пропуски выполнения платежей.
2. Ошибки при расчетах индексации не допускаются.
3. Деньги начисляются на банковский счет получателя в установленные сроки.
4. Ответственность всевозможных ошибок возлагается на работодателя. Плательщик, напротив, освобождается от ответственности.

Внимание! С исполнительным документом нужно работать аккуратно и правильно. Тогда к ответственному лицу не будут применены административные меры, и не придется выплачивать неустойку.

Самостоятельные переводы нередко приводят к ошибкам при выполнении расчетов, переводу меньшей суммы, чем требуется, или несвоевременной операции. Ничего этого не произойдет, если написать заявление в бухгалтерию на удержание алиментов, образец которого представлен в конце статьи.

Требования заявителя будут исполнены, только если он предоставит руководителю необходимые бумаги:

• Оригинал исполнительного документа: судебный акт (приказ или решение); соглашение, заверенное нотариусом;
• Копию паспорта заявителя. Если интересы заявителя представляет поверенное лицо, то копию доверенности;
• Если денежные средства будут переводиться на банковский счет, то нужно представить справку из банка с указанием номера счета и реквизитов банка.

Если заявление было правильно оформлено и были предоставлены необходимые бумаги, то компания обязана его принять. После поступления заявления, организация должна начать производить удержания из заработной платы плательщика.

Учтите! Денежные средства должны быть переведены в течение 3 дней после поступления заработной платы или иного дохода, связанного с осуществлением трудовой деятельности.

Порядок удержания алиментов с заработной платы сотрудника регулируется статьями 137-138 ТК РФ, ст. 109 СК РФ и другими нормативно-правовыми актами.

Обратите внимание! Согласно применяемым нормам права:

• Работодатель не обязан исполнять требование сотрудника о произведении удержаний с заработной платы, если им не были представлены подтверждающие документы. Согласно нормам семейного права Российской Федерации, основанием для произведения удержания является представление исполнительного документа или договора, оформленного в соответствиями с требованиями Гражданского кодекса. Таким образом, наниматель может отказать в удовлетворении требований заявителя, если им не был представлен оригинал документа, которым подтверждается наличие обязательства. Заявление является важным документом, но в такой ситуации оно имеет второстепенное значение;
• Работодатель может удовлетворить просьбу лица. За подобные действия директора компании не привлекут к ответственности, так как работник лично подал письменную заявку, и в таком случае его права не были нарушены. Но плательщик алиментов может самостоятельно подать подобную заявку для уклонения от исполнения других обязательств или уменьшения размера удержания по другим исполнительным листам. Поэтому работодателям не следует исполнять подобные требования своих сотрудников, не получив подтверждения.

Инструкция: пишем заявление на удержание из заработной платы

После поступления заявления, сотрудник канцелярии должен известить работодателя об этом, после чего передать дело в отдел бухгалтерии.

Запомните! Сотрудник данного отдела обязан ежемесячно производить перечисления. Выплаты начинают осуществляться с того дня, который указан в решении или соглашении. Денежные средства должны быть переведены не позднее 3 дней после начисления заработной платы.

Бухгалтерия должна производить удержания не только с заработной платы сотрудника, но и с других выплат, которые включены в перечень Постановления Правительства № 841.

Бухгалтерия и руководство организации обязаны своевременно производить перечисление алиментов. Они обязаны перечислять деньги в установленный законом срок, правильно рассчитывать сумму и удерживать процент с разрешенных доходов.

Если денежные средства поступают позже установленного срока либо взыскателю поступает сумма меньше полагающейся, то он может пожаловаться на компанию в государственные органы.

Важно! За подобные правонарушения юридическое лицо и ответственных лиц могут привлечь к следующему виду наказания:

• К административному наказанию в соответствии с требованиями статьи 17.14. КоАП РФ;
• К уголовному наказанию в соответствии со статьей 315 УК РФ.

Если в бухгалтерии, в которую обратится алиментообязанное лицо, будет отсутствовать утвержденный внутренними правилами фирмы образец или бланк заявления на алименты, его составлением придется заняться самостоятельно.

При составлении ходатайства потребуется придерживаться следующих структурных и содержательных особенностей:

• В «шапке» прописывается следующая информация: полное наименование организации, в которой работает алиментоплательщик, реквизиты его работодателя и главного бухгалтера;
• Далее прописываются реквизиты плательщика (фамилия, имя, отчество, занимаемая должность, название отдела, в котором он работает (если есть));
• Реквизиты получателя алиментов (матери и ребенка), адрес проживания;
• Далее указывается название документа, на основании которого подается нынешнее ходатайство (соглашение об алиментах или исполнительный лист);
• Требование о ежемесячном удержании определенной суммы денег из зарплаты работника в качестве алиментного платежа;
• Далее прописывается выбранный способ перечисления денежных средств;
• Далее указывается дата, с которой начнется удержании денежных средств;

Подача заявления может осуществляться как самим алиментоплательщиком, так и получателем (он же взыскатель) алиментов.

В случае, если его подает получатель (например, мать ребенка), порядок подачи документа зависит от того следующих факторов:

• Место работы алиментщика известно;
• Место работы алиментщика неизвестно.

Рассмотрим процедуру подачи документа в зависимости от присутствующих обстоятельств по отдельности.

Преимущество заключается в том, что плательщику не нужно волноваться по поводу того, чтобы вовремя перевести деньги, так как это сделает бухгалтерия. Также нет необходимости считать проценты и тратить время, стоя в очереди в банке или к банкомату, чтобы выполнить данную операцию. Он может даже и не помнить об имеющихся обязательствах.

Из недостатков выделяют лишь то, что в компании будет известно о работнике как алиментоплательщике. Кроме того, деньги переводятся не сразу, а в течение трех дней после получения заработной платы.

Если алиментоплательщик не желает использовать перечисленные выше способы, он вправе платить деньги иным путем. В качестве альтернативного варианта выступает перевод через почтовое отделение или передачу наличных денег из рук в руки. В последнем случае необходимо взять с алиментополучателя расписку, иначе по факту данные деньги не будут считаться алиментами.

Для бухгалтерии исполнительный лист или личное заявление плательщика являются основанием для перечисления алиментов получателю. В бухгалтерию не могут быть предоставлены оба документа одновременно, так как стороны приходят к единому решению после развода: либо приходят к мирному согласию, либо проблема выплат решается через суд.

Бухгалтер взыскивает сумму или процент с заработной платы, который указан заявителем.

Этого заявления достаточно, если стороны пришли к обоюдному согласию в вопросе выплат алиментов, вместе определили сумму ежемесячных выплат и составили об этом соглашение, заверив его у нотариуса.

В отношении начала действия исполнительного листа действия плательщика аналогичны: он должен предоставить в бухгалтерию собственноручно составленное заявление с просьбой начать процедуру удержания денег из зарплаты на основании постановления суда.

Существует несколько вариантов взыскания алиментных выплат из заработной платы плательщиков, но самым действенным считается наличие исполнительного листа в бухгалтерии, где трудится алиментщик.

Основное преимущество листа в том, что сотрудники бухгалтерии переводят положенные детям деньги безналичным путем независимо от самого плательщика.

Основное условие, которое он должен выполнить – правильно написать заявление. Это условие необходимо соблюдать в связи с тем, что закон не статичен, и периодически в него вносятся изменения и дополнения. Работники бухгалтерии могут не знать особенностей оформления официальных документов.

В соответствии с нормами законодательства работодатель компании, где трудоустроен плательщик алиментов, берет на себя обязанность контролировать взыскание алиментных выплат с заработной платы и других видов дохода работника. Основанием для взыскания являются или соглашение, или исполнительный лист, по юридической силе они равны.

При отсутствии контроля предприятием факта перевода алиментов и периодической проверки их перечисления, руководитель может быть подвергнут штрафу.

За просрочку перечисления денег к штрафным санкциям добавляется пеня 0,5% за каждый пропущенный день.

Заявление на выплату алиментов в бухгалтерию, образец которого не позволит допустить ошибок во время его заполнения, подразумевает удержание выплат далеко не со всех доходов. Вычет возможен со следующего вида заработка:

• Заработная плата сотрудника.
• Средства, которые направлены на обеспечения сотрудников предприятия.
• Гонорары за творческую деятельность.
• Надбавки и премии.
• Больничные и отпускные.
• Сверхурочные.
• Региональные выплаты.

Сюда же стоит отнести и дополнительные источники дохода, с которых тоже возможен вычет выплат для уплаты алиментов:

• Государственная помощь из фонда социального страхования, а также выплаты, предоставлены временно утратившим работоспособность гражданам.
• Пенсия.
• Стипендия.
• Деньги, перечисленные на питания.
• Процент от акций.
• Компенсации.
• Выплаты для работников в связи с увольнением или уменьшением численности штата.
• Доход от продажи имущества.
• Дивиденды за предпринимательскую деятельность.

Заявление на удержание алиментов в добровольном порядке (образец)

Согласно СК РФ перечисление алиментных средств плательщику должно производиться 1 раз в месяц в определенный день.

По закону это происходит в течение 3 дней с момента начисления заработной платы. Это тот случай, когда выплаты производятся по исполнительному листу. На некоторых предприятиях заработанные деньги выдаются 2 раза в месяц. В этом случае перевод приурочивается к оплате, которая закрывает месяц.

Если же имеет место взаимная договоренность между сторонами, которая отразилась в нотариально заверенном соглашении, то в нем могут быть указаны иные сроки удержания вплоть до еженедельных.

В связи с тем, что в стране регулярно происходит изменение суммы прожиточного минимума, МРОТ, индексируются социальные выплаты населению.

В соответствии с этим на работодателе лежит ответственность производить периодически индексацию алиментных выплат. Она применяется, если средства выплачиваются в фиксированной сумме.

При процентных вычетах размер алиментов находится в прямой зависимости от дохода, поэтому в индексации не нуждается.

При индексации учитывается МРОТ. Увеличение размера алиментных выплат производится с учетом процента, на который увеличиваются социальные выплаты в стране.

Что делать отцу, если бывшая жена подала на алименты на ребенка? Ответ представлен в статье «Что делать, если жена подала на алименты». Как проходит суд по алиментам можно узнать тут.

Если плательщик не противится выполнению своих обязательств перед ребенком и готов оплачивать алименты, то самым оптимальным и менее затратным по времени и ресурсам, будет вариант с подписанием добровольного соглашения. Договор составляется между родителями малыша, при условии, что они достигли согласия, и пункты соглашения соответствуют закону. Для признания соглашения действительным необходимо, чтобы оно было:

1. Подписано лично родителями.
2. Отражало интересы обеих сторон и ребенка.
3. Не нарушало права несовершеннолетнего.
4. Было оформлено нотариально.

Также важно, чтобы суммы выплат были не меньше тех, которые бы полагались по закону. Напомним, что в процентном варианте оплаты алиментов минимальные пороги таковы:

Заявление об удержании алиментов, образец которого размещен вначале статьи, должно быть написано и подано лично плательщиком в бухгалтерию работодателя и содержать такую информацию:

• данные получателя;
• данные о ребенке, включая возраст;
• форма и реквизиты для перечисления;
• вид и сумма выплат;
• срок и порядок удержания;
• исходная дата для начала отчислений.

В заявление может быть указана как процентная форма расчета, так и выплата в твердой денежной сумме. Также обязательно обозначить частоту перечисления денег. Расходы непосредственно по отправке денег, например, услуги почты или банка, возлагаются на плательщика, а не на работодателя.

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
• Поэтому для вас работают бесплатные эксперты-консультанты! Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

Задайте вопрос эксперту-юристу БЕСПЛАТНО!

Алименты с заработной платы — начисление и удержание

Удерживание из заработной платы алиментных платежей осуществляется в сумме, обозначенной в нотариально заверенной или судебной документации.

Основанием для удержания денежных средств из заработной платы трудящегося являются:

• заверенное нотариусом алиментное соглашение, заключенное между плательщиком и получателем алиментов (ст. 99, 100 СК РФ);
• исполнительный лист, выданный судебным органом на основе судебного решения (приказа) о взыскании алиментов (ст. 109 СК РФ).

Согласившись добровольно выплачивать алименты, сотрудник обращается в бухгалтерию предприятия с соответствующим заявлением.

Добровольный характер обращения допускает изменить размер удержаний или их совсем прекратить.

Если же исполнительный документ передается в организацию судебными приставами-исполнителями, составление заявления не требуется.

Заявление оформляется произвольно с обязательным обозначением следующих реквизитов:

• наименование предприятия, где трудоустроен алиментщик;
• данные о должнике: ФИО, сведения из паспорта, адрес регистрации;
• информация о каждом ребенке (если их несколько): ФИО, день их рождения, адрес прописки;
• величина алиментных удержаний в виде фиксированной суммы или процентном соотношении к заработку;
• порядок выплаты удержаний: почтовым переводом, наличными через кассу, банковским переводом;
• предельная дата выплаты удержаний;
• дата заявления и подпись работника.

В заявлении также необходимо указать статьи СК РФ (ст.100, 109, 117), обозначающие условия выплаты алиментов.

Приложением к заявлению выступают документ, подтверждающий необходимость удержаний, свидетельство о рождении ребенка, реквизиты счета получателя сумм.

Итак, если на столе у работодателя оказалось заявление на добровольное перечисление алиментов на карту получателя платежей, то, скорее всего, стороны ранее заключили алиментное соглашение.

К нему предъявляются следующие требования, о которых работодателю тоже не лишним будет знать. Соглашение:

• должно быть добровольным – то есть подписанным обеими сторонами без принуждения;
• заключенным нотариально;
• соответствующим нормам законодательства, в том числе правилам о сделках;
• не нарушающим интересы ребенка.

Что касается последнего пункта, то речь идет о том, что соглашение 2016 должно предусматривать размер выплат не ниже того, чем установлено законом. А закон говорит следующее:

• на 1 ребенка уплачивается 25% от доходов;
• на 2 – 33%;
• на 3 – 50%.

Таким образом, даже если размер выплат устанавливается в твердой сумме, она должна соответствовать отчислению в долях.

Образец заявления на перечисление алиментов можно получить различными способами.

1. В бухгалтерии организации, где работает плательщик. Наверняка, бухгалтеры уже имеют опыт подобного взыскания, поэтому способны рассказать какова форма документа, даже вручить необходимый бланк.
2. Образец заявления на удержание алиментов можно получить у юриста по семейным делам. Такие правовые специалисты регулярно помогают взыскивать средства с работников различных организаций. Поэтому образец заявления в бухгалтерию у них всегда под рукой. Причем данный образец будет правильным, проверенным уже на практике.
3. Скачать примерный образец выплаты алиментов по заявлению работника, актуального в настоящее время и подходящего для предъявления в 2017 году, можно и на нашем сайте. Он подготовлен компетентными специалистами, поэтому в его принятии не может быть отказано на законных основаниях.

Таким образом, не составляет никакой сложности получить так необходимый образец документа, чтобы инициировать взыскание платежей в интересах несовершеннолетнего.

С того момента, когда работодателем принято заявление на удержание алиментов в бухгалтерию организации, образец которого скачан или получен у компетентных лиц, работник может забыть о том, что ему нужно делать какие-то выплаты. Все будет происходить в «автоматическом» режиме.

Причем ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства перейдет с работника на работодателя или бухгалтера, в зависимости от того, кто будет виновным в неполучении денег на ребенка. Меры ответственности разные от гражданско-правовой до уголовной.

Гражданско-правовая ответственность возможна, если работодатель допустил ошибку или нарушил закон единожды. Тогда получатель средств может обратиться в суд и взыскать долг по иску. Взысканию полежит и сумма начисленных пеней.

Если же невыплата носит злостный и систематический характер, то это все подпадает под санкцию уголовной статьи, где одним из видов наказания является лишение свободы.

Уплата алиментов производится добровольно либо принудительно.

Первый вариант предусматривает перевод денежных средств на основании обоюдного соглашения, которое заверено у нотариуса. Во втором – положенная плательщику сумма взыскивается по принуждению.

Существуют такие способы перечисления алиментов:

• перевод по почте;
• удержание из заработка;
• безналичный расчет;
• через судебных приставов.

Алименты полагается выплачивать регулярно и в полной сумме. Если их задерживать, то образуется просроченная задолженность. В результате на неплательщика возбуждается судебное дело и конфискуется имущество для уплаты долга.

Заявление в бухгалтерию на перечисление алиментов подается, если выплаты предусмотрены добровольным соглашением, составленным между матерью и отцом ребенка (ст. 109 СК РФ).

Скачать образец соглашения об уплате алиментов

Образец заявления от работника законодательно не определен. Если на предприятии не разработан свой бланк, то заявление принято составлять в свободной форме. Обязательно указываются нижеследующие данные:

• наименование компании
• указание директора либо гл.бухгалтера;
• ФИО алиментоплательщика, должность, отдел;
• ФИО получателей (мать и ребенок), адрес проживания;
• сведения о соглашении;
• просьба удерживания положенной суммы;
• способ осуществления выплат;
• дата первого платежа;
• назначение перевода: алиментный;
• число, роспись.

К заявлению полагается прикладывать ксерокопию соглашения и банковскую выписку с указанием реквизитов счета.Скачайте пример заполнения заявления в бухгалтерию от алиментоплательщика.

Скачать образец заявления на удержание алиментов

Удержания денег разделяются на 3 типа:

• Обязательные. Это НДФЛ, взыскания по исполнительному листу, надписей нотариуса в пользу физлиц или организаций, по судебному распоряжению.
• Удержания по инициативе администрации фирмы. Случаи разные — в результате причинения ущерба производству, выпуска бракованного товара, невозвращение подотчетной суммы и т.д.
• Удержания по инициативе сотрудника. В пользу граждан или юридических лиц на основании заявления работника. Он должен составить заявление на перечисление алиментов.

Когда долг назначается к уплате судом, бланк постановления или приказа направляется на предприятие судебным сотрудником или получателем финансов.

Перевод удержаний на банковскую карту. Особых требований к документу не предъявляют. Его составляют в письменном виде в произвольной форме. Заявление должно содержать:

• наименование фирмы, где трудится алиментщик;
• данные плательщика — ФИО, паспортные данные, дата рождения, место проживания;
• сведения о ребенке, для которого удерживают деньги — ФИО, адрес, дата рождения;
• сумма к уплате:
• форма вычитания денег — банковская карточка, почтовый перевод или касса;
• реквизиты банка получателя;
• цель удержания алиментных выплат;
• дата написания заявления;
• подпись.

Похожие записи:

• Налог с предпринимателей в 2021 году
• Декларация на имущество в 2021 году
• Норма парковочных мест для многоквартирного дома в Самаре