Алименты с черной зарплаты мужа

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты с черной зарплаты мужа». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Как узнать зарплату бывшего супруга в целях начисления алиментов? Здесь нужно обратиться к юридической практике, выявить способы, которыми пользовались те или иные юристы, решая подобные проблемы.

К сожалению, алименты с неофициальной зарплаты взыскиваются не так часто по той причине, что размер дохода чрезвычайно сложно подтвердить документально.

Рассмотрим некоторые варианты того, как можно проверить доходы, доказать, что они есть:

  1. Можно провести беседу с работодателем неплательщика. Объяснить ему, что ребенок нуждается в деньгах. Пригрозить инициацией налоговых проверок. Возможно, что такой способ выявления дохода подействует. Зарплата станет белой. Впрочем, гарантий нет. Работодатели тоже не хотят брать на себя дополнительную финансовую нагрузку, связанную с выплатой НДФЛ, поэтому желания осуществлять легализацию зарплаты у них, как правило, не бывает. Это системная проблема, которая касается не только вопросов взыскания алиментных платежей.
  2. Можно попытаться взыскать алименты с неофициального дохода, подтвердив его наличие косвенными доказательствами. Например, можно попробовать установить логическую связь с уровнем расходов должника. Очевидно, что человек, который не получает деньги, не занимается трудовой деятельностью – просто не может совершать серьезные покупки. Впрочем, на такие доводы найдутся контраргументы. Должник может сказать, что заключил договор займа и осуществляет покупки на заемные средства, которые не являются доходом.

В общем, вопрос о том, как доказать получение дохода, проверить его размер – остается открытым. В каждом конкретном случае желательно обращаться к юристу, который будет исходить из фактических обстоятельств ситуации.

Как получить алименты, если бывший муж получает серую зарплату?

Алименты с серой зарплаты получить и проще, и сложнее, одновременно. С одной стороны, не составит труда. Алименты с белой зарплаты, то есть с официальной её части, удерживаются на основании исполнительного листа. Неофициальная же часть не подтверждается документально, поэтому не берется в расчет. С другой стороны, нельзя использовать в целях начисления задолженности размер средней зарплаты по стране.

Например, человек получает серую зарплату: по документам – 10000 рублей, по факту – 30000 рублей. Так бывает часто. Алименты в долях удерживаются с белой части. На одного ребенка сумма их будет составлять 2500 рублей, а не 7500, как это было бы с 30000.

Но заставить выделять долю с 30000 рублей плательщика средств можно только, если серая часть дохода будет подтверждена документами или иными доказательствами. Как выявить доход в полном объеме – об этом шла речь выше.

Если взысканных с белой части зарплаты денег явно будет недостаточно для удовлетворения всех потребностей несовершеннолетнего, поддержания его привычного уровня жизни, то есть смысл просить установления алиментных платежей в фиксированной сумме. Тогда, например, отец сына или дочери будет платить не 2500 рублей в месяц, а, скажем, 5000 рублей. Это тоже не очень много, но больше, чем 25% от дохода.

Таким образом, вариантов выхода из обозначенной ситуации несколько. Какой из них выбрать – зависит от конкретной ситуации. Поэтому, прежде чем решать проблему, нужно проконсультироваться с юристом, который разработает оптимальный план действий.

Наибольший вред черная зарплата имеет при взыскании алиментов. Если средства на несовершеннолетнего взыскиваются в виде процентного соотношения, то расчет идет от официального заработка. В таком случае у истца есть следующие варианты, как взыскать алименты с черной зарплаты:

  1. Установить в заявлении требование о взыскании средств в виде твердой суммы. Заявителю необходимо доказать, что фактические доходы отличаются от официальных. Как правило, это очень сложно.
  2. Установить требование о взыскании алиментов в виде смешанного платежа (процентного соотношения и фиксированного платежа).
  3. Установить выплату, исходя из суммы среднего заработка по России. На 01.05.2019 размер средней зарплаты составляет 43 300 р.

Как показывает последняя практика судов, зачастую заявителю отказывают в назначении материального обеспечения на несовершеннолетнего ребенка в виде процентного соотношение к средней зарплате по РФ. За основу принимается величина прожиточного минимума на детей на территории региона.

Сумма устанавливается законодательством регионов и значительно различается в целом по стране. На 01.05.2019 этот показатель в Новосибирской области составляет 11 539 р. В случае если сумма, которую выплачивает отец, примерно соответствует установленной доле от прожиточного минимума, то суд откажет в удовлетворении иска об увеличении размера выплат.

В случае если алиментщик получает черную зарплату, то взыскателю необходимо урегулировать вопрос заранее. Например, обратиться с заявлением о назначении финансовой поддержки в виде фиксированной суммы. В противном случае в дальнейшем вряд ли получится увеличить размер выплаты. Суд принимает за основу размер прожиточного минимума по региону на несовершеннолетних. Поэтому сумма выплаты является незначительной.

Если официальная зарплата плательщика алиментов низкая, или он скрывает свой настоящий доход, имея серую зарплату, страдает получатель алиментов, которому средства уплачиваются в доле от дохода.

Пример. Марина Н. получает 25% зарплаты бывшего мужа в качестве алиментов на ребенка. Официальный заработок мужчины низкий – 12000 руб., выплаты составляют 3000 руб. в месяц, что является мизерной суммой. Однако мать малыша знает, что бывший муж каждый год отдыхает с новой семьей за границей, а в конце года приобрел новый автомобиль.

В подобных случаях можно обратиться в территориальный орган государственной статистики – Росстат, чтобы определить среднероссийский уровень зарплаты для конкретных видов деятельности и отраслей, а после – в Управление Федеральной налоговой службы (УФНС) – в интересах этого учреждения бороться с получением серой зарплаты.

Чтобы не быть голословным, следует предоставить как можно больше объективных доказательств наличия дополнительного источника дохода в виде серой зарплаты у плательщика алиментов:

  • работа полный день и на полной ставке;
  • получение высокой зарплаты на том же самом предприятии ранее;
  • трудоустройство по специальности, наличие высшего или специального образования, профессионального стажа;
  • нахождение на руководящей должности;
  • вакансии компании, в которой трудится алиментщик, с предложением высокой зарплаты и т. д.

При наличии этих оснований получатель алиментов может обратиться в ФНС, чтобы установить реальный размер зарплаты плательщика и, соответственно, получать с нее проценты в качестве алиментов на ребенка.

Если получатель средств уверен, что размер алиментов ниже положенного, он может восстановить справедливость и взыскать алименты с «минималки» плательщика. Перед обращением в налоговую инспекцию ему необходимо выяснить среднеотраслевую зарплату в конкретном регионе. Сделать это можно, обратившись в территориальный орган Росстата.

Алгоритм действий следующий:

  1. Выяснить корректное наименование и адрес госоргана в регионе, в котором трудоустроен плательщик алиментов.
  2. Написать обращение (желательно в виде заказного письма), в котором содержится информация о названии организации, в которой трудится плательщик алиментов, и изложить суть проблемы.
  3. Отправить обращение почтой и ожидать ответа.

Не всегда плательщики алиментов стремятся укрыть свой доход. Большое количество трудящихся в действительности получают низкую заработную плату.

Это возможно и в том случае, если алиментщик трудоустроен на неполный рабочий день и работает в режиме частичной занятости.

При этом может возникнуть ситуация, когда суд устанавливает размер алиментов больше, чем доходы плательщика.

В основном, алименты непосильны для плательщика, если они установлены в твердой денежной сумме. В данной ситуации гражданин имеет право постараться изменить порядок взыскания средств, но только при наличии уважительных причин.

Хотя алиментное производство и строится на принципе баланса интересов сторон, приоритетнее для суда все же остаются права и нужды несовершеннолетних детей.

Поэтому снижение алиментов произойдет только в том случае, если плательщик средств оказался в тяжелой жизненной ситуации.

Если же суд не сочтет условия алиментщика особыми или затруднительными, то в иске будет отказано, а сумма выплат останется без изменений.

Нанимая особу на работу, руководство компании сразу же оговаривает заработную плату, устанавливает для нее цвет, который может быть как черным, так и серым.

Белую зарплату должны безоговорочно выплачивать по закону, который, увы, не всегда соблюдается.

Кроме этого, руководствующий орган упоминает, что очень удобно будет получать деньги не в полном объеме, а часть в так называемом конверте, указывая на немало преимуществ. Основные отличия оплаты труда по цветовой палитре таковы:

  1. Белый оклад включает в себя заработную плату, сумма которой полностью внесена в бухгалтерскую отчетность. Налог с дохода снимается в полном объеме, полученные денежные средства отображаются в официальном документе.
  2. Получатели серой зарплаты трудоустраиваются на работу по закону, однако на руки получают лишь минимальную заработную плату, остаток руководство предоставляет работникам в конверте. А это означает, что в бухгалтерской отчетности отображается только минимальный оклад. Вследствие этого во внебюджетные фонды перечисляется налог на доход не в полном объеме. Кроме этого, в официальные организации поступает информация о заработной плате работника, которая выплачивается на руки, не учитывая при этом сумму в конверте.
  3. Черную зарплату получают граждане, которые вообще не трудоустроены, денежные средства поступают на руки при устной договоренности между руководством компании и работником. Разумеется, при такой оплате никакие выплаты не поступают во внебюджетные государственные фонды, доказать, как сумма перечисляется сотруднику, крайне проблематично.

Как заставить платить алименты с черной зарплаты?

Под черной зарплатой понимается неофициальный заработок плательщика. В 2020 году у российских работодателей такой вариант по-прежнему распространен. На практике встречаются следующие варианты:

  1. Черная зарплата. Работник не оформлен официально. Работодатель не делает за него отчисления в Пенсионный фонд, ФСО. С заработка не удерживается НДФЛ.
  2. Серая зарплата. Работник оформлен официально. Но по договору сумма заработка значительно меньше фактической.

Работодатель отчисляет платежи в уполномоченные органы в зависимости от официального заработка. Остальные средства передаются в виде наличных денежных средств получателю напрямую (зарплата в конверте).

Нанимая особу на работу, руководство компании сразу же оговаривает заработную плату, устанавливает для нее цвет, который может быть как черным, так и серым. Белую зарплату должны безоговорочно выплачивать по закону, который, увы, не всегда соблюдается. Кроме этого, руководствующий орган упоминает, что очень удобно будет получать деньги не в полном объеме, а часть в так называемом конверте, указывая на немало преимуществ. Основные отличия оплаты труда по цветовой палитре таковы:

  1. Белый оклад включает в себя заработную плату, сумма которой полностью внесена в бухгалтерскую отчетность. Налог с дохода снимается в полном объеме, полученные денежные средства отображаются в официальном документе.
  2. Получатели серой зарплаты трудоустраиваются на работу по закону, однако на руки получают лишь минимальную заработную плату, остаток руководство предоставляет работникам в конверте. А это означает, что в бухгалтерской отчетности отображается только минимальный оклад. Вследствие этого во внебюджетные фонды перечисляется налог на доход не в полном объеме. Кроме этого, в официальные организации поступает информация о заработной плате работника, которая выплачивается на руки, не учитывая при этом сумму в конверте.
  3. Черную зарплату получают граждане, которые вообще не трудоустроены, денежные средства поступают на руки при устной договоренности между руководством компании и работником. Разумеется, при такой оплате никакие выплаты не поступают во внебюджетные государственные фонды, доказать, как сумма перечисляется сотруднику, крайне проблематично.

Конечно, практически каждый гражданин, ищущий работу, сразу же соглашается на получение серой или черной зарплаты, проанализировав лишь преимущества такого трудоустройства:

  • найти рабочее место, причем хорошо оплачиваемое, намного проще;
  • выплачивать налоги практически не потребуется;
  • ежемесячно удерживается незначительная сумма на выплату алиментов.

Конечно, выгода на первый взгляд очевидна, но стоит учесть и негативные моменты, которые в дальнейшем смогут принести немало нежелательных последствий.

Перед тем, как начать решение конфликта, подумайте, а кому собственно выгодна серая зарплата? Ведь если она ущемляет права самого плательщика, то возможно вы сможете договориться с ним и совместно изменить ситуацию к лучшему. Итак, выплата алиментов с серой зарплаты выгодна:

  1. Работодателю с целью: Снижения налоговых вычетов;
  2. Уменьшения ежемесячных обязательных платежей;
  3. Уменьшения ответственности за передачу денежных средств получателю.
  • Плательщику:
      Для уменьшения размера алиментов;
  • Доказательства своей маленькой платежеспособности, для того чтобы получатели алиментов добровольно отказывались от процесса взыскания алиментов.
  • Действительно, многие россиянки при виде мизерной заработной платы отца-алиментообязанного попросту отказываются от подачи иска на взыскание алиментов. Они полагают, что бороться с таким явлением, как «зарплата в конверте», просто невозможно.

    Добиться увеличения алиментов от бывшего мужа, получающего «серый» заработок можно. Главное правильно рассчитать зависимость между минимальным размером алиментов и прожиточным минимумом на ребенка, а также собрать доказательства наличия у плательщика скрываемого дохода.

    Как получить алименты, если у бывшего мужа или жены неофициальный доход?

    Подобная ситуация чаще возникает при установлении процентно-долевой формы начисления алиментов. В этом случае на счет ребенка приходит сумма, меньшая минимального прожиточного минимума. Основные правила по взысканию алиментов в долевой форме и минимальные проценты от дохода на каждого ребенка вы найдете в статье 81 Семейного Кодекса РФ.

    Чаще всего взыскательницы начинают подозревать у отца ребенка скрытый доход в следующих ситуациях, наиболее типичных для России:

    • Сумма алиментов резко уменьшилась, превратившись в мизерные и почти «символические» выплаты;
    • Взыскатель алиментов узнал, что расходы плательщика не соответствуют его официальному заработку (путешествия, покупка недвижимости, акций, ремонт и другие крупные расходы);
    • Получатель алиментов получил сведения от знакомых или других свидетелях о сокрытии плательщиком части дохода;
    • Плательщик, имея хорошую квалификацию и отличное высшее образование, снижает свой ежемесячный доход в разы. Особенно это заметно, если у алиментообязанного до назначения алиментов официальная заработная плата была намного выше;
    • Плательщик работает на полной рабочей ставке за «минималку»;
    • Работодатель дает объявление о найме работника, на сходную позицию со ставкой плательщика, но с большей оплатой труда;
    • Плательщик является материально ответственным лицом или занимает руководящую должность, т.е. он априори не может получать минимальный размер оплаты труда.

    Существует несколько видов ответственности, которые предусмотрены за занижение уровня зарплаты или неисполнение обязательств перед ребенком. Гражданская сводится к начислению пени за совершение оплаты не в полном размере. Она предусмотрена положениями Гражданского кодекса РФ.

    Неустойку можно взыскать в добровольном или судебном порядке. Административная ответственность включается в себя штраф до 50 МРОТ и лишение водительских прав сроком до 1 года. При злостном уклонении от оплаты предусмотрено наказание в соответствии с Уголовным кодексом РФ.

    Очевидным ответом будет – обращение в федеральную службу судебных приставов или подача иска о принудительном взыскании алиментов в мировой суд. Однако это далеко не самый эффективный способ решения проблемы, поскольку государственный органы не смогут доказать наличие серой зарплаты. Они проведут расчет процента алиментов от дохода по официальным документам о получаемой плательщиком прибыли:

    1. Справка с места работы о размере заработной платы (форма 2-НДФЛ);
    2. Выписки или иные сведения из Пенсионного Фонда РФ с данными об регулярных отчислениях с заработной платы (в расчет взносов на обязательное пенсионное страхование берется только официальный доход).

    Но не стоит опускать руки, в нашей стране существуют государственные организации, оказывающие помощь получателям алиментов в выявлении реальной заработной платы плательщика. В списке этих учреждений находятся:

    1. Управление федеральной налоговой службы

    Их основная цель пополнение государственного бюджета за счет налогов с доходов граждан, а потому они лично заинтересованы в выявлении серых зарплат.

    1. Территориальный орган государственной статистики

    Обратившись в данное учреждение, взыскатель алиментов сможет получить официальный документ, на котором будет рассчитана средняя заработная плата необходимой профессиональной отрасли в регионе проживания плательщика.

    Если вы уверены, что плательщик получает «зарплату в конверте», то вы можете сразу обратиться в налоговую службу вашего района проживания. При наличии хотя бы двух факторов, указанных в предыдущем пункте, налоговый инспектор сразу примет вашу заявку.

    Мнение эксперта

    Марина Беспалая

    В 2011 году закончила университет внутренних дел по специальности «правоведение». В 2013 курс магистратуры, специальность «юрист». В 2010-2011 курс в Портлендском государственном университете (США) на факультете «уголовное право и криминология». С 2011 года — практикующий юрист.

    Способы подтверждения наличие серого дохода с целью увеличения размера алиментов, обращение в следующие инстанции:

    • Муниципальный отдел статистики, который подготовит справку о среднем доходе работника на конкретной должности;
    • ФНС – налоговая служба отреагирует на обращение и проведет проверку предприятия, где работает гражданин.

    На практике существуют возможные признаки «серого» дохода:

    • занятие плательщиком хорошей должности;
    • предприятие активно развивается и дает объявление о поиске новых вакансий;
    • ранее доход на указанной фирме был значительно выше.

    Оба родителя даже после развода обязаны материально обеспечивать ребёнка. В случае если родитель, который проживает отдельно от ребёнка, отказывается добровольно исполнять свои обязательства, другому ничего не остается, как привлечь третьих лиц. В подобных ситуациях всегда привлекается работодатель неплательщика.

    Поскольку он сможет производить удержания с доходов должника, на него возлагается обязанность по исчислению алиментов. Однако удерживать алименты он будет только с официальных доходов сотрудника, даже если неофициальный заработок неплательщика намного выше. Также возможно вступление в сговор с плательщиком с целью занижения официального дохода.

    Если алиментщик понимает, что он больше не в состоянии ежемесячно перечислять сумму денежных средств в прежнем размере (например, у него было диагностировано тяжелое заболевание, требующее дорогостоящего лечения, или появились новые нуждающиеся в поддержке иждивенцы), то ему необходимо обратиться с иском в суд. В исковом заявлении следует указать все относящиеся к делу факторы и обстоятельства.

    Если суд выяснит, что финансовое положение алиментщика действительно не позволяет ему продолжать обеспечивать ребенка на прежних условиях, то он пойдет истцу навстречу и либо уменьшит размер выплат, либо полностью отменит данные финансовые обязательства.

    По своему усмотрению отказываться перечислять алименты не следует, так как это в итоге приведет только к формированию алиментной задолженности, взысканию пеней, неустойки и штрафов. Также должник может столкнуться с административной или уголовной ответственностью в виде обязательных работ, изъятия водительских прав, запрета на выезд за границу и других неприятных последствий.

    Алименты с черной зарплаты: как получить в 2020 году?

    Алименты удерживаются и перечисляются получателю на основании судебного приказа или исполнительного листа. Бывает добровольное обеспечение детей по взаимному согласию сторон, но тогда не встает вопрос о взыскании.

    Когда есть исполнительный документ, размер выплат уже установлен. Обычно судом назначаются алименты в долях от дохода плательщика. Постановление о взыскании направляется приставами по месту работы должника. Как быть в ситуации, когда уплату производят не со всей суммы заработка плательщика и как взыскать алименты с серой зарплаты?

    Часто в целях уменьшения налоговой нагрузки работодатели стремятся уменьшить официальную часть заработной платы. Распространена практика, когда работник получает «белую» часть, с которой уплачиваются налоги и удерживаются алименты, и «черную» – никак не отражаемую по документам. Такую зарплату еще называют «серой».

    То есть размер удержаний существенно занижается – вроде бы платится все по закону, но фактически гораздо меньше, чем должно было быть. Получателю денежные средства перечисляются вовремя, но очень маленькими суммами.

    Иногда бывший муж неофициально подрабатывает, скрывая эти доходы от приставов. Перед получательницей встает вопрос – возможно ли получить алименты с неофициальной части дохода? Ответ совсем непрост и заслуживает отдельного рассмотрения.

    Перед тем, как начать решение конфликта, подумайте, а кому собственно выгодна серая зарплата? Ведь если она ущемляет права самого плательщика, то возможно вы сможете договориться с ним и совместно изменить ситуацию к лучшему. Итак, выплата алиментов с серой зарплаты выгодна:

    1. Работодателю с целью:
      1. Снижения налоговых вычетов;
      2. Уменьшения ежемесячных обязательных платежей;
      3. Уменьшения ответственности за передачу денежных средств получателю.
    2. Плательщику:
      1. Для уменьшения размера алиментов;
      2. Доказательства своей маленькой платежеспособности, для того чтобы получатели алиментов добровольно отказывались от процесса взыскания алиментов.

    Действительно, многие россиянки при виде мизерной заработной платы отца-алиментообязанного попросту отказываются от подачи иска на взыскание алиментов. Они полагают, что бороться с таким явлением, как «зарплата в конверте», просто невозможно.

    Подобная ситуация чаще возникает при установлении процентно-долевой формы начисления алиментов. В этом случае на счет ребенка приходит сумма, меньшая минимального прожиточного минимума. Основные правила по взысканию алиментов в долевой форме и минимальные проценты от дохода на каждого ребенка вы найдете в статье 81 Семейного Кодекса РФ.

    Чаще всего взыскательницы начинают подозревать у отца ребенка скрытый доход в следующих ситуациях, наиболее типичных для России:

    • Сумма алиментов резко уменьшилась, превратившись в мизерные и почти «символические» выплаты;
    • Взыскатель алиментов узнал, что расходы плательщика не соответствуют его официальному заработку (путешествия, покупка недвижимости, акций, ремонт и другие крупные расходы);
    • Получатель алиментов получил сведения от знакомых или других свидетелях о сокрытии плательщиком части дохода;
    • Плательщик, имея хорошую квалификацию и отличное высшее образование, снижает свой ежемесячный доход в разы. Особенно это заметно, если у алиментообязанного до назначения алиментов официальная заработная плата была намного выше;
    • Плательщик работает на полной рабочей ставке за «минималку»;
    • Работодатель дает объявление о найме работника, на сходную позицию со ставкой плательщика, но с большей оплатой труда;
    • Плательщик является материально ответственным лицом или занимает руководящую должность, т.е. он априори не может получать минимальный размер оплаты труда.

    Для того чтобы взыскать алименты с серой зарплаты, в первую очередь нужно определить, а кому выгодно скрывать реальную заработную плату. Нужно это для того, чтобы понять, намеренно ли отец уклоняется от уплаты алиментов или нет. В первом случае, он будет всеми силами препятствовать вам в сборе доказательств серого заработка, а во втором, возможно, постарается помочь и прекратить ущемление в правах себя и ребенка.

    Итак, возможный круг лиц, кому выгодна зарплата в конверте, и цели сокрытия:

    1. Работодателю плательщика:
      1. Уменьшить официальные показатели, с целью снижения налоговых вычетов;
      2. Для снижения ежемесячных обязательных выплат на работника;
      3. Избавление от материальной ответственности за выдачу работнику заработной платы в крупных суммах.
    2. Самому плательщику:
      1. Для снижения собственного подоходного налога (13 %);
      2. Уменьшения размера алиментных выплат;
      3. Для сокрытия реального дохода, с целью обмануть суд о своей платежеспособности и получить минимальный размер алиментов или вовсе отменить их;
      4. Для психологического влияния на бывшую жену, чтобы она добровольно отказалась от взыскания алиментов на ребенка («Я не могу прокормить себя, как я буду платить алименты?»).

    Кстати, именно последний фактор способствует отмене или уменьшению алиментов в большинстве случаев. Многие россиянки склонны жалеть бывших мужей, видя мизерные цифры их заработной платы, а потому забирают заявление о взыскании алиментов. А некоторые женщины просто сдаются, думая, что доказать сокрытие отцом реального дохода не представляется возможным.

    Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания

    Конечно, да. Даже нужно.

    Во-первых, женщина, на чьем попечении остался ребенок, обязана защищать его права и обязанности. Она априори не может отказаться от алиментов, а если у нее возникнут подозрения о получении бывшим мужем серой зарплаты, она обязана добиться удержания с них алиментов.

    Во-вторых, получение алиментов с минимальной заработной платы не позволит обеспечить ребенку комфортные жизненные условия, а потому конституционные права ребенка на поддержку родителей будут ущемлены.

    В-третьих, государство оказывает большую поддержку женщинам, старающимся выявить серый заработок, чтобы обезопасить и гарантировать исполнение прав ребенка. Кроме того, не будем утаивать, плательщик таким образом обманывает не только сына, но и государство, уменьшая размер поступлений в казну.

    Перед тем, как подать заявление в суд, вам нужно самостоятельно рассчитать зависимость между прожиточным минимумом на ребенка и алиментам от минимального размера оплаты труда. После чего представить суду самые необходимые ежемесячные расходы на ребенка и доказательства сокрытия бывшим мужем своего дохода.

    Если упустить довод взыскательниц «сердцем чувствую, он скрывает зарплату», то можно выделить следующие признаки сокрытия плательщиком доходов, наиболее распространенных в России:

    1. Резкое уменьшение алиментов вплоть до «символических» сумм;
    2. Плательщик при минимальной заработной плате посещает другие страны, покупает недвижимость, крупную технику, ценные бумаги или банально оплачивает ремонт, дорогостоящие развлечения и прочее;
    3. Взыскательница «услышала, увидела, подсмотрела, до нее дошли слухи», что плательщик действительно скрывает заработную плату;
    4. Плательщик, после назначения алиментов, резко потерял в официальной заработной плате крупную часть, в то время как он является отличным специалистом и имеет высшее образование (та же ситуация и с ИП);
    5. Плательщик занимает руководящую должность, работает на полной ставке или несет материальную ответственность за деньги фирмы, работая за минималку, что априори недопустимо.

    Для получателя денег выгоднее, чтобы оплата устанавливалась в виде части среднего заработка по стране. Поэтому возникает вопрос, можно ли взять за базу не дотация по безработице или пенсии, а средняя заработная плата.

    Законодатель называет конкретно, из каких источников можно делать удержания в пользу детей. Пособие по безработице признается стабильным доходом, поэтому выплаты нужно делать именно с него.

    Если человек не стоит на регистрации в центре занятости, не получает пенсию, сложно подтвердить наличие у него заработка. Поэтому удержание делается со средней зарплаты.

    Получатель может воспользоваться вариантом, когда возмещение назначается в твердой сумме. Она исчисляется на базе величины прожиточного минимума. Нужно доказать, что средства к существованию у безработного лица стали нерегулярными и ощутимо снизились.

    Не всегда плательщики алиментов стремятся укрыть свой доход. Большое количество трудящихся в действительности получают низкую заработную плату. Это возможно и в том случае, если алиментщик трудоустроен на неполный рабочий день и работает в режиме частичной занятости. При этом может возникнуть ситуация, когда суд устанавливает размер алиментов больше, чем доходы плательщика.

    В основном, алименты непосильны для плательщика, если они установлены в твердой денежной сумме. В данной ситуации гражданин имеет право постараться изменить порядок взыскания средств, но только при наличии уважительных причин.

    Хотя алиментное производство и строится на принципе баланса интересов сторон, приоритетнее для суда все же остаются права и нужды несовершеннолетних детей. Поэтому снижение алиментов произойдет только в том случае, если плательщик средств оказался в тяжелой жизненной ситуации. Если же суд не сочтет условия алиментщика особыми или затруднительными, то в иске будет отказано, а сумма выплат останется без изменений.

    Скрыть доход и уйти с работы: как родители занижают алименты

    • Хорошо, если инициированная вами проверка принесет положительный результат и официальная заработная плата второго родителя повысится (в том числе если ему вовсе перестанут платить «серую зарплату» в конверте).
    • Однако работодатель может повести себя и по-другому — обозлиться после проведенной налоговой проверки и, например, попросить поднявшего шум работника уволиться «по собственному желанию» — в данном случае алиментов какое-то время ждать вообще не придется из-за отсутствия доходов у бывшего мужа (отца ребенка).

    В любом случае, если имеются хоть какие-то рычаги воздействия на нерадивых плательщиков алиментов, пробовать воспользоваться ими нужно и можно — тем более, когда речь идет о защите прав и интересов собственного ребенка. Алименты начисляются с «чистой» или «грязной» зарплаты двумя основными методами:

    • в судебном порядке, где назначается процент или твердая сумма;
    • добровольное соглашение об уплате алиментов заключается у нотариуса по обоюдному решению.

    Кстати, интересно с какого времени начисляются алименты на ребенка: с момента подачи заявления в суд или с момента вынесения судебного решения, а также какой процент от зарплаты идет на алименты? Исходя из законодательства алименты высчитывают с того заработка, который подтвержден официально. Если ответчик это делать отказывается, то служба судебных приставов направляет запросы по месту работы. При отсутствии необходимой информации о размере заработной платы алименты с «черной» зарплаты мужа могут начисляться из среднероссийской зарплаты для алиментов по Российской Федерации.

    Если имеется неофициальный доход, который не выявлен, или если у алиментщика действительно нет доходов, то платить он ничего не будет. Задолженность же будет расти. Как будет осуществляться расчет задолженности? За основу возьмут:

    • среднюю зарплату по стране;
    • или среднюю зарплату по региону.

    Следует обратить внимание и на то, что в связи с действительно ухудшающейся экономической ситуацией в России, размер зарплат и других доходов граждан снижается и будет снижаться. По этой причине следует учитывать, что сам по себе низкий доход еще означает, что ответчик скрывает реальные доходы

    Если у ответчика, имеющего низкий, но постоянный уровень дохода (заработной платы), не имеется другого дорогостоящего недвижимого имущества, банковских счетов, дорогостоящих транспортных средств и проч., то суд взыскивает алименты в долевом отношении к заработку. У суда отсутствуют основания для взыскания алиментов в твердой денежной сумме, и, тем более одновременно как в твердой сумме, так и в долевом отношении.

    У родителей малолетних детей всегда имеется выбор, как договариваться – мирно и добровольно, либо идти на конфликт. При первом варианте уплата может производиться:

    • на основе устной договоренности;
    • по письменному соглашению, завизированному нотариусом.

    Устная договоренность может полностью решить проблему о размере выплат – никого не интересует, сколько отдает один родитель другому.

    Но далеко не каждый плательщик соглашается взять на себя обязательство на внесение большей суммы, чем положено по закону с официального заработка. А после уплаты денежные средства вообще могут стать «красными» – если плательщик заявит, что совершал авансовые платежи. Разница зачтется в счет текущих или будущих начислений.

    Упрощенный порядок не подойдет, чтобы истребовать алименты с черной зарплаты, потому что:

    1. Судебный приказ выписывается при отсутствии спора сторон о предмете требования.
    2. Денежное обеспечение будет назначено долями от доходов – то есть с официального заработка.

    Исковое производство способно разрешить проблему взыскания сумм с черных доходов. Заявительнице придется просить установить размер алиментных обязательств твердой суммой или смешанной формы – фиксированным платежом и одновременно процентом от заработка. Придется доказать суду обоснованность своих требований.

    Основной причиной нужно указывать следующее: если алименты рассчитываются процентом от доходов, это существенно нарушает права ребенка. Если суметь убедить судей, что человек работает неофициально и получает неучтенные денежные средства, шанс выиграть процесс существенно возрастает. Рекомендуется собрать неоспоримые доказательства существования дополнительных заработков, не облагаемых алиментными платежами.

    Истребовать из родителя денежные средства в полном объеме другими способами довольно сложно. Заставить человека отдавать алименты с той части, что не проходит по бумагам, затруднительно и, подчас, невозможно. Обращение к работодателю может усугубить ситуацию – иногда такие способы приводят к увольнению, и получить хоть что-то становится еще более сложным.

    Поэтому наиболее рациональным выглядит подача судебного иска. Законный путь позволит получить алиментов если не больше, то и не меньше причитающихся. Начисления по исполнительному документу будут даже тогда, когда человек официально нигде не работает. А заниматься взысканием станут судебные приставы-исполнители.

    Когда исполнительный документ уже получен, взыскательница знает установленный размер удержания. Он назначается твердой суммой либо процентом от дохода. Белое удержание означает, что работодатель плательщика начисляет алименты по исполнительному документу и отправляет их по назначению – со всех облагаемых выплат.
    Вопрос о получении алиментов с черной заработной платы волнует тех женщин, которым назначена доля или процент от дохода – ведь фиксированный размер не зависит от начисляемого заработка.

    Бывает, что в документах показывают неполную сумму, а только маленькую часть, остальное выплачивается в конвертах неофициально; либо вообще человек не трудоустроен в компании. Получаемые им доходы называют черными.

    С таких выплат алименты, конечно, не удерживаются. Поэтому мать получает на обеспечение ребенка денег значительно меньше, чем должна. Каков у нее шанс добиться полной выплаты? Зависит от обстоятельств и упорства самой женщины.

    В статье 81 СК РФ указан порядок расчёта алиментов в процентно-долевой форме. В случае такого способа определения размера алиментов часто бывает так, что размер выплат выходит меньше прожиточного минимума в регионе.

    Получатель алиментов может начать подозревать наличие неофициальных доходов у плательщика в таких ситуациях:

    • сумма алиментов резко уменьшилась, и находиться на уровне ниже прожиточного минимума;
    • получатель узнал, что расходы плательщика значительно превышают его доходы;
    • плательщик до начисления алиментов получал официальную зарплату намного выше;
    • плательщик работает на полную ставку, но при этом официально получает минимальную зарплату;
    • в объявлении на работу в компании плательщика на сходную позицию указан больший уровень обещанной зарплаты, нежели он получает.

    У родителей малолетних детей всегда имеется выбор, как договариваться – мирно и добровольно, либо идти на конфликт. При первом варианте уплата может производиться:

    • на основе устной договоренности;
    • по письменному соглашению, завизированному нотариусом.

    Устная договоренность может полностью решить проблему о размере выплат – никого не интересует, сколько отдает один родитель другому.

    Но далеко не каждый плательщик соглашается взять на себя обязательство на внесение большей суммы, чем положено по закону с официального заработка. А после уплаты денежные средства вообще могут стать «красными» – если плательщик заявит, что совершал авансовые платежи. Разница зачтется в счет текущих или будущих начислений.

    Если договориться с бывшим супругом о добровольном исполнении родительской обязанности по обеспечению детей не удалось, женщина может обратиться за назначением алиментов в суд.

    Подать на второго родителя заявление разрешается до совершеннолетия ребенка, а при некоторых обстоятельствах и позже. Платить ему придется уже в соответствии с судебным актом. А заставят исполнить решение суда приставы – иначе должника ждет административное наказание или даже уголовное.

    Если на руках лист уже имеется, разрешено подавать иск на изменение порядка взыскания – вместо доли можно просить назначение фиксированной суммы.

    Здесь взыскатель может пойти любым из приемлемых путей:

    • Договориться с плательщиком о добровольном перечислении денег. В этом случае оформляется алиментное соглашение и заверяется у нотариуса. Оно должно содержать размер и периодичность выплат, а также срок действия – до совершеннолетия ребенка. Стороны вправе самостоятельно устанавливать условия, главное – чтобы они не нарушали интересы малолетнего, т.к. деньги должны расходоваться только на него.
    • Взыскать выплаты через суд. Если заработок установить не удается, будут назначены алименты в твердом денежном эквиваленте. Расчет ведется из прожиточного минимума по региону. Он регулярно подвергается индексации. По результатам судебного рассмотрения оформляется решение и исполнительный лист. Последний взыскатель вправе передать ФССП для возбуждения исполнительного производства.
    • Попытаться договориться с работодателем об официальном оформлении алиментообязанного на рабочем месте. Этот вариант маловероятен, ведь сотрудников трудоустраивают без договоров, дабы не уплачивать за них НДФЛ и страховые взносы. Если пригрозить руководителю проверками или объяснить обращение нехваткой денег на ребенка по причине уклонения отцом от выплат, есть шанс, что его все же оформят по ТК РФ.

    Чаще всего взыскание алиментов с черной зарплаты производится в судебном порядке. Пошаговая инструкция для получателя выглядит так:

    1. Подается иск в суд. Сделать это можно в любое время вне зависимости от того, когда был произведен развод. Истребование выплат возможно только за последние 3 года, даже если ребенку уже есть 18 лет.
    2. После подачи иска назначается дата судебного заседания. Отсутствие на нем плательщика не является причиной для переноса рассмотрения дела или отклонения иска.
    3. Во время заседания судья изучает представленные документы, опрашивает обе стороны. Срок рассмотрения таких дел составляет 2 месяца.
    4. По итогам разбирательств составляется исполнительный лист.
    5. Взыскатель передает исполнительный лист судебным приставам. Если бы плательщик был официально трудоустроен, можно было бы направить его сразу в бухгалтерию предприятия по месту его работы.
    6. Пристав принимает все меры по истребованию алиментов и задолженности по ним. На сентябрь 2021 года размер неустойки составляет 0,1% от общей суммы за каждый день просрочки. Сотрудник ФССП обязан вызвать должника на беседу, выяснить наличие у него имущества путем запроса в другие госорганы. При необходимости могут быть арестованы банковские счета и недвижимость, если накапливается большой долг.

    Важно! Арест выполняется только по решению суда, далее следует изъятие имущества, если должник не погашает долг добровольно. Изъятие предполагает продажу недвижимости или иных предметов через электронные торги, но здесь есть нюанс: его стоимость не может значительно превышать сумму долга. Например, если накопилось всего 50 000 задолженности по алиментам, продать квартиру стоимостью даже в 1 000 000 руб. нельзя – нужен эквивалентный «товар».

    Как говорилось выше, для работодателя черная зарплата является выгодным решением, ниже несколько примеров такой выгоды:
    • работодателя не нужно отчислять налоги в пенсионный фонд и налоговую инспекцию. В случае коммерческого предприятия, это существенно уменьшает расходы и позволяет получить больше прибыли;
    • вторым немаловажным аспектом является то, что черная зарплата представляет собой некий рычаг, при его помощи руководство компании может вполне манипулировать штатом. Примером может быть следующая ситуация, работодатель в приказном порядке хочет оставить сотрудников на рабочем месте после завершение трудового дня для выполнения каких-либо заданий, но работники отказываются. В этом случае, руководитель может вполне лишить сотрудников заработной платы, которая официально нигде не прописана.

    Приведенные выше ситуация является распространенным примером того, когда идет злонамеренное нарушение прав работника прописанных в Трудовом кодексе Российской Федерации. Для того, чтобы доказать данный факт нарушения, необходимо основательно подготовиться и предоставить суду исключительные доказательства.

    Мы уже неоднократно рассматривали вопросы об уклонении от выплаты алиментов, что является тотальной проблемой в условиях тяжелой финансовой ситуации. А так же не раз упоминали о принятых в России санкциях в отношении должников. Сегодня мы продолжим эту тему и коснемся вопроса о том, как взыскать алименты с серой зарплаты.

    Кому выгодна серая зарплата?

    Перед тем, как начать решение конфликта, подумайте, а кому собственно выгодна серая зарплата? Ведь если она ущемляет права самого плательщика, то возможно вы сможете договориться с ним и совместно изменить ситуацию к лучшему. Итак, выплата алиментов с серой зарплаты выгодна:

    1. Работодателю с целью:
      1. Снижения налоговых вычетов;
      2. Уменьшения ежемесячных обязательных платежей;
      3. Уменьшения ответственности за передачу денежных средств получателю.
    2. Плательщику:
      1. Для уменьшения размера алиментов;
      2. Доказательства своей маленькой платежеспособности, для того чтобы получатели алиментов добровольно отказывались от процесса взыскания алиментов.

    Действительно, многие россиянки при виде мизерной заработной платы отца-алиментообязанного попросту отказываются от подачи иска на взыскание алиментов. Они полагают, что бороться с таким явлением, как «зарплата в конверте», просто невозможно.

    Добиться увеличения алиментов от бывшего мужа, получающего «серый» заработок можно. Главное правильно рассчитать зависимость между минимальным размером алиментов и прожиточным минимумом на ребенка, а также собрать доказательства наличия у плательщика скрываемого дохода.

    Очевидным ответом будет – обращение в федеральную службу судебных приставов или подача иска о принудительном взыскании алиментов в мировой суд. Однако это далеко не самый эффективный способ решения проблемы, поскольку государственный органы не смогут доказать наличие серой зарплаты. Они проведут расчет процента алиментов от дохода по официальным документам о получаемой плательщиком прибыли:

    1. Справка с места работы о размере заработной платы (форма 2-НДФЛ);
    2. Выписки или иные сведения из Пенсионного Фонда РФ с данными об регулярных отчислениях с заработной платы (в расчет взносов на обязательное пенсионное страхование берется только официальный доход).

    Каждая ситуация имеет свои особенности, поэтому иногда компетентное лицо назначает удержания, размер которых превышает официальную прибыль лица. Такое обычно происходит, когда человек не имеет постоянного дохода, не производит пенсионные отчисления либо получает дополнительный доход, который нигде не отражается.

    Подобные дела рассматриваются в общем исковом порядке. На судебном разбирательстве должны присутствовать обе стороны. Каждая сторона обязана обосновать свои доводы и предоставить доказательства. Доказательства должны относиться к делу и быть достоверными. При этом учитываться будут только те бумаги, которые человек получил законным способом.

    Если ответчик отказывается предоставлять информацию о прибыли, то ее имеет право запросить компетентное лицо. Для этого участник процесса должен сдать ходатайство об истребовании информации.

    Если заявитель сможет доказать наличие дополнительного заработка, то судья удовлетворит обращение. И обжаловать такое решение бессмысленно, так как это будет пустой тратой времени. В такой ситуации по истечению определенного промежутка времени необходимо будет подать заявление об уменьшении суммы взыскания. Основанием для уменьшения алиментных выплат может стать:

    • ухудшение материального положения, так обратиться с подобным заявлением может неработающий отец или человек, имеющий временные трудности с бизнесом;
    • появление новых кредиторов;
    • рождение еще одного чада, на которого плательщик обязан выделять средства;
    • ухудшение здоровья плательщика;
    • временное отсутствие заработка.

    Как получить алименты с серой зарплаты

    Наибольший вред черная зарплата имеет при взыскании алиментов. Если средства на несовершеннолетнего взыскиваются в виде процентного соотношения, то расчет идет от официального заработка. В таком случае у истца есть следующие варианты, как взыскать алименты с черной зарплаты:

    1. Установить в заявлении требование о взыскании средств в виде твердой суммы. Заявителю необходимо доказать, что фактические доходы отличаются от официальных. Как правило, это очень сложно.
    2. Установить требование о взыскании алиментов в виде смешанного платежа (процентного соотношения и фиксированного платежа).
    3. Установить выплату, исходя из суммы среднего заработка по России. На 01.05.2019 размер средней зарплаты составляет 43 300 р.

    Чтобы заставить платить алименты с черной зарплаты необходимо доказать ее наличие. Закон не устанавливает точный перечень доказательств в такой ситуации. Однако на практике можно использовать следующие варианты, чтобы получить алименты с черной зарплаты:

    1. Открытые источники. Найти на сайтах вакансий, в данных службы занятости и других источниках величину заработка по специальности алиментщика в данном населенном пункте.
    2. Сведения Федеральной статистической службы. Эта организация собирает данные о заработках представителей различных специальностей. В случае значительного различия возможен вариант выплаты части дохода в черную.
    3. Сведения профсоюзов. Получить информацию о доходах в определенной сфере можно через профсоюз организации. Выплата черной зарплаты нарушают имущественные права работников, поэтому профсоюз должен отслеживать такие факты.
    4. Данные работодателя. При получении официальной справки 2 НДФЛ может выявиться факт проведения части заработка в черную. Причем, работник даже может об этом не знать.
    5. Сведения о расходах плательщика. Зачастую возникает ситуация, когда алиментщик имеет низкий размер оплаты труда, но при этом позволяет себе ездить в отпуск за пределы страны, покупать недвижимость, драгоценности и другие предметы роскоши. Данные сведения необходимо донести до суда.

    Необходимо обратить внимание, что заработок представителей одной профессии может значительно различаться в зависимости от предприятия. Например, ежемесячная зарплата программиста банка Новосибирской области составляет 60 000 р., а системный администратор в социальном центре получает 13 000 р.

    В зависимости от особенностей каждого конкретного дела компетентный юрист безошибочно определит правовой акт, на основании которого легко доказать нарушения прав ребенка и сможет грамотно выстроить линию защиты.

    Другими словами, первый человек, к которому за помощью стоит обратиться, – это юрист (адвокат).

    Законом предусмотрены два способа начисления алиментов на ребенка:

    1. обоюдное взаимное согласие родителей, заверенное нотариально;
    2. обоснованное заключение судебного процесса, имеющее форму решения о выплате алиментов супругом.

    Первый способ – это договор двух ответственных людей (мужчины и женщины), которые сами обозначили достаточную сумму. Печать и подпись нотариуса – условная формальность. Хотя при невыполнении одной из сторон своих обязательств по такой договоренности, этот документ является полноправным свидетельством для обращения в суд.

    Нанимая особу на работу, руководство компании сразу же оговаривает заработную плату, устанавливает для нее цвет, который может быть как черным, так и серым. Белую зарплату должны безоговорочно выплачивать по закону, который, увы, не всегда соблюдается. Кроме этого, руководствующий орган упоминает, что очень удобно будет получать деньги не в полном объеме, а часть в так называемом конверте, указывая на немало преимуществ. Основные отличия оплаты труда по цветовой палитре таковы:

    1. Белый оклад включает в себя заработную плату, сумма которой полностью внесена в бухгалтерскую отчетность. Налог с дохода снимается в полном объеме, полученные денежные средства отображаются в официальном документе.
    2. Получатели серой зарплаты трудоустраиваются на работу по закону, однако на руки получают лишь минимальную заработную плату, остаток руководство предоставляет работникам в конверте. А это означает, что в бухгалтерской отчетности отображается только минимальный оклад. Вследствие этого во внебюджетные фонды перечисляется налог на доход не в полном объеме. Кроме этого, в официальные организации поступает информация о заработной плате работника, которая выплачивается на руки, не учитывая при этом сумму в конверте.
    3. Черную зарплату получают граждане, которые вообще не трудоустроены, денежные средства поступают на руки при устной договоренности между руководством компании и работником. Разумеется, при такой оплате никакие выплаты не поступают во внебюджетные государственные фонды, доказать, как сумма перечисляется сотруднику, крайне проблематично.


    Похожие записи:

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *