Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Исчисление стажевого коэффициента по льготному стажу». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Начиная с 2015 года, пенсионные права, сформированные гражданами, оценивают не в рублях, а индивидуальным пенсионным коэффициентом – ИПК, измеренным в баллах .
О сновная сложность оценки пенсионных прав заключается в том, что за время, на которое приходится трудовая деятельность большинства граждан, пенсионное законодательство изменялось несколько раз. Формулы и правила расчета для разных периодов оказались различными.
Поэтому оценку и расчет приходиться проводить отдельно для каждого периода: периода до 2002 года, периода с 2002 по 2014 год и периодов после 01.01.2015 г.
Каждый из коэффициентов, входящих в формулу, зависит и определяется множеством деталей, связанных, как с особенностями стажа, так и с периодами определения заработков, учитываемых в формуле. При этом пенсионные права, сформированные до 2002 года, зависят и полностью определяются тремя «параметрами»:
Стажевый коэффициент при расчете льготной пенсии
Принятый в 1997 году Федеральный закон «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий» №113-ФЗ регламентировал расчет пенсии, основанный на индивидуальном коэффициенте пенсионера. Учитывалось также соотношение зарплаты конкретного гражданина и среднемесячного заработка по РФ за конкретный временной промежуток.
Специалисты ПФР не использовали параметры фактического стажа при расчете до 2002 года, а преобразовывали их с помощью стажевого коэффициента. Он составлял для мужчин, имеющих доказанный стаж до 2002 года 25 лет и больше, 0,55. Каждый год сверх стажа позволял прибавить к коэффициенту 0,01. Коэффициент оставался в чистом виде (0,55) при условии, что стаж равен 25-ти годам или меньше.
В феврале 2013 я оформила пенсию по старости досрочно в 50 лет, т.к. проживаю в местности приравненной к районам Крайнего севера и стаж работы в этой местности составил 26 лет.
В расчете пенсии, который мне предоставил ПФ, стажевой коэффициент — 0,55 и ожидаемый период выплаты — 240 мес. Правильно или нет? Почему стажевой коэф-нт не 61% (0,55 за 20 лет стажа плюс 1% за каждый год свыше 20 лет).
Почему ожидаемый период не 228 мес? Спасибо.
Рекомендуем прочесть: Сколько положено квадратов на человека
При исчислении размера пенсии стажевый коэффициент умножается на средний месячный заработок сотрудника. Последний находится путем деления общей суммы заработка за весь период выполнения обязанностей работником на количество месяцев в этом периоде. Причем вознаграждение за месяц работы специалиста не должно быть ниже МРОТ, установленного на то время местными властями.
Фиксированная выплата (ФВ) представляет собой гарантированную сумму, добавляемую к страховой пенсии государством. Согласно статье 6 Федерального закона от 29.12.2015 N 385-ФЗ с 1 февраля 2019 года размер фиксированной выплаты составлял 4805,11 рублей. Как и стоимость пенсионного коэффициента, ФВ увеличится с 1 января 2019 года до 4982 рублей 90 копеек.
Например, для расчета пенсии по калькулятору Пенсионного фонда вам потребуется лишь ввести исходные данные, такие как год рождения, официальная зарплата, вариант пенсионного обеспечения (тариф), количество воспитываемых детей, характер и сроки вашей трудовой деятельности — а калькулятор сам посчитает размер пенсии и выведет в течение нескольких секунд результат.
Стажевый коэффициент по льготному стажу
Коэффициент напрямую влияет на размер выплат после выхода на пенсию. Чем выше пенсионный баллы за стаж, тем больше расчетная величина трудовой пенсии.
По формуле стажевый коэффициент перемножается со значением среднего заработка по стране за 3 квартал 2001 года и отношением зарплаты застрахованного человека за период с 2000 по 2001 год или за любые другие 5 лет (до 2002 года) к среднемесячному доходу по России за соответствующий временной интервал. Как рассчитать? Стажевой коэффициент для пенсии рассчитывается в пять этапов:
Правда точность данного расчета в домашних условиях не превышает шестидесяти процентов. Более верный расчет поможет осуществить специальный калькулятор, предлагаемый на официальном сайте Пенсионного Фонда Российской Федерации.
Если же возраст еще далек от пенсионного, то вместо сложных расчетов все же лучше заняться непосредственной трудовой деятельностью.
При желании попасть именно в льготную категорию граждан необходимо сосредоточиться на достижении необходимых для этого условий, описанных в самом начале статьи.
В случае обращения с заявкой предварительного расчета льготной пенсии, даже если обратившийся еще далек от выхода на пенсию – работники Пенсионного Фонда не вправе отказать. Зная приблизительные оценки своих будущих пенсионных накоплений можно получить дополнительный стимул увеличить их.
значительно ухудшает пенсионную ключевые показатели, которые до реформы во не в полной(17.05.1993) + (29.03.2007) + месяцам.
для расчёта пенсии крайней мере, за с вредными условиями средней зарплате в мужчин, имеющих общий 1 января 2002 как рассчитать пенсию 1647 руб. Вычитают ли полученные сведения года.
пенсионного возраста, переживать перспективу, поскольку ощутимо используются при расчете. внимание принимаются трудовой мере, но существенно: (01.09.2007) = 47.17.6007
своей должности - понимать индивидуальные отчисления- Заключительным условием является имеющие стажа вовсе, утратой кормильца. таки до неё или более детей, в Центре занятости то пенсия составитДопустимы ситуации, они особо пенсию в 2019 (Б), установленного на
Номер дела: 33-1690/2018
Дата начала: 22.01.2018
Дата рассмотрения: 01.02.2018
Суд: Ростовский областной суд
Судья: Котельникова Людмила Петровна
:
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
Судья Матвеева Н.Д. дело № 33-1690/2018
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
01 февраля 2018 г. г. Ростов-на-Дону
Судебная коллегия по гражданским делам Ростовского областного суда в составе
председательствующего Щетининой Е.В.,
судей Котельниковой Л.П., Шамрай М.С.,
при секретаре Шерстобитовой Е.С.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пахомовой Е.В. к ГУ — Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Белая Калитва и Белокалитвинском районе Ростовской области о восстановлении нарушенных пенсионных прав, по апелляционной жалобе ГУ — Управления Пенсионного фонда РФ в г.Белая Калитва и Белокалитвинском районе Ростовской области на решение Белокалитвинского городского суда Ростовской области от 31 октября 2017 года. Заслушав доклад судьи Котельниковой Л.П., судебная коллегия
установила:
Пахомова Е.В. обратилась в суд с иском к ГУ — Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Белая Калитва и Белокалитвинском районе Ростовской области о восстановлении нарушенных пенсионных прав, указав в обоснование заявленных исковых требований, что 07.12.2016 года в связи с работой в условиях Крайнего Севера и достижением 50-летнего возраста она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии со ст.32 ч.1, п.2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» (далее по тексту — Федеральный Закон № 400-ФЗ).
Решением УПФР в г.Белая Калитва и Белокалитвинского района от 02.08.17 года за НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч. 1 ст.32 вышеуказанного Федерального закона.
Решение ответчика истец считает незаконным, ущемляющим ее право на досрочное назначение пенсии, полагая, что на момент подачи заявления о назначении досрочной пенсии по старости общий стаж ее работы с учетом льготного исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера составляет 34 года 8 месяцев 29 дней, из которых страховой стаж — 27 лет 5 месяцев 20 дней. Из указанного периода истец с 14.06.1988г. по 23.09.1988г. работала в должности радиометриста в полевой партии на период производственной практики Янской ордена «Знак почета» геологоразведочной экспедиции производственного объединения «Якутскгеология» в производстве геологоразведка в районах Крайнего Севера (PC (Я), Верхоянского района, пгт. Батагай) согласно копии трудовой книжки, льготной справки от 07.06.2017г. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН, а с 03.01.1989 г. по 31.12.2001г. работала в должности техника-геолога, геолога Янской ордена «Знак почета» геологоразведочной экспедиции производственного объединения «Якутскгеология» в производстве геологоразведка в районах Крайнего Севера (PC (Я), Верхоянского района, пгт. Батагай) согласно копии трудовой книжки, льготной справки от 07.06.2017 г. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН; с 19.05.2003г. по 15.12.2005г. — в качестве геолога, и.о. зам. главного инженера, зам. главного инженера по ОТ, ТБ и ПБ Янской ордена «Знак почета» геологоразведочной экспедиции ПО «Якутскгеология» в производстве геологоразведка в районах Крайнего Севера (РС(Я), Верхоянского района, пгт.Батагай.
При арифметическом подсчете указанных периодов работы до 01.01.2002г. (без учета отпусков без сохранения заработной платы и ухода за ребенком) стаж составляет 8 лет 6 месяцев 26 дней. С учетом льготного порядка исчисления трудового стажа, предусмотренного ст. 94 Закона РФ от 20.11.1990г. №340-1 с изменениями от 05.11.2002г. «О государственных пенсиях в РФ» он должен быть учтен в полуторном размере, что составляет 12 лет 10 месяцев 09 дней.
Истец также учитывает стаж работы в районах Крайнего Севера после 01.01.2002 года — 2 года 6 месяцев 27 дней, итого: стаж в районах Крайнего Севера составляет 15 лет 05 месяцев 06 дней, что в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального Закона № 400-ФЗ дает ей право на досрочный выход на пенсию с 50-летнего возраста.
Истец Пахомова Е.В. указывает на то, что обжалуемое решение УПФР в г. Белая Калитва принято на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального Закона № 400-ФЗ, однако, ответчик не учитывают то обстоятельство, что в период работы она родила двоих детей, что дает ей право выхода досрочно на пенсию не по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального Закона № 400-ФЗ, а по п. 2 ч. 1 того же закона.
В обжалуемом решении пенсионного органа при подсчете страхового стажа ответчиком указывается специальный стаж истца по двум основаниям, рассчитанным за два льготных периода: 11 лет 1 месяц 23 дня и 3 года 4 месяца 10 дней.
Страховая пенсия по старости в России может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такое право имеют отдельные категории граждан, установленные законодательством Российской Федерации, в том числе лица, работающие с вредными и тяжелыми условиями труда.
В случае, если Вы работали на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (Список № 1), право на досрочную пенсию в 2021 году возникает, если:
- Вы достигли установленного возраста: мужчины – 50 лет, женщины – 45 лет;
- у Вас имеется страховой стаж не менее 20 лет для мужчин или не менее 15 лет для женщин;
- у Вас имеется специальный стаж не менее 10 лет у мужчин или 7,5 лет у женщин;
- Вы накопили не менее 21 пенсионного балла.
В случае, если Вы работали на работах с тяжелыми условиями труда (Список № 2), право на досрочную пенсию в 2021 году возникает, если:
- Вы достигли установленного возраста: мужчины – 55 лет, женщины – 50 лет;
- у Вас имеется страховой стаж не менее 25 лет для мужчин или не менее 20 лет для женщин;
- у Вас имеется специальный стаж не менее 12,5 лет у мужчин или 10 лет у женщин;
- Вы накопили не менее 21 пенсионного балла.
Гражданам, имеющим не менее половины требуемой продолжительности стажа на работах с вредными или тяжелыми условиями труда (по Списку № 1 и Списку № 2), а также необходимую продолжительность страхового стажа и необходимую величину индивидуального пенсионного коэффициента, страховая пенсия может быть назначена с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ – п.1 и п.2 ч. 1 ст.30 «Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии» федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»:
- на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам (по Списку 1);
- на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (по Списку 2).
Какие периоды стажа могут повысить размер пенсии?
Действующее законодательство содержит в общей сложности более 1700 профессий, работники которых, имея соответствующий размер трудового стажа, могут претендовать на досрочное пенсионное обеспечение.
Прежде всего, это ФЗ №400 от 28/12/13 г. и его гл. 6 (ст. 30-32), содержащие обширный список «льготников» — от работников горячих цехов и вредных производств до водителей городских автобусов. Указан по каждой категории и стаж выхода на пенсию. При этом для женщин, как правило, число лет снижено на 5, по сравнению с «мужским» лимитом.
Существуют уточняющие списки льготных профессий, принятые еще кабинетом министров СССР, условно называемые «список 1» и «список 2» (приняты пост. №10 от 26/01/91 г.). В них включены особо тяжелые и вредные работы, такие как фармацевтическое производство, работы, связанные с горно-рудным обогащением, химическим и коксо-химическим производством, атомной промышленностью и рядом других.
При определении льгот используются и так называемые малые списки профессий: медицинские, педагогические, водительские профессии, всего 19 позиций. К примеру, правительственное Постановление №781 от 29/10/02 г. содержит информацию о педагогических и медицинских профессиях, дающих право на льготу.
Эту информацию в первую очередь необходимо изучить будущим «льготникам».
Отметим вначале, что, хотя процедура расчета достаточно сложна, составить представление о размере собственной пенсии все-таки возможно.
На первоначальном этапе следует определить, имеются ли основания для назначения определенному гражданину досрочной пенсии, и обратиться к ФЗ №400 от 28/12/13 г. (гл. 6 ст. 30-32), где содержатся списки профессий для «льготников», а также уточнить при необходимости информацию в т.н. списках 1 и 2, малых списках.
Попробуйте самостоятельно рассчитать льготные годы стажа, согласно пост. №516 от 11/07/02 г. Правительства РФ. Этот документ утверждает Правила для расчета стажа по досрочным пенсиям. Например, в стаж включается время нетрудоспособности, основных и дополнительных отпусков, вынужденных прогулов. При переводе на другую работу в той же организации на срок не более месяца этот перевод тоже засчитывается в «льготный» стаж. Свои особенности исчисления стажа существуют для беременных женщин, переведенных с «льготного» рабочего места на «обычное» по мед. показаниям.
При подсчете стажа следует обратить внимание на то, какие периоды льготного труда суммируются, а какие – нет.
Так, согласно Правилам, суммируются (по тексту п. 2, 3 Правил):
- работы на вредных производствах (под землей, в горячих цехах) со сроком работы «ликвидаторов», работников «чернобыльской» зоны;
- труд женщин на сельхозмашинах, тракторах, строительных машинах со сроком работы во вредных условиях, горячих цехах, в тяжелых условиях труда, в геологических экспедициях, в железнодорожной отрасли на определенных работах, например, связанных с безопасностью;
- работа на судах, непосредственно выполняющих работы при выходе из порта, в море суммируется с работой на вредных производствах, подземных работах;
- труд в условиях Крайнего Севера не исключает стажа работы водителем на городском маршруте, профессионального спасателя, стажа работы с осужденными в системе исполнения наказаний и т.д.
Перед обращением за назначением пенсии важно учесть такой фактор, как стаж.
Совет! Для определения стажа при расчете льготной пенсии в спорных случаях целесообразно обращаться в отделение ПФР. Специалисты смогут определить все нюансы той или иной ситуации, соотнести ее с нормами законодательства, произвести корректный расчет сроков и стажа.
С 2015 года размер пенсии напрямую зависит от количества т.н. пенсионных баллов, и если для получения льготной пенсии необходимы названные выше особые условия, то сама методика подсчета пенсионных накоплений едина для всех. Из этого следует, что претендовать на «особую» пенсию, не имея накопленных баллов от ПФР, невозможно. Для того чтобы подсчитать, сколько баллов накоплено к выходу на пенсию, к примеру, в текущем году, необходимо знать объем отчислений в пенсионный фонд. Чем он выше, тем на большее число баллов можно рассчитывать. Так, в текущем году необходимое количество баллов — 16,2. Этот показатель достигнет максимума (30) в 2024 году.
Цена одного балла в текущем году — 87,24 руб., размер же накоплений в фонд можно узнать через регистрацию в сервисе Госуслуг, в личном кабинете, либо обратившись с запросом непосредственно к работникам пенсионного фонда. За каждый год, начиная с 2002-го, такой расчет нужно делать отдельно по годам. Не стоит забывать и о нерабочих периодах, за которые согласно ФЗ №400 (ст. 12) тоже начисляются баллы.
Количество баллов умножается на размер одного пенсионного коэффициента, и получается приблизительная величина льготной пенсии.
Точный расчет возможен только при обращении в пенсионный фонд, ведь пересчет пенсий, накопленных до 2002 года, производился специалистами этой организации по особым, переходным условиям. Для самостоятельного подсчета потребуется знать объем страховой части трудовой пенсии по состоянию на 01.01.15 (так или иначе потребуется запрос в ПФР) и ставку одного балла на 01.01. 2015 г. Она составляла 64,10 руб. Подсчет делается простым делением суммы на ставку.
Поясним сказанное на условных примерах.
Предположим, что стоит задача самостоятельно рассчитать годовой пенсионный коэффициент (пенсионные баллы). Максимальную базу для начисления взносов берем по 2018 году – 1021000 руб. Пусть работник имеет заработную плату 22000 в месяц. Его годовой фонд оплаты труда составит (22000*12) 264000 руб.
Пусть при этом гражданин не формирует накопительную часть пенсии, следовательно, для расчетов используется 16% тариф (в противном случае следует брать 10%). Отчисления работника в ПФР равны (264000 * 16%) 42240 руб. Норматив отчислений равен (1021000 * 16%) 163360 руб. 42240 / 163360 * 10, где 10 – максимальный пенсионный коэффициент (максимально возможное количество баллов в год). Результат подсчетов — 2,586 балла.
Цена одного балла в 2018 году 81,49 руб. Если к моменту выхода на пенсию гражданин накопил условно 100 баллов, то пенсия составит 81,49 * 100 = 8149 руб. Добавим фиксированную выплату указанного года — 4 982,90 руб. и получим 8149 руб. + 4 982,90 руб. = 13131,90 руб.
Для получения льготной пенсии должны соблюдаться такие условия:
- соответствующая льготе должность;
- соответствующий должности трудовой стаж;
- необходимое число накопленных к моменту выхода на льготную пенсию пенсионных баллов.
Чтобы рассчитать льготную пенсию, необходимо проверить наличие вышеназванных условий, затем исчислить самостоятельно либо с помощью сервисов пенсионного фонда число накопленных к моменту выхода на пенсию баллов и, умножив это число на законодательно закрепленное стоимостное значение балла, произвести расчеты на соответствующую дату. Следует учесть в сумме также и фиксированный размер пенсии, в соответствии с законом.
Проконтролировать правильность расчетов можно, обратившись с запросом в пенсионный фонд. Отказать чиновники не имеют права, даже если выход на пенсию гражданин только планирует в будущем.
Заметим также, что в правительстве обсуждается проект, связанный с отменой пенсионных баллов.
Необходимая информация – страховой стаж до 2002 г.
Мужчины
Если страховой стаж до 2002 года более (или равен) 25 лет, то СК = 0,55 + 0,01 х(Стаж до 02 – 25);
Если страховой стаж до 2002 года менее 25 лет, то СК = 0,55.
Внимание – величина СК ограничен законом. СК не может быть более, чем 0,75.
Общий или специальный трудовой стаж до 01.01.2002г., который выражается в стажевом коэффициенте, равном 0,55 при наличии требуемых для мужчин 10 лет специального стажа (при выработанном на 31.12.2001г. общем и специальном стаже), либо 25 лет общего трудового стажа, увеличивается на 0,01 за каждый полный год стажа, отработанного сверх требуемого.
По состоянию на 01.01.2002г. Ваш общий трудовой стаж, с учетом которого исчисляется пенсия, составляет 14 лет 02 мес. 01 день.
Исходя из имеющегося стажа, установлен стажевый коэффициент 0,55.
Необходимая информация – среднемесячный заработок (ЗР) за период 2000-2001 гг. или за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г., среднемесячная зарплата в РФ за тот же период (ЗП).
КСЗ = ЗР/ЗП
Для периода 2000-2001 гг. ЗП = 1494,50 руб.
Внимание – величина КСЗ ограничена законом.📄 КСЗ не может быть более 1,2 (исключение по ограничению верхней планки коэффициента КСЗ величиной 1,2 сделано только для тех, кто работал на Крайнем Севере до 01.01.2002г., планка колеблется от 1,4 до 1,9)
1) Для исчисления пенсии у Вас заработок за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования (сведения о состоянии из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Иванова Ивана Ивановича).
У Вас, сумма заработной платы за 2000-2001 годы (24 мес.) составила 185568,30 руб. на Шахте.
Сумма среднемесячной заработной платы за 2000-2001 годы в РФ составила 35868 руб.
Ваш среднемесячный заработок за 2000-2001 годы составил 7732,01 руб., среднемесячная заработная плата в РФ составила 1494,50 руб.
Отношение среднемесячных заработков 7732,01/1494,50 = 5,174, учтено в предельно допустимом размере 1,2 (п. 3 ст. 30 № 173-ФЗ).
Необходимая информация — стажевый коэффициент СК; отношение заработков КСЗ, продолжительность стажа до 2002 г.
Если cтаж до 2002 г. неполный (у мужчин менее 25 лет), то
РП до2002 г. = (0,55 х КСЗ х 1671 – 450) х (Стаж до 02 / 25) — для мужчин.
Внимание – если величина РП = СК х КСЗ х 1671 (или РП = 0,55 х КСЗ х 1671 в случае неполного стажа) окажется менее 660 руб., то в расчетах используют РП = 660 руб.
Сумма 1671 руб. — это среднемесячная заработная плата в РФ за период с 01.07.2001 по 30.09.2001, утвержденная Правительством РФ.
Сумма 450 руб. — это размер фиксированной базовой части пенсии по состоянию на 01.01. 2002г.
Иван Иванович! У Вас, Расчетный размер пенсии по состоянию на 01.01.2002г. составил
РП = 0,55 х 1,2 х 1671 = 1102,86 руб.
В соответствии п. 1 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ Пенсионный капитал на 01.01.2002г. определяется по формуле:
ПК1 (01.01.2002) = (РП — 450 руб.) х Т, где
ПК — величина расчетного пенсионного капитала;
РП — расчетный размер трудовой пенсии;
Т — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 14 и п. 2 ст. 32 Федерального закона №173-ФЗ).
С 01.01.2020 г. — Т — 252 мес.
ПК 1 (01.01.2002) = (1102,86 — 450) х 252 = 164520,72 руб.
По состоянию на 01.01.2002г. требуемый стаж (у мужчин) 25 лет или 300 месяцев. Вами отработано 14 лет 02мес. 01 день. = 14 х 12 мес. + 02 мес. + 1/30 = 170,033333333 мес. / 300 мес.) = 0,566777778.
Пенсионный капитал ПК1 (01.01.2002) определяется трудовому стажу, а значит
ПК 1 (01.01.2002) = 164520,72 х 0,566777778 = 93246,69 руб.
Порядок индексации размеров трудовых пенсий (включая их фиксированный базовый размер) установлен п. 6 ст. 17 Федерального закона №173-ФЗ.
Пенсионный капитал индексируется, учитывая прошедшие с 01.01.2002г. индексации, на дату назначения пенсии. Коэффициенты индексации расчетного пенсионного капитала за период с 01.01.2002 по 31.12.2014 (1,307 х 1,177 х 1,114 х 1,127 х 1,16 х 1,204 х 1,269 х 1,1427 х 1,088 х 1,1065 х 1,101 х 1,083) составили в размере — 5,614816560.
ПК 1 (01.01.2002) = 93246,69 х 5,614816560 = 523563,05 руб.
Исчисление стажевого коэффициента по льготному стажу
Пенсионные права, сформированные за 2002-2014 г., зависят и полностью определяются только размером пенсионного капитала (ПК2), сформированного из страховых взносов гражданина за эти годы. Ни страховой стаж (длительность периодов в 2002-2014 гг., в течение которых за гражданина перечислялись страховые взносы в ПФР), ни другие параметры, не оказывают никакого влияния на размер страховой части пенсии СП, заработанной за 2002-2014 гг. при условии, что имеющегося стажа достаточно для приобретения права на получение страховой пенсии по старости.
Расчет и оценка пенсионных прав, сформированных за 2002-2014гг., также, как и прав, приобретенных до 2002 г., производятся на основе Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ.
Таблица 1. Сведения о периодах трудовой деятельности, страховых взносах на формирование страховой пенсии с 1 января 2002 года по 31 марта 2014 года.
| Год | Период деятельности | Начислено страховых взносов в данном году руб. | Место работы |
| 2002 | 01.01.2002 — 31.12.2002 | 11 564,86 | — # — |
| 2003 | 01.01.2003 — 31.12.2003 | 14 180,99 | — # — |
| 2004 | 01.01.2004 — 31.12.2004 | 12 541,81 | — # — |
| 2005 | 01.01.2005 — 31.12.2005 | 15 105,48 | — # — |
| 2006 | 01.01.2006 — 31.12.2006 | 16 417,27 | — # — |
| 2007 | 01.01.2007 — 31.12.2007 | 20 088,41 | — # — |
| 2008 | 01.01.2008 — 31.12.2008 | 22 369,34 | — # — |
| 2009 | 01.01.2009 — 31.12.2009 | 30 418,36 | — # — |
| 2010 | 01.01.2010 — 31.12.2010 | 58 100.00 | |
| 2011 | 01.01.2011 — 31.12.2011 | 92 600.02 | — # — |
| 2012 | 01.01.2012 — 31.12.2012 | 81 920.00 | — # — |
| 2013 | 01.01.2013 — 31.12.2013 | 90 100.19 | — # — |
| 2014 | 01.01.2014 — 31.03.2014 | 59 62.05 | — # — |
| Итого | 471 431.78 |
Таблица №2
Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 04 февраля 2013 г. по делу N 33-132/2013
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ
ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
в составе председательствующего Ивановой Е.А.,
судей Ауловой Т.С., Слободянюк Т.А.,
при секретаре Александрийской Н.В.,
рассмотрела в открытом судебном заседании 04 февраля 2013 года дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми на решение Воркутинского городского суда Республики Коми от 30 октября 2012 года, которым
исковые требования Железова В.В. к Государственному учреждению — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми о включении периода военной службы в специальный стаж, перерасчете размера пенсии, взыскании судебных расходов, удовлетворены;
признан период прохождения Железовым В.В. службы по призыву в Вооруженных Силах СССР с «Дата обезличена» по «Дата обезличена», подлежащим зачету в стаж работы, дающий прав на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии со ст. 27. п.1 п.п.1 Федерального Закона «О трудовых пенсия в РФ» в льготном исчислении, то есть один день службы за два дня работы;
обязано Государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда РФ в
городе Воркуте Республики Коми зачесть Железову В.В. период
прохождения службы в Вооруженных Силах СССР по призыву «Дата обезличена» по «Дата обезличена» в стаж работы, дающей право на назначение пенсии в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона N 173-ФЭ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации в льготном исчислении, то есть один день службы за два дня работы;
обязано Государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда РФ в городе Воркуте Республики Коми произвести перерасчет пенсии Железову В.В. с «Дата обезличена» и бессрочно с учетом стажевого коэффициента по специальному стажу … ;
обязано Государственное Учреждение — Управление Пенсионного фонда РФ в г.Воркуте Республики Коми выплатить Железову В.В. недоплату пенсии за период с «Дата обезличена» по «Дата обезличена» с учетом индексации на индексы роста потребительских цен Республике Коми;
взысканы с Государственного Учреждения — Управление Пенсионного фонда РФ в городе Воркуте Республики Коми в пользу Железова В.В. судебные расходы в размере … рублей;
взыскана с Государственного Учреждения — Управление Пенсионного фонда РФ в городе Воркуте Республики Коми государственная пошлина в бюджет муниципального образования городского округа » … » в размере … рублей.
Заслушав доклад судьи Слободянюк Т.А., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Железов В.В. обратился в суд с иском к ответчику о перерасчете суммы пенсии. В обоснование своих требований указал, что является получателем трудовой пенсии, назначенной в соответствии с п.п.1 п.1 ст. 27 и ст. 28.1 п. 2 Федерального закона N173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Просит признать период прохождения службы в Вооруженных Силах СССР подлежащим зачету в стаж работы, дающей право на назначение пенсии в соответствии со ст. 27 п.1 ФЗ «О трудовых пенсиях» в льготном исчислении как один день военной службы за 2 дня работы, что составит … года … дней, зачесть период прохождения службы в рядах Советской Армии в специальный стаж в двойном размере, обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии с учетом стажевого коэффициента … с «Дата обезличена», обязать ГУ УПФ РФ в г. Воркуте выплатить недополученную сумму пенсии с учетом индексации, взыскать судебные расходы в размере … руб.
В судебном заседании истец Железов В.В. заявленные требования поддержал в полном объеме. Дал пояснения согласно доводам, изложенным в исковом заявлении.
Ответчик ГУ — УПФ РФ в г. Воркуте, извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явился. О причинах своей неявки суду не сообщил. Своего представителя для участия в деле не направил, отзыва на иск не представил.
Оценка пенсионных прав гражданина за период до 1.01.2002 года производиться при назначении ему размера трудовой пенсии путем преобразования этих прав в расчетный пенсионный капитал и по выбору застрахованного лица может производиться по двум вариантам.
В первом варианте расчета, трудовой стаж работника, в том числе и периоды работы в северных районах нашей страны, исчисляются в календарном порядке по их фактической продолжительности как год за год, в этом варианте предусмотрена возможность применение для расчета размера пенсии увеличенного отношения заработных плат.
По второму варианту, при оценке пенсионных прав учитывается длительность общего трудового стажа, расчет которого ведется в календарном порядке, но периоды работы в северных районах, происходившие до 1.01.2002 года, засчитываются в общий трудовой стаж как год за полтора.
Если гражданин выберет второй вариант расчета размера трудовой пенсии, тогда расчетный размер пенсии будет рассчитываться по такой формуле:
Стажевый коэффициент, для работников, имеющих общий трудовой стаж в необходимом минимальном размере(25/20 лет муж./жен.), составляет 0,55, для шахтеров и горнорабочих — 0,75. Стажевый коэффициент увеличиваться на 0,01 за каждый полный год стажа, отработанного сверх установленной минимальной величины (но не более чем за 20 лет).
Используя норму «год за полтора» можно существенно увеличить стажевый коэффициент, а значит и размер пенсии.
Однако при расчете по второму варианту применяются некоторые ограничения предусмотренные пунктом 4 статьи 30 закона №173-ФЗ, в том числе ограничение пенсии максимальным размером.
Расчет размера трудовой пенсии, произведенный по формуле второго варианта, с использованием нормы полуторного увеличения северного стажа, не всегда приводит к лучшему результату, нежели аналогичный расчет, основанный на первом варианте. Что будет выгодно гражданину — покажет сравнение двух вариантов расчета.
Кроме того, с первого января 2010 года пенсионные права всех граждан России, накопленные до 2002 года, подверглись переоценки (валоризации). Расчетная величина пенсионного капитала была увеличена на 10%, а каждый год трудового стажа отработанный до 1991 года дополнительно увеличивал пенсионный капитал на 1%. Вот тут, тоже применялась норма — «год за полтора«, что позволило увеличить «северный» стаж работников за работу в период до 1991 года в полтора раза, и тем самым дало прибавку в размере пенсии.
Северный стаж, год за полтора. Когда применяется эта норма?
Повышение общеустановленного пенсионного возраста, начавшееся с 01.01.2019 года, коснулось и граждан работавших в РКС и МпКС. Теперь досрочное установление страховой пенсии по старости для таких работников поэтапно откладывается до достижения возраста 60/55 (муж./жен). Смотрите ниже таблицу поэтапного увеличения пенсионного возраста для «северян».
1.1. Стажевый коэффициент из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж 25 лет на 01.01.2002 года составляет 0,55.
2.1. Если у вас на 01.01.2002 стаж по Списку № 1 — 20 лет, то страховой стаж вам требуется 20 лет (а не 25). Стажевый коэффициент для общего стажа у вас 0,55 + 0,3 = 0,58, а для льготного стажа — 0,55 + 0,10 = 0,65. В вашем случае при расчете пенсии применить стажевый коэффициент из льготного стажа.
3.1. Конечно же нет.
4.1. Алексей Николаевич,
[quote][/quote]
Вначале обратитесь в УПФР в своем районе письменно с заявлением о предоставлении расчета Вашей пенсии. Юристы дадут Вам надлежащую консультацию, изучив Ваши документы и расчеты УПФР.
5.1. Конечно же нет, нарушают закон. Обратитесь в прокуратуру.
6.1. Александр добрый вечер, стажевый коэффициент рассчитывается по стажу до 01.01.2002 г. (статья 30 ФЗ №173), также имеет значение по какому Списку вам назначили пенсию, по Списку 1 или суммировали стаж по Спискам 1 и 2 и назначили пенсию по Списку 2.
7.1. Стаж посчитали до 01.01.2002 и
—прав ПФ. см. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
«О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
от 17.12.2001 N 173-ФЗ
(принят ГД ФС РФ 30.11.2001)
(действующая редакция от 28.12.2013)
8.1. ПФ отказывается считать по льготному! Что в этом случае делать?
—обжаловать отказ в суде.
8.2. Андрей Валерьевич! Все зависит от того, что за льготный стаж у вас.
9. Каков будет стажевый коэффициент?
Льготный стаж для досрочной пенсии составляет 17 лет (по п.16 ст.27 ФЗ №173)
15 лет + 2 сверх. Итого 0.55 + 0,02 = 0.57 или в пересчете по постановлению Совмина №459 стаж составляет 29 лет соответственно стажевый коэффициент 0,55 за 25 лет + 0,04 еще за 4 года = 0,59
Какой брать стажевый коэффициент при расчете пенсии?
Величина пенсионных начислений застрахованных лиц, выходящих на заслуженный отдых, сегодня основывается на показателях двух основных временных периодов:
- периода до наступления 2002 года, в течение которого действовали старые правила учета стажа;
- периода после указанного года, когда была реформирована пенсионная система, и вступила в действие особая база учета стажа.
Чтобы было понятнее, как правильно использовать данный показатель, давайте разберем соответствующий пример.
Итак, пенсионерка Иванова трудилась, начиная с 1970 года. Однако, она несколько раз становилась матерью, и брала отпуск по уходу за новорожденными, как следствие, ее период стажа несколько раз прерывался.
Уже в 2002 году величина данного показателя составила 28 лет. Как вы помните, для женщин, претендующих на надбавку в виде коэффициента, нужная величина стажа должна составлять 20 лет, как следствие, у пенсионерки Ивановой накопилось сверх того еще 8 годичных сроков.
Стажевой коэффициент при льготном стаже
В соответствии со статьёй 30 Закона, если мужчина имеет страховой стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (в Вашем случае это 20 лет), или необходимый стаж на подземных работах (в Вашем случае это 10 лет), стажевый коэффициент составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20.
Статьёй 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (далее — Закон) установлено, что страховой стаж у мужчин, имеющих общий обычный (не в тяжёлых условиях труда) трудовой стаж не менее 25 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.
- лицо служило (независимо от того, армия это или правоохранительные структуры);
- нахождение женщины в декретном отпуске общим сроком не более шести лет;
- нахождение на больничном ввиду временной нетрудоспособности;
- осуществление государственной службы, исполнение общественных обязательств, нахождение на учете в ЦЗН;
- осуществление ухода за малышом или инвалидом.
- лица, имеющие награды общероссийского значения (почетные грамоты, звания, медали и так далее). Также сюда относят лиц, заработавших необходимый для ветерана стаж;
- лица, начавшие работать в возрасте до восемнадцати лет и в период ВОВ..
- для расчета пенсии по старости должно быть подано специальное заявление на выполнение такого расчёта, составленное по оговоренной ранее форме;
- субъект, претендующий на расчёт его пенсии, должен достигнуть возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин;
- все документы, запрашиваемые соответствующими инстанциями для выполнения данного расчета, должны быть предоставлены точно в срок;
- порядок расчёта оговаривается принятыми правилами отечественного пенсионного фонда;
- расчёт пенсии по старости проводится в соответствии с принятым для его выполнения расчетным коэффициентом;
- принимается при расчётах во внимание имеющийся у получателя пенсии трудовой стаж;
- документы о средней месячной зарплате получателя пенсии за последние пять лет должны быть приняты при расчётах во внимание;
- при расчётах пенсии с учётом инвалидности принимаются во внимание документы, подтверждающие инвалидную степень;
- расчёт пенсии по старости проводится с учётом отчислений в пенсионный фонд на момент выполнения данного расчета.
Пенсия по старости рассчитывается согласно законодательным нормам, оговоренным в Законе №173-Ф3 от декабря 2001 года. Данным нормативным актом оговариваются все основные параметры проведения расчёта, такие, как общий стаж и расчётные коэффициенты.
В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.
Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.
Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:
- достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
- для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.
При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.
Стажевые коэффициенты для расчета пенсии по старости отличаются в зависимости от пола пенсионера и общего значения проработанного времени. Для женщин таблица коэффициентов будет выглядеть так:
| Общий стаж работы в годах | Процентное отношение коэффициента к среднему заработку | Величина коэффициента по стажу |
| 20 | 55 | 0,55 |
| 21 | 56 | 0,56 |
| 22 | 57 | 0,57 |
| 23 | 58 | 0,58 |
| 24 | 59 | 0,59 |
| 25 | 60 | 0,60 |
| 26 | 61 | 0,61 |
| 27 | 62 | 0,62 |
| 28 | 63 | 0,63 |
| 29 | 64 | 0,64 |
| 30 | 65 | 0,65 |
| 31 | 66 | 0,66 |
| 32 | 67 | 0,67 |
| 33 | 68 | 0,68 |
| 34 | 69 | 0,69 |
| 35 | 70 | 0,70 |
| 36 | 71 | 0,71 |
| 37 | 72 | 0,72 |
| 38 | 73 | 0,73 |
| 39 | 74 | 0,74 |
| 40 | 75 | 0,75 |
Для мужской части пенсионеров распределение стажевых коэффициентов происходит следующим образом:
| Общий стаж работы в годах | Процентное отношение коэффициента к среднему заработку | Величина коэффициента по стажу |
| 25 | 55 | 0,55 |
| 26 | 56 | 0,56 |
| 27 | 57 | 0,57 |
| 28 | 58 | 0,58 |
| 29 | 59 | 0,59 |
| 30 | 60 | 0,60 |
| 31 | 61 | 0,61 |
| 32 | 62 | 0,62 |
| 33 | 63 | 0,63 |
| 34 | 64 | 0,64 |
| 35 | 65 | 0,65 |
| 36 | 66 | 0,66 |
| 37 | 67 | 0,67 |
| 38 | 68 | 0,68 |
| 39 | 69 | 0,69 |
| 40 | 70 | 0,70 |
| 41 | 71 | 0,71 |
| 42 | 72 | 0,72 |
| 43 | 73 | 0,73 |
| 44 | 74 | 0,74 |
| 45 | 75 | 0,75 |
Учет советского стажа для перерасчета пенсии
Стажевой коэффициент для пенсии рассчитывается в пять этапов:
- Подсчет общего стажа. Он производится на основании трудовой книжки или выписок из приказов с другими подтверждающими документами. Периоды считаются по каждой организации по датам приема и увольнения.
- Вычисление суммы полученных периодов работы на всех предприятиях. Стаж на данном этапе удобно учитывать в календарных днях.
- Преобразование календарных дней в целые годы. За 1 год берется промежуток времени, равный 360 дням. Годы можно переводить в месяцы из расчета 30 дней в месяце.
- Приведение полученной величины стажа к единому числовому значению. Для этого определяется количество полных лет опыта работы, а оставшиеся месяцы путем деления на 12 переводятся в годы. В итоге может получиться число с одним или двумя знаками после запятой.
- Количество вычисленных лет стажа умножается на фиксированную величину оценки 1 года. Последнее значение берется из региональных нормативных актов законодательства.
Как известно, стаж очень важен не только для назначения пенсии, но и для размера этой самой пенсии. Рассмотрим самые «ценные» категории стажа, которые могут увеличить пенсию.
1. Общий трудовой стаж до 2002 года.
Пенсия сейчас рассчитывается очень сложно: по трем разным формулам – за периоды стажа до 1 января 2002 г., с 1 января 2002 г. по 1 января 2015 г. и с 1 января 2015 г. по настоящее время.
В первой формуле (до 2002 года) для расчета пенсии используется такое значение, как «стажевый коэффициент». Он определяется исходя из полного количества лет, выработанных гражданином по состоянию на 31 декабря 2001 года (эта дата – последний день действия «старого» пенсионного закона, утвердившего ту самую формулу).
Далее, начиная с 2002 года, пенсия стала рассчитываться в зависимости от суммы страховых взносов, учтенных на лицевом счете гражданина, и значение стажа в связи с этим заметно девальвировалось.
Поэтому для размера пенсии сейчас особо ценен стаж, выработанный до 2002 года, т.к. по нему рассчитывается стажевый коэффициент. Определяется он следующим образом:
— при наличии стажа до 2002 года у мужчин – 25 лет, у женщин – 20 лет, коэффициент принимается равным 0,55,
— если стажа набирается меньше, коэффициент снижается пропорционально соотношению требуемого и фактически имеющегося стажа,
— если стажа набирается больше, то за каждый полный год сверх требуемой продолжительности коэффициент повышается на 0,01. Но максимум, до которого можно таким образом повысить стажевый коэффициент, составляет 0,75.
При этом в общий трудовой стаж не включаются периоды учебы, и все периоды стажа учитываются только в календарном исчислении.
Первоначально, после того как была определена денежная «стоимость» одного пенсионного балла, ее показатель составлял 64,10 рубля. Однако с учетом инфляционных процессов уже через месяц данный показатель составил 71,41 российских рублей. Согласно требованиям закона, показатель стоимости пенсионного балла подлежит ежегодной индексации. Датой такого перерасчета определено 1 февраля. В этот день показатель пенсионного балла увеличивается на специальный коэффициент, значение которого равно 1,04.
По состоянию на 2018 год один пенсионный балл равняется 81 рублю 49 копейкам. В феврале 2019 года его размер опять будет увеличен. Принцип такой – денежная величина балла и фиксированная выплата увеличиваются пропорционально инфляционным процессам в стране.
На сегодня размер страховой пенсионной выплаты зависит от:
- индивидуальной части, куда входит продолжительность трудового стажа, количество заработанных баллов и так далее;
- фиксированной выплаты, представляющей собой установленную на уровне закона сумму денежного начисления.
Согласно требованиям Федерального закона № 400, для расчета страховой выплаты берется продолжительность трудового стажа гражданина, количество заработанных им индивидуальных коэффициентов, а также стоимость одного ИПК на дату назначения пенсии.
Казалось бы, ничего сложного нет, все предельно ясно. Однако как быть людям, которые половину жизни или большую ее часть проработали во времена СССР? Для ответа на данный вопрос следует обратиться к нормам Федерального закона № 173.
В действующих нормах пенсионного законодательства присутствует такое понятие, как дополнительные пенсионные баллы.
Важно! Они предоставляются:
- лицам, которые проходили срочную службу, а также родителю, который ухаживает за одним ребенком до достижения ему полуторалетнего возраста, – в размере 1,8 балла;
- родителю, который ухаживал за двумя детьми, – 3,6 балла;
- родителю, который ухаживал за тремя и более детьми, – 5,4 балла;
- гражданину, который ухаживает за инвалидом или пожилым человеком, – 1.8 балла.
Стажевой коэффициент при расчете досрочной пенсии
Использование стажевого коэффициента, как и законы, регулирующие данный вопрос, утратили свою юридическую силу.
Дело в том, что использовался искомый показатель только до того, как было проведено реформирование пенсионной системы, направленное на изменение правил начисления и учета пенсионных выплат в нашей стране.
Однако, в любом случае полезно знать, какие законодательные акты устанавливали интересующее нас значение, потому давайте рассмотрим их в нижеследующей таблице.
Недавняя пенсионная реформа определила иной порядок расчета данного коэффициента
При определении размера пенсионных начислений, производимом сегодня, специалисты Пенсионного Фонда нашей страны используют формулы сразу нескольких нормативно-правовых актов. Так, какой именно закон когда учитывать, будет зависеть от того, какие временные рамки учитываются в качестве стразового стажа.
Расчет коэффициента стажа работы осуществляется поэтапно.
Учтите! Для определения точного показателя потребуется пройти пять шагов:
- расчет общего стажа. Данный этап осуществляется посредством определения стажа по трудовой книжке, выпискам из приказов, иным документам, отражающим официальный срок трудовой деятельности;
- отсчет период работы. Здесь важно обратить внимание на точные даты начала и завершения работы. Стаж суммируется из показателей работы на всех предприятиях, что отражены в трудовой книжке;
- преобразование дней в годы, что происходит из расчета: год = 360 дней (один месяц всегда равен 30 дням);
- приведение полученного показателя к единому цифровому значению. Для этого потребуется определить количество полных лет, а если остались неучтенные месяцы, нужно перевести таковые в годы, разделив имеющийся показатель на двенадцать;
- полученное количество лет умножается на фиксированную величину. Определяется такой показатель в нормативах, принимаемых по регионам.
В итоге получает индивидуальный коэффициент работника, который позже будет умножен за средний заработок лица для определения ежемесячной пенсионной выплаты.
Рассматриваемый стажевый коэффициент представляет собой величину, отражающую влияние отработанного лицом стажа на итоговой размер пенсионного обеспечения. Применяется такой коэффициент только к стажу, наработанному в период до 2002 года. Сегодня данный показатель преобразуется в пенсионный капитал.
Чтобы применять стажевый коэффициент, потребуется соблюсти ряд условий относительно необходимого минимального стажа работы:
- для мужчин общий период работы не должен быть меньше двадцати пяти лет;
- для женщин минимальный стаж составляет двадцать лет.
Если указанные условия будут соблюдены, но только если пенсионер трудился официально, то лицу будет назначено пособие в размере 55% среднего наработанного заработка. Каждый год стажа выше минимального прибавляет к коэффициенту 0,1. Максимальный коэффициент – 0,75.
Что нового в последней редакции закона «О страховых пенсиях», читайте тут.
Стажевый коэффициент будет распространяться только на тот стаж, который был получен до 2002 года. При этом минимальный показатель такового — 0,55, а максимальный – 0,75. Если минимальный период работы не набран, то тогда будет действовать принцип понижения пенсии.
Внимание!Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам.Узнайте подробности здесь.
В стаж работы, который может быть учтен при определении коэффициента, входит:
- обучение в образовательных учреждениях после школы;
- период осуществления ухода за инвалидом первой группы, детьми с инвалидностью, а также присмотр за престарелыми лицами;
- необоснованное нахождение под стражей или в ссылке;
- время заботы о малолетних детях в возрасте до трех лет.
Дополнительно может использовать повышающий коэффициент. Это характерно для ситуаций, когда человек работал в зоне отчуждения, находился на службе по призыву, лечился после получения травм в ходе боевых действий.
Важно! Стажевые коэффициенты будут применять по-разному в отношении мужчин и женщин, поскольку для расчета данного показателя требуются отличные пределы трудового стажа.
Таблица коэффициентов выглядит так:
|
Общий стаж в годах
(для женщин и мужчин соответственно) |
Процентное отношение коэффициента к среднему заработку | Величина коэффициента по стажу |
| 20 – 25 | 55 | 0,55 |
| 21 – 26 | 56 | 0,56 |
| 22 – 27 | 57 | 0,57 |
| 23 – 28 | 58 | 0,58 |
| 24 – 29 | 59 | 0,59 |
| 25 – 30 | 60 | 0,60 |
| 26 – 31 | 61 | 0,61 |
| 27 – 32 | 62 | 0,62 |
| 28 – 33 | 63 | 0,63 |
| 29 – 34 | 64 | 0,64 |
| 30 – 35 | 65 | 0,65 |
| 31 – 36 | 66 | 0,66 |
| 32 – 37 | 67 | 0,67 |
| 33 – 38 | 68 | 0,68 |
| 34 – 39 | 69 | 0,69 |
| 35 – 40 | 70 | 0,70 |
| 36 – 41 | 71 | 0,71 |
| 37 – 42 | 72 | 0,72 |
| 38 – 43 | 73 | 0,73 |
| 39 – 44 | 74 | 0,74 |
| 40 – 45 | 75 | 0,75 |
Посмотрите видео. Пенсия=Стаж+Баллы:
Знайте! Осуществление расчета пенсионных выплат может происходить двумя способами:
- использование старых правил, где применяется преобразованный стажевый коэффициент;
- применение обновленной формулы, порядок действия которой отражает в Законе «О трудовых пенсиях в РФ» и ФЗ «О страховых пенсиях».
Выбор способа расчета, если оба могут быть применены к пенсии лица, осуществляется в пользу метода, устанавливающего больший показатель платежа.
18 сентября 2012 15:31
(по материалам газеты «Известия Калмыкия» от 18 сентября 2012 года)
— После назначения пенсии продолжаю работать. Обратился в Пенсионный фонд за перерасчетом пенсии в связи с увеличением общего стажа, получил отказ. Как сделать перерасчет стажевого коэффициента работающим пенсионерам?
Ответ начальника отдела организации назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения ПФР по РК Батыровой Светланы Павловны.
— Страховая часть пенсии определяется по двум периодам – до 1 января 2002 года (до начала пенсионной реформы) и после указанной даты. За периоды работы до реформы во внимание принимаются трудовой стаж и среднемесячная заработная плата за 2000-2001 гг. либо за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года. А уже после указанной даты на размер пенсии влияют суммы страховых взносов, поступивших в Пенсионный фонд.
Исходя из сказанного, стажевый коэффициент можно пересчитать при представлении документов, подтверждающих периоды работы до 1 января 2002 года. Для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, и для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, стажевый коэффициент составляет 0,55 (55%) и повышается на 0,01 (1%) за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20 (20%). Таким образом, максимальный стажевый коэффициент-0,75. А если периоды работы приходятся после 1 января 2002 года, то в этом случае ежегодно с 1 августа производится корректировка пенсий с учетом страховых взносов, поступивших за граждан в Пенсионный фонд. Заявлений при этом не требуется.
Величина пенсионных начислений застрахованных лиц, выходящих на заслуженный отдых, сегодня основывается на показателях двух основных временных периодов:
- периода до наступления 2002 года, в течение которого действовали старые правила учета стажа;
- периода после указанного года, когда была реформирована пенсионная система, и вступила в действие особая база учета стажа.
Чтобы было понятнее, как правильно использовать данный показатель, давайте разберем соответствующий пример.
Итак, пенсионерка Иванова трудилась, начиная с 1970 года. Однако, она несколько раз становилась матерью, и брала отпуск по уходу за новорожденными, как следствие, ее период стажа несколько раз прерывался.
Уже в 2002 году величина данного показателя составила 28 лет. Как вы помните, для женщин, претендующих на надбавку в виде коэффициента, нужная величина стажа должна составлять 20 лет, как следствие, у пенсионерки Ивановой накопилось сверх того еще 8 годичных сроков.