Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка госуслуги СПБ». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Как получить выплаты при рождении ребенка

1.1. Размер единовременного пособия за новорожденного

2. Выдача справки о получении (неполучении) мер социальной поддержки

3. НАЗНАЧЕНИЕ И ВЫПЛАТА ЗАСТРАХОВАННЫМ ЛИЦАМ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА В СЛУЧАЕ НЕВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВЫПЛАТЫ СТРАХОВАТЕЛЕМ

3.1. Справка о неполучении детского пособия

3.2. Получите справку о социальных выплатах и пособиях с помощью портала Госуслуг

3.3. Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

3.4. Назначение и выплата пособия на ребенка

Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги не предусмотрены 1. Представленные заявителем документы не соответствуют установленным требованиям.2. Представлен неполный комплект документов, необходимых для получения государственной услуги, предусмотренный Административным регламентом предоставления услуги.3. В представленных документах содержатся противоречивые сведения.4. Запрос подан лицом, не имеющим полномочий на представительство заявителя.

Как получить выплаты при рождении ребенка

Подобную помощь государство единовременно предоставляет одному из родителей либо опекуну (когда последний заменяет указанное лицо) при появлении на свет младенца. Когда их рождается двое (или более), деньги выплачивают на каждого из них. Указанную поддержку не оказывают, если малыш рождается мертвым.

Конкретные категории лиц, которые вправе получить названную социальную помощь, перечислены в ст. 1 ФЗ от 19.05.1995 №81. Этот ФЗ предусматривает и другие разновидности материальной помощи для лиц, у которых есть отпрыски. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н определяет режим, условия ее назначения и выплаты.

При рождении малыша родителю (чтобы получить единовременную помощь) необходимо подать работодателю следующий комплект документов:

соответствующее заявление;
справку из ЗАГСа о появлении ребенка;
справку о том, что второй родитель не получал государственной помощи в связи с рождением отпрыска (с места работы).

Безработные родители получают помощь, когда предъявляют указанные выше бумаги, плюс выписку о последнем месте работы (из своей трудовой книжки) в орган соцзащиты. Когда выплату назначают по месту фактического проживания, понадобятся справочные данные о неполучении денежных средств из органа соцзащиты по месту регистрации.

Правильно заполненная справка для ИП о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка включает в себя следующие сведения:

Наименование ИП.
Его юридический адрес.
Реквизиты, контактный телефон.
Исходный номер, дата составления.
Кому выдана.
Факт неполучения денег.
Виза и печать ИП (последнее при наличии).

Регламентированного формата справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка нет, однако существуют некоторые правила, которые нужно соблюсти при ее подготовке. Основные нюансы, на которые следует обратить внимание работодателю, оформляющему справку о неполучении пособия, следующие:

ее необходимо напечатать на фирменном бланке;
в справке должны быть:

номер;
дата составления;
название компании-работодателя;
виза руководителя;
печать работодателя (при ее наличии).

Образец справки о неполучении единовременного пособия, составляемой работодателем, есть на нашем сайте.

Помимо указанной выплаты, молодым родителям также выплачивается ежемесячная дотация. Право на нее появляется одновременно с появлением новорожденного и сохраняется до его 1,5 лет. Трудоустроенные граждане могут претендовать на данное пособие со дня начала отпуска по уходу за ребенком. Для этого работодателю подаются:

заявление о выплате;
свидетельство о рождении;
справка о неполучении пособия другим родителем. Чаще всего единовременное пособие при рождении ребенка оформляется матерями, поэтому нужна справка о его неполучении от мужа.

Образец справки о неполучении пособия до 1,5 лет можно скачать на нашем сайте.

Оформление справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка или ежемесячного пособия до 1,5 лет обычно не вызывает сложностей. Она составляется в произвольной форме, но с обязательным указанием реквизитов выдающего ее юрлица. При этом зачастую выплаты оформляет мать ребенка, которой требуется справка от мужа о неполучении единовременного пособия.

Право на пособие при рождении ребенка есть у любого из двух родителей (ст. 11 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995), неважно, отец это или мать. Детей может быть несколько, тогда пособие можно получить на каждого.

Размер единовременного пособия за новорожденного

В ст. 12 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995 установлена выплата 8 000 рублей. Но эта величина ежегодно растет. Последняя индексация установлена Постановлением Правительства РФ № 73 от 28.01.2021. С 1 февраля 2021 пособие составляет 18 886 руб. 32 коп. С 1 февраля 2020 года по 31 января 2021 года оно составляло 18 004,12. Индексация составила 4,9 %.

При расчете пособия учитывайте следующее:

Во-первых, на размер выплаты влияет день рождения ребенка, а не день обращения за выплатой. Например, если ребенок родился 31 января 2021 года, а мама обратилась за пособием 17 февраля 2021 года, то ей положена выплата в размере 18 004,12 рублей, то есть в размере до индексации, которую применяют в 2021 году.
Во-вторых, размер пособия зависит от районного коэффициента. Например, в г. Барнаул Алтайского края коэффициент 1,15. Значит выплата составляет 18 886,32 × 1,15 = 21 719,27 рубля.
Пособие не облагается НДФЛ и страховыми взносами.

С начала 2021 года действует только одна система выплат пособий — прямые выплаты. В этом случае работодатель принимает у работника пакет документов и за 5 дней передает их в ФСС по месту регистрации работодателя. Орган сам перечислит родителю требуемую сумму в течение 10 дней со дня получения документов, необходимых для назначения пособия. Прямые выплаты — это пилотный проект, к которому с 1 января 2021 года присоединились все регионы России.

Раньше наряду с прямыми выплатами действовала зачетная система: работник писал заявление на пособие, работодатель выплачивал его из своих средств, а затем обращался в ФСС для возмещения понесенных расходов. Компания должна была выплатить всю сумму в течение 10 дней.

Если родители не работают, то пособие выплачивается через органы соцзащиты.

Выдача справки о получении (неполучении) мер социальной поддержки

Работодатель представляет документы (сведения) в ФСС в течение пяти календарных дней после обращения работника. Их можно подать:

на бумаге или электронно, если среднесписочная численность работников не превышает 25 человек;
только электронно, если среднесписочная численность больше 25.

При подаче документов на бумаге, кроме основного перечня бумаг вам понадобится их опись. Форма описи утверждается ФСС РФ (п. 3 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 г. пособий по ВНиМ).

Если вы подаете документы электронно, надо представить только реестр сведений. Реестр составляют в электронном виде на основании данных, имеющихся у работодателя, и документов, представленных работником (п. п. 1.2, 1.4 Порядка заполнения реестра сведений). В графе 19 отметьте все сведения, отражение которых не предусмотрено формой реестра, но имеет значение при назначении пособия. Например, название района или местности, если пособие надо увеличить на районный коэффициент.

Если работодатель подаст не все документы или допустит ошибки при подготовке, ФСС не назначит пособие. Сначала он направит извещение о представлении недостающих сведений. Кроме того, должностному лицу могут начислить штраф 300-500 рублей.

НАЗНАЧЕНИЕ И ВЫПЛАТА ЗАСТРАХОВАННЫМ ЛИЦАМ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА В СЛУЧАЕ НЕВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВЫПЛАТЫ СТРАХОВАТЕЛЕМ

Территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации назначает и выплачивает Пособие в течение 10 календарных дней со дня поступления в территориальный орган Фонда документов, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому

Учреждения социального обслуживания
Памятка для иностранных граждан
Демография
Социальный навигатор

Порядок, в котором прописаны правила и алгоритм получения пособия при рождении ребенка закреплены в приказе Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий…» от 23.12.2009 № 1012н. Данная сумма способа оказать реальную помощь семьям, в которых родился малыш.

Согласно установленному правилу такая сумма может быть получена либо отцом либо матерью (ст. 11 ФЗ № 81 от 19.05.1995).

Оформить пособие можно при соблюдении следующих правил:

если получатель официально трудоустроен, то все необходимые документы подаются сразу после рождения ребенка на имя организации- официального работодателя;
заявление подается только одним из родителей;
даже если гражданин не трудоустроен и не был ранее никогда трудоустроен, то это не означает, что пособие получить не возможно. Обращаться нужно в органы социальной защиты по месту проживания;
если брак был расторгнут, то пособие может получить только тот родитель, с кем ребенок проживает. Для этого предоставляется справка о составе семьи.

Где оформить	Сроки оформления
По адресу трудовой деятельности матери	При официальном трудоустройстве
В компании, где работает отец ребенка	В ситуации, когда мать относится к неработающим гражданам, а отец трудоустроен
В органах соцзащиты	В ситуации, когда и отец, и мать являются безработными

Важно! Получить пособие могут не только родители, но и граждане, усыновившие ребенка В этом случае процедура усыновления должна пройти в первые 3 месяца его рождения, в противном случае право на получение пособия дл опекунов исчезает.

В таблице отражены основные документы, которые нужно предъявить для получения пособия.

Вид документа	Для тех, кто имеет занятость	Для безработных
Заявление	+	+
Справка о неполучении сумм	+	+
Личные документы	+	+
Свидетельство о рождении малыша	+	+
Выписка из суда об установлении опекунства	+	+
Свидетельство о расторжении брака (при необходимости)	+	+
Справка о составе семьи	+	+
Выписка из трудовой книжки о предыдущих местах работы	–	+

Важно! Для иностранных лиц дополнительно требуется копия удостоверения личности с отметкой вида на жительство.

Сумма выплат составляет 17479,8=73 рубл. на 1.02.2021.

Законодательство в области социальных гарантий на сегодня в РФ не является совершенным. Именно поэтому факт неполучения пособия дважды (и матерью, и отцом) нужно обязательно подтвердить специальной справкой.

Список документов для получения социального пособия следующий:

заявление;
свидетельство о рождении ребенка;
справку о неполучении суммы пособия;
документы по прописке ребенка.

Важным элементом списка документов является именно справка о неполучения пособия как доказательство отсутствия факта неполучения сумм выплат вторым из родителей.

Важно! Когда родители в разводе, то такую справку не надо получать. Это единственный случай, когда справка не предусмотрена в составе документов. Во всех остальных ситуациях брать данный документ необходимо, даже если родитель или родители безработные.

«Если в семье появляется ребенок, то родители получают по закону установленное пособие на рождение ребенка. Получить такие средства в состоянии один из родителей (не важно, кто). Если один из родителей трудоустроен официально, то через своего работодателя он может получить это пособие. При отсутствии трудоустройства, обращаться следует в органы соцзащиты. Сделать это можно также через органы МФЦ по месту проживания»

Анастасия Афиногенова, специалист многофункционального центра «Мои документы»

Оснований, по которым откажут в пособии при наличии справки не очень много.

Среди таких ситуаций перечислим:

лишение родительских прав заявителя;
совершение неправомерных действий к малышу, которые нанесли ему травмы и увечья;
обнаружены и установлены факты неисполнения родительских обязательств, прописанных в законах РФ;
отказ заявителя от прав родителя в добровольном порядке.

Во всех перечисленных случаях отказ со стороны государства в получении пособия будет мотивированным и обоснованным.

В некоторых случаях можно не брать справку о неполучении пособия:

расторжение брака до момента подачи заявления. Если до того, как заявление на пособие было подано, супруги находятся в официальном разводе. Справка не берется, так как родитель, который с ребенком не проживает все равно получить пособие не сможет;
ребенок воспитывается только матерью или отцом. Нужно взять справку о составе семьи для доказательства факта воспитания;
невозможность получения справки от второго родителя из-за разногласий. Случай сложный. В законе не имеет точных разъяснений.

Последний вариант касается развода родителей, который не был оформлен официально, поэтому оформление ряда документов является проблематичным. То есть отец (реже мать) просто не дают согласия на получение такой справки. В такой ситуации есть возможность подачи официального заявления по месту трудоустройства второго родителя.

Такая справка оформляется лично через бухгалтера компании, либо по почте на имя руководителя. В письме надо указать причину подобного обращения и личные данные заявителя для связи. Рекомендуется приложить копию свидетельства о рождении ребенка, свидетельства о браке.

К сложным ситуациям можно отнести:

факт несогласия второго родителя брать такую справку при наличии ссор ;
проблематичность обращения в органы ФСС, когда один из родителей- индивидуальный предприниматель.

Важно! Для решения этих и многих других проблематичных ситуаций в стране существуют специальные консалтинговые фирмы, оказывающие содействие и помощью в оформлении документации. Они помогают получить справки при наличии недобросовестных родителей или государственных служащих, которые некачественно выполняют свои обязанности. Услуги таких фирм являются платными.

Справка о неполучении детского пособия

Итоговая таблица по возможностям оформления справки о неполучении пособия представлена ниже.

По месту трудовой деятельности	В органах соцзащиты	В ФСС
Для тех, кто работает по трудовому договору срочного или бессрочного характера	Для тех, кто безработный или стоит на учете в центре занятости	Для ИП
Для тех, кто проходит военную службу	Инвалидам и пенсионерам со статусом безработные	Для самозанятого населения на учете ФНС
Для тех, кто служит в органах МЧС, МВД, ФПС	Студентам при очной форме обучения	Для частных практик: нотариусы, адвокаты
	Неработающим гражданам

Один из неработающих родителей (усыновителей, опекунов), которые не воспользовались правом на получение государственной поддержки такого рода, может обратиться в МФЦ за оформлением справки о неполучении единовременного платежа при рождении.

Государственная служба предоставляется бесплатно.

В некоторых регионах страны данный вид справок через МФЦ не выдается. Поэтому следует заранее уточнить в МФЦ этот вопрос по месту проживания.

Запись на прием заранее возможна:

через сайт МФЦ при предварительной регистрации на сайте Госуслуг;
по единому телефону горячей линии

Документы для представления в МФЦ:

запрос по форме;
паспорт.

Срок оформления справки – не более 15 рабочих дней.

Изучение отношения к велосипедному спорту

Оцените уровень проводимой работы по обеспечению законности и правопорядка, эффективности профилактики правонарушений в районе.

Какие методы борьбы с проявлениями коррупции в обществе на Ваш взгляд являются наиболее эффективными?

Получение единовременного пособия при рождении ребенка производится в компетентных органах в зависимости от категории родителей:

Категория граждан
Категория граждан	Место обращения за выплатами
Трудоустроенные лица, получающие заработную плату при условии, что работодатель отчисляет взносы в Фонд Страхования	По месту работы
Трудоустроены в воинские формирования без присвоения звания	По месту работы
Лица, проходящие военную или гражданскую службу	У работодателя или в Центре Социальной Защиты
Уволенные в запас лица, проходившие службу в воинских формированиях	ЦСЗН
Нетрудоустроенные люди	ЦСЗН
Безработные граждане, официально получившие этот статус	Соцзащита населения
Граждане, обучающиеся в любых учебных заведения на очной форме (неважно, бюджетная или договорная основа)	Центр Соцзащиты

Получите справку о социальных выплатах и пособиях с помощью портала Госуслуг

Предоставление справки не зависит от формата и места занятости. Ее могут получить лица работающие по любому трудовому договору, военные, сотрудники органов внутренних дел и МЧС, а также любые другие категории официально оформленных граждан. При этом отсутствие работы или любые обстоятельства не являются причиной для упрощения процедуры — справку обязаны предоставить все родители, находящиеся в официальном браке и желающие получить пособие.

Единственным исключением в правиле является развод. При отсутствии брака справку оформлять не нужно, а выплату сможет получить лишь родитель, занимающийся непосредственной опекой ребенка. В этом случае необходимо предоставить лишь копию свидетельства о разводе и документ из управы о совместном проживании с ребенком.

Самозанятые граждане, а также лица, ведущие частную практику, не могут выписывать подобные справки сами себе. Для оформления документа придется обращаться в отделение ФСС по месту регистрации, которое собирает данные по подобным выплатам для предпринимателей.

В отличие от соцзащиты или работодателя, ФСС выдает подобные справки исключительно на человека, который подал запрос. То есть, если один из родителей со статусом ИП не захочет предоставлять супругу справку для получения пособия, то получить ее обходными путями будет невозможно.

При проживании в чужом городе соцзащита откажет в выдаче документа, так как он должен предоставляться по месту официального проживания. Для оформления справки (да и вообще, большинства документов в местных муниципальных органах) гражданину придется оформить временную регистрацию по текущему месту жительства. Проще всего это сделать через МФЦ или портал Госуслуг.

Да, обязан, если документ требуется для подтверждения отсутствия выплат в то время, когда сотрудник еще работал на компанию. Такая справка сообщает о том, что сотрудник работал в компании в определенный временной период и не получал в это время пособие.

Заключение

По факту, получение справки от второго родителя является бюрократической формальностью, которая все еще необходима из-за несовершенства государственной системы документооборота. Год за годом ходят слухи об автоматизации и единой базе, способной устранить этот явно лишний шаг, но в 2020 году ситуация все так же остается на своем месте.

Справка об отсутствии выплат является единственным документом для получения пособия на ребенка, который нужно оформлять отдельно. Все остальные требуемые бумаги либо оформляются автоматически (как свидетельство о рождении), либо уже давно имеются у родителей.

Узнать дополнительные особенности по оформлению пособия можно в следующем видео:

Существуют определенные ситуации, когда (в судебном порядке) родитель может быть лишен права получать единовременное пособие при рождении ребенка, даже при предоставлении справки о неполучении данной выплаты вторым родителем. К таким ситуациям относятся следующие моменты:

родитель, претендующий на получение выплаты, был лишен родительских прав;
против новорожденного были совершены противоправные действия, приведшие к получению ребенком травм и физических повреждений организма;
присутствует факт уклонения родителем от выполнения своих прямых обязанностей, предусмотренных Семейным кодексом РФ;
мать или отец по собственному желанию отказались от родительских прав.

Все эти ситуации обуславливают гарантированный отказ государственных органов выдавать материальную помощь, вне зависимости от возраста ребенка или от наличия места работы.

Говоря о том, как оформляется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка, следует знать, что существуют определенные обстоятельства, при которых родитель имеет право не предоставлять справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка и государственные органы не смогут отказать в выплате материальной помощи. К подобным ситуациям можно отнести следующие моменты:

брак между родителями был расторгнут до непосредственного обращения за пособием;
воспитанием ребенка занимается мать-одиночка или одинокий отец;
отсутствуют возможности получить справку у второго родителя из-за личных разногласий.

Последний вариант является наиболее распространенным, так как ссоры и скандалы в семье, приводящие к разрыву отношений, (не официальному, то есть без оформления развода), влекут за собой возникновение проблем с оформлением документации. Отец или мать могут попросту не давать свое согласие на предоставление справки, но в таком случае можно отправить официальный запрос по месту основной занятости родителя.

В современном мире существует определенное количество компаний, которые занимаются вопросами оформления документации в тех случаях, когда граждане самостоятельно не могут решить этот вопрос. К подобным моментам относится несогласие одного из родителей подписывать документ или бюрократические неприятности в ФСС, когда родитель-составитель документа является индивидуальным предпринимателем.

Подобные организации берут на себя заботы по оформлению документов, руководствуясь в работе правовыми нормами и стандартами. Как правило, в перечень возможностей специалистов входит получение справок от недобросовестных родителей и государственных служащих, которые не выполняют своих обязанностей.

Конечно, за услуги частных юристов придется заплатить, так что каждый родитель вправе самостоятельно решать, заниматься ли получением справки самостоятельно или лучше переложить ответственность на чужие плечи.

Справку можно получить по месту работы либо, если отец не работает, в органах соцзащиты населения. ИП и самозанятые граждане получают такой документ в территориальном органе ФСС.

Срок для подачи документов не должен превышать полгода со дня исполнения ребенком полутора лет. Если данный период пропущен по уважительным причинам, то выплату можно получить, подтвердив их. Список таких ситуаций представлен в приказе Минздрава от 31 января 2001 года №74.

К сведению! Выплату могут получать не только родители, но и другие родственники и опекуны, согласно ст. 13 ФЗ №81 от 19 мая 1995 года. Главное условие — этот родственник должен фактически осуществлять уход за малышом.

Если родитель, который не собирается получать пособие, работает в нескольких организациях, то он должен предоставить такие справки со всех мест работы.

В некоторых случаях справка от второго родителя не нужна. К ним относятся: рождение ребенка матерью-одиночкой (в свидетельстве о рождении не указан отец), развод родителей до подачи бумаг на получение данной выплаты.

Информацию об условиях получения пособия и перечне документов можно посмотреть в таких законодательных актах:

Приказе Минздравсоцразвития от 23 декабря 2009 года №1012н.
Федеральном законе от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ.

ИП не запрещено выписывать такую справку самому себе. Правомерность таких действий удостоверяет судебная практика. Примером служат: решение Арбитражного суда Ставропольского края и определение Верховного Суда РФ по итогам дела №А63-6232/2014.

Рождение ребенка приносит не только радость, но и серьезные финансовые затраты. Чтобы помочь родителям, им выделяют единовременную денежную помощь. С 01.02.2018 г. ее размер составляет 16759,09 руб. Эта сумма увеличивается на региональный коэффициент, а также подлежит регулярной индексации в связи с инфляцией. Если родилось двое и больше детей, деньги выплачиваются на каждого. Обратиться за ним необходимо не позднее полугода после того, как малыш появился на свет (п.80 Приказа Минсоцразвития №1012н).
На единовременное пособие могут рассчитывать не только биологические родители, но и усыновители.

Сумма пособия фиксированная, и предыдущие доходы на нее не влияют. Поэтому обычно его оформляет женщина. Однако получить деньги может и отец ребенка – закон это позволяет. Если в семье официально трудоустроен только у одного из супругов, выбора, куда подавать документы, нет – надо обращаться к работодателю. Если у обоих родителей в этом отношении равный статус, они сами решают, кто будет оформлять пособие.

Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Единовременное пособие при рождении ребенка могут получать один из родителей малыша (отец либо мать), так и заменяющее их лицо (опекун). При этом данные лица могут быть как работающими, так и не иметь места работы.

Существующее законодательство определяет, что выдача выплаты бабушкам, дедушкам и прочим родственникам при наличии у малыша отца и матери не производится.

Начисление и выдача выплаты всегда осуществляется по месту трудоустройства либо прохождения службы, если хотя бы один из родителей имеет трудовое соглашение. Порой встречается такая ситуация, когда оба родителя не имеют заключенных трудовых контрактов. Тогда за получением пособия кому-нибудь из них нужно обратиться в территориальный орган соцзащиты.

Пособие по месту трудоустройства оформляется:

Трудоустроенным гражданам;
Гражданским служащим воинских частей, расположенных в других государствах.

Для оформления выплаты через орган социальной защиты нужно обращаться:

Кто проходит военную либо уравненную с ней службу на контрактной основе;
Кто был уволен из воинских частей по причине окончания срока действия контракта, либо по причине перевода воинской части с территории другого государства;
Лица, кто в данный момент не трудоустроен, либо состоит на учете в службе занятости;
Проходящим очное обучение на бесплатной либо платной основах.

Внимание!Когда родители разведены, то перечисление выплаты выполняется тому, с кем в настоящее время проживает ребенок.

Для получения справки по месту работы, нужно обратится в бухгалтерию или к руководителю, если финансовая деятельность в его ведении. При этом работодатель не может отказать в выдаче документа, так как сотрудники имеют право на любую информацию о начисленных им выплатах.

При обращении за справкой, что пособие при рождении не выплачивалось, сотрудник должен предоставить следующие документы:

Паспорт
Свидетельство о рождении ребенка

При обращении в ОСЗН, дополнительно представить документы или выписки из них, подтверждающие отсутствие официального места трудоустройства, например:

Трудовую книжку
Студенческий билет
Военный билет

При обращении в ФСС предоставляются документы о статусе ИП или лица, занимающегося частной практикой.

Для получения пособия при рождении ребенка требуется оригинал справки. Если документ утерян, можно обратится за ним повторно.

Справку и другие документы, необходимые для получения пособия, нужно предоставить по месту оформления выплаты в течение 6 месяцев со дня рождения малыша.

Если между родителями ребенка к моменту его рождения или вскоре после этого возникают неприязненные отношения, мужчина может отказаться предоставить жене нужную справку. Никаких прямых указаний на то, как разрешить эту ситуацию, в законе нет. Даже предъявив доказательства, что брак фактически прекратил существование, и с отцом ребенка она больше не проживает, женщина не сможет получить пособие.
В этом случае можно попытаться оформить развод пока ребенку не исполнится полгода, и после этого подавать заявление.

Если родитель не трудоустроен, то за справкой ему нужно обратится в ОСЗН. Если один из родителей имеет работу, а другой нет, то пособие назначается и выплачивается по месту трудоустройства работающего родителя.

Если оба родителя официально не работают, то один родитель берет справку в ОСЗН, а второй обращается туда же за оформлением выплаты.

Назначение и выплата пособия на ребенка

В выдаче могут отказать по основаниям:

обратившийся уже получает пособие;
предоставлен неполный пакет документации;
допущены неточности в предоставленных выписках.

Заявитель в последних двух случаях может подать документацию повторно, после устранения ошибок.

Случаются и случаи отказа или задержек со стороны работодателей. Ст. 62 ТК РФ предусмотрена их обязанность в трехдневный срок со дня подачи работником заявления предоставить справку. Они предоставляются сотруднику безвозмездно. Если сроки со дня подачи заявления истекли, работодатель отказал или тянет время, работник в письменной форме уведомляет его о том, что справка ему до сих пор не выдана. Можно указать в письме последствия для сотрудника в виде финансовых потерь от отказа в назначении выплат. Документ нужно сделать в двух экземплярах, проставить регистрационный номер организации. Если через месяц ответа от работодателя не будет, нужно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.

Сокращенный на час и менее трудовой день не дает права на получения детских выплат.

Трудовой день сотрудницы, числящейся в отпуске по уходу за ребенком и вышедшей досрочно, был сокращен всего на полчаса. При этом она получала и заработную плату, и матпомощь от государства ежемесячно. В фонде соцстраха организации отказали в возмещении понесенных расходов. Чиновники посчитали, что установленный сотруднице режим не позволяет ей осуществлять полноценный уход за ребенком, а сокращение трудодня на полчаса носит формальный характер. Фонд соцстраха посчитал это незаконным обогащением и злоупотреблением своим правом на получение денежных средств от государства.

Судебные органы позицию ФСС не подержали, указав, что законодательство не указывает минимальные нормы сокращения трудового дня. Однако Арбитражный суд принял сторону соцстраха. Матпомощь от государства призвана восполнять потери по зарплате, понесенные сотрудницей из-за сокращения трудового времени. Однако из-за осуществления трудовых функций в течение дня, уменьшенного всего на полчаса, она не может полноценно присматривать за ребенком. Соответственно, незначительное уменьшение трудового времени не может повлечь за собой значительную потерю трудовых доходов вследствие осуществления присмотра за новорожденным. Если пособие не является компенсирующим замещением заработной платы, то и начислять его нет оснований. В выплатах от государства работнице было отказано.

Определением ВС РФ по делу № А13-2070/2016 от 18.07.2017 сформирована правовая позиция:

получение детских пособий, предусмотренных ФЗ от 29.12.2006 № 255, призвано компенсировать недополученный доход, утраченный вследствие сокращенного трудового дня;
сокращение дня на малозначительное время не может расцениваться как поступок, значимый для присмотра за ребенком и повлекший утрату дохода;
при незначительном сокращении трудодня детское пособие уже нельзя считать компенсацией утраченного дохода, оно становится дополнительным стимулом материального характера;
в вышеназванных случаях есть основания считать действия организации злоупотреблением прав для целей предоставления работнику дополнительного дохода из средств ФСС.

Данная позиция учитывается судами при принятии решений в пользу ФСС в случае несоответствия размеров выплачиваемого пособия и утраченного дохода в связи с сокращением рабочего дня.

Список документов для получения социального пособия следующий:

заявление;
свидетельство о рождении ребенка;
справку о неполучении суммы пособия;
документы по прописке ребенка.

Анастасия Афиногенова, специалист многофункционального

Иногда возникают сложности с получением пособия у индивидуальных предпринимателей и самозанятых граждан. Поскольку официального трудоустройства здесь нет, обращаться за справкой одному из родителей следует в органы Фонда социального страхования.

Это положение относится к следующим случаям:

один или оба родителя имеют статус индивидуального предпринимателя;
родитель (родители) в установленном законом порядке занимается частной практикой в какой-либо сфере.

Процедура получения справки не вызывает сложностей.

Необходимо:

В некоторых случаях можно не брать справку о неполучении пособия:

расторжение брака до момента подачи заявления. Если до того, как заявление на пособие было подано, супруги находятся в официальном разводе. Справка не берется, так как родитель, который с ребенком не проживает все равно получить пособие не сможет;
ребенок воспитывается только матерью или отцом. Нужно взять справку о составе семьи для доказательства факта воспитания;
невозможность получения справки от второго родителя из-за разногласий. Случай сложный. В законе не имеет точных разъяснений.

Однако деньги положены только одному родителю, а от второго попросят предоставить справку о неполучении единовременного пособия. Это необходимо, чтобы избежать мошенничества и двойных выплат.

Эта сумма увеличивается на региональный коэффициент, а также подлежит регулярной индексации в связи с инфляцией. Если родилось двое и больше детей, деньги выплачиваются на каждого. Обратиться за ним необходимо не позднее полугода после того, как малыш появился на свет (п.80 Приказа Минсоцразвития №1012н).

Сумма пособия фиксированная, и предыдущие доходы на нее не влияют. Поэтому обычно его оформляет женщина. Однако получить деньги может и отец ребенка – закон это позволяет.

Если в семье официально трудоустроен только у одного из супругов, выбора, куда подавать документы, нет – надо обращаться к работодателю. Если у обоих родителей в этом отношении равный статус, они сами решают, кто будет оформлять пособие.

Если человек, которому требуется подтвердить неполучение пособия, официально зарегистрирован как безработный в центре занятости или просто нигде не оформлен, справку выдают отделы соцзащиты.

Сюда же необходимо обращаться студентам очного отделения, пенсионерам и инвалидам. Именно органы соцзащиты отвечают за оформление пособий для этой категории граждан и могут подтвердить, что указанное лицо за деньгами не обращалось.

Справка заполняется аналогично документу от работодателя, только без указания должности лица, которому она выдана.

Даже предъявив доказательства, что брак фактически прекратил существование, и с отцом ребенка она больше не проживает, женщина не сможет получить пособие.

Основное предназначение данного документа — подтвердить, что человек, указанный в справке, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет не оформил, и ежемесячное пособие до 1.5 лет не получает.

Если декрет оформляет мать, то такую справку предъявляет отец. Также возможна обратная ситуация, когда в отпуск уходит мужчина, тогда бланк должна предоставить мать ребенка.

Если декретный период оформляет бабушка или иной родственник малолетнего, то указанный документ должен быть предоставлен каждым из родителем. Бабушка может уйти в декрет только в том случае, если в него не ушли родители малыша. Получить пособие она сможет при условии, если его не получает отец или мать ребенка.

Именно для этого и нужна справка — она подтверждает законность права на оформление ухода и выплату ежемесячного пособия. Данный документ передается работодателю вместе с заявлением о предоставлении декрета до 3 лет.

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка госуслуги СПБ