Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Аутсорсинг по охране труда и пожарной безопасности в Москве». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Аутсорсинг охраны труда
от 5000 руб. Более 12 лет опыта!
Спросите у нас про аутсорсинг
Аутсорсинг охраны труда в Москве
- Анализ состояния условий и охраны труда. Определение объемов и сроков.
- Составление календарного плана производства работ по охране труда.
- Заключение договора на услуги по охране труда.
- Определение и закрепление за организацией группы экспертов в зависимости от профиля.
- Детальный аудит состояния СУОТ на предприятии.
- Корректировка и утверждение плана работ
- Внедрение изменений в СУОТ.
- Оценка изменений и контроль состояния СУОТ.
- Постоянное совершенствование СУОТ.
- Составление ежемесячных отчетов и предоставление их заказчику.
В настоящий момент предусмотрена следующая административная ответственность за нарушение законодательства по охране труда:
| Нарушение | Штраф, тыс. руб. | Штраф (повторно), тыс. руб. | |
|---|---|---|---|
| Нарушение трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права
(ТК РФ ст. 212, 225; КОАП РФ ч. 1, ст. 5.27.1) |
Должностное лицо | от 1 до 5 | от 10 до 20 или дисквалификацию на срок от 1 до 3 лет |
| Индивидуальный предприниматель | от 1 до 5 | от 10 до 20 | |
| Юр. лицо | от 30 до 50 | от 50 до 70 | |
- Не надо тратить время и деньги на поиск специалиста по охране труда с опытом.
- Не надо трудоустраивать специалиста по охране труда в штат, оплачивать отпуск, страховые взносы, НДФЛ.
- Не надо организовывать рабочее место специалиста по охране труда, покупать мебель, оргтехнику, приобретать специализированное программное обеспечение.
- Не надо переживать, что специалист по охране труда заболеет, уйдет в декрет или сменит работу.
- На аутсорсинге с Вами работают эксперты по охране труда по отраслевой принадлежности.
- Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство;
- Перечень должностей, электротехнического и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь группу по электробезопасности;
- Перечень должностей, рабочих мест, требующих отнесения производственного персонала к группе I по электробезопасности;
- Журнал учёта присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу;
- Приказ о назначении ответственного за ГО и ЧС;
- Вводный инструктаж по ГО и ЧС;
- Инструкция на вводный инструктаж по ГО и ЧС;
- Журнал вводного инструктажа по ГО и ЧС;
3. Дополнительные задачи, которые будут решать наши специалисты бесплатно:
-
- Предложения по сотрудничеству с медицинскими центрами для проведения медицинских осмотров сотрудников, психиатрических освидетельствований и их организация.
- Консультирование по всем вопросам в области охраны труда и пожарной безопасности.
Дополнительные мероприятия, не включены в стоимость услуги аутсорсинга:
- Обучение сотрудников обязательным программам: охране труда, пожарной безопасности и др.
- Проведение медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований.
- Специальная оценка условий труда.
- Производственный контроль.
- Оценка профессиональных рисков по охране труда (если иное не обозначено в перечне услуг).
- Ежемесячное техническое обслуживание систем пожарной сигнализации рассчитывается на основании исходных данных по оборудованию.
- Испытание ограждения крыш, лестниц вертикальных, лестниц маршевых, пожарного крана с перекаткой рукавов на новое ребро
- Разработка и печать планов эвакуации.
- Перезарядка огнетушителей.
- Расчет категорий помещений.
Периодический выезд сотрудников по охране труда или пожарной безопасности на объекты клиента:
Один раз в месяц, не более 3 часов – 4 500 руб. без НДС/месяц.
Один раз в месяц, не более 6 часов – 8 500 руб. без НДС/месяц.
Пакет №1 Аутсорсинг охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности и ГО ЧС – всё высылается в электронном виде Заказчику (разрабатывается единоразово), услуги по пакету доступны в течение 1 месяца:
- Подготовка документов в соответствии с законодательными актами, правилами, стандартами ССБТ, ГОСТ.
- Стандарты системы управления охраной труда (о службе охраны труда, об обеспечении персонала СИЗ, о расследовании несчастных случаев и др.).
- Программ инструктажей.
- Приказов по охране труда.
- Инструкций по охране труда.
- Журналов по охране труда.
- Годового плана мероприятий.
- Графика проведения инструктажей и обучения.
- Личных карточек СИЗ.
- Документации по электробезопасности (приказ, инструкция и др.).
- Подготовка документации по проведению вводного инструктажа по ГО и ЧС.
- Контроль сроков проведения всех периодических мероприятий.
Пакет №2 Аутсорсинг охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности и ГО ЧС – всё распечатывается Заказчику (разрабатывается единоразово), услуги по пакету доступны в течение 1 месяца:
- Подготовка документов в соответствии с законодательными актами, правилами, стандартами ССБТ, ГОСТ.
- Стандарты системы управления охраной труда (о службе охраны труда, об обеспечении персонала СИЗ, о расследовании несчастных случаев и др.).
- Программ инструктажей.
- Приказов по охране труда.
- Инструкций по охране труда.
- Журналов по охране труда.
- Годового плана мероприятий.
- Графика проведения инструктажей и обучения.
- Личных карточек СИЗ.
- Документации по электробезопасности (приказ, инструкция и др.).
- Подготовка документации по проведению вводного инструктажа по ГО и ЧС.
- Контроль сроков проведения всех периодических мероприятий.
Наша компания предлагает любому предприятию изменить подход к текущим проблемам в области охраны труда, снизить риски нарушений законодательства — воспользоваться аутсорсингом в сфере охраны труда. Что мы предлагаем:
- создание новой или же проведение оптимизации уже существующей в организации системы управления охраной труда;
- разработка, актуализация необходимого пакета документов по ОТ;
- полная поддержка по любым вопросам ОТ, пожарной безопасности в консультативной форме;
- защита интересов Клиента при проверках контролирующих органов;
- консультации по оптимальному финансированию, направленному на мероприятия по ОТ;
- организацию и осуществление мероприятий по ОТ, а именно: СОУТ, обучение сотрудников, проведение инструктажей, медицинских осмотров, определение набора необходимых средств индивидуальной защиты, полная оценка существующих рисков.
- ежемесячная отчетность.
Аутсорсинг охраны труда с ИКЦ «Эксперт» это:
- квалифицированные сотрудники с большим опытом работы в сфере ОТ;
- полное сопровождение от разработки документов до обучения работников;
- приемлемая цена аутсорсинга охраны труда;
- еженедельно наш специалист по охране труда для поддержания системы управления ОТ на предприятии выезжает на него;
- постоянные консультации по вопросам соблюдения требований охраны труда.
АУТСОРСИНГ ОХРАНЫ ТРУДА И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
Цена в Москве на аутсорсинг охраны труда зависит от таких факторов, как численность персонала на предприятии, а также сфера его деятельности.
| №№ пп | Вид деятельности компании | Количество сотрудников | Стоимость, руб. |
|---|---|---|---|
| 1. | Строительство, сельское хозяйство, производство | 1-50 | от 14 400 |
| 50-100 | от 17 600 | ||
| 100-200 | от 20 000 | ||
| 200-500 | от 24 000 | ||
| более 500 | спец.расчет | ||
| 2. | Магазины | 1-50 | от 14 400 |
| 50-100 | от 16 000 | ||
| 100-200 | от 17 600 | ||
| 200-500 | от 22 400 | ||
| более 500 | спец.расчет | ||
| 3. | Офис | 1-50 | от 14 400 |
| 50-100 | от 16 000 | ||
| 100-200 | от 17 600 | ||
| 200-500 | от 22 400 | ||
| более 500 | спец.расчет | ||
| 4. | Культурные, образовательные учреждения | 1-50 | от 14 400 |
| 50-100 | от 16 000 | ||
| 100-200 | от 17 600 | ||
| 200-500 | от 22 400 | ||
| более 500 | спец.расчет | ||
| 5. | Предприятия логистики | 1-50 | от 14 400 |
| 50-100 | от 16 000 | ||
| 100-200 | от 17 600 | ||
| 200-500 | от 22 400 | ||
| более 500 | спец.расчет | ||
| 6. | Медицинские учреждения, лаборатории | 1-50 | от 14 400 |
| 50-100 | от 17 600 | ||
| 100-200 | от 20 000 | ||
| 200-500 | от 24 000 | ||
| более 500 | спец.расчет |
Что касается сроков запуска работ, то буквально на следующий день после заключения договора по сотрудничеству начинается выполнение работ. Эксперт выезжает на территорию Клиента и обеспечивает функционирование системы управления его службы, отвечающей за охрану труда.
На данный момент за несоблюдение предусмотренных требований штрафы устанавливаются определенными статьями КоАП. Каждая из них обозначает отдельные составы нарушений условий труда на рабочем месте, которые законодательство считает серьезными. К примеру, отдельную статью нарушений составляет некорректное составление трудовых договоров. Максимальный штраф в 2020 году составляет 100 000 рублей.
Как мы видим цена аутсорсинга охраны труда в Москве от ИКЦ «Эксперт» значительно ниже штрафа, который организация может получить вследствие ненадлежащего соблюдения ОТ на рабочем месте, поэтому стоит ли рисковать? Тем более, помимо штрафов могут вообще приостановить деятельность организации сроком на три месяца и отстранить ген.директора от должности сроком на 1 год.
Заказывайте аутсорсинг по охране труда под ключ в ИКЦ «Эксперт» и мы сможем обеспечить функцию охраны труда в вашей организации на высочайшем уровне. Свяжитесь с нами удобным для вас способом.
Мы предоставляем комплексное решение по охране труда и пожарной безопасности в офисе вашей компании, которое включает в себя: проведение аудита существующей системы охраны труда, разработку недостающей документации по охране труда и пожарной безопасности и дальнейшее абонентское сопровождение вашей компании по охране труда и пожарной безопасности.
Главное наше преимущество — опыт общения с работниками государственных инспекций по труду и знания требований, предъявляемых инспекцией к вопросам охраны труда в любой компании.
Мы готовы взять на себя полное сопровождение вашей компании по охране труда и пожарной безопасности (в рамках пожарно-технического минимума).
- оказание помощи в организации обеспечения охраны и условий труда работодателю;
- осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя;
- создание и обеспечение функционирования системы управления охраной труда;
- полное обеспечение вновь создаваемого предприятия;
- проведение профилактической работы на действующем предприятии путем непрерывного совершенствования деятельности по обеспечению охраны труда для предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний;
- проведение инструктажей;
- представление интересов работодателя и работников при решении спорных вопросов и разногласий с надзорно-контролирующими органами в области охраны труда.
Аутсорсинг охраны труда
| ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | Количество сотрудников | Цена |
| Офис | 1-50 | от 14400 руб. |
| 50-100 | от 16000 руб. | |
| 100-200 | от 17600 руб. | |
| 200-500 | от 22400 руб. | |
| более 500 | спец. расчет | |
| Производство, строительство, сельское хозяйство | 1-50 | от 14400 руб. |
| 50-100 | от 17600 руб. | |
| 100-200 | от 20000 руб. | |
| 200-500 | от 24000 руб. | |
| более 500 | спец. расчет | |
| Сеть магазинов | 1-50 | от 14400 руб. |
| 50-100 | от 16000 руб. | |
| 100-200 | от 17600 руб. | |
| 200-500 | от 22400 руб. | |
| более 500 | спец. расчет | |
| Образовательные и культурные учреждения | 1-50 | от 14400 руб. |
| 50-100 | от 16000 руб. | |
| 100-200 | от 17600 руб. | |
| 200-500 | от 22400 руб. | |
| более 500 | спец. расчет | |
| Логистика | 1-50 | от 14400 руб. |
| 50-100 | от 16000 руб. | |
| 100-200 | от 17600 руб. | |
| 200-500 | от 22400 руб. | |
| более 500 | спец. расчет | |
| Медицина, лаборатории | 1-50 | от 14400 руб. |
| 50-100 | от 17600 руб. | |
| 100-200 | от 20000 руб. | |
| 200-500 | от 24000 руб. | |
| более 500 | спец. расчет |
Аутсорсинг (англ. outsourcing) — это передача определённых функций или видов деятельности специализированной организации. Соответственно, аутсорсинг охраны труда — это передача функции службы/специалиста по охране труда профильному подрядчику, аккредитованному на оказание услуг в этой области.
01 Подача заявки
Вы подаете заявку на заключение договора,
02 Выделение специалиста
Мы выделяем специалиста по охране труда, который будет работать с вашей компанией на аутсорсинге.
03 Разработка мер по ОТ
Наш сотрудник разрабатывает и внедряет на предприятии комплекс мер по ОТ, следит за их выполнением, оформляет документацию для ГИТ и ФСС.
04 SRG-ECO представляет ваши интересы
Во время проверок со стороны надзорных органов компания SRG-ECO представляет ваши интересы и несет материальную ответственность за деятельность наших специалистов по ОТ.
- 1. Телефонные и письменные консультации по вопросам охраны труда
- 2. Внедрение и поддержание системы управление охраной труда
- 3. Защиту Ваших прав и интересов при проверке инспекции по труду
- 4. Проведение вводных инструктажей по охране труда
- 5. Организация работ по проведению медицинских осмотров
- 6. Организация работ по проведению СОУТ и ПК
- 7. Организация обучения персонала
- 8. Подача отчетности и возмещение расходов через ФСС
Аутсорсинг по охране труда и кадрам
- материальные потери товара, оборудования в следствии нарушение требований охраны труда и инструкций по эксплуатации оборудования;
- повышенная заболеваемость, простои на работе, потеря производительности;
- потеря опытного квалифицированного персонала, затраты на повышение квалификации;
- выплата гарантий и компенсации, возмещение убытков при травматизме;
- отнесении организации к высокому уровню риска и как следствие увеличение частоты плановых проверок.
Аутсорсинг по охране труда на предприятии подразумевает полную или частичную передачу функций штатного специалиста по ОТ сотрудникам сторонней компании. Услуга позволяет получить более благополучный результат при выполнении работ в области защиты жизни и здоровья персонала, снизить нагрузку на бюджет организации. Кроме того, вы сможете посвятить больше времени более важным делам. А обучать сотрудников действиям во внештатных ситуациях, проводить инструктажи и мероприятия по предупреждению несчастных случаев будут квалифицированные специалисты.
Оказание услуг по охране труда (аутсорсинг) требуется компаниям, служба ОТ которых не организована должным образом, а также в случае если в скором времени грядет проверка контролирующими органами. Чтобы исключить риски значительных финансовых потерь, передайте функции по охране труда внештатному специалисту.
Также на данную услугу стоит обратить внимание небольшим фирмам с количеством персонала менее 50 человек. Рекомендуется обратиться за профессиональной помощью и крупным предприятиям с большим количеством филиалов, за которыми довольно сложно уследить одному ответственному лицу.
Оказание услуг по охране труда при аутсорсинге в компании «Первый Партнер охраны труда» происходит на основании заключенного двустороннего договора. Вы можете быть уверены, что все необходимые мероприятия будут проведены в полной мере и строго в оговоренные сроки.
Обратившись за профессиональной помощью в компанию «Первый Партнер охраны труда», вы можете воспользоваться следующими сервисами:
- Получение частичной помощи в организации охраны труда.
- Передача всей ответственности за выполнение функций службы ОТ на аутсорсинг.
- Разработка и обеспечение действующей системы управления охраной труда на предприятии в соответствии с требованиями законодательства.
- Полный контроль за соблюдением норм ОТ в новой компании.
- Исчерпывающие консультации по охране труда.
- Проведение профилактических работ по предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний на уже действующих предприятиях, в том числе организация медосмотров.
- Сопровождение проверок контролирующих инстанций.
- Организация инструктажей среди персонала компании.
- Разработка и ведение документации по охране труда.
- Решение спорных вопросов с контролирующими органами от лица компании.
- Расследование несчастных случаев на производстве.
Если вы хотите соблюсти требования ТК РФ и успешно пройти проверку ГИТ, аутсорсинг охраны труда – отличная альтернатива организации службы ОТ собственными силами!
В 2021 году законодательство в сфере охраны труда вновь изменилось — требования к специалистам по ОТ в очередной раз ужесточились. Руководителям предприятий, не имеющим ресурса для переучивания специалистов, институт Профикласс предлагает законный выход из ситуации – outsourcing всех задач, связанных с охраной труда.
Аккредитованная комиссия Профикласс возьмет на себя решение вопросов по ОТ в вашей компании. Аутсорсинг по охране труда в Москве включает в себя и реализацию норм ОТ на предприятии, и взаимодействие с государственными органами контроля и надзора. ИП и организации, передавшие работы по охране труда специалистам из Профикласс, проходят все проверки без единого замечания со стороны инспектора.
Специалисты центра Профикласс выполняют подготовку документов по охране труда «под ключ» в минимальные сроки. Мы действуем по отработанному алгоритму, позволяющему быстро разработать и оформить всю документацию для предприятия любой величины. Если вы решили купить пакет документов по охране труда у экспертов Профикласс, гарантируем — они будут соответствовать всем нормам законодательства.
Аутсорсинг по охране труда в Москве
Аккредитация специалистов Профикласс позволяет им оказывать услугу аутсорсинга охраны труда предприятиям, работающим в любой сфере экономики. Прежде, чем начать работу, профессионалы проведут полный аудит действующей системы управления ОТ. Они выявят недочеты и недоработки в области охраны труда, которые нужно устранить в первую очередь. Далее профессионалы составят «дорожную карту» реорганизации системы охраны труда, и услуга аутсорсинга будет оказываться по этой схеме.
Профикласс предлагает ИП и юридическим лицам комплексное обслуживание, включающее в себя решение всех задач по охране труда. Оказание услуги аутсорсинга по охране труда, стоимость которой максимально выгодна для предпринимателей – одно из приоритетных направлений деятельности Профикласс. Специалисты возьмут на себя функцию ответственного по охране труда и обеспечат управление ОТ на производстве в соответствии с законом.
Профикласс берет на аутсорсинг охрану труда в Москва по цене, которая устанавливается в индивидуальном порядке для каждой компании. Стоимость работы специалистов зависит от целого ряда факторов: количества сотрудников в организации, сферы деятельности, текущего состояния системы ОТ и актуальных задач. Для малых предприятий и ИП стоимость услуг будет ниже, чем для средних компаний.
Закажите аудит охраны труда и убедитесь, что на вашем предприятии нет нарушений трудового законодательства РФ. Опытные аудиторы Профикласс проведут всесторонний анализ системы управления охраной труда (СУОП) в вашей компании, проверят документацию и выявят все недочеты и несоответствия требованиям, прописанным в ТК РФ и нормативных актах. Также они помогут оперативно устранить нарушения и дадут рекомендации по всем вопросам, связанным с управлением охраной труда. Мы рекомендуем проводить независимый аудиторский контроль регулярно, раз в 6 или 12 месяцев. В этом случае ваша компания всегда будет готова к плановым и внеплановым проверкам ГИТ. Также отчеты аудиторов позволят провести внутренний контроль работы и службы охраны труда, и менеджеров организации.
Комплексный аудит охраны труда на предприятии экспертами из Профикласс затрагивает все аспекты системы ОТ. Проверяющие не ограничиваются изучением документов и журналов инструктажей по технике безопасности. Аудиторы также анализируют промбезопасность компании и оценивают соответствие мер по обеспечению охраны труда отраслевым и межотраслевым правилам.
Услуги аутсорсинга охраны труда
Статья 217 Трудового кодекса РФ, помимо требований к управлению охраной труда, предоставляет предприятиям возможность привлекать профильных специалистов в рамках аутсорсинга. Если штатная численность работников не превышает 50 человек, то создание собственной службы охраны труда или введение в штат аттестованного профильного специалиста не являются обязательными условиями для вашего предприятия.
В этом случае функции по соблюдению требований охраны труда могут исполнять:
- индивидуальный предприниматель, если речь об ИП;
- глава предприятия;
- ответственное лицо, уполномоченное работодателем;
- организация с соответствующей аккредитацией или профильный специалист.
Последний вариант представляет собой аутсорсинг – сервис, пользующийся стабильной популярностью, как у крупных, так и у мелких предприятий.
Выгоды этой услуги особенно высоко ценит малый бизнес. Сторонний инженер по охране труда на аутсорсинге обходится на 30% дешевле, чем штатный специалист. Задействованный на основе гражданско-правового договора, он не нуждается в оплате отпусков и больничных. Но аутсосрсинг — это нечто большее, чем оптимизации расходов, это также:
- делегирование рисков в сфере охраны труда;
- гарантированное выполнение оговоренного объема работ в соответствии с дедлайнами;
- экономия временных ресурсов;
- применение прогрессивных практик;
- комплексное обслуживание.
ОС «Центрстандарт», аккредитованный Минтрудом, обладающий годами практики и сертифицированными специалистами – гарантия вашего успеха.
Необходимо заключить договор аутсорсинга охраны труда, предполагающей предоставление соответствующих услуг в течение согласованного периода времени. Для работы с предприятием закрепляется специалист, разрабатывающий необходимую документацию, проводящий инструктажи и выполняющий производственный контроль.
В случае возникновения нештатной ситуации, аутсорсинг охраны труда в Москве и любом другом городе предполагает представление интересов предприятия во всех государственных инстанциях, без привлечения к этим процессам руководства.
Стоимость аутсорсинга охраны труда зависит от числа сотрудников, вида экономической деятельности и специфики производства. Для малых предприятий с небольшой материально-технической базой она будет невысокой. В случае с предприятиями, имеющими сложное технологическое производство и большой штат работников, цена аутсорсинга охраны труда устанавливается на существенно более высоких значениях.
Закажите расчет аутсорсинга у наших специалистов и вы убедитесь в выгоде Вашей компании.
07.09.2021 Регистрация на семинар «Риск, оценка рисков, менеджмент рисков»
01.09.2021 Внимание! Семинар «Риск, оценка рисков, менеджмент рисков.»
01.07.2021 Профстандарт специалиста по ОТ 2021 года требует повышения квалификации в сфере оценки профрисков — очные занятия 07-09 июля 2021
29.06.2021 Очередной семинар-совещание на платформе ZOOM по Методу ИБТ состоится 30 июня 2021 года, начало в 11.00 (МСК). Регулярный семинар — совещание сообщества «Риск-Эксперт». Практические вопросы применения АС УПР «Риск-Эксперт»
31.05.2021 Очередной семинар-совещание на платформе ZOOM по Методу ИБТ состоится 10 июня 2021 года, начало в 11.00 (МСК). Регулярный семинар — совещание сообщества «Риск-Эксперт». Практические вопросы применения АС УПР «Риск-Эксперт»
17.05.2021 Очередной семинар-совещание на платформе ZOOM по Методу ИБТ состоится 18 мая 2021 года, начало в 11.00 (МСК). Обсуждение нового метода оценки профессиональных рисков – Метода ИБТ.
20.04.2021 Очный семинар состоится 21-23 апреля 2021 года
12.04.2021 СООБЩЕСТВО ПРОДВИНУТЫХ ПРОФЕССИОНАЛОВ в области оценки профессиональных рисков, использующих Метод ИБТ и АС УПР «Риск-Эксперт»
30.03.2021 Проект нового положения СУОТ в стриме YOUTUBE
18.03.2021 Для участников, заинтересовавшихся нашим предложением по организации Сообщества профессионалов в области производственных и профессиональных рисков 30 марта 2021 года — в 11.00 проводим совещания на платформе ZOOM
Аутсорсинг пожарной безопасности
Роспотребнадзор
В настоящее время наиболее штрафоёмким направлением является охрана труда. Сравните: при нарушении порядка проведения медосмотров работников работодатель в сфере охраны труда будет подвергнут штрафу от 110 тыс. рублей за каждого работника, не прошедшего медосмотр (ст.5.27.1 КоАП РФ). А то же нарушение Роспотребнадзором будет оценено всего в 20 тыс. рублей на всех (ст.6.3. КоАП РФ). Тем не менее, для медицинских, образовательных организаций, пищевых предприятий налаживание внутренней деятельности по соблюдению требований Роспотребнадзора является, часто, более актуальным, чем по охране труда.
Проверку соблюдения санитарных норм и правил на предприятиях проводят инспекторы Роспотребнадзора. Как свидетельствует судебная практика, они не только налагают на работодателей санкции за нарушения санитарных требований о работе за компьютером, но и успешно отстаивают свою позицию в суде, если организация пытается оспорить их решение. Так, доводы работодателя о неправомерном наложении на него санкции за нарушения правил охраны труда при работе с компьютером были отклонены многими решениями арбитражных судов. Кроме того, в ч. 2 ст. 14.4. КоАП РФ закреплена ответственность за продажу товаров, выполнение работ либо оказание населению услуг с нарушением требований технических регламентов и санитарных правил. Наказание за это нарушение — штраф от 40 000 до 50 000 руб. с конфискацией товаров или без таковой, либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток с конфискацией товаров или без таковой.
Но незнание действительного состояния нормативного правового регулирования как инспекторами, так и специалистами предприятий приводит к необходимости исполнения предписаний Роспотребнадзора, которые чаще всего являются: а) неправомерными (незаконными) и б) фактически невыполнимыми при разумных затратах. Но, как это следует из анализа документов судебной практики, об этом знают пока только специалисты АНО «ИБТ».
При проверках Роспотребнадзора прежде всего требуется программа производственного контроля — это локальный нормативный акт организации, которым определяются порядок и периодичность проведения производственного контроля за соблюдением санитарных правил и проведение соответствующих мероприятий. Обязательных требований к программе нет, она должна быть минимальной и при этом достаточной для надежной защиты организации от неправомерных санкций со стороны Роспотребнадзора.
АНО «Институт безопасности труда» оказывает услуги по формированию, относящейся к организации нормативно-правовой базы в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения, по организации производственного контроля и, самое главное, по участию в проверках предприятий органами Роспотребнадзора на стороне заказчика. Чтобы инспекторы не навесили организации не только штрафов, но и невыполнимых предписаний.
Госпожнадзор
К сожалению, до настоящего времени предприятия не уделяют должного внимания соблюдению требований пожарной безопасности. И здесь речь идет не только о штрафах и предписаниях. Хотя в области пожарной безопасности затраты на штрафы и выполнение предписаний даже для парикмахерской могут превысить 1 млн. рублей. Чаще всего за нарушения пожарной безопасности наказывают руководителя фирмы. Именно он отвечает за соблюдение пожарных требований. Сотрудников, ответственных за пожарную безопасность, обычно наказывают в случаях невыполнения ими приказа руководителя,… если такой был.
Примите к сведению: если в результате невыключенного чайника в вашем офисе погибнет человек, уголовную ответственность будет нести директор организации, если он не создаст хотя бы минимальную систему распределения ответственности в области пожарной безопасности.
Для организаций, которые арендуют помещения и в их договоре аренды указано, что за пожарную безопасность помещения отвечает арендодатель, проверка инспектора сводится к документарной, так как несмотря ни на что, каждый работодатель должен обучить и проинструктировать своих сотрудников о действиях в случае возникновения пожара. В рамках этих мероприятий в каждой организации должен быть комплект документов по пожарной безопасности. Чтобы избежать штрафов, крайне важно правильно готовить документацию по пожарной безопасности, необходимо быть готовыми к внеплановой проверке Госпожнадзора, даже если у вас есть заключение о независимой оценке пожарного риска, «как бы» освобождающее от проверок МЧС.
В зависимости от вида деятельности и структуры предприятия наши специалисты могут предложить Заказчику три вида поддержки:
- Консультационное сопровождение – на время сопровождения за Заказчиком закрепляется персональные специалисты по охране труда, кадровому делопроизводству, которые готовы не только ответить на возникающие вопросы, но также готовы к его практическому решению. При необходимости оказывается помощь в подготовке документации. Оплата помесячная.
-
Абонентское обслуживание — наравне с вышеуказанным вариантом предполагает более глубокое «погружение» в процессы и процедуры охраны труда и кадрового делопроизводства предприятия Заказчика. Подробное анкетирование, мониторинг мероприятий для оптимизации расходов, выезд на предприятие.
Помощь в разработке документации, разбор сложных ситуаций, детальное консультирование при несчастном случае и проверке госинспекции труда во тот далеко не полный перечень оказываемой помощи. Скидки и бонусы к другим услугам нашей компании. Оплата помесячная. -
Аутсорсинг охраны труда — услуга предоставляется на предприятиях численностью до 50 работающих и является законодательно установленной альтернативой штатному специалисту по охране труда. Данная услуга закрывает весь объем необходимых мероприятий и позволяет существенно оптимизировать расходы экономя на налогах на заработную плату, отпусках и больничных в сравнении с традиционным вариантом.
Условия оговариваются индивидуально. Оплата помесячная.
- Качественный аутсорсинг.
- Подготовка документальной базы и отчетных документов.
- Проводим аудиты.
- Предоставляем помощь в расследовании несчастных случаев.
- Активно функционируем в сфере обеспечения аудита пожарной безопасности и экологической безопасности.
- Помогаем наладить кадровое делопроизводство.
- Обучение очное или дистанционное. Выдаем удостоверения или дипломы установленного образца.
- Профессиональная подготовка и переподготовка ваших специалистов.
Чтобы сотрудники работали в комфортных условиях, а их жизни и здоровью ничего не угрожало, предприятие должно соблюдать некоторые условия:
- Охрана труда и техника безопасности — неблагоприятные или опасные условия труда нередко являются причиной высокого уровня производственного травматизма. У сотрудников также выявляются профессиональные заболевания. Готовность соблюдать основные принципы охраны труда и техники безопасности позволит значительно снизить расходы на обеспечение трудового процесса. Трепетное следование Законам РФ в сфере охраны труда повысит производительность и послужит гарантом для руководителей организации и собственников бизнеса при проверках;
- пожарная безопасность — исключение возможности возникновения и распространения пожара на объекте, защита от воздействия на людей его опасных факторов, а также сохранность материальных ценностей;
- электробезопасность — ответственные по электробезопасности на предприятиях , специалисты и технические руководители, работающие с электрооборудованием, (обслуживают, ремонтируют или используют электроустановки), должны проходить аттестацию. Периодичность зависит от вида выполняемых работ;
- гигиена — соблюдение всех санитарных норм, контроль над технологическими процессами, влияющими на здоровье и организм человека.
За охрану труда может отвечать сама компания. Есть и альтернатива. Обратиться в аккредитованные организации, которые оказывают услуги по аутсорсингу. В первом случае процесс очень длительный, трудоемкий. Сопряжен с рядом сложностей. Это отрыв сотрудника от профильной работы, неизбежные ошибки в подготовке и ведении документов, журналов по охране труда. Ответственные сотрудники должны пройти соответствующее обучение. Из числа обученных лиц на предприятии создается комиссия, занимающаяся проверкой знаний сотрудников по охране труда. Также непросто и найти на рынке труда успешного и грамотного специалиста по ОТ в штат. Сложно оценить квалификацию и грамотность будущего специалиста. Большой стаж работы с одной компанией зачастую не дает развиваться, утрачивается профессионализм. Все недочеты выявляются при проверках Государственной инспекцией труда. Попустительство в этом вопросе грозит весомыми штрафами. Все чаще владельцы предприятий и руководители предпочитают обратиться в профильные организации, работники которых имеют подтвержденный стаж и профильное образование. У сотрудников аутсорсинговой компании реальный опыт работы с различными организациями. Немалое количество пройденных успешно проверок и расследованных несчастных случаев. Постоянно пополняемые знания в области охраны труда и другим направлениям нашей деятельности. Какой штатный сотрудник похвастается подобным опытом?
Услуги, предоставляемые нашей компанией, позволяют предприятию избежать проблем в при проверках надзорными органами, исключить нанесение вреда здоровью его сотрудников и обеспечить высокую эффективность их работы:
- Аутсорсинг. О нем поговорим подробнее в заключение перечня услуг.
- Разработка документов по охране труда, пожарной и электробезопасности с «нуля». Формирование и оформление в электронном и бумажном виде документации (приказы, инструкции, положения, журналы и пр.). Помощь при внедрении разработанной документации.
- Аудит. Объективная независимая проверка на соответствие предприятия нормативным требованиям условий труда. Процедура проводится с целью выявить нарушения электрической, пожарной безопасности, а также подготовить необходимые меры или штрафные санкции, чтобы минимизировать возможные риски для жизни и здоровья работников.
- Проведение консультаций. Выполняются как онлайн, так и с выездом к заказчику. Консультации позволяют более эффективно организовать систему охраны труда на предприятии, избежать непредвиденных ситуаций. Их формат может быть письменным (электронная переписка), в виде личных встреч, а также через видеосвязь (например, Skype) или телефонную связь. Длительность консультации определяется количеством вопросов, которые обсуждаются.
- Помощь в прохождении проверок надзорными органами. Решение юридических вопросов в сфере трудового права и предоставление нормативного материала по просьбе клиента. Также выполняется проведение правового анализа локальных актов компании с юридическим сопровождением проверок. Клиент может получить помощь в составлении запросов, информационных писем и ответов в органы государственного контроля. Мы помогаем в судебных тяжбах с работниками и госорганами.
- Расследование несчастных случаев на производстве. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве установлен ст. 227-231 ТК РФ и Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденное постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73. Расследование несчастного случая на производстве является обязанностью работодателя организации, на территории которого случился несчастный случай. Даже если потерпевший не является сотрудником данной организации. Консультируем или берем на себя расследование несчастных случаев на производстве.
- Проведение специальной оценки условий труда. Спецоценку (СОУТ) необходимо также проводить тем, кто уже прошёл её, но создал новые рабочие места. Также если увеличивеися штатная численность. На это отводится год с момента их образования. СОУТ действительна пять лет.
- Оценка рисков. Оценка и управление профессиональными рисками является составной частью системы управления охраной труда организации. Задача оценки рисков: формирование и поддержание профилактических мероприятий по оптимизации опасностей и рисков, в том числе по предупреждению аварий, травматизма и профессиональных заболеваний. Целью управления профессиональными рисками является обеспечение безопасности и сохранение здоровья работника в процессе трудовой деятельности.
- Обучение по охране труда, пожарно-техническому минимуму, электробезопасности, ГО ЧС и пр. Широкий спектр программ для рабочих профессий, руководителей и специалистов. Дает возможность приобрести работникам необходимые знания, умения и применять их на практике, чтобы исключить угрозы здоровью и жизни, а также снизить травматизм на производстве и возникновение профзаболеваний. Также это полезно для руководителей, поскольку именно работодатель отвечает за безопасность своих подчиненных.
- Регулярные медицинские осмотры. Позволяют составить объективную оценку состояния здоровья работника, своевременно диагностировать и устранить профзаболевания, определить, какие негативные факторы влияют на его здоровье, и обеспечить работоспособность персонала. Это, в свою очередь, непосредственно влияет на производительность и прибыльность предприятия.
- Проведение инструктажей. Нередко возникает необходимость пригласить специалиста исключительно для проведения инструктажа большому количеству сотрудников. Это могут быть, например, внеплановые или целевые инструктажи.
- Разработка планов эвакуации. При разработке плана эвакуации необходимо соблюдать формат. Это не просто картинка, а серьезный документ, в случае реальной опасности способный спасти жизнь и здоровье людей. Оформление плана эвакуации строго регламентируется ГОСТом, а нарушение требований к его составлению влечет за собой административную ответственность.
- Разработка документов по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям. Документы ГО ЧС разрабатываются для всех предприятий (организаций) независимо от форм собственности. Это приказы, положения, инструкция либо план действий по ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, которые согласовываются с МЧС. Руководитель и уполномоченный по делам ГО должны быть обучены. Также внутренней комиссией обучаются все сотрудники организации.
В данное понятие входит широкий перечь услуг, среди которых:
- разработка системы охраны труда на предприятии с ее дальнейшим контролем;
- работа с документацией (разработка годовых планов, ведение журналов) по правилам безопасности и внесение в нее правок в соответствии со спецификой организации;
- организация, подготовка и проведение инструктажей по ОТ, ПБ
- присвоение первой группы электробезопасности персоналу, организация обучения ответственных лиц по электробезопасности (3,4 группы) и лиц, работающих в электроустановках.
- обучение сотрудников правилам охраны труда внутренней комиссией с регулярной проверкой их знаний, а также инструктирование относительно использования потенциально опасного оборудования;
- взаимодействие с органами, которые контролируют соблюдение норм охраны труда;
- консультирование при подготовке документации для Фонда социального страхования, содействие в возмещении страховых взносов;
- проведение медосмотров для сотрудников на регулярной основе;
- расследование несчастных случаев и работа по снижению рисков их возникновения;
- проведение консультаций по вопросам безопасности;
- оповещения о внесении изменений в законодательство.
Стоимость аутсорсинга зависит от многих факторов. К примеру, для опасных производств услуга будет стоить дороже, чем для фирм, работники которых располагаются в офисах. Кроме того, на цену влияют размер штата, количество и место расположения рабочих объектов (цеха, офисы, склады, строительные площадки и торговые объекты). При заказе услуг по охране труда по аутсорсингу заключается договор, в котором прописаны основные функции, передаваемые заказчиком исполнителю. Услуги, которые не входят в этот список, оформляются с помощью дополнительного соглашения сторон и оплачиваются в отдельном порядке. Исполнитель обязуется выполнять указанные функции и регулярно отчитываться перед заказчиком в письменной форме.
Аутсорсинг представляет собой исполнение функции внештатного специалиста или службы по охране труда.
Организация всех процессов по функционированию системы управления охраны труда ляжет на специалистов ООО «ТЕБЕТ». Приятным сюрпризом станет экономия по сравнению с привлечением штатного специалиста.
Эксперты работают с различными организациями. Это офисные, складские и транспортные компании. Также строительный и производственный сектор, гостиницы, предприятия культуры и здравоохранения, сельскохозяйственные и прочие компании.
Подобрав добросовестного компанию-партнера для делегирования ей функций по охране труда, владелец компании сможет больше не волноваться за данное направление. Договор на оказание аутсорсинговых услуг будет означать, что у Вашей компании появится персональный сотрудник, способный решить все необходимые вопросы в максимально сжатые сроки. Объем выполняемых работ будет сразу же оговорен в заключаемом договоре, поэтому, проблем с осуществлением контроля за результатами работы компании — аутсорсера у Заказчика не возникнет. Более того, если какой-то вопрос будет требовать наискорейшего решения (приближающаяся проверка ГИТ, произошедший несчастный случай и т.д.), то в работу сможет включиться сразу целая группа специалистов.
Также, работодателю не придется затрачивать время на подбор штатного сотрудника. Не возникнет такой ситуации, что с принятым работником придется расстаться по истечению 2-3 месяцев, как с не прошедшим испытательный срок. Не произойдет и того, что штатный сотрудник внезапно надумает уволиться сам, найдя более выгодное предложение или просто по причине того, что он не сработался с коллективом.
Компания-аутсорсер будет нести ответственность за результаты своей работы.
Взаимодействие с надзорными ведомствами и представление интересов Заказчика — это обязанность обслуживающей организации.
Основными отличительными признаками добросовестного и качественного поставщика услуг являются:
- Наличие аккредитации в Министерстве труда РФ.
- Наличие квалифицированных специалистов, имеющих должный уровень образования, достаточный опыт работы и постоянно совершенствующих свой уровень знаний.
- Долгосрочное присутствие на рынке данных услуг.
- Наличие одобрительных отзывов о проделанной работе от Заказчиков, являющихся наилучшим подтверждением безукоризненной репутации.
Ценовая политика определяется для каждого Заказчика сугубо индивидуально и зависит от нижеследующих факторов:
- Общее количество наемных работников.
- Разнохарактерность имеющихся профессий.
- Вид реализуемой деятельности.
- Наличие и уровень травмоопасности эксплуатируемого оборудования.
- Состояние охраны труда на момент заключения договора на оказание аутсорсинговых услуг (проводилась ли ранее спецоценка, обучались ли руководители, имеется ли в наличии какая-либо документация).
- Категория риска Вашей компании.
- Наличие предписаний от надзорных органов, требующих наискорейшего исполнения.
Аутсорсинг заключается в передаче определенных функций на выполнение третьим лицам, в так называемые аутсорсинговые компании. Применительно к охране труда в стороннюю организацию передаются полномочия специалиста по ОТ.
Важный момент – передача функций на обслуживание в аутсорсинговую фирму возможна лишь в тех случаях, когда штат организации не превышает 50 человек. В ст. 271 Трудового кодекса РФ установлено требование, что если работников больше указанного количества, руководство обязано создать на предприятии должность штатного специалиста по ОТ.
На практике небольшим организациям, в которых трудятся 2-3 десятка человек, просто невыгодно создавать отдельное рабочее место. По этой причине они в целях экономии средств, с одной стороны, и для выполнения требований закона, с другой стороны, обращаются за помощью к специалистам по ОТ, работающим на аутсорсинге.
В зависимости от потребностей работодателя он может передать на исполнение в стороннюю организацию все или определенную часть функций специалиста по ОТ. Наиболее востребованные услуги:
- аудит компании с целью выявления нарушений в области охраны труда и их устранение (к услуге прибегают, например, перед проверками надзорных органов);
- передача полномочий специалиста по ОТ (сторонний специалист заменяет штатного и обеспечивает полное соблюдение требований законодательства на предприятии).
В рамках абонентского договора, заключаемого между работодателем и аутсорсинговой фирмой, можно предусмотреть те услуги, в которых нуждается клиент. Основные из них:
- Разработка необходимой нормативной документации. Сюда входят документы по охране труда: приказы по ОТ, журналы инструктажей и др. Подготовить такие документы самостоятельно, без знания законов и нюансов их применения очень сложно.
- Проведение инструктажей. Ответственный этап, от которого зависит безопасность каждого работника. Специалист по ОТ должен проверять наличие соответствующих знаний у персонала.
- Специальная оценка условий труда. Специалист по ОТ оказывает содействие в подготовке документов и организации комплекса мероприятий по СОУТ.
- Расследование несчастных случаев. При их возникновении организовывается комиссия, проводится расследование. Специалист по ОТ оказывает содействие в подготовке документов.
- Медосмотры. Аутсорсинг по ОТ также предполагает проведение обязательных медицинских осмотров работников, а именно оформление и учет документов по их организации.
- Специалист по ОТ может сопровождать проверки государственных органов, связанных с безопасностью труда на производстве.
- Оценка профессиональных рисков на предприятии, разработка и внедрение мер по их минимизации.
- Консультации по иным вопросам.
- Разработка нормативной и учетной документации по охране труда, мероприятия по ее внедрению в работу компании и подразделений;
- Разработка инструкций для всех профессий и видов работ, программы инструктажей;
- Проведение инструктажей для всех категорий работников, в том числе по пожарной и электробезопасности;
- Ведение журналов учета инструктажей всех видов;
- Организация обучения сотрудников вашей организации по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности и оказание первой медицинской помощи;
- Организация проведения специальной оценки условий труда;
- Организуется работа с инспектирующими органами;
- Взаимодействие с Фондом социального страхования, возможность возмещения до 20% сумм страховых взносов.
Мы предлагаем вам воспользоваться услугами аутсорсинга охраны труда для удобства и оптимизации затрат. Предусмотрено несколько тарифов на создание полноценной системы по управлению охраной труда в вашей организации.
Тарифы Организации, занимающиеся производственной деятельностью
| Штат | до 20 | до 50 | до 100 | свыше 100 |
| Полный пакет | 17 000 | 27 000 | 37 000 | индивидуально |
| Базовый пакет | 7 000 | 14 000 | 21 000 | индивидуально |
| Сопровождение | от 7 000 | от 10 000 | от 15 000 | индивидуально |
| Штат | до 20 | до 50 | до 100 | свыше 100 |
| Полный пакет | от 27 000 | от 37 000 | от 47 000 | индивидуально |
| Базовый пакет | от 14 000 | от 21 000 | от 28 000 | индивидуально |
| Сопровождение | от 10 000 | от 15 000 | от 20 000 | индивидуально |