Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Доплата пенсионерам за непрерывный стаж работы в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В настоящее время определение права на пенсию, ее назначение и выплата осуществляются по нормам закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действующего с начала 2015 года.
Согласно новым правилам одним из условий назначения страховой выплаты по старости является наличие определенного количества стажа, а именно 15 лет.
Однако это условие будет выполняться постепенно. Переходный период предусмотрен в течение нескольких лет до 2025 года. Соответственно, чтобы уйти на пенсию в 2021 году потребуется 9 лет трудовой деятельности, в следующем — 10 и т.д.
Кроме того, каждый трудовой год гражданина оценивается в виде баллов, рассчитываемых на основании уплаченных страховых взносов. Их тоже необходимо набрать определенное количество, а именно 30 к 2025 году для определения права на пенсию.
Вопреки сложившемуся совсем недавно мнению о том, что за стаж 40 и более лет полагается 5 дополнительных коэффициентов, сразу стоит сказать, что повышение пенсии именно за продолжение трудовой деятельности после ухода на заслуженный отдых действующим законодательством не предусмотрено.
Чтобы понять, почему так происходит, рассмотрим вкратце механизм назначения пенсии. Он подразумевает несколько этапов, учитывающих стаж за определенный период времени:
- до 2002 года с учетом коэффициента по зарплате за пятилетний период работы и валоризации, рассчитываемой за отработанный стаж до 1991 года;
- с 2002 года по 2014 год в виде страховых взносов, влияющих на размер пенсионного капитала;
- после 2015 года из расчета индивидуального пенсионного коэффициента за каждый отработанный год.
Причем на первых двух этапах сначала определяется сумма в рублях, а затем согласно новой формуле расчета она переводится в баллы.
Как видно, в настоящее время учитываются только взносы, перечисляемые страхователем за своего работника в ПФР. Таким образом, ежегодный перерасчет за отработанное время осуществляется исходя из количества поступивших в ПФР денег на лицевой счет застрахованного лица. Отсюда и разница в прибавке у двух пенсионеров может составить несколько десятков и даже сотен рублей в зависимости от зарплаты и уплаченных с нее взносов у каждого.
Важно, что сам период работы в течение года роли не играет, как это было ранее по нормам закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Величина трудового стажа женщин и мужчин может влиять на возможность получения ими доплаты к пенсии в следующих случаях:
- если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине отсутствия подтверждающих документов);
- если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером;
если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «ветеран труда».
Доплата к пенсии за советский стаж в 2021 году
Доплаты к пенсиям положены гражданам, у которых на иждивении есть нетрудоспособные родственники:
- несовершеннолетние дети;
- студенты до 23 лет на очной форме обучения;
- пожилые родители или супруг(а);
- родственники с инвалидностью.
Размер доплаты составляет треть фиксированной выплаты от размера страховой пенсии – 2014 рублей. При этом возможно не более трех доплат на трех иждивенцев соответственно.
Чтобы получить выплаты, необходимо обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда и заполнить заявление. К нему обязательно прикладываются подтверждающие документы, например, справка об обучении студента в вузе или документы об опеке над несовершеннолетними внуками.
Повышенный размер пенсий положен гражданам, которые более 30 лет проработали в сельской местности. Доплата составляет четверть фиксированной выплаты от страховой пенсии. В 2021 году – это 1 511 рублей. Доплата назначается автоматически по данным пенсионного отделения.
Надбавка положена пенсионерам старше 80 лет, а также инвалидам первой группы. Сумма выплат равна двойному размеру фиксированной выплаты от страховой пенсии – 6 044 рубля. Доплата начисляется автоматически, исходя из данных Пенсионного фонда РФ.
Для получения надбавки специалистам летных экипажей и угольно-добывающей промышленности необходимо иметь трудовой стаж от 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Размер выплат рассчитывается индивидуально. Он зависит от средней заработной платы в РФ, среднего заработка специалиста, выслуги лет. В прошлом году сумма средней надбавки составила – 7470 рублей для летчиков и 3845 рублей для шахтеров. Размер выплат корректируют каждые три месяца.
Доплата «за стаж» касается тех, кто имеет длительный период подтвержденного трудового стажа. О том, действует ли данная программа в конкретном регионе, сколько лет стажа считается «длительным» периодом и какая сумма доплаты положена, необходимо уточнять в каждом конкретном случае в территориальных органах соцзащиты или отделениях ПФР.
Подробнее о том, как производится расчет и выплата пенсий в РФ, узнайте в нашей рубрике «Пенсии».
Единовременная выплата в 2021 году полагается не всем пенсионерам, а только тем, кто родился в определенный промежуток времени:
- мужчинам, появившимся на свет с 1953 по 1966 год;
- женщинам 1957—1966 года рождения.
Накопительную пенсию можно получить как единовременную выплату, если ее сумма менее 5% от страховой пенсии. Если больше, то накопительная часть выплачивается как ежемесячная прибавка к пенсии.
Для начисления выплаты из накоплений в 2021 году надо иметь:
- пенсионные накопления в НПФ;
- стаж от 12 лет;
- индивидуальный пенсионный коэффициент от 21.
Какие выплаты и льготы положены пенсионерам в 2021 году
Регулярная мера поддержки пенсионеров — это доплата к пенсии.
Доплаты к пенсиям положены гражданам, у которых на иждивении есть нетрудоспособные родственники:
- несовершеннолетние дети;
- студенты до 23 лет на очной форме обучения;
- пожилые родители или супруг;
- родственники с инвалидностью.
Надбавка к пенсии положена российским пенсионерам старше 80 лет, а также инвалидам первой группы. Такая доплата начисляется автоматически, исходя из данных ПФР. Кроме того, пенсионерам-инвалидам или членам семей инвалидов войны полагается ежемесячная денежная выплата (ЕДВ). А инвалидам, которые стали таковыми вследствие военной травмы, полагается дополнительное ежемесячное материальное обеспечение (ДЕМО).
Право на такие выплаты имеют только граждане России независимо от места их проживания.
Получатели ЕДВ имеют право на государственную социальную помощь в виде набора социальных услуг (НСУ), который включает в себя:
- обеспечение лекарствами и медицинскими изделиями по рецептам, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов;
- предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородных поездах к месту лечения и обратно.
При этом от набора социальных услуг можно отказаться, так как допускается его замена деньгами полностью либо частично. На оплату предоставления гражданину НСУ в 2021 году выделяется 1211,66 рублей в месяц.
Работающий пенсионер имеет право получить единовременную выплату, если с 2002 по 2004 год отчислял денежные средства на накопительную часть пенсии. Узнать отчисленный размер можно, скачав отчет на сайте «Госуслуги», даже если накопления были переведены в негосударственный фонд. Кроме того, работающие пенсионеры, являющиеся при этом федеральными льготниками, могут получать компенсацию за набор социальных услуг.
Согласно статье 140 ТК РФ при увольнении пенсионера по собственному желанию работодатель обязан выплатить сотруднику все причитающиеся суммы в день увольнения. При увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию работнику выплачивается зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и иные суммы, которые могут быть предусмотрены коллективным договором или отраслевыми соглашениями.
Увольнение пенсионера по причине сокращения штата происходит на общих основаниях. Работодатель обязан предупредить сотрудника о предстоящем сокращении за два месяца письменным уведомлением. Руководство может предложить сотруднику расторгнуть трудовой договор до истечения его срока, если будет готово выплатить ему дополнительную компенсацию. Размер ее составляет средний заработок, который исчисляется пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. В день увольнения сотрудник получает от работодателя все положенные выплаты (если он в этот день не работал, то с ним должны расплатиться не позже, чем на следующий день после предъявления требования о расчете).
Согласно статье 178 ТК РФ, работодатель обязан выплатить одно выходное пособие и сохранить за работником средний заработок на период поиска новой работы.
Выходное пособие при сокращении штата выплачивается в размере среднего месячного заработка. Если в течение 2 месяцев после увольнения человек не устраивается на другую работу, ему выплачивается еще один средний месячный заработок. Чтобы его получить, необходимо написать заявление и обратиться с ним к работодателю.
В некоторых случаях средний месячный заработок сохраняется в течение третьего месяца со дня увольнения. Но это зависит от решения службы занятости (при условии, если человек обратился в эту организацию в двухнедельный срок после увольнения и ему не смогли помочь с трудоустройством).
За иждивенцев и вместо лекарств: 7 видов доплат к пенсии
Повышенный размер пенсий положен и гражданам, которые более 30 лет проработали в сельской местности. Также надбавку выделяют жителям районов Крайнего Севера или территорий, к нему приравненных (а также людям, которые долгое время там работали), при общем страховом стаже: 25 лет у мужчин и 20 — у женщин, а период работы в суровых климатических условиях должен быть от 15 лет на Крайнем Севере или 20 лет в областях, к нему приравненных.
Тем, кто старается наработать как можно больший трудовой стаж в целях увеличения будущего пенсионного обеспечения, следует учесть, что некоторые периоды, в течение которых рабочая деятельность не осуществлялась, также подлежат включению в стаж. К таковым относятся служба по призыву в российской армии, а также пребывание в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребёнком до 1,5 и 3 лет.
Время обучения в высшем учебном заведении (даже по специальности, по которой в будущем человек трудился у работодателя) не включается в продолжительность трудового стажа.
В связи с тем, что государство постоянно меняет правила расчёта пенсионных выплат, никогда нельзя знать наверняка, что и 40-летний стаж работы приведёт к высоким пенсиям. Мало того, что нужно непременно получать “белую” зарплату, с которой вычитаются налоги и страховые взносы, приходится также следить за беспрерывно меняющимися формулами вычисления доплат и надбавок.
За трудовой стаж 40 лет, 50 лет и более не предусмотрено никаких доплат и надбавок, единственным исключением является пенсионер со званием ветерана труда.
Пенсионеры, которые несли военную службу до выхода на пенсию, вправе рассчитывать не только на пенсию по старости, но также и на пенсионное обеспечение, связанное с присвоением инвалидной группы или выслугой лет.
Страховая часть пенсии будет положена только тем гражданам пенсионного возраста, кто не бросил работу в гражданском учреждении и продолжает получать военное обеспечение. Дополнительная пенсионная выплата назначается, если:
- наниматель гражданина регулярно совершал страховые отчисления на протяжении как минимум 5 лет;
- человек достиг пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 лет для мужчин).
Для оформления второй пенсии нужно будет собрать перечисленные ниже документы:
|
Документ |
Где получить |
|
Паспорт РФ со штампом о прописке в регионе подачи заявления |
МВД РФ |
|
Свидетельство пенсионного страхования |
ПФР РФ |
| Трудовая книжка с записями о местах трудоустройства |
С последнего места работы |
|
Справка о размере среднего месячного дохода в течение 5 лет непрерывной деятельности |
УФМС РФ или бухгалтерия по месту работы |
| Свидетельство о заключении брака, о расторжении брака, о смене имени (если менялась фамилия или имя) |
Органы ЗАГС |
|
Справка с указанием должности, длительности службы, которая была учтена при расчёте гос. обеспечения по выслуге лет или инвалидности |
Соответствующее силовое ведомство |
Пенсионное обеспечение граждан, отработавших длительное время на предприятии, в котором аттестационная комиссия обнаружила вредные условия производства, имеют право подать заявление на выход на досрочную пенсию. Выплаты будут рассчитаны в общем порядке, однако работодатель будет совершать большие по размеру страховые отчисления (на 20-30% больше обычного).
Региональные власти уполномочены на увеличение пенсий и утверждение доплат в зависимости от длительности выслуги лет. Так, пенсия может быть увеличена, если:
- повысился размер материального довольствия госслужащего;
- выслуга лет оказалась более продолжительной, чем установленный срок.
Пенсия при сверхнормативном и непрерывном стаже
Каждый год сверх 30 лет трудового стажа женщины и 35 лет рабочего стажа мужчины увеличивает пенсионную выплату на 1% от суммы пенсии, которая была бы выплачена по формуле из ст. 27 Федерального закона “О пенсионном страховании”, при условии того, что она не окажется больше 1% от минимального размера пенсионной выплаты по старости.
Если трудовой стаж сверх нормативного составил более 20 лет, надбавка к пенсии осуществляется с учётом только общей длительности работы. Но если сверхнормативный страховой стаж оказывается как минимум 30 лет, учёту подлежит и зарплата.
Ошибка: Женщина по согласию с нанимателем провела в декретном отпуске 7 лет, думая, что продолжительность декрета будет включена в страховой стаж.
Комментарий: Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за детьми включается в страховой стаж, но продолжительность не должна оказаться более 4,5 лет.
Ошибка: Мужчина, который 10 лет трудился неофициально, учитывает данный срок в страховой стаж.
Комментарий: Только официально оформленная рабочая деятельность включается в страховой стаж, поскольку только при получении “белой” зарплаты работодатели совершают страховые отчисления на будущую пенсию работника.
Вопрос №1: Если у меня давно возникло право на получение пенсионного пособия, но я пока ещё не обратилась за выплатой, будет ли мне выплачено пособие за предшествующие месяцы?
Ответ: Да, но только за последние полгода. За те периоды, которые были ранее, выплаты пенсионного пособия уже не производятся.
Вопрос №2: Существует ли надбавка к пенсии за непрерывный трудовой стаж в рамках какого-либо предприятия?
Ответ: Нет, доплаты и прочие поощрения за непрерывную рабочую деятельности внутри предприятия отменили.
Пенсионеры, начавшие трудовую деятельность при Советском Союзе, могут рассчитывать на надбавку только в случае, если при назначении пенсионных выплат не учтен какой-либо период. Такая ситуация произошла при отсутствии на тот момент подтверждающих бумаг либо наличия исправлений и ошибок в трудовой книжке.
Также за перерасчетом будет нелишним обратиться работникам со стажем, порог которого превысил 40 и 45 лет для женщин и мужчин соответственно. Это предельная продолжительность, применяемая при начислении пенсии. Допускается, что не все граждане документально подтверждали годы, отработанные свыше нормы.
При подобных обстоятельствах в ПФР предоставляют неучтенные бумаги, подтверждающие трудовые отношения, возникшие в советский период. Каких-либо дополнительных надбавок и перерасчетов для таких пенсий в 2021 году не предусмотрено.
Выслуга лет, накопившаяся до 2002 года, — это преимущество, влияющее на размер пенсионных выплат. Порог отработанного до 2002 г. стажа для женщин составляет 20, а для мужчин — 25 лет. При перерасчете учитывается каждый, превышающий указанные нормы, год.
Процентная надбавка за этот период рассчитывается на основании пенсионного капитала.
436 рублей к пенсии за непрерывный стаж
Согласно Указу Президента РФ всем пенсионерам, трудовая деятельность которых приходилась на 1991-2001 гг., с 2002 г. по умолчанию начисляется надбавка к пенсионному капиталу в размере 10%. Продолжительность стажа в этом случае значения не имеет.
Кроме того, при наличии документов, подтверждающих официальное трудоустройство до 1991 г., пенсионные начисления производятся с добавлением 1% за каждый трудовой год. Если, например, гражданин отработал до 1991 г. 6 полных лет, то пенсия будет увеличена на 6%.
Трудовая деятельность гражданина началась в 1987 г. До 2002 года стаж работы составил 14 лет, из которых 4 года пришлись на период СССР.
Доплаты к пенсии за дореформенный период будет рассчитываться с учетом следующих показателей:
- среднемесячной зарплаты за 2000-2001 гг. — 1600 руб.;
- уровня среднего заработка по стране за 2000-2001 гг. — 1495 руб.;
- максимального коэффициента — 1600 / 1495 = 1,1
- стажевого коэффициента — 0,55 / 25 х 15 = 0,31;
- средней зарплаты в РФ за 3 кв. 2001 г. — 1697 руб.
На основании полученных данных определяется размер расчетной пенсии РП за 2001 г.: 0,31 х 1,1 х 1697 = 579 руб.
Для последующих вычислений применяются следующие общероссийские показатели, за 2000-2001 г.г.:
- базовая часть пенсионных выплат БП — 450 руб.;
- минимальная пенсия МП — 660 руб.;
- срок дожития СД — 228 дней.
Если при расчетах РП на 2001 г. ее размер был менее 660 руб., в данном случае 579 руб., то размер страховой выплаты СВ будет рассчитан по формуле МП — БП = 210 руб.
Стаж, заработанный гражданином в советский период (до 01.01.1991г.) и в период с 01.01.1991 по 01.01.2002 гг., при обращении гражданина за назначением страховых пенсий включается в расчёт размера пенсии. Дополнительного заявления от гражданина не требуется, ПФР всё рассчитывает автоматически.
Переоценка пенсионных прав граждан, имеющих стаж до 2002 года, так называемая доплата за советский стаж, проводилась ещё в 2009 году с целью повышения размера страховой части трудовых пенсий по старости, по инвалидности либо по случаю потери кормильца.
Размеры страховой части трудовых пенсий по старости, по инвалидности либо по случаю потери кормильца были пересчитаны путём увеличения на сумму валоризации, которая рассчитывалась по единой для всех пенсионеров формуле: расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года (начальный пенсионный капитал) увеличивался на 10% и суммировался с 1% за каждый полный год советского стажа до 1991 года. Размер валоризации индивидуален для каждого пенсионера.
Начиная с 2010 года и по сегодняшний день, размеры всех назначаемых страховых пенсий включают сумму валоризации за стаж, отработанный в советское время.
28 января 2021 г.
Под непрерывным стажем следует понимать период, в течение которого работник трудился без значительных перерывов в работе. Это понятие было закреплено еще в советском праве, а также имело место быть в уже российском трудовом законодательстве.
Однако в 2006 году Конституционный суд РФ издал акт, согласно которому соответствующие советские нормы были признаны утратившими свою законную силу, а сам непрерывный стаж перестали учитывать. Это было связано с тем, что данный инструмент противоречил Конституции и нормам действующего трудового законодательства.
Непрерывный стаж представляет собой период, в течение которого трудовая деятельность осуществлялась без уважительных на то перерывов. Он использовался как базисный показатель при расчете пособий по временной нетрудоспособности, а также влиял на размер пенсионного обеспечения. Однако после 2007 года непрерывный стаж утратил свое первоначальное значение, а необходимость его подсчета исключена из законодательства. На сегодняшний день он не используется.
Пенсия за выслугу лет в 2021 году
Обращаясь с претензиями в Пенсионный фонд, многие пенсионеры не понимают, какие факторы влияют на размер пенсии. Особенно возмущает их, когда люди, проработавшие меньше или такое же количество лет, получают более высокую социальную выплату. На самом деле, расчет пенсионных выплат – задача непростая, а учитывать при этом приходится множественные факторы.
Стаж работы – это первое, на что обращают внимание специалисты пенсионного фонда, рассчитывая размер соцвыплат.
Прежде чем переходить к расчету суммы пенсионных выплат, не лишним будет определиться с тем, что такое трудовой стаж, и обязательно ли он должен быть непрерывным. Как говорит закон, при назначении пенсионных выплат учитывают не только непрерывный стаж, но и вынужденные перерывы. Это может быть связано со срочной службой в рядах Вооруженных сил, полагаются набавки также служащим по контракту и женщинам, находившимся в декретном отпуске, но не более пяти лет, или 1,5 года на одного ребенка.
Важно! Раньше специалисты Пенсионного фонда брали во внимание также время обучения в высших и средних учебных заведениях, но при начислении надбавок с 2021 года время учебы в общий трудовой стаж не входит.
Помимо воинской службы и лет, проведенных в декретном отпуске, в трудовой стаж также входят годы ухода за инвалидом 1-й группы, за инвалидами с детства, а также за людьми, достигшими 80-летнего возраста.
Существенное влияние на размер пенсионных выплат оказывает размер отчислений, которые будущий пенсионер или его работодатель делал в Пенсионный фонд, а это означает, что «белая зарплата» в данном случае имеет приоритетное влияние. Размер этих отчислений строго пропорциональны уровню заработной платы, а это означает, что работники, за которых в бюджет перечислялись большие суммы, могут претендовать также на повышенные выплаты.
Расчетом суммы пенсионных отчислений занимаются специалисты соответствующих органов на местном уровне. Поэтому пенсионеры, проживающие в разных регионах страны, притом, что их стаж и условия труда не отличались, могут получать по-разному, причем разница эта часто существенная. Пенсия, начисляемая людям со стажем работы свыше 40 лет, представляет собой ежемесячную денежную выплату, а она назначается местными властями по известному только им принципу. Как объяснить, к примеру, что в Санкт-Петербурге размер выплаты ЕДВ составляет 828 рублей, в Москве – 500 рублей, а Республике Башкортостан всего 376 рублей.
Многие хотят знать, как получить право на льготу, а между тем, сложностей в этом вопросе возникнуть не должно. В случае достижения 40-летнего стажа работы, пенсионер должен обратиться в Пенсионный фонд для законного оформления надбавки по выслуге лет. Для этого понадобится собрать полный пакет документов, причем следует помнить, что отсутствие одного из них может привести к задержке сроков.
Понадобится, в частности, предоставить:
- паспорт гражданина Российской федерации;
- все документы, которые могут стать подтверждением наличия официального трудового стажа;
- документы и награды, которые помогут при получении нового статуса;
- фотография, которая будет вклеена в удостоверение Ветеран Труда.
В случае получения ветеранского удостоверения, пенсионер, помимо повышенных пенсионных выплат за большой стаж работы может претендовать на другие преференции социального характера. Какие же льготы имеют ветераны, чей стаж работы превышает 40 лет?
Доплата к пенсии за стаж работы 35 лет в 2021 году
Как и в случае с определением суммы социальных выплат, льготы пенсионерам-ветеранам устанавливаются на местном уровне, поэтому они могут отличаться. Если говорить о Москве и Московской области, то здесь ветераны труда могут оплачивать только половину стоимости коммунальных услуг, что также важно для семейного бюджета. Они имеют также право на бесплатный проезд в общественном транспорте, предоставляются им бесплатно и многие услуги медицинского характера. Важно также и то, что работающий пенсионер, обладающий статусом ветерана труда, может брать отпуск тогда, когда это надо ему, а не работодателю. Действует льгота также при установке городского телефона, оплачивает государство половины стоимости дров и другого топлива, если речь идет о проживающих за городом в частных домах с печным отоплением.
Прочтите также: Надбавка к пенсии за 40 лет трудового стажа в 2021
Каждый пенсионер должен помнить о таком важном моменте – пенсионные, начисленные по факту достижения соответствующего возраста и при окончании профессиональной деятельности, не считаются окончательной суммой. Ежегодно выплата подвергается обязательной индексации, связанной с уровнем инфляции в стране. Правда этот момент касается исключительно тех граждан, кто уже завершил трудовую активность.
Однако и работающим пенсионерам полагается определенная надбавка. Суть ее заключается в перерасчете пособия в соответствии с накопленными баллами за последний год труда. Причем процедура повышения размера пособия производится в автоматическом режиме и не требует подачи какого-либо заявления в Пенсионный фонд.
При расчете профессионального стажа учитывают не только этапы непосредственной деятельности, но и перерывы в труде, связанные с уважительными причинами. В частности, при вычислении итогового значения учитывают:
- прохождение службы по призыву;
- уход за инвалидами 1 категории либо за детьми-инвалидами;
- помощь людям, достигшим 80 лет (официальное опекунство);
- служба на условиях контрактного соглашения;
- декретный отпуск до 1,5 лет из расчета на одного ребенка.
В последнем случае важно уточнить, что общий период декретного отпуска (при наличии нескольких детей) не может составить более 4,5 лет. В ситуации превышения обозначенного порога – это время учитываться не будет. Вдобавок годы, проведенные в Вузе, согласно новым правилам, также не включаются в трудовой стаж.
Оформление надбавки к пенсии за выработку стажа более 40 лет при наличии статуса Ветеран труда требует предварительной подготовки ряда бумаг. Прежде всего, при визите в соцзащиту следует получить бланк заявления и заполнить его собственноручно.
Далее, форму заявки потребуется передать в руки ответственного сотрудника вместе со следующими документами:
- паспорт подателя запроса;
- выписка из Пенсионного фонда, указывающая на факт оформления пенсии по старости;
- СНИЛС;
- справки с места бывшей трудовой деятельности либо, если такой возможности нет, бумаги из архива субъекта РФ;
- выписка с банковского счета, указывающая на факт перечисления заработанных денежных средств;
- договора с нанимателями, подтверждающие наличие трудовых отношений;
- удостоверение ветерана трудовой деятельности.
Если ранее статус Ветеран труда не был закреплен официально, предварительно потребуется его зафиксировать. Такая процедура также осуществляется органом соцзащиты по месту постоянного обитания пенсионера.
Что касается того, какие документы нужны для получения удостоверения, их перечень включает:
- личный паспорт;
- трудовую книгу;
- награды либо документальное подтверждение премий, полученных за период профессиональной деятельности;
- фото стандарта 3×4 для вклейки в документ.
Также для подготовки удостоверения допускается предоставить любые бумаги, доказывающие факт не просто длительной, но усердной и продуктивной деятельности на каком-либо поприще.
Повышение пенсионной выплаты в связи с достижением стажа, равного 40 годам труда, осуществляется на основании наличия статуса Ветеран труда. В этом случае доплата представляет собой фиксированную надбавку, установленную властями конкретного населенного пункта. Вдобавок работающие пенсионеры могут рассчитывать на перерасчет пенсии, связанный с накоплением дополнительных баллов за период деятельности, осуществленной уже после оформления пособия по старости. В этом случае перерасчет производится автоматически. А вот оформление надбавки на основании сорокалетнего стажа потребуется активировать самостоятельно в органах соцзащиты субъекта РФ.
Мужчинам, ушедшим на пенсию по старости, необходимо иметь 35-летний непрерывный стаж. Для женщин показатель другой – 30 лет. В таком случае им положены дополнительные пенсионные баллы, однако, лишь при начислении либо перерасчете пенсий (если период дорабатывали на пенсии).
Дополнительно еще пять пенсионных баллов полагаются мужчинам с трудовым стажем от 40 лет, а также женщинам со стажем от 35-ти лет.
Доплата к пенсии за советский стаж работы в 2021 году
Бывает, что крупные предприятия назначают своим заслуженным работникам пожизненные доплаты к пенсии. А на федеральном уровне такие доплаты централизованно назначаются двум категориям работников:
-членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации (при наличии выслуги лет — 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам),
-а также работникам угольной промышленности, у которых выработан необходимый стаж (20 — 25 лет, в зависимости от профессии).
Доплаты им начисляются через ПФР, а размер зависит от суммы страховых взносов, которые перечисляют на эти цели работодатели соответствующей отрасли.
Этот же закон не предусматривает фиксированную ставку дополнительных баллов. Регулирование этого вопроса находится в компетенции региональных властей по согласованию с федеральным правительством. Именно по этой причине в каждом конкретном случае гражданам добавляют определенное число баллов за оговариваемый стаж. Разумеется, если субъект на находится на Крайнем Севере, и если нет превышения уровня радиационной опасности.
4. За сельский стаж
30 лет работы в отраслях сельского хозяйства дают право на доплату к пенсии в размере 25% фиксированной выплаты (в 2020 году — это 1 421,56 рублей).
К сожалению, не все периоды засчитываются в этот стаж: должность должна быть предусмотрена списком, утв. постановлением Правительства РФ № 1440.
Правда, работа в колхозах, совхозах, сельхозартелях до 1992 года включается в сельский стаж независимо от наименования должности. Доплата устанавливается только неработающим пенсионерам, которые постоянно проживают в сельской местности.
Действующим пенсионным законодательством особенно не предусмотрены нормы учета трудового стажа, который носит непрерывный характер. Довольно многие нынешние пенсионеры имеют десятки лет непрерывного трудового стажа еще с советских времен.
Только при присвоении звания Ветерана Труда обращается внимание на количество лет непрерывного стажа, что в принципе и влияет на получение звания.
Однако, уже долгое время законодатели говорят о возможных прибавках к пенсии, в связи с изменением законодательных норм, которые будут рассчитываться из наличия и количества лет трудового стажа, которые не прерывался. Более того, к данному стажу относятся и иные жизненные периоды, о которых подробнее можно почитать здесь.
По заявлению представителя Правления Пенсионного Фонда:
«Нами разработана программа, учитывающая непрерывный трудовой или иной стаж пенсионеров, которая увеличит пенсионный коэффициент. На данный момент говорится о прибавлении 5 пенсионных баллов мужчинам, имеющим 25 лет непрерывного трудового стажа, и женщинам, имеющих 20 лет аналогичного стажа.
В случае одобрения парламентарием уже в 2019 году Пенсионный Фонд произведет автоматический перерасчет пенсии, добавив всем нынешним пенсионерам по 5 баллов».
Граждане, которые выработали необходимый минимум такого стажа, получают право на пожизненную доплату к пенсии.
Ее размер составляет:
-50% фиксированной выплаты за 15 лет работы в районах Крайнего Севера (в этом году — 2 843,13 рублей),
-и 30% за 20 лет стажа в местностях, приравненных к Крайнему Северу (в этом году — 1 705,88 рублей).
При этом общего страхового стажа требуется 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам. Доплата сохраняется за пенсионером, даже если он переезжает в другой, несеверный регион.
Размер доплаты к пенсии за большой стаж работы – более 40 лет – в 2019 году уникален в своём роде. Он никак не связан с индексацией и перерасчётом в связи с увеличением числа личных пенсионных баллов. Основное требование для её получения – подтверждённый статус Ветерана труда. Зафиксировать официально статус и получить удостоверение Ветерана труда можно обратившись в районное отделение Пенсионного Фонда или органов соцзащиты.
Как записано в законе №5-ФЗ, на получение статуса Ветерана труда имеют право граждане, которые:
- имеют время непрерывной работы на одном предприятии 15 лет, удостоены наград и знаков отличия за трудовые заслуги в одной из отраслей промышленности или народного хозяйства. Полное время занятости от 20 лет для женщин и от 25 – для мужчин;
- имеют награды – ордена, медали, грамоты – полученные в СССР или уже в Российской Федерации;
- начали свою трудовую деятельность до достижения совершеннолетия – в период Великой Отечественной Войны – и имеют полную длительность трудового стажа: женщины – 35, мужчины – 40 лет.
Граждане со статусом Ветеран труда, имеют право на льготы, в том числе – в сфере налогообложения, оплаты ЖКХ, на транспорт и в сфере здравоохранения. Однако, независимо от статуса доплата положена и другим категориям граждан, проработавшим много лет. В этом случае её размер определяется через увеличение пенсионного коэффициента. Дополнительно пять баллов начисляются женщинам, работавшим 40лет, и мужчинам со сроком работы от 45 лет. Некоторые надбавки положены женщинам уже при выслуге от 30 лет и мужчинам, если они отработали не менее 35 лет.
Как мы все знаем, в первую очередь пенсия зависит от того, сколько стажа выработал гражданин за все годы своей трудовой деятельности, и какой официальный заработок при этом он получал.
Но, кроме этого, в пенсионном законодательстве есть нюансы, которые позволяют получить дополнительную надбавку к пенсии в зависимости от того, какой состав семьи у пенсионера.
Рассмотрим все возможные случаи, когда пенсионер приобретает право на доплату к пенсии благодаря определенному статусу членов своей семьи:
Ко всем страховым пенсиям по старости и в связи с инвалидностью устанавливается т.н. фиксированная выплата, которую государство гарантирует всем пенсионерам за свой счет.
Базовая ее величина в 2021 году с учетом последней индексации составляет 6044,48 руб. – в зависимости от отдельных факторов она меняется в сторону уменьшения или увеличения.
Закон позволяет сделать перерасчет пенсии с учетом замены периодов отпуска по уходу за ребенком на пенсионные баллы.
Как известно, с переходом на новый Закон о страховых пенсиях с 2015 года главной единицей измерения пенсии стал пенсионный балл.
Соответственно, чем их больше наберется за всю трудовую деятельность пенсионера, тем выше будет его пенсия.
А учитывая, что помимо работы в стаж включаются еще и «нестраховые периоды», их теперь можно преобразовать в дополнительные пенсионные баллы.
За осуществление ухода за нетрудоспособными пенсионерами (инвалидами 1 группы, престарелыми, достигшими 80-летнего возраста, или теми, кто по медицинскому заключению признан нуждающимся в постороннем уходе) предусмотрена компенсационная выплата.
Выплачивается она вместе с пенсией и размер ее пока составляет 1200 рублей. Круг лиц, которые могут осуществлять уход, не ограничивается исключительно родственниками, но в большинстве случаев, конечно же, выплата оформляется на них.
Главное условие: они должны быть трудоспособны и не получать другие доходы (зарплату, пенсию, пособия).